What Research Programme Jobs are in Canada?

_En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._
**Pourquoi vous joindre à nous?**
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
**Nos avantages sociaux**
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
+ Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
+ Salaire de base compétitif
+ Régime d'épargne retraite
+ Programme d'aide aux employés
+ Programme de télésanté
**Quelles sont vos contributions envers l'équipe?**
- Définir et développer la stratégie d'industrialisation visant l'excellence manufacturière pour tous les sites de Bombardier.
- Gérer les activités de déploiement du portfolio des projets d'industrialisation.
- Intégrer la contribution des différentes fonctions et différents sites, gérer les changements et les risques.
- Bâtir des analyses de profitabilité afin d'articuler les objectifs de la stratégie d'industrialisation.
- Définir la stratégie de réalisation des projets : contenu, portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion de la qualité et communications.
- Travailler dans un environnement interfonctionnel où vous aurez à côtoyer et présenter aux membres de tous les niveaux de gestion.
- Rassembler, diriger et influencer (leadership) les parties prenantes et les aligner vers un objectif commun.
- Préparer et faciliter les gouvernances avec les parties prenantes et l'équipe de direction.
- Préparer et faciliter des ateliers de travail (Workshops) avec des équipes multidisciplinaires pour la validation des plans et stratégies proposées.
- Développer et mettre en places des processus pour exécuter et optimiser la stratégie Industrielle.
- Développer des plans de gestion des risques et de mitigation.
**Comment vous épanouir dans ce rôle? **
- Vous avez un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en ingénierie ou l'équivalent; avec au moins cinq à huit (5-8) ans d'expérience.
- Vous avez une bonne connaissance de l'industrie de l'aviation (produits, programmes, marché, technologies, stratégies, .).
- La certification en gestion de projet PMP ou similaire est un plus.
- Vous avez une solide expérience en gestion de projets stratégique.
- Vous avez des excellentes compétences interpersonnelles, leadership et de communication.
- Vous avez la capacité à coordonner et diriger des réunions et des présentations efficaces.
- Vous avez de l'expérience de travail dans un environnement collaboratif à distance entre différents sites locaux et internationaux.
- Vous avez la capacité de produire des documents synthétiques de haute qualité reflétant votre fort esprit analytique.
- Vous aimez travailler avec des chiffres de façon méthodique et rigoureuse.
- Vous avez une bonne maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
- Vous êtes familier avec les outils de l'environnement Office 365, en particulier MS-Excel et PowerPoint, y compris tous les outils de collaboration tels que SharePoint et Teams; SAP est un atout.
- Vous avez un grand sens de l'autonomie, avez une approche orientée client et êtes capable de respecter une échéance.
- Vous êtes proactif, axé sur les résultats et innovant avec une vision stratégique et une perspective d'amélioration des continue.
**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!**
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de _toutes_ les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
**Emploi** Analyste, Contrôle de programme / Projet
**Site principal** Marcel-Laurin Plant 1
**Organisation** Aerospace Canada
**Quart de travail** Travail de jour
**Statut de l'employé** Régulier
**Réquisition** 12196 Analyste, Contrôle de programme / Projet

_En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._
**Pourquoi vous joindre à nous?**
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
**Nos avantages sociaux**
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
+ Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
+ Salaire de base compétitif
+ Régime d'épargne retraite
+ Programme d'aide aux employés
+ Programme de télésanté
**Quelles sont vos contributions envers l'équipe?**
Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :
+ Coordonner et surveiller la réalisation des objectifs de productivité des fournisseurs en planifiant, organisant, motivant et coordonnant les activités des groupes affectés aux opérations des fournisseurs.
+ Aider à élaborer et valider la portée spécifique des travaux d'aéronefs (Scope of Work), afin de garantir que les fournisseurs comprennent leurs obligations.
+ Le rôle sera principalement basé sur le front, dans les installations des fournisseurs, gérant et coordonnant les activités des sous-traitants (> 50% du temps).
+ Aider à examiner les frais de facturation pour les activités de sous-traitances.
+ Identifier, documenter les processus clés menant à la réalisation des objectifs et partager les meilleures pratiques au sein de l'organisation.
+ Gérer les problèmes techniques des avions des clients avec des équipes multifonctionnelles pour garantir que les problèmes sont résolus en temps opportun.
+ Coordonner avec les ressources internes tels que l'ingénierie, les contrats, l'équipe orientée client, la qualité, les programmes, l'après-vente, les finances et principalement avec la logistique pour la coordination de la livraison des pièces pendant l'exécution du projet.
+ Préparer et diriger des suivis quotidiens avec le fournisseur, y compris des suivis de gouvernance internes.
+ Identifier les écarts entre la portée du projet et les livrables souhaités, facilitant les demandes de modification au besoin.
+ Assurer l'amélioration continue, en particulier grâce à l'utilisation du processus de résolution de problèmes.
+ Assurer l'utilisation des meilleures pratiques et appliquer les leçons apprises des projets précédents.
+ Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier.
**Comment vous épanouir dans ce rôle? **
**En tant que candidat idéal,**
+ Vous avez de très fortes compétences en gestion et idéalement de l'expérience dans le domaine aéronautique.
+ Vous avez acquis un minimum de 5 ans d'expérience dans la supervision d'employés.
+ Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et de planification, capable de définir des priorités pour atteindre des jalons importants.
+ Vous avez d'excellentes compétences en communication; capable de communiquer à tous les niveaux de l'organisation, du personnel de l'atelier au niveau du conseil d'administration. Vous êtes également capable de communiquer à tous les niveaux au sein de l'organisation représentative du client.
+ Capable et disposé à voyager.
+ Vous avez une éducation collégiale ou une expérience équivalente.
+ Vous partagez les valeurs et la vision qui correspondent à la philosophie de l'entreprise.
+ Vous avez des connaissances en français et en anglais.
+ Vous avez également la capacité de travailler dans des délais serrés.
**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!**
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de _toutes_ les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
**Emploi** Coordination, contrôle de programme / projet
**Site principal** Centre de finition
**Organisation** Aerospace Canada
**Quart de travail**
**Statut de l'employé** Régulier
**Réquisition** 12393 Coordination, contrôle de programme / projet

_En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._
**Pourquoi vous joindre à nous?**
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
**Nos avantages sociaux**
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
+ Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
+ Salaire de base compétitif
+ Régime d'épargne retraite
+ Programme d'aide aux employés
+ Programme de télésanté
**Quelles sont vos contributions envers l'équipe?**
+ Diriger la planification et l'exécution de projets complexes, en assurant la livraison dans le périmètre, les échéanciers et le budget définis, et en respectant les attentes des parties prenantes.
+ Communiquer efficacement et en temps opportun les attentes du projet aux membres de l'équipe et aux parties prenantes, de façon claire.
+ Faciliter la définition des objectifs du projet, des tâches et des besoins en ressources ; résoudre ou contribuer à la résolution des conflits à l'intérieur d'un projet, entre projets ou entre fonctions ; mettre en place des méthodes de suivi de l'avancement ; et assurer la supervision au besoin.
+ Gérer les budgets et les aspects financiers des projets.
+ Interagir régulièrement avec les clients afin de comprendre leurs besoins et d'élaborer les plans de livraison.
+ Travailler de façon transversale avec les différentes fonctions pour résoudre les problèmes et mettre en œuvre les changements.
+ Présenter des rapports oraux et écrits portant sur les plans, les enjeux et les solutions aux niveaux de gestion appropriés.
+ Comprendre le lien entre le projet et les objectifs stratégiques de l'entreprise et maximiser les activités à valeur ajoutée.
Plus spécifiquement :
+ Établir et gérer en continu les attentes du projet avec les clients, les membres de l'équipe et les autres parties prenantes.
+ Planifier et ordonnancer les échéanciers et les jalons du projet à l'aide d'outils appropriés, tout en identifiant et en gérant les dépendances et le chemin critique.
+ Développer et livrer des rapports d'avancement, des propositions, de la documentation des exigences et des présentations.
+ Effectuer la gestion et l'atténuation des risques de manière proactive.
+ Réaliser les leçons apprises lorsque requis.
+ Être imputable des revenus et des flux de trésorerie.
**Comment vous épanouir dans ce rôle? **
+ Compétences éprouvées en organisation, gestion du temps et leadership de projet, avec une solide compréhension des principes financiers.
+ Excellente compréhension de la conception, de l'intégration et des technologies de fabrication des aéronefs.
+ Capacité à coordonner des activités interfonctionnelles et interentreprises (ingénierie, opérations, finances, service à la clientèle, etc.).
+ Bonne connaissance des modalités contractuelles, des conditions et de la gestion des sous‑contrats.
+ Expérience de travail dans un modèle de gestion avec responsabilité de Profit et Perte (P&L).
+ Excellentes aptitudes en communication, avec de solides compétences interpersonnelles et relationnelles à tous les niveaux.
+ Personne résiliente, axée sur les résultats et orientée vers l'action, avec le souci de mener les projets à terme.
+ Efficace sous pression et avec des échéanciers serrés ; à l'aise d'assumer la responsabilité et l'imputabilité.
+ Joueur d'équipe collaboratif démontrant un fort potentiel de leadership.
+ Baccalauréat dans un domaine pertinent, accompagné de plus de 5 ans d'expérience pertinente.
+ La certification PMP est un atout ; les candidats actuellement en démarche pour l'obtenir seront également considérés.
+ La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle.
**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!**
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de _toutes_ les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
**Emploi** Responsable de Programme - Défense
**Site principal** Centre Administratif (CA)
**Organisation** Aerospace Canada
**Quart de travail**
**Statut de l'employé** Régulier
**Réquisition** 13283 Responsable de Programme - Défense

_En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._
**Pourquoi vous joindre à nous?**
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
**Nos avantages sociaux**
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
+ Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
+ Salaire de base compétitif
+ Régime d'épargne retraite
+ Programme d'aide aux employés
+ Programme de télésanté
**Quelles sont vos contributions envers l'équipe?**
+ Gérer un portfolio de projets stratégiques majeurs pour la commodité « Structure » sur différents programmes Bombardier;
+ Contribuer à l'expansion et l'optimisation de la profitabilité de l'organisation en coordonnant une équipe multidisciplinaire
+ Assurez l'adhérence de vos projets aux requis budgétaires
+ Travailler en étroite collaboration avec des collègues de différentes fonctions afin d'initier, d'investiguer, d'évaluer, de mettre en priorité et d'implanter des solutions dans la résolution d'enjeux.
+ Créer et suivre les échéanciers de projets dans l'atteinte des objectifs du Programme
+ Évaluer les impacts commerciaux suivant les demandes de changements techniques, et en assurer la priorisation.
+ Préparer les dossiers d'analyse de rentabilité (impacts financiers, prévisions et scénarios), les présenter à l'équipe de gestion et donner vos recommandations.
+ Contrôler les coûts du projet (main d'œuvre, matériel et autres coûts directs), négocier avec les fournisseurs pour vous assurer de l'adhérence aux requis et aux échéanciers.
+ Assurer la gouvernance interne et externe de vos projets, afin de donner de la visibilité sur vos projets aux différents intervenants impliqués;
+ Travailler dans un environnement inter-fonctionnel où vous aurez à côtoyer et présenter aux membres de tous les niveaux de gestions;
+ Identifier les problèmes potentiels, gérer les risques associés en élaborant des solutions correctives pour mitiger le risque et réduire l'impact;
+ Coordonner et assurer la qualité des différentes gouvernances départementale et assurer l'adhérence aux calendriers;
**Comment vous épanouir dans ce rôle? **
+ Vous terminez un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en ingénierie ou l'équivalent.
+ Vous êtes reconnu pour votre grande capacité de leadership, de gestion de projets et vous avez un intérêt pour la négociation commerciale.
+ Vous démontrez d'excellentes habiletés en communication et maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
+ Vous avez le sens de l'organisation, de la gestion du temps et vous démontrez de l'autonomie.
+ Vous avez de bonnes connaissances en gestion opérationnelle et financière.
+ Vous maîtrisez les applications Teams, Microsoft Project, Word, Excel.
**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!**
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de _toutes_ les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
**Emploi** Spécialiste, gestion de programme stratégique - Structure
**Site principal** Centre Administratif (CA)
**Organisation** Aerospace Canada
**Quart de travail** Travail de jour
**Statut de l'employé** Régulier
**Réquisition** 14060 Spécialiste, gestion de programme stratégique - Structure

_En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._
**Pourquoi vous joindre à nous?**
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
**Nos avantages sociaux**
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
+ Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
+ Salaire de base compétitif
+ Régime d'épargne retraite
+ Programme d'aide aux employés
+ Programme de télésanté
**Quelles sont vos contributions envers l'équipe?**
- Définir et développer la stratégie d'industrialisation visant l'excellence manufacturière pour tous les sites de Bombardier.
- Gérer les activités de déploiement du portfolio des projets d'industrialisation.
- Intégrer la contribution des différentes fonctions et différents sites, gérer les changements et les risques.
- Bâtir des analyses de profitabilité afin d'articuler les objectifs de la stratégie d'industrialisation.
- Définir la stratégie de réalisation des projets : contenu, portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion de la qualité et communications.
- Travailler dans un environnement interfonctionnel où vous aurez à côtoyer et présenter aux membres de tous les niveaux de gestion.
- Rassembler, diriger et influencer (leadership) les parties prenantes et les aligner vers un objectif commun.
- Préparer et faciliter les gouvernances avec les parties prenantes et l'équipe de direction.
- Préparer et faciliter des ateliers de travail (Workshops) avec des équipes multidisciplinaires pour la validation des plans et stratégies proposées.
- Développer et mettre en places des processus pour exécuter et optimiser la stratégie Industrielle.
- Développer des plans de gestion des risques et de mitigation.
**Comment vous épanouir dans ce rôle? **
- Vous avez une bonne connaissance de l'industrie de l'aviation (produits, programmes, marché, technologies, stratégies, .).
- Vous avez un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en ingénierie ou l'équivalent; avec au moins cinq (5) ans d'expérience.
- La certification en gestion de projet PMP ou similaire est un plus.
- Vous avez une solide expérience en gestion de projets stratégique.
- Vous avez des excellentes compétences interpersonnelles, leadership et de communication.
- Vous avez la capacité à coordonner et diriger des réunions et des présentations efficaces.
- Vous avez de l'expérience de travail dans un environnement collaboratif à distance entre différents sites locaux et internationaux.
- Vous avez la capacité de produire des documents synthétiques de haute qualité reflétant votre fort esprit analytique.
- Vous aimez travailler avec des chiffres de façon méthodique et rigoureuse.
- Vous avez une bonne maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
- Vous êtes familier avec les outils de l'environnement Office 365, en particulier MS-Excel et PowerPoint, y compris tous les outils de collaboration tels que SharePoint et Teams; SAP est un atout.
- Vous avez un grand sens de l'autonomie, avez une approche orientée client et êtes capable de respecter une échéance.
- Vous êtes proactif, axé sur les résultats et innovant avec une vision stratégique et une perspective d'amélioration des continue.
**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!**
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de _toutes_ les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
**Emploi** Analyste, Contrôle de Programme / Projet - Industrialisation
**Site principal** Marcel-Laurin Plant 1
**Organisation** Aerospace Canada
**Quart de travail** Travail de jour
**Statut de l'employé** Régulier
**Réquisition** 14005 Analyste, Contrôle de Programme / Projet - Industrialisation

_En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._
**Pourquoi vous joindre à nous?**
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
**Nos avantages sociaux**
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
+ Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
+ Salaire de base compétitif
+ Régime d'épargne retraite
+ Programme d'aide aux employés
+ Programme de télésanté
**Quelles sont vos contributions envers l'équipe?**
+ Diriger des programmes et projets complexes.
+ Diriger des équipes multidisciplinaires pour atteindre les exigences techniques, de calendrier et de coûts.
+ Évaluer des échéanciers et plan réalistes pour l'accomplissement des tâches et ajuster les priorités pour livrer à temps.
+ Élaborer et gérer des analyses financières et des plans budgétaires pour les projets assignés.
+ Fournir une contribution à la gestion de programme et participer a la définitions des requis du programme.
+ Suivre les différents départements, les activités des partenaires et la performance des fournisseurs.
+ Gérer les relations avec les fournisseurs, y compris soutenir les négociations commerciales et assurer le respect de leurs engagements.
+ Identifier et aider à résoudre les problèmes, risques et interdépendances du programme.
+ Préparer et présenter des mises à jour régulières du programme à la direction et aux parties prenantes.
+ Soutenir les changements de conception et de produit, y compris les négociations commerciales.
+ Assurer la conformité aux normes internes et externes et aux meilleures pratiques.
+ Favoriser la collaboration et la contribution positive au sein des groupes multidisciplinaires.
**Comment vous épanouir dans ce rôle? **
+ Vous avez un diplôme universitaire en ingénierie, administration des affaires ou domaine connexe.
+ Vous possédez 5 à 8 ans d'expérience en gestion de programmes ou de projets, idéalement dans l'industrie aérospatiale.
+ Vous êtes expérimenté dans la direction d'équipes multidisciplinaires et la gestion de projets complexes.
+ Vous avez de solides compétences financières avec expérience en budgétisation et élaboration de dossiers d'affaires.
+ Vous communiquez l'anglais et en français (oral et écrit);
+ Vous maîtrisez de la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Project, TEAMS); connaissance de la gestion de bases de données et des outils de planification.
Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!**
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de _toutes_ les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
**Emploi** Analyste, gestion de programme - Développement de nouveaux programmes
**Site principal** Centre Administratif (CA)
**Organisation** Aerospace Canada
**Quart de travail**
**Statut de l'employé** Régulier
**Réquisition** 10729 Analyste, gestion de programme - Développement de nouveaux programmes

**About the team**
Our Technical Services (TS) team members use their exceptional problem solving and customer service skills in conjunction with their deep technical experience to advise customers and to solve their complex MongoDB problems.
The Curriculum Engineer will work closely with this team and the rest of the TS Enablement program in order to create and maintain technical education modules for both new and upskilling team members to perform their support tasks at the highest levels. Responsibilities include designing,creating and delivering interactive internal training modules in cooperation with technical leaders and subject matter experts.
We are looking to speak to candidates who are based in Vancouver for our hybrid working model.
**Responsibilities**
+ Develop, maintain, and continually improve internal training materials (videos, slides, reference materials, evaluations, etc.)
+ Identify technical and procedural training needs across the team
+ Help foster a culture of continual learning, skill sharing through live training, coaching and mentoring
+ Build out the training curriculum, module hierarchy and training policies
+ Foster subject-matter expert contributions to the creation and review of technical content
+ Establish and report on training KPIs and success metrics
+ Create environments and technical exercises for hands-on engineering workshops
+ Improve practices and tooling related to the training content lifecycle
+ Evaluate and recommend the most effective delivery methods for training
+ Suggest the appropriate cadence to keep key skills fresh as well as supporting new product and feature readiness across the organization
+ Work with a globally distributed team across multiple time zones
**Requirements**
+ Experience developing and delivering technical education/training
+ Experience consolidating and presenting technical concepts from subject-matter experts
+ Familiarity with course development methodologies
+ Proven success in creating, delivering and managing effective hands-on learning
+ The desire and ability to rapidly learn a wide variety of new technical skills
+ One or more of the following technical skills (multiple is a bonus):
+ Experience using or managing databases
+ Experience coding in one or more of the languages with drivers supported by MongoDB (eg. Python, Node.js, Java, Ruby, C#, .)
+ Experience managing software development projects/ processes/ SDLC
+ Experience with system administration of Linux servers or networks
+ Technical Support experience
+ Data analysis experience
+ Experience evaluating training effectiveness (through assessment rubrics etc)
+ Excellent written and verbal communication skills in English
**Nice to Haves**
+ Experience using and managing a major Learning Management System (LMS) or e-Learning platform
+ Experience using or managing MongoDB
+ Experience with Jira or Salesforce
+ Experience with Just-in-Time learning approaches
+ Experience with gamification of learning
+ Experience with GenAI, Agentic systems and process automation
+ Experience with project/program management
**About MongoDB**
MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the data platform for the AI era, enabling builders to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB's unified data platform, the most widely available, globally distributed data platform on the market, helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud data platform and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure.
With offices worldwide and over 67,000 customers, including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups, relying on MongoDB for their most important applications, we're powering the next era of software.
Our compass at MongoDB is our Leadership Commitment, ( guiding how and why we make decisions, show up for each other, and win. It's what makes us MongoDB.
To drive the personal growth and business impact of our employees, we're committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy ( , we value our employees' wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys. Learn more about what it's like to work at MongoDB ( , and help us make an impact on the world!
MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request an accommodation due to a disability, please inform your recruiter.
MongoDB is an equal opportunities employer.
Req ID:
MongoDB's base salary range for this role is posted below. Compensation at the time of offer is unique to each candidate and based on a variety of factors such as skill set, experience, qualifications, and work location. Salary is one part of MongoDB's total compensation and benefits package. Other benefits for eligible employees may include: equity, participation in the employee stock purchase program, flexible paid time off, 20 weeks fully-paid gender-neutral parental leave, fertility and adoption assistance, Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with employer match, mental health counseling, backup child and elder care, and health, dental, and vision benefits offerings. Please note, the base salary range listed below and the benefits in this paragraph are only applicable to candidates based in Canada.
MongoDB's base salary range for this role in Canada is:
$115,000-$160,000 CAD

_En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._
**Pourquoi vous joindre à nous?**
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
**Nos avantages sociaux**
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
+ Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
+ Salaire de base compétitif
+ Régime d'épargne retraite
+ Programme d'aide aux employés
+ Programme de télésanté
**Aperçu**
Dans le cadre de ce programme de deux ans, vous développerez une compréhension approfondie et concrète de la comptabilité en assumant un rôle différent chaque année.
En plus de vos tâches comptables principales, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience pratique en analyse de données, en apprenant à transformer des données financières et opérationnelles en informations exploitables grâce à des outils comme Power BI, Power Automate et SQL. Vous développerez également des connaissances pratiques de SAP, notamment en participant à l'implantation de S/4HANA - une occasion unique de vous familiariser avec les systèmes d'entreprise modernes et la transformation numérique de la fonction finance. Nous nous engageons à vous soutenir tout au long de votre processus d'obtention de désignation en vous offrant à la fois un parrainage financier et l'accès à des mentors.
À la fin du programme, vous intégrerez un poste permanent au sein de l'une de nos équipes financières - posant ainsi les bases d'une carrière à long terme chez Bombardier.
**Quelles sont vos contributions envers l'équipe?**
**Audit interne / Analyse de données**
+ Contribuer à des initiatives d'analyse de données visant à accroître l'efficacité des audits et à améliorer la production d'informations décisionnelles;
+ Concevoir et déployer des solutions automatisées ainsi que des outils d'intelligence d'affaires pour optimiser les processus d'audit;
+ Collaborer de manière indépendante avec d'autres départements afin de collecter des données et d'identifier les faiblesses en matière de contrôle interne;
+ Réaliser des mandats d'audit et effectuer des tests de contrôles financiers, en mettant l'accent sur la gestion des risques et l'amélioration continue.
**Planification et analyse financières**
+ Assurer le suivi et l'analyse continue des flux de trésorerie, avec une attention particulière portée aux avances clients;
+ Supporter une équipe d'analystes financiers responsables de la comptabilisation des ventes d'avions;
+ Préparer des rapports financiers hebdomadaires destinés à la haute direction;
+ Collaborer avec les gestionnaires de contrats pour anticiper les encaissements clients et identifier les risques et opportunités.
**Gestion des contrats d'avion**
+ Gérer l'ensemble du processus financier lié à la vente d'avions, incluant l'analyse de rentabilité et l'enregistrement des transactions;
+ Effectuer des conciliations de comptes du bilan et fournir des analyses financières détaillées sur les ventes;
+ Contribuer à l'élaboration du plan stratégique, du budget annuel et des prévisions périodiques.
+ Développer de nouveaux indicateurs de performance pour soutenir l'analyse des ventes.
**Comptabilité de gestion - Fabrication d'avion**
+ Analyser les stocks de matières premières et de travaux en cours, ainsi que les provisions pour obsolescence;
+ Exploiter SAP pour analyser les données et optimiser les travaux en cours liés à la nouvelle ligne d'assemblage;
+ Participer aux activités de clôture de fin de mois et aux processus de contrôle de gestion.
**Comment vous épanouir dans ce rôle? **
+ Vous avez terminé votre diplôme de premier cycle ;
+ Vous recherchez le titre de CPA ou CFA;
+ Vous êtes organisé et gérez le temps efficacement ;
+ Vous avez la capacité d'apprendre de nouveaux systèmes et fonctionnalités rapidement, dans un environnement en constante évolution ;
+ Vous avez une grande connaissance des applications MS Office (Excel, PowerPoint et Word) ;
+ Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et de compétences analytiques, de leadership et de flexibilité ;
+ Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation ;
+ Vous êtes un joueur d'équipe ;
+ Vous démontrez une capacité à penser de manière à la fois analytique et créative.
+ Vous avez de bonnes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais ;
+ Vous avez la possibilité de voyager, au besoin ;
+ Vous êtes admissible à travailler au Canada ;
+ Vous êtes curieux et voulez une carrière stimulante.
**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!**
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de _toutes_ les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
**Emploi** Analyste financier·ère - Programme rotationnel pour nouveaux diplômés
**Site principal** Centre Administratif (CA)
**Organisation** Aerospace Canada
**Quart de travail**
**Statut de l'employé** Régulier
**Réquisition** 13929 Analyste financier·ère - Programme rotationnel pour nouveaux diplômés

_En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._
**Pourquoi vous joindre à nous?**
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
**Nos avantages sociaux**
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
+ Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
+ Salaire de base compétitif
+ Régime d'épargne retraite
+ Programme d'aide aux employés
+ Programme de télésanté
**Quelles sont vos contributions envers l'équipe?**
+ Gérer une équipe de professionnels en gestion de programmes R&T.
+ Assurer un leadership mobilisateur, offrir du coaching, du mentorat et de la formation afin de permettre aux employés d'atteindre leurs objectifs.
+ Déléguer et organiser les ressources afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de R&T.
+ Diriger les activités de planification de la main-d'œuvre et la préparation du budget.
+ Soutenir la haute direction et les leaders techniques afin d'assurer l'alignement sur les stratégies de recherche, les priorités et les décisions.
+ Gérer les communications et les rapports de visibilité destinés aux différents niveaux de l'organisation portant sur la gestion des risques, la réalisation des activités, l'allocation des ressources et le budget.
+ Communiquer efficacement et favoriser une communication ouverte et efficiente.
+ Coordonner les efforts des fonctions support de Bombardier - Services Juridiques, Chaine d'Approvisionnement, Ressource Humaines, Communication - dans la réalisation de vos mandats
+ Soutenir l'amélioration continue des mandats de votre équipe.
**Comment vous épanouir dans ce rôle? **
+ Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en ingénierie.
+ Vous possédez plus de 15 ans d'expérience pertinente en ingénierie aéronautique, dont 3 ans à titre de chef d'équipe.
+ Vous avez une solide connaissance des pratiques de gestion en recherche et technologie (R&T).
+ Vous possédez une solide expérience avec des projets multidisciplinaires et techniquement complexes dans l'industrie aéronautique, ainsi qu'une excellente connaissance des phases initiales de développement d'avion.
+ Vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs projets et activités.
+ Vous favorisez un travail d'équipe harmonieux et cohésif, et soutenez le partage des connaissances à tous les niveaux.
+ Vous êtes autonome, orienté(e) vers les résultats et enthousiaste, avec une forte éthique de travail.
+ Vous avez d'excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
+ Vous possédez de solides compétences en communication et savez adapter votre message en fonction de votre auditoire.
+ Vous êtes aptes à représenter Bombardier auprès de l'industrie, du milieu académique, et d'organismes partenaires.
+ Vous maîtrisez le français et l'anglais.
**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!**
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de _toutes_ les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
**Emploi** Chef·fe, Ingénierie, Bureau de gestion de programme Recherche et Technologie
**Site principal** Centre Administratif (CA)
**Organisation** Aerospace Canada
**Quart de travail** Travail de jour
**Statut de l'employé** Régulier
**Réquisition** 13129 Chef·fe, Ingénierie, Bureau de gestion de programme Recherche et Technologie