11,799 Jobs in Chateauguay

(voir ci-dessouspour une version française )

*Department:* Programming
*Reports to:* Participant Care Coordinator
*Weekly schedule:* 4 days per week

*Qualification: Nurse or Social Worker *

*Job Description:*

To register, assess, and intervene to ensure Participants' needs are met.

*Summary of some key tasks*

● Registering new participants.

● Review all registrations and add comments to files.

● Conduct the Wellness Assessment Need Tool on new registrations.

● Care Manager- follow up on the participants to ensure their needs are being met.

● Assist in the Sign-up process (calendar verification and signing up participants).

● Maintain and build the community resource lists for referral.

● Participate in wellness, support programs, engagements and other business. ventures aimed at promoting health in the community as needed.

● Represent the organization at assorted events.

● Create reports as requested.

● Safeguard the good name and values of the WICWC.

*Skills / Qualifications:*

● Nirse or Social wporker, with experience

* Bilingual

●Experience in Oncology is preferred.

Exceptional oral and written communication,

● Strong listening skills,

● Professionalism,

● Knowledge of counselling techniques,

● Strong organizational skills, and

● Excellent computer skills

*Titre :* *Navigateur de bien-être en cancérologie (temps partiel)*

*Département : Programmation*

*Superviseur : *Sandy Fitzpatrick

*Exigences minimales*

*Infirmier(e) ou Travailleur sociale *

*Description du poste: *Enregistrer, évaluer et intervenir pour s'assurer que les besoins des participants sont satisfaits.

*Résumé de quelques tâches clés*

● Enregistrer des nouveaux participants

● Examiner toutes les inscriptions et ajouter des commentaires aux dossiers

● Réaliser l'outil d'évaluation des besoins en matière de bien-être pour les nouvelles inscriptions.

● Gestionnaire des soins - assurer le suivi des participants afin de s'assurer que leurs besoins sont satisfaits.

● Aider au processus d'inscription (vérification du calendrier et inscription des participants)

● Tenir à jour et établir des listes de ressources communautaires à des fins de référence

● Participer à des programmes de bien-être, de soutien, d'engagement et à d'autres initiatives visant à promouvoir la santé dans la communauté, selon les besoins.

● Représenter l'organisation lors de divers événements.

● Créer des rapports sur demande.

● Préserver la bonne réputation et les valeurs du WICWC.

*Competences / Qualifications :*

● *Infirmier(e) ou Travailleur sociale * avec expierence

* Bilingue

● .Une expérience en oncologie est préférable.

Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite,

● Grande capacité d'écoute

● Professionalisme

● Connaissance des techniques de conseil,

● Solides compétences organisationnelles,

● Excellentes compétences informatiques

Job Type: Part-time

Pay: $45,000.00-$50,000.00 per year

Benefits:
* Casual dress
* Company events
* On-site parking
* Paid time off



Application question(s):
* Do you have a nursing degree or a Social Work degree? Avez-vous un diplôme d'infirmier ou de travailleur social ?

Experience:
* Oncology: 1 year (preferred)

Work Location: In person

Le Carrefour jeunesse-emploi de Marquette et son programme de soutien à la réussite éducative, Passeport pour ma réussite Lachine sont à la recherche d’un/une conseiller/ère ressource parent-élèves.

Date d’entrée en fonction : 8 septembre 2025

Résumé des fonctions

Le/La titulaire de ce poste travaillera sous la responsabilité immédiate de la directrice du programme, la coordonnatrice et en étroite collaboration avec les autres intervenants du programme. Le/La CRPE devra développer une relation individuelle significative avec chaque élève sous sa responsabilité ainsi qu’avec ses parents et son école afin de porter une vue d’ensemble de sa situation.

Responsabilités particulières du poste conseiller-ressource parents/élèves

* Se familiariser avec les forces et les capacités des élèves inscrits ainsi qu’avec les barrières et les défis auxquels ils font face, en identifiant les défis éducatifs, sociaux et émotifs tels qu’ils sont vécus par les participants ;
* Établir et maintenir des relations positives et coopératives avec les élèves inscrits, les parents/tuteurs et le personnel de l’école secondaire afin de s’assurer que les élèves participent pleinement au programme, en autres, en maintenant des contacts réguliers avec les élèves, les parents/tuteurs, et le personnel de l’école ;
* Agir comme agent de liaison avec le personnel de l’école, les élèves et les parents en contribuant à identifier les besoins de chaque groupe et en reliant les individus et les groupes aux ressources comme des soutiens académiques, sociaux et émotifs particuliers ; et en identifiant les lacunes et les soutiens et approches nécessaires à la prestation de ces soutiens ;
* Soutenir les participants pour qu’ils soient présents à l’école avec assiduité et ponctualité en surveillant les présences et en communiquant de façon régulière et efficace avec le personnel de l’école, les parents et le personnel du programme ;
* Préparer des rapports écrits et verbaux sur tous les aspects du travail en particulier sur les présences, les notes, et en documentant tous les enjeux, les défis et les réussites;
* Participer aux réunions d’équipe régulières et autres réunions communautaires ;
* Recueillir les renseignements nécessaires pour soutenir l’évaluation et l’amélioration périodique et continue du programme;
* Référer des étudiants et leurs parents/tuteurs à d’autres organismes ou ressources susceptibles de répondre à leurs besoins, documenter ces activités, faire un suivi de l’efficacité de tels soutiens et assurer un suivi systématique auprès des participants et des ressources partenaires.

Formations

* Diplôme collégial en éducation spécialisée, service social, ou universitaire en éducation, travail social ou dans un domaine connexe ;
* De 3 à 5 années d’expérience en animation d’activités et/ou d’intervention auprès de jeunes de 12 à 18 ans ;

Exigences

* Connaissance du programme d’enseignement et des défis de l’école secondaire au Québec, y compris la connaissance des approches utilisées pour dispenser du soutien aux jeunes ayant des défis et des besoins pédagogiques spéciaux ;
* Connaissance des troubles d’apprentissages et des difficultés rencontrées par les élèves de niveau secondaire;
* Compréhension des barrières et des défis auxquels se heurtent les jeunes issus des communautés culturelles et à faibles revenus ; 

Compétences et aptitudes

* Excellentes capacités à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;  
* Connaissance et expérience dans l’utilisation de plans d’intervention individualisés ;
* Compréhension des réalités des jeunes issus de communautés culturelles diversifiées à faibles revenus ;
* Connaissance des services sociaux et des ressources scolaires destinées aux jeunes ;
* Connaissance des services sociaux et des ressources scolaires destinées aux jeunes ;
* Excellentes capacités de planification et d’organisation
* Esprit d’équipe et collaboration
* Rigueur et autonomie

Conditions de travail 

* Poste régulier à temps plein
* Salaire de départ : 24.9785$/heures
* Progression salariale tous les 6 mois
* Excellentes conditions de travail (congé maladie, vacances et autres)
* Horaire normal : 11h à 19h (Possibilité de terminer plutôt les vendredis)
* Assurances collectives (maladie et dentaire) et Régime de retraite simplifiés (RRS) après 3 mois
* Possibilité de télétravail occasionnel

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation

à l’attention de :

Mme Stéphanie Parent-Montigny,



Programme Passeport pour ma réussite Lachine

Seuls les candidats retenus seront contactés

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 24,98$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
* Congés payés
* Cotisation égale au RÉER
* Heures d’arrivée et de départ flexibles
* Régime de retraite
* Stationnement sur place
* Tenue Décontractée
* Travail à domicile
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi



Langue:
* Français (Obligatoire)
* anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Chez SolutionCondo : Un nouveau défi t’attend !

Tu as une passion pour la relation clientèle ? Vient rejoindre notre équipe !

Si tu veux rejoindre une entreprise en pleine expansion qui mise sur le potentiel de ses employés, SolutionCondo a besoin de toi !

Nous sommes à la recherche de plusieurs Agent(e)s au service client.

Qui sommes-nous ?

SolutionCondo est une entreprise innovatrice rayonnant dans la gestion de copropriété, offrant aux propriétaires de condos des solutions pratiques pour économiser temps et argent dans la gestion de leur immeuble. Nous misons sur le travail d’équipe, l’excellence, et l’intégrité pour créer un environnement où chacun peut se développer et s’épanouir.

Pourquoi travailler chez SolutionCondo ?

Chez nous, le bien-être et le développement de nos employés passent avant tout ! Voici ce que nous offrons pour te sentir soutenu(e) et valorisé(e) au quotidien :

Un environnement collaboratif où chaque talent est mis en avant
Des assurances collectives après 3 mois
Un programme d’aide aux employés pour t’accompagner dans ta vie personnelle et professionnelle
Des rabais corporatifs (Opus, Énergie Cardio, et bien plus encore)
Une semaine de congés maladie
Les horaires d'été
Formation continue pour évoluer et élargir tes compétences
Excellentes possibilités d’avancement pour progresser dans ta carrière
Une ambiance détendue et dynamique avec des collègues avec qui il fait bon travailler chaque jour !
En quoi consiste ton rôle ?

Ton rôle consistera à assurer un service client de qualité, à coordonner efficacement les demandes des résidents et à veiller à la conformité et à la sécurité des bâtiments. Grâce à ton sens de l’organisation et ton souci du détail, tu contribueras activement à la satisfaction des copropriétaires et au bon déroulement des activités.

Répondre aux demandes des clients (par téléphone ou via notre plateforme UpperBee) en offrant un service courtois, rapide et professionnel;
Organiser et coordonner les déménagements et emménagements, en assurant une logistique fluide et conforme aux règlements de l’immeuble;
Programmer les intercoms à distance, en collaboration avec les fournisseurs et les résidents;
Faire respecter les règlements de l’immeuble, en assurant un suivi rigoureux des infractions et en maintenant un climat harmonieux;
Agir comme point central pour les demandes de service, notamment en lien avec la fiabilité et la sécurité des ascenseurs;
Participer activement à la mise à jour des données dans notre logiciel de gestion immobilière (UpperBee), afin d’assurer l’exactitude de l’information;
Gérer efficacement les fournisseurs, de la demande de service jusqu’au suivi de la prestation;
Planifier et coordonner les inspections incendie, en veillant à la conformité réglementaire et à la sécurité des occupants.
Le profil idéal ? C'est peut-être toi, si tu.
Tu as de l’expérience au service à la clientèle ou dans un centre d’appel (2 ans min);
Tu es à l’aise avec l'informatique et la suite Office;
Tu détiens d’excellentes habiletés de communications;
Tu as la maîtrise du français (obligatoire) et de l’anglais (un atout);
Tu es dynamique, autonome, et as une bonne gestion des priorités;
Tu veux travailler dans le domaine immobilier.
Les conditions de travail :
Type d’emploi : Permanent - 40h/semaine (lundi au vendredi)
Mode de travail : En présentiel, uniquement dans un premier temps
Lieu de travail : Montréal (métro Charlevoix)
Salaire : À discuter selon l’expérience
Si tu es prêt(e) à relever ce défi, postule dès maintenant chez SolutionCondo et fais partie d’une équipe dédiée à l’excellence et à l’entraide !

#OnEmbauche #ServiceClient

Depuis maintenant 40 ans, Produits Énergétiques GAL se spécialise dans la conception, la distribution, l’entretien et la location de systèmes de groupes électrogènes de secours et de contrôle de la température. Notre entreprise dessert une clientèle industrielle et commerciale partout au Canada, avec des services disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Chef de file dans son domaine au Québec et en Ontario, GAL mise sur une équipe expérimentée, des solutions personnalisées et un engagement constant envers la fiabilité de ses équipements.

Nous cherchons un(e) *Coordonnateur(trice) des opérations de location* pour s’assurer que notre équipement arrive à bon port, au bon moment, et dans les meilleures conditions. Si vous aimez jongler avec les priorités, collaborer avec plusieurs équipes (pièces, service, location) et offrir un service client hors pair, vous allez vous y plaire chez nous. Vous serez au cœur de nos opérations dans le Nord de l’Ontario et les provinces de l’Atlantique — là où ça bouge pour vrai !

*À quoi votre quotidien ressemblera :*
* Créer, mettre à jour et fermer les bons de commande
* Appuyer les activités de facturation et de comptes clients au quotidien
* Collaborer avec les collègues pour assurer la livraison de l’équipement aux chantiers
* Coordonner avec les fournisseurs pour optimiser les chargements et les expéditions économiques.
* Participer aux inventaires cycliques réguliers
* Créer, mettre à jour et fermer les bons de commande
* Appuyer les activités de facturation et de comptes clients au quotidien
* Participer aux réunions de gestion pour s’assurer que l’efficacité, la rentabilité et la sécurité de la succursale sont toujours respectées

Pourquoi se joindre à nous ?
* Une politique de vacances flexible et évolutive ainsi qu’une banque généreuse de congés personnels
* Une couverture d’assurance complète, incluant l’assurance vie, invalidité et dentaire
* Un REER collectif avec une contribution de l’employeur
* Un compte de dépenses alloué pour prendre soin de votre santé et de votre bien-être
* Des allocations pour les uniformes, bottes et lunettes de sécurité ainsi que les outils
* L’opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise dynamique, dans un environnement collaboratif et stimulant, aux côtés d’une équipe engagée et passionnée!

Vous êtes la personne qu’il nous faut si vous avez les compétences suivantes :
* Minimum de 3 ans d’expérience pertinente
* Excellente maîtrise de Microsoft Office et une grande aisance avec les outils informatiques
* Aptitude technique (moteurs, systèmes de contrôle, réseaux et codes de réglementation) considérée comme un atout
* Permis de conduire valide
* Diplôme d’études secondaires
* Excellentes aptitudes en communication pour prévenir les problèmes et les différends

Si ce défi vous intéresse, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante :

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Invalidité
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
* Congés payés
* Cotisation égale au RÉER
* Programmes de Bien-être
* Régime de retraite
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour



Formation:
* DEC (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

RentBolt is a fast growing rental-only real estate company in Montreal - we connect renters from around the world with quality properties in core urban cities. Our mission is to offer the smoothest & most efficient apartment hunting experience.

We're currently hiring a Rental Real Estate Leasing Agent (No license needed) to join our growing team. If you're interested in real estate, and feel like you could be a good fit for the job, we want to hear from you!

*** Top Performers earn above $10,000 per month!

Our uncapped performance commission program will provide you with the ability to earn at the level of your ambitions. The entire rental process is designed so you can focus all your time in the most important part of the job; renting!

Some of the perks of working with us:

- Flexible hours: Working full-time does not have to be monotonous, especially in Real Estate. By joinning us, you get to chose your days offs, and are very flexible with the start/end of your shifts.

- Uncapped commission: Earn based on your performance with our uncapped commission program. It is your opportunity to prove yourself & not be limited only by the hours you put in, but also by the added value you bring!

- It is the ideal first experience for anyone who is into real estate, and is looking to master the field!

- You'll be working directly with the Director of Leasing & have your say. At RentBolt, you can grow as we reward efforts & like to work with leaders.

What your day to day will be like:

- Showcase various properties to a large number of prospective tenants on a weekly basis
- Provide them with the correct information as given to you
- Follow-up and assist potential tenants with the rental process

You Must have a car! While you will stay in the same area, you must be able to commute from one place to the next fast.

If you're looking for the next opportunity to work in real estate, we'd like to get to know you!

Job Type: Full-time

Pay: $,000.00- 8,000.00 per month

Additional pay:
* Commission pay
Benefits:
* Company events
* Flexible schedule
Schedule:
* 10 hour shift
* 8 hour shift
* Weekends as needed



Application question(s):
* Are you available full-time or part-time?
* Do you have a car?

Experience:
* real estate or sales: 1 year (preferred)

Language:
* French (required)
* English (required)

Work Location: In person

Leasing agent:

We are currently seeking a dynamic and motivated Leasing Agent to join our team. As a Leasing Agent, you will be responsible for leasing and marketing our properties to prospective tenants, ensuring that all aspects of the leasing process are conducted in a professional and efficient manner.

Responsibilities:

* Market and promote our properties to prospective tenants
* Respond to leasing inquiries via phone, email, and in-person
* Conduct property tours and showings for prospective tenants
* Screen and qualify prospective tenants through credit checks, background checks, and rental history verification
* Prepare and execute lease agreements and move-in paperwork
* Collect and process rent payments
* Respond to tenant inquiries and concerns in a timely and professional manner
* Conduct move-out inspections and process security deposit returns

Requirements:

* High school diploma or equivalent (some college education preferred)
* Prior experience in sales, customer service, or real estate is preferred but not required
* Excellent communication and interpersonal skills
* Strong organizational and time-management skills
* Ability to work independently and as part of a team
* Proficiency with Microsoft Office and property management software
* Valid driver's license and reliable transportation

Job Type: Full-time

Pay: $40,000.00-$65,000.00 per year

Additional pay:
* Commission pay
Benefits:
* Dental care
* Extended health care
Schedule:
* Evening shift
* Holidays
* Monday to Friday
* Night shift
* Overtime
* Weekends as needed

Work Location: In person

Flex-Pression Ltd. est un fabricant de tuyaux métalliques flexibles et de joints d'expansion depuis 1973. Nos produits et services sont utilisés dans une grande variété d'industries . Nos produits sont fabriqués conformément à des certifications spécifiques et à des processus de contrôle de la qualité rigoureux.

Nous recherchons un acheteur senior hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe chargée des achats. Le candidat idéal jouera un rôle crucial dans la gestion de l'approvisionnement et de l'achat des produits, en veillant à ce que notre chaîne d'approvisionnement fonctionne de manière efficace et efficiente. Ce poste nécessite un esprit stratégique capable de négocier des conditions favorables avec les fournisseurs tout en entretenant de solides relations afin de soutenir les objectifs de notre organisation.

Sous la responsabilité du Responsable des achats, l'acheteur senior sera chargé d'effectuer les tâches d'achat associées à l'analyse de nos activités afin de déterminer la quantité et la sélection des marchandises à acheter. Les responsabilités sont les suivantes :

* Négocier et acheter les matières premières tout en veillant à respecter les objectifs de coûts
* Planifier, organiser et effectuer les achats de produits en fonction de la production et des ventes de l'entreprise
* Travailler conjointement avec le département d'ingénierie et de qualité pour développer et certifier de nouveaux fournisseurs
* Analyser les tendances en matière de dépenses, élaborer des résumés de devis et évaluer les performances des fournisseurs
* Gérer et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs
* Veiller à maintenir un inventaire de qualité tout en maintenant un niveau quantitatif et une rotation des stocks
* Responsable de l'approvisionnement en logistique, de toute initiative liée au service qui conduit à la livraison de produits ou à la réception de produits
* Conseiller l'équipe de direction et les opérations sur les meilleures pratiques en matière d'achats stratégiques afin de répondre aux besoins à long terme de l'entreprise
* Collaborer et soutenir les autres départements de l'entreprise lors du développement de nouveaux produits en fonction des délais et de la production

Si vous avez les compétences et qualifications suivantes, vous êtes sans aucun doute, notre candidat idéal! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature :

* Formation académique de niveau collégial, dans une discipline appropriée Minimum de 7 ans d'expérience dans le domaine des achats
* Bilinguisme (anglais et français) puisque vous interagirez avec des fournisseurs internationaux
* Solides compétences en matière de négociation et de communication
* Certification en leadership, cours, formation ou expérience professionnelle équivalente
* Orienté vers les résultats, autodéterminé, initiative et ambition
* Compétences analytiques démontrées

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Flex-Pression Ltd. is a manufacturer of flexible metal hose and expansion joints since 1973. Our products and services are used in a wide variety of heavy industries. Our products are manufactured in accordance to specific certifications and stringent quality control processes.
We are seeking a highly skilled and experienced Senior Buyer to join our procurement team. The ideal candidate will play a crucial role in managing the sourcing and purchasing of materials, ensuring that our supply chain operates efficiently and effectively. This position requires a strategic thinker who can negotiate favorable terms with vendors while maintaining strong relationships to support our organizational goals.

Reporting to the Procurement Manager, the Senior Buyer will be responsible for performing the procurement duties associated in analyzing our business to determine the quantity and selection of goods to be purchased. Accountabilities as follows:

* Negotiate and purchase raw materials while ensuring a strong focus on cost objectives
* Plan, organize and make product purchases based on the production and sales of the company
* Work jointly with the engineering and quality department to develop and certify new suppliers
* A strong understanding of the Principals of Procurement
* The ability to lead and be responsible for a team, hold regular team meetings, help support and mentor others in order to deliver outstanding results
* The ability to analyse spend trends, develop quotation summaries, and evaluate Vendor performance
* Manage and maintain healthy and good relations with suppliers
* Make sure to maintain a quality inventory while maintaining a quantitative level and inventory turnover
* Responsible for the procurement of Logistics, any service related initiative that leads to the delivery of products or incoming of products
* Advise the management team and operations on best practices in strategic purchasing to meet the long-term needs of the business
* Collaborate and support other departments of the company during the development of new products according to deadlines and production

If you have the following skills and qualifications, you are undoubtedly our ideal candidate! Please send us your application:

* College-level academic training in a relevant field
* Minimum of 7 years of experience in purchasing
* Bilingualism (English and French), as you will be interacting with international suppliers
* Strong negotiation skills with a proven track record of achieving favorable pricing and contract terms.
* Leadership certification, course, training, or equivalent professional experience
* Results-oriented, self-motivated, initiative, and ambitious
* Demonstrated analytical skills
* Ability to analyze data related to sourcing decisions, market trends, and supplier performance.

Join our team as a Senior Buyer where your expertise will contribute significantly to our operational success!

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: From $65,000.00 per year

Benefits:
* Dental care
* Disability insurance
* Extended health care
* Life insurance
* Vision care
Schedule:
* Monday to Friday



Education:
* AEC / DEP or Skilled Trade Certificate (preferred)

Experience:
* purchasing: 7 years (required)

Work Location: In person

OFFRE D’EMPLOI : Expert-Évaluateur - Reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO) Coiffure

SOINS PERSONNELS QUÉBEC, le comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels a pour mission de soutenir et promouvoir le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre des métiers de la coiffure, de l’esthétique, de la massothérapie, et des soins du corps, en concertation avec les partenaires du milieu du travail.

TITRE DE LA FONCTION : Expert-Évaluateur

Lieu de travail : Montréal et télétravail

Entrée en fonction : 2 septembre 2025

Durée : Permanent

Rémunération : Entre 53 000 $ et 66 000 $br />
Horaire : 35 heures/semaine

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Directeur général, l’Expert-Évaluateur procède à l’évaluation théorique et pratique des participants. Il informe les participants sur les services et la logistique du processus de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre conformément aux objectifs établis. Il collabore à la planification des activités. Il complète différents rapports de suivi. Il visite des entreprises et recommande des solutions dans un cadre d’amélioration continue de la qualité et de la productivité. Il devra, entre autres :

▪ Surveiller les évaluations théoriques, corriger et colliger les résultats;

▪ Procéder à l’évaluation pratique des candidats;

▪ Confirmer les dates et lieux des évaluations avec les participants;

▪ Répondre aux demandes d’informations des employeurs et des travailleurs;

▪ Former des évaluateurs RCMO-Coiffure;

▪ Planifier à l’organisation annuelle des activités de reconnaissance des compétences;

▪ Assurer la mise à jour rigoureuse de la base de données et du cahier des procédures;

▪ Contribuer à la promotion du processus de reconnaissance;

▪ Rédiger un rapport de recommandations pour l’amélioration continue du processus de reconnaissance.

EXIGENCES

▪ DEP en coiffure;

▪ Minimum de 8 ans d’expérience en services de coiffure;

▪ Réussite des évaluations théorique et pratique RCMO-Coiffure

▪ Intérêt et aptitudes pour le service à la clientèle, tact, diplomatie;

▪ Autonomie et capacité de travailler avec un minimum de supervision;

▪ Sens de l’organisation et de la planification;

▪ Disponibilité pour des déplacements fréquents et selon des horaires variables;

▪ Bonne connaissance du français oral et écrit;

▪ Bonne connaissance de la suite Office et de l’utilisation de bases de données;

▪ Véhicule personnel.



*Un permis de travail valide est requis pour ce poste.*



Type d'emploi : Permanent, Temps plein

Rémunération : 53 000,00$ à 66 000,00$ par an

Avantages :
* Travail à domicile

Horaire :
* Du Lundi au Ven redi

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le vendredi 15 août 2025 à midi, à : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. La forme masculine est employée dans le seul but d’alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 53 000,00$ à 66 000,00$ par an

Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Verdun, QC H4G 1V7


Date limite de candidature : 2025-08-15
Date de début prévue : 2025-09-02

*Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée.* Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.

*En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents.* De plus, vous trouverez un employeur à l’écoute du bien-être de ses employés et au sein duquel votre rôle en tant adjoint.e juridique sera reconnu par vos pairs.

*Votre future équipe*

En joignant l'équipe de droit du travail et de l'emploi de BCF, vous collaborerez avec des professionnels se spécialisant dans le domaine du droit du travail et de l'emploi. Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.

*Vos défis à venir chez BCF*

· Rédiger des documents, lettres, courriels et notes destinés aux clients ou aux avocats;

· Tenir l’agenda des avocats, incluant la coordination des rendez-vous;

· Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;

· Organiser et coordonner les rencontres entre les avocats et les clients;

· Effectuer le suivi des échéances et des dossiers;

· Préparer les cahiers de procédures, de pièces, d’autorités;

· Effectuer l’entrée de données de temps des avocats ainsi que la facturation.

*La vie chez BCF c’est :*

· Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;

· Une ambiance de travail conviviale et inclusive;

· Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;

· Plusieurs comités internes notamment en matière de diversité et d’inclusion;

· Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

o Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l’embauche;

o Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;

o Une politique de vacances prenant en compte l’expérience et les années de services, donnant droit de 3 à 6 semaines de vacances;

o Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;

o Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;

o Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;

o Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;

o Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique;

o La rémunération de vos heures supplémentaires.

*Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?*

· Certificat ou diplôme requis ;

· 1 an minimum d'expérience dans un poste similaire;

· Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais);

· Connaissance et compréhension du droit de travail et/ou du litige obligatoire;

· Communiquer aisément avec la clientèle et avoir un grand souci du détail;

· Suivre des directives avec peu de supervision et avoir le sens de l’initiative.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature!

Contactez Beata Malacha au pour en apprendre davantage sur l'équipe de droit du travail et de l'emploi!

BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 34,62$ par heure

Heures prévues : 32 par semaine

Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Invalidité
* Assurance Vie
* Assurance Vision
* Congés payés
* Programme d'Aide aux Employés
* Programmes de Bien-être
* Régime de retraite
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC