2 Analyste D Affaires jobs in Canada
Analyste principal fonctionnel
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Job Description
En tant qu’analyste principale fonctionnelle ou analyste principal fonctionnel, tes connaissances avancées des nouvelles technologies te permettront d’optimiser et améliorer nos processus, de traduire les requis des demandeurs en requis techniques et tu seras chargé(e) d'améliorer les processus de résolutions de problèmes opérationnels, de les simplifier ou de les optimiser.
Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets d’affaires et technologiques reliés à la gestion de patrimoine et la chaîne de valeurs Investissements.
Ton emploi Accompagner les partenaires dans leurs démarches de solutions d’affaires et techniques, en offrant des conseils stratégiques
Comprendre, challenger et convertir les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles, tout en assurant la traçabilité des requis
Rédiger et valider des analyses fonctionnelles détaillées, puis les présenter aux développeurs
Produire et maintenir la documentation pertinente (cas d’utilisation, diagrammes de séquence, etc.) à jour et accessible.
Concevoir et accompagner le développement des solutions, en assurant leur intégration harmonieuse dans l’environnement existant
Effectuer les essais fonctionnels et assister l’équipe de test dans l’élaboration et la réalisation des essais d’acceptation
Diagnostiquer et résoudre les problèmes relatifs au bon fonctionnement des solutions, en proposant des solutions innovantes.
Ton équipe
Les TI et les opérations c’est plus de 5500 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Gestion de Patrimoine, tu fais partie d’une grande équipe de 19 collègues et tu relèves du directeur de l’équipe de maintenance et développement interne du Train Manufacture and Retail. Notre équipe se démarque par son niveau de maturité, d’expérience et de connaissance du secteur d’affaires.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis Baccalauréat ou autre diplôme en informatique, ou connexe et plusieurs années d’expérience en TI comme analyste fonctionnel, idéalement dans un milieu bancaire
Connaissances et expériences pratiques des méthodologies de développement agile
Expérience dans la production de récits utilisateurs (user stories) détaillés et pertinents dans le cadre d’un projet utilisant la méthodologie agile
Connaissance en langage SQL pour interroger une base de données et connaissance de la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket)
Connaissances pertinentes de solutions d’intégration de données ou de gestion des données
Excellentes habiletés interpersonnelles dans un contexte d’équipe et de relations avec des partenaires d’affaires
Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution (architecture, solutions, infrastructure, organisation).
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
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Analyste, affaires institutionnelles
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Description de l'entreprise
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.
Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible !
Description du poste- Appuyer la direction et effectuer une vigie sur différents aspects et questionnements relatifs au domaine institutionnel et politique ;
- Soutenir les équipes dans la recherche et l’analyse des différentes politiques publiques ;
- Analyser et compiler les interventions des parties prenantes de l’industrie en lien avec les champs d’expertise de l’entreprise ;
- Participer à la préparation de stratégies de relations gouvernementales ;
- Répondre aux demandes d’accompagnement provenant des différentes filiales ;
- Accompagner les membres de l’équipe dans les communications avec les ministères et entités gouvernementales.
- Baccalauréat en politique, droit, économie, communication ou autre domaine connexe ;
- Compréhension et connaissance du mode de fonctionnement des différents paliers gouvernementaux et capacité à traduire les décisions gouvernementales ;
- Excellente capacité rédactionnelle et aptitudes relationnelles ;
- Détenir un esprit de synthèse ;
- Capacité de travailler de façon proactive en collaboration avec l’ensemble des départements ;
- Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé. La personne qui occupera le poste aura à préparer des communications avec nos partenaires externes anglophones à l'extérieur du Québec de manière régulière ;
- Expérience en cabinet politique (atout).
Informations supplémentaires
- Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
Analyste d affaires SENIOR
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Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Analyste d’affaires SENIOR ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Exemples d’activités à réaliser :
- Animer des ateliers avec les clients afin de bien comprendre le fonctionnement de l’organisation et cartographier les processus d’affaires actuels. Identifier les améliorations organisationnelles à apporter afin d’automatiser les processus ;
- Animer des ateliers avec les clients afin d’optimiser les processus d’affaires actuels et cartographier les processus cibles. Identifier les écarts avec l’actuel et élaborer les plans de mise en oeuvre des processus d’affaires cibles ;
- Animer des ateliers avec les clients afin de définir les objectifs, les besoins d’affaires et la portée de la solution recherchée. Colliger les besoins de manière structurée soit à haut niveau lors des études, et de façon détaillée lors du développement et de l’évolution des systèmes ;
- Assister les clients lors des rencontres avec l’équipe de développement afin de répondre à leurs demandes et orienter la solution à concevoir ;
- Assister les clients lors de l’approbation d’étude, d’architecture, d’analyse détaillée ou de tout autre livrable produit par l’équipe informatique afin d’avoir une compréhension commune et éclairée de la solution proposée ;
- Lors des études, participer à la définition des bénéfices escomptés, des impacts organisationnels et des risques selon les solutions proposées par l’équipe informatique ;
- Lors de la mise en place d’un progiciel, participer à l’analyse d’écart entre le produit et les besoins exprimés, et identifier les personnalisations requises ;
- Assister les clients dans le paramétrage de la solution à mettre en place ;
- Participer à la définition de la stratégie d’essais d’acceptation, encadrer les utilisateurs dans la rédaction des scénarios de tests d’acceptation et participer à la rédaction des scénarios ;
- Encadrer les utilisateurs lors des tests d’acceptation, colliger les bogues, identifier les écarts entre la solution et les besoins exprimés et répertorier les demandes de changement. Participer aux tests d’acceptation dans certains cas ;
- Assister les utilisateurs lors du déploiement et post-déploiement ;
- Participer à l’élaboration du plan de formation et du matériel de formation ;
- Participer à l’élaboration du guide d’utilisation et des procédures opérationnelles ;
- Participer à la mise en place d’un cadre d’organisation du travail (cartographie des processus, analyse des écarts, etc.) ;
- Transférer les connaissances aux ressources internes de l’AUTORITÉ.
Exemples de livrables à produire en tout ou en partie :
- Processus d’affaires actuels et cibles ;
- Diagnostic des processus d’affaires actuels ;
- Plan de mise en oeuvre des processus d’affaires cibles ;
- Définition des objectifs, des besoins et de la portée de la solution recherchée ;
- Définition des bénéfices escomptés, des impacts organisationnels et des risques des solutions proposées ;
- Analyse d’écarts entre le progiciel sélectionné et les besoins exprimés, et identification des personnalisations ;
- Stratégie et scénarios de tests d’acceptation ;
- Bogues répertoriés ;
- Demandes de changement répertoriées ;
- Tests d’acceptation documentés ;
- Guide d’utilisation ;
- Plan et matériel de formation ;
- Procédures opérationnelles.
Requirements
Exigences – formation :
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en gestion informatisée ou dans une discipline équivalente.
Exigences – expérience :
- Posséder au moins 12 années d’expérience en TI ;
- Posséder 6 années d’expérience ou plus comme analyse d’affaires dans des organisations comparables à celle de l’AUTORITÉ ;
- À titre d’analyste d’affaires, avoir réalisé ou participé activement à 3 projets de développement de nouveaux systèmes ou à l’évolution des systèmes existants dans des organisations d’envergure comparable à celle de l’AUTORITÉ.
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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