44 Analyste Principal E Conomie Circulaire Senior Analyst Circular Economy And Lca jobs in Canada

Une carrière en tant qu’analyste principal d’affaires dans l’équipe de livraison des projets et initiatives des paiements et gestion d'encaisse, à la Banque Nationale c’est agir en tant qu’agent de liaison entre les équipes d’affaires et les équipes de livraison.

Tu agis en mode agile et tu es membre d’une escouade qui gère et livre des projets d’affaires et technologiques pour différents secteurs. Ce rôle te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en analyse d’affaires, ce qui contribue à l’implantation de nouvelles technologies.

Ton emploi

• Sous la gouverne du propriétaire de produits, prendre les besoins et requis d'affaires
• Appuyer le PO, les partenaires des lignes d’affaires et les équipes TI dans leurs prises de décisions et livrables
• Définir la portée des processus à optimiser et prendre en charge de manière proactive la planification des activités pour les différents livrables. Entretenir le backlog
• Animer avec leadership des ateliers avec plusieurs parties prenantes aux niveaux et expertises variées
• Modéliser les processus actuels et cibles en se basant sur les pratiques de cartographie en place à la Banque
• Effectuer des analyses d’impact à haut niveau et détaillées sur tous les angles du processus et avec l’aide d’experts
• Appliquer les meilleures pratiques pour identifier et rédiger des exigences d'affaires (fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, transitionnelles), comprendre leurs liens et assurer leur traçabilité
• Contribuer à la roadmap évolutive conjointement avec les releases notes du fournisseur
• Définir, identifier des scénarios de tests utilisateurs (SIT, fonctionnel, UA) et accompagner les utilisateurs dans le transfert opérationnel
• Opérationnaliser les solutions au sein des équipes opérationnelles BNC impliqués dans les processus bout-en-bout
• Faire des propositions pour la stratégie de gestion du changement auprès des utilisateurs de la solution.

Ton équipe

Les TI et les opérations, ce sont plus de 5500 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du domaine de paiement, tu fais partie d’une grande équipe de 25 collègues et tu relèves du directeur principal de livraison des projets et initiatives des Paiements et gestion d'encaisse. Notre équipe se démarque par sa polyvalence tant au niveau affaires qu’au niveau pratique.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Diplôme universitaire connexe au secteur d’activité et plusieurs années d'expérience pertinente
• Habiletés en analyse d’affaires dans un écosystème à saveur technologique
• Expérience en transformation des processus d’affaires bout-en-bout, en gestion de changement et en amélioration continue
• Connaissances en amélioration et cartographie des processus d’affaires : modélisation, BPMN, approche Lean
• Expérience avec les scénarios de tests et le soutien aux utilisateurs
• Capacité à penser de manière stratégique, habiletés analytiques, de synthèse et de communication
• Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence…).

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Une carrière en tant qu’analyste principal d’affaires dans l’équipe de livraison des projets et initiatives des paiements et gestion d'encaisse, à la Banque Nationale c’est agir en tant qu’agent de liaison entre les équipes d’affaires et les équipes de livraison.

Tu agis en mode agile et tu es membre d’une escouade qui gère et livre des projets d’affaires et technologiques pour différents secteurs. Ce rôle te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en analyse d’affaires, ce qui contribue à l’implantation de nouvelles technologies.

Ton emploi

• Sous la gouverne du propriétaire de produits, prendre les besoins et requis d'affaires
• Appuyer le PO, les partenaires des lignes d’affaires et les équipes TI dans leurs prises de décisions et livrables
• Définir la portée des processus à optimiser et prendre en charge de manière proactive la planification des activités pour les différents livrables. Entretenir le backlog
• Animer avec leadership des ateliers avec plusieurs parties prenantes aux niveaux et expertises variées
• Modéliser les processus actuels et cibles en se basant sur les pratiques de cartographie en place à la Banque
• Effectuer des analyses d’impact à haut niveau et détaillées sur tous les angles du processus et avec l’aide d’experts
• Appliquer les meilleures pratiques pour identifier et rédiger des exigences d'affaires (fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, transitionnelles), comprendre leurs liens et assurer leur traçabilité
• Contribuer à la roadmap évolutive conjointement avec les releases notes du fournisseur
• Définir, identifier des scénarios de tests utilisateurs (SIT, fonctionnel, UA) et accompagner les utilisateurs dans le transfert opérationnel
• Opérationnaliser les solutions au sein des équipes opérationnelles BNC impliqués dans les processus bout-en-bout
• Faire des propositions pour la stratégie de gestion du changement auprès des utilisateurs de la solution.

Ton équipe

Les TI et les opérations, ce sont plus de 5500 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du domaine de paiement, tu fais partie d’une grande équipe de 25 collègues et tu relèves du directeur principal de livraison des projets et initiatives des Paiements et gestion d'encaisse. Notre équipe se démarque par sa polyvalence tant au niveau affaires qu’au niveau pratique.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Diplôme universitaire connexe au secteur d’activité et plusieurs années d'expérience pertinente
• Habiletés en analyse d’affaires dans un écosystème à saveur technologique
• Expérience en transformation des processus d’affaires bout-en-bout, en gestion de changement et en amélioration continue
• Connaissances en amélioration et cartographie des processus d’affaires : modélisation, BPMN, approche Lean
• Expérience avec les scénarios de tests et le soutien aux utilisateurs
• Capacité à penser de manière stratégique, habiletés analytiques, de synthèse et de communication
• Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence…).

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Description

contrat de 12 mois

À Bath & Body Works, tout le monde a sa place. Nous souhaitons créer une culture d'appartenance axée sur l'offre de fragrances et d'expériences exceptionnelles pour notre clientèle. Nous nous concentrons sur le recrutement, la rétention et l'avancement du personnel. De plus, nous travaillons sans relâche pour améliorer nos collectivités et notre planète afin d'embellir le monde.

L'analyste du référencement payant et video est responsable de l'exécution, de la mesure et de l'exactitude du contenu de référencement payant et des campagnes marketing sur YouTube, ainsi que du contenu de référencement naturel SEO. Le poste consiste principalement à développer et exécuter des stratégies marketing pertinentes pour la clientèle et qui rehaussent l'image de la marque pour maximiser le retour sur investissement, augmenter l'achalandage et faire croître les liens avec la clientèle.

Plus précisément :

• Exécution des campagnes de référencement payant et vidéo:
  • Développer des plans de contenu publicitaire respectant les priorités de la marque tout en équilibrant la conception d'événements et de promotions s'alignant avec les affaires et les objectifs financiers
  • Rédiger le texte et coordonner les éléments créatifs pour les priorités en référencement payant et vidéo et en assurer une exécution impeccable
  • Maintenir des relations avec les fournisseurs pour l'exécution quotidienne, les rapports, la stratégie, les tests et le ciblage dans les canaux de référencement payant et vidéo
• Collaborer efficacement avec les partenaires des États-Unis et les équipes interfonctionnelles, dont les marchands du site Web et les graphistes afin d'établir des stratégies, d'analyser et de réagir pour stimuler les affaires
• Traduire les objectifs de l'entreprise en recommandations tangibles et fournir une rétroaction/analyse des affaires
• Maintenir une feuille de route pour les tests, analyser les résultats et exécuter des changements tout en gardant les équipes informées des implications stratégiques pour l'entreprise
• Rester à jour sur les tendances de l'industrie
• Assister l'analyse principale avec les projections de budget et les tâches quotidiennes

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des contenus médiatiques achetés et des capagnes publicitaires vidéo.
• Connaissance approfondie des plateformes Google Ads, DV360 et Google Analytics/Adobe Analytics
• Expérience en commerce de détail et en commerce électronique hautement souhaitable
• Souplesse et habileté d'adaptation dans un environnement très dynamique
• Bon esprit d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles; habileté à nourrir des relations avec les équipes internes et externes
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément et de gérer des projets prioritaires pour l'entreprise
• Esprit d'innovation et curiosité intellectuelle
• Compétences avec Excel et PowerPoint et capacité à expliquer clairement les résultats commerciaux aux échelons supérieurs
• Capacité de penser analytiquement et de s'ajuster lorsque nécessaire afin d'obtenir les résultats désirés
• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe

COMPÉTENCES DE BATH & BODY WORKS

• Diriger avec curiosité et humilité
• Bâtir des équipes hautement performantes pour aujourd'hui et demain
• Influencer et inspirer selon une vision et avec une cause
• Observer, communiquer et tisser des liens
• Viser à atteindre l'excellence opérationnelle
• Atteindre les résultats d'affaires

AVANTAGES

Nous vous invitons à vous joindre à la Nation Guingan. Nous investissons dans nos associés en leur offrant une rémunération concurrentielle fondée sur le rendement, des avantages sociaux et des occasions de perfectionnement. Ils peuvent ainsi atteindre tout leur potentiel au travail, à la maison et dans leur communauté. Parmi les avantages offerts à nos associés admissibles, notons un programme d'aide aux employés gratuit, une couverture de soins de santé et pour les médicaments, des programmes d'épargne souples et abordables, des journées de congé et un rabais sur la marchandise.

L'énoncé ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les individus assignés à ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, les tâches et les compétences nécessaires.

En tant qu'employeur favorisant l'égalité, nous n'effectuons aucune discrimination en matière d'embauche ou de conditions de travail en raison de la race, de la généalogie, de la couleur, du lieu de naissance, de la religion, du genre, de l'identité sexuelle, de l'origine nationale, de la citoyenneté, de l'âge, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'état familial ou matrimonial ou de toute autre catégorie protégée au niveau des lois provinciales ou fédérales. Nous embauchons uniquement des personnes autorisées à travailler au Canada.

Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.

Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!

Imaginez travailler à un endroit qui offre d’excellentes ressources pour vous aider à réaliser votre plus grand potentiel. Chez Foodbuy, les solutions que nous proposons améliorent la force des liens avec les fournisseurs, permettent de personnaliser les offres de services et aussi de réduire les coûts d’achat et de production. Par conséquent, nous pouvons offrir à nos employés passionnés des possibilités de croissance continue. Joignez-vous à nous.

**Pourquoi travailler avec Foodbuy?** Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous faisons part de notre modèle d’achat de services axé sur la valeur à des clients externes. Ceux-ci bénéficient des contrats que nous négocions avec les fabricants œuvrant dans le domaine des boissons et des aliments et aussi avec des fournisseurs en gestion d’installations.

Nous sommes à la recherche d’un analyste principal, FP&A pour évaluer les exigences commerciales et pour trouver des solutions de données appropriées. Cette personne devra comprendre plusieurs processus au sein de l’équipe, reconnaître les possibilités d’optimisation et produire des solutions afin d’améliorer l’efficacité. Cette personne devra aussi diriger le design, la mise en œuvre et mise en œuvre des projets.
Description des tâches

- Comprendre les exigences commerciales : Établir des exigences standard en matière de rapports des intervenants principaux afin de mesurer les incitatifs clés de leur entreprise : catégorie, source, évolution des membres et équipes de leadership. Aligner les exigence de la production de rapports avec celle des États-Unis pour identifier comment nous pouvons tirer parti des outils de production de rapports et de l’infrastructure existants.
- Développer et mettre en œuvre Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de nouveaux outils de production de rapports. Former les intervenants clés sur la manière d’utiliser les rapports.
- Entretien : Offrir un soutien administratif pour l’entretien des outils et des rapports.
- Leadership : Participer à la réunion hebdomadaire de leadership CoE pour traiter les défis et les problèmes courants. Apporter un soutien de leadership en l’absence de gestionnaire d’équipe.
- Coordination des communications : Produire et distribuer des rapports standard, chaque semaine et chaque mois. Passer en revue et faire le suivi des variations majeures de l’année précédente, budgeter et faire des prévisions, identifier et rectifier les lacunes dans le contenu des systèmes et des communications
- Identifier et recommander des possibilités d’améliorations aux systèmes, aux programmes et aux processus de Foodbuy.
- Fournir le soutien analytique aux autres équipes de Foodbuy.
- Changements à la structure du système.
- Possibilités d’amélioration de la qualité et de la conformité des systèmes.
- Possibilités d’amélioration de la stratégie de Foodbuy.

Exigences

- Diplôme universitaire en finances, mathématiques, statistiques ou dans un domaine connexe aux affaires commerciales.
- Maîtrise de Microsoft Office et forte maîtrise d’Exces, Bower BI, ZOHO CRM.
- Au moins 2 ans d’expérience commerciale et d’exploitation.
- De l’expérience en restauration, un atout.

Êtes-vous le candidat idéal?

- Compétences analytiques (notamment en finances).
- Bonne perspicacité en affaires.
- Capacité de travailler avec initiative et un minimum de supervision.
- Pensée logique.
- Compétences exceptionnelles en communications et en relations interpersonnelles.
- De l’expérience avec les bases de données est un atout.
- Le bilinguisme (anglais et français) constitue un atout.

Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.

Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec pour obtenir de plus amples renseignements.

À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux
entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de biêtre.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

• Bureaux neufs et lumineux;
• Stationnement gratuit;
• Assurances collectives modulaires;
• Formation en continue;
• Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
• Allocation annuelle de bien-être;
• Activités sociales tel que les , les diners barbecues, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine;

Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

TA CONTRIBUTION À L’ÉQUIPE

Souhaites-tu atteindre une prochaine étape ou effectuer un virage dans ta carrière ? L’idée de travailler dans un cabinet comptable en pleine croissance te stimule ? Excellent, tu es peut-être notre nouveau collègue !

On te décrit comme une personne méticuleuse, faisant preuve d’une grande agilité intellectuelle, ayant un sens développé de la planification et un esprit d’analyse bien aiguisé. Nous souhaitons te rencontrer !

VOTRE RÔLE

L’analyste principal de l’équipe fusions et acquisitions est responsable de réaliser l’analyse de projets de fusions et acquisitions pour les clients du cabinet, plus précisément dans le cadre d’acquisition et vente d’entreprises, ainsi qu’en financement d’entreprises. Il assure les communications avec les parties prenantes. Il assure également le respect des échéanciers et des livrables et relève du premier directeur principal en fusions et acquisitions, et ultimement de l’associé responsable de l’équipe services-conseils.

RESPONSABILITÉS

Mandats clients

• Préparer des offres de services dans le cadre des mandats d’acquisitions et ventes d’entreprises, ainsi qu’en financements d’entreprises.
• Contribuer à l’identification et à l’analyse d’opportunités d’acquisitions d’entreprises.
• Réaliser des modèles financiers complexes et détaillés.
• Évaluer des risques financiers, préparer des prévisions financières, des scénarios de financement et autres rapports dans le cadre de la recherche de financement.
• Préparer des mémorandums d’Informations confidentielles (CIM) dans le cadre d’une vente d’entreprises ou d’une recherche de financement.
• Participer à la vérification diligente des opportunités d’acquisitions plus précisément les aspects comptables, financiers, commerciaux, et opérationnels, en coordination avec les experts internes du cabinet.
• Soutenir le premier directeur principal dans la préparation d’une lettre d’intention (LOI), la révision d’un contrat d’achat, de vente d’actions ou d’actifs et tout autre document lié à la clôture d’une transaction.
• Exécuter d’autres analyses connexes.
• Utiliser les outils à disposition pour maximiser l’efficience et la qualité des livrables.
• Assister l’équipe de services-conseils dans l’analyse.
• Tout autre projet où votre expertise sera requise.

Communications internes et externes

• Collaborer, au besoin, avec les autres équipes du département services conseils et/ou du cabinet.
• S'assurer que les informations circulent bien et faire le lien avec les parties prenantes.
• Identifier et résoudre des problèmes soulevés en cours de mandat selon le niveau de maîtrise du poste et formuler des pistes de solutions possibles.
• Assurer le déroulement du mandat en étant le point de contact avec le client, tout en anticipant les enjeux potentiels et en proposant des solutions concrètes et adaptées au contexte d’affaires.
• Contribuer à orienter les priorités en fonction des objectifs de l’équipe.

Respecter les délais et les budgets

• Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour que les délais soient respectés.
• Gérer les délais prescrits et aviser le premier directeur principal en cas de dépassement.
• Identifier les travaux supplémentaires pouvant être facturés.

Participer à la formation, au recrutement et au développement des affaires

• Participer au recrutement, à la formation et au coaching de stagiaires, si requis.

Développement des meilleures pratiques

• Participer au développement de modèles à utiliser par l’équipe.
• Élaborer des processus afin d’optimiser la pratique.

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR( E ) COLLÈGUE

• Titre CPA ou CFA, un requis;
• Minimum de 3 ans d’expérience en fusions et acquisitions dans un cabinet comptable ou une banque d’affaires d’investissement;
• Excellente maîtrise des techniques et outils de modélisation financière, d’analyse financière et de prévisions budgétaires;
• Excellente maîtrise des modèles de présentation (PowerPoint) pour la réalisation de mémorandum d’informations confidentielles (CIM);
• Forte capacité d’analyse et de synthèse;
• Rigueur et souci du détail;
• Joueur d’équipe;
• Respect des livrables et des échéanciers;
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise pour les transactions avec notre clientèle, autant à l’oral qu’à l’écrit.

À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux
entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de biêtre.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

• Bureaux neufs et lumineux;
• Stationnement gratuit;
• Assurances collectives modulaires;
• Formation en continue;
• Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
• Allocation annuelle de bien-être;
• Activités sociales tel que les , les diners barbecues, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine;

Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

TA CONTRIBUTION À L’ÉQUIPE

Souhaites-tu atteindre une prochaine étape ou effectuer un virage dans ta carrière ? L’idée de travailler dans un cabinet comptable en pleine croissance te stimule ? Excellent, tu es peut-être notre nouveau collègue !

On te décrit comme une personne méticuleuse, faisant preuve d’une grande agilité intellectuelle, ayant un sens développé de la planification et un esprit d’analyse bien aiguisé. Nous souhaitons te rencontrer !

VOTRE RÔLE

L’analyste principal de l’équipe fusions et acquisitions est responsable de réaliser l’analyse de projets de fusions et acquisitions pour les clients du cabinet, plus précisément dans le cadre d’acquisition et vente d’entreprises, ainsi qu’en financement d’entreprises. Il assure les communications avec les parties prenantes. Il assure également le respect des échéanciers et des livrables et relève du premier directeur principal en fusions et acquisitions, et ultimement de l’associé responsable de l’équipe services-conseils.

RESPONSABILITÉS

Mandats clients

• Préparer des offres de services dans le cadre des mandats d’acquisitions et ventes d’entreprises, ainsi qu’en financements d’entreprises.
• Contribuer à l’identification et à l’analyse d’opportunités d’acquisitions d’entreprises.
• Réaliser des modèles financiers complexes et détaillés.
• Évaluer des risques financiers, préparer des prévisions financières, des scénarios de financement et autres rapports dans le cadre de la recherche de financement.
• Préparer des mémorandums d’Informations confidentielles (CIM) dans le cadre d’une vente d’entreprises ou d’une recherche de financement.
• Participer à la vérification diligente des opportunités d’acquisitions plus précisément les aspects comptables, financiers, commerciaux, et opérationnels, en coordination avec les experts internes du cabinet.
• Soutenir le premier directeur principal dans la préparation d’une lettre d’intention (LOI), la révision d’un contrat d’achat, de vente d’actions ou d’actifs et tout autre document lié à la clôture d’une transaction.
• Exécuter d’autres analyses connexes.
• Utiliser les outils à disposition pour maximiser l’efficience et la qualité des livrables.
• Assister l’équipe de services-conseils dans l’analyse.
• Tout autre projet où votre expertise sera requise.

Communications internes et externes

• Collaborer, au besoin, avec les autres équipes du département services conseils et/ou du cabinet.
• S'assurer que les informations circulent bien et faire le lien avec les parties prenantes.
• Identifier et résoudre des problèmes soulevés en cours de mandat selon le niveau de maîtrise du poste et formuler des pistes de solutions possibles.
• Assurer le déroulement du mandat en étant le point de contact avec le client, tout en anticipant les enjeux potentiels et en proposant des solutions concrètes et adaptées au contexte d’affaires.
• Contribuer à orienter les priorités en fonction des objectifs de l’équipe.

Respecter les délais et les budgets

• Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour que les délais soient respectés.
• Gérer les délais prescrits et aviser le premier directeur principal en cas de dépassement.
• Identifier les travaux supplémentaires pouvant être facturés.

Participer à la formation, au recrutement et au développement des affaires

• Participer au recrutement, à la formation et au coaching de stagiaires, si requis.

Développement des meilleures pratiques

• Participer au développement de modèles à utiliser par l’équipe.
• Élaborer des processus afin d’optimiser la pratique.

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR( E ) COLLÈGUE

• Titre CPA ou CFA, un requis;
• Minimum de 3 ans d’expérience en fusions et acquisitions dans un cabinet comptable ou une banque d’affaires d’investissement;
• Excellente maîtrise des techniques et outils de modélisation financière, d’analyse financière et de prévisions budgétaires;
• Excellente maîtrise des modèles de présentation (PowerPoint) pour la réalisation de mémorandum d’informations confidentielles (CIM);
• Forte capacité d’analyse et de synthèse;
• Rigueur et souci du détail;
• Joueur d’équipe;
• Respect des livrables et des échéanciers;
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise pour les transactions avec notre clientèle, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Description contrat de 12 mois À Bath & Body Works, tout le monde a sa place. Nous souhaitons créer une culture d'appartenance axée sur l'offre de fragrances et d'expériences exceptionnelles pour notre clientèle. Nous nous concentrons sur le recrutement, la rétention et l'avancement du personnel. De plus, nous travaillons sans relâche pour améliorer nos collectivités et notre planète afin d'embellir le monde. L'analyste du référencement payant et video est responsable de l'exécution, de la mesure et de l'exactitude du contenu de référencement payant et des campagnes marketing sur You Tube, ainsi que du contenu de référencement naturel SEO. Le poste consiste principalement à développer et exécuter des stratégies marketing pertinentes pour la clientèle et qui rehaussent l'image de la marque pour maximiser le retour sur investissement, augmenter l'achalandage et faire croître les liens avec la clientèle. Plus précisément :Exécution des campagnes de référencement payant et vidéo:Développer des plans de contenu publicitaire respectant les priorités de la marque tout en équilibrant la conception d'événements et de promotions s'alignant avec les affaires et les objectifs financiersRédiger le texte et coordonner les éléments créatifs pour les priorités en référencement payant et vidéo et en assurer une exécution impeccableMaintenir des relations avec les fournisseurs pour l'exécution quotidienne, les rapports, la stratégie, les tests et le ciblage dans les canaux de référencement payant et vidéoCollaborer efficacement avec les partenaires des États-Unis et les équipes interfonctionnelles, dont les marchands du site Web et les graphistes afin d'établir des stratégies, d'analyser et de réagir pour stimuler les affairesTraduire les objectifs de l'entreprise en recommandations tangibles et fournir une rétroaction/analyse des affairesMaintenir une feuille de route pour les tests, analyser les résultats et exécuter des changements tout en gardant les équipes informées des implications stratégiques pour l'entrepriseRester à jour sur les tendances de l'industrieAssister l'analyse principale avec les projections de budget et les tâches quotidiennesQualifications1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des contenus médiatiques achetés et des capagnes publicitaires vidéo.Connaissance approfondie des plateformes Google Ads, DV360 et Google Analytics/Adobe Analytics Expérience en commerce de détail et en commerce électronique hautement souhaitableSouplesse et habileté d'adaptation dans un environnement très dynamiqueBon esprit d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles; habileté à nourrir des relations avec les équipes internes et externesCapacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément et de gérer des projets prioritaires pour l'entrepriseEsprit d'innovation et curiosité intellectuelleCompétences avec Excel et Power Point et capacité à expliquer clairement les résultats commerciaux aux échelons supérieursCapacité de penser analytiquement et de s'ajuster lorsque nécessaire afin d'obtenir les résultats désirésBaccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe COMPÉTENCES DE BATH & BODY WORKSDiriger avec curiosité et humilitéBâtir des équipes hautement performantes pour aujourd'hui et demainInfluencer et inspirer selon une vision et avec une causeObserver, communiquer et tisser des liensViser à atteindre l'excellence opérationnelleAtteindre les résultats d'affairesAVANTAGES Nous vous invitons à vous joindre à la Nation Guingan. Nous investissons dans nos associés en leur offrant une rémunération concurrentielle fondée sur le rendement, des avantages sociaux et des occasions de perfectionnement. Ils peuvent ainsi atteindre tout leur potentiel au travail, à la maison et dans leur communauté. Parmi les avantages offerts à nos associés admissibles, notons un programme d'aide aux employés gratuit, une couverture de soins de santé et pour les médicaments, des programmes d'épargne souples et abordables, des journées de congé et un rabais sur la marchandise.L'énoncé ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les individus assignés à ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, les tâches et les compétences nécessaires. En tant qu'employeur favorisant l'égalité, nous n'effectuons aucune discrimination en matière d'embauche ou de conditions de travail en raison de la race, de la généalogie, de la couleur, du lieu de naissance, de la religion, du genre, de l'identité sexuelle, de l'origine nationale, de la citoyenneté, de l'âge, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'état familial ou matrimonial ou de toute autre catégorie protégée au niveau des lois provinciales ou fédérales. Nous embauchons uniquement des personnes autorisées à travailler au Canada.

Description
contrat de 12 mois
À Bath & Body Works, tout le monde a sa place. Nous souhaitons créer une culture d'appartenance axée sur l'offre de fragrances et d'expériences exceptionnelles pour notre clientèle. Nous nous concentrons sur le recrutement, la rétention et l'avancement du personnel. De plus, nous travaillons sans relâche pour améliorer nos collectivités et notre planète afin d'embellir le monde.
L'analyste du référencement payant et video est responsable de l'exécution, de la mesure et de l'exactitude du contenu de référencement payant et des campagnes marketing sur YouTube, ainsi que du contenu de référencement naturel SEO. Le poste consiste principalement à développer et exécuter des stratégies marketing pertinentes pour la clientèle et qui rehaussent l'image de la marque pour maximiser le retour sur investissement, augmenter l'achalandage et faire croître les liens avec la clientèle.
Plus précisément :

• Exécution des campagnes de référencement payant et vidéo:
  • Développer des plans de contenu publicitaire respectant les priorités de la marque tout en équilibrant la conception d'événements et de promotions s'alignant avec les affaires et les objectifs financiers
  • Rédiger le texte et coordonner les éléments créatifs pour les priorités en référencement payant et vidéo et en assurer une exécution impeccable
  • Maintenir des relations avec les fournisseurs pour l'exécution quotidienne, les rapports, la stratégie, les tests et le ciblage dans les canaux de référencement payant et vidéo
• Collaborer efficacement avec les partenaires des États-Unis et les équipes interfonctionnelles, dont les marchands du site Web et les graphistes afin d'établir des stratégies, d'analyser et de réagir pour stimuler les affaires
• Traduire les objectifs de l'entreprise en recommandations tangibles et fournir une rétroaction/analyse des affaires
• Maintenir une feuille de route pour les tests, analyser les résultats et exécuter des changements tout en gardant les équipes informées des implications stratégiques pour l'entreprise
• Rester à jour sur les tendances de l'industrie
• Assister l'analyse principale avec les projections de budget et les tâches quotidiennes

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des contenus médiatiques achetés et des capagnes publicitaires vidéo.
• Connaissance approfondie des plateformes Google Ads, DV360 et Google Analytics/Adobe Analytics
• Expérience en commerce de détail et en commerce électronique hautement souhaitable
• Souplesse et habileté d'adaptation dans un environnement très dynamique
• Bon esprit d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles; habileté à nourrir des relations avec les équipes internes et externes
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément et de gérer des projets prioritaires pour l'entreprise
• Esprit d'innovation et curiosité intellectuelle
• Compétences avec Excel et PowerPoint et capacité à expliquer clairement les résultats commerciaux aux échelons supérieurs
• Capacité de penser analytiquement et de s'ajuster lorsque nécessaire afin d'obtenir les résultats désirés
• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe

COMPÉTENCES DE BATH & BODY WORKS

• Diriger avec curiosité et humilité
• Bâtir des équipes hautement performantes pour aujourd'hui et demain
• Influencer et inspirer selon une vision et avec une cause
• Observer, communiquer et tisser des liens
• Viser à atteindre l'excellence opérationnelle
• Atteindre les résultats d'affaires

AVANTAGES
Nous vous invitons à vous joindre à la Nation Guingan. Nous investissons dans nos associés en leur offrant une rémunération concurrentielle fondée sur le rendement, des avantages sociaux et des occasions de perfectionnement. Ils peuvent ainsi atteindre tout leur potentiel au travail, à la maison et dans leur communauté. Parmi les avantages offerts à nos associés admissibles, notons un programme d'aide aux employés gratuit, une couverture de soins de santé et pour les médicaments, des programmes d'épargne souples et abordables, des journées de congé et un rabais sur la marchandise.
L'énoncé ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les individus assignés à ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, les tâches et les compétences nécessaires.
En tant qu'employeur favorisant l'égalité, nous n'effectuons aucune discrimination en matière d'embauche ou de conditions de travail en raison de la race, de la généalogie, de la couleur, du lieu de naissance, de la religion, du genre, de l'identité sexuelle, de l'origine nationale, de la citoyenneté, de l'âge, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'état familial ou matrimonial ou de toute autre catégorie protégée au niveau des lois provinciales ou fédérales. Nous embauchons uniquement des personnes autorisées à travailler au Canada.