162 Assistant E Gu00E9Rant E Granby Bromont Et Environ jobs in Canada
assistant(e) gu00e9rant(e), Granby - Bromont et environ
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Job Description
**Are you looking for a challenge as energizing as a morning espresso?**
**We are hiring an assistant manager to take on the leadership role in the Granby, Bromont, Cowansville, and Ange-Gardien area. This position offers a true opportunity for mentorship and training (6 to 12 months) to grow into a store manager role.**
**Join a team as dynamic as freshly brewed coffee, where collaboration, personal development, and authenticity are at the heart of our culture.**
**Ready to pour your talent into a company that values your growth? Seize this opportunity and start your own Starbucks journey!**
Starbucks has a reputation for creating extraordinary people who contribute to the success of the company by serving the interests of partners (employees), customers and communities around the world. As a Starbucks leader, you are driven by a deep sense of responsibility. You are ambitious - never a mere spectator. You take steps to make positive changes in everyday life and inspire others to do the same.
This position will allow you to gain practical experience and increase your supervisory experience, develop your coaching skills and your passion for coffee and tea while sharpening your business acumen, to help you better understand how consists of managing a store. You''ll learn how to grow a multi-million dollar company, build great teams, nurture them, and build a meeting place that cares for customers in their community. These fundamentals will drive the success of partners who want a career in store management.
**_Through online learning, classroom training and hands-on coaching, you will learn how to:_**
**Contribute to the growth of a multi-million dollar business:**
Generate sales by leveraging your business acumen, efficiency, and problem-solving skills.
**Support talent and manage a team:**
Mobilize the heart and mind of your team members and develop the skills of its members so that they can achieve the best of themselves, as individuals and as team in full swing.
**Inspire Others:**
Become a dynamic brand ambassador dedicated to achieving results with the help of your team.
**_We would like to meet candidates who meet the following criteria:_**
Two years of experience in managing a retail or customer service team
Strong organizational, interpersonal and problem-solving skills
Entrepreneurship and experience in a sales-driven environment
At a minimum, a high school diploma or a general education assessment (GED)
French language fluency in reading, writing, and verbal is required
**Requirements:**
Proof of identity and eligibility for employment in Canada
Be willing to work full-time (the job requires more than 40 hours of work regularly) on a flexible schedule, including early morning, evening, weekend, night and holidays.
We look forward to providing you with the opportunity to grow, build strong relationships and make a difference in a company where people and quality are at the heart of everything.
**At Starbucks you will always go further. Apply today!**
_Starbucks and its brands are an equal opportunity employer of all qualified individuals, including minorities, women, veterans & individuals with disabilities. Starbucks will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all federal, state, and local ordinances._
Job No Longer Available
This position is no longer listed on WhatJobs. The employer may be reviewing applications, filled the role, or has removed the listing.
However, we have similar jobs available for you below.
assistant(e) gu00e9rant(e), Granby - Bromont et environ
Posted 2 days ago
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**Are you looking for a challenge as energizing as a morning espresso?**
**We are hiring an assistant manager to take on the leadership role in the Granby, Bromont, Cowansville, and Ange-Gardien area. This position offers a true opportunity for mentorship and training (6 to 12 months) to grow into a store manager role.**
**Join a team as dynamic as freshly brewed coffee, where collaboration, personal development, and authenticity are at the heart of our culture.**
**Ready to pour your talent into a company that values your growth? Seize this opportunity and start your own Starbucks journey!**
Starbucks has a reputation for creating extraordinary people who contribute to the success of the company by serving the interests of partners (employees), customers and communities around the world. As a Starbucks leader, you are driven by a deep sense of responsibility. You are ambitious - never a mere spectator. You take steps to make positive changes in everyday life and inspire others to do the same.
This position will allow you to gain practical experience and increase your supervisory experience, develop your coaching skills and your passion for coffee and tea while sharpening your business acumen, to help you better understand how consists of managing a store. You''ll learn how to grow a multi-million dollar company, build great teams, nurture them, and build a meeting place that cares for customers in their community. These fundamentals will drive the success of partners who want a career in store management.
**_Through online learning, classroom training and hands-on coaching, you will learn how to:_**
**Contribute to the growth of a multi-million dollar business:**
Generate sales by leveraging your business acumen, efficiency, and problem-solving skills.
**Support talent and manage a team:**
Mobilize the heart and mind of your team members and develop the skills of its members so that they can achieve the best of themselves, as individuals and as team in full swing.
**Inspire Others:**
Become a dynamic brand ambassador dedicated to achieving results with the help of your team.
**_We would like to meet candidates who meet the following criteria:_**
Two years of experience in managing a retail or customer service team
Strong organizational, interpersonal and problem-solving skills
Entrepreneurship and experience in a sales-driven environment
At a minimum, a high school diploma or a general education assessment (GED)
French language fluency in reading, writing, and verbal is required
**Requirements:**
Proof of identity and eligibility for employment in Canada
Be willing to work full-time (the job requires more than 40 hours of work regularly) on a flexible schedule, including early morning, evening, weekend, night and holidays.
We look forward to providing you with the opportunity to grow, build strong relationships and make a difference in a company where people and quality are at the heart of everything.
**At Starbucks you will always go further. Apply today!**
_Starbucks and its brands are an equal opportunity employer of all qualified individuals, including minorities, women, veterans & individuals with disabilities. Starbucks will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all federal, state, and local ordinances._
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Posted 2 days ago
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**Are you looking for a challenge as energizing as a morning espresso?**
**We are hiring an assistant manager to take on the leadership role in the Granby, Bromont, Cowansville, and Ange-Gardien area. This position offers a true opportunity for mentorship and training (6 to 12 months) to grow into a store manager role.**
**Join a team as dynamic as freshly brewed coffee, where collaboration, personal development, and authenticity are at the heart of our culture.**
**Ready to pour your talent into a company that values your growth? Seize this opportunity and start your own Starbucks journey!**
Starbucks has a reputation for creating extraordinary people who contribute to the success of the company by serving the interests of partners (employees), customers and communities around the world. As a Starbucks leader, you are driven by a deep sense of responsibility. You are ambitious - never a mere spectator. You take steps to make positive changes in everyday life and inspire others to do the same.
This position will allow you to gain practical experience and increase your supervisory experience, develop your coaching skills and your passion for coffee and tea while sharpening your business acumen, to help you better understand how consists of managing a store. You''ll learn how to grow a multi-million dollar company, build great teams, nurture them, and build a meeting place that cares for customers in their community. These fundamentals will drive the success of partners who want a career in store management.
**_Through online learning, classroom training and hands-on coaching, you will learn how to:_**
**Contribute to the growth of a multi-million dollar business:**
Generate sales by leveraging your business acumen, efficiency, and problem-solving skills.
**Support talent and manage a team:**
Mobilize the heart and mind of your team members and develop the skills of its members so that they can achieve the best of themselves, as individuals and as team in full swing.
**Inspire Others:**
Become a dynamic brand ambassador dedicated to achieving results with the help of your team.
**_We would like to meet candidates who meet the following criteria:_**
Two years of experience in managing a retail or customer service team
Strong organizational, interpersonal and problem-solving skills
Entrepreneurship and experience in a sales-driven environment
At a minimum, a high school diploma or a general education assessment (GED)
French language fluency in reading, writing, and verbal is required
**Requirements:**
Proof of identity and eligibility for employment in Canada
Be willing to work full-time (the job requires more than 40 hours of work regularly) on a flexible schedule, including early morning, evening, weekend, night and holidays.
We look forward to providing you with the opportunity to grow, build strong relationships and make a difference in a company where people and quality are at the heart of everything.
**At Starbucks you will always go further. Apply today!**
_Starbucks and its brands are an equal opportunity employer of all qualified individuals, including minorities, women, veterans & individuals with disabilities. Starbucks will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all federal, state, and local ordinances._
Conseiller (ère) - Équipements/Support administratif
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Découvrez les avantages de faire partie de l’équipe Médicus!
Télémédecine et Assurances collectives : Prenez soin de votre santé et de celle de vos proches, sans compromis.
Responsable - gestion administrative
Posted 2 days ago
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Tâches principales :
• Gérer et effectuer le suivi des stocks (matières premières, produits en cours d'élaboration et produits finis)
• Effectuer la réception du bois
• Effectuer les mises en production et les fermer
• Piloter les calendriers de production
Exigences :
• DEP en administration, bureautique ou tout autre formation pertinente
• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste d'administration
• Avoir une bonne aisance avec les outils informatiques
• Expérience en domaine manufacturier (atout)
Profil recherché:
• Sens de l'organisation
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
Responsable - gestion administrative
Posted 1 day ago
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Tâches principales :
• Gérer et effectuer le suivi des stocks (matières premières, produits en cours d’élaboration et produits finis)
• Effectuer la réception du bois
• Effectuer les mises en production et les fermer
• Piloter les calendriers de production
Exigences :
• DEP en administration, bureautique ou tout autre formation pertinente
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste d’administration
• Avoir une bonne aisance avec les outils informatiques
• Expérience en domaine manufacturier (atout)
Profil recherché:
• Sens de l’organisation
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
Responsable - gestion administrative
Posted 2 days ago
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Tu aimes travailler dans un environnement qui jumèle bureau et terrain? Tu souhaites apprendre de nouvelles tâches au fil des années? Nous sommes à la recherche d’un responsable administratif polyvalent dont les responsabilités évolueront selon les besoins. Ton premier mandat consistera à gérer l’inventaire et à assurer le suivi de la planification de la production.
Tâches principales :
- Gérer et effectuer le suivi des stocks (matières premières, produits en cours d’élaboration et produits finis)
- Effectuer la réception du bois
- Effectuer les mises en production et les fermer
- Piloter les calendriers de production
Exigences :
- DEP en administration, bureautique ou tout autre formation pertinente
- 1 à 3 ans d’expérience dans un poste d’administration
- Avoir une bonne aisance avec les outils informatiques
- Expérience en domaine manufacturier (atout)
Profil recherché:
- Sens de l’organisation
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
Responsable - gestion administrative
Posted 5 days ago
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Job Description
Tâches principales :
• Gérer et effectuer le suivi des stocks (matières premières, produits en cours d’élaboration et produits finis)
• Effectuer la réception du bois
• Effectuer les mises en production et les fermer
• Piloter les calendriers de production
Exigences :
• DEP en administration, bureautique ou tout autre formation pertinente
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste d’administration
• Avoir une bonne aisance avec les outils informatiques
• Expérience en domaine manufacturier (atout)
Profil recherché:
• Sens de l’organisation
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
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About the latest Assistant e gu00e9rant e granby bromont et environ Jobs in Canada !
Assistant(e) de direction
Posted 2 days ago
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Job Description
Les Cliniques Michel Pop créées par Michel Pop en 1992 est un réseau de cliniques privées (Montréal et Gatineau) spécialisé dans la correction de la vue . Notre priorité - et notre fierté - ont toujours été d'offrir des solutions, des services et un accompagnement médical qui respectent scrupuleusement les besoins et les attentes de notre clientèle. Notre réputation est reconnue à l'international et nos chirurgiens ont pour une majorité réalisée plus de opérations chacun. Étant en pleine période d'évolution, nous sommes à la recherche de personnel pour soutenir notre croissance.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant du Directeur Général et à l'occasion de la Chef infirmière de la clinique
- Assistant(e) de direction :
- Création et révision de documents marketing / communication.
- Commande et achats de matériels, recherche de fournisseurs.
- Organisation et gestion des événements corporatifs.
- Recherches d'informations sur le secteur et sur la concurrence.
- Rédaction de comptes-rendus de réunions.
- Formation des collaborateurs sur les nouveaux outils de gestion.
- Suggérer des voies d'améliorations dans nos processus et dans notre gestion quotidienne.
- Gestion de la relation client et tâches administratives :
- Organisation des déplacements, des rendez-vous et des réunions.
- Accueil et réception physique et téléphonique des clients et visiteurs.
- Rencontrer les patients en séance d'information pour expliquer / proposer nos services
- Rédaction de lettres (références, pré et post opération, résumé de dossier, etc.)
- Préparation de dossier de chirurgie.
- Prêter main forte aux différentes équipes en période de forte activité.
- Participation à la communication interne et externe.
- Support à la comptabilité et facturation
- Classement, numérisation et tri de dossiers.
- Gérer toutes autres tâches connexes relié aux fonctions de l'emploi selon les besoins de l'entreprise
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Nos engagements :
Proximité managériale, équipe à taille humaine.
Accompagnement dans votre montée en compétence (dépendamment de vos intérêts).
Équilibre vie professionnelle, vie personnelle - 8h à 16h du lundi au vendredi - 37.5h / semaine.
- Vos avantages :
Salaire : selon l'expérience
REER+ Fond FTQ.
Vacances : 3 semaines, dont 1 semaine imposée à Noel.
2 jours de maladie inclus par année
Lieu de travail (siège social) : Marché Central (station Crémazie - ligne orange).
Événements : Diner Pizza et Petit Déjeuner (mensuel) / Sortie Été/Hiver et Souper de Noel, etc.
RSE : En pleine transition vers 0 papier !
- Diplômé(e) CÉGEP minimum
- Minimum 5 ans d'expérience dans des postes similaires.
- Expérience et bonne compréhension du service à la clientèle.
- Dynamique et forte volonté d'apprendre.
- Souriant(e), sociable et enjoué(e).
- Capacité d'adaptation, organisé(e) et structuré(e).
- Doté(e) d'un savoir-être exemplaire.
- Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Power Point).
- Expérience avec des outils informatiques.
- Bilinguisme (Français-Anglais).
- Expérience dans une clinique médicale est un atout.
- Diplôme en secrétariat en médical (DEP) est un atout.
Assistant(e) de direction
Posted 1 day ago
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Job Description
Les Cliniques Michel Pop créées par Michel Pop en 1992 est un réseau de cliniques privées (Montréal et Gatineau) spécialisé dans la correction de la vue. Notre priorité – et notre fierté – ont toujours été d’offrir des solutions, des services et un accompagnement médical qui respectent scrupuleusement les besoins et les attentes de notre clientèle. Notre réputation est reconnue à l’international et nos chirurgiens ont pour une majorité réalisée plus de 100 000 opérations chacun. Étant en pleine période d’évolution, nous sommes à la recherche de personnel pour soutenir notre croissance.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant du Directeur Général et à l’occasion de la Chef infirmière de la clinique
- Assistant(e) de direction :
- Création et révision de documents marketing / communication.
- Commande et achats de matériels, recherche de fournisseurs.
- Organisation et gestion des événements corporatifs.
- Recherches d’informations sur le secteur et sur la concurrence.
- Rédaction de comptes-rendus de réunions.
- Formation des collaborateurs sur les nouveaux outils de gestion.
- Suggérer des voies d’améliorations dans nos processus et dans notre gestion quotidienne.
- Gestion de la relation client et tâches administratives :
- Organisation des déplacements, des rendez-vous et des réunions.
- Accueil et réception physique et téléphonique des clients et visiteurs.
- Rencontrer les patients en séance d’information pour expliquer / proposer nos services
- Rédaction de lettres (références, pré et post opération, résumé de dossier, etc.)
- Préparation de dossier de chirurgie.
- Prêter main forte aux différentes équipes en période de forte activité.
- Participation à la communication interne et externe.
- Support à la comptabilité et facturation
- Classement, numérisation et tri de dossiers.
- Gérer toutes autres tâches connexes relié aux fonctions de l’emploi selon les besoins de l’entreprise
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Nos engagements :
Proximité managériale, équipe à taille humaine.
Accompagnement dans votre montée en compétence (dépendamment de vos intérêts).
Équilibre vie professionnelle, vie personnelle – 8h à 16h du lundi au vendredi – 37.5h / semaine.
- Vos avantages :
Salaire : selon l’expérience
REER+ Fond FTQ.
Vacances : 3 semaines, dont 1 semaine imposée à Noel.
2 jours de maladie inclus par année
Lieu de travail (siège social) : Marché Central (station Crémazie - ligne orange).
Événements : Diner Pizza et Petit Déjeuner (mensuel) / Sortie Été/Hiver et Souper de Noel, etc.
RSE : En pleine transition vers 0 papier !
- Diplômé(e) CÉGEP minimum
- Minimum 5 ans d’expérience dans des postes similaires.
- Expérience et bonne compréhension du service à la clientèle.
- Dynamique et forte volonté d’apprendre.
- Souriant(e), sociable et enjoué(e).
- Capacité d’adaptation, organisé(e) et structuré(e).
- Doté(e) d'un savoir-être exemplaire.
- Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Power Point).
- Expérience avec des outils informatiques.
- Bilinguisme (Français-Anglais).
- Expérience dans une clinique médicale est un atout.
- Diplôme en secrétariat en médical (DEP) est un atout.
Assistant(e) de direction
Posted 2 days ago
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Les Cliniques Michel Pop créées par Michel Pop en 1992 est un réseau de cliniques privées (Montréal et Gatineau) spécialisé dans la correction de la vue . Notre priorité – et notre fierté – ont toujours été d’offrir des solutions, des services et un accompagnement médical qui respectent scrupuleusement les besoins et les attentes de notre clientèle. Notre réputation est reconnue à l’international et nos chirurgiens ont pour une majorité réalisée plus de 100 000 opérations chacun. Étant en pleine période d’évolution, nous sommes à la recherche de personnel pour soutenir notre croissance.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant du Directeur Général et à l’occasion de la Chef infirmière de la clinique
Assistant(e) de direction :
Création et révision de documents marketing / communication.
Commande et achats de matériels, recherche de fournisseurs.
Organisation et gestion des événements corporatifs.
Recherches d’informations sur le secteur et sur la concurrence.
Rédaction de comptes-rendus de réunions.
Formation des collaborateurs sur les nouveaux outils de gestion.
Suggérer des voies d’améliorations dans nos processus et dans notre gestion quotidienne.
Gestion de la relation client et tâches administratives :
Organisation des déplacements, des rendez-vous et des réunions.
Accueil et réception physique et téléphonique des clients et visiteurs.
Rencontrer les patients en séance d’information pour expliquer / proposer nos services
Rédaction de lettres (références, pré et post opération, résumé de dossier, etc.)
Préparation de dossier de chirurgie.
Prêter main forte aux différentes équipes en période de forte activité.
Participation à la communication interne et externe.
Support à la comptabilité et facturation
Classement, numérisation et tri de dossiers.
Gérer toutes autres tâches connexes relié aux fonctions de l’emploi selon les besoins de l’entreprise
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos engagements :
Proximité managériale, équipe à taille humaine.
Accompagnement dans votre montée en compétence (dépendamment de vos intérêts).
Équilibre vie professionnelle, vie personnelle – 8h à 16h du lundi au vendredi – 37.5h / semaine.
Vos avantages :
Salaire : selon l’expérience
REER+ Fond FTQ.
Vacances : 3 semaines, dont 1 semaine imposée à Noel.
2 jours de maladie inclus par année
Lieu de travail (siège social) : Marché Central (station Crémazie - ligne orange).
Événements : Diner Pizza et Petit Déjeuner (mensuel) / Sortie Été/Hiver et Souper de Noel, etc.
RSE : En pleine transition vers 0 papier !
Diplômé(e) CÉGEP minimum
Minimum 5 ans d’expérience dans des postes similaires.
Expérience et bonne compréhension du service à la clientèle.
Dynamique et forte volonté d’apprendre.
Souriant(e), sociable et enjoué(e).
Capacité d’adaptation, organisé(e) et structuré(e).
Doté(e) d'un savoir-être exemplaire.
Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Power Point).
Expérience avec des outils informatiques.
Bilinguisme (Français-Anglais).
Expérience dans une clinique médicale est un atout.
Diplôme en secrétariat en médical (DEP) est un atout.