145 Coordonnateur Importation jobs in Canada

Coordonnateur, importation

Montréal, Quebec Fed Supply

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Job Description

Bonjour ! Je suis Anissa, Conseillère en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal. Notre équipe, experte en Supply Chain et Logistique, parle votre langage et évolue dans votre univers.
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Sous la supervision du Responsable des importations, le Commis à la consolidation joue un rôle clé dans la gestion des expéditions provenant de l'étranger. Vous serez responsable de soutenir le processus de transport et d'importation, du suivi auprès des fournisseurs jusqu'à la gestion des conteneurs.

Vos responsabilités :

Contacter les fournisseurs étrangers pour confirmer la disponibilité des marchandises

Organiser les expéditions internationales de manière efficace et rentable

Assurer un suivi rigoureux avec les fournisseurs, transitaires et transporteurs

Valider les plans de chargement et optimiser l'espace dans les conteneurs (LCL/FCL)

Suivre les retards d'expédition et appliquer les politiques internes

Saisir les données dans le système ERP (SAP)

Participer à diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe
Expérience en logistique, transport international ou importation (un atout)

Rigueur, souci du détail et bon sens de l'organisation

À l'aise avec les outils informatiques (SAP, Excel, courriels professionnels)

Bonnes capacités de communication (français et anglais)

Envie de rejoindre une entreprise dynamique à portée internationale ?
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Coordonnateur, importation

Montréal, Quebec Fed Supply

Posted 1 day ago

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Bonjour ! Je suis Anissa, Conseillère en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal. Notre équipe, experte en Supply Chain et Logistique, parle votre langage et évolue dans votre univers.

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Sous la supervision du Responsable des importations, le Commis à la consolidation joue un rôle clé dans la gestion des expéditions provenant de l'étranger. Vous serez responsable de soutenir le processus de transport et d'importation, du suivi auprès des fournisseurs jusqu'à la gestion des conteneurs.
Vos responsabilités :
Contacter les fournisseurs étrangers pour confirmer la disponibilité des marchandises
Organiser les expéditions internationales de manière efficace et rentable
Assurer un suivi rigoureux avec les fournisseurs, transitaires et transporteurs
Valider les plans de chargement et optimiser l'espace dans les conteneurs (LCL/FCL)
Suivre les retards d'expédition et appliquer les politiques internes
Saisir les données dans le système ERP (SAP)
Participer à diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe

Expérience en logistique, transport international ou importation (un atout)
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Montréal, Quebec Fed Supply

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Bonjour ! Je suis Anissa, Conseillère en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal. Notre équipe, experte en Supply Chain et Logistique, parle votre langage et évolue dans votre univers.

Sous la supervision du Responsable des importations, le Commis à la consolidation joue un rôle clé dans la gestion des expéditions provenant de l'étranger. Vous serez responsable de soutenir le processus de transport et d'importation, du suivi auprès des fournisseurs jusqu'à la gestion des conteneurs.
Vos responsabilités :
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Assurer un suivi rigoureux avec les fournisseurs, transitaires et transporteurs
Valider les plans de chargement et optimiser l'espace dans les conteneurs (LCL/FCL)
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Coordonnateur, importation

Montréal, Quebec Fed Supply

Posted 4 days ago

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Vos responsabilités :

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PepsiCo Breuvages Programme leadership chaîne approvisionnement

H1E Quebec, Quebec PepsiCo Canada

Posted 3 days ago

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Job Description

Titre de poste : PepsiCo Breuvages : Programme de leadership de la chaîne d'approvisionnement

Emplacement: 3700 Boulevard Thimens, Ville St. Laurent, H4R 1T8

Type d'emploi : Sur les lieux

Quelles expériences critiques aurez-vous la chance d'acquérir?

Vous travaillerez à partir d'une de nos installations de production et distribution de classe mondiale au Canada. L'objectif de ce programme de leadership est le développement des prochains dirigeants d'excellence de PepsiCo! Votre premier mandat sera de vous familiariser avec les activités quotidiennes de l'entreprise et de diriger une organisation de chaîne d'approvisionnement de première ligne.

Cette expérience consistera notamment à motiver l'équipe de première ligne, à trouver des solutions aux problèmes et à éliminer les obstacles pour aider l'équipe à avoir un « quart de travail gagnant ». Vous serez aussi responsable du suivi des indicateurs de performance clé de l'entreprise pour reconnaître les tendances et mettre l'accent sur les projets significatifs qui feront progresser PepsiCo dans sa mission d'être une entreprise plus rapide, plus forte et meilleure.

Vos responsabilités :

  • Application de la théorie acquise et des connaissances pratiques sur les opérations ainsi que les procédures de réparation, de dépannage et d'entretien préventif pour veiller à la fiabilité de l'équipement.
  • Exécution du plan d'exploitation annuel de production.
  • Atteinte des normes de rendement liées à la santé, à l'utilisation des chaînes de production et à la qualité.
  • Suivi des indicateurs de rendement clés et des coûts; anticipation les tendances pouvant compromettre l'atteinte des cibles financières pour apporter les correctifs nécessaires.
  • Supervision des équipements de l'installation pour veiller à leur fiabilité et ainsi réduire les interruptions au minimum.
  • Développement des aptitudes interpersonnelles en entretenant des relations efficaces avec les employés, en donnant des formations et en communiquant avec les équipes de première ligne qui ont un salaire horaire.
  • Supervision de la conformité à tous les règlements de santé et sécurité.
  • Supervision de la conformité à tous les programmes de gestion de la qualité et les systèmes de salubrité des aliments comme ARMPC (analyse des risques et maîtrise des points critiques), BPF (bonnes pratiques de fabrication) et procédures d'assainissement normalisées (PAN).

Ce que PepsiCo recherche :

  • Baccalauréat terminé d'ici août 2024
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
  • Volonté démontrée à travailler avec les gens et à diriger
  • Capacité démontrée à résoudre les problèmes et à gérer des priorités concurrentes
  • Esprit d'équipe et disposition à retrousser ses manches et mettre la main à la pâte
  • Passion pour les activités extra curriculaires et l'implication communautaire, et historique de participation à ce type d'activité
  • Agilité, initiative et attitude positive devant les changements.

Pourquoi PepsiCo?

PepsiCo Canada est toujours à la recherche des meilleurs talents, et cette quête nous amène souvent à des campus comme le vôtre! Alors, pourquoi choisir le programme de leadership de la chaîne d'approvisionnement?

  • Incidence positive - Nous osons apporter des changements positifs en créant une chaîne d'approvisionnement plus durable avec des produits plus sains.
  • Expérience avec de grandes marques et innovation - Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l'avenir de nos marques emblématiques.
  • Leadership dès le départ - Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement.
  • Un endroit où vous pouvez être vous-mêmes - Nous osons accorder la priorité aux autres, exprimer notre opinion sans crainte et célébrer la perspective de tout le monde.

Cette occasion est aussi offerte dans les endroits suivants : Calgary, Vancouver, Winnipeg, Moncton et Montréal. Visitez pepsicojobs.com pour soumettre une demande pour l'emplacement ou les emplacements qui vous intéressent.

L'entreprise

PepsiCo est un endroit privilégié pour les gens curieux. Nous invitons les penseurs et penseuses, les entrepreneurs et entrepreneuses et les agents et agentes du changement à promouvoir l'innovation, à prendre des risques calculés et à remettre en question le statu quo. Des cadres aux membres d'équipes de première ligne, nous envisageons tous et toutes l'avenir avec enthousiasme. Nous prenons des risques. Ensemble, nous osons rendre le monde meilleur.

Nos employées constituent notre ingrédient magique. Chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'établissement de liens étroits et solides entre les gens et nos produits. Pensez à votre dernière célébration en groupe :
il y a fort à parier que l'une de nos marques emblématiques y était. À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour.

Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète.

Venez nous voir! Osez le meilleur.

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PepsiCo Breuvages Programme leadership chaîne approvisionnement

H1E Quebec, Quebec PepsiCo Canada

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Emplacement: 3700 Boulevard Thimens, Ville St. Laurent, H4R 1T8

Type d'emploi : Sur les lieux

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Vous travaillerez à partir d'une de nos installations de production et distribution de classe mondiale au Canada. L'objectif de ce programme de leadership est le développement des prochains dirigeants d'excellence de PepsiCo! Votre premier mandat sera de vous familiariser avec les activités quotidiennes de l'entreprise et de diriger une organisation de chaîne d'approvisionnement de première ligne.

Cette expérience consistera notamment à motiver l'équipe de première ligne, à trouver des solutions aux problèmes et à éliminer les obstacles pour aider l'équipe à avoir un « quart de travail gagnant ». Vous serez aussi responsable du suivi des indicateurs de performance clé de l'entreprise pour reconnaître les tendances et mettre l'accent sur les projets significatifs qui feront progresser PepsiCo dans sa mission d'être une entreprise plus rapide, plus forte et meilleure.

Vos responsabilités :

  • Application de la théorie acquise et des connaissances pratiques sur les opérations ainsi que les procédures de réparation, de dépannage et d'entretien préventif pour veiller à la fiabilité de l'équipement.
  • Exécution du plan d'exploitation annuel de production.
  • Atteinte des normes de rendement liées à la santé, à l'utilisation des chaînes de production et à la qualité.
  • Suivi des indicateurs de rendement clés et des coûts; anticipation les tendances pouvant compromettre l'atteinte des cibles financières pour apporter les correctifs nécessaires.
  • Supervision des équipements de l'installation pour veiller à leur fiabilité et ainsi réduire les interruptions au minimum.
  • Développement des aptitudes interpersonnelles en entretenant des relations efficaces avec les employés, en donnant des formations et en communiquant avec les équipes de première ligne qui ont un salaire horaire.
  • Supervision de la conformité à tous les règlements de santé et sécurité.
  • Supervision de la conformité à tous les programmes de gestion de la qualité et les systèmes de salubrité des aliments comme ARMPC (analyse des risques et maîtrise des points critiques), BPF (bonnes pratiques de fabrication) et procédures d'assainissement normalisées (PAN).

Ce que PepsiCo recherche :

  • Baccalauréat terminé d'ici août 2024
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
  • Volonté démontrée à travailler avec les gens et à diriger
  • Capacité démontrée à résoudre les problèmes et à gérer des priorités concurrentes
  • Esprit d'équipe et disposition à retrousser ses manches et mettre la main à la pâte
  • Passion pour les activités extra curriculaires et l'implication communautaire, et historique de participation à ce type d'activité
  • Agilité, initiative et attitude positive devant les changements.

Pourquoi PepsiCo?

PepsiCo Canada est toujours à la recherche des meilleurs talents, et cette quête nous amène souvent à des campus comme le vôtre! Alors, pourquoi choisir le programme de leadership de la chaîne d'approvisionnement?

  • Incidence positive - Nous osons apporter des changements positifs en créant une chaîne d'approvisionnement plus durable avec des produits plus sains.
  • Expérience avec de grandes marques et innovation - Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l'avenir de nos marques emblématiques.
  • Leadership dès le départ - Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement.
  • Un endroit où vous pouvez être vous-mêmes - Nous osons accorder la priorité aux autres, exprimer notre opinion sans crainte et célébrer la perspective de tout le monde.

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L'entreprise

PepsiCo est un endroit privilégié pour les gens curieux. Nous invitons les penseurs et penseuses, les entrepreneurs et entrepreneuses et les agents et agentes du changement à promouvoir l'innovation, à prendre des risques calculés et à remettre en question le statu quo. Des cadres aux membres d'équipes de première ligne, nous envisageons tous et toutes l'avenir avec enthousiasme. Nous prenons des risques. Ensemble, nous osons rendre le monde meilleur.

Nos employées constituent notre ingrédient magique. Chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'établissement de liens étroits et solides entre les gens et nos produits. Pensez à votre dernière célébration en groupe :
il y a fort à parier que l'une de nos marques emblématiques y était. À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour.

Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète.

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Montréal, Quebec PepsiCo Canada

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Emplacement: 3700 Boulevard Thimens, Ville St. Laurent, H4R 1T8
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Vous travaillerez à partir d'une de nos installations de production et distribution de classe mondiale au Canada. L'objectif de ce programme de leadership est le développement des prochains dirigeants d'excellence de PepsiCo! Votre premier mandat sera de vous familiariser avec les activités quotidiennes de l'entreprise et de diriger une organisation de chaîne d'approvisionnement de première ligne.

Cette expérience consistera notamment à motiver l'équipe de première ligne, à trouver des solutions aux problèmes et à éliminer les obstacles pour aider l'équipe à avoir un « quart de travail gagnant ». Vous serez aussi responsable du suivi des indicateurs de performance clé de l'entreprise pour reconnaître les tendances et mettre l'accent sur les projets significatifs qui feront progresser PepsiCo dans sa mission d'être une entreprise plus rapide, plus forte et meilleure.

Vos responsabilités :
Application de la théorie acquise et des connaissances pratiques sur les opérations ainsi que les procédures de réparation, de dépannage et d'entretien préventif pour veiller à la fiabilité de l'équipement.
Exécution du plan d'exploitation annuel de production.
Atteinte des normes de rendement liées à la santé, à l'utilisation des chaînes de production et à la qualité.
Suivi des indicateurs de rendement clés et des coûts; anticipation les tendances pouvant compromettre l'atteinte des cibles financières pour apporter les correctifs nécessaires.
Supervision des équipements de l'installation pour veiller à leur fiabilité et ainsi réduire les interruptions au minimum.
Développement des aptitudes interpersonnelles en entretenant des relations efficaces avec les employés, en donnant des formations et en communiquant avec les équipes de première ligne qui ont un salaire horaire.
Supervision de la conformité à tous les règlements de santé et sécurité.
Supervision de la conformité à tous les programmes de gestion de la qualité et les systèmes de salubrité des aliments comme ARMPC (analyse des risques et maîtrise des points critiques), BPF (bonnes pratiques de fabrication) et procédures d'assainissement normalisées (PAN).

Ce que PepsiCo recherche :
Baccalauréat terminé d'ici août 2024
Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
Volonté démontrée à travailler avec les gens et à diriger
Capacité démontrée à résoudre les problèmes et à gérer des priorités concurrentes
Esprit d'équipe et disposition à retrousser ses manches et mettre la main à la pâte
Passion pour les activités extra curriculaires et l'implication communautaire, et historique de participation à ce type d'activité
Agilité, initiative et attitude positive devant les changements.

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PepsiCo Canada est toujours à la recherche des meilleurs talents, et cette quête nous amène souvent à des campus comme le vôtre! Alors, pourquoi choisir le programme de leadership de la chaîne d'approvisionnement?

Incidence positive - Nous osons apporter des changements positifs en créant une chaîne d'approvisionnement plus durable avec des produits plus sains.
Expérience avec de grandes marques et innovation - Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l'avenir de nos marques emblématiques.
Leadership dès le départ - Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement.
Un endroit où vous pouvez être vous-mêmes - Nous osons accorder la priorité aux autres, exprimer notre opinion sans crainte et célébrer la perspective de tout le monde.

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L'entreprise
PepsiCo est un endroit privilégié pour les gens curieux. Nous invitons les penseurs et penseuses, les entrepreneurs et entrepreneuses et les agents et agentes du changement à promouvoir l'innovation, à prendre des risques calculés et à remettre en question le statu quo. Des cadres aux membres d'équipes de première ligne, nous envisageons tous et toutes l'avenir avec enthousiasme. Nous prenons des risques. Ensemble, nous osons rendre le monde meilleur.

Nos employées constituent notre ingrédient magique. Chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'établissement de liens étroits et solides entre les gens et nos produits. Pensez à votre dernière célébration en groupe :
il y a fort à parier que l'une de nos marques emblématiques y était. À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour.

Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète.

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Emplacement: 3700 Boulevard Thimens, Ville St. Laurent, H4R 1T8

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Vous travaillerez à partir d'une de nos installations de production et distribution de classe mondiale au Canada. L'objectif de ce programme de leadership est le développement des prochains dirigeants d'excellence de PepsiCo! Votre premier mandat sera de vous familiariser avec les activités quotidiennes de l'entreprise et de diriger une organisation de chaîne d'approvisionnement de première ligne.

Cette expérience consistera notamment à motiver l'équipe de première ligne, à trouver des solutions aux problèmes et à éliminer les obstacles pour aider l'équipe à avoir un « quart de travail gagnant ». Vous serez aussi responsable du suivi des indicateurs de performance clé de l'entreprise pour reconnaître les tendances et mettre l'accent sur les projets significatifs qui feront progresser PepsiCo dans sa mission d'être une entreprise plus rapide, plus forte et meilleure.

Vos responsabilités :

  • Application de la théorie acquise et des connaissances pratiques sur les opérations ainsi que les procédures de réparation, de dépannage et d'entretien préventif pour veiller à la fiabilité de l'équipement.
  • Exécution du plan d'exploitation annuel de production.
  • Atteinte des normes de rendement liées à la santé, à l'utilisation des chaînes de production et à la qualité.
  • Suivi des indicateurs de rendement clés et des coûts; anticipation les tendances pouvant compromettre l'atteinte des cibles financières pour apporter les correctifs nécessaires.
  • Supervision des équipements de l'installation pour veiller à leur fiabilité et ainsi réduire les interruptions au minimum.
  • Développement des aptitudes interpersonnelles en entretenant des relations efficaces avec les employés, en donnant des formations et en communiquant avec les équipes de première ligne qui ont un salaire horaire.
  • Supervision de la conformité à tous les règlements de santé et sécurité.
  • Supervision de la conformité à tous les programmes de gestion de la qualité et les systèmes de salubrité des aliments comme ARMPC (analyse des risques et maîtrise des points critiques), BPF (bonnes pratiques de fabrication) et procédures d'assainissement normalisées (PAN).

Ce que PepsiCo recherche :

  • Baccalauréat terminé d'ici août 2024
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
  • Volonté démontrée à travailler avec les gens et à diriger
  • Capacité démontrée à résoudre les problèmes et à gérer des priorités concurrentes
  • Esprit d'équipe et disposition à retrousser ses manches et mettre la main à la pâte
  • Passion pour les activités extra curriculaires et l'implication communautaire, et historique de participation à ce type d'activité
  • Agilité, initiative et attitude positive devant les changements.

Pourquoi PepsiCo?

PepsiCo Canada est toujours à la recherche des meilleurs talents, et cette quête nous amène souvent à des campus comme le vôtre! Alors, pourquoi choisir le programme de leadership de la chaîne d'approvisionnement?

  • Incidence positive - Nous osons apporter des changements positifs en créant une chaîne d'approvisionnement plus durable avec des produits plus sains.
  • Expérience avec de grandes marques et innovation - Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l'avenir de nos marques emblématiques.
  • Leadership dès le départ - Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement.
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L'entreprise

PepsiCo est un endroit privilégié pour les gens curieux. Nous invitons les penseurs et penseuses, les entrepreneurs et entrepreneuses et les agents et agentes du changement à promouvoir l'innovation, à prendre des risques calculés et à remettre en question le statu quo. Des cadres aux membres d'équipes de première ligne, nous envisageons tous et toutes l'avenir avec enthousiasme. Nous prenons des risques. Ensemble, nous osons rendre le monde meilleur.

Nos employées constituent notre ingrédient magique. Chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'établissement de liens étroits et solides entre les gens et nos produits. Pensez à votre dernière célébration en groupe :
il y a fort à parier que l'une de nos marques emblématiques y était. À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour.

Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète.

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Emplacement: 3700 Boulevard Thimens, Ville St. Laurent, H4R 1T8

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Vous travaillerez à partir d'une de nos installations de production et distribution de classe mondiale au Canada. L'objectif de ce programme de leadership est le développement des prochains dirigeants d'excellence de PepsiCo! Votre premier mandat sera de vous familiariser avec les activités quotidiennes de l'entreprise et de diriger une organisation de chaîne d'approvisionnement de première ligne.

Cette expérience consistera notamment à motiver l'équipe de première ligne, à trouver des solutions aux problèmes et à éliminer les obstacles pour aider l'équipe à avoir un « quart de travail gagnant ». Vous serez aussi responsable du suivi des indicateurs de performance clé de l'entreprise pour reconnaître les tendances et mettre l'accent sur les projets significatifs qui feront progresser PepsiCo dans sa mission d'être une entreprise plus rapide, plus forte et meilleure.

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  • Application de la théorie acquise et des connaissances pratiques sur les opérations ainsi que les procédures de réparation, de dépannage et d'entretien préventif pour veiller à la fiabilité de l'équipement.
  • Exécution du plan d'exploitation annuel de production.
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  • Suivi des indicateurs de rendement clés et des coûts; anticipation les tendances pouvant compromettre l'atteinte des cibles financières pour apporter les correctifs nécessaires.
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  • Baccalauréat terminé d'ici août 2024
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
  • Volonté démontrée à travailler avec les gens et à diriger
  • Capacité démontrée à résoudre les problèmes et à gérer des priorités concurrentes
  • Esprit d'équipe et disposition à retrousser ses manches et mettre la main à la pâte
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  • Agilité, initiative et attitude positive devant les changements.

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  • Incidence positive - Nous osons apporter des changements positifs en créant une chaîne d'approvisionnement plus durable avec des produits plus sains.
  • Expérience avec de grandes marques et innovation - Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l'avenir de nos marques emblématiques.
  • Leadership dès le départ - Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement.
  • Un endroit où vous pouvez être vous-mêmes - Nous osons accorder la priorité aux autres, exprimer notre opinion sans crainte et célébrer la perspective de tout le monde.

Cette occasion est aussi offerte dans les endroits suivants : Calgary, Vancouver, Winnipeg, Moncton et Montréal. Visitez pepsicojobs.com pour soumettre une demande pour l'emplacement ou les emplacements qui vous intéressent.

L'entreprise

PepsiCo est un endroit privilégié pour les gens curieux. Nous invitons les penseurs et penseuses, les entrepreneurs et entrepreneuses et les agents et agentes du changement à promouvoir l'innovation, à prendre des risques calculés et à remettre en question le statu quo. Des cadres aux membres d'équipes de première ligne, nous envisageons tous et toutes l'avenir avec enthousiasme. Nous prenons des risques. Ensemble, nous osons rendre le monde meilleur.

Nos employées constituent notre ingrédient magique. Chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'établissement de liens étroits et solides entre les gens et nos produits. Pensez à votre dernière célébration en groupe :
il y a fort à parier que l'une de nos marques emblématiques y était. À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour.

Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète.

Venez nous voir! Osez le meilleur.

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Spcialiste en gestion des prix

Dorval, Quebec Bombardier

Posted 9 days ago

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Job Description

_En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._
**Pourquoi vous joindre à nous?**
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
**Nos avantages sociaux**
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
+ Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
+ Salaire de base compétitif
+ Régime d'épargne retraite
+ Programme d'aide aux employés
+ Programme de télésanté
**Quelles sont vos contributions envers l'équipe?**
En tant que spécialiste en gestion des prix, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des revenus après-vente et l'élaboration de stratégies de tarification compétitives. Vous serez amené(e) à :
- Affiner et améliorer en continu les stratégies de tarification pour l'ensemble des sources de revenus après-vente, incluant les pièces, produits, taux de main-d'œuvre, publications techniques, équipes mobiles d'intervention, services numériques et programmes à coût par heure.
- Exécuter la stratégie de tarification annuelle du marché après-vente en analysant plus de 200 000 pièces et 9 000 produits, tout en assurant l'alignement avec les objectifs financiers.
- Collaborer avec les analystes en tarification pour garantir l'application correcte des modèles et stratégies tarifaires.
- Prendre en charge des analyses de tarification basées sur le marché, en collectant des informations, en suivant les résultats et en soutenant leur mise en œuvre.
- Étudier la dynamique du marché, collecter des données de référence et évaluer le positionnement des acteurs clés (constructeurs aéronautiques, fournisseurs, distributeurs, etc.).
- Contribuer à l'amélioration des modèles de tarification en identifiant des opportunités d'optimisation et en mettant en place les ajustements nécessaires.
- Réaliser des analyses de coûts pour appuyer les équipes Achats et Logistique des Matériaux, et identifier des opportunités de réduction des coûts.
- Collaborer avec l'équipe Ventes pour développer des stratégies de tarification et de remise spécifiques aux clients, favorisant ainsi la croissance des affaires et la fidélisation.
**Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expériences requises:**
- Vous possédez un Baccalauréat en Administration des Affaires, Finance, Comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Vous avez 5 ans et plus d'expérience pertinente en tarification, analyse financière ou domaine connexe.
- Vous avez de solides compétences en gestion de projets, avec une capacité éprouvée à respecter des délais et à travailler avec plusieurs parties prenantes.
- Vous faites preuve de rigeur, attention aux détails, autonomie et esprit d'équipe.
- Vous avez de l'expérience en modélisation de données, analyse et mise en œuvre de stratégies pour soutenir la prise de décisions.
- Vous avez une maîtrise avancée d'Excel, Access et Power BI (une expérience en analyse statistique est un atout).
- Vous avez la capacité à créer et présenter des rapports et analyses percutants avec PowerPoint.
- Vous avez d`excellentes compétences en communication.
- Vous avez un esprit proactif et innovant, toujours en quête d'amélioration.
- Vous êtes bilingue français - anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Vous avez la connaissance des principes de tarification et de gestion des coûts (un atout).
**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!**
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de _toutes_ les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
**Emploi** Spécialiste en gestion des prix
**Site principal** Centre de finition
**Organisation** Aerospace Canada
**Quart de travail** Travail de jour
**Statut de l'employé** Régulier
**Réquisition** 8607 Spécialiste en gestion des prix
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Adjoint(e) - Gestion des chantiers

Quebec, Quebec Garoy Construction inc.

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Job Description

On cherche un bras droit pour notre surintendant général !

Tu as une bonne connaissance du domaine de la construction, tu es débrouillard, organisé, à l’aise avec l’informatique et tu veux jouer un rôle clé dans le succès de nos chantiers ? Ce poste est pour toi !

Sous la supervision du surintendant général principal, tu agiras comme adjoint(e) au surintendant général, en support à la planification et au suivi des opérations de chantier. Ton rôle est de faciliter la gestion de la main-d’œuvre, le suivi des outils et équipements, les aspects administratifs ainsi que le soutien technologique aux équipes terrain. Tu contribueras activement à alléger la charge du surintendant général en assurant une coordination fluide entre les différents intervenants.

Travailler pour Garoy c’est :

  • Contribuer à la réalisation de projets d’envergure
  • Côtoyer une équipe motivée et positive
  • Faire partie de la famille Garoy
  • Se dépasser dans un milieu de vie stimulant l’autonomie et l’accomplissement professionnel

Principales tâches :

  • Coordonner les besoins en main-d’œuvre avec les contremaîtres
  • Gestion de la location de main-d’œuvre qualifiée
  • Entretien d’embauche et accueil et intégration de la main-d’œuvre
  • Suivi des outils, équipements et fournisseurs
  • Offrir un soutien informatique de base aux équipes terrain
  • Soutien au surintendant dans la planification et la coordination.
  • Suivi administratif de plusieurs dossiers
  • Soutien direct aux équipes terrain au quotidien
  • Tenir à jour et créer divers documents (liste de facturation des projets en cours, liste de projets, réserve outils, etc.)

  • Autonome, rigoureux et sens de l’initiative
  • Débrouillard et orienté solutions
  • Excellentes habiletés relationnelles
  • Organisé et facilité dans la gestion de tâches variées
  • Connaissance et intérêt pour le secteur de la construction
  • Bonne maitrise des outils informatiques et de Microsoft365 (Word, Excel, Onedrive, Outlook, Teams)
  • Capacité à soutenir des collègues dans l’usage de logiciels internes
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