Senior Legal Counsel - Chartered Professional Accountants (CPA) of Canada
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Chartered Professional Accountants (CPA) of Canada is seeking a Senior Legal Counsel, with 10+ years of strong experience in commercial law, licensing of intellectual property, corporate governance, and litigation (with 3+ years in-house experience preferred) to join their strong team.
This is an opportunity to work with one of the most influential accounting organizations in the world, supporting the profession and representing Canadian CPAs at national and international levels. This position reports to and will work alongside a dedicated General Counsel, Legal and Regulatory Affairs, and works collaboratively with senior leadership and other lines of business and corporate functions on legal, business and compliance matters. This is a hybrid position that offers excellent growth potential, and interesting and engaging work, at a welcoming and high-performing, innovative organization. Bilingualism (French and English) is an asset.
Applications
This is an exclusive engagement with STITT + ZOSKY. To learn more about this opportunity, or to apply in confidence, please contact Stacy Zosky at or Nancy Stitt at
All information provided to STITT + ZOSKY will remain strictly confidential. Your resume will not be disclosed to anyone without your express consent.
Programme des diplômés 2026 - Finances et programme préapprové des CPA
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Req Id:
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.
Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous !
.
Cette candidature concerne spécifiquement le programme pour les diplômés. Veuillez-vous assurer d’être admissible au programme, comme indiqué sur notre pour les étudiants et les diplômés.
Pourquoi se joindre à nous?
Ce que vous ferez
Poursuivez votre titre professionnel en comptabilité et en finances et contribuez à la transformation de Bell, tout en acquérant une expérience inestimable dans le cadre du programme pour les diplômés. Vous bénéficierez du soutien à la formation et aux études prévu pour les diplômés qui poursuivent un titre professionnel incluant l’accès à des ressources d’apprentissage supplémentaires en ligne.
Ce que nous recherchons
Les diplômés peuvent se joindre à ce programme au moyen de deux options d’initiatives et acquérir de l’expérience dans différents services financiers :
Exigences
Compétences techniques
Aptitude pour le leadership
Postulez en toute simplicité
Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#ÉquipeBell.
Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.
Nous ferons des offres aux candidats qui répondent aux exigences d'octobre 2025 à février 2026, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.
#CampusFinanceFR
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Programme des diplômés 2026 - Finances et programme préapprové des CPA
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Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.
Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous !
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Cette candidature concerne spécifiquement le programme pour les diplômés. Veuillez-vous assurer d’être admissible au programme, comme indiqué sur notre pour les étudiants et les diplômés.
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Ce que vous ferez
Poursuivez votre titre professionnel en comptabilité et en finances et contribuez à la transformation de Bell, tout en acquérant une expérience inestimable dans le cadre du programme pour les diplômés. Vous bénéficierez du soutien à la formation et aux études prévu pour les diplômés qui poursuivent un titre professionnel incluant l’accès à des ressources d’apprentissage supplémentaires en ligne.
Ce que nous recherchons
Les diplômés peuvent se joindre à ce programme au moyen de deux options d’initiatives et acquérir de l’expérience dans différents services financiers :
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Compétences techniques
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Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.
Nous ferons des offres aux candidats qui répondent aux exigences d'octobre 2025 à février 2026, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.
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Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Senior Tax Accountant
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About the Company?
Our client is an investment firm. They are looking for a Senior Tax Accountant who will be responsible for generating and updating tax project tracking reports, organizing and documenting tax related files and preparation of supporting documents, liaising with the Canada Revenue Agency and relevant provincial ministries on tax matters, preparing and maintaining government remittances/filings, such as GST, EHT and payroll, assisting in tax research and tax planning, revise memos and reports, and providing administrative support to the senior members of tax and other departments as needed.
Why Work Here?
A family-type feel in a fast-paced investment firm environment
This is a fast-growing company where you will be exposed to a wide range of experience in healthcare and technology industries.
This is also a chance to broaden your skill set with exposure to both Canadian and US accounting & tax across various types of entities.
About the Opportunity?
Assist in Canadian and US corporate and partnership tax filings
Generate and update tax project tracking reports.
Organize and document tax related files and preparation of supporting documents.
Prepare and maintain government remittances/filings, such as GST, EHT and payroll
Assist in tax research and revise memos and reports
Provide support to the senior members of tax and other departments as needed.
Maintain online tax portals and liaise with Canadian and US tax authorities on tax administrative matters.
About You?
3-4 years’ public accounting experience inclusive of minimum 1-2 years’ tax experience, or equivalent financial industry tax experience.
Proficient use of Excel, Microsoft Office Word, Power Point
Professional and clear communication skills; verbal and written.
Problem-solving skills and agility.
Attention to detail, ability to organize, prioritize, and balance multiple priorities.
Working knowledge in accounting software an asset, such as MicroSoft Dynamic GP, SAP BYD, QuickBooks.
Salary Range?
$85,000 - $90,000/year?
How to Apply?
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats?
When referencing this job, quote #
?
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role?
Vaco by Highspring values a diverse workplace and strongly encourages women, people of color, LGBTQ+ individuals, people with disabilities, members of ethnic minorities, foreign-born residents, and veterans to apply.
EEO Notice
Vaco by Highspring is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related conditions), religion or creed, national origin, citizenship, age, disability, status as a veteran, union membership, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, political affiliation, or any other protected characteristics as required by federal, state or local law.
Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries are committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact .
Vaco by Highspring also wants all applicants to know their rights that workplace discrimination is illegal .
By submitting to this position, you agree that you will be giving Vaco by Highspring the exclusive right to present your as a candidate for the foregoing employment opportunity. You further agree that you have represented information about yourself accurately and have not affirmatively misrepresented your qualifications. You also agree to maintain as confidential, to the fullest extent permitted by law, any information you learn from Vaco by Highspring about the position and you will limit disclosure of information about the position only to the extent necessary to perform any obligations in furtherance of your application. In exchange, Vaco by Highspring agrees to exercise reasonable efforts to represent you through all solicitation, job screening and resume dispersal.
Privacy Notice
Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries (“we,” “our,” or “Vaco by Highspring”) respects your privacy and are committed to providing transparent notice of our policies.
- California residents may access Vaco by Highspring HR Notice at Collection for California Applicants and Employees here .
- Virginia residents may access our state specific policies here .
- Residents of all other states may access our policies here .
- Canadian residents may access our policies in English here and in French here .
- Residents of countries governed by GDPR may access our policies here .
Pay Transparency Notice
Determining compensation for this role (and others) at Vaco by Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to:
- the individual’s skill sets, experience and training;
- licensure and certification requirements;
- office location and other geographic considerations;
- other business and organizational needs.
With that said, as required by local law, Vaco by Highspring believes that the following salary range referenced above reasonably estimates the base compensation for an individual hired into this position in geographies that require salary range disclosure. The individual may also be eligible for discretionary bonuses.
Senior tax accountant
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Tax Accountant - 6 Months
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Tax Accountant - 6 Months
Employment Type
Contract
Location
TORONTO, Ontario
Apply SHARE THIS JOBJob Description:
Core Responsibilities:
TMGCT
Job Requirements:
Tax Accountant - 6 Months
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Job Description
A well-established and highly respected organization is seeking a Tax Accountant for a 6-month contract. This is a fantastic opportunity for someone looking to grow in a collaborative, mentorship-driven environment where team members genuinely enjoy their work and support one another. Previous exposure to a Big 4 accounting firm (preferred). Professional designation (CPA or equivalent) in the program.
Core Responsibilities:
- Assist with corporate tax filings and compliance
- Support tax planning and reporting activities
- Collaborate with internal teams and external advisors
- Receive hands-on coaching and guidance from experienced professionals
TMGCT
- Experience in Canadian tax (corporate or personal)
- Previous exposure to a Big 4 accounting firm (preferred)
- Professional designation (CPA or equivalent)
- Eagerness to learn and grow in a dynamic setting
- Friendly, team-oriented personality
- Supportive team culture with strong mentorship
- Opportunity to sharpen your tax expertise
- Fast onboarding and meaningful work from day one
Be The First To Know
About the latest Cpa Jobs in Vaughan !
Tax accountant - 6 months
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Job Description
Assist with corporate tax filings and compliance
Support tax planning and reporting activities
Collaborate with internal teams and external advisors
Receive hands-on coaching and guidance from experienced professionals TMGCT Job Requirements: Experience in Canadian tax (corporate or personal)
Previous exposure to a Big 4 accounting firm (preferred)
Professional designation (CPA or equivalent)
Eagerness to learn and grow in a dynamic setting
Friendly, team-oriented personality
Supportive team culture with strong mentorship
Opportunity to sharpen your tax expertise
Fast onboarding and meaningful work from day one Apply
Analyste/conseiller(ère), QuickStart - F&A et opérations (CPA)- Automne 2026 -Plusieurs emplacements
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Type de poste : Nouveau diplômé
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande :
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Calgary, AB; Halifax, NS; Montréal, QC; Ottawa, ON; Toronto, ON; Vancouver, BC; Winnipeg, MB
Notre raison d’être
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
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Souhaitez-vous entreprendre votre carrière dans le domaine des F&A et des opérations? QuickStart est le programme distinctif de Deloitte destiné aux analystes et aux conseillers et conseillères à potentiel élevé qui souhaitent avoir une influence dans nos gammes de services en F&A et opérations. Cette occasion vous permettra de travailler avec des leaders sectoriels, de perfectionner vos compétences techniques et de consultation et d’aider les clients à atteindre leurs objectifs de croissance et de transformation les plus importants.
À quoi ressemblera votre journée type
En tant qu’analyste/conseiller ou conseillère de QuickStart dans le domaine des F&A et des opérations, vous vous joindrez à une équipe évoluant dans un environnement collaboratif où vous contribuerez à des projets et à des missions de grande valeur pour les clients. Votre travail sera façonné par l’un des trois principaux archétypes, chacun offrant une orientation et une expérience d’apprentissage distinctes :
• Finances : Vous mettrez en pratique vos compétences en analyse financière et en modélisation pour soutenir la planification stratégique, évaluer les analyses de rentabilité et fournir des perspectives réalisables pour relever les défis des clients.
Vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie du service à la clientèle, de la recherche et de l’analyse à l’exécution de projets et à la production de rapports, tout en établissant des relations avec vos collègues et vos clients. Vos journées seront dynamiques et vous aurez l’occasion d’apprendre, de croître et de contribuer à des résultats significatifs.
Renseignements sur l’équipe
Le groupe F&A et opérations offre des services novateurs de bout en bout pour aider nos clients à réaliser leurs aspirations de croissance et de relève dans les moments qui comptent. L’équipe offre des services à valeur ajoutée et à forte incidence grâce à un modèle de prestation multidimensionnel et à l’intégration de l’analytique dans tout ce qu’elle fait.
Les gammes de services sont les suivantes : Financement corporatif, Contrôle diligent transactionnel, Exécution et production de rapports, Transformation des transactions et intégration après fusion, Évaluation et modélisation, et Restructuration, redressement et transformation des coûts.
Assez parlé de nous, parlons de vous
Nous recherchons des candidats et des candidates qui :
• sont en voie d’obtenir un diplôme d’études postsecondaires d’ici septembre 2026, avec un dossier scolaire exceptionnel;
• démontrent des aptitudes à réaliser des analyses quantitatives et qualitatives, telles que l’analyse ou la modélisation financière, les études et les analyses de marché, le diagnostic des problèmes d’un projet et l’élaboration de solutions;
• possèdent de solides compétences en communication (écrite et verbale), notamment de l’expérience dans la réalisation de recherches, la synthèse de données, la rédaction de rapports et la préparation de présentations;
• ont d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes, la gestion de projets et les relations interpersonnelles, ainsi que de la capacité de travailler dans un contexte ambigu;
• maîtrisent les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc.);
• obtiendront leur diplôme entre les mois d’octobre 2025 et d’août 2026 pour être admissibles à ce poste.
Pour l’archétype Finances , les candidats et candidates doivent :
• posséder des bases solides en comptabilité, en financement corporatif et en analyse financière;
• maîtriser des techniques de modélisation, d’estimation et de production d’information financière;
• avoir de l’expérience dans le soutien de l’exécution des transactions, du contrôle diligent et des évaluations financières;
• être concentrés sur le détail, organisés et capables de travailler avec des ensembles de données volumineux;
• être en mesure de communiquer des perspectives financières à des publics spécialisés et non spécialisés;
• être aux études en vue d’obtenir un diplôme de premier cycle et d’atteindre les conditions préalables à l’inscription au Programme de formation professionnelle des CPA. Ils doivent aspirer à obtenir le titre de CPA.
Lieu de travail au Québec : Nous exigeons des compétences de base en anglais pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre des mandats, vous pourriez travailler pour des clients ayant des activités à l'extérieur du Québec et dont la langue principale est l'anglais
Ottawa : Les employés de la pratique de Consultation d’Ottawa doivent détenir une cote defiabilité ou une attestation de sécurité fédérale de niveau « secret » comme condition d’emploi.Vous devez habiter au Canada depuis au moins cinq (5) ans pour être admissible à une cote de fiabilité etdepuis au moins dix (10) ans pour être admissible à une attestation de sécurité fédérale de niveau« secret ».
Rémunération totale
L’échelle salariale pour ce poste est de $51,000.00 à $7,000.00. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d’initiatives qui nous distinguent en tant qu’organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un ompte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $ plus de 35 jours de congé (dont 6 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybride.
Notre promesse à nos gens : Deloitte est l’endroit où vous pouvez propulser vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Posez votre candidature d’ici le 5 Octobre 2025 à 23h59 (HE) .
Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre relevé de notes non officiel dans UN seul document PDF
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à .
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.
Senior Accountant - Tax
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Job Description
Salary:
Where youll work: Toronto
Job type: Permanent, Full-time
Your schedule: Monday to Friday
We are looking for aSenior Accountant - Cross Border Tax to join our teambring your ambition and shape what comes next. Be part of something bigger. Build with us today Now. For tomorrow. At Baker Tilly, we care about the impact you make. Thats why were invested in your growth from day onebecause the steps you take today define your tomorrow.
We are looking for a Senior Accountant - Cross Border Tax to join our teama role where your expertise will drive meaningful outcomes and your ambition will help shape what comes next. Here, youll collaborate with a dynamic team of professionals, united by a shared commitment to making a differencefor our clients, our communities, and one another.
Baker Tilly is a leading advisory and accounting firm dedicated to building better futures. With global reach and local roots, we combine the scale of a network with the trust of strong relationships. From audit and tax to consulting and specialist advisory services, we help clients navigate complexity and seize opportunity with clarity.
There is no limit to the growth opportunities at Baker Tilly. We pride ourselves on promoting talent when we see it, and work with each professional to define what success means for them.
Your role:
- Prepare and review (where applicable) Cross Border individual and corporate tax returns
- Verify tax assessments
- Perform technical research and documenting tax plan recommendations
- Correspond with clients, other advisors and tax authorities
- Coordinate and manage client accounts
- Assist managers and partners with tax initiatives, including but not limited to developing and implementing tax planning strategies for clients
- Understand, analyze and research tax queries for clients, Partners, Senior Managers, and Managers
- Collaborate with and support team members in providing exceptional client service
- Provide leadership and direction to junior team members to ensure completion of filings by designated deadlines; and
- Other duties as assigned
What you bring to the table:
- Strong communication skills, both verbal and written
- Highly organized, the ability to re-prioritize workload and adapt to changing circumstances, and strong time management skills
- A professional and courteous manner
- Driven, flexible and motivated to help others
- Strong attention to detail
- A strong desire to continuously learn and grow within the field of tax accounting, with an eagerness to take on new challenges and responsibilities as part of your career development.
- Proficient in MS Office Suite (Word, Excel and Outlook)
- Ability to work independently, as well as in a team environment
Whats in it for you?
- Career Growth opportunities
- Competitive total compensation package including extended health care, dental and group life benefits
- Family Benefits - parental leave top-up program for new parents
- Matching RRSP plan
- Annual bonus program
- Health and wellness spending account.
- Vacation (3 weeks per year)
- Continuing Professional Development courses are provided as well as numerous informal training and development opportunities. The Firm will also reimburse you for approved professional development fees and membership dues
- An open-door culture promoting interaction with all staff levels, including partners
- A fully stocked kitchen with breakfast foods, healthy snacks, and treats during tax season, plus coffee, tea, and drinks throughout the year
- Overtime meal and parking reimbursements
- A smart casual dress code (client/day specific)
- Client referral, employee referral, and vehicle purchase incentives
- Many entertaining social events throughout the year
Salary range: Will be communicated at a later stage in the hiring process.
Baker Tilly is fair and competitive when it comes to rewarding our people. We regularly benchmark across a variety of positions, industries,sectors and levels. Our total rewards philosophy is rooted in recognizing people's unique contributions and rewarding the value that they deliver. Along with a competitive base salary we offer comprehensive benefits and perks, performance bonuses and flexible hybrid work. For more information on our Total Rewards clickhere!
When you join Baker Tilly, you become part of something biggeran ambitious, forward-thinking company that puts people first. Ideas matter, perspectives count, and every contribution builds a stronger future. If youre ready to make an impact, were ready to meet you.
We are committed to transparency in our hiring process. Please note the following information regarding this job posting:
Position Status:
- Existing Vacancy: This job posting is for an existing vacancy within our organization. The position has become available due to employee departure, and we are actively seeking a qualified candidate to fill this role.
If you are selected for an interview, we will contact you directly via email. All virtual interviews will be conducted exclusively on Microsoft Teams. We will never request additional personal information such as bank details or other sensitive data.
Baker Tilly is an equal opportunity employer and does not discriminate in employment on the basis of race, colour, religion, sex (including gender identity), national origin, political affiliation, parental status, marital status, sexual orientation, disability, age, or other non-merit factors. Baker Tilly is dedicated to fostering, supporting and celebrating a diverse workplace. Accommodation is available to all applicants upon request throughout our recruitment and selection process.We will work with all applicants to accommodate their accessibility needs.
Baker Tilly WM LLP is a member of Baker Tilly Canada Cooperative, which is a member of the global network of Baker Tilly International Limited. All members of Baker Tilly Canada Cooperative and Baker Tilly International Limited are separate and independent legal entities.
#LI-Hybrid