2 Data Analysis jobs in Kitchener

This is a high visibility role with opportunities to work with Marketing Managers. The data analyst will work as part of a larger team to improve the effectiveness and efficiency of Marketing Campaigns! The data analyst will understand marketing and customer data and define ways to incorporate the data for descriptive analytics.
**Position Responsibilities:**
+ Generate relevant, practical insights through sophisticated data analysis and visualization, translate data-driven output into business language, and make appropriate recommendations to marketing partners
+ Design and drive sophisticated analysis that solves marketing business challenges
+ Become a data SME for Campaign Management
+ Drive automation by building data models, semantic layers, with a focus on automating insights
+ Provide, understand, and detail various data sources and how they can be aggregated to the larger dataset
+ Collaborate with multiple marketing partners to define campaign scope through data analysis - including opportunity sizing, mailing lists, segmentations, and projection
+ Detail oriented - validate the integrity, quality, and accuracy of data by testing work done by data engineers
+ Perform data analysis to suggest improvements to increase campaign conversion and channel penetration
+ Learn and understand how work you're doing fits into the broader initiative
+ Ensure all work is held to the highest ethical standards
**Required Qualifications:**
+ Minimum Bachelor's degree in Statistics, Applied Mathematics, Data Science, Engineering, Computer Science, or a closely related field or equivalent experience is encouraged
+ Proficient in crafting business intelligence systems, dashboard reporting, and analytical reporting (Power BI, Advanced MS Excel)
+ Proficient in data analysis process - data wrangling, data cleansing, exploratory data analysis
+ Experienced in logical data modeling - building denormalized models
+ Proven foundation in statistics and related technical subject areas
+ Ability to work with complex datasets
+ Demonstrable proficiency in programming with Python and SQL, exposure to other programming languages and analysis tools (e.g. R, PySpark)
+ Knowledge of software development standard methodologies (e.g. Git, DevOps, Agile)
+ Excellent knowledge of relational database models
**Preferred Qualifications:**
+ An advanced degree or equivalent experience in a quantitative field
**When you join our team:**
+ We'll empower you to learn and grow the career you want.
+ We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
+ As part of our distributed team, we'll support you in crafting the future you want to see.
**#LI-Hybrid**
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a .
**Referenced Salary Location**
Waterloo, Ontario
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Salary range is expected to be between**
$75,880.00 CAD - $140,920.00 CAD
Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.