23 Dtails De Construction jobs in Canada
Dessinateur structure et métaux ouvrés
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Description du poste
Technicien(ne) en génie mécanique/Dessinateur(trice) industriel recherché(e) !
Seras-tu le chanceux ou la chanceuse qui se joindra à notre équipe ?
Laisse-nous te parler de notre entreprise :
Créé il y a 8 ans, le Groupe Synergie Projets Industriels (Groupe SPI) offre une solution intégrée dans la réalisation de structures d’acier, métaux ouvrés et équipements industriels. Notre expertise dans la conception , l’ ingénierie , la fabrication et l’ installation d’équipements industriels nous permet d’offrir des projets clé-en-main sur chantier ou en usine (tout est custom ).
Notre entreprise connait un essor très important depuis les dernières années. En effet, si tu as envie de sauter dans le train avec nous, tu ne t'ennuieras certainement pas. Les projets sont divers et variés. Notre équipe de dessinateurs est soudée et efficace. Nous sommes reconnus dans le milieu pour notre minutie et notre professionnalisme. C'est pourquoi les projets sont de plus en plus nombreux et nous avons besoin d'un nouveau joueur ou d'une nouvelle joueuse pour nous aider (et recevoir de temps en temps un nerf dans le dos!).
Voici (certains) AVANTAGES de travailler pour nous :
Un salaire à la hauteur de tes compétences et de ton expérience
Des supers assurances collectives après 3 mois
Un horaire flexible (tu dois être prêt à travailler avant 9h am maximum)
Un vrai temps plein (on ne coupe pas les heures de personne!)
La possibilité de faire des heures supplémentaires
De l'équipement de qualité
Chandails, t-shirts, cotons-ouaté, casquette - fournis après 3 mois
Des événements et sorties d'équipe fréquentes
Des patrons jeunes, ouverts d'esprit et compréhensifs
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Événements d'Entreprise
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Voici la DESCRIPTION de tes futures TÂCHES :
Conception mécanique et design des structures d'acier, métaux ouvrés et d'usinage
Effectuer la conception 3D et les mises en plan pour la production dans notre usine
Mettre à jour les dessins
Évaluer les spécifications techniques des clients
Développer et modifier les projets
Voici les SAVOIR-FAIRE et les SAVOIR-ÊTRE que nous recherchons :
Connaissance du logiciel SolidWorks (obligatoire)
Bonne capacité d'analyse
Minutie
Autonomie
Rigueur
Esprit d'équipe
Bonne humeur :)
En espérant avoir piqué ta curiosité et ton intérêt !
Tu peux nous envoyer ton cv ici sur Indeed ou par courriel au .
Au plaisir de te rencontrer !
Rémunération : à partir de 25,00$ par heure
Horaire :
8 Heures
Du Lundi au Vendredi
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
DEC en génie mécanique un atout
Connaissance du logiciel Solidworks un atout
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Mineur de Construction
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Mineur de Construction
Si vous tes la recherche d'un emploi stimulant dans l'industrie minire et que vous souhaitez vous joindre une quipe dynamique, ne cherchez pas plus loin. Le Groupe Minier Technica est l'quipe qu'il vous faut.
Le Groupe Minier Technica se spcialise dans la gestion et l'exploitation de projets miniers souterrains. Les domaines d'expertise comprennent la construction, le dveloppement de projets, les puits de production, les travaux lectriques et mcaniques, y compris la mcanique industrielle. Chez Technica, la scurit passe avant tout. Nos employs sont forms et encourags atteindre un impact zro dans leur environnement de travail.
propos du poste :
Actuellement, Groupe Minier Technica est la recherche de personnes qualifies pour rejoindre son quipe en pleine croissance en tant que mineur de construction. Il y a 2 postes disponibles pour aider notre travail contractuel long terme Abitibi, Qubec. Nous cherchons activement combler ces postes afin de soutenir le succs continu de nos oprations.
Les principales responsabilits sont, entre autres, les suivantes
- Construire des coffrages, installer des barres d'armature et mettre en place du bton pour les diffrents projets de construction souterraine
- Installer l'acier de construction pour divers projets de construction souterraine
- Complter l'installation des supports de terrain et des goujons de roche pour soutenir les activits de construction souterraine.
- Installation de divers quipements mcaniques - ponts roulants, barrires, systmes hydrauliques, etc.
- Manipulation de jackleg, de stoppeur, de treuil pneumatique pneumatiques, d'un treuil mobile et d'autres quipements mobiles souterrains tels que des chariots lvateurs fourche, des chariots ciseaux et des vhicules utilitaires.
- Inspecter les chantiers et les constructions pour s'assurer qu'ils sont conformes aux codes, aux rglementations et aux normes et signaler toute anomalie ou condition dangereuse.
Horaire
- Horaire de travail 4/3
- Postes de 10 heures (quipe de jour uniquement)
Qualifications requises
- Exprience en soudage et en fabrication requise
- Un minimum d'un an d'exprience en construction souterraine est requis
- Exprience dmontre de l'utilisation de foreuses avec jackleg et stoper.
- Engagement maintenir un environnement de travail d'quipe sr et efficace.
- Permis d'explosif du Qubec et module FMTM
Nous remercions tous les candidats de leur intrt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactes.
Pour plus d'information sur le Groupe Minier Technica, visitez notre site Web ou suivez-nous sur les mdias sociaux !
Directeur de Construction
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Progesys Inc. est une firme reconnue en gestion de projets et la transition optimale de ces projets de la construction l'opration. La socit est base Laval (Canada) depuis 2002 et a des bureaux aux tats-Unis, au Moyen-Orient en Asie et en Amrique Latine.
Progesys est la recherche d'un Directeur de Construction pour travailler dans un projet minier Port-Cartier
Responsabilits :
- Superviser l'ensemble des phases du projet sur le terrain : planification, excution, suivi et clture.
- Organiser et animer des ateliers de constructibilit et des runions de coordination avec les parties prenantes.
- laborer des plans de projet dtaills (jalons, chanciers, ressources) et assurer leur mise jour.
- Grer les plannings de construction, analyser les carts et proposer des ajustements pour maintenir les objectifs de dlais et de budget.
- Assurer un suivi rigoureux de l'avancement, de la qualit et des performances du projet.
- Identifier les risques techniques ou oprationnels et proposer des mesures de mitigation adaptes.
- Produire des rapports d'avancement clairs et structurs destination de la direction et des parties prenantes.
- Favoriser un climat de collaboration entre les diffrents intervenants du projet et assurer une communication transparente.
Qualifications et exprience:
- Baccalaurat en gnie civil, mcanique dans un domaine connexe (obligatoire)
- Minimum de 10 ans d'exprience dans un poste similaire (obligatoire)
- Exprience sur des projets industriels lourds (ex. : acier, ptrole et gaz, mines, etc.)
- Excellentes comptences en communication, tant l'oral qu' l'crit
- Forte autonomie et esprit d'initiative, avec une capacit diriger par l'exemple
- Excellente gestion du temps et aptitude prioriser efficacement les tches
Nos avantages:
En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous proposons :
Culture inclusive
Salaire comptitif
Assurances sant et soins dentaires ds le premier jour
Prime de rfrence
Dveloppement professionnel
Mobilit internationale
Projets d'envergure
quipe collaborative
Progesys est un employeur souscrivant au principe de l'galit des chances et dispose d'un programme d'galit d'accs l'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorits visibles, les minorits ethniques et les personnes handicapes.
Merci pour votre intrt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactes
Estimateur des travaux de construction/Estimatrice des travaux de construction
Posted 24 days ago
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Conseiller technique CNESST pour chantiers de construction
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TEHORA est présentement à la recherche d’un Conseiller technique CNESST pour chantiers de construction ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- faire l’inspection des lieux de travail
- identifier les situations qui peuvent être une source de danger pour les travailleuses et travailleurs de la construction
- faire des recommandations, y compris celles concernant les risques psychosociaux liés au travail :
- aider les travailleurs de la construction dans l’exercice des droits qui leur sont reconnus par la loi et les règlements
- accompagner l’inspecteur à l’occasion des visites d’inspection
- intervenir dans les cas où le travailleur exerce son droit de refus
Requirements
- Avoir plus de DEUX (2) ans d’expérience comme conseiller technique ou comme coordonnateur en santé-sécurité au travail sur les chantiers de construction
- détenir un baccalauréat dans un des domaines suivants : santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, relation industrielle ou en relation avec le milieu de la construction;
- OU Avoir un minimum de CINQ (5) années d’expérience pertinente dans un des domaines suivants : santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, relation industrielle ou en relation avec le milieu de la construction;
- Détenir l’attestation (carte) de cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction délivrée par l'association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction);
- Détenir un certificat valide et à jour en milieu d’amiante délivré par un organisme reconnu ou s’engager par lettre à suivre la formation en milieu d’amiante
- Être en règle avec la Commission des normes de la santé et sécurité du travail (CNESST) et s’engage à maintenir son dossier en règle et à fournir sur demande une preuve pour la durée du contrat.
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité
Conseiller technique CNESST pour chantiers de construction
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TEHORA est présentement à la recherche d’un Conseiller technique CNESST pour chantiers de construction ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- faire l’inspection des lieux de travail
- identifier les situations qui peuvent être une source de danger pour les travailleuses et travailleurs de la construction
- faire des recommandations, y compris celles concernant les risques psychosociaux liés au travail :
- aider les travailleurs de la construction dans l’exercice des droits qui leur sont reconnus par la loi et les règlements
- accompagner l’inspecteur à l’occasion des visites d’inspection
- intervenir dans les cas où le travailleur exerce son droit de refus
Requirements
- Avoir plus de DEUX (2) ans d’expérience comme conseiller technique ou comme coordonnateur en santé-sécurité au travail sur les chantiers de construction
- détenir un baccalauréat dans un des domaines suivants : santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, relation industrielle ou en relation avec le milieu de la construction;
- OU Avoir un minimum de CINQ (5) années d’expérience pertinente dans un des domaines suivants : santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, relation industrielle ou en relation avec le milieu de la construction;
- Détenir l’attestation (carte) de cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction délivrée par l'association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction);
- Détenir un certificat valide et à jour en milieu d’amiante délivré par un organisme reconnu ou s’engager par lettre à suivre la formation en milieu d’amiante
- Être en règle avec la Commission des normes de la santé et sécurité du travail (CNESST) et s’engage à maintenir son dossier en règle et à fournir sur demande une preuve pour la durée du contrat.
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité
Conseiller technique CNESST pour chantiers de construction
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TEHORA est présentement à la recherche d’un Conseiller technique CNESST pour chantiers de construction ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- faire l’inspection des lieux de travail
- identifier les situations qui peuvent être une source de danger pour les travailleuses et travailleurs de la construction
- faire des recommandations, y compris celles concernant les risques psychosociaux liés au travail :
- aider les travailleurs de la construction dans l’exercice des droits qui leur sont reconnus par la loi et les règlements
- accompagner l’inspecteur à l’occasion des visites d’inspection
- intervenir dans les cas où le travailleur exerce son droit de refus
Requirements
- Avoir plus de DEUX (2) ans d’expérience comme conseiller technique ou comme coordonnateur en santé-sécurité au travail sur les chantiers de construction
- détenir un baccalauréat dans un des domaines suivants : santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, relation industrielle ou en relation avec le milieu de la construction;
- OU Avoir un minimum de CINQ (5) années d’expérience pertinente dans un des domaines suivants : santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, relation industrielle ou en relation avec le milieu de la construction;
- Détenir l’attestation (carte) de cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction délivrée par l'association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction);
- Détenir un certificat valide et à jour en milieu d’amiante délivré par un organisme reconnu ou s’engager par lettre à suivre la formation en milieu d’amiante
- Être en règle avec la Commission des normes de la santé et sécurité du travail (CNESST) et s’engage à maintenir son dossier en règle et à fournir sur demande une preuve pour la durée du contrat.
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité
Chargé de projet de construction / Project Manager of Construction
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Chargé de projet de construction
Lieu : 2255, rue Cohen, Saint-Laurent (Québec) H4R 2N7
Type de poste : Hybride – 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail
Département : Construction
Supérieur immédiat : Gestionnaire principale de la construction et de la maintenance
Êtes-vous une personne motivée et enthousiaste à la recherche d'une nouvelle opportunité passionnante ? Browns est à la recherche d'un chargé de projet de construction de construction proactif et plein de ressources. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la planification de projets, qui possède d'excellentes compétences en négociation et qui maîtrise AutoCAD.
À propos de nous : Chez Browns, nous croyons en la création d'un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration peuvent prospérer. Depuis notre fondation en 1940, nous avons grandi pour devenir un détaillant de premier plan avec plus de 65 magasins à travers le Canada. Nous sommes déterminés à attirer les meilleurs talents pour soutenir nos magasins, notre siège social et notre centre de distribution, afin de continuer à offrir un service exceptionnel et un style intemporel à nos clients.
Aperçu du rôle : En tant que chargé de projet de construction , vous rapporterez au Gestionnaire principale de la construction et de la maintenance et serez responsable de la supervision de tous les aspects des projets de construction. De la conception de la progression du projet à l'obtention des permis nécessaires, en passant par la coordination avec les différentes parties prenantes, vous veillerez à ce que chaque phase soit exécutée de manière efficace et conforme aux objectifs de l'entreprise.
Responsabilités principales :
Ce que nous recherchons :
- Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction.
- Maîtrise d'AutoCAD et de Microsoft Office Suite.
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
- Compétences avérées en matière de leadership , de négociation et de relations interpersonnelles.
- Le bilinguisme (oral et écrit) est requis.
- Volonté et capacité de voyager selon les besoins.
- Très bien organisé, motivé et désireux d'apprendre.
- Capacité à gérer efficacement des priorités et des tâches multiples.
- Approche proactive et ingénieuse des défis.
Ce que nous offrons :
En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à des avantages sociaux de qualité et à des événements excitants, notamment :
- Assurance collective, programme d'assistance aux employés
- Contributions de l'employeur à votre REER
- Rabais employés et remboursement annuel de 300 $ pour les activités physiques
- Cafétéria subventionnée, petit-déjeuner gratuit, café, thé et plus
- Séances de yoga gratuites chaque semaine et stationnement gratuit
- Un environnement de travail collaboratif et soutenant, avec des possibilités de développement personnel et professionnel
Postulez dès aujourd’hui pour rejoindre la famille Browns et faisons un pas ensemble vers l’avenir!
Project Manager of Construction
Location: 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7
Job Type: Hybrid, 3 days in-office, 2 days remote
Department: Construction
Reports To: Senior Manager of Construction and Maintenance
Are you a driven and enthusiastic individual seeking an exciting new opportunity? Browns is looking for a proactive and resourceful Project Manager of Construction . This role is perfect for someone with a passion for project planning, who has excellent negotiation skills and is proficient with AutoCAD.
About Us: At Browns, we believe in creating a dynamic and inclusive work environment where innovation and collaboration thrive. Since our founding in 1940, we’ve grown to become a leading retailer with over 65 locations across Canada. We are committed to attracting the best talent to support our stores, head office, and distribution center, ensuring that we continue to offer exceptional service and timeless style to our customers.
Role Overview: As the Project Manager of Construction , you will report to the Senior Manager of Construction and Maintenance and be responsible for overseeing all aspects of construction projects. From shaping the project trajectory to securing necessary permits and coordinating with various stakeholders, you will ensure each phase is executed efficiently and aligned with company objectives.
Key Responsibilities :
- Project Planning: Develop project plans, timelines, budgets, and resource allocation, in collaboration with internal stakeholders and external partners.
- Budget Management: Oversee and manage project budgets, track expenses, and implement cost-control measures to ensure projects are delivered within financial targets.
- Schedule Management: Develop and maintain detailed project schedules, monitor progress, identify potential delays, and implement strategies to ensure timely completion.
- Team Coordination: Lead the selection, negotiation, and management of general contractors and subcontractors, ensuring clear communication, adherence to contracts, and quality workmanship.
- Design Coordination: Collaborate closely with architects and designers to ensure that construction plans align with the brand's aesthetic and operational requirements. Review and interpret plans, specifications, and other technical documents.
- On-Site Management: Oversee construction activities on-site, ensuring compliance with safety regulations, building codes, and project specifications. Conduct regular site visits, monitor progress, and address any issues or conflicts that arise.
- Stakeholder Communication: Maintain clear and consistent communication with all stakeholders, including internal teams, external vendors, and landlords, providing regular updates on project status, risks, and potential challenges.
- Permitting and Compliance: Manage the process of obtaining necessary permits and ensure compliance with all relevant regulations
What we’re looking for:
- A minimum of 5 years of experience in construction project management.
- Proficiency in AutoCAD and Microsoft Office Suite.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Proven leadership , negotiation, and interpersonal abilities.
- Bilingualism (spoken and written) is required.
- Willingness and ability to travel as needed.
- Highly organized, self-motivated, and eager to learn .
- Ability to manage multiple priorities and tasks efficiently.
- Proactive and resourceful approach to challenges.
What’s In It for You:
As part of the Browns family, you’ll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:
- Group Insurance, Employee Assistance Program
- Employer Contributions to your RRSP
- Employee discount and $300 annual exercise reimbursement
- Subsidized cafeteria, free breakfast, coffee, tea, and more
- Free weekly yoga sessions and parking
Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon!
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Chargé de projets construction
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Tu as de l'expérience en gestion de projets dans le domaine de la construction? Tu possèdes un DEC en architecture ou un BAC en génie du bâtiment? Si en plus l'idée d'avoir tous tes vendredis après-midis de congé te séduit, alors j'ai peut-être un poste qui risque de t'intéresser!
Continue à lire!
Description du poste :
Sous la supervision du directeur des opérations, le chargé de projet a pour rôle de superviser, coordonner et optimiser les activités opérationnelles, en veillant à ce quelles soient efficaces, rentables et alignées avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Plus spécifiquement, tu devras :
- Assurer la planification et la coordination de toutes les phases des projets afin de respecter les délais fixés.
- Contrôler le budget des projets en continu pour prévenir les dépassements et prendre des mesures correctives si nécessaire.
- Surveiller les indicateurs de performance des projets en temps réel pour détecter rapidement tout écart et y remédier.
- Faciliter la communication et la collaboration entre clients, experts, sous-traitants externes et équipes internes afin d'aligner les objectifs.
- Gérer les modifications, les soumissions et leur mise en œuvre selon les besoins du projet.
- Effectuer un suivi détaillé de toutes les étapes des projets afin d'identifier les risques à l'avance et de les traiter efficacement.
- Tenir à jour des registres précis et complets de chaque étape du projet pour garantir un suivi fiable et une traçabilité en cas de litige.
- Comprendre et appliquer les plans, devis et contrats associés aux projets.
- Veiller à ce que les travaux respectent les standards internes de qualité et de sécurité, ainsi que les exigences contractuelles.
- S'assurer de la conformité avec la réglementation, les normes de santé et sécurité au travail et les obligations légales.
Exigences et expériences
- Diplôme d'étude collégial en architecture, BAC en génie du bâtiment
- 5 ans d'expérience
- Bonne connaissance des logiciels Autocad, suite Microsoft office et notion en matière de ERP/MRP
- Compréhension des outils Lean tels que le 5S, la valeur ajoutée, le Kanban.
- Toutes autres formations ou expériences équivalentes seront analysées.
Avantages :
- Salaire pouvant aller jusqu'à 120k
- Horaire flexible de 40h par semaine
- Congé tous les vendredis après-midi
- Régime d'assurances collectives avantageux payé à 50% par l'employeur
- 2 semaines de congé durant les vacances de la construction (payées)
- 2 semaines de congé pendant la période des Fêtes (payées)
- Activités sociales
- Entreprise en croissance
- Programme de formation et perfectionnement
- Et plus!
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à -page.com/inacre ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Rosalie Thibaudeau par téléphone à (
Gestionnaire de projets - construction
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Gestionnaire de projets – Réhabilitation et restauration résidentielle
Montréal, Québec et Ottawa
Vous souhaitez piloter des projets complexes de rénovation et de réhabilitation d’immeubles résidentiels tout en contribuant à l’amélioration du patrimoine bâti? Vous recherchez un environnement structuré, stable, et international, où votre expertise est réellement reconnue? Ce poste est pour vous.
Vos responsabilités
- Gérer simultanément plusieurs projets de réhabilitation et restauration d’immeubles résidentiels dans les villes de Montréal, Québec et à Ottawa.
- Initier les projets dès la phase conceptuelle, réaliser des études de faisabilité et piloter les projets jusqu’à la livraison.
- Examiner les concepts, plans, devis techniques et appels d’offres pour assurer leur conformité.
- Superviser activement les travaux sur site , contrôler la qualité d’exécution et veiller au respect des échéanciers en collaboration avec les entrepreneurs.
- Effectuer les inspections de fin de travaux et suivre les corrections d’éventuelles déficiences.
- Conseiller sur la planification budgétaire et le contrôle des coûts.
- Communiquer efficacement l’état d’avancement aux gestionnaires d’actifs et d’immeubles , en identifiant les risques potentiels pour les locataires.
- Coordonner les communications entre les différents intervenants internes et externes.
- Autres tâches connexes selon les besoins de l’équipe.
- Baccalauréat en génie civil, architecture, génie du bâtiment ou génie mécanique.
- 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets de rénovation/réhabilitation d’immeubles existants , idéalement multi-résidentiels ou commerciaux.
- Connaissance approfondie des codes du bâtiment , normes de construction et pratiques de chantier.
- Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive, rigueur et grande autonomie.
- Excellente organisation, sens des priorités, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- À l’aise pour collaborer avec des intervenants variés (entrepreneurs, consultants, gestionnaires immobiliers).
- Bilinguisme requis : français courant, anglais professionnel (oral et écrit).
- Maîtrise de Procore et MS Project (atout majeur).
- Stabilité et perspectives d’évolution au sein d’une entreprise internationale solidement établie, active en Amérique du Nord et en Europe.
- Projets variés, stimulants et concrets, dans un environnement où votre contribution est visible et valorisée.
- Salaire compétitif selon votre expérience (fourchette indicative possible sur demande).
- Avantages complets :
- Assurance collective Manuvie (santé, soins dentaires, invalidité, etc.)
- Régime de retraite à cotisations déterminées (DDSP) avec contribution de l’employeur
- Programme bien-être, abonnement fitness
- Formation continue et développement professionnel
- Participation à des conférences internationales et séminaires d’entreprise en Europe
- Équipe locale expérimentée, encadrée par une direction accessible et bienveillante.
Pourquoi nous rejoindre
Chez Akelius, vous intégrerez une organisation qui valorise la rigueur, l’expertise technique et le travail d’équipe. Vous aurez un impact direct sur la qualité de nos immeubles et la satisfaction de nos locataires.
Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
Autre exigence linguistique
L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise a des clients francophones et anglophones au Québec et doit de ce fait utiliser constamment les deux langues pour communiquer avec sa clientèle.
Language of work for positions permanently located in Quebec
Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.
Other language requirement
Another language is required for this position in order to communicate with clients, partners and colleagues, who are predominantly located outside Quebec. The company has Francophone and Anglophone clients in Quebec and must therefore constantly use the two languages to communicate with its clientele.
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Kzqhz7H20m
Superviseur de chantier - Construction rsidentielle
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Job Description
Job Description
Salary:
Horizon Carignan est une entreprise spcialise dans le dveloppement immobilier durable Carignan, crant des communauts qui allient modernit et respect de l'environnement. Nous offrons un cadre de vie unique en Montrgie, avec des projets axs sur la qualit de vie, la nature, et la proximit urbaine.
Afin de complter notre quipe, nous sommes la recherche d'un.e Superviseur.e de chantierqui jouera un rle cl en tant responsable des oprations quotidiennes du chantier, de superviser chaque tape de ralisation des projets jusqu la livraison aux clients.
Ton quotidien en tant que Superviseur.e de chantier chez Investiir
- Effectuer la planification journalire des activits sur le chantier ;
- Effectuer la surveillance des sous-traitants prsents sur le chantier ;
- Suivre lavancement des travaux et signaler tout retard ou problme ;
- Vrifier la conformit des travaux selon les plans et devis ;
- Grer l'inventaire de construction / les quipements ;
- Effectuer des commandes de matriaux ad hoc ;
- Sassurer du respect en tout temps des normes de sant et scurit ;
- Procder l'inspection des btiments aprs la livraison finale des travaux ;
- Maintenir de bonnes relations daffaires avec les fournisseurs ;
- Toutes autres tches connexes.
Profil recherch
- Avoir une exprience dau moins trois (3) ans dans la construction ;
- Savoir utiliser les courriels, les messages textes, un ordinateur au quotidien et Buildertrend (un atout) ;
- tre en mesure de lire des plans et transmettre des instructions claires par la suite ;
- Dmontrer une grande dbrouillardise incluant la capacit grer ses priorits pour travailler de manire efficace et autonome.
Horaire de travail
7h00 15h00, du lundi au vendredi.
Les plus de faire partie de l'quipe
- Salaire comptitif avec possibilits de bonus ;
- Vacances anticipes ds la premire anne ;
- Allocation de journes de congs volants, avec une journe supplmentaire accorde chaque anne d'anciennet ;
- Journe de cong offerte pour clbrer ton anniversaire, pour une touche personnelle supplmentaire ;
- Possibilit de participation au rgime enregistr d'pargne-retraite (REER) FTQ ;
- Accs aux assurances collectives, la tlmdecine et au Programme d'aide aux employs (PAE) ;
- Opportunits de formation offertes et soutien continu au dveloppement professionnel ;
- Ambiance de travail dynamique et conviviale, avec caf et Ooya offerts pour une pause bienvenue ;
- Bureau rcemment rnov au got du jour, offrant un environnement de travail moderne et stimulant ;
- La possibilit d'amener avec toi ton chien au bureau ;
- Plusieurs activits de team building organises par le club social, favorisant le bien-tre et la camaraderie au sein de l'quipe ;
- Et plus encore!
Chez Investiir, on aime que le processus de recrutement soit clair et efficace
- Un premier change tlphonique pour faire connaissance et rpondre tes questions ;
- Une rencontre en personne dans nos bureaux : loccasion de dcouvrir notre quipe et notre environnement de travail ;
- Une courte validation technique pour que tu puisses dmontrer ton savoir-faire (et voir concrtement ce quon fait !) ;
Si tout est align on te fait une offre et on taccueille parmi nous!
Si tu as lu jusqu'ici, cest que tu sembles dmontrer un intrt! Envoie nous ta candidature, nous avons hte de faire ta connaissance!
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