1,132 Emploi Tudiant Analyste En Statistique Et Des Procds jobs in Canada

Job Description

Analyste en Crédit et Recouvrement .
Boucherville, QC
Contrat : (3 mois renouvelable)
37.5 hr/semaine
32$/hr

Ce poste est hybride, avec 3 jours au bureau (mardi, mercredi et jeudi) et 2 jours en télétravail.
#recouvrement ; #analyste

En tant qu"analyste en crédit et recouvrement, vous fournirez un large éventail de soutien financier aux clients internes et externes. Vous relèverez du gestionnaire des services de crédit.
Responsabilités clés

· Effectuer des enquêtes de crédit et évaluer les risques de crédit pour approuver les nouveaux comptes clients et attribuer des limites de crédit.

· Évaluer les nouveaux clients et les clients existants, en proposant des arrangements financiers spécifiques, des conseils en crédit et des visites sur site.

· Surveiller quotidiennement les comptes : mettre les comptes en attente, libérer les commandes, examiner les notes de recouvrement et les soldes échus, et apporter les ajustements nécessaires aux comptes.

· Préparer des revues de crédit conformes à la politique de crédit.

· Communiquer avec les équipes de vente terrain et la direction des ventes sur l'état des comptes assignés, coordonner les enquêtes sur les UADs, les problèmes de tarification, les notes de crédit nécessaires et autres actions basées sur les enquêtes et analyses.

· Répondre aux appels entrants du personnel des magasins et résoudre les situations liées aux limites de crédit, aux comptes fermés ou aux comptes en attente de crédit.

Qualifications

· Diplôme de baccalauréat préféré en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe orienté business, un atout.

· Expérience avec SAP et autres logiciels de gestion de crédit.

· Capacité à analyser différents types d'informations financières et à tirer des conclusions solides.

· Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

· Bilinguisme requis (français et anglais).

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Credit and Collections Analyst
Boucherville, QC
This is a hybrid role with 3 days in the office (Tuesday, Wednesday and Thursday) and 2 days remote.

As a Credit and Collections Analyst, you will provide a broad range of financial related support to internal and external customers.  You will report to the Credit Services Manager.

Key Responsibilities

· Perform credit investigations and evaluations of credit risk to approve new customer accounts and assign credit limits.

· Evaluate new and existing customers and use special financial arrangements, credit counseling, and customer visitations.

· Monitor accounts daily - place accounts on hold, release orders, review collection notes and aged balances - provide account adjustments as necessary.

· Prepare credit reviews in compliance with the Credit policy.

· Communicate with field sales and sales management on the status of assigned accounts, coordinate investigation of UADs, pricing issues, required credit memos and other actions required based on investigation and analysis.

· Communicate and answer incoming phone calls from store personnel - resolves customer situations dealing with credit limits, closed accounts, or accounts placed on credit hold.

Qualifications

· Preferred Bachelor"s degree in Finance, Accounting, or Business oriented field of study, preferred.

· Experience with SAP and other credit software.

· Analyze multiple types of financial information and reach sound conclusions.

· Proficiency with Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)

· Bilingual required (French and English)
CCC280 .

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. 

LIEU DE TRAVAIL

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;

Outils informatiques adaptés;

Espace de travail épanouissant et motivant;

Initiatives sociales et environnementales;

Programme d’apprentissage en milieu de travail;

Cheminement de carrière.

SALAIRE

Job Description

Valsoft est à la recherche d’un analyste en Fusions et Acquisitions pour se joindre à notre équipe au Canada.

À PROPOS DE VALSOFT CORP.:

Fondée au Canada en 2015, Valsoft possède aujourd’hui un portefeuille mondial de plus de 118 entreprises. Valsoft acquiert et développe des sociétés de logiciels spécialisées dans des marchés verticaux, leur permettant d’offrir les meilleures solutions critiques à leurs clients dans leur secteur respectif. Un principe fondamental de la philosophie de Valsoft est d’investir dans des entreprises bien établies et de favoriser un environnement entrepreneurial, afin de les façonner en leaders dans leur domaine. Valsoft vise à acquérir, conserver et créer de la valeur grâce à des partenariats à long terme avec les équipes de direction en place.

APPROCHE D’INVESTISSEMENT:

Contrairement aux firmes de capital-investissement et de capital-risque, nous sommes des entrepreneurs qui achètent, développent et font croître des entreprises logicielles. C’est exact : nous ne revendons pas les entreprises. Nous formons une alliance stratégique avec les équipes de direction en place. Nous reconnaissons le dévouement et la persévérance nécessaires pour créer une entreprise, et nous accordons la priorité au bien-être des clients et des employés plutôt qu’aux objectifs à court terme.  

CULTURE:

Valsoft est bien plus qu’un simple lieu de travail : nous sommes une équipe. Lorsque nous affirmons que les gens sont notre plus grand atout, nous le pensons sincèrement. Investir dans nos employés est notre priorité absolue. Nous créons un environnement où nos employés ressentent l’excitation du premier jour, jour après jour, favorisant une culture de performance et de collaboration. Nous célébrons nos réussites, et nous en sommes fiers. Nous rêvons grand, restons humbles et toujours motivés.     

CE QUE VOUS FEREZ :

Ce poste vous offre une occasion unique de vous concentrer sur du travail à fort impact après la signature de la lettre d’intention (term sheet), en collaborant étroitement avec l’équipe d’investissement sur la diligence raisonnable, l’intégration, et certaines analyses pré-LOI — avec moins d’accent sur le développement des affaires.

Vos principales responsabilités :

• Effectuer des analyses financières et opérationnelles préalables à la diligence sur les cibles d’acquisition
• Diriger et gérer les volets complets de la diligence raisonnable (financière, commerciale, opérationnelle)
• Construire et affiner des modèles financiers ; effectuer des analyses de qualité des résultats (QoE), de fonds de roulement et autres évaluations critiques
• Soutenir la planification et l’exécution de l’intégration, en collaboration avec les équipes internes et celles des entreprises du portefeuille
• Développer des insights et formuler des recommandations claires à l’intention des dirigeants de l’équipe d’investissement
• Contribuer à la rédaction de mémos d’investissement internes et de présentations
• Participer aux appels avec les vendeurs, les conseillers et les parties prenantes internes

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Baccalauréat ou diplôme supérieur en finance, comptabilité, ingénierie ou dans un domaine quantitatif connexe
• 1 à 3 ans d’expérience en banque d’investissement, services de transaction, audit, conseil en F&A ou développement corporatif
• Excellentes compétences analytiques et en modélisation financière
• Solide compréhension des états financiers, de la comptabilité et des structures de transaction
• Expérience en environnement de diligence ou d’audit (Big 4 / conseil en transactions / capital-investissement est un atout)
• Souci du détail, curiosité intellectuelle et axé sur l’exécution
• Capacité à gérer des volets de travail de manière autonome dans un environnement entrepreneurial et dynamique
• Solides compétences en communication
• Ambition de progresser vers un rôle de leadership avec pleine responsabilité d’investissement
• Autorisation légale de travailler au Canada

Avantages pour les employés :

• Vacances illimitées après 1 an d’emploi
• Allocation annuelle bien-être
• Programme de remboursement de formation
• Dîners et collations offerts chaque jour au bureau
• Stationnement gratuit
• Opportunités de croissance et de développement de carrière
• Faites partie d’une culture entrepreneuriale, où vos idées innovantes et vos perspectives sont valorisées et peuvent avoir un impact concret sur notre entreprise

Prêt(e) à rejoindre une équipe collaborative et innovante où vous pourrez avoir un impact immédiat ?

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ABOUT VALSOFT CORP:

Established in Canada in 2015, Valsoft has grown to a global portfolio of 118+ companies, acquiring and developing vertical market software companies, enabling each business to deliver the best mission-critical solutions for customers in their respective industries. A key tenet of Valsoft’s philosophy is to invest in well-established businesses and foster an entrepreneurial environment that molds companies into leaders in their respective industries. Valsoft looks to buy, hold and create value through long-term partnerships with existing management.

INVESTMENT APPROACH:

Unlike private equity and venture capital firms, we are Entrepreneurs who Buy, Enhance and Grow Software Businesses. That’s right; we don’t sell businesses. We form a strategic alliance with existing management teams. We recognize the dedication and perseverance required to create a firm and place a premium on customers’ and workers’ well-being over short-term goals.

CULTURE:

Valsoft is more than just a place to work; we’re a team. We mean it when we say people are our greatest assets, so investing in them is our number one priority. We create an environment where our employees feel first-day-on-the-job excitement, day after day — fostering a culture of high performers and collaboration. We celebrate our milestones, and we’re proud of them. We Dream Big, Stay Humble, and Stay Hungry.

WHAT YOU'LL DO:

This role offers a unique opportunity to focus on high-impact work post-term sheet, collaborating closely with the investment team on due diligence, integration, and select pre-LOI analyses — without less focus on heavy BD work.

• Your key responsibilities:
• Perform pre-due diligence financial and operational analysis on acquisition targets
• Lead and manage full due diligence workstreams (financial, commercial, operational)
• Build and refine financial models; perform QoE, working capital analysis, and other critical assessments
• Support integration planning and execution, collaborating with internal and portfolio company teams
• Develop insights and deliver clear recommendations to senior investment leaders
• Assist with internal investment memos and presentations
• Join calls with sellers, advisors, and internal stakeholders

WHAT WE'RE LOOKING FOR:

• A Bachelor's degree or advanced degree in Finance, Accounting, Engineering, or a related quantitative field
• 1–3 years of experience in investment banking, transaction services, audit, M&A advisory, or corporate development
• Strong analytical and financial modeling skills
• Solid understanding of financial statements, accounting, and deal structures
• Experience in due diligence or audit environments (Big 4/Transaction Advisory/Private Equity is a plus)
• Detail-oriented, intellectually curious, and execution-focused
• Comfortable owning workstreams independently in a fast-paced, entrepreneurial environment
• Strong communication skills
• Ambition to grow into a role with full investment ownership in the future
• Legally authorized to work in Canada.

Why Choose Us

• Unlimited vacation after 1 year of employment
• Annual Wellness Benefit
• Training Reimbursement Program
• Lunch and snacks provided every day in the office
• Free parking
• Opportunities for growth and career development
• Be a part of an entrepreneurial culture, where your innovative ideas and fresh perspectives are valued and can make a real impact on our business

Ready to join a collaborative and innovative team where you can make an immediate impact?

3 ans+ en automatisation de tests ou en programmation

Expérience avec TestRail et/ou Robot Framework et/ou Git; un plus

Esprit scientifique et intérêt pour la résolution d’énigmes

Capacité à être organisé.e et méthodique, et à bien gérer les priorités

Un excellent souci du détail

Une bonne maîtrise du français et de l'anglais

Un mode de travail hybride: 1 jour par semaine à leur bureau situé tout près du métro Square-Victoria pour se voir en personne 

Un horaire de 35 heures par semaine 

Une assurance collective santé, dentaire et vie

Un excellent régime de retraite

Un iPhone avec un forfait corporatif

Du développement professionnel et des possibilités d’avancement 

L’accès à la plateforme de télémédecine Dialogue

Salaire estimé par notre cabinet à environ 9000$

Chez UV Assurance, on est bien entouré.e.s!

Au-delà des nombreux avantages offerts, le bonheur au travail et la santé des membres de l’équipe sont un pilier de notre succès et sont au cœur de nos préoccupations. Parce qu’on ne vise pas que l’excellence professionnelle : on vise aussi le bien-être de tout un chacun. C’est pourquoi nous avons remporté le prestigieux prix Mercure de l’Employeur de l’année 2024 dans la catégorie PME, concours organisé par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec.

Responsabilités

Relevant du Directeur, Actuariat et tarification – Assurance collective, le ou la titulaire du poste développe et met à jour les bases de taux théoriques ainsi que les outils de tarification en assurance collective. La personne titulaire du poste produit les études de rentabilité du portefeuille et propose des pistes de solution afin de l’augmenter. De plus, la personne offre un soutien à l’équipe de tarification dans des dossiers plus complexes, effectue des études actuarielles et participe à des sondages et enquêtes d’industrie afin de positionner les éléments clés de notre tarification.

Tâches

• Développer et mettre à jour les bases de taux théoriques ainsi que les outils et systèmes de tarification en assurance collective;
• Produire des rapports et des analyses permettant de faire un suivi de l’expérience et de la rentabilité du portefeuille et proposer des pistes d’amélioration afin de l’augmenter;
• Soutenir l’équipe de tarification en assurance collective dans certains dossiers complexes de soumissions ou renouvellements;
• Participer à des sondages et enquêtes de marché, en collaboration avec l’équipe Finance, afin de positionner nos frais.
• Effectuer des analyses et de la vigie de marché et répondre à des sondages et enquêtes d’industrie pour déterminer les parts de marché, le positionnement sur différents éléments de tarification et identifier les opportunités de développement de produits ainsi que les menaces potentielles;
• Améliorer et mettre à jour les produits existants pour maintenir leur compétitivité et pertinence;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de ventes et des opérations pour assurer une mise en œuvre cohérente des produits et de la documentation nécessaire à la vente et à l’administration des contrats;
• Effectuer des études et analyses actuarielles afin d’aider à l’établissement des hypothèses de tarification, l’évaluation des risques, le calcul de la rentabilité du portefeuille et la prise de décisions;
• Mettre à jour les produits existants et concevoir de nouveaux produits d’assurance collective en fonction des tendances du marché et des besoins des clients;
• Collaborer avec les équipes technologiques et les autres secteurs pour la mise en place ainsi que la mise à jour des données et du BI de l’assurance collective;
• Participer à la réflexion et la mise en place de modèles prédictifs et d’intelligence artificielle concernant le secteur de l’assurance collective;
• Collaborer avec les équipes technologiques pour intégrer des solutions technologiques dans les systèmes actuarielles;
• Représenter le secteur sur différents comités internes et externes à l’entreprise;
• Participer aux processus d’appel d’offre pour la réassurance et à l’évaluation des soumissions reçues;
• Toutes autres tâches connexes.

Particularités et avantages

• Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
• Assurance collective;
• Télétravail possible;
• Des pommes et du café sont offerts gratuitement;
• Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
• Gym complet et cours de groupe offerts;
• Formation continue encouragée;
• Vacances annuelles généreuses;
• Journées personnelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme de santé et de mieux-être;
• Certification entreprise en santé.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l’entreprise.

Formation Académique

• Détenir un diplôme d’études universitaires en actuariat
• Détenir le titre d’associé (ASA) de la Society of Actuaries (SOA).

Expérience

• Avoir au moins sept (7) années d’expérience dans des fonctions similaires.

Habiletés, compétences ou qualifications requises

• Excellentes aptitudes analytiques et décisionnelles;
• Grande autonomie;
• Habileté à vulgariser et à faire des présentations;
• Posséder un excellent sens de l’organisation et de l’ordre;
• Habileté à travailler avec la suite Office et aptitude en programmation;
• Capable de travailler efficacement en équipe et sur plusieurs projets simultanément;
• Bilinguisme requis, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais, afin de soutenir notre clientèle francophone et anglophone.

Voici un poste à distance.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. 

 Description des travaux ou des biens livrables :

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;

Outils informatiques adaptés;

Espace de travail épanouissant et motivant;

Initiatives sociales et environnementales;

Programme d’apprentissage en milieu de travail;

Cheminement de carrière.

SALAIRE

AFFICHAGE À L'INTENTION DU PERSONNEL DU CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE MARIE-VICTORIN OU À L'EMPLOI D'UN AUTRE CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE OU D'UNE COMMISSION SCOLAIRE SEULEMENT.

Le Service des technologies de l’information recherche un(e) analyste en infrastructure pour combler un poste régulier à temps plein (35 heures par semaine).

Votre rôle

L'analyste participe à l’analyse et au développement de l’infrastructure, à la coordination et au contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait entre autres au traitement de l'information, aux normes et standards de sécurité informatique et à l'utilisation efficiente des ressources du Centre de services scolaire.

Vos responsabilités

• Évaluer les besoins liés aux divers secteurs d’activités du Centre de services scolaire, recueillir les informations auprès des utilisateurs(trices) et concevoir des solutions adaptées à leurs besoins;
li>Réaliser l’analyse fonctionnelle complète (préliminaire et détaillée) des projets informatiques : définir les exigences, effectuer les tests unitaires, recommander des solutions et accompagner leur implantation;
• Ana yser les besoins en infrastructures technologiques, proposer des solutions optimales en tenant compte des contraintes organisationnelles et assurer le suivi des projets;
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle, les guides de l’utilisateur(trice) et veiller au respect des normes et standards de développement;
• < i>Effectuer toute autre tâche connexe.

Vos forces

li>Excellente maîtrise de l’analyse fonctionnelle, de la gestion de projets et des environnements numériques éducatifs
• utonomie, sens de l’initiative et solides habiletés en communication
Capacité démontrée à travailler en équipe, à gérer les priorités et à intervenir dans un environnement en constante évolution
• Rigue r, sens du service à la clientèle et aptitude à vulgariser des concepts techniques à des publics variés

Vos compétences et habiletés

• Mi rosoft Azure
• Microsoft Office 365
• Microsoft SCCM
• Systèmes d’exploitation Microsoft serveur
VMware
• Produits Fortinet
• Services réseaux DNS, DHCP, Active Directory
li>Gestion des certificats de sécurité (ex : Entrust) < i>Système d’exploitation serveur Linux

Vos qualifications et votre expérience

• R ussite d’un test de français écrit (rédaction)
• ermis de conduire valide et accès à une voiture afin de pouvoir se déplacer entre les établissements du Centre de services scolaire
• < i>Bonne connaissance en sécurité de l’information

Dans l'éventualité où le poste ne serait pas comblé par une personne détenant les qualifications requises, le comité de sélection pourrait considérer la candidature des personnes ayant suffisamment d'expérience pertinente pour compenser la scolarité manquante.

Votre rémunération

Taux horaire entre 29,81 $ et 51,09 $, selon votre scolarité et votre expérience

Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.