8 Gnie Civil jobs in Canada

La municipalité de Sacré-Coeur-de-Jésus est une paisible municipalité située dans la MRC des Appalaches dans la région de Chaudière-Appalaches. Avec une population d’environ 530 habitants, elle offre un cadre de vie tranquille et naturel, idéal pour ceux qui recherchent un environnement rural et authentique. La municipalité de Sacré-Coeur-de-Jésus possède un caractère distinctif et un patrimoine unique. Située à environ 20 kilomètres de la ville de Thetford Mines, la municipalité bénéficie d’une proximité avec les services urbains tout en conservant son charme rural.

DESCRIPTION

Le responsable des travaux publics et opérateur journalier planifie, organise et supervise l’entretien des infrastructures municipales, incluant les routes, les bâtiments municipaux et les espaces publics. Il gère les ressources humaines, matérielles et financières de son service en assurant la qualité et la sécurité des services offerts à la population.

RESPONSABILITÉS

• Collaborer avec la direction générale à planifier et coordonner les travaux et l’entretien des voies publiques, des véhicules, des bâtiments et des espaces verts.
• Planifier et coordonner le travail des employés aux travaux publics.
• Planifier les travaux à être exécutés en regard du réseau routier, de la signalisation et des propriétés municipales en fonction des besoins, des normes et règlements en vigueur.
• Établir et assurer le suivi des horaires de travail et le respect de l’échéancier des travaux.
• Voir à la bonne utilisation des équipements et de l’entretien de ceux-ci conformément aux directives et aux législations applicables.
• Voir au bon déroulement des travaux effectués par les sous-traitants ainsi que des travaux de réparation et d’entretien des infrastructures de la municipalité.
• Effectuer des tâches d'entretien et de réparation des infrastructures, des équipements et des bâtiments de la municipalité.
• Conduire des camions et autres équipements roulants et effectuer des tâches reliées à la mécanique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste régulier à temps complet (40 heures/semaine).
• Salaire selon la convention collective (entre 28.50$ et 31.38$).
• Avantages sociaux concurrentiels, dont assurances collectives et fonds de pension.

• Détenir un permis de conduire de classe 1 ou 3.
• Avoir une expérience pertinente idéalement dans le milieu municipal.
• Avoir de bonnes connaissances en mécanique est un atout.
• Avoir les compétences pour opérer une niveleuse est un atout.
• Être disponible pour des horaires variables en hiver.
• Bonnes habiletés manuelles et bonne capacité physique.
• Autonomie, débrouillardise et bon sens des responsabilités.
• Habilités pour gérer une équipe de travail dans un milieu syndiqué.
• Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et aptitudes à travailler en équipe.
• Entregent et bon sens du travail d’équipe.
• Bon sens de l’organisation et de la planification.
• Capacité d’adaptation et polyvalence.
• Aisance avec les outils informatiques.

Saint-Tite-des-Caps est situé dans la MRC de La Côte-de-Beaupré et elle offre le lien entre la Capitale-Nationale et la belle région de Charlevoix. Ce qui caractérise notre municipalité, c’est l’accueil chaleureux, le plein air à notre porte et une vue panoramique. Les gens vivent en harmonie avec la nature. Au Sentier des Caps, en montagne, on observe de magnifiques paysages. Les amants de la nature et de la randonnée pédestre peuvent observer le fleuve, la forêt et la faune.

Responsabilités

• Effectuer les tâches d’entretien aux différentes infrastructures et équipements de voirie, des immeubles municipaux, des parcs, du réseau d’aqueduc et d’égout.
• Effectuer les travaux de déneigement, de déglaçage, d’épandage d’abrasifs sur les rues et les trottoirs.
• Effectuer la garde pour le déneigement en rotation avec les membres de l’équipe.
• Effectuer les travaux d’entretien et de réparation des véhicules et de la machinerie.
• Préparer et réaliser les travaux de voirie.
• Mettre en place et faire la signalisation lors des travaux.
• Effectuer du déneigement varié (toitures, galeries, bornes incendie, etc.).
• Assurer le contrôle et l’admissibilité à l’écocentre ainsi que divers services connexes.

Conditions de travail

• Poste régulier à temps complet (40 heures).
• Salaire et avantages sociaux compétitifs, dont assurance collective et fonds de pension.
• 6 jours de maladie par année et 13 congés fériés.

• Avoir un permis de conduire de classe 3 avec mentions F.
• Avoir de l’expérience en mécanique est un atout important.
• Détenir une formation en eau potable OTUND ou l’équivalent est un atout.
• Détenir la formation en traitement des eaux usées par étang aéré est un atout.
• Avoir une expérience pertinente en construction, entretien et réparation de bâtiments ainsi que dans les travaux reliés au réseau routier.
• Avoir de l’expérience en déneigement avec différents équipements spécialisés.
• Avoir de bonnes habiletés manuelles, une bonne capacité physique et être à l’aise dans les travaux en hauteur.
• Être disponible pour des horaires variables en hiver.
• Avoir de l’entregent et un bon sens du travail d’équipe.
• Avoir un intérêt à faire partie de la brigade incendie de la municipalité à titre de pompier et suivre toute la formation requise.

La Ville de Château-Richer est située sur la Côte-de-Beaupré, à mi-chemin entre les chutes Montmorency et le Mont-Sainte-Anne. Bordée par le fleuve Saint-Laurent, entre les municipalités de L’Ange-Gardien et de Sainte-Anne-de-Beaupré, Château-Richer offre à ses 4 700 habitants et à ses visiteurs de magnifiques paysages, alliant décors patrimoniaux, agricoles et montagneux, ainsi que de nombreux services et commerces locaux opérés par des gens passionnés. Profitant d’une proximité stratégique avec la Ville de Québec, Château-Richer est en constant développement et propose des opportunités des plus intéressantes aux familles et aux entreprises souhaitant s’établir dans un environnement à la fois calme et dynamique.

Responsabilités

• Exécuter différentes tâches reliées à la construction, à l’entretien et à la réparation des infrastructures municipales : chemins, rues, trottoirs, réseaux d’aqueduc et d’égout, usine de traitement de l’eau potable, réducteurs et surpresseurs d’aqueduc, postes de pompage d’égout, matières résiduelles (écocentre), bâtiments, parcs et terrain de jeux.
• Opérer les véhicules et la machinerie lourde conformément aux politiques de la Ville.
• Exécuter les travaux d’entretien des équipements municipaux et de la machinerie.
• Exécuter les travaux selon les règles de l’art dans le respect des normes gouvernementales et municipales.
• Effectuer toutes les tâches reliées aux opérations de déneigement, mécaniques ou manuelles, en exemple : conduite des véhicules épandeurs et de la machinerie nécessaire à l’enlèvement de la neige, patrouille de sécurité, préparation, pose et enlèvement des balises à neige, dégagement des puisards et des réseaux pluviaux lorsque nécessaire et toutes autres tâches connexes reliées au service de déneigement.
• Appliquer le programme de prévention de santé et de sécurité au travail en conformité avec les règles et les normes en vigueur selon la loi et les attentes de la CNESST.

Conditions de travail

• Poste régulier à temps complet (40 heures/semaine).
• Salaire horaire selon la convention collective entre 30,96$ à 33,28.
• Avantages sociaux compétitifs, dont assurances collectives et régime de retraite.
• Treize jours fériés payés par année et banque de 11 jours de congés mobiles (monnayables).

• Détenir un diplôme d’études secondaires est un atout.
• Posséder un permis de conduire valide de classe 3.
• Avoir une expérience pertinente.
• Être disponible pour les urgences en dehors des heures normales de travail.
• Être disponible pour travailler à des heures variables, de nuit et de fin de semaine, pendant la période de déneigement
• Avoir de bonnes habiletés manuelles et une bonne capacité physique.
• Démontrer un sens marqué pour l’autonomie, l’initiative, la débrouillardise, la polyvalence, la disponibilité et le travail d’équipe.
• Entretenir une très bonne relation avec les citoyens.
• Savoir gérer les imprévus et les changements.

NUMÉRO DE CONCOURS

CADRR-101-2025

PRÉAMBULE

Le Service de l'entretien des infrastructures (SEI) de la Ville de Sherbrooke a pour mission d'assurer le maintien, la fonctionnalité, la pérennité et la sécurité des infrastructures municipales.
La division des parcs et espaces verts veille à la propreté, à l'accessibilité et à la sécurité des parcs, terrains de jeux, sentiers, mobiliers urbains et autres espaces publics extérieurs. Elle s'assure que ces milieux de vie soient accueillants, bien entretenus et propices aux activités de plein air pour l'ensemble de la population.
La division des travaux publics et construction est responsable de l'entretien courant ainsi que des chantiers relatifs aux travaux sur la voie publique (rues, trottoirs, etc.). Elle oeuvre au bon état et à la sécurité des infrastructures routières, été comme hiver, afin de soutenir une mobilité fluide et sécuritaire sur le territoire.
Afin de compléter ses équipes, le SEI est à la recherche de personnes engagées, désireuses de s'investir au sein d'une organisation innovante, collaborative et bienveillante, où les citoyennes et les citoyens sont au coeur des priorités.
Vous êtes prête ou prêt à relever un défi stimulant comme gestionnaire dans les secteurs des parcs et des travaux publics où vous pourrez vous épanouir dans une équipe dynamique et collaborative?
Nous avons l'emploi parfait pour vous!

DÉFIS PROPOSÉS

Au sein de l'équipe de contremaitres de la division des parcs et des espaces verts, vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des travaux liés à l'entretien des aires de jeux, des plateaux sportifs extérieurs, des sentiers et autres espaces verts. Vous veillerez également à la tonte des pelouses, à la réparation du mobilier urbain et à diverses autres tâches d'entretien, en assurant un environnement sécuritaire, accueillant et fonctionnel pour l'ensemble de la population. Vous coordonnerez les divers fournisseurs et sous-traitants dans l'exécution des travaux, projets ou chantiers.
Au sein de l'équipe de contremaitres de la division des travaux publics et de la construction, secteur Entretien hivernal, vous superviserez et coordonnerez les travaux d'entretien de la voie publique, de déneigement des rues et des trottoirs. En collaboration avec vos collègues, vous veillerez à l'application des programmes et des plans d'action de votre secteur, en respect des échéanciers établis. Vous assumerez la gestion des ressources humaines, matérielles et financières relevant de votre champ d'intervention, tout en assurant la surveillance et le contrôle de la qualité des opérations.
À titre de contremaitre dans ces deux divisions, vous :
- Coordonnerez les équipes de travail affectées aux travaux : vous fixerez les priorités, assurerez la coordination des actions de chacun et veillerez au respect du budget alloué;
- Assurerez la formation des membres sur les techniques et méthodes de travail efficaces et sécuritaires;
- Animerez les réunions pour favoriser la circulation de l'information au sein de l'équipe;
- Assurerez la gestion des ressources humaines de votre équipe par votre disponibilité et votre présence auprès de l'équipe, l'encadrement au quotidien, la mobilisation des membres et la gestion des conflits ou tensions au besoin;
- Verrez à l'application des calendriers des travaux tels que les interventions spécifiques saisonnières. Vous superviserez les interventions municipales planifiées et imprévues, afin de préserver le maintien des opérations;
- Coordonnerez les divers fournisseurs et sous-traitants dans l'exécution des travaux ou projets.

NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :
- Deux postes permanents;
- Un salaire annuel se situant entre 75 172 $ et 105 077 $;
- Un horaire de 40 h par semaine, principalement de jour en période estivale et de soir en période hivernale. Selon les opérations d'enlèvement de la neige, vous pourriez avoir à assurer une présence de nuit;
- Une gamme complète d'indemnités lorsque vous êtes de garde (été & hiver) et prime lorsque vous travaillez de soir ou de nuit;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
- Un programme d'avantages sociaux débutant à l'embauche;
- L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un diplôme d'études professionnelles ou collégiales dans une discipline reliée à l'emploi et vous comptez 4 années d'expérience pertinente dans la supervision et la coordination de travaux. Vous possédez de bonnes connaissances des techniques et des méthodes utilisées dans le domaine d'intervention. Un diplôme d'études collégiales ou une formation complémentaire en gestion constituent des atouts.
Vous détenez un permis de conduire valide de classe 5, la carte de l'ASP construction (sécurité sur les chantiers) et êtes à l'aise avec les outils de la suite Microsoft 365.
Vous vous distinguez par votre courage managérial et votre intelligence émotionnelle. Mobilisateur, vous êtes en mesure de gérer les conflits avec discernement. On vous reconnaît pour votre capacité à travailler en équipe et vos habiletés en communication interpersonnelle. Orienté vers l'atteinte des résultats et la satisfaction de la clientèle, vous êtes un gestionnaire habile, faisant preuve d'une gestion efficace, capable de vous adapter aux situations changeantes et de résoudre des problèmes avec rigueur.
Ce poste est pour vous!

POSTULER

Postulez d'ici le 7 septembre 2025, 23 h 59.
Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.
Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler ».
Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

Deux municipalités, un seul défi passionnant : assurer la qualité de vie de nos citoyens grâce à des infrastructures bien gérées.

Les municipalités de Chute-aux-Outardes et de Ragueneau sont à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des travaux publics qui se joindra à leur équipe en partageant son temps entre les deux municipalités.

Vous êtes un(e) leader polyvalent(e), reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à faire avancer les projets ? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Vos principales responsabilités :

• Planifier, coordonner et superviser les activités du service des travaux publics
• Gérer les réseaux municipaux (aqueduc, égout, routes) et l’entretien des bâtiments
• Assurer la gestion du personnel de son service : supervision, formation, embauche, application de la convention collective, etc.
• Collaborer à la préparation et au suivi du budget du service
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail
• Assurer les communications avec les différents ministères, lorsque nécessaire
• Rédiger divers rapports administratifs
• Participer à la planification des travaux et à la surveillance des chantiers
• Effectuer la commande du matériel et des fournitures
• Estimer les coûts des travaux liés aux demandes supplémentaires
• S’acquitter de toute autre tâche connexe à son poste

Exigences du poste

• Baccalauréat en génie civil ou diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de génie civil
• Toute autre formation jugée pertinente sera considérée
• Minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un domaine connexe
• Bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit

Vous êtes la personne qu’il nous faut si vous avez en plus les compétences suivantes :

• Capacité à encadrer une équipe, à faire preuve de jugement et de rigueur
• Leadership mobilisateur

Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions éclairées.

• Capacité à s’adapter aux imprévus et à faire preuve de flexibilité dans un environnement en constante évolution

Conditions de travail :

• Poste-cadre permanent à temps plein (40 heures par semaine)
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Salaire entre 30,76 $ et 43,07 $/h, selon l’expérience et la formation
• Assurances collectives
• Régime de retraite (REER) collectif
• 13 jours fériés payés
• 6 jours de congés mobiles
• 5 jours de congés de maladie payés
• Divers congés spéciaux
• Cotisation à une association professionnelle remboursée

Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae en mentionnant le concours DTP-MCR-25 à l’attention de madame Noémie Henry, conseillère en services-conseils, par courrier électronique à :

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Les candidatures seront évaluées en continu et, tant que l’offre d’emploi est affichée, le poste demeure disponible.