30 Procurement jobs in Montréal

Job Description

Salary:

dcbel Inc.( is a growing company developing technology and designing products that will make clean, efficient, and sustainable energy accessible to all because everyone in the world deserves energy without compromise.

dcbel at the leading edge of the residential energy revolution, enabling decentralized energy consumption and production through its vertically integrated suite of energy hardware and software products, and their supporting infrastructure. Our flagship product, the dcbel Home Energy Station, is a small wall mounted device that gives everyone ownership over their energy supply by using solar power to charge their EV and home, unlocking their EVs battery for backup power (V2H), and optimizing the energy flow between their solar panels, EVs, backup battery and the grid.

The opportunity

dcbel is looking to hire a Business Analyst - Procurement and Supply Chain (SCM) to work in our Information Services team. Reporting to the Chief Information Officer, the successful candidate will play a pivotal role in supporting the Information Services team with by being the key point of contact between IS and key stakeholders in the business, represent the interface to the IS team for the respective solution and service.

Main responsibilities

• Be the key point of contact between IS and key stakeholders in the business, represent the interface to the IS team for the respective solution and service
• Apply system thinking big picture, develop an end to end understanding of business process and Information Solutions" demand, vision and best practices
• Translate IS needs into functional and technical requirements, ensure completeness of system requirements in alignment with dcbel strategy, securing high quality standard
• Support the development, validation and evaluation of the IS architecture against requirements
• Initiate projects including effort estimation according to project management framework in coordination with other IS team and external partners as needed
• Drive the definition and implementation of end-to-end solutions to meet strategic goals considering the service roadmap
• Drive the definition and adherence of business case of new solutions and services
• Support the end user adoption, Key User development & Training and business process support process
• Facilitate company and department procedures.

Key requirements

• University Degree in management procurement and supplier chain or Computer Science or equivalent
• 5 years of relevant experience in supplier chain / procurement solutions in the field of Architecture, Applications / Business / IT Consulting (ex.:spare parts and rotable planning, logistics control, supplier chain performance, logistic execution, part and component delivery)
• Knowledge of the Industry 4.0 principles
• Experience with Microsoft Business Central and AI Simulation and Digital twin

Bonus skills

• Understand market trends and solutions, asses existing solutions against them and influence the roadmap
• A professional designation and expertise in line of the area he/she is working for, and/or business process analysis certification, is an asset
• Experience in a fast-paced environment
• Bilingual English and French

Profile

• Entrepreneurial mindset, result oriented and strong EQ
• Autonomous, have ease in learning, good teammate, communication and problem-solving skills
• Highly structured and organized
• Excellent communication and presentation skills

What's in it for you

• Be part of a company that is backed by numerous globally respected investors and has world-changing patents in an industry changing for the first time in history
• Grow your professional experience amongst blue chip partners and a close-knit team of committed and experienced energy experts who deeply care about the work they do
• Full benefits package including Health insurance, Health virtual care, employee stock options plan (ESOP) and flexible hours. Parking available or with our employer commute program a short walking distance from Metro Namur

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Job Description

This role supports the Canada Head of Global Sourcing & Procurement by shaping and executing category-level sourcing strategies: analyzing spend, market trends and supplier bases, running RFPs, negotiating contracts, and ensuring compliance with our clients procurement policies. Day-to-day, you'll validate and challenge purchase-order requests, onboard vendors, manage third-party risk, reconcile IT invoices, and drive cost-savings through vendor negotiations. You'll also lead continuous-improvement efforts mapping and refining source-to-pay processes to boost efficiency. Success calls for 3 + years procurement experience, advanced Excel skills, fluency in English and French, familiarity with tools like Ivalua, strong negotiation and project-management abilities, and the poise to juggle multiple demands while delivering responsive, customer-focused service.

Description générale du rôle :

Le/La Gestionnaire approvisionnement est responsable de diriger une équipe de professionnels/professionnelles impliqué(e)s dans les activités d’approvisionnement opérationnelles et tactiques. Ce rôle supervise l’ensemble du cycle d’approvisionnement, en garantissant un processus rentable, une gestion efficace des relations avec les fournisseurs et un alignement sur les objectifs organisationnels. Le/La Gestionnaire approvisionnement joue un rôle essentiel dans l’amélioration des performances de l’équipe et dans l’implantation des meilleures pratiques pour optimiser les processus d’approvisionnement.

Responsabilités principales :

Stratégie d’approvisionnement :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement alignées sur les objectifs de l’entreprise et favorisant l’optimisation des coûts.
• Surveiller les activités d’approvisionnement pour garantir la conformité aux politiques, aux normes éthiques et aux exigences réglementaires.
• Identifier et atténuer les risques associés aux processus d’approvisionnement et aux relations avec les fournisseurs.

Leadership d’équipe :

• Diriger, encadrer et motiver une équipe de 5 à 6 professionnels en approvisionnement pour atteindre l’excellence opérationnelle.
• Effectuer des évaluations de performance et offrir des opportunités de formation et de développement professionnel.
• Assigner des tâches, définir des objectifs clairs et favoriser un environnement collaboratif et performant.

Gestion des relations avec les fournisseurs :

• Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir des approvisionnements fiables et de qualité.
• Surveiller et évaluer les performances des fournisseurs en fonction des normes de livraison, de qualité et de service.
• Développer des stratégies pour renforcer la collaboration avec les fournisseurs et résoudre efficacement les différends.

Gestion des stocks :

• Collaborer avec les équipes des stocks et des opérations pour aligner les activités d’approvisionnement sur les besoins en inventaire.
• Surveiller les niveaux d’inventaire afin d’assurer une disponibilité optimale et de minimiser les surplus ou pénuries.
• Analyser les tendances de l’inventaire et recommander des quantités et des stratégies de réapprovisionnement.

Amélioration des processus :

• Proposer et évaluer des changements aux systèmes d’approvisionnement et mettre en œuvre des améliorations pour accroître l’efficacité.
• Élaborer et maintenir la documentation liée à l’approvisionnement, notamment les procédures, les modèles et les supports de formation.
• Réaliser des audits internes, enquêter sur les conclusions et appliquer des actions correctives pour une amélioration continue.

Suivi des performances :

• Produire des rapports réguliers sur les indicateurs d’approvisionnement, les performances de l’équipe et les économies réalisées.
• Analyser les données de dépenses pour identifier des opportunités de réduction des coûts et d’amélioration des processus.
• Fournir des analyses et recommandations à la direction pour soutenir la prise de décision.

Excellence opérationnelle :

• Superviser des approvisionnements opportuns et rentables de biens et services pour les opérations quotidiennes.
• Garantir que les transactions d’achat respectent les procédures de l’entreprise et sont effectuées efficacement.
• Soutenir et promouvoir les initiatives lean au sein du département et de l’entreprise.

Formation :

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Des certifications professionnelles (par ex. : CIPS, CPSM ou équivalent) sont un atout.

Expérience :

• Minimum de 5 ans d’expérience en approvisionnement, dont au moins 2 ans dans un rôle de gestion ou de leadership.
• Expertise confirmée dans les activités d’approvisionnement opérationnelles et tactiques.

Logiciels :

• Maîtrise des systèmes d’approvisionnement et des plateformes ERP.
• Compétences avancées dans Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

Compétences :

• Excellentes capacités de leadership et de gestion d’équipe.
• Compétences exceptionnelles en négociation, en analyse et en prise de décision.
• Aptitudes remarquables en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide tout en restant attentif aux détails.
• Pensée stratégique avec la capacité d’identifier et de gérer efficacement les risques.
• Engagement envers l’implantation des meilleures pratiques en approvisionnement pour assurer la qualité, l’efficacité et le respect des délais.
• Français et anglais*

*La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer, soutenir et fournir des services aux individus, employés ou partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la province de Québec.

EN

General Description of the Role:

The Procurement Manager is responsible for leading a team of professionals in operational and tactical procurement activities. This role oversees the entire procurement lifecycle, ensuring cost-effective procurement, supplier relationship management, and alignment with organizational objectives. The Procurement Manager plays a critical role in driving team performance and implementing best practices to optimize procurement processes.

Key Responsibilities:

Procurement Strategy:

• Develop and implement procurement strategies that align with company objectives and drive cost optimization.
• Monitor procurement activities to ensure compliance with policies, ethical standards, and regulatory requirements.
• Identify and mitigate risks associated with procurement processes and supplier relationships.

Team Leadership:

• Lead, mentor, and motivate a team of 5-6 procurement professionals to achieve operational excellence.
• Conduct performance reviews and provide opportunities for training and professional development.
• Assign tasks, set clear objectives, and foster a collaborative and high-performance team environment.

Supplier Relationship Management:

• Build and maintain strong relationships with suppliers and vendors to ensure reliable and quality procurement.
• Monitor and evaluate supplier performance based on delivery, quality, and service standards.
• Develop strategies to enhance supplier collaboration and resolve disputes effectively.

Inventory Management:

• Collaborate with inventory and operations teams to align procurement activities with stock requirements.
• Monitor inventory levels to ensure optimal stock availability and minimize excess or shortages.
• Analyze inventory trends and recommend order quantities and reordering strategies.

Process Improvement:

• Suggest and evaluate changes to procurement systems and implement improvements to enhance efficiency.
• Develop and maintain procurement documentation, including procedures, templates, and training materials.
• Perform internal audits, investigate findings, and implement corrective actions for continuous improvement.

Performance Monitoring:

• Generate regular reports on procurement metrics, team performance, and cost savings.
• Analyze spend data to identify areas for cost reduction and process improvement.
• Provide insights and recommendations to senior management to support decision-making.

Operational Excellence:

• Oversee timely and cost-effective procurement of goods and services for daily operations.
• Ensure purchase transactions adhere to company procedures and are carried out efficiently.
• Support and promote lean initiatives within the department and across the company.

Education:

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.
• Professional certifications (e.g., CIPS, CPSM, or equivalent) are advantageous.

Experience:

• Minimum 5 years of procurement experience, including at least 2 years in a managerial or leadership role.
• Proven expertise in operational and tactical procurement activities.

Software:

• Proficiency in procurement systems and ERP platforms.
• Strong skills in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.

Skills:

• Strong leadership and team management capabilities.
• Excellent negotiation, analytical, and decision-making skills.
• Exceptional communication and stakeholder management abilities.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment while maintaining attention to detail.
• Strategic thinking with the ability to identify and mitigate risks effectively.
• Commitment to implementing best practices in procurement to achieve quality, efficiency, and on-time delivery.
• French & English*

* English is essential to communicate, support and provide services to individuals, employees or partners who do not speak French, particularly when they are outside the province of Quebec.

Description générale du rôle :

Le/La Gestionnaire approvisionnement est responsable de diriger une équipe de professionnels/professionnelles impliqué(e)s dans les activités d’approvisionnement opérationnelles et tactiques. Ce rôle supervise l’ensemble du cycle d’approvisionnement, en garantissant un processus rentable, une gestion efficace des relations avec les fournisseurs et un alignement sur les objectifs organisationnels. Le/La Gestionnaire approvisionnement joue un rôle essentiel dans l’amélioration des performances de l’équipe et dans l’implantation des meilleures pratiques pour optimiser les processus d’approvisionnement.

Responsabilités principales :

Stratégie d’approvisionnement :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement alignées sur les objectifs de l’entreprise et favorisant l’optimisation des coûts.
• Surveiller les activités d’approvisionnement pour garantir la conformité aux politiques, aux normes éthiques et aux exigences réglementaires.
• Identifier et atténuer les risques associés aux processus d’approvisionnement et aux relations avec les fournisseurs.

Leadership d’équipe :

• Diriger, encadrer et motiver une équipe de 5 à 6 professionnels en approvisionnement pour atteindre l’excellence opérationnelle.
• Effectuer des évaluations de performance et offrir des opportunités de formation et de développement professionnel.
• Assigner des tâches, définir des objectifs clairs et favoriser un environnement collaboratif et performant.

Gestion des relations avec les fournisseurs :

• Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir des approvisionnements fiables et de qualité.
• Surveiller et évaluer les performances des fournisseurs en fonction des normes de livraison, de qualité et de service.
• Développer des stratégies pour renforcer la collaboration avec les fournisseurs et résoudre efficacement les différends.

Gestion des stocks :

• Collaborer avec les équipes des stocks et des opérations pour aligner les activités d’approvisionnement sur les besoins en inventaire.
• Surveiller les niveaux d’inventaire afin d’assurer une disponibilité optimale et de minimiser les surplus ou pénuries.
• Analyser les tendances de l’inventaire et recommander des quantités et des stratégies de réapprovisionnement.

Amélioration des processus :

• Proposer et évaluer des changements aux systèmes d’approvisionnement et mettre en œuvre des améliorations pour accroître l’efficacité.
• Élaborer et maintenir la documentation liée à l’approvisionnement, notamment les procédures, les modèles et les supports de formation.
• Réaliser des audits internes, enquêter sur les conclusions et appliquer des actions correctives pour une amélioration continue.

Suivi des performances :

• Produire des rapports réguliers sur les indicateurs d’approvisionnement, les performances de l’équipe et les économies réalisées.
• Analyser les données de dépenses pour identifier des opportunités de réduction des coûts et d’amélioration des processus.
• Fournir des analyses et recommandations à la direction pour soutenir la prise de décision.

Excellence opérationnelle :

• Superviser des approvisionnements opportuns et rentables de biens et services pour les opérations quotidiennes.
• Garantir que les transactions d’achat respectent les procédures de l’entreprise et sont effectuées efficacement.
• Soutenir et promouvoir les initiatives lean au sein du département et de l’entreprise.

Formation :

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Des certifications professionnelles (par ex. : CIPS, CPSM ou équivalent) sont un atout.

Expérience :

• Minimum de 5 ans d’expérience en approvisionnement, dont au moins 2 ans dans un rôle de gestion ou de leadership.
• Expertise confirmée dans les activités d’approvisionnement opérationnelles et tactiques.

Logiciels :

• Maîtrise des systèmes d’approvisionnement et des plateformes ERP.
• Compétences avancées dans Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

Compétences :

• Excellentes capacités de leadership et de gestion d’équipe.
• Compétences exceptionnelles en négociation, en analyse et en prise de décision.
• Aptitudes remarquables en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide tout en restant attentif aux détails.
• Pensée stratégique avec la capacité d’identifier et de gérer efficacement les risques.
• Engagement envers l’implantation des meilleures pratiques en approvisionnement pour assurer la qualité, l’efficacité et le respect des délais.
• Français et anglais*

*La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer, soutenir et fournir des services aux individus, employés ou partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la province de Québec.

EN

General Description of the Role:

The Procurement Manager is responsible for leading a team of professionals in operational and tactical procurement activities. This role oversees the entire procurement lifecycle, ensuring cost-effective procurement, supplier relationship management, and alignment with organizational objectives. The Procurement Manager plays a critical role in driving team performance and implementing best practices to optimize procurement processes.

Key Responsibilities:

Procurement Strategy:

• Develop and implement procurement strategies that align with company objectives and drive cost optimization.
• Monitor procurement activities to ensure compliance with policies, ethical standards, and regulatory requirements.
• Identify and mitigate risks associated with procurement processes and supplier relationships.

Team Leadership:

• Lead, mentor, and motivate a team of 5-6 procurement professionals to achieve operational excellence.
• Conduct performance reviews and provide opportunities for training and professional development.
• Assign tasks, set clear objectives, and foster a collaborative and high-performance team environment.

Supplier Relationship Management:

• Build and maintain strong relationships with suppliers and vendors to ensure reliable and quality procurement.
• Monitor and evaluate supplier performance based on delivery, quality, and service standards.
• Develop strategies to enhance supplier collaboration and resolve disputes effectively.

Inventory Management:

• Collaborate with inventory and operations teams to align procurement activities with stock requirements.
• Monitor inventory levels to ensure optimal stock availability and minimize excess or shortages.
• Analyze inventory trends and recommend order quantities and reordering strategies.

Process Improvement:

• Suggest and evaluate changes to procurement systems and implement improvements to enhance efficiency.
• Develop and maintain procurement documentation, including procedures, templates, and training materials.
• Perform internal audits, investigate findings, and implement corrective actions for continuous improvement.

Performance Monitoring:

• Generate regular reports on procurement metrics, team performance, and cost savings.
• Analyze spend data to identify areas for cost reduction and process improvement.
• Provide insights and recommendations to senior management to support decision-making.

Operational Excellence:

• Oversee timely and cost-effective procurement of goods and services for daily operations.
• Ensure purchase transactions adhere to company procedures and are carried out efficiently.
• Support and promote lean initiatives within the department and across the company.

Education:

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.
• Professional certifications (e.g., CIPS, CPSM, or equivalent) are advantageous.

Experience:

• Minimum 5 years of procurement experience, including at least 2 years in a managerial or leadership role.
• Proven expertise in operational and tactical procurement activities.

Software:

• Proficiency in procurement systems and ERP platforms.
• Strong skills in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.

Skills:

• Strong leadership and team management capabilities.
• Excellent negotiation, analytical, and decision-making skills.
• Exceptional communication and stakeholder management abilities.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment while maintaining attention to detail.
• Strategic thinking with the ability to identify and mitigate risks effectively.
• Commitment to implementing best practices in procurement to achieve quality, efficiency, and on-time delivery.
• French & English*

* English is essential to communicate, support and provide services to individuals, employees or partners who do not speak French, particularly when they are outside the province of Quebec.

Description générale du rôle :

Le/La Gestionnaire approvisionnement est responsable de diriger une équipe de professionnels/professionnelles impliqué(e)s dans les activités d’approvisionnement opérationnelles et tactiques. Ce rôle supervise l’ensemble du cycle d’approvisionnement, en garantissant un processus rentable, une gestion efficace des relations avec les fournisseurs et un alignement sur les objectifs organisationnels. Le/La Gestionnaire approvisionnement joue un rôle essentiel dans l’amélioration des performances de l’équipe et dans l’implantation des meilleures pratiques pour optimiser les processus d’approvisionnement.

Responsabilités principales :

Stratégie d’approvisionnement :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement alignées sur les objectifs de l’entreprise et favorisant l’optimisation des coûts.
• Surveiller les activités d’approvisionnement pour garantir la conformité aux politiques, aux normes éthiques et aux exigences réglementaires.
• Identifier et atténuer les risques associés aux processus d’approvisionnement et aux relations avec les fournisseurs.

Leadership d’équipe :

• Diriger, encadrer et motiver une équipe de 5 à 6 professionnels en approvisionnement pour atteindre l’excellence opérationnelle.
• Effectuer des évaluations de performance et offrir des opportunités de formation et de développement professionnel.
• Assigner des tâches, définir des objectifs clairs et favoriser un environnement collaboratif et performant.

Gestion des relations avec les fournisseurs :

• Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir des approvisionnements fiables et de qualité.
• Surveiller et évaluer les performances des fournisseurs en fonction des normes de livraison, de qualité et de service.
• Développer des stratégies pour renforcer la collaboration avec les fournisseurs et résoudre efficacement les différends.

Gestion des stocks :

• Collaborer avec les équipes des stocks et des opérations pour aligner les activités d’approvisionnement sur les besoins en inventaire.
• Surveiller les niveaux d’inventaire afin d’assurer une disponibilité optimale et de minimiser les surplus ou pénuries.
• Analyser les tendances de l’inventaire et recommander des quantités et des stratégies de réapprovisionnement.

Amélioration des processus :

• Proposer et évaluer des changements aux systèmes d’approvisionnement et mettre en œuvre des améliorations pour accroître l’efficacité.
• Élaborer et maintenir la documentation liée à l’approvisionnement, notamment les procédures, les modèles et les supports de formation.
• Réaliser des audits internes, enquêter sur les conclusions et appliquer des actions correctives pour une amélioration continue.

Suivi des performances :

• Produire des rapports réguliers sur les indicateurs d’approvisionnement, les performances de l’équipe et les économies réalisées.
• Analyser les données de dépenses pour identifier des opportunités de réduction des coûts et d’amélioration des processus.
• Fournir des analyses et recommandations à la direction pour soutenir la prise de décision.

Excellence opérationnelle :

• Superviser des approvisionnements opportuns et rentables de biens et services pour les opérations quotidiennes.
• Garantir que les transactions d’achat respectent les procédures de l’entreprise et sont effectuées efficacement.
• Soutenir et promouvoir les initiatives lean au sein du département et de l’entreprise.

Formation :

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Des certifications professionnelles (par ex. : CIPS, CPSM ou équivalent) sont un atout.

Expérience :

• Minimum de 5 ans d’expérience en approvisionnement, dont au moins 2 ans dans un rôle de gestion ou de leadership.
• Expertise confirmée dans les activités d’approvisionnement opérationnelles et tactiques.

Logiciels :

• Maîtrise des systèmes d’approvisionnement et des plateformes ERP.
• Compétences avancées dans Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

Compétences :

• Excellentes capacités de leadership et de gestion d’équipe.
• Compétences exceptionnelles en négociation, en analyse et en prise de décision.
• Aptitudes remarquables en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide tout en restant attentif aux détails.
• Pensée stratégique avec la capacité d’identifier et de gérer efficacement les risques.
• Engagement envers l’implantation des meilleures pratiques en approvisionnement pour assurer la qualité, l’efficacité et le respect des délais.
• Français et anglais*

*La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer, soutenir et fournir des services aux individus, employés ou partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la province de Québec.

EN

General Description of the Role:

The Procurement Manager is responsible for leading a team of professionals in operational and tactical procurement activities. This role oversees the entire procurement lifecycle, ensuring cost-effective procurement, supplier relationship management, and alignment with organizational objectives. The Procurement Manager plays a critical role in driving team performance and implementing best practices to optimize procurement processes.

Key Responsibilities:

Procurement Strategy:

• Develop and implement procurement strategies that align with company objectives and drive cost optimization.
• Monitor procurement activities to ensure compliance with policies, ethical standards, and regulatory requirements.
• Identify and mitigate risks associated with procurement processes and supplier relationships.

Team Leadership:

• Lead, mentor, and motivate a team of 5-6 procurement professionals to achieve operational excellence.
• Conduct performance reviews and provide opportunities for training and professional development.
• Assign tasks, set clear objectives, and foster a collaborative and high-performance team environment.

Supplier Relationship Management:

• Build and maintain strong relationships with suppliers and vendors to ensure reliable and quality procurement.
• Monitor and evaluate supplier performance based on delivery, quality, and service standards.
• Develop strategies to enhance supplier collaboration and resolve disputes effectively.

Inventory Management:

• Collaborate with inventory and operations teams to align procurement activities with stock requirements.
• Monitor inventory levels to ensure optimal stock availability and minimize excess or shortages.
• Analyze inventory trends and recommend order quantities and reordering strategies.

Process Improvement:

• Suggest and evaluate changes to procurement systems and implement improvements to enhance efficiency.
• Develop and maintain procurement documentation, including procedures, templates, and training materials.
• Perform internal audits, investigate findings, and implement corrective actions for continuous improvement.

Performance Monitoring:

• Generate regular reports on procurement metrics, team performance, and cost savings.
• Analyze spend data to identify areas for cost reduction and process improvement.
• Provide insights and recommendations to senior management to support decision-making.

Operational Excellence:

• Oversee timely and cost-effective procurement of goods and services for daily operations.
• Ensure purchase transactions adhere to company procedures and are carried out efficiently.
• Support and promote lean initiatives within the department and across the company.

Education:

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.
• Professional certifications (e.g., CIPS, CPSM, or equivalent) are advantageous.

Experience:

• Minimum 5 years of procurement experience, including at least 2 years in a managerial or leadership role.
• Proven expertise in operational and tactical procurement activities.

Software:

• Proficiency in procurement systems and ERP platforms.
• Strong skills in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.

Skills:

• Strong leadership and team management capabilities.
• Excellent negotiation, analytical, and decision-making skills.
• Exceptional communication and stakeholder management abilities.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment while maintaining attention to detail.
• Strategic thinking with the ability to identify and mitigate risks effectively.
• Commitment to implementing best practices in procurement to achieve quality, efficiency, and on-time delivery.
• French & English*

* English is essential to communicate, support and provide services to individuals, employees or partners who do not speak French, particularly when they are outside the province of Quebec.

Job Description

Salary:

Rsum du poste

Broccolini est la recherche dun(e) Responsable de lapprovisionnement stratgique, autonome et ax(e) sur les rsultats, pour diriger et dvelopper la fonction dapprovisionnement au sein de ses divisions de construction rsidentielle et, terme, ICI (Industrielle, Commerciale et Institutionnelle). Relevant directement du Directeur Gnral de la Construction Rsidentielle , ce poste nouvellement cr exige un(e) professionnel(le) chevronn(e) capable de dfinir une orientation stratgique tout en participant activement aux activits tactiques telles que les ngociations, la gestion des contrats et lapprovisionnement direct. Dot(e) dune solide expertise en approvisionnement mondial, le ou la titulaire veillera ce que les dcisions dachat soient toujours optimises, quel que soit le projet ou lemplacement. Ce rle est essentiel pour amliorer l'efficacit, la qualit et la durabilit des approvisionnements dans tous les marchs.

Responsabilits principales

• Rechercher, valuer et acqurir des matriaux et quipements de construction pour les projets rsidentiels, puis ICI.
• Ngocier les prix, conditions et contrats avec les fournisseurs afin de maximiser les conomies et l'efficacit.
• tablir et entretenir des relations solides avec des fournisseurs internationaux, en assurant la conformit aux normes et rglementations mondiales.
• Superviser la gestion des performances fournisseurs, mettre en place des indicateurs clairs, rsoudre de manire proactive les dfis de la chane dapprovisionnement.
• Raliser des analyses de march pour identifier de nouveaux fournisseurs, matriaux et pratiques innovantes.
• Collaborer avec les intervenants internes (gestionnaires de projet, estimateurs, surintendants, designers, consultants, etc.) pour s'assurer que les achats respectent les objectifs des projets et les rglementations.
• Veiller ce que les pratiques dachat refltent et renforcent les valeurs fondamentales de Broccolini.
• Utiliser des outils analytiques et logiciels dapprovisionnement pour optimiser les dcisions et lefficacit oprationnelle.
• Crer et maintenir un systme de documentation prcis pour les achats, les contrats et les rapports, en soutien aux audits et examens oprationnels.

Qualifications (Formation & Exprience)

• Baccalaurat en gestion de la chane dapprovisionnement, affaires, gestion de la construction ou domaine connexe requis; matrise prfrable (MBA atout).
• 7 10 ans dexprience progressive en approvisionnement, incluant une forte exposition la construction rsidentielle, ICI ou industries similaires.
• Certifications professionnelles comme CPP ou CSCP considres comme un atout majeur.
• Exprience avre dans la cration ou lamlioration significative dune fonction dapprovisionnement stratgique.
• Expertise en approvisionnement international (Europe, Chine, tats-Unis atout).
• Solide exprience en ngociation, planification stratgique, gestion des contrats et optimisation des relations fournisseurs.
• Connaissance des matriaux de construction, codes et conformit.
• Historique prouv de changements stratgiques corporatifs et de leadership en initiatives de transformation.
• Matrise des logiciels de gestion des achats et de la suite MS Office.

Comptences requises (Aptitudes, comptences, connaissances, traits de caractre et comportements requis pour une performance russie)

• Langues : bilinguisme (anglais et franais) fortement recommand.
• Excellentes comptences analytiques, de rsolution de problmes et de prise de dcision stratgique.
• Autonomie et esprit dinitiative marqus.
• Capacit btir des systmes partir de zro.
• Trs collaboratif(ve) et adaptable, capable de grer plusieurs priorits dans un environnement dynamique.
• Approche proactive et oriente solution face aux risques dachat et aux dfis oprationnels.

Autres exigences

• Disponibilit voyager frquemment entre le Qubec et lOntario pour les visites fournisseurs, ngociations et coordination.
• Disponibilit voyager linternational (Chine, Europe, tats-Unis, autres rgions) pour les visites fournisseurs, ngociations, assurance qualit et gestion des relations.

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Position Summary

Broccolini is seeking a strategic, highly autonomous and results-oriented Procurement Lead to lead and grow the procurement function within our residential & eventually ICI (Industrial, Commercial & Institutional) construction divisions. Reporting directly to the Managing Director of Residential Construction , this newly created role demands a seasoned professional capable of setting strategic procurement direction while actively engaging in tactical procurement activities, including negotiations, contract management, and direct sourcing. With extensive global sourcing expertise, the Lead will ensure procurement decisions are consistently optimized across all projects, irrespective of their scope or location. This role is instrumental in driving procurement efficiency, quality, and sustainability across all markets.

Principal Responsibilities

• Source, evaluate, and procure construction materials and equipment for residential & eventually ICI projects.
• Negotiate pricing, terms, and contracts with suppliers to maximize cost savings and efficiency.
• Build and maintain strong international supplier relationships, ensuring compliance with global standards and regulations.
• Oversee vendor performance management, implement clear metrics, and proactively address supply chain challenges.
• Conduct market analysis and research to identify new suppliers, materials, and innovative procurement practices.
• Collaborate with internal stakeholders, including development managers, project managers, estimators, site supervisors, designers, and consultants, ensuring procurement alignment with project objectives and regulatory compliance.
• Ensure procurement practices consistently align with and reinforce Broccolinis core values.
• Develop and utilize analytics and procurement software tools for optimized decision-making and operational effectiveness.
• Create and maintain a system for accurate procurement records, contracts, and reports supporting audits and operational reviews.

Qualifications (Education & Experience)

• Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business, Construction Management, or related field required; Masters degree preferred (MBA highly valued).
• 7-10 years progressive procurement experience, with significant exposure to residential construction, ICI projects or related industries.
• Professional certifications such as CPP or CSCP considered a strong asset.
• Proven experience establishing or significantly enhancing a procurement function at a strategic corporate level.
• International sourcing and procurement expertise (Europe, China, U.S. markets preferred).
• Strong negotiation, strategic planning, contract management, and vendor relationship optimization experience.
• Knowledge of construction materials, codes and compliance.
• Proven track record of driving strategic corporate changes and leading transformational initiatives.
• Familiarity with procurement management software and proficiency in MS Office suite.

Required Competencies (Abilities, Skills, Knowledge, Traits, Behaviors required for successful performance)

• Language: Bilingual (English & French) strongly preferred.
• Exceptional strategic decision-making, problem-solving, and analytical skills.
• Strong initiative and independence.
• Able to build systems from scratch.
• Highly collaborative and adaptable, effectively managing multiple priorities in a fast-paced environment.
• Proactive, solution-oriented approach to managing procurement risks and operational challenges.

Other Requirements

• Ability and willingness to travel frequently between Quebec & Ontario markets for supplier visits, negotiations, and coordination activities.
• Ability and willingness to travel internationally as required (including China, Europe, United States, and other regions) for supplier visits, sourcing negotiations, quality assurance, and relationship management.

Reporting to the Category Owner, as a Procurement Coordinator you will play a crucial part in supporting the organization's growth through strategic and efficient management of procurement activities.

YOU WILL HAVE THE OPPORTUNITY TO:

Order and Procurement Management:

• Create and manage Purchase Orders (PO) and Supplier Agreements (SA).

• Expedite and adjust orders to align with changing needs.

• Resolve backorders and maintain up-to-date procurement parameters.

Demand Management and Inventory Visibility:

• Provide proactive visibility on incoming inventory.

• Manage constrained demand and anticipate risks and opportunities (R&O).

• Handle product substitutions to minimize supply chain disruptions.

• Contribute to the inventory optimization, by providing commodity insights and by sharing opportunities to the inventory team.

Profitability and Supplier Relations Optimization:

• Execute and apply contracts to secure favorable terms.

• Collaborate closely with Legal and Strategic Sourcing teams.

• Track supplier performance and maintain strong relationships to maximize profitability.

Process Expertise and Problem Solving:

• Leverage deep understanding of manufacturing processes to inform procurement strategies.

• Act as a key problem solver for supplier and process-related issues.

• Execute a commodity strategy that limits exposure to risk and liability through strategic planning
  

YOU WILL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING QUALIFICATIONS AND SKILLS:

• Bachelor's degree in Operations Management, Business Administration, or a related field.

• Minimum of three (3) years of experience in procurement or supply chain management.

• Proficiency in SAP and IBP is an asset.

• Excellent verbal and written communication skills in English.

• Strong analytical skills, versatility, and a collaborative team spirit.

ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY

BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!

For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.

AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN.

Let's start with a strong foundation - You want it, we have it:

• Annual bonus based on the company's financial results
• Generous paid time away
• Pension plan
• Collective saving opportunities
• Industry leading healthcare fully paid by BRP
  

What about some feel good perks:

• Flexible work schedule
• A summer schedule that varies by department and location
• Holiday season shutdown
• Educational resources
• Discount on BRP products
  

WELCOME TO BRP

We're a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it's not about the destination: It's about the journey.