23 Reprsentant jobs in Canada

Job Description

propos du poste :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et ax(e) sur les ventes pour rejoindre notre quipe en tant que Reprsentant des Ventes. Dans ce rle, vous aurez l'opportunit de crer des relations solides, d'interagir avec assurance avec les clients, et de stimuler les ventes pour un dispositif de tabac sans fume la pointe de la technologie. Doit avoir accs un vhicule pour se rendre deux endroits par jour.

• Territoire: Laval, Q C
• B ilingue: Franais / Anglais
• Date de dbut : Ds que possible
• Contract: 3 mois (avec possibilit de prolongation l'anne prochaine selon les performances
• 25-35 heures par semaine
• 4 Jours par semaine (flexible)
  
• 6 heures par jour (flexible- entre 12-8 pm)
• Taux Horaire: salaire de base concurrentiel + prime de performance + une heure de dplacement est rmunre chaque jour

Responsabilits principales :

Ventes sur le terrain et renforcement des relations : Visiter 2 points de vente par jour, passer 3 heures par emplacement, tablir des relations avec le personnel du magasin et engager activement les clients.

• Engagement client : Approcher avec confiance et duquer les clients potentiels sur les avantages des dispositifs sans fume. Tenir des conversations avec de nouveaux clients pour les mettre l'aise et les engager.
• Dmonstrations techniques expertes : Raliser des dmonstrations du produit pour s'assurer que les clients comprennent les fonctionnalits et les avantages du dispositif.
• Ventes et enregistrement des clients : Stimuler les ventes en concluant des transactions, enregistrer les clients et grer les informations sensibles de manire responsable.
• Gestion des relations avec les dtaillants : Collaborer troitement avec les partenaires dtaillants pour assurer la coopration, et augmenter l'engagement global des clients et la performance des ventes.
• Rsolution de problmes axe sur les solutions : Relever les dfis, trouver des solutions pour surmonter les obstacles et assurer la satisfaction des clients. Aborder et rsoudre les dfis lis aux ventes de manire proactive, trouver des solutions efficaces pour surmonter les obstacles et garantir une satisfaction exceptionnelle des clients.

Ce que nous recherchons :

• Transport fiable : Accs un vhicule ou un moyen de transport fiable est essentiel pour assurer les visites ponctuelles diffrents points de vente.
• Orient(e) sur les ventes : Vous avez un solide historique de russite dans la conclusion de ventes et l'atteinte des objectifs.
• Sociable et sr(e) de soi : Vous tes sociable, accessible et vous excellez dans l'tablissement de relations interpersonnelles.
• Comptences en prsentation et communication : Vous vous prsentez bien et tes l'aise pour fournir des dtails sur les produits de manire claire et engageante.
• Rsolveur(se) de problmes : Vous n'avez pas peur des conversations difficiles et vous pouvez trouver des solutions pratiques dans un environnement dynamique.
• Physiquement actif(ve) : Le rle exige que vous soyez debout, que vous interagissiez activement avec les clients et que vous transportiez des quipements pesant jusqu' 50 livres.

Avantages :

• Incitatifs : Gagnez un revenu supplmentaire grce aux incentives bass sur les ventes.
• salaire comptitif

Si vous tes un(e) professionnel(le) ax(e) sur les ventes la recherche d'un rle dynamique en contact direct avec la clientle et offrant un potentiel de gains intressants, nous voulons vous entendre !

Pourquoi rejoindre Brand Momentum ?
Brand Momentum est un leader national intgr dans les ventes, le marketing et la vente au dtail, avec son sige social Toronto. Nous favorisons des connexions humaines authentiques et durables travers tout le pays. En tant que laurat trois reprises du palmars des 100 meilleurs lieux de travail au Canada et l'une des entreprises la croissance la plus rapide du pays, nous sommes fiers de notre engagement envers la bienveillance , une valeur fondamentale qui imprgne tout ce que nous faisons.

Notre engagement :
Succs durable : Nous ne visons pas seulement le succs, mais aussi sa prennit. En tant que leader du march en matire de qualit et d'innovation, nous cultivons une culture amusante o les aspirations des employs et des clients peuvent se raliser.
Tenir nos promesses : Nous sommes passionns par la ralisation de nos promesses envers nos clients et notre personnel. Notre approche innovante garantit que nous offrons toujours une valeur et une flexibilit exceptionnelles, en cherchant toujours dpasser les attentes.
Valeurs fondamentales : Notre engagement envers l'intgrit, le respect, l'autonomisation et le plaisir est ancr dans l'ADN de notre entreprise. Nous croyons en la promotion d'un environnement de travail responsable et flexible qui permet nos membres d'quipe de s'panouir.
Durabilit : Nous privilgions les fournisseurs durables et travaillons avec des vendeurs et des clients pour compenser l'impact environnemental de nos programmes, contribuant ainsi un avenir plus vert.
Diversit et inclusion : Nous nous engageons promouvoir un lieu de travail culturellement diversifi. Nous valorisons les perspectives diverses et nous nous engageons construire une quipe qui clbre les antcdents, les expriences et les talents individuels. Nous croyons en la puissance de la diversit pour gnrer des rsultats plus solides et plus innovants.

Nous nous engageons offrir des accommodements aux personnes handicapes. Si vous avez besoin d'un accommodement, nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins, dans la mesure requise par la loi.

Informations supplmentaires : Tous les candidats considrs pour un poste doivent russir une vrification des antcdents criminels, une vrification de crdit, et la validation de leur exprience de travail pour tre admissibles l'embauche.

Nous remercions tous les candidats intresss ; cependant, seuls ceux qui possdent les comptences et les qualifications dcrites ci-dessus seront contacts pour une entrevue.

---

Unleash Your Passion for Innovation & Sales!

Do you have a contagious enthusiasm for sales and a desire to make a mark in the exciting smoke-free tobacco space? As a Sales Specialist , you'll be at the forefront, engaging customers with our ground-breaking new product and delivering a premium experience . If you are creative and determined to convert each interaction into sales, then we are looking for you.

About the Role : We are seeking a dynamic and sales-focused professional to join our team as a Travelling Territory Sales Specialist. In this role, you will have the opportunity to build strong relationships, confidently engage with customers, and drive sales for a cutting-edge, smoke-free tobacco device. Must have access to a vehicle to commute to two locations a day.

• Territory: Laval, QC
• Bilingual: French/ English
• Start date: ASAP
• Contract 3 months (with the possibility for extension into next year based on performance
• 25-35 hours per week
• 4 days per week (flexible)
• 6 hours per day (flexible - between 12-8 pm)
• Hourly rate: competitive base salary + performance bonus + one hour of travel time is paid each day

Key Responsibilities:

• Field Sales & Relationship Building: Visit 2 retail locations weekly, spending 3 hours per location, fostering relationships with store staff, and actively engaging customers.
• Customer Engagement: Confidently approach and educate potential customers on the benefits of smoke-free devices. Comfortably have conversations with new customers, making them feel at ease and interested in the product.
• Expert Technical Demonstrations: Deliver hands-on product demonstrations, ensuring customers understand the functionality and advantages of the device.
• Sales & Customer Registration: Drive sales by closing deals, accurately register customers, and handle sensitive information responsibly.
• Retailer Relationship Management: Work closely with retail partners to ensure cooperation, encouraging redirections and customer engagement. Collaborate closely with retail partners to enhance cooperation, encourage customer redirections, and boost overall customer engagement and sales performance.
• Solution-oriented Problem Solving: Tackle challenges head-on, finding solutions to overcome obstacles and ensure customer satisfaction. Address and resolve sales challenges proactively, finding effective solutions to overcome obstacles and ensure exceptional customer satisfaction.

What We're Looking For:

• Reliable Transportation: Access to a vehicle or reliable transportation is essential to ensure timely visits to different retail locations.
• Sales-Driven: You have a proven track record of closing sales and achieving targets.
• Personable & Confident: You're social, approachable, and thrive on building interpersonal relationships.
• Presentation & Communication Skills: You present yourself well and are comfortable delivering product details in a clear and engaging manner.
• Problem Solver: You're not afraid to have tough conversations and can find practical solutions in a fast-paced environment.
• Physically Active: The role requires you to be on your feet, engage with customers actively, and transport assets weighing up to 50 lbs.

Perks :

• Incentives: Earn additional income through sales-based incentives.
• Completion salary

If you are a sales-oriented professional looking for a fast-paced, customer-facing role with great earning potential, we want to hear from you!

Why Join Brand Momentum?

Brand Momentum is a nationally integrated leader in Sales, Marketing, and Retail, with headquarters in Toronto. We foster authentic and enduring human connections across the nation. As a three-time winner of Canada's Top 100 Best Workplaces and one of Canada's fastest-growing companies, we take pride in our commitment to "Goodness," a core value that permeates everything we do.

Our Commitment:

Enduring Success: We are not just about achieving success; we're about sustaining it. As a market leader in quality and innovation, we foster a fun culture where both employee and client aspirations can be realized.

Delivering on Promises: We are passionate about delivering on our promises to both clients and our people. Our innovative approach ensures we consistently provide exceptional value and flexibility, always striving to exceed expectations.

Core Values: Our commitment to integrity, respect, empowerment, and fun is woven into the fabric of our company. We believe in fostering a responsible and flexible work environment that allows our team members to thrive.

Sustainability: We prioritize sustainable suppliers and work with vendors and clients to offset the environmental impact of our programs, contributing to a greener future.

Job Description

propos du poste :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et ax(e) sur les ventes pour rejoindre notre quipe en tant que Reprsentant des Ventes. Dans ce rle, vous aurez l'opportunit de crer des relations solides, d'interagir avec assurance avec les clients, et de stimuler les ventes pour un dispositif de tabac sans fume la pointe de la technologie. Doit avoir accs un vhicule pour se rendre deux endroits par jour.

• Territoire: Ville de Quebec, QC
• B ilingue: Franais / Anglais
• Date de dbut : Ds que possible
• Contract: 3 mois (avec possibilit de prolongation l'anne prochaine selon les performances
• 25-35 heures par semaine
• 4 Jours par semaine (flexible)
  
• 6 heures par jour (flexible- entre 12-8 pm)
• Taux Horaire: salaire de base concurrentiel + prime de performance + une heure de dplacement est rmunre chaque jour

Responsabilits principales :

Ventes sur le terrain et renforcement des relations : Visiter 2 points de vente par jour, passer 3 heures par emplacement, tablir des relations avec le personnel du magasin et engager activement les clients.

• Engagement client : Approcher avec confiance et duquer les clients potentiels sur les avantages des dispositifs sans fume. Tenir des conversations avec de nouveaux clients pour les mettre l'aise et les engager.
• Dmonstrations techniques expertes : Raliser des dmonstrations du produit pour s'assurer que les clients comprennent les fonctionnalits et les avantages du dispositif.
• Ventes et enregistrement des clients : Stimuler les ventes en concluant des transactions, enregistrer les clients et grer les informations sensibles de manire responsable.
• Gestion des relations avec les dtaillants : Collaborer troitement avec les partenaires dtaillants pour assurer la coopration, et augmenter l'engagement global des clients et la performance des ventes.
• Rsolution de problmes axe sur les solutions : Relever les dfis, trouver des solutions pour surmonter les obstacles et assurer la satisfaction des clients. Aborder et rsoudre les dfis lis aux ventes de manire proactive, trouver des solutions efficaces pour surmonter les obstacles et garantir une satisfaction exceptionnelle des clients.

Ce que nous recherchons :

• Transport fiable : Accs un vhicule ou un moyen de transport fiable est essentiel pour assurer les visites ponctuelles diffrents points de vente.
• Orient(e) sur les ventes : Vous avez un solide historique de russite dans la conclusion de ventes et l'atteinte des objectifs.
• Sociable et sr(e) de soi : Vous tes sociable, accessible et vous excellez dans l'tablissement de relations interpersonnelles.
• Comptences en prsentation et communication : Vous vous prsentez bien et tes l'aise pour fournir des dtails sur les produits de manire claire et engageante.
• Rsolveur(se) de problmes : Vous n'avez pas peur des conversations difficiles et vous pouvez trouver des solutions pratiques dans un environnement dynamique.
• Physiquement actif(ve) : Le rle exige que vous soyez debout, que vous interagissiez activement avec les clients et que vous transportiez des quipements pesant jusqu' 50 livres.

Avantages :

• Incitatifs : Gagnez un revenu supplmentaire grce aux incentives bass sur les ventes.
• salaire comptitif

Si vous tes un(e) professionnel(le) ax(e) sur les ventes la recherche d'un rle dynamique en contact direct avec la clientle et offrant un potentiel de gains intressants, nous voulons vous entendre !

Pourquoi rejoindre Brand Momentum ?
Brand Momentum est un leader national intgr dans les ventes, le marketing et la vente au dtail, avec son sige social Toronto. Nous favorisons des connexions humaines authentiques et durables travers tout le pays. En tant que laurat trois reprises du palmars des 100 meilleurs lieux de travail au Canada et l'une des entreprises la croissance la plus rapide du pays, nous sommes fiers de notre engagement envers la bienveillance , une valeur fondamentale qui imprgne tout ce que nous faisons.

Notre engagement :
Succs durable : Nous ne visons pas seulement le succs, mais aussi sa prennit. En tant que leader du march en matire de qualit et d'innovation, nous cultivons une culture amusante o les aspirations des employs et des clients peuvent se raliser.
Tenir nos promesses : Nous sommes passionns par la ralisation de nos promesses envers nos clients et notre personnel. Notre approche innovante garantit que nous offrons toujours une valeur et une flexibilit exceptionnelles, en cherchant toujours dpasser les attentes.
Valeurs fondamentales : Notre engagement envers l'intgrit, le respect, l'autonomisation et le plaisir est ancr dans l'ADN de notre entreprise. Nous croyons en la promotion d'un environnement de travail responsable et flexible qui permet nos membres d'quipe de s'panouir.
Durabilit : Nous privilgions les fournisseurs durables et travaillons avec des vendeurs et des clients pour compenser l'impact environnemental de nos programmes, contribuant ainsi un avenir plus vert.
Diversit et inclusion : Nous nous engageons promouvoir un lieu de travail culturellement diversifi. Nous valorisons les perspectives diverses et nous nous engageons construire une quipe qui clbre les antcdents, les expriences et les talents individuels. Nous croyons en la puissance de la diversit pour gnrer des rsultats plus solides et plus innovants.

Nous nous engageons offrir des accommodements aux personnes handicapes. Si vous avez besoin d'un accommodement, nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins, dans la mesure requise par la loi.

Informations supplmentaires : Tous les candidats considrs pour un poste doivent russir une vrification des antcdents criminels, une vrification de crdit, et la validation de leur exprience de travail pour tre admissibles l'embauche.

Nous remercions tous les candidats intresss ; cependant, seuls ceux qui possdent les comptences et les qualifications dcrites ci-dessus seront contacts pour une entrevue.

---

Unleash Your Passion for Innovation & Sales!

Do you have a contagious enthusiasm for sales and a desire to make a mark in the exciting smoke-free tobacco space? As a Sales Specialist , you'll be at the forefront, engaging customers with our ground-breaking new product and delivering a premium experience . If you are creative and determined to convert each interaction into sales, then we are looking for you.

About the Role : We are seeking a dynamic and sales-focused professional to join our team as a Travelling Territory Sales Specialist. In this role, you will have the opportunity to build strong relationships, confidently engage with customers, and drive sales for a cutting-edge, smoke-free tobacco device. Must have access to a vehicle to commute to two locations a day.

• Territory: Quebec city, QC
• Bilingual: French/ English
• Start date: ASAP
• Contract 3 months (with the possibility for extension into next year based on performance
• 25-35 hours per week
• 4 days per week (flexible)
• 6 hours per day (flexible - between 12-8 pm)
• Hourly rate: competitive base salary + performance bonus + one hour of travel time is paid each day

Key Responsibilities:

• Field Sales & Relationship Building: Visit 2 retail locations weekly, spending 3 hours per location, fostering relationships with store staff, and actively engaging customers.
• Customer Engagement: Confidently approach and educate potential customers on the benefits of smoke-free devices. Comfortably have conversations with new customers, making them feel at ease and interested in the product.
• Expert Technical Demonstrations: Deliver hands-on product demonstrations, ensuring customers understand the functionality and advantages of the device.
• Sales & Customer Registration: Drive sales by closing deals, accurately register customers, and handle sensitive information responsibly.
• Retailer Relationship Management: Work closely with retail partners to ensure cooperation, encouraging redirections and customer engagement. Collaborate closely with retail partners to enhance cooperation, encourage customer redirections, and boost overall customer engagement and sales performance.
• Solution-oriented Problem Solving: Tackle challenges head-on, finding solutions to overcome obstacles and ensure customer satisfaction. Address and resolve sales challenges proactively, finding effective solutions to overcome obstacles and ensure exceptional customer satisfaction.

What We're Looking For:

• Reliable Transportation: Access to a vehicle or reliable transportation is essential to ensure timely visits to different retail locations.
• Sales-Driven: You have a proven track record of closing sales and achieving targets.
• Personable & Confident: You're social, approachable, and thrive on building interpersonal relationships.
• Presentation & Communication Skills: You present yourself well and are comfortable delivering product details in a clear and engaging manner.
• Problem Solver: You're not afraid to have tough conversations and can find practical solutions in a fast-paced environment.
• Physically Active: The role requires you to be on your feet, engage with customers actively, and transport assets weighing up to 50 lbs.

Perks :

• Incentives: Earn additional income through sales-based incentives.
• Completion salary

If you are a sales-oriented professional looking for a fast-paced, customer-facing role with great earning potential, we want to hear from you!

Why Join Brand Momentum?

Brand Momentum is a nationally integrated leader in Sales, Marketing, and Retail, with headquarters in Toronto. We foster authentic and enduring human connections across the nation. As a three-time winner of Canada's Top 100 Best Workplaces and one of Canada's fastest-growing companies, we take pride in our commitment to "Goodness," a core value that permeates everything we do.

Our Commitment:

Enduring Success: We are not just about achieving success; we're about sustaining it. As a market leader in quality and innovation, we foster a fun culture where both employee and client aspirations can be realized.

Delivering on Promises: We are passionate about delivering on our promises to both clients and our people. Our innovative approach ensures we consistently provide exceptional value and flexibility, always striving to exceed expectations.

Core Values: Our commitment to integrity, respect, empowerment, and fun is woven into the fabric of our company. We believe in fostering a responsible and flexible work environment that allows our team members to thrive.

Sustainability: We prioritize sustainable suppliers and work with vendors and clients to offset the environmental impact of our programs, contributing to a greener future.

Job Description

propos du poste :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et ax(e) sur les ventes pour rejoindre notre quipe en tant que Reprsentant des Ventes. Dans ce rle, vous aurez l'opportunit de crer des relations solides, d'interagir avec assurance avec les clients, et de stimuler les ventes pour un dispositif de tabac sans fume la pointe de la technologie. Doit avoir accs un vhicule pour se rendre deux endroits par jour.

• Territoire: Gatineau, Q C
• B ilingue: Franais / Anglais
• Date de dbut : Ds que possible
• Contract: 3 mois (avec possibilit de prolongation l'anne prochaine selon les performances
• 25-35 heures par semaine
• 4 Jours par semaine (flexible)
  
• 6 heures par jour (flexible- entre 12-8 pm)
• Taux Horaire: salaire de base concurrentiel + prime de performance + une heure de dplacement est rmunre chaque jour

Responsabilits principales :

Ventes sur le terrain et renforcement des relations : Visiter 2 points de vente par jour, passer 3 heures par emplacement, tablir des relations avec le personnel du magasin et engager activement les clients.

• Engagement client : Approcher avec confiance et duquer les clients potentiels sur les avantages des dispositifs sans fume. Tenir des conversations avec de nouveaux clients pour les mettre l'aise et les engager.
• Dmonstrations techniques expertes : Raliser des dmonstrations du produit pour s'assurer que les clients comprennent les fonctionnalits et les avantages du dispositif.
• Ventes et enregistrement des clients : Stimuler les ventes en concluant des transactions, enregistrer les clients et grer les informations sensibles de manire responsable.
• Gestion des relations avec les dtaillants : Collaborer troitement avec les partenaires dtaillants pour assurer la coopration, et augmenter l'engagement global des clients et la performance des ventes.
• Rsolution de problmes axe sur les solutions : Relever les dfis, trouver des solutions pour surmonter les obstacles et assurer la satisfaction des clients. Aborder et rsoudre les dfis lis aux ventes de manire proactive, trouver des solutions efficaces pour surmonter les obstacles et garantir une satisfaction exceptionnelle des clients.

Ce que nous recherchons :

• Transport fiable : Accs un vhicule ou un moyen de transport fiable est essentiel pour assurer les visites ponctuelles diffrents points de vente.
• Orient(e) sur les ventes : Vous avez un solide historique de russite dans la conclusion de ventes et l'atteinte des objectifs.
• Sociable et sr(e) de soi : Vous tes sociable, accessible et vous excellez dans l'tablissement de relations interpersonnelles.
• Comptences en prsentation et communication : Vous vous prsentez bien et tes l'aise pour fournir des dtails sur les produits de manire claire et engageante.
• Rsolveur(se) de problmes : Vous n'avez pas peur des conversations difficiles et vous pouvez trouver des solutions pratiques dans un environnement dynamique.
• Physiquement actif(ve) : Le rle exige que vous soyez debout, que vous interagissiez activement avec les clients et que vous transportiez des quipements pesant jusqu' 50 livres.

Avantages :

• Incitatifs : Gagnez un revenu supplmentaire grce aux incentives bass sur les ventes.
• salaire comptitif

Si vous tes un(e) professionnel(le) ax(e) sur les ventes la recherche d'un rle dynamique en contact direct avec la clientle et offrant un potentiel de gains intressants, nous voulons vous entendre !

Pourquoi rejoindre Brand Momentum ?
Brand Momentum est un leader national intgr dans les ventes, le marketing et la vente au dtail, avec son sige social Toronto. Nous favorisons des connexions humaines authentiques et durables travers tout le pays. En tant que laurat trois reprises du palmars des 100 meilleurs lieux de travail au Canada et l'une des entreprises la croissance la plus rapide du pays, nous sommes fiers de notre engagement envers la bienveillance , une valeur fondamentale qui imprgne tout ce que nous faisons.

Notre engagement :
Succs durable : Nous ne visons pas seulement le succs, mais aussi sa prennit. En tant que leader du march en matire de qualit et d'innovation, nous cultivons une culture amusante o les aspirations des employs et des clients peuvent se raliser.
Tenir nos promesses : Nous sommes passionns par la ralisation de nos promesses envers nos clients et notre personnel. Notre approche innovante garantit que nous offrons toujours une valeur et une flexibilit exceptionnelles, en cherchant toujours dpasser les attentes.
Valeurs fondamentales : Notre engagement envers l'intgrit, le respect, l'autonomisation et le plaisir est ancr dans l'ADN de notre entreprise. Nous croyons en la promotion d'un environnement de travail responsable et flexible qui permet nos membres d'quipe de s'panouir.
Durabilit : Nous privilgions les fournisseurs durables et travaillons avec des vendeurs et des clients pour compenser l'impact environnemental de nos programmes, contribuant ainsi un avenir plus vert.
Diversit et inclusion : Nous nous engageons promouvoir un lieu de travail culturellement diversifi. Nous valorisons les perspectives diverses et nous nous engageons construire une quipe qui clbre les antcdents, les expriences et les talents individuels. Nous croyons en la puissance de la diversit pour gnrer des rsultats plus solides et plus innovants.

Nous nous engageons offrir des accommodements aux personnes handicapes. Si vous avez besoin d'un accommodement, nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins, dans la mesure requise par la loi.

Informations supplmentaires : Tous les candidats considrs pour un poste doivent russir une vrification des antcdents criminels, une vrification de crdit, et la validation de leur exprience de travail pour tre admissibles l'embauche.

Nous remercions tous les candidats intresss ; cependant, seuls ceux qui possdent les comptences et les qualifications dcrites ci-dessus seront contacts pour une entrevue.

---

Unleash Your Passion for Innovation & Sales!

Do you have a contagious enthusiasm for sales and a desire to make a mark in the exciting smoke-free tobacco space? As a Sales Specialist , you'll be at the forefront, engaging customers with our ground-breaking new product and delivering a premium experience . If you are creative and determined to convert each interaction into sales, then we are looking for you.

About the Role : We are seeking a dynamic and sales-focused professional to join our team as a Travelling Territory Sales Specialist. In this role, you will have the opportunity to build strong relationships, confidently engage with customers, and drive sales for a cutting-edge, smoke-free tobacco device. Must have access to a vehicle to commute to two locations a day.

• Territory: Gatineau, QC
• Bilingual: French/ English
• Start date: ASAP
• Contract 3 months (with the possibility for extension into next year based on performance
• 25-35 hours per week
• 4 days per week (flexible)
• 6 hours per day (flexible - between 12-8 pm)
• Hourly rate: competitive base salary + performance bonus + one hour of travel time is paid each day

Key Responsibilities:

• Field Sales & Relationship Building: Visit 2 retail locations weekly, spending 3 hours per location, fostering relationships with store staff, and actively engaging customers.
• Customer Engagement: Confidently approach and educate potential customers on the benefits of smoke-free devices. Comfortably have conversations with new customers, making them feel at ease and interested in the product.
• Expert Technical Demonstrations: Deliver hands-on product demonstrations, ensuring customers understand the functionality and advantages of the device.
• Sales & Customer Registration: Drive sales by closing deals, accurately register customers, and handle sensitive information responsibly.
• Retailer Relationship Management: Work closely with retail partners to ensure cooperation, encouraging redirections and customer engagement. Collaborate closely with retail partners to enhance cooperation, encourage customer redirections, and boost overall customer engagement and sales performance.
• Solution-oriented Problem Solving: Tackle challenges head-on, finding solutions to overcome obstacles and ensure customer satisfaction. Address and resolve sales challenges proactively, finding effective solutions to overcome obstacles and ensure exceptional customer satisfaction.

What We're Looking For:

• Reliable Transportation: Access to a vehicle or reliable transportation is essential to ensure timely visits to different retail locations.
• Sales-Driven: You have a proven track record of closing sales and achieving targets.
• Personable & Confident: You're social, approachable, and thrive on building interpersonal relationships.
• Presentation & Communication Skills: You present yourself well and are comfortable delivering product details in a clear and engaging manner.
• Problem Solver: You're not afraid to have tough conversations and can find practical solutions in a fast-paced environment.
• Physically Active: The role requires you to be on your feet, engage with customers actively, and transport assets weighing up to 50 lbs.

Perks :

• Incentives: Earn additional income through sales-based incentives.
• Completion salary

If you are a sales-oriented professional looking for a fast-paced, customer-facing role with great earning potential, we want to hear from you!

Why Join Brand Momentum?

Brand Momentum is a nationally integrated leader in Sales, Marketing, and Retail, with headquarters in Toronto. We foster authentic and enduring human connections across the nation. As a three-time winner of Canada's Top 100 Best Workplaces and one of Canada's fastest-growing companies, we take pride in our commitment to "Goodness," a core value that permeates everything we do.

Our Commitment:

Enduring Success: We are not just about achieving success; we're about sustaining it. As a market leader in quality and innovation, we foster a fun culture where both employee and client aspirations can be realized.

Delivering on Promises: We are passionate about delivering on our promises to both clients and our people. Our innovative approach ensures we consistently provide exceptional value and flexibility, always striving to exceed expectations.

Core Values: Our commitment to integrity, respect, empowerment, and fun is woven into the fabric of our company. We believe in fostering a responsible and flexible work environment that allows our team members to thrive.

Sustainability: We prioritize sustainable suppliers and work with vendors and clients to offset the environmental impact of our programs, contributing to a greener future.

Job Description

Représentant aux ententes de service – Grand Montréal

Tu as un talent pour la vente et un fort esprit d’initiative ? Tu veux bâtir ta carrière au sein d’une entreprise mondiale reconnue ? Voici une opportunité en or pour te joindre à une équipe dynamique et en pleine croissance, ici même dans le Grand Montréal !

Ce que nous offrons

· Salaire de base entre 55 000 $ et 60 000 $, plus commission sans plafond

· 2 semaines de vacances

· Horaire de jour, du lundi au vendredi

· Excellents avantages sociaux

· Régime de retraite avec contribution de l’employeur (RRSP)

· Partage des profits

· Congés de maladie

· Environnement propice à l’apprentissage et à l’avancement professionnel

Tes principales responsabilités

· Développer de nouvelles ententes de service avec des clients potentiels (B2B)

· Préparer des offres de service et assurer leur suivi auprès des clients

· Assurer le renouvellement des ententes existantes, selon les politiques de l’entreprise

· Générer de nouvelles opportunités d’affaires et les référer aux équipes concernées

· Atteindre les quotas mensuels de ventes

· Participer à la fidélisation client et aux efforts de recouvrement, au besoin

· Maintenir une excellente relation client et représenter l’entreprise de façon professionnelle

· Réaliser toute autre tâche connexe assignée

Profil recherché

· Minimum de 2 ans d’expérience en vente de services

· Diplôme universitaire ou collégial (atout)

· Formation ou expérience technique (atout)

· Ambition, motivation et sens de l’organisation

· Fortes compétences en communication et professionnalisme au téléphone

· Permis de conduire valide

Ce poste t’intéresse ? Ne laisse pas passer cette occasion ! Les entrevues sont en cours et le poste sera comblé rapidement. Postule dès maintenant — nous avons hâte de te rencontrer !

Pour postuler ou en savoir plus, contacte directement notre recruteur: Erin Yas

#QPQC

Job Description

Salary: Commissions sur ventes

Le Groupe HUS ( est un joueur cl dans la conception et la construction de chalets locatifs au Qubec. Avec une approche fonde sur la transparence, l'esprit d'quipe et l'innovation, HUS s'engage offrir des constructions soignes et de qualit ses clients.

Afin de complter notre quipe, nous sommes actuellement la recherche d'un.e Reprsentant.eafin de conclure les ventes avec des clients qui sont prts raliser leur projet de construction locative.

Nous recherchons actuellement une personne dynamique ayant un fort intrt pour la vente afin de conclure des ventes et effectuer des visites avec des clients sur les diffrents domaines appartenant au Groupe Investiir.De plus, on soccupe de ta formation 100% afin de te donner tous les outils pour avoir du succs!

RESPONSABILITS

• Organiser des rencontres en vidoconfrence avec la liste de clients fournie afin de prsenter les caractristiques des modles de chalets offerts, expliquer les avantages et rpondre aux questions ;
• Informer les clients des diffrentes options disponibles selon leur situation et fournir un accompagnement personnalis ;
• Conclure les ventes et faire les suivis administratifs entourant la transaction ;
• Travailler en troite collaboration avec lquipe de construction pour assurer un processus fluide du dbut la fin ;
• Effectuer des suivis dans notre CRM (HubSpot).
  

PROFIL RECHERCH

• Tu as une forte motivation pour raliser des ventes ;
• Tu es autonome, organise. et tu as un bon sens du service client ;
• Dtenir une connaissance du domaine immobilier et/ou de la construction est un atout, mais pas indispensable.

LES PLUS DE FAIRE PARTIE DE L'QUIPE

• Rmunration avec une structure de commissions avantageuse ;
• Vacances anticipes ds la premire anne ;
• Une journe de tltravail par semaine ;
• Formation continue ;
• Allocation de journes de congs volants, avec une journe supplmentaire accorde chaque anne d'anciennet ;
• Journe de cong offerte pour clbrer ton anniversaire, pour une touche personnelle supplmentaire ;
• Possibilit de participation au rgime enregistr d'pargne-retraite (REER) FTQ ;
• Accs aux assurances collectives, la tlmdecine et au Programme d'aide aux employs (PAE) ;
• Opportunits de formation offertes et soutien continu au dveloppement professionnel ;
• Ambiance de travail dynamique et conviviale, avec caf et Ooya offerts pour une pause bienvenue ;
• Bureau rcemment rnov au got du jour, offrant un environnement de travail moderne et stimulant ;
• La possibilit d'amener avec toi ton chien au bureau ;
• Plusieurs activits de team building organises par le club social, favorisant le bien-tre et la camaraderie au sein de l'quipe ;
• Et plus encore!

Si tu as lu jusqu'ici, cest que tu sembles dmontrer un intrt!Envoie nous ta candidature, nous avons hte de faire ta connaissance!

Job Description

Salary:

Inovestor est un fournisseur en leader d'information, de perspicacits et de solutions pour optimiser la prise de dcision financire. Nous sommes une socit Fintech entirement intgre qui contrle la chane de valeur des metteurs et des changes l'investisseur. Nous sommes une quipe dvoue et exprimente qui unit nos comptences pour gnrer des services valeur ajoute pour nos clients.

Depuis nos dbuts dans l'industrie Fintech canadienne en 1999, plus de 500 conseillers en placements, banques, compagnies d'assurance, mdias et bourses se fient l'expertise d'Inovestor. Nos solutions couvrent un large ventail de besoins, y compris des analyses et des ides, des portefeuilles modles, des principes fondamentaux et des perspectives de march. Les clients dInovestor comprennent des conseillers en placements enregistrs, de gestion de fortune, des conseillers en gestion de patrimoine et des institutions financires.

Le poste ncessite des dplacements frquents pour rencontrer des prospects et maintenir des contacts avec les clients.

Reprsentant(e) des Ventes Senior

Le rle consiste dvelopper et crer des relations professionnelles avec les conseillers en placements et gestionnaires de portefeuille dune rgion assigne au Canada. Le/La reprsentant(e) des ventes Senior, est responsable de lacquisition de nouveaux clients et de maintenir la satisfaction des clients existants de son territoire.

Responsabilits

• Augmenter de manire constante les revenus de Inovestor en dveloppant et en maintenant des relations favorables avec la clientle existante et potentielle;
• Sassurer que les produits et services offerts correspondent aux besoins des clients.tablir des relations avec les clients pour les fidliser;
• Dvelopper une connaissance approfondie des solutions de Inovestor, ainsi quune excellente conception relative aux fonctions dinvestissements et de recherches du domaine financier;
• Communiquer avec les clients aux sujets des amliorations effectues dans les outils proposs ainsi que les futurs dveloppements en cours;
• Planifier des appels ainsi que des formations sur place afin de continuellement sassurer de la satisfaction et de la comprhension des services offerts. Proposer des services additionnels bnfiques aux clients existants;
• Communiquer et fournir auprs de lquipe de dveloppement, des compte rendus dutilisation des clients des fins damliorations des services;
• Maintenir et mettre jour la base de donnes CRM. Entrer les diffrentes interactions avec les clients potentiels et existants, tel que, les appels tlphoniques, courriels, changement dinformations et tout type dchange.

Qualifications:

• Avoir obtenu un diplme de Baccalaurat (Finance, Planification financire ou diplme de comptabilit prfrs). Une dsignation CSC ou CFP est un plus;
• 3-5 ans dexprience dans le domaine des investissements ou en ventes;
• Dot dun esprit entrepreneurial et pouvant travailler de faon indpendante;
• Exprience en trading et/ou inscription auprs de l'IIROC (prfre mais non requise).
• Dtermin(e) par les rsultats et lexcellence, avoir la volont de se dvelopper au travers dun environnement de multiples dfis;
• Capacit s'exprimer parfaitement et professionnellement ( l'oral et l'crit) en anglais et en franais. Nous avons besoin d'une personne bilingue qui puisse communiquer efficacement avec nos clients anglophones travers le Canada.
  
  
• Fort attrait du service la clientle. Savoir composer avec des situations stressantes, tout en demeurant calme et professionnel(le);
• Avoir de lexprience avec les outils de CRM;
• Proactif/ve, passionn(e), dtermin(e).

Qu'est-ce qui rend Inovestor unique?

Inovestor valorise l'apprentissage continu, le bien-tre des individus. Nous travaillons fournir un environnement favorable et inclusif o tous les individus peuvent maximiser leur plein potentiel. Vous allez rejoindre une quipe de vente tablie avec des techniques de vente efficaces. Inovestor est un employeur d'galit des chances.

En plus de l'environnement dynamique et professionnel d'Inovestor, n ous nous efforons de faire en sorte que nos employs aient accs un ensemble concurrentiel et prcieux d'avantages le mlange de rcompenses montaires et non montaires qui vous sont offertes en reconnaissance de votre temps, de vos talents, les efforts et les rsultats.

Pourquoi Inovestor ?

• Leader canadien des fintechs avec 25 ans dexpertise en technologie financire;
• quipe jeune, dynamique et multiculturelle;
• Cadre de travail ouvert (open space ) et flexible;
• Ambiance professionnelle mais dcontracte;
• vnements dentreprise, salle de repos, caf gratuit;
• Assurance collective complte;
• Emplacement idal dans le Vieux Montral;
• Proximit des transports en commun, restaurants, bars et espaces verts.

Vous pensez tre la personne qu'on recherche ? Envoyez votre candidature
pour appliquer.

En tant quemployeur, nous souscrivons au principe dgalit laccs et dquit en matire demploi et encourageons la candidature de personnes provenant de divers milieux, dont les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapes et les membres de minorits visibles.

Job Description

BTISSEZ VOTRE CARRIRE CHEZ BLACK & MCDONALD

Black & McDonald est un fournisseur de services intgrs et multi commerce qui offre en toute scurit des solutions de construction, de gestion des installations et technique de haute qualit. Nous sommes une entreprise familiale qui emploie plus de 6000 professionnels hautement qualifis et talentueux travers l'Amrique du Nord. Avec prs de 100 ans d'exprience diversifie sur le march, nous sommes une organisation avant-gardiste avec une solide exprience dans la fourniture d'excellence oprationnelle et de solutions axes sur le client qui rsistent l'preuve du temps.

Black & McDonald reconnat la valeur de la diversit et s'engage favoriser un environnement de travail inclusif qui respecte la dignit, les ides et les croyances des gens et qui soutient une culture d'entreprise qui accueille et encourage l'galit des chances pour tous les employs, entrepreneurs, clients, fournisseurs et autres parties applicables actuels et potentiels.

Black & McDonald offre des programmes de formation et de perfectionnement internes et externes ses employs tous les niveaux. Black & McDonald encourage et soutient ses employs vers une carrire stimulante.

propos de cette opportunit de carrire

tes-vous un(e) vendeur(se) motiv(e), passionn(e) par le dveloppement de nouveaux prospects, l'influence et la conclusion des ventes, tout en rcoltant les bnfices financiers de vos efforts ?

L'quipe de services de Black & McDonald recherche une personne dynamique, motive et performante pour rejoindre notre quipe en tant que Reprsentant(e) du Dveloppement des Affaires (RDA).

Qu'est-ce qu'un(e) RDA chez Black & McDonald ?

• Vous serez responsable de votre propre territoire, dans lequel vous gnrerez de nouveaux contrats de service pour les marchs commerciaux, industriels et institutionnels.
• En tant que membre de l'quipe de ventes de services, vous collaborerez avec des client(e)s potentiel(le)s pour valuer le cot total de possession et d'exploitation de leurs installations.
• Vous travaillerez dans le but d'identifier, de qualifier et de conclure des opportunits d'amlioration oprationnelle et de processus, en utilisant la stratgie proactive de vente prouve de Black & McDonald.

Vous excellerez dans ce rle si:

• Vous tes un(e) professionnel(le) de la vente chevronn(e), capable de gnrer vos propres prospects avec une mentalit de chasseur(se) et prt(e) prendre l'initiative en appelant des prospects.
• Vous possdez d'excellentes comptences en gestion du temps et apprciez une grande autonomie. Pour russir, vous devrez organiser et quilibrer vos activits de manire obtenir des rsultats.
• Vous aimez gagner et trouvez votre motivation dans les dfis temporaires.
• Vous apprciez de btir des relations et de crer des liens avec les client(e)s.
• Vous avez une grande capacit prendre des initiatives et diriger avec confiance vos interactions avec les client(e)s.

Ce que vous recevrez en retour

• Une opportunit passionnante avec un potentiel de croissance de carrire immense.
• Vous ferez partie d'une entreprise en forte croissance et l'abri des rcessions, avec un salaire de base comptitif et un potentiel de rmunration non plafonn.
• Vous bnficierez de formations immdiates et continues, ainsi que de mentorat et de soutien technique.

Exigences en matire d'ducation

• Diplme d'tudes postsecondaires en ingnierie, administration des affaires ou combinaison quivalente d'ducation et d'exprience.

Exigences en matire d'exprience de travail

• 1 3 ans d'exprience dmontrant un succs dans un rle de Dveloppement des Affaires / Reprsentant(e) de Compte, incluant des ngociations financires et une bonne comprhension des besoins, motivations et motions des client(e)s ou prospects.
• Volont et capacit de voyager.
• Permis de conduire valide.

Black & McDonald accueille favorablement et encourage les candidatures des personnes handicapes. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent tous les aspects du processus de recrutement et de slection.

Job Description

Salary:

*English version Follows

Lopportunit

Le Reprsentant Dveloppement des Affaires relvera du Vice-Prsident au Dveloppement des Affaires et sera responsable de la gestion des pistes entrantes, de llaboration dune stratgie de prospection pour les clients potentiels dans son territoire assign, de la cration et de lentretien dune liste de prospects qualifis, ainsi que du soutien aux chargs de comptes pour conclure des ententes avec des organisations de plus de 500 employs. Ce rle est principalement ax sur la croissance des marchs amricain et canadien. Le Reprsentant Dveloppement des Affaires jouera un rle fondamental dans latteinte de nos ambitieux objectifs dacquisition de clients et de croissance des revenus. Vous devez tre laise de passer des dizaines dappels ou denvoyer des courriels chaque jour, de faire un suivi rigoureux avec les pistes, de susciter lintrt, de qualifier les prospects, de btir un solide pipeline de ventes et de conclure des ventes afin datteindre vos objectifs individuels et ceux de lorganisation.

Lieu de travail

Ontario ou Montral, Qubec

Les principales tches et responsabilits

• Stimuler la croissance de nouvelles opportunits daffaires en qualifiant les pistes entrantes gnres par le marketing (webinaires, essais, demandes de soumission/dmo), principalement par des appels sortants et des communications par courriel.
• Assurer le suivi et la qualification de toutes les pistes entrantes selon les priorits de segments de march et les critres de classification de SuccessFinder, puis les assigner au directeur de comptes appropri pour dveloppement et conclusion.
• Grer simultanment plusieurs sources de pistes, incluant appels entrants, courriels, LinkedIn, clavardage et rfrences.
• Construire, maintenir et dvelopper un pipeline de ventes actif dentreprises de plus de 500 employs dans votre territoire assign (incluant lidentification et la qualification des besoins, ainsi que la prsentation et la dmonstration de nos solutions).
• Qualifier et comprendre le BANT du client (Budget, Autorit, Besoin et Dlai) afin dassigner les pistes aux chargs de comptes lorsque les prospects comptent plus de 500 employs dans les marchs/segments cibls.
• Se concentrer sur le dveloppement des affaires sur les marchs amricain et canadien.
• Rechercher des comptes, identifier les dcideurs cls et susciter leur intrt.
• Comprendre les besoins et exigences des clients afin de dterminer si les solutions de SuccessFinder sont adaptes.
• Raliser des dmonstrations en ligne efficaces auprs des prospects.
• Crer une excellente premire impression auprs des prospects en leur offrant une exprience de classe mondiale.
• Devenir un ambassadeur de SuccessFinder lors des interactions avec les prospects en dveloppant une comprhension approfondie de nos solutions et en utilisant efficacement nos tudes de cas.
• Maintenir le CRM jour afin dassurer le suivi des pistes, la centralisation des informations sur les comptes, la consignation des communications, la documentation des besoins et le suivi des opportunits.
• Dvelopper de nouvelles stratgies pour alimenter le pipeline de ventes et atteindre de faon constante les objectifs mensuels, trimestriels et annuels.
• Conclure de nouvelles ventes de manire constante, en atteignant ou dpassant les quotas.
• Se tenir inform des tendances du secteur et recueillir de lintelligence de march pour soutenir les activits de vente.
• Effectuer un minimum de 50 communications (appels, courriels, visioconfrences) et 5 rencontres par semaine.

Profil recherch

• Diplme de baccalaurat ou plus.
• Plus de 2 ans dexprience en vente B2B auprs dentreprises, idalement dans le domaine des technologies RH.
• Succs dmontr en tant que SDR/BDR avec un historique de dpassement des quotas.
• Comptence dans la prsentation de produits SaaS laide doutils de partage dcran.
• Forte aisance au tlphone et exprience avec un volume lev dappels sortants.
• Matrise des systmes CRM (ex. : Microsoft Dynamics) et des outils de productivit et de prsentation.
• Matrise des outils de donnes tels quApollo et Zoom Info.
• Excellentes comptences en prsentation, en coute active et en dveloppement de relations.
• Trs motiv, proactif et organis, avec une attitude positive et rsiliente.
• laise dans des environnements dynamiques, collaboratifs et multidisciplinaires.
• Fait preuve dintgrit, dthique professionnelle et dun tat desprit ax sur le dveloppement.
  
  

Ce que nous offrons

• Programme dassurances complet comptitif
• REER contributif
  
• Horaire de travail flexible
• Flexibilit concernant le travail distance
• vnements et activits d'quipe amusants, mme distance
• Opportunits de coaching et de croissance interne
• Environnement ouvert et collaboratif
  

Si tu souhaites apporter ta passion, ton attitude positive et ta mentalit de croissance SuccessFinder, nous aimerions avoir de tes nouvelles !

Visite notre site web successfinder.comou suis-nous sur les rseaux sociaux.

Notre processus de recrutement

SuccessFinder, nous accordons une grande importance nos collaborateurs. Dans notre processus de recrutement, nous utilisons notre propre outil d'valuation pour comprendre les profils comportementaux individuels et les intrts professionnels de nos candidats. Cela nous permet de mieux vous faire correspondre au poste auquel vous postulez, voire des postes que vous n'aviez peut-tre pas envisags au dpart.

Notre objectif est de faire en sorte que les personnes qui nous rejoignent aient les meilleures chances de russir et d'tre pleinement satisfaites dans leur travail. C'est notre engagement envers votre russite actuelle et future, et nous en sommes fiers.

Et quelle que soit la dcision finale d'embauche, nous vous fournirons un rapport personnalis de votre profil comportemental que vous pourrez conserver pour vos rfrences futures - un excellent outil de connaissance de soi.

Notre Dclaration sur la Diversit

SuccessFinder est un employeur qui respecte l'galit des chances. En rejoignant notre quipe, tu te sentiras ta place, quels que soient ton ethnie, ta religion, ta couleur, ton origine, ton sexe, ton orientation sexuelle, ton ge, ton tat civil ou ton handicap.

Fais-nous savoir si tu as besoin daccommodements durant le processus de recrutement.

NB: Le genre masculin dsigne aussi le fminin et nest utilis que pour allger le texte.

***

The Opportunity

The Business Development Representative will report to the VP Business Development and will be responsible for managing inbound leads, developing an outreach strategy for prospects within his/her assigned territory, building & nurturing a qualified prospects list, and supporting the AE's to close deals with organizations with above 500 employees. This role is primarily focused on driving growth within the US and Canadian markets.The Business Development Representative will play a fundamental role in achieving our ambitious client acquisition and revenue growth objectives. You must be comfortable making dozens of calls or emails per day, following up closely with leads, generating interest, qualifying prospects, building a strong pipeline and closing sales, to meet your sales targets and the organizations sales objectives.

Location

Ontario or Montreal, Quebec

Your main tasks and responsibilities

• Drive new business growth opportunities through qualifying warm inbound leads from marketing generated sources (webinars, trials, quote/demo requests) primarily through outbound calls and email communications.
• Nurture all inbound leads through to qualify them, based on SuccessFinders market segment priorities and classification criteria, and assign them to the appropriate Account Executive for further development and closure.
• Manage multiple lead sources, including incoming calls, emails, LinkedIn, chats and referrals at a given time.
• Build, maintain and expand an active sales pipeline of companies, with above 500 employees, within your assigned territory (including identifying and qualifying needs, giving presentations & demos of our solutions)
• Qualify and understand the client BANT (Budget, Authority, Need and Timeline) to assign leads to the Account Executive when prospects have above 500 employees in targeted markets/segments.
• Focus on driving business development efforts within the US and Canadian markets.
• Research accounts, identify key players and generate interest
• Understanding customer needs and requirements, to determine if SuccessFinders solutions would be a good fit.
• Perform effective online demos to prospects
• Create a great first impression to our prospects by providing them with a world class experience.
• Become a SuccessFinder evangelist when connecting with prospects by developing a deep understanding of our solutions and have a strong ability to use our case studies.
• Keep the CRM up to date to ensure that leads are monitored, that all accounts information is centralized, communications are logged, needs are documented, and opportunities followed up.
• Develop new strategies to grow sales pipeline and consistently meet individual monthly, quarterly, and annual sales goals.
• Close new business consistently at or above quota level
• Stay up to date on industry trends and gather market intelligence in support of sales activities
• Complete a minimum of 50 communications (calls, emails, video conference) and 5 meetings per week.
  

Desired Profile

• Bachelors degree or higher.
• 2+ years of B2B enterprise sales experience, ideally in HR technology.
• Proven success as an SDR/BDR with a track record of exceeding quotas.
• Skilled in SaaS product demos using screen-sharing tools.
• Strong phone presence and high outbound call volume experience.
• Proficient with CRM systems (e.g., Microsoft Dynamics) and productivity/presentation tools.
• Proficient with data tools such as Apollo and ZoomInfo.
• Strong presentation, listening, and relationship-building skills.
• Highly motivated, proactive, and organized with a positive, resilient attitude.
• Comfortable in fast paced, collaborative, and multidisciplinary environments.
• Demonstrates integrity, business ethics, and a growth mindset.
  

What we offer:

• Competitive comprehensive insurance program
• Contributory RRSP
• Flexibility regarding remote work
• Flexible work schedule
• Fun team events and activities, even remotely
• Coaching and internal growth opportunities
• Open and collaborative environment

If youre looking to bring your passion, positive attitude, and growth mindset to SuccessFinder, wed love to hear from you!

For more information visitsuccessfinder.comor find us on social media.

Our Recruitment process

SuccessFinder places significant emphasis on caring for our people. In our recruitment process, we do this by using our own assessment tool for understanding the individual behavioral profiles and career interests of our candidates. This allows us to better match you to the role you are applying for, or even to the roles you may have not initially considered. Our goal is to make sure that people who join us have the best chance of being successful and fully satisfied in the job. This is our commitment to your actual and future success, and we are proud of it.

And regardless of the final hiring decision, we will provide you with a personalized Highlights report of your behavioral profile that you can keep for future references a great self-awareness tool.

Diversity matters to us

SuccessFinder is an equal opportunity employer. By joining our team, you will feel like you belong regardless of your ethnicity, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital or disability status.

Let us know if youll require assistance during the application process.

Job Description

Salary:

KPI Digital is a fast-growing consulting firm specializing in
data analytics and AI solutions, empowering organizations to harness the full potential of artificial intelligence. Our clients span diverse industries, and we deliver transformative outcomes through innovative, scalable, and ethical AI implementations.

Position Overview

As an Inside Sales Representative, you will play a critical role in driving revenue growth by identifying, qualifying, and nurturing inbound and outbound leads. You will collaborate closely with our sales, marketing, and account management teams to understand client needs and position our AI-driven solutions effectively. This is an exciting opportunity to join a high-growth company at the forefront of AI innovation.

Key Responsibilities

• Identify and qualify new sales opportunities through inbound and outbound channels (calls, emails, social selling, events).
• Conduct and support discovery calls to understand customer needs, challenges, and goals.
• Clearly communicate the value proposition of our solutions and services to prospective clients.
• Schedule and coordinate presentations and meetings for the sales and technical teams.
• Maintain and update CRM records to track interactions, leads, and pipeline activity.
• Collaborate with sales and pre-sales to support lead generation campaigns and follow-ups.
• Meet or exceed weekly/monthly KPIs related to lead qualification, meetings booked, and pipeline contribution.
• Stay up to date on industry trends, competitive landscape, and the latest AI innovations.

Qualifications

• 3-5 years of experience in inside sales, business development, or a similar role in a consulting firm.
• Strong interest or background in AI, data analytics, and digital transformation.
• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.
• Self-starter with the ability to work independently and as part of a team.
• Experience with CRM software (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales engagement tools.
• Excellent knowledge of Power Point and all Microsoft suite products.
• Bachelor's degree in Business, Marketing, Technology, or a related field is preferred.
• Business Analyst experience
• Fully bilingual French and English, oral and written.

Key Competencies:

• Customer-focused mindset
• Strategic thinking and market awareness
• High level of initiative and self-motivation
• Strong problem-solving abilities
• Resilience and adaptability

Benefits:

• The opportunity to join and grow an ever-expanding professional network of high-profile clients and reputable colleagues.
• Permanent, full-time job (40 hours a week).
• Hybrid (work from home and/or office) and flexible schedule.
• Competitive salary and bonus structure.
• Attractive group insurance plan.
• Retirement savings plan with matching.
• Family company culture.
• Flex-Fridays in the summertime.
• Free use of the gym within building.
• Subsidized catering service & free snacks at the office.
• Vacation days plus 6 personal days per year.
• Casual work environment: jeans-friendly!

Proudly a Great Place to Work!

As you bring your experience and skills to KPI Digital, youll get a unique experience, ambitious growth, and limitless learning in return.As we continue to build our diverse and inclusive culture, we become even more innovative and creative, helping us better serve our clients and our communities.

Youll join a community of smart, supportive collaborators to mentor and guide you, but to also lean on your expertise. You get a company purpose-built for business-critical, leading-edge technology solutions, committed to improving the way humans work, interact, and live.

KPI Digital est une socit de conseil en pleine croissance spcialise dans
l'analyse de donnes et les solutions d'IA,
qui aide les organisations exploiter pleinement le potentiel de l'intelligence artificielle. Nos clients proviennent de divers secteurs d'activit et nous leur offrons des rsultats transformateurs grce des implmentations d'IA innovantes, volutives et thiques.

Aperu du poste

En tant que reprsentant des ventes interne , vous jouerez un rle essentiel dans la croissance du chiffre d'affaires en identifiant, qualifiant et entretenant les prospects entrants et sortants. Vous collaborerez troitement avec nos quipes de ventes, marketing et de gestion des comptes afin de comprendre les besoins des clients et de positionner efficacement nos solutions bases sur l'IA. Il s'agit d'une opportunit passionnante de rejoindre une entreprise forte croissance la pointe de l'innovation en matire d'IA.

Comptences cls :

• Orientation client
• Rflexion stratgique et connaissance du march
• Esprit d'initiative et motivation personnelle
• Forte capacit rsoudre les problmes
• Rsilience et capacit d'adaptation

Responsabilits principales

• Identifier et qualifier de nouvelles opportunits commerciales via les canaux entrants et sortants (appels, e-mails, vente sur les rseaux sociaux, vnements).
• Mener et soutenir des appels de dcouverte afin de comprendre les besoins, les dfis et les objectifs des clients.
• Communiquer clairement la proposition de valeur de nos solutions et services aux clients potentiels.
• Planifier et coordonner les prsentations et les runions pour les quipes commerciales et techniques.
• Tenir jour et mettre jour les dossiers CRM afin de suivre les interactions, les prospects et l'activit du pipeline.
• Collaborer avec les quipes commerciales et avant-vente pour soutenir les campagnes de gnration de prospects et les suivis.
• Atteindre ou dpasser les indicateurs cls de performance hebdomadaires/mensuels lis la qualification des prospects, aux runions programmes et la contribution au pipeline.
• Se tenir au courant des tendances du secteur, du paysage concurrentiel et des dernires innovations en matire d'IA.

Qualifications

• 3 5 ans d'exprience dans la vente interne, le dveloppement commercial ou un poste similaire dans un cabinet de conseil.
• Fort intrt ou exprience dans le domaine de l'IA, de l'analyse de donnes et de la transformation numrique.
• Excellentes comptences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation.
• Esprit d'initiative et capacit travailler de manire autonome et en quipe.
• Exprience avec les logiciels CRM (par exemple, HubSpot, Salesforce) et les outils d'engagement commercial.
• Excellente connaissance de Power Point et de tous les produits de la suite Microsoft.
• Licence en commerce, marketing, technologie ou dans un domaine connexe prfre.
• Parfaitement bilingue franais et anglais, l'oral comme l'crit.

Avantages :

• L'opportunit de rejoindre et de dvelopper un rseau professionnel en constante expansion, compos de clients de premier plan et de collgues rputs.
• Poste permanent temps plein (40 heures par semaine).
• Horaires hybrides (travail domicile et/ou au bureau) et flexibles.
• Salaire comptitif et structure de primes.
• Rgime d'assurance collective avantageux.
• Plan d'pargne retraite avec abondement.
• Culture d'entreprise familiale.
• Flex-Fridays pendant l't.
• Utilisation gratuite de la salle de sport dans l'immeuble.
• Service de restauration subventionn et collations gratuites au bureau.
• Jours de vacances et 6 jours personnels par an.
• Environnement de travail dcontract : les jeans sont les bienvenus !

Fier d'tre un endroit o il fait bon travailler !

En apportant votre exprience et vos comptences KPI Digital, vous bnficierez en retour d'une exprience unique, d'une croissance ambitieuse et d'un apprentissage illimit.En continuant dvelopper notre culture diversifie et inclusive, nous devenons encore plus innovants et cratifs, ce qui nous aide mieux servir nos clients et nos communauts.

Vous rejoindrez une communaut de collaborateurs intelligents et solidaires qui vous encadreront et vous guideront, mais qui s'appuieront galement sur votre expertise. Vous travaillerez dans une entreprise spcialise dans les solutions technologiques de pointe, essentielles pour les entreprises, et qui s'engage amliorer la faon dont les tres humains travaillent, interagissent et vivent.

Industry

• IT Services and IT Consulting

Employment Type