535 Sant Publique jobs in Canada

**Titre du poste affiché à l’externe:** Employé dans le secteur de la restauration, CBRE Ontario Government Building, Guelph, ON
**Statut de l’emploi:** Temps plein
**Taux horaire de départ:** $17.20 par heure
**Adresse:** 1 Stone Rd West Guelph ON N1G 4Y2
**Horaire du nouvel associé:** Du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 15 h

Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.

Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!

Imaginez un endroit où des gens travaillent en formant une équipe unie, afin de créer une expérience qui inspire de nombreuses autres personnes. Joignez-vous à nous et sachez que vous favorisez le rassemblement d’amis, de familles et de collègues de travail. Peu importe la raison pour laquelle ils se réunissent, nous sommes là pour les servir. Grâce au travail que nous faisons, les gens partagent bien plus qu’un repas. Et c’est la raison pour laquelle cela est bien plus qu’un emploi.

**Pourquoi choisir de travailler pour Eurest Dining?** Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie alimentaire et de soutien. Nous offrons des services de restauration diversifiés et innovants à des sièges sociaux de compagnies, à des cabinets juridiques, à des industries manufacturières, à des centres de distribution et à des centres d’appels. Joignez-vous à notre engagement pour une offre de services alimentaires exceptionnels aux meilleures entreprises et industries.

Préparer, présenter et servir les repas en assurant la bonne qualité des aliments et la présentation générale.

Tâches et responsabilités essentielles :

- Exécuter le travail préparatoire comme laver, peler, couper et préparer les fruits et les légumes.
- Transporter les casseroles, les bouilloires et les plateaux d’aliments aux comptoirs de travail, au four et au réfrigérateur conformément aux normes de sécurité.
- Entreposer les aliments dans les zones désignées en suivant les procédures d’emballage, d’échéance, de salubrité alimentaire et de rotation.
- Planifier quotidiennement l’achat d’aliments.
- Exécuter les tâches de nettoyage générales; sortir les ordures et les placer dans les zones désignées à cet effet.
- Distribuer les fournitures, les ustensiles et l’équipement portatif.
- Utiliser les recettes approuvées et les normes de production pour assurer la qualité et les températures de service adéquates et le contrôle de portion standard. Aviser les cuisiniers si les températures des aliments ne sont pas dans les limites acceptables.
- Servir les consommateurs de manière efficace et amicale en suivant les étapes de service définies.
- Résoudre les préoccupations des consommateurs et transmettre les informations pertinentes au superviseur.
- S’assurer de la conformité avec toutes les exigences d’hygiène et de sécurité.
- Offrir un service dans toutes les zones commerciales, y compris aux caisses et aux lignes de service.

Qualifications:

Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l’un de notre personnel du service alimentaire? Nous sommes engagés à embaucher la personne la plus talentueuse pour occuper ce poste. Voici comment nous saurons que vous réussirez bien dans ce poste:

- Certification « FoodSafe » Niveau 1.
- La familiarité avec l’utilisation d’une caisse enregistreuse est un atout.
- Solide gestion du temps et compétences organisationnelles pour être capable de gérer une grande charge de travail.
- Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe au besoin.
- Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à suivre des directives écrites et verbales.
- Une expérience préalable dans les services alimentaires dans les soins de santé, les hôtels, les restaurants ou les établissements de restauration rapide est considérée un atout.
- Aptitudes physiques pour exécuter les tâches liées au poste.

Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.

Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec pour obtenir de plus amples renseignements.

Job Description

Job Description

Ambassadeur(trice) Freelance Soins de la peau / Skincare Ambassador (Freelance)

Lieu / Location: RIVE-SUD (LONGEUIL,BROSSARD, DELSON, CANDIAC, CHATEAUGUAY, VALLEYFIELD)
Type de poste / Job Type: Temps partiel / Part-Time (5 10 hrs par semaine)

propos du poste :

Nous sommes la recherche d'un(e) professionnel(le) passionn(e) et expriment(e) dans l'univers des soins de la peau , dot(e) d'un excellent sens de la vente et d'un grand souci du service client.
Ce rle est parfait pour une personne qui s'panouit dans un environnement de vente au dtail , adore interagir avec les clients et souhaite reprsenter des marques dermo-cosmtiques reconnues.

Responsabilits principales :

• Vente & exprience client Atteindre les objectifs tout en offrant un service exceptionnel.
• Relations en magasin Collaborer avec le personnel pour renforcer les liens et maximiser les opportunits de vente.
• Stratgie de vente Agir comme ambassadeur de la marque avec des initiatives cibles.
• Formation Offrir des mini-formations en magasin sur les produits et techniques de vente.

Profil recherch :

• Exprience en vente de cosmtiques ou soins de la peau
• Aisance offrir des recommandations personnalises
• Personnalit dynamique , autonome et sociable
• Bilinguisme (franais et anglais) requis

About the Role:

We are looking for a passionate and experienced skincare sales professional with a strong retail background and a true dedication to client service.
This freelance opportunity is ideal for someone who thrives in a fast-paced retail environment , excels in generating sales, and enjoys building strong relationships with clients and store teams.

Key Responsibilities:

• Sales & Customer Experience Achieve and exceed sales targets while delivering an exceptional service experience.
• In-Store Relationships Engage with store staff to build trust and drive sell-through.
• Sales Strategy Represent the brand through creative and results-driven sales techniques.
• Education Offer product knowledge sessions and on-the-floor coaching for store teams.

Ideal Profile:

• Background in cosmetics or skincare sales
• Confident in providing personalized product recommendations
• Energetic, engaging , and independent
• Must be bilingual in French and English

#BMIQC3

Job Description

Job Description

Ambassadeur(trice) Freelance Soins de la peau / Skincare Ambassador (Freelance)

Lieu / Location: ESTRIE: VICTORIAVILLE, SHERBROOKE, DRUMMONDVILLE, NICOLET

Type de poste / Job Type: Temps partiel / Part-Time (10 18 hrs par semaine)

propos du poste :

Nous sommes la recherche d'un(e) professionnel(le) passionn(e) et expriment(e) dans l'univers des soins de la peau , dot(e) d'un excellent sens de la vente et d'un grand souci du service client.
Ce rle est parfait pour une personne qui s'panouit dans un environnement de vente au dtail , adore interagir avec les clients et souhaite reprsenter des marques dermo-cosmtiques reconnues.

Responsabilits principales :

• Vente & exprience client Atteindre les objectifs tout en offrant un service exceptionnel.
• Relations en magasin Collaborer avec le personnel pour renforcer les liens et maximiser les opportunits de vente.
• Stratgie de vente Agir comme ambassadeur de la marque avec des initiatives cibles.
• Formation Offrir des mini-formations en magasin sur les produits et techniques de vente.

Profil recherch :

• Exprience en vente de cosmtiques ou soins de la peau
• Aisance offrir des recommandations personnalises
• Personnalit dynamique , autonome et sociable
• Bilinguisme (franais et anglais) requis

About the Role:

We are looking for a passionate and experienced skincare sales professional with a strong retail background and a true dedication to client service.
This freelance opportunity is ideal for someone who thrives in a fast-paced retail environment , excels in generating sales, and enjoys building strong relationships with clients and store teams.

Key Responsibilities:

• Sales & Customer Experience Achieve and exceed sales targets while delivering an exceptional service experience.
• In-Store Relationships Engage with store staff to build trust and drive sell-through.
• Sales Strategy Represent the brand through creative and results-driven sales techniques.
• Education Offer product knowledge sessions and on-the-floor coaching for store teams.

Ideal Profile:

• Background in cosmetics or skincare sales
• Confident in providing personalized product recommendations
• Energetic, engaging , and independent
• Must be bilingual in French and English

#BMIQC3

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!

Description du poste

Ubisoft IT recherche un·e Analyste en gouvernance de la résilience et de la continuité des affaires pour rejoindre l'équipe de Résilience, au sein du département Sécurité et gestion des risques (SRM). La mission principale de cette équipe est d’assurer la capacité d’Ubisoft à se préparer, à répondre et à se remettre efficacement des crises et perturbations. En tant qu’Analyste Résilience, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la préparation organisationnelle à travers la gestion de la continuité des affaires, la reprise après sinistre et la gestion de crise en collaboration avec de multiples parties prenantes sur nos sites à travers le monde.

Merci !

Responsabilités

• Mettre en œuvre des plans de reprise après sinistre, de préparation aux crises et de continuité des activités au niveau mondial et coordonner tous les efforts locaux en vue d'une stratégie globale unique;
• Aider les parties prenantes à documenter et à tenir à jour tous les plans de reprise après sinistre, de préparation aux crises et de continuité des activités;
• Réviser tous les plans afin d'assurer la continuité des opérations et de répondre aux exigences réglementaires;
• Participer à la création, à l'examen et au déploiement de politiques, de normes, de processus et de lignes directrices;
• Identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer et les ramener à un niveau acceptable pour la direction;
• Élaborer et tenir à jour des mesures de sécurité et des rapports exécutifs afin de communiquer à la direction les risques liés au projet et l'état d'avancement des activités de remédiation;
• Superviser la coordination du soutien, de la formation, de la gestion de la communauté et de la sensibilisation, y compris les exercices sur table, les micro-simulations et la formation sur les outils logiciels utilisés par notre équipe;
• Contribuer à des projets ou initiatives de sécurité spécifiques au sein du département, en veillant à ce que les délais soient respectés et les objectifs atteints.

Qualifications

• Expérience préalable dans le domaine de la résilience organisationnelle, en particulier dans la coordination de la continuité des activités, de la préparation aux crises et des plans de reprise après sinistre;
• Solides capacités d'audit et de présentation;
• Forte capacité à collaborer, à influencer et à négocier avec tous les niveaux hiérarchiques, notamment avec les parties prenantes;
• Aptitude à mener des sessions de formation informatives;
• Capacité à rédiger des documents clairs et concis.

Informations complémentaires

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Chez Ubisoft, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons qu'il est important que l'entretien soit agréable. Par conséquent, si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de l'entretien.

Vous désirez faire partie de la solution dans la transformation de l’industrie automobile en utilisant vos compétences stratégiques, votre rigueur et vos habiletés relationnelles et communicationnelles ? Venez évoluer dans un environnement où l’excellence, l’audace et l’engagement sont le moteur de notre quotidien! Nous cherchons un.e responsable de la certification et de la conformité pour piloter notre programme de certification qui vise à rehausser les standards de transparence, d’éthique et de confiance des consommateurs envers l’industrie des concessionnaires automobiles du Québec.

En collaboration avec notre comité de discipline, vous contribuerez activement à renforcer la confiance des consommateurs et à soutenir l’excellence des pratiques au sein des concessions certifiées. Si vous êtes animé(e) par la rigueur, l’amélioration continue et le sens de l’impact collectif, ce poste est pour vous.

Votre rôle

En tant que responsable de la certification et de la conformité, vous serez chargé(e) de faire vivre et évoluer notre programme de certification des concessionnaires. Vous assurerez le suivi des formations obligatoires, gérerez les situations de non-conformité, et collaborerez avec divers comités et intervenants, dont le comité de discipline, pour soutenir les meilleures pratiques de notre industrie.

Vos responsabilités

• Assurer la gestion du programme de certification (critères, échéanciers, outils de suivi).
• Développer en continu du contenu de formations obligatoires
• Identifier les non-conformités, accompagner les membres vers la conformité et produire les rapports de suivi.
• Collaborer étroitement avec le comité de discipline de la CCAQ pour assurer le respect des engagements liés à la certification.
• Participer à l’amélioration continue du programme (processus, communication, documentation).
• Agir comme personne-ressource pour toute question liée à la certification.
• Soutenir l’approche pédagogique du programme de certification en favorisant l’accompagnement et la sensibilisation.
• Maintenir une communication proactive avec les concessionnaires pour prévenir les infractions et clarifier les attentes en matière de conformité.
• Contribuer à la transparence du programme en collaborant à la publication des décisions disciplinaires, dans le respect des règles de confidentialité.
• Assurer la mise en œuvre des mesures correctives ou des sanctions émises par le comité de discipline, incluant les suspensions ou retraits de certification.
• Participer à l’analyse des non-conformités soulevées par les audits, clients mystères ou autres sources, et soutenir les enquêtes disciplinaires.
• Recevoir, documenter et transmettre les plaintes pertinentes au comité de discipline, en assurant un suivi rigoureux des dossiers.

À propos de nous

La Corporation des concessionnaires automobiles du Québec (CCAQ) est un organisme à but non lucratif et elle regroupe plus de 890 concessionnaires québécois, ce qui représente ainsi 99 % des concessionnaires du Québec. En tant que représentants des concessionnaires automobiles, la CCAQ a pour mission de servir et représenter ses membres tout en renforçant la confiance du consommateur.

La CCAQ est dirigée par Monsieur Ian Sam Yue Chi, qui en est le président-directeur général. Il est assisté par une équipe de 45 personnes qui se mobilisent autour des valeurs organisationnelles que sont l’audace, l’excellence et l’engagement.

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

Formation universitaire en gestion, droit, administration, ressources humaines ou domaine connexe.

Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (conformité, certification, système-qualité, standardisation, ordres professionnels, etc.).

Sens de l’organisation développé et rigueur exemplaire.

Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.

Bonne capacité à vulgariser des exigences et à accompagner des processus d’amélioration.

Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d’un système de gestion de la formation (LMS).

Profil intrapreneur

Vous désirez faire partie de la solution dans la transformation de l’industrie automobile en utilisant vos compétences stratégiques, votre rigueur et vos habiletés relationnelles et communicationnelles ? Venez évoluer dans un environnement où l’excellence, l’audace et l’engagement sont le moteur de notre quotidien! Nous cherchons un.e responsable de la certification et de la conformité pour piloter notre programme de certification qui vise à rehausser les standards de transparence, d’éthique et de confiance des consommateurs envers l’industrie des concessionnaires automobiles du Québec.

En collaboration avec notre comité de discipline, vous contribuerez activement à renforcer la confiance des consommateurs et à soutenir l’excellence des pratiques au sein des concessions certifiées. Si vous êtes animé(e) par la rigueur, l’amélioration continue et le sens de l’impact collectif, ce poste est pour vous.

Votre rôle

En tant que responsable de la certification et de la conformité, vous serez chargé(e) de faire vivre et évoluer notre programme de certification des concessionnaires. Vous assurerez le suivi des formations obligatoires, gérerez les situations de non-conformité, et collaborerez avec divers comités et intervenants, dont le comité de discipline, pour soutenir les meilleures pratiques de notre industrie.

Vos responsabilités

• Assurer la gestion du programme de certification (critères, échéanciers, outils de suivi).
• Développer en continu du contenu de formations obligatoires
• Identifier les non-conformités, accompagner les membres vers la conformité et produire les rapports de suivi.
• Collaborer étroitement avec le comité de discipline de la CCAQ pour assurer le respect des engagements liés à la certification.
• Participer à l’amélioration continue du programme (processus, communication, documentation).
• Agir comme personne-ressource pour toute question liée à la certification.
• Soutenir l’approche pédagogique du programme de certification en favorisant l’accompagnement et la sensibilisation.
• Maintenir une communication proactive avec les concessionnaires pour prévenir les infractions et clarifier les attentes en matière de conformité.
• Contribuer à la transparence du programme en collaborant à la publication des décisions disciplinaires, dans le respect des règles de confidentialité.
• Assurer la mise en œuvre des mesures correctives ou des sanctions émises par le comité de discipline, incluant les suspensions ou retraits de certification.
• Participer à l’analyse des non-conformités soulevées par les audits, clients mystères ou autres sources, et soutenir les enquêtes disciplinaires.
• Recevoir, documenter et transmettre les plaintes pertinentes au comité de discipline, en assurant un suivi rigoureux des dossiers.

À propos de nous

La Corporation des concessionnaires automobiles du Québec (CCAQ) est un organisme à but non lucratif et elle regroupe plus de 890 concessionnaires québécois, ce qui représente ainsi 99 % des concessionnaires du Québec. En tant que représentants des concessionnaires automobiles, la CCAQ a pour mission de servir et représenter ses membres tout en renforçant la confiance du consommateur.

La CCAQ est dirigée par Monsieur Ian Sam Yue Chi, qui en est le président-directeur général. Il est assisté par une équipe de 45 personnes qui se mobilisent autour des valeurs organisationnelles que sont l’audace, l’excellence et l’engagement.

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

Formation universitaire en gestion, droit, administration, ressources humaines ou domaine connexe.

Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (conformité, certification, système-qualité, standardisation, ordres professionnels, etc.).

Sens de l’organisation développé et rigueur exemplaire.

Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.

Bonne capacité à vulgariser des exigences et à accompagner des processus d’amélioration.

Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d’un système de gestion de la formation (LMS).

Profil intrapreneur

**Titre du poste affiché à l’externe:** Superviseur de la restauration
**Statut de l’emploi:** Saisonnier
**Taux horaire de départ:** $19,00 par heure
**Adresse:** 400 East Avenue Kitchener ON N2P 1Z6
**Horaire du nouvel associé:** Flexibilité pour être programmé le soir, le week-end ou la journée.

Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.

Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!

Imaginez travailler à un endroit où des milliers de personnes comptent sur votre équipe pour encourager chacun à donner le meilleur de lui-même chaque jour. Joignez-vous à nous et sachez que vous pouvez réaliser cet objectif en créant un chez-soi à l’extérieur de leur foyer pour nos clients. Vous pouvez rendre chaque journée plus agréable simplement en servant un repas nutritif. Ou encore en veillant à procurer un environnement de vie sécuritaire. Ou alors en créant des programmes récréatifs pour occuper leurs journées. Peu importe le poste que vous occupez chez nous, il est important.

**Pourquoi travailler avec Levy Canada?** Présente dans plus de 200 établissements en Amérique du Nord, Levy mise sur une créativité débridée, des stratégies personnalisées, un service impeccable et un véritable amour de la bonne chère pour créer des expériences inoubliables dans les arénas, les centres de congrès, les lieux de divertissement et plus encore.

Nos services d'alimentation et de boissons comprennent la restauration et les concessions.

**De quelle façon aurez-vous un impact :**
Vous serez responsable de la supervision du personnel et des opérations quotidiennes du service traiteur.

**En tant que superviseur.e du service traiteur, vous devrez :**

* Superviser les employés du département de service traiteur
* Assister dans le processus d’évaluation de la performance
* Déterminer les exigences de charge de travail selon les commandes de service traiteur
* Coordonner les horaires du personnel de service traiteur pour s’assurer que toutes les fonctions sont prises en charge, exécutées et conclues dans les délais requis
* Rencontrer les responsables des groupes de fonction pour discuter des arrangements pour la mise en place; gérer les changements de dernière minute et résoudre les problèmes
* Communiquer avec les clients et résoudre leurs plaintes tout en étant orienté sur le service
* Démontrer une excellente compréhension des articles du menu
* Instruire le personnel sur les attentes en matière de travail pour les fonctions avec service traiteur
* Aider le personnel à organiser les salles selon les spécifications souhaitées
* Assembler et livrer les aliments et les approvisionnements aux endroits planifiés
* Servir les aliments et les boissons aux invités
* Retourner les aliments, les boissons, l’équipement de service et les ustensiles à l’établissement du service traiteur
* Assurer la présentation adéquate, le contrôle des portions et le maintien des températures de service
* Maintenir les normes d’hygiène et de propreté de tout l’équipement, des approvisionnements et des ustensiles
* S’assurer de la préparation adéquate des aliments en suivant les recettes approuvées et en respectant les normes de production

**À propos de vous :**

* Vous devez posséder un certificat valide de manipulation des aliments ou une certification provinciale équivalente, et un certificat de service de boissons responsable pour la province dans laquelle vous postulez
* Un permis de conduire valide peut être exigé
* Minimum de 2 années d’expérience dans des fonctions de banquet et de service traiteur avec niveau élevé de production
* Compétences et expérience éprouvées en supervision, capacité à motiver, à diriger et à former les associés
* Solides compétences en relation humaine et en prestation de service à la clientèle; capable d’établir de bonnes relations
* Habiletés créatives pour appliquer les tendances alimentaires actuelles et faire les présentations au service de la restauration
* Excellentes compétences en communication (écrite et verbale)
* Capable de travailler dans un environnement dynamique où les activités se déroulent rapidement, et d’accepter les changements de priorités à tout moment

Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.

Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec obtenir de plus amples renseignements.

Job Description

Job Description

Ton Avenue
Vers une expertise reconnue

Être spécialiste de produit , c’est :

• Accompagner les client.es dans leur découverte des véhicules en s’assurant de leur satisfaction complète.
• Fournir des informations claires et détaillées sur les spécifications, les technologies et les caractéristiques des produits.
• Travailler dans un environnement stimulant où les innovations et la collaboration sont au cœur des priorités.

Chez Groupe Park Avenue, nous t’offrons les outils pour exceller dès maintenant.

---

Ton Avenue vers de avantages compétitifs:

• Un régime d’assurance collective : incluant l’assurance dentaire.
• Un programme d’aide aux employés (PAE) : consultations gratuites et confidentielles pour le bien-être mental et physique.
• Un accès à la télémédecine : pour toi et ta famille.
• Un régime d’épargne retraite (REER)
• Une prime de référencement : jusqu’à 1 000 .

---

Tes responsabilités vers le succès:

• Accueillir les client.es dès leur arrivée en concession pour établir une relation de confiance.
• Présenter les spécifications, les technologies et les caractéristiques des produits de façon claire et engageante.
• Être le point de contact pour répondre à toutes les questions relatives aux produits et services.
• Analyser les besoins des client.es pour recommander des solutions adaptées.
• Utiliser efficacement les outils informatiques pour optimiser l’expérience client.
• Collaborer étroitement avec les directeurs des ventes pour assurer un processus d’achat fluide.
• Planifier et accompagner les client.es lors des essais routiers.
• Représenter l’entreprise lors d’événements pour présenter les produits et technologies.
• Effectuer un suivi rigoureux post-livraison et rester disponible pour des explications supplémentaires si nécessaire.
• Toujours être à jour sur les dernières technologies et les nouveautés, et en informer l’équipe des ventes et du service.

---

Le profil recherché:

• Excellentes compétences en service à la clientèle avec une grande attention aux besoins des client.es.
• Flexibilité et désir d’apprendre , avec une aptitude à s’adapter aux nouvelles technologies.
• Entregent, tact et diplomatie , avec une excellente capacité à communiquer.
• Connaissance des outils informatiques et des nouvelles technologies.

---

Chez nous, chaque interaction avec nos client.es est une opportunité de briller et de contribuer au succès de l’entreprise. Rejoins une équipe dynamique qui valorise ton talent, tes idées et ton ambition!

Politique d’équité
Nous encourageons les candidatures des femmes, des Autochtones, des minorités visibles et ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap.

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Les Aliments Expresco a été fondée sur le concept d’être un pilier important dans le secteur de l'alimentation en proposant des brochettes prêtes à manger. Notre activité principale consiste à fournir de la viande en portions contrôlées à valeur ajoutée pour le secteur de l'alimentation et de la vente au détail sous la marque Expresco ainsi que pour les clients sous leurs propres marques privées. La société est une filiale de Premium Brands Holdings (PBH), une société cotée en bourse dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 6 milliards de dollars.

Description du poste

Responsabilités

• Gérer le programme de nettoyage SSOP : créer, modifier et améliorer les procédures de nettoyage ainsi que les fréquences établies avec l’outil informatique (PECS) ;
• Gérer l’équipe de laveurs internes (6 laveurs) pendant le quart de nuit ;
• Gérer l’inventaire des produits chimiques et du matériel nécessaire : achats, consommations, etc. ;
• Vérifier la titration des produits chimiques ;
• Gérer la consommation de l’eau lors de la sanitation ;
• Gérer les procédures de fermeture de département : tâches, ressources ;
• Faire l’inspection pré-opérationnelle dès que l’employé a terminé de nettoyer une salle/ou département et faire corriger tout écart avant le départ de l’employé ;
• S’assurer que les employés respectent : les Bonne Pratiques Manufacturières (BPM), les normes de Santé et Sécurité au travail ainsi que les bonnes procédures standards de sanitation SSOP ;
• Gérer les demandes de services de la maintenance spécifiques à la sanitation (DSM) ;
• Participer au rencontre mensuelle entre les différents intervenants : fournisseur de produits chimique, la maintenance et le contrôle de la qualité des Aliments Expresco ;
• Travailler en concert avec le fournisseur de produits chimiques et le technicien de contrôle de la qualité, analyser et trouver des solutions lorsque les résultats ne rencontrent pas les objectifs fixés ;
• Connaître les normes HACCP ;
• Réviser la planification de main d’œuvre ;
• Projets spéciaux ;

Autres responsabilités

• Respecter les exigences réglementaires et les procédures opérationnelles établies par l’entreprise pour assurer un standard élevé de salubrité et qualité alimentaire;
• Être responsale d’assurer la qualité et salubrité des produits, et de rencontrer les exigences du programme SQF durant les tâches assignées.
• Assurer le remplacement du personnel clé en tout temps.

Qualifications

Habilités et compétences

• DEC complété ou equivalent;
• 3-5 années  d’expérience dans un poste similaire dans un milieu manufacturier;
• 2+ années d’expérience dans l’industrie alimentation;
• Connaissances des normes HACCP et BPM;
• Maîtrise de la langue française
• Connaissances Word, Excel, Outlook.

Informations complémentaires

Caractéristiques

• Bonnes pratiques de communication;
• Aptitude à encadrer autres personnes;
• Énergétique, ouvert;
• Habilité de travailler en équipe ou seul;
• Organisé, attention au détail;
• Professionnel.