3 Sun Life Financial jobs in Montréal

À titre de **conseiller en assurance autorisé** **bilingue** , vous aurez pour tâche de vendre de l'assurance soins médicaux et soins dentaires et de l'assurance vie. Vous répondrez à des appels de vente entrants, ferez des appels de vente sortants et assurerez des interactions en ligne efficaces et professionnelles avec des clients ayant manifesté le désir de discuter de nos produits. **_Nous avons des clients qui attendent de parler avec vous; nous trouvons des clients potentiels pour vous._**
Il s'agit d'une chance exceptionnelle pour les vendeurs motivés, qui souhaitent prendre en main leur rémunération potentielle.
**Ce que vous ferez**
+ Répondre à des appels de vente entrants de nouveaux clients désirant souscrire une assurance soins médicaux et soins dentaires et une assurance vie.
+ Faire des appels de vente sortants à des clients ayant manifesté le désir de discuter de nos options.
+ Donner des conseils, découvrir les besoins des clients et offrir des solutions pour y répondre.
+ Établir des rapports avec les clients dans le cadre de services professionnels personnalisés afin de développer votre propre bassin de clients potentiels.
+ Atteindre les cibles de vente, de qualité et de conformité établies, et ce, sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
+ Consigner avec précision les analyses de besoins et d'autres renseignements sur les clients dans un système en ligne.
+ Soutenir diverses campagnes de marketing et campagnes organisées par les promoteurs.
+ Répondre aux clients au moyen du clavardage en ligne et d'autres canaux numériques.
+ Être le porte-parole des clients en transmettant leurs commentaires à l'équipe élargie et en soulevant les suggestions, questions ou commentaires sur la façon dont nous pouvons nous améliorer.
**Quelles qualités cherchons-nous?**
+ Personnes parfaitement bilingues en anglais et en français.
+ Des personnes énergiques qui excellent dans les communications tant verbales qu'écrites et qui ont une grande aptitude pour l'écoute active.
+ Des personnes motivées par les cibles de vente et qui souhaitent prendre en main leur rémunération totale potentielle.
+ Des personnes branchées sur le client et qui s'épanouissent au sein d'équipes solides.
+ Vous avez une capacité démontrée de persuader et de négocier, aussi bien par téléphone que par clavardage, à l'aide d'une approche fondée sur la consultation.
+ Vous démontrez un grand souci du détail lorsque vous recueillez des renseignements sur le client, effectuez une analyse approfondie des besoins, offrez des solutions personnalisées et repérez et concluez les occasions de ventes.
+ Vous avez des aptitudes éprouvées pour la résolution de problèmes et la capacité de communiquer avec un large éventail de clients pour faire en sorte qu'une solution efficace soit trouvée.
+ Vous êtes à l'aise d'utiliser simultanément plusieurs programmes et écrans pendant que vous parlez avec des clients. Vous êtes également capable d'apprendre à utiliser des systèmes internes et maîtrisez MS Outlook, Salesforce et d'autres systèmes en ligne.
+ Les qualités qui suivent sont souhaitables :
+ Expérience de la vente par téléphone
+ Expérience dans le domaine de l'assurance maladie et de l'assurance vie
+ Diplôme d'études postsecondaires; toutefois, les expériences de travail équivalentes sont sérieusement considérées
+ Connaissance de Salesforce ou d'autres outils de gestion des relations avec les clients
+ Souplesse **-** nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 8 h à 20 h (HE) et le samedi de 10 h à 17 h (HE)
Il s'agit d'une occasion unique pour des vendeurs motivés qui détiennent déjà un permis d'assurance vie (PQPAV) valide ou qui sont disposés à l'obtenir. _Manuvie couvrira le coût du cours PQPAV harmonisé offert par un fournisseur d'éducation agréé, ainsi que les frais d'examen et de permis._
**Ce que nous offrons**
+ Un ensemble de rémunération concurrentiel comprenant un salaire de base et une prime de rendement mensuelle pour accroître votre potentiel de rémunération
+ Un programme d'avantages sociaux complets comprenant une assurance collective dès le premier jour de travail, des congés payés, un régime collectif d'épargne-retraite à cotisation de contrepartie et une participation future à notre Programme international d'actionnariat
+ Un programme de formation spécialisé de quatre semaines afin que vous soyez fin prêt à vous joindre à notre équipe Ventes
+ Un milieu de travail collaboratif qui favorise une compétition amicale
+ Un encadrement et un soutien continus de la part de votre supérieur immédiat, de vos dévoués collègues et d'autres membres de notre service
**Nos valeurs à Manuvie**
+ Prendre la situation en main - Nous nous sentons capables de prendre des décisions et d'agir pour réaliser notre mission.
+ Rêver grand - Tout est possible. Nous pouvons toujours trouver une meilleure façon de faire les choses.
+ Faire preuve d'humanité - Nous créons un milieu de travail stimulant, positif et favorisant la diversité.
+ Faire les choses ensemble - Nous avons une équipe formidable. Faire mieux, ensemble
+ Se brancher sur le client - Nous prévoyons ses besoins et faisons tout notre possible pour les satisfaire.
+ Faire ce qui est bien - Nous agissons avec intégrité et faisons ce que nous disons.
#LI-Remote
#M-CA-IN-CM
As a **Bilingual** **Licensed** **Insurance Advisor** , you are responsible for selling Health & Dental, Travel, and Life Insurance. You will be handling inbound sales calls, making outbound calls, and handling online interactions with clients who have expressed interest in discussing our products in a professional, effective manner.
_We have customers waiting to speak with you, we generate the leads._
This is a unique opportunity for motivated salespeople who already hold a valid LLQP license, or who have the right skills to obtain this requirement before your start date. _Manulife will cover the cost of an accredited education provider for the Harmonized LLQP course, as well as the exam and licensing fees_ .
**What will you be doing?**
+ Handling inbound calls from new clients interested in Health & Dental, Travel, and Life Insurance
+ Making outbound calls to clients who have shown interest in discussing our options.
+ Assisting clients through online chats, and other digital channels
+ Providing advice, discovering client needs, and offering solutions to meet those needs
+ Accurately recording needs analysis, and other client information through an online system
+ Meeting sales, quality, and compliance measures on a monthly, quarterly, and annual basis
+ Building rapport with clients through professional, personalized service to foster your own sales pipeline
+ Supporting various marketing/sponsor campaigns
+ Being the voice of the customer by sharing their feedback with the greater team, and raising any suggestions, concerns, or feedback on how we can improve
**Who are we looking for?**
+ Bilingual individuals, fluent in English & French
+ High-energy individuals who are excellent communicators both verbally and written, and who have great active listening skills
+ People that love to obsess about customers, and thrive in an environment where they are part of a strong team
+ People who are motivated by sales targets, and who want to take control of their total earnings potential
+ You can seamlessly progress between an open office environment, and working from home
+ You demonstrate the ability to persuade and negotiate using a consultative sales approach over the phone or through online chat
+ You show strong attention to detail when gathering client information, conducting a thorough needs' analysis, offering personalized solutions, identifying sales opportunities, and closing the sale
+ You have proven problem-solving skills, and the ability to communicate with a wide variety of clients to ensure an effective solution is reached
+ You are comfortable navigating multiple programs/screens at the same time while working with clients. This includes an ability to learn internal systems along with a proficiency in MS Outlook, Salesforce, and other web-based systems
+ The following would be assets for you to have:
+ Telephone sales or call centre experience
+ Insurance experience dealing with Accident & Sickness, and Life Insurance
+ Post-secondary degree: however, equivalent business experience is strongly considered
+ Familiarity with Salesforce, or other CRM tool
+ Flexibility **-** we are open between the hours of 8:00 am - 8:00 pm EST, Monday to Friday and 10am-5pm EST on Saturdays
**What can we offer you?**
+ A competitive compensation package including a base salary, and a monthly performance incentive to accelerate your earnings potential
+ A comprehensive benefits package, including Group Benefits from day one, paid vacation, and a group RSP matching plan, and future enrollment in our Global Share Ownership Plan
+ A dedicated 4-week training program designed to have you ready to join our sales team
+ A collaborative working environment which fosters friendly competition
+ Ongoing coaching and support from your direct leader, dedicated peers, and other members of our department
**Our Values at Manulife**
+ Own it - We feel empowered making decisions and take action to deliver our mission
+ Think big - Anything is possible. We can always find a better way
+ Share your humanity - We build a supportive, diverse and thriving workplace
+ Get it done together - We're surrounded by an amazing team. Do it better by working together
+ Obsess about customers - We predict their needs and do everything in our power to satisfy them
+ Do the right thing - We act with integrity and do what we say
**À propos de Manuvie et de John Hancock**
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l'adresse .
**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi**
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. C'est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à .
**Modalités de travail**
Hybride
**Salaire et avantages sociaux**
Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l'entreprise et au rendement individuel. Veuillez écrire à pour obtenir plus de renseignements.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.