159 Support Aux Ventes jobs in Canada

Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence :

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.

Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.

Nos avantages

FONCTION GÉNÉRALE

Au sein du département des ventes, épauler le superviseur des magasins dans toutes les activités inhérentes à la gestion d’un magasin et la direction Formation dans la réalisation du mandat de réinsertion sur le marché du travail, des gens rencontrant des obstacles à se trouver un emploi.

Tâches et responsabilités 

Sous l’autorité et en support au superviseur des magasins:

Aptitudes, connaissances et habiletés requises 

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

#REN2024

Entreprise en pleine croissance œuvrant dans le secteur horticole, nous recherchons un.e Responsable Marketing polyvalent.e pour propulser notre image de marque et soutenir nos opérations internes.

Vos missions principales

Marketing & Communication

Promouvoir l’image et les produits de la compagnie.

Développer des campagnes publicitaires percutantes et monter du contenu promotionnel.

Mettre à jour le site web et gérer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux.

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication (branding, marketing relationnel, outils de vente, promotions.).

Support aux Opérations

Appuyer la gestion des relations avec certains clients, fournisseurs et partenaires publicitaires, en lien avec l’approvisionnement, la promotion et la publicité.

Aider à la préparation des bons de commande et au suivi des achats auprès des fournisseurs.

Collaborer avec les équipes de production horticole pour transmettre les besoins logistiques et opérationnels.

Participer à la mise à jour des inventaires physiques et informatiques.

Maintenir à jour les listes de fournisseurs, produits, prix et promotions.

Effectuer des visites en serre pour identifier les produits à vendre à court terme et en informer l’équipe des ventes.

Soutenir les efforts de vente interne et de développement auprès des clients corporatifs et événementiels.

Contribuer à certaines tâches logistiques et administratives selon les besoins.

Espagnol (un atout)

Pourquoi tu vas adorer travailler avec nous

Bonus annuel
Quand l'entreprise va bien, on vous en redonne. Et si vous vous démarquez, ça se reflète aussi dans votre récompense.

Une équipe soudée, passionnée et fière
Ici, les gens restent. Pourquoi ? Parce qu’on aime ce qu’on fait, on aime avec qui on le fait, et surtout, on avance ensemble.

Un horaire de jour, du lundi au vendredi
Tes soirées t’appartiennent : pour ta famille, ton sport, ta détente. Ton équilibre, c’est notre priorité.

Des assurances collectives payées à 50 % après 3 mois
Oui, les lunettes sont incluses. Et aussi les soins paramédicaux comme la massothérapie, la psychologie, la naturopathie, la podiatrie. On prend soin de toi.

Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Entièrement payé par l’employeur. Parce qu’on sait que ton bien-être, c’est aussi celui de ta famille.

Un REER collectif avec cotisation de l’employeur
Ta fidélité est récompensée : plus tu avances avec nous, plus on contribue à ton avenir.

Un conseiller financier à ta disposition
Et il se déplace en succursale pour te donner des conseils et formations gratuitement.

Un REEE pour tes enfants, directement sur ta paie
Un petit montant qui fera une grande différence. Et si un enfant arrive durant ton emploi : on t’offre 100 $ pour démarrer son avenir.

Une allocation annuelle pour tes vêtements de travail
On aime être bien dans notre peau et dans nos bottes. Tu représentes la fierté Robitaille, et ça se voit.

Un cellulaire payé
Un outil essentiel pour rester efficace. et connecté, sans stress.

Des collations santé toujours à portée de main
Parce qu’un petit boost à la bonne heure, ça fait toute la différence.

Un dîner par mois offert par l’employeur
Un moment pour se retrouver, rire un peu, et simplement apprécier.

Des congés qui comptent vraiment

5 jours de congé maladie/fériés par année

10 jours fériés payés

1 journée payée pour fêter ton anniversaire (oui, on y tient!)

Une conciliation travail-famille qui n’est pas juste un mot
Ici, c’est vrai. On s’adapte, on comprend, on soutient.

Une ambiance chaleureuse et humaine
Activités sociales, esprit d’équipe, plaisir au quotidien : ce n’est pas juste une job, c’est un milieu de vie.

Et surtout : on travaille constamment à améliorer ton quotidien .
On t’écoute via nos sondages réguliers, on te consulte, on t’implique. Chez nous, tu n’es pas un numéro, tu fais partie intégrante de notre succès.

Tu veux plus qu’un simple emploi ? Tu veux être LE pilier de ta succursale ? Tu es autonome, rigoureux et tu carbures aux défis ? Continue ta lecture.

Ton rôle en quelques mots :

Sous la responsabilité du gérant de la succursale, tu es la personne clé qui assure un service client hors pair, tout en contribuant aux ventes internes et à la bonne marche des opérations de la succursale.

Tu es impliqué, tu agis, tu fais avancer les choses.
Pas besoin qu’on te tienne la main : tu es autonome, solide, fiable.

Ce que tu fais au quotidien :

Tu accueilles les clients avec énergie et professionnalisme
Tu conseilles, tu proposes, tu conclues : tu es au cœur des ventes internes
Tu appuies les ventes externes en traitant les commandes et les suivis
Tu participes aux opérations de la succursale avec l’entrepôt et l’équipe sur place
Tu repères les occasions, les besoins et les problèmes. et tu agis tout de suite
Tu apportes des idées d’amélioration et tu les mets en action
Tu es les yeux et les oreilles du responsable de succursale quand il n’est pas là

Ton bagage pour réussir avec nous

Diplôme d’études secondaires (DES) complété

Parce que c’est la base pour bien comprendre, s’exprimer et s’organiser dans un environnement actif et structuré.

3 à 5 ans d’expérience pertinente

Tu sais ce que tu fais, et tu es prêt à passer à la prochaine étape.

Français : intermédiaire , Anglais : débutant

On priorise la communication efficace et l’envie d’évoluer !

Les essentiels pour briller dans ce rôle

Savoir (tes connaissances)

Tu as une bonne connaissance de nos produits (ou tu apprends vite !)

Tu maîtrises ou veux apprendre les techniques de vente et l’approche aide-conseil

Tu connais ou es à l’aise avec les outils informatiques et les processus d’une succursale

Savoir-faire (tes habiletés)

Tu gères tes priorités comme un pro

Tu communiques clairement, autant à l’oral qu’à l’écrit

Tu es capable de jongler avec plusieurs tâches sans perdre le focus

Savoir-être (ton attitude)

Tu es très autonome : tu avances même sans supervision constante

Tu aimes les environnements stables mais où tu peux faire une différence

Tu es un joueur d’équipe, mais tu prends des décisions sans attendre les autres

Tu es rigoureux, fiable, engagé

Tu fais les choses avec cœur, respect et une attitude orientée solutions

Pourquoi tu vas adorer travailler avec nous

Bonus annuel
Quand l'entreprise va bien, on vous en redonne. Et si vous vous démarquez, ça se reflète aussi dans votre récompense.

Une équipe soudée, passionnée et fière
Ici, les gens restent. Pourquoi ? Parce qu’on aime ce qu’on fait, on aime avec qui on le fait, et surtout, on avance ensemble.

Un horaire de jour, du lundi au vendredi
Tes soirées t’appartiennent : pour ta famille, ton sport, ta détente. Ton équilibre, c’est notre priorité.

Des assurances collectives payées à 50 % après 3 mois
Oui, les lunettes sont incluses. Et aussi les soins paramédicaux comme la massothérapie, la psychologie, la naturopathie, la podiatrie. On prend soin de toi.

Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Entièrement payé par l’employeur. Parce qu’on sait que ton bien-être, c’est aussi celui de ta famille.

Un REER collectif avec cotisation de l’employeur
Ta fidélité est récompensée : plus tu avances avec nous, plus on contribue à ton avenir.

Un conseiller financier à ta disposition
Et il se déplace en succursale pour te donner des conseils et formations gratuitement.

Un REEE pour tes enfants, directement sur ta paie
Un petit montant qui fera une grande différence. Et si un enfant arrive durant ton emploi : on t’offre 100 $ pour démarrer son avenir.

Une allocation annuelle pour tes vêtements de travail
On aime être bien dans notre peau et dans nos bottes. Tu représentes la fierté Robitaille, et ça se voit.

Un cellulaire payé
Un outil essentiel pour rester efficace. et connecté, sans stress.

Des collations santé toujours à portée de main
Parce qu’un petit boost à la bonne heure, ça fait toute la différence.

Un dîner par mois offert par l’employeur
Un moment pour se retrouver, rire un peu, et simplement apprécier.

Des congés qui comptent vraiment

5 jours de congé maladie/fériés par année

10 jours fériés payés

1 journée payée pour fêter ton anniversaire (oui, on y tient!)

Une conciliation travail-famille qui n’est pas juste un mot
Ici, c’est vrai. On s’adapte, on comprend, on soutient.

Une ambiance chaleureuse et humaine
Activités sociales, esprit d’équipe, plaisir au quotidien : ce n’est pas juste une job, c’est un milieu de vie.

Et surtout : on travaille constamment à améliorer ton quotidien .
On t’écoute via nos sondages réguliers, on te consulte, on t’implique. Chez nous, tu n’es pas un numéro, tu fais partie intégrante de notre succès.

Tu veux plus qu’un simple emploi ? Tu veux être LE pilier de ta succursale ? Tu es autonome, rigoureux et tu carbures aux défis ? Continue ta lecture.

Ton rôle en quelques mots :

Sous la responsabilité du gérant de la succursale, tu es la personne clé qui assure un service client hors pair, tout en contribuant aux ventes internes et à la bonne marche des opérations de la succursale.

Tu es impliqué, tu agis, tu fais avancer les choses.
Pas besoin qu’on te tienne la main : tu es autonome, solide, fiable.

Ce que tu fais au quotidien :

Tu accueilles les clients avec énergie et professionnalisme
Tu conseilles, tu proposes, tu conclues : tu es au cœur des ventes internes
Tu appuies les ventes externes en traitant les commandes et les suivis
Tu participes aux opérations de la succursale avec l’entrepôt et l’équipe sur place
Tu repères les occasions, les besoins et les problèmes. et tu agis tout de suite
Tu apportes des idées d’amélioration et tu les mets en action
Tu es les yeux et les oreilles du responsable de succursale quand il n’est pas là

Ton bagage pour réussir avec nous

Diplôme d’études secondaires (DES) complété

Parce que c’est la base pour bien comprendre, s’exprimer et s’organiser dans un environnement actif et structuré.

3 à 5 ans d’expérience pertinente

Tu sais ce que tu fais, et tu es prêt à passer à la prochaine étape.

Français : intermédiaire , Anglais : débutant

On priorise la communication efficace et l’envie d’évoluer !

Les essentiels pour briller dans ce rôle

Savoir (tes connaissances)

Tu as une bonne connaissance de nos produits (ou tu apprends vite !)

Tu maîtrises ou veux apprendre les techniques de vente et l’approche aide-conseil

Tu connais ou es à l’aise avec les outils informatiques et les processus d’une succursale

Savoir-faire (tes habiletés)

Tu gères tes priorités comme un pro

Tu communiques clairement, autant à l’oral qu’à l’écrit

Tu es capable de jongler avec plusieurs tâches sans perdre le focus

Savoir-être (ton attitude)

Tu es très autonome : tu avances même sans supervision constante

Tu aimes les environnements stables mais où tu peux faire une différence

Tu es un joueur d’équipe, mais tu prends des décisions sans attendre les autres

Tu es rigoureux, fiable, engagé

Tu fais les choses avec cœur, respect et une attitude orientée solutions

Canmec est à la recherche d'un(e) estimateur(trice) / support aux ventes.

Pourquoi se joindre à la famille Canmec?

Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine;

Temps et demi après 40 heures;

Horaire flexible et variable;

Prime d’éloignement;

Politique de télétravail 3 jours par semaine;

Télémédecine;

Compte santé bien-être Tedy;

Montant annuel pour articles promotionnels;

12 fériés par année;

Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes;

Vacances annuelles selon expérience;

Congés mobiles;

REER;

Assurances collectives;

Programme d’aide aux employés;

Une journée de bénévolat par année;

Comités (SSE, environnement, etc.);

Diverses activités aux profits du Fonds d'Aide Canmec qui sont redistribués à des organismes régionaux;

Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.

Canmec est détenteur du sceau Concilivi.

Sous la supervision conjointe du directeur des opérations et du conseiller technique aux ventes, l’estimateur/support aux ventes aura les responsabilités suivantes :

Promouvoir les avantages et les bénéfices des produits et services offerts par l’organisation (reliés au département des pâtes & papiers) et ce, afin de conclure des ventes ;

En collaboration avec le personnel technique (ingénierie), il devra préparer les soumissions, selon les spécifications des clients et les délais requis ;

Assurer un lien entre l’organisation et les représentants externes ;

Participer à la relance hebdomadaire des dossiers de soumissions ;

Participer au développement des stratégies et à l’établissement des partenariats requis avec les fournisseurs et sous-traitants ;

Développer les meilleures pratiques et participer à l’amélioration du processus ;

Participer aux rencontres et au développement de la synergie au sein du département ;

Participer à l’approche client, aux suivis et aux leçons apprises (post-mortem).

Qualifications requises :

DEC terminé ;

3 à 5 ans d’expérience dans un emploi jugé pertinent pour le poste ;

Intérêt pour le domaine industriel, les pâtes et papiers, l'usinage, la mécanique, etc. ;

Lecture de plans et devis ;

Suite Microsoft Office ;

Maitrise de la langue anglaise (niveau intermédiaire et plus);

Connaissance technique du secteur des pâtes & papiers seraient aussi considérés comme un atout.

Compétences recherchées :

Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts);

Gestion des priorités;

Autonomie;

Sens de l’organisation;

Capacité à travailler sous pression;

Leadership ;

Capacité d’adaptation ;

Capacité à travailler en équipe ;

Écoute ;

Esprit d’analyse ;

Dynamisme ;

Prise de décision.

Sous la supervision du Directeur des ventes et développement des affaires, l’ingénieur d’applications / conseiller interne aux ventes aura les responsabilités et devra avoir les aptitudes suivantes :

RESPONSABILITÉS

• Qualifier les opportunités ;
• Suivre le processus de ventes ;
• Garder à jour le tableau de suivi de tous les projets en soumission;
• Réviser les documents d’appel d’offres et les spécifications des clients ;
• Analyser les données de production des clients ;
• Participer aux séances de remue-méninges pour définir les concepts ;
• Élaborer des dessins d’aménagement des solutions possibles ;
• Coordonner les activités et les intervenants pour les estimations des projets ;
• Prend en charge l’estimation des coûts des projets ;
• Collaborer avec l’équipe de développement de produits pour déterminer les prix et solutions ;
• Planifier les différentes rencontres requises dans le processus de ventes avec les différents intervenants ;
• Contacter des fournisseurs externes pour avoir les prix requis pour compléter les estimations ;
• Évaluer la rentabilité, le scénario de liquidité et la durée du projet ;
• Préparer des offres de services ;
• Participer aux appels avec le client à différentes étapes du processus de vente ;
• Réaliser des présentations auprès des clients ;
• Produire des présentations sous forme PowerPoint ;
• Participer aux salons industriels ;
• Réaliser des visites auprès de certains clients ;
• Collaborer à l’établissement des objectifs annuels des ventes ;
• Collaborer avec l’équipe de communication / marketing à l’élaboration de différentes tâches (brochures, vidéos, fiches de produits, etc.).

QUALIFICATIONS

• DEC ou Baccalauréat en ingénierie, ou autre formation équivalente;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation, la robotique industrielle, la conception d’équipement et de la vision numérique; 
• Expérience pertinente dans l'industrie manufacturière ;
• Très bonne connaissance de la robotique pour des applications de manutention ;
• Parfaite connaissance du français, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Excellente connaissance de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit, car la nature du poste exige de communiquer fréquemment avec des clients, fournisseurs et partenaires à l’extérieur du Québec ;
• Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Très grande capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;
• Très grande capacité à respecter des échéances serrées ;
• Très grande capacité à s’adapter aux priorités changeantes ;
• Très grande facilité à établir une relation avec des clients ;
• Très bonne aptitude à travailler en équipe ;
• Être disponible pour voyager à l’occasion à l’extérieur de la région métropolitaine (Canada et États-Unis).

ATOUTS

• Capacité d’utiliser un logiciel de dessin 2D comme AutoCAD / DraftSight ;
• Capacité d’utiliser le système d’ERP Infor CloudSuite ;
• Capacité de produire des présentation PowerPoint.

Sous la supervision du Directeur des ventes et développement des affaires, l’ingénieur d’applications / conseiller interne aux ventes aura les responsabilités et devra avoir les aptitudes suivantes :

RESPONSABILITÉS

Qualifier les opportunités ;

Suivre le processus de ventes ;

Garder à jour le tableau de suivi de tous les projets en soumission;

Réviser les documents d’appel d’offres et les spécifications des clients ;

Analyser les données de production des clients ;

Participer aux séances de remue-méninges pour définir les concepts ;

Élaborer des dessins d’aménagement des solutions possibles ;

Coordonner les activités et les intervenants pour les estimations des projets ;

Prend en charge l’estimation des coûts des projets ;

Collaborer avec l’équipe de développement de produits pour déterminer les prix et solutions ;

Planifier les différentes rencontres requises dans le processus de ventes avec les différents intervenants ;

Contacter des fournisseurs externes pour avoir les prix requis pour compléter les estimations ;

Évaluer la rentabilité, le scénario de liquidité et la durée du projet ;

Préparer des offres de services ;

Participer aux appels avec le client à différentes étapes du processus de vente ;

Réaliser des présentations auprès des clients ;

Produire des présentations sous forme PowerPoint ;

Participer aux salons industriels ;

Réaliser des visites auprès de certains clients ;

Collaborer à l’établissement des objectifs annuels des ventes ;

Collaborer avec l’équipe de communication / marketing à l’élaboration de différentes tâches (brochures, vidéos, fiches de produits, etc.).

QUALIFICATIONS

DEC ou Baccalauréat en ingénierie, ou autre formation équivalente;

Expérience dans le secteur de l’automatisation, la robotique industrielle, la conception d’équipement et de la vision numérique;

Expérience pertinente dans l'industrie manufacturière ;

Très bonne connaissance de la robotique pour des applications de manutention ;

Parfaite connaissance du français, autant à l’oral qu’à l’écrit ;

Excellente connaissance de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit, car la nature du poste exige de communiquer fréquemment avec des clients, fournisseurs et partenaires à l’extérieur du Québec ;

Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ;

Très grande capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;

Très grande capacité à respecter des échéances serrées ;

Très grande capacité à s’adapter aux priorités changeantes ;

Très grande facilité à établir une relation avec des clients ;

Très bonne aptitude à travailler en équipe ;

Être disponible pour voyager à l’occasion à l’extérieur de la région métropolitaine (Canada et États-Unis).

ATOUTS

Capacité d’utiliser un logiciel de dessin 2D comme AutoCAD / DraftSight ;

Capacité d’utiliser le système d’ERP Infor CloudSuite ;

Capacité de produire des présentation PowerPoint.

Agent de support aux ventes

Tu as une personnalité débordante d'énergie, de l'ambition et tu aimes interagir avec des gens ? Si oui, attends de connaitre la suite ! Orizon Mobile est à la recherche d’un(e) Agent de support aux ventes, à temps plein, à Québec

Tu auras la chance de travailler dans une compagnie en pleine expansion dans le domaine des Télécommunications.

Tu auras besoin d’accomplir ces tâches

S’assurer que nous avons les informations complètes de la demande du client.

Répondre aux appels clients pour les aider dans le processus de vente.

Compléter les informations dans notre système interne COMPLUS.

Compléter la transaction sur le site de TELUS.

Appeler au besoin notre support TELUS pour différents besoins.

Vérifier et commander les appareils et accessoires afin d’avoir un bon inventaire.

Suggérer l’appareil, forfait et accessoires aux clients au besoin.

Proposer l’ajout d’accessoires lors du traitement de commande.

S’assurer du suivi de la commande et la livraison.

Ventes d’options de TELUS.

Voici les exigences qui font de toi le candidat parfait

Connaissance en informatique, et de la série Office

Autonome

Ponctuel

Motivé

Proactif

Être dynamique et vouloir se dépasser !

Bonne capacité de travailler sous pression dans les périodes achalandées

Ce que vous aurez la chance d’avoir en travaillant avec nous

Un plan de commission TRÈS avantageux

Un environnement de travail dynamique et convivial

10 Journées de congés pour raisons médicales payées

Plan de carrière et programme de formation personnalisé

Grande possibilité d'avancement

Programme de référencement (propose-nous un ou une amie qui comblera nos besoins dans nos équipes et tu recevras 500$ en remerciement)

Une ambiance de travail exceptionnel où avoir du fun fait partie de nos valeurs

Des activités sociales, et plus encore !

Et bien sûr le classique

Formation continue

Assurances collectives

Plan de retraite

Possibilité de cotiser à un REER/RPDB

Programme d’aide aux employés (PAE)

Qui sommes-nous ?

Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelques 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque de la compétition et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.

Nous encourageons les gens qui ont peut-être moins d'expérience mais le goût de se dépasser à nous soumettre leur candidature !

Autonome

Ponctuel

Motivé

Proactif

Être dynamique et vouloir se dépasser !

Bonne capacité de travailler sous pression dans les périodes achalandées

Le poste d' agent de support aux ventes à notre bureau de Québec est un élément essentiel au bon fonctionnement des ventes web de notre portail La qualité du travail est gage de réussite pour notre entreprise et reflète nos valeurs pro-clients. Travaillant en équipe, l'agent de support aux ventes devra être autonome, ponctuel, motivé, courtois et capable de travailler sous pression dans les périodes achalandées.

L'agent reçoit des appels de clients pour des informations concernant nos promotions en ligne, les informe et les accompagne dans leur processus d'achat de produits TELUS Mobilité.

Voici les tâches à exécuter:

Traitement des demandes des clients par téléphone et courriel

Informations sur coût et fonctionnement des options / passeports / forfaits / escomptes

Guider les clients à travers leur transaction sur le web.

Préparation des ventes du site web transactionnel

Commandes de matériel aux fournisseurs

Assemblages des équipements selon demande du client

Mise en service des appareils par informatique

Prises de paiements et préparation des livraisons

Support aux garanties d’appareil

Rémunération / responsabilité

Poste entre 30/semaine ou selon besoins

Salaire + commissions (plus de 40K par année)

Ligne cellulaire fournie et avantages sociaux après 3 mois et selon l'évaluation de la performance

Qui sommes-nous ?

Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelque 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.

Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

-Posséder de l'expérience en vente et service ou expérience dans un centre d'appel

• Un minimum d'une année d'expérience dans la vente ou en service à la clientèle
• Connaissance de base en comptabilité et en logique transactionnelle
• Connaissance des logiciels informatiques courants et de l'internet
• Posséder une grande flexibilité et capacité d'adaptation aux changements;
• Posséder beaucoup d'entregent et de bonne humeur
• Être calme et à l'aise en situation de stress
• Être doté d'une grande capacité d'écoute et d'un bon jugement
• Être précis, suivre les normes et procédures
• Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps
• Savoir informer, écouter, négocier et avoir une belle présentation.