34 Travail Manuel jobs in Canada

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre de Gestionnaire de projets, Chaîne de l’approvisionnement .

CE QUI VOUS ATTEND :

En tant que Gestionnaire de projets, chaîne de l’approvisionne, vous aurez à bâtir et maintenir une relation d’affaires solide avec votre équipe que vous gérer de façon matricielle, ainsi que les équipes multidisciplinaires de Nova Bus, afin de bien coordonner toutes les activités requises à la réalisation des projets. Ceux-ci incluent ; la planification, le suivi de l’exécution, la communication bidirectionnelle, la qualité du travail produit et l’atteinte des objectifs. Vous assurerez la réalisation de projets de développement de produits (PMR, “Start cost”), d’appels d’offres (“Bids”), de projet de réduction de coût, ou de projets de soutien (TOPS, gestion du changement, amélioration de processus, d’outils et de méthode de travail). Travaillant dans un environnement multifonctionnel, vous contribuerez à l’atteinte des échéanciers de la livraison globale des projets ainsi qu’à la rentabilité de l'entreprise.

Également, vous serez responsable de l'analyse et de la mise à jour du portefeuille de projets et des indicateurs de performance. Vous participerez activement à la planification et la mise en œuvre des meilleures pratiques en gestion de projet en assurant que les exigences répondre au besoin du département.

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VOS RESPONSABILITÉS :

VOS AVANTAGES :

CE QU’IL VOUS FAUT :

 POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et douze (12) mois après. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus , entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l'état de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo.  Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

#Nova02

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus  à titre de Gestionnaire de projets – chaîne d’approvisionnement.

En tant que Gestionnaire de projets – chaîne d’approvisionnement, vous coordonnerez des équipes matricielles et multidisciplinaires pour assurer la réalisation de projets variés (développement de produits, appels d’offres, réduction de coûts, soutien opérationnel). Vous serez responsable de la planification, du suivi, de la qualité et de la communication, contribuant au respect des échéanciers et à la rentabilité de l’entreprise.

Vos responsabilités :

Ce que nous offrons :

Exigences :

️ Pour découvrir Nova Bus en vidéo :

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus  à titre de Gestionnaire de projets – chaîne d’approvisionnement.

En tant que Gestionnaire de projets – chaîne d’approvisionnement, vous coordonnerez des équipes matricielles et multidisciplinaires pour assurer la réalisation de projets variés (développement de produits, appels d’offres, réduction de coûts, soutien opérationnel). Vous serez responsable de la planification, du suivi, de la qualité et de la communication, contribuant au respect des échéanciers et à la rentabilité de l’entreprise.

• Représenter son département au sein d’un programme en développement, d’un portefolio ou d’un projet;

• Diriger et assumer la responsabilité l’exécution du portefeuille de projets confié en exerçant un leadership actif selon les requis Qualité, Livraison, Coût et Fonction (QDCF), de façon proactive selon le processus qui est applicable incluant :

  • Évaluer la capacité de l’organisation à livrer les engagements selon les échéanciers; 

  • S’assurer de bien comprendre le mandat en fonction des différents requis et établir la liste des livrables de projet en collaboration avec l’équipe de projet; 

  • Coordonner l’équipe multidisciplinaire et les revues de projets; 

  • Gérer les budgets et les demandes de capitalisation; 

  • Élaborer le plan de communication, informer et mobiliser les parties prenantes en vue d’atteindre les objectifs; 

  • Évaluer les risques et mettre en place des plans d’action et de mitigation requis; 

  • Aider à la résolution de problème complexes et agir comme facilitateur entre les différents intervenants pour réduire les enjeux à l’avancement des projets; 

  • Établir et mettre à jour les indicateurs de performance selon les besoins; 

  • Présenter les rapports de projet au comité de gestion et aux différentes parties prenantes lorsque nécessaire, réajuster, expliquer les écarts et escalader les besoins d’aide afin de sécuriser la livraison du projet à temps; 

  • S’assurer de l’intégrité des données et agir comme référence pour l’application de la méthodologie de gestion de projets (incluant les outils).

• Contribuer à l’amélioration continue et à l’alignement global des processus et procédures en place.
  

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

• Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience;

• 2 semaines de congé chômés et payés pendant la période des fêtes;

• REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %;

• Horaire de travail flexible;

• Et bien plus !

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie ou en administration ou équivalent; 

• Avoir cumulé un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet;

• Posséder une expérience avec les systèmes et les processus de gestion de projet; 

• Certification en gestion de projet – PMI-PMP (Atout); 

• Une expérience pertinente en logistique (Atout); 

• Une expérience dans le domaine manufacturier ou automobile (Atout); 

• Forte compétence de communication pour animer, influencer et coordonner les activités de l’équipe;

• Bilinguisme (anglais-français), à l'écrit comme à l'oral, afin de discuter avec les différentes équipes.

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus  à titre de Gestionnaire de projets – chaîne d’approvisionnement.

En tant que Gestionnaire de projets – chaîne d’approvisionnement, vous coordonnerez des équipes matricielles et multidisciplinaires pour assurer la réalisation de projets variés (développement de produits, appels d’offres, réduction de coûts, soutien opérationnel). Vous serez responsable de la planification, du suivi, de la qualité et de la communication, contribuant au respect des échéanciers et à la rentabilité de l’entreprise.

• Représenter son département au sein d’un programme en développement, d’un portefolio ou d’un projet;

• Diriger et assumer la responsabilité l’exécution du portefeuille de projets confié en exerçant un leadership actif selon les requis Qualité, Livraison, Coût et Fonction (QDCF), de façon proactive selon le processus qui est applicable incluant :

  • Évaluer la capacité de l’organisation à livrer les engagements selon les échéanciers; 

  • S’assurer de bien comprendre le mandat en fonction des différents requis et établir la liste des livrables de projet en collaboration avec l’équipe de projet; 

  • Coordonner l’équipe multidisciplinaire et les revues de projets; 

  • Gérer les budgets et les demandes de capitalisation; 

  • Élaborer le plan de communication, informer et mobiliser les parties prenantes en vue d’atteindre les objectifs; 

  • Évaluer les risques et mettre en place des plans d’action et de mitigation requis; 

  • Aider à la résolution de problème complexes et agir comme facilitateur entre les différents intervenants pour réduire les enjeux à l’avancement des projets; 

  • Établir et mettre à jour les indicateurs de performance selon les besoins; 

  • Présenter les rapports de projet au comité de gestion et aux différentes parties prenantes lorsque nécessaire, réajuster, expliquer les écarts et escalader les besoins d’aide afin de sécuriser la livraison du projet à temps; 

  • S’assurer de l’intégrité des données et agir comme référence pour l’application de la méthodologie de gestion de projets (incluant les outils).

• Contribuer à l’amélioration continue et à l’alignement global des processus et procédures en place.
  

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

• Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience;

• 2 semaines de congé chômés et payés pendant la période des fêtes;

• REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %;

• Horaire de travail flexible;

• Et bien plus !

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie ou en administration ou équivalent; 

• Avoir cumulé un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet;

• Posséder une expérience avec les systèmes et les processus de gestion de projet; 

• Certification en gestion de projet – PMI-PMP (Atout); 

• Une expérience pertinente en logistique (Atout); 

• Une expérience dans le domaine manufacturier ou automobile (Atout); 

• Forte compétence de communication pour animer, influencer et coordonner les activités de l’équipe;

• Bilinguisme (anglais-français), à l'écrit comme à l'oral, afin de discuter avec les différentes équipes.

Rejoignez l'équipe de Chabot Carrosserie !

Description de l’entreprise :

Nous sommes une entreprise spécialisée dans l’application de peinture industrielle, axée sur la production de produits de haute qualité pour diverses industries d’envergures. Notre engagement envers l’excellence nous pousse à offrir des solutions innovantes à nos clients.

Salaire : À partir de 21,0.3$ / h (hors primes)

Nous offrons :

Prime de ponctualité 0,50$/ l'heure

Prime d'assiduité 0,50$ / l'heure

Assurances collectives

Régime de retraite avec cotisation de l'employeur de 4,5%

Augmentation annuelle du salaire au 1er novembre (fixée et prévue par la convetion collective).

Le candidat sélectionné pour ce poste sera responsable des tâches suivantes :

Placer et manipuler les pièces : Accrocher et décrocher les pièces sur les crochets de la chaîne de production.

Soufflage des pièces : Souffler l'eau sur les pièces pour les préparer pour la peinture

Inspection et emballage : Effectuer une inspection visuelle pour vérifier leur qualité et les emballer conformément aux normes.

Vérification des surfaces : Examiner les surfaces des pièces pour détecter tout défaut ou irrégularité.

Sablage et polissage des pièces

Exigences :

• Ce poste nécessite une attention au détail et un souci de la qualité dans toutes les étapes du processus de production.
• Expérience préalable dans un environnement de production (idéalement dans un secteur industriel), est un atout.
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des règles de sécurité en milieu industriel.

Horaire disponible :

Quart de jour

Postes à pourvoir – Postulez maintenant !

Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

• Compétences techniques, un atout (sablage, polissage)
• Souci du détail
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie et réactivité
• Sens de l'organisation

Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour:

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Ce que vous obtiendrez en retour:

Numéro de permis de la CNESST : AR-

Immigraffaires recrute pour un poste d’Approvisionneur de ligne de soudure à Montmagny. Le candidat idéal possède une expérience en ligne de production ou en logistique industrielle et est capable de gérer efficacement les stocks et l’approvisionnement des composants pour assurer le bon fonctionnement de la production.

Responsabilités :

• Approvisionner les lignes de soudure et gérer les stocks de composants.
• Contrôler visuellement les composants entrants et signaler toute non-conformité.
• Participer à la supervision et à la répartition de certaines tâches.
• Utiliser de manière sécuritaire les équipements de levage (chariot élévateur, transpalette électrique).

Exigences :

• Expérience en ligne de production ou logistique industrielle.
• Gestion des stocks et approvisionnement.
• Certificat valide de conduite d’équipements de levage.
• Rigueur, organisation et sens de l’initiative.

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Rejoignez l’aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l’innovation spatiale

Relevant du vice-président opérations, le directeur - chaîne d’approvisionnement joue un rôle crucial dans le processus partant des matières premières jusqu’à la livraison des produits finis chez le client. Ses principales responsabilités sont de superviser tout ce qui concerne l’approvisionnement en papier servant à fabriquer le carton ondulé. Plusieurs sources doivent être combinées pour satisfaire la demande, mais la majorité provient de l’interne dans le groupe Atlantic.

Les autres tâches de la fonction sont la supervision du principal centre de distribution d’Emballages Mitchel Lincoln, d’une superficie de 140 000 pi2 et la supervision du coordonnateur de la flotte d’équipement roulant. Plus de 600 équipements sont en fonction dans l’organisation et près de 60 employés se retrouvent sous la gouverne de ce poste.

DESCRIPTION

• Établir une vision à long terme et les jalons d’exécution de la fonction chaîne d’approvisionnement ;
• Superviser et mobiliser 3 fonctions : l’approvisionnement, la distribution/logistique et la flotte de matériel roulant ;
• Moderniser les processus d’affaires afin de les rendre informatisés ;
• Travailler à intégrer la chaîne d’approvisionnement et à améliorer la prévisibilité des besoins ;
• Standardiser les méthodes de travail à travers l’organisation ;
• Établir des objectifs chiffrés et des indicateurs de performances pour mesurer les progrès ;
• Déployer le réseau de distribution optimisé pour l’ensemble du Québec dans un contexte de croissance ;
• Établir le prix de revient des opérations de distribution et des options de fonctionnement pour la logistique ;
• Mettre en place un modèle de remplacement des équipements pour niveler le CAPEX et l’OPEX ;
• Établir un partenariat avec les ventes et les clients pour la distribution de nos produits ;
• Agir à titre d’acteur clé au cœur des divers remplacements projetés de systèmes informatiques (ERP, WMS).

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

• Détenir 10 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
• Maitriser la Suite Office 365 ;
• Avoir une bonne connaissance des opérations de distribution ;
• Posséder une expérience avec l’implantation de systèmes informatiques ;
• Faire preuve de tact, de professionnalisme et avoir d’excellentes habiletés interpersonnelles ;
• Maitriser la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit*.

*Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car dans le cadre de son travail, le titulaire du poste sera amené à communiquer avec les employés du bureau chef qui est situé en Ontario.