12 Jobs in Matane

Job Description

Directeur(trice) d’usine – Secteur construction modulaire (Gaspésie)

Temps plein et permanent

Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d’une entreprise en plein essor? Vous êtes animé(e) par l’innovation, la construction de bâtiments et le travail d’équipe? Vous possédez un leadership mobilisateur et une approche axée sur l’action? Une belle opportunité vous attend à Matane, lieux ou les paysages sont à couper le souffle!

Ce qui vous attend :
Sous la supervision du directeur des opérations, vous serez responsable de diriger les activités de l’usine afin d’atteindre les objectifs en matière de sécurité, de qualité et de performance. Vous orchestrerez la planification mensuelle, optimiserez les ressources et mobiliserez les équipes vers des résultats concrets. Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de l’entreprise et dans l’implantation de solutions novatrices en production.

Ce que vous obtiendrez :

• Accès à une carte privilège pour des rabais exclusifs dans plusieurs établissements et services partenaires;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Accès à des programmes de bourses d’études et de formation continue;
• Environnement de travail dynamique, flexible et valorisant l’autonomie;
• Vendredi, heures allégées pour profiter!

Vos principales responsabilités :

• Élaborer et gérer les plans de production en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité;
• Assurer la conformité des constructions modulaires aux standards établis;
• Déployer les principes du Lean Manufacturing pour optimiser les processus;
• Superviser, mobiliser et accompagner les équipes de travail dans un esprit de collaboration;
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires;
• Promouvoir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur;
• Coordonner les activités de maintenance des équipements avec les équipes techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les services internes (logistique, approvisionnement, RH, maintenance);
• Incarner les valeurs et la vision de l’entreprise sur le terrain;
• Effectuer toute autre tâche liée aux opérations de l’usine.

À propos de vous et votre expérience :

• Cartes de charpentier-menuisier ou expérience équivalente significative;
• Minimum de 5 ans dans un poste de supervision dans la construction de bâtiments;
• Solide expertise en construction à ossature bois;
• Aisance avec les outils numériques et les technologies de gestion;
• Excellente capacité de lecture de plans et devis;
• Compétences reconnues en gestion d’équipe et en communication;
• Expérience en contrôle qualité sur des bâtiments modulaires ou préfabriqués;
• Sens élevé du professionnalisme, autonomie et intégrité;
• Leadership positif, rigueur et capacité décisionnelle;
• Résilience face au stress et facilité à s’adapter aux imprévus;
• Maîtrise du français oral et écrit;
• Connaissance de la suite Microsoft 365.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant à

Seules les personnes légalement autorisées à travailler au Canada seront considérées.

Job Description

Salary:

VIBRANT Ventes & Distribution est lagent autoris et distributeur des Brasseries Sleeman depuis plus de 10 ans.Nous savons que pour distribuer les meilleures bires au pays, il faut sentourer de personnes dvoues qui savent travailler en quipe. Nous sommes fiers davoir tout cela.

Afin de soutenir notre croissance incroyable, VIBRANT est prsentement la recherche dunSpcialiste de mise en march (Marchandiseur) temps plein qui pourra couvrir le territoire de Matane Mont Jolie - Amqui .

Pourquoi VIBRANT Ventes & Distribution?

• Salaire extrmement comptitif
  
• Remboursement de kilomtrage
  
• Vous aurez le soutien dont vous avez besoin pour grandir et voluer vers le poste de reprsentant des ventes
• Une vie formidable, au travail comme la maison.
• Poste permanent temps plein/partiel.
• Programmes comptitifs de vacances et de jours fris
  
• Couverture de sant et avantages sociaux
• Programme daide aux employs
• Programme gestion mieux-tre
• Non seulement vous distribuerez de la bire - ce qui est assez gnial en soi - mais nous vous donnerons aussi de la bire !

Responsabilits du Spcialiste de mise en march:

• Effectuer la mise en march des produits Sleeman (en chambres froides, portes rfrigres ainsi que les espaces plancher) selon les standards tablis
  
• Effectuer linstallation du matriel au point de vente (PDV) pour appuyer les promotions ou lancements de produits
  
• Amliorer la visibilit, lespace, ainsi que laccessibilit des produits
  
• tablir de bonnes relations professionnelles avec la clientle et effectuer un suivi rgulier pour assurer leur satisfaction
  

Qualifications requises pour le poste de Spcialiste de mise en march:

• Laccs exclusif un vhicule, et permis de conduire valide est obligatoire
  
• Facilit tablir des liens interpersonnels
  
• Avoir la capacit de soulever des charges de 50 lbs (mme plus besoin daller au gym)
  
• Habilets la rsolution de problmes
  
• Capacit communiquer efficacement (verbal ou crit)
  
• Dois tre g dau moins 18 ans
  

Nous recherchons une personne dynamique qui souhaite s'impliquer dans la gestion quotidienne d'une entreprise, qui aime relever des dfis, qui est proactive, qui a de l'initiative, qui sera responsable de la flotte de produits sur son territoire et qui jouera un rle essentiel dans la satisfaction des consommateurs.

Notre offre est difficile battre. Il n'est pas tonnant que nos employs disent qu'il s'agit de l'un de nos meilleurs atouts. Il ne manque que vous!

VIBRANT est fier d'tre un employeur offrant l'galit des chances. Nous nous engageons crer une communaut quitable et inclusive o nous sommes les meilleurs.

Veuillez contacter notre quipe Talent & Culture si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus d'entretien.

Le genre masculin est utilis sans discrimination et dans le seul but dallger le texte.

Job Description

Description de l'entreprise

Fondée il y a plus de 45 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement  dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avec un réseau de plus de 66 terminaux maritimes au Canada et aux États-Unis, nos capacités multimodales nous permettent de jouer un rôle clé dans toute chaîne logistique. Nous sommes spécialisés dans le développement de solutions de manutention innovantes et sur mesure à quai, sur route et sur rail.

Vous aurez la responsabilité d’effectuer l’entretient et la réparation de nos engins de chantiers et de nos équipements industriels destinés aux opérations de chargement de navires.

Le poste est basé au terminal maritime de Matane. Venez travailler aux abords du Saint-Laurent, où les installations, les équipements et l’impressionnant parc de machineries lourdes permettent de manutentionner jusqu’à 20 000 tonnes de cargaisons par jour.

Principales responsabilités :

• Entretenir et réparer de la machinerie, notamment des chariots élévateurs et des chargeurs sur roues;
• Entretenir et réparer des équipements industriels, notamment des convoyeurs et des génératrices diesel;
• Diagnostiquer les problématiques de fonctionnement et proposer des solutions efficaces;
• Traiter les bons de travail dans le système informatique et en assurer les suivis;
• Effectuer les réquisitions des pièces de rechange;
• Appuyer nos opérations en montant les installations de convoyeurs mobiles pour le chargement des navires;
• Se déplacer occasionnellement sur d’autres terminaux à travers la province appuyer nos opérations.

Ce qu'il faut pour réussir :

• Une formation professionnelle en mécanique d’engins de chantier ou en mécanique industrielle. D’autres formations comme un DEP en mécanique de véhicules lourds routiers peuvent être considérées;
• Au minimum 3 ans d’expérience pertinente;
• Compétences en soudure (atout).

Horaire de travail :

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, basé sur une semaine de 40 heures;
• Possibilité de travailler occasionnellement de soir ou de fin de semaine pour soutenir les opérations navires.

L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes.  Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.