1,108 Chef Projet jobs in Canada

Job Description

Position Summary

The Project Manager will be responsible for overseeing luxury residential renovation projects, ensuring they are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards. While primarily office-based, this role requires regular site visits to monitor progress and engage directly with clients, subcontractors, and trades.

We are looking for someone who is bilingual, with strong proficiency in French , highly organized, and excels in client-facing interactions.

• Lead and manage high-end custom renovation projects from pre-construction to final handover.

• Develop project budgets, timelines, and scopes, and ensure strict adherence throughout the project lifecycle.

• Coordinate subcontractors, suppliers, and in-house teams to meet project milestones and quality standards.

• Communicate effectively with clients, providing regular updates and managing expectations with professionalism and transparency.

• Conduct frequent site visits to oversee work quality, ensure compliance with plans, and address issues proactively.

• Collaborate with architects, designers, and consultants to ensure design intent is realized and construction details are executed accurately.

• Track project costs and manage changes to maintain budget control.

• Prepare and maintain project documentation, including contracts, change orders, schedules, and reports.

• Minimum 5 years of experience in residential construction project management, ideally with high-end or custom renovations.

• Fluent in French (spoken and written); English proficiency is an asset.

• Deep knowledge of residential construction processes and local building regulations in Quebec.

• Exceptional organizational and time management skills.

• Strong interpersonal and communication abilities—able to manage client relationships and lead project teams effectively.

• Proficient with construction management software and tools (e.g., MS Project, Buildertrend, CoConstruct, etc.).

• Valid driver’s license and reliable transportation for regular travel to job sites.

Job Description

About the Company:

We are a well-established general contractor specializing in the construction of multi-residential developments across Montreal. We are currently looking for an experienced Project Manager to lead the execution of an 8-story residential building with two levels of underground parking.

• Oversee the full project lifecycle from pre-construction through to completion.

• Develop and maintain project schedules, budgets, and scopes of work.

• Lead coordination with consultants, clients, suppliers, and subcontractors.

• Manage procurement and tendering processes.

• Ensure compliance with building codes, safety standards, and contractual obligations.

• Conduct regular site visits to monitor progress and resolve on-site challenges.

• Prepare progress reports, cost tracking, and change order documentation.

• Support permitting, inspection, and occupancy processes.

• 5+ years of experience as a Project Manager in residential construction (ideally mid-rise or similar scale).

• Experience with concrete structures and underground construction is required.

• Strong knowledge of construction processes, contract management, and project controls.

• Proficient in MS Project, Procore, or other project management tools.

• Bilingual (French and English) is an asset.

• Degree or diploma in Construction Management, Civil Engineering, or a related field.

Êtes-vous reconnu pour votre rigueur et votre leadership naturel ?

Êtes-vous à l'aise pour jongler avec plusieurs priorités à la fois ?

Avez-vous un réel talent pour transformer des idées en projets concrets ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vois !

Description du poste

Une entreprise manufacturière d'envergure souhaite s'adjoindre un chef de projets stratégique afin de piloter des projets techniques majeurs dans un environnement complexe et évolutif.

Plus précisément, vous devrez entre autres :

• Structurer, planifier et coordonner les projets d'ingénierie de façon rigoureuse et proactive ;

• 
  Assurer le lien entre les équipes internes, les ressources externes et les clients pour garantir l'atteinte des livrables ;

• Animer les rencontres d'avancement et assurer une communication fluide des enjeux et des priorités ;

• Suivre quotidiennement les opérations pour ajuster les ressources selon l'évolution des priorités ;

• Valider le respect des normes, règlements et standards de qualité tout au long des phases de projet.

Exigences et expériences

• Baccalauréat en ingénierie mécanique, industriel ou autre formation pertinente ;

• Expérience pertinente en milieu manufacturier, dont 2 ans en gestion de projets techniques ;

• Maîtrise des outils de planification (MS Project, suite Office, logiciels CAD) ;

• Leadership collaboratif et capacité à mobiliser les intervenants ;

• Bilinguisme fonctionnel requis pour communiquer avec les partenaires.

Avantages

• Une banque de congés mobiles ;
• Gym sur place ;
• Gamme complète d'avantages sociaux ;
• Équipe dynamique et humaine.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à ( p.1221.

Êtes-vous reconnu pour votre rigueur et votre leadership naturel ?

Êtes-vous à l'aise pour jongler avec plusieurs priorités à la fois ?

Avez-vous un réel talent pour transformer des idées en projets concrets ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vois !

Description du poste

Une entreprise manufacturière d'envergure souhaite s'adjoindre un chef de projets stratégique afin de piloter des projets techniques majeurs dans un environnement complexe et évolutif.

Plus précisément, vous devrez entre autres :

Structurer, planifier et coordonner les projets d'ingénierie de façon rigoureuse et proactive ;

Assurer le lien entre les équipes internes, les ressources externes et les clients pour garantir l'atteinte des livrables ;

Animer les rencontres d'avancement et assurer une communication fluide des enjeux et des priorités ;

Suivre quotidiennement les opérations pour ajuster les ressources selon l'évolution des priorités ;

Valider le respect des normes, règlements et standards de qualité tout au long des phases de projet.

Exigences et expériences

Baccalauréat en ingénierie mécanique, industriel ou autre formation pertinente ;

Expérience pertinente en milieu manufacturier, dont 2 ans en gestion de projets techniques ;

Maîtrise des outils de planification (MS Project, suite Office, logiciels CAD) ;

Leadership collaboratif et capacité à mobiliser les intervenants ;

Bilinguisme fonctionnel requis pour communiquer avec les partenaires.

Avantages

Une banque de congés mobiles ;

Gym sur place ;

Gamme complète d'avantages sociaux ;

Équipe dynamique et humaine.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à ( p.1221.

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Résumé du Poste : Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de projet expérimenté pour rejoindre notre équipe de technologie de l'information à LGS-IBM pour un de nos clients. En tant que gestionnaire de projet, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la gestion de projets technologiques pour garantir leur succès et leur conformité aux exigences.

Exigences :

• Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en informatique, en administration ou dans un domaine connexe.
• Posséder douze (12) années d’expérience comme chargé de projets dans des projets d’infrastructures technologiques, migrations progicielles ou de développement et d’amélioration de système d’envergure en milieu informatique ou utilisateur ou dans le cadre d’une intervention multidisciplinaire.
• Avoir collaboré à titre de chargé de projets principal dans le cadre de quatre (4) projets, dont deux (2) de grande envergure et deux (2) de taille moyenne dans le domaine des technologies de l’information en utilisant une méthodologie de développement similaire à Macroscope au cours des douze (12) dernières années.
• Avoir cinq (5) années d’expérience des méthodes de planification et de gestion de projets en infrastructures, progiciels et en développement de système au cours des huit (8) dernières années.
• Avoir utilisé l’application Microsoft Project Pro, ou une version ultérieure, pour deux projets de taille moyenne depuis les huit (8) dernières années.
• Posséder trois (3) années d'expérience dans l'application d’une méthodologie de gestion de projets structurée de type Macroscope ou Project Management Institute (PMI).
• Posséder sept (7) années d’expérience comme chargé de projets dans des projets de développement et d’amélioration de système d’envergure en milieu informatique et/ou utilisateur et/ou dans le cadre d’une intervention multidisciplinaire,
• Avoir réalisé les activités suivantes dans le cadre de trois projets de taille moyenne. Chaque activité doit avoir été réalisée dans chacun des projets :

-Charte de projet

-Planification en gestion de projet

-Registre des biens livrables

-Registre de risques

-Registre de point de suivi / décisions

-Tableau de bord et rapport de suivi

-Bilan de projet

-Préparer des présentations et réaliser des comités directeurs de projets

Processus de candidature

Le processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales. Nous mettons un point d'honneur à garantir une expérience candidat professionnelle et transparente à chaque étape.

Merci pour votre intérêt.

@IBMJOBS #ROD

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094

Job Description

A propos de nous :

Sopra Steria, un acteur majeur de la Tech avec 52 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour son expertise en conseil, services numériques et développement de logiciels. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale afin de leur apporter des bénéfices concrets et durables.

Le Groupe propose des solutions de bout en bout pour renforcer la compétitivité des grandes entreprises et organisations en associant une connaissance approfondie de nombreux secteurs d’activité à des technologies innovantes, dans une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de ses actions et s’engage à mettre le digital au service de ses clients pour construire un avenir positif pour tous. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 9,1 milliards de dollars.

Prêt à relever le défi avec nous?

Pour en savoir plus, rendez-vous sur

Division Aeroline - Sopra Steria est un fournisseur de services numériques leader dans l'industrie aérospatiale, dédié à transformer le mode de fonctionnement des entreprises aérospatiales grâce à des solutions numériques innovantes. Notre technologie et notre expertise de pointe nous permettent de fournir des services à fort impact qui optimisent les opérations, améliorent la sécurité et améliorent l'efficacité des organisations aérospatiales du monde entier.

Résumé du poste:

Nous recherchons un chef de pour rejoindre notre équipe. Vous assumerez ce rôle sur des projets de développement d’applications de la phase de cadrage jusqu’au support de l’application. Le Chef de Projet est garant de la bonne exécution des projets qui lui sont confiés, en assurant la coordination des équipes, le respect des engagements et la satisfaction des parties prenantes.

Principales responsabilités:

Chef de projet :

• Piloter les projets en lien avec les parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs, partenaires).
• Coordonner les équipes projet (métiers, techniques, prestataires).
• Suivre l’avancement des travaux, identifier les écarts et mettre en place les plans d’actions correctifs.
• Gérer les risques projet et assurer leur suivi régulier.
• Assurer la gestion financière du projet : suivi budgétaire, prévisionnel, reporting.
• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
• Animer les comités de pilotage et produire les reporting projet (avancement, risques, indicateurs clés).
• Assurer la communication projet auprès des différentes parties prenantes.

Requirements

Experience :

• Expérience en gestion de projet au sein d'une équipe de développement informatique
• Expérience dans l’outil de gestion Agile (Jira)

Education & Certifications :

• Niveau Bachelor dans le domaine industriel, mécanique, aéronautique, informatique ou dans un domaine connexe

Compétences :

• Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V, …).
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Solides compétences en gestion budgétaire et en suivi de planning.
• Aisance dans la communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira )

Langues :

• Français (Obligatoire), Anglais (Professionnel)

Benefits

• Salaire compétitif
• Plan d'avantages sociaux complet : assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision, ainsi qu’un compte de dépenses santé pour favoriser le bien-être (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes ).
• Jours de congé payés : congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances .
• Indemnité mensuelle de transport .
• Environnement de travail hybride .
• Équipement fourni pour assurer une productivité optimale.
• Culture d’entreprise bienveillante, collaborative et inclusive .

Excellentes opportunités d'évolution de carrière et avantages modulables selon vos besoins. Formations et développement professionnels de qualité, avec un accompagnement pour renforcer vos compétences dans un environnement bienveillant et collaboratif.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ce poste. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes du processus de sélection.

Sopra Steria est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Êtes-vous reconnu pour votre rigueur et votre leadership naturel ?

Êtes-vous à l'aise pour jongler avec plusieurs priorités à la fois ?

Avez-vous un réel talent pour transformer des idées en projets concrets ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vois !

Description du poste

Une entreprise manufacturière d'envergure souhaite s'adjoindre un chef de projets stratégique afin de piloter des projets techniques majeurs dans un environnement complexe et évolutif.

Plus précisément, vous devrez entre autres :

• Structurer, planifier et coordonner les projets d'ingénierie de façon rigoureuse et proactive ;

• Assurer le lien entre les équipes internes, les ressources externes et les clients pour garantir l'atteinte des livrables ;

• Animer les rencontres d'avancement et assurer une communication fluide des enjeux et des priorités ;

• Suivre quotidiennement les opérations pour ajuster les ressources selon l'évolution des priorités ;

• Valider le respect des normes, règlements et standards de qualité tout au long des phases de projet.

Exigences et expériences

• Baccalauréat en ingénierie mécanique, industriel ou autre formation pertinente ;

• Expérience pertinente en milieu manufacturier, dont 2 ans en gestion de projets techniques ;

• Maîtrise des outils de planification (MS Project, suite Office, logiciels CAD) ;

• Leadership collaboratif et capacité à mobiliser les intervenants ;

• Bilinguisme fonctionnel requis pour communiquer avec les partenaires.

Avantages

• Une banque de congés mobiles ;
• Gym sur place ;
• Gamme complète d'avantages sociaux ;
• Équipe dynamique et humaine.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à ( p.1221.

À PROPOS

Le Groupe Dville est composé de deux divisions complémentaires : Sineo, experte en construction multirésidentielle, commerciale et industrielle légère, et Habikon, spécialisée dans la construction résidentielle haut de gamme. Reconnues pour leur savoir-faire et la qualité de leurs réalisations, elles incarnent l’expertise et la rigueur qui font notre réputation.

En parallèle, nous développons également nos propres projets immobiliers, toujours avec le même souci d’excellence et de performance.

Intégrer le Groupe Dville, c’est contribuer à des projets ambitieux et porteurs de valeur, au sein d’une organisation qui place au cœur de ses actions la croissance, l’humanité, l’excellence et le sens du défi.

Vous êtes passionné, autonome et ambitieux ? Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et contribuer à notre succès croissant. Si vous recherchez un environnement de travail dynamique, où votre expertise est reconnue et vos ambitions encouragées, postulez dès maintenant et participez à façonner l’avenir de la construction avec nous.

En tant que chef chargé de projets, vous jouerez un rôle clé dans la performance du département construction en encadrant, mobilisant et soutenant l’équipe de chargés de projets, tout en assurant vous-même la gestion de certains mandats stratégiques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une rémunération compétitive, ajustée selon votre expérience, et un régime d’assurances collectives complet (dentaire et optique inclus), avec contribution à parts égales de l’employeur.
• 4 semaines de congé payées garanties chaque année : 2 semaines pendant les vacances de la construction, et 2 semaines durant les Fêtes.
• 5 journées personnelles ou maladie payées, pour préserver votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Horaires de travail flexibles, adaptés à votre réalité.
• Une équipe jeune, engagée et collaborative, animée par un fort esprit de performance et de camaraderie.
• Des projets variés, stimulants et porteurs de sens, dans un environnement dynamique.
• Des moments d’équipe organisés régulièrement, pour renforcer les liens et célébrer nos réussites.
• Un environnement dog friendly : vos compagnons à quatre pattes sont les bienvenus au bureau.
• Un stationnement gratuit sur place, pour plus de praticité au quotidien.

QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?

• Encadrer, mobiliser et soutenir l’équipe de chargés de projets pour assurer leur développement et leur performance.
• Réaliser la validation des échéanciers de projet et en assurer la faisabilité.
• Vérifier le respect des budgets, des contrats, ainsi que la conformité des ordres de changement et des QRT.
• Organiser et animer les réunions de lancement (kick-offs) internes pour aligner les équipes.
• Participer activement au processus de sélection des sous-traitants.
• Assumer la gestion directe de certains projets en tant que chargé de projets principal.
• Collaborer étroitement avec la direction générale et les autres départements pour soutenir les objectifs stratégiques.

QUEL EST LE PROFIL RECHERCHÉ ?

• Diplôme en gestion de la construction, en génie civil ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction résidentielle, incluant un rôle de supervision ou coordination d’équipe au Québec.
• Leadership naturel et compétences reconnues en gestion d’équipe.
• Excellent sens de l’organisation, de la planification et de la priorisation.
• Bonne compréhension des enjeux liés aux budgets, échéanciers et contrats de construction.
• Maîtrise des outils technologiques et logiciels de gestion de projets (Procore, MS Projects, etc.).
• Maîtrise du français oral et écrit – l’anglais est un atout.
• Toute expérience en lien avec des responsabilités de direction générale intérimaire (DGI) est un plus.

Professionnel en renouvellement hypothécaire

L'opportunité de carrière chez Optimum vous permet d'exceller en tant que spécialiste du renouvellement hypothécaire.

• Rôle : agir comme expert du renouvellement hypothécaire, soutenir les clients et développer la fidélisation.
• Tâches :

1. Interagir avec des clients pour les soutenir dans leurs renouvellements hypothécaires.
2. Fournir un service efficace et des conseils personnalisés aux clients.
3. Gérer les rapports internes sur le volume et participer à l'amélioration continue.

Au sein d'Optimum, vous faites partie d'une grande équipe professionnelle où collaboration et satisfaction client sont primordiales.

Nous valorisons le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés vous permettent de maîtriser votre domaine et de développer de nouvelles compétences.