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EMHM – Enseignantes et enseignants formation professionnelle : horticulture et fleuristerie

Montréal, Quebec Centre de services scolaire de Montréal

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Job Description

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire, primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 18 000 employés, dont 8 000 enseignants, mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès de 114 000 élèves, jeunes et adultes.

L’École des métiers de l’horticulture de Montréal est à la recherche d’enseignantes et d’enseignants en formation professionnelle pour le programme suivant:

Horticulture

Fleuristerie

Être enseignant(e) à la formation professionnelle au CSSDM c’est :

Être au cœur de la communauté montréalaise

Travailler au sein d’une équipe pédagogique dynamique et passionnée;

Accéder à des formations permettant le développement professionnel;

Bénéficier de salaire et d’avantages enviables, variables selon le type d’affectation * :

Fonds de pension public très intéressant

Assurances collectives

Avoir des rabais pour les employés (activités physiques, transport, téléphonie, lunetterie, informatique, lecture, etc.).

*des conditions liées à la convention collective s’appliquent

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires .

Rôle et responsabilités

Sous l’autorité de la direction ou de la direction adjointe de l’établissement, l’enseignant(e) est responsable d’exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage.

L'enseignante ou l’enseignant s’assure que sa méthode d'enseignement et de gestion de classe est dans le respect des règles de vie de l'école. Il ou elle crée un environnement positif en classe et est en mesure de modifier son enseignement afin de s’adapter aux différents styles d'apprentissages des élèves. L’enseignant(e) doit porter une attention aux particularités ainsi qu’aux besoins des élèves pour les faire progresser et les motiver au quotidien.

Lieu de travail :

École des métiers de l’horticulture de Montréal

2000, rue Parthenais

Montréal (Québec) H2K 3S9

Téléphone :

Qualifications requises*

Détenir le DEP (diplôme d’études professionnelles) dans la discipline visée ou toute autre formation jugée pertinente*;

* Un document officiel de reconnaissance des compétences peut être obtenu suite à une demande de reconnaissance des acquis.

Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente (en lien avec le programme);

Capacité à enseigner des cours magistraux en mode présentiel (en atelier et en classe) et en mode virtuel avec ZOOM ;

Diplôme en pédagogie souhaitable, mais non obligatoire (devra s'y soumettre ultérieurement);

Dynamique, axé(e) sur la résolution de problème, capacité à motiver les étudiants;

Capacité à utiliser un système informatique muni de logiciels de base et de recherches sur Internet;

L’expérience en enseignement, en formation ou en supervision d’équipe constitue un atout.

* Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’ évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles .

Atouts

Détenir une expérience en enseignement, en formation ou en supervision d’équipe.

Rémunération

Le salaire du personnel enseignant est déterminé en fonction du type d’affectation et du statut, le tout conformément aux dispositions de la convention collective nationale.

Lors de votre premier contrat, votre échelon salarial est établi par le Bureau de la dotation sur la base de votre scolarité et de votre expérience. Une lettre confirmant votre échelon salarial vous est transmise dans les semaines suivant le début du contrat.

Les attestations d'expérience pertinentes à la fonction doivent être déposées dès l’embauche ou au plus tard dans les deux mois suivants l'obtention d'un premier contrat. Elles permettent le calcul de votre échelon salarial. Au-delà de cette période, l'ajustement de l'échelon s'effectue au 1er juillet de l'année scolaire suivante et n'aura pas d'effet rétroactif à la date de début de votre contrat.

Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

Autres informations

Processus de sélection : entrevue de sélection

Horaire de travail : de jour

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit nous faire parvenir une lettre de présentation, un curriculum vitae , ainsi que les documents attestant de la qualification à l’adresse courriel suivante :

Date limite pour postuler : 27 octobre 2025 à 23h59

Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État (la « LLÉ »). La LLÉ prévoit notamment que le CSSDM respecte la laïcité de l’état et ses principes, incluant la séparation de l’état et des religions, la neutralité religieuse de l’État, l’égalité de tous les citoyens et citoyennes ainsi que la liberté de conscience et la liberté de religion. De plus la LLÉ prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.

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However, we have similar jobs available for you below.

Technicien Gestion des stocks

Quebec, Quebec Nomos Systèmes

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Job Description

Ce que nous offrons

  • Salaire : Compétitif, selon le profil et l’expérience.

  • Horaires : 37,5 heures/semaine, du lundi au vendredi

  • Vacances avantageuses : Selon l’expérience, en plus de 4 jours de congé mobile ou de maladie.

  • Avantages sociaux complets : Assurances collectives, télémédecine 24/7, REER/RPDB avec contribution de l’employeur, programme d’aide aux employés (PAE).

  • Bien-être au travail : Activités sociales et accès à des installations sportives.

Ce poste est ouvert à toutes les personnes légalement autorisées à travailler au Canada, incluant les citoyens canadiens , les résidents permanents , ainsi que les personnes immigrantes titulaires d’un permis de travail ouvert valide .
Veuillez noter que nous ne sommes malheureusement pas en mesure de recruter via un permis de travail fermé .

Nomos (division du groupe Asplundh - asplundhcanada.com) est un leader nord-américain en conception, ingénierie électrique et fabrication sur mesure d’armoires de commande et d’appareillages électriques pour les équipements haute tension. Avec plus de 20 ans d’expérience, notre expertise et notre capacité d'innovation nous permettent de réaliser des projets d’envergure pour les plus grands manufacturiers mondiaux.

Réception et contrôle des marchandises

  • Réceptionner et vérifier les livraisons (quantité, qualité, conformité des produits).
  • Vérifier les bons de commande et les documents de livraison (factures, bons de réception, etc.).
  • Effectuer un contrôle qualité des matières premières ou des composants reçus et signaler toute anomalie (produits endommagés, quantité incorrecte, etc.).

Stockage et gestion des stocks

  • Organiser le rangement et le stockage des matériaux dans les espaces de stockage, en suivant les consignes de sécurité et de qualité.
  • Maintenir un inventaire à jour et gérer la rotation des stocks (FIFO - premier entré, premier sorti).
  • Mettre à jour les informations de stock dans le système de gestion informatique (ERP ou autre logiciel).
  • Réaliser des inventaires périodiques pour vérifier la disponibilité des matériaux et assurer la fiabilité des stocks.

Préparation des commandes pour la production

  • Préparer les matériaux, outils et pièces nécessaires pour les lignes de production.
  • Assurer la livraison des produits aux postes de travail, en respectant les priorités et les délais.
  • Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) de manière sécuritaire pour déplacer les matériaux.

Gestion des retours et expéditions

  • Organiser et préparer les expéditions de produits finis ou de retours vers les fournisseurs ou clients.
  • Emballer, étiqueter et vérifier la conformité des envois.
  • Coordonner les retours de produits défectueux ou non conformes, conformément aux procédures établies.

Sécurité et ordre dans l'entrepôt

  • Respecter les normes de sécurité du travail (utilisation des équipements de protection individuelle - EPI, procédures de manutention sécuritaire, etc.).
  • Assurer la propreté et l'ordre dans les zones de stockage, et veiller à l'entretien des équipements de manutention.
  • Signaler toute situation dangereuse et proposer des solutions pour améliorer la sécurité.

Gestion documentaire et communication

  • Compléter les documents relatifs à la réception, l'expédition et la gestion des stocks.
  • Maintenir une communication constante avec les différents départements (production, maintenance, qualité, achats).
  • Participer à la gestion des commandes, en suivant les instructions des responsables logistiques ou production.

Le poste requiert une bonne maîtrise de l’anglais pour rédiger des documents professionnels, participer à des réunions et échanger avec des partenaires internes ainsi qu’avec des clients et fournisseurs principalement basés aux États-Unis et au Canada. L’utilisation de l’anglais représente environ 20 % du temps de travail, répartie entre l’écrit (courriels) et l’oral (appels).
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Technicien Gestion des stocks

Lévis, Quebec Nomos Systèmes

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Job Description

Ce que nous offrons

  • Salaire : Compétitif, selon le profil et l’expérience.

  • Horaires : 37,5 heures/semaine, du lundi au vendredi

  • Vacances avantageuses : Selon l’expérience, en plus de 4 jours de congé mobile ou de maladie.

  • Avantages sociaux complets : Assurances collectives, télémédecine 24/7, REER/RPDB avec contribution de l’employeur, programme d’aide aux employés (PAE).

  • Bien-être au travail : Activités sociales et accès à des installations sportives.

Ce poste est ouvert à toutes les personnes légalement autorisées à travailler au Canada, incluant les citoyens canadiens , les résidents permanents , ainsi que les personnes immigrantes titulaires d’un permis de travail ouvert valide .
Veuillez noter que nous ne sommes malheureusement pas en mesure de recruter via un permis de travail fermé .

Nomos (division du groupe Asplundh - asplundhcanada.com) est un leader nord-américain en conception, ingénierie électrique et fabrication sur mesure d’armoires de commande et d’appareillages électriques pour les équipements haute tension. Avec plus de 20 ans d’expérience, notre expertise et notre capacité d'innovation nous permettent de réaliser des projets d’envergure pour les plus grands manufacturiers mondiaux.

Réception et contrôle des marchandises

  • Réceptionner et vérifier les livraisons (quantité, qualité, conformité des produits).
  • Vérifier les bons de commande et les documents de livraison (factures, bons de réception, etc.).
  • Effectuer un contrôle qualité des matières premières ou des composants reçus et signaler toute anomalie (produits endommagés, quantité incorrecte, etc.).

Stockage et gestion des stocks

  • Organiser le rangement et le stockage des matériaux dans les espaces de stockage, en suivant les consignes de sécurité et de qualité.
  • Maintenir un inventaire à jour et gérer la rotation des stocks (FIFO - premier entré, premier sorti).
  • Mettre à jour les informations de stock dans le système de gestion informatique (ERP ou autre logiciel).
  • Réaliser des inventaires périodiques pour vérifier la disponibilité des matériaux et assurer la fiabilité des stocks.

Préparation des commandes pour la production

  • Préparer les matériaux, outils et pièces nécessaires pour les lignes de production.
  • Assurer la livraison des produits aux postes de travail, en respectant les priorités et les délais.
  • Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) de manière sécuritaire pour déplacer les matériaux.

Gestion des retours et expéditions

  • Organiser et préparer les expéditions de produits finis ou de retours vers les fournisseurs ou clients.
  • Emballer, étiqueter et vérifier la conformité des envois.
  • Coordonner les retours de produits défectueux ou non conformes, conformément aux procédures établies.

Sécurité et ordre dans l'entrepôt

  • Respecter les normes de sécurité du travail (utilisation des équipements de protection individuelle - EPI, procédures de manutention sécuritaire, etc.).
  • Assurer la propreté et l'ordre dans les zones de stockage, et veiller à l'entretien des équipements de manutention.
  • Signaler toute situation dangereuse et proposer des solutions pour améliorer la sécurité.

Gestion documentaire et communication

  • Compléter les documents relatifs à la réception, l'expédition et la gestion des stocks.
  • Maintenir une communication constante avec les différents départements (production, maintenance, qualité, achats).
  • Participer à la gestion des commandes, en suivant les instructions des responsables logistiques ou production.

Le poste requiert une bonne maîtrise de l’anglais pour rédiger des documents professionnels, participer à des réunions et échanger avec des partenaires internes ainsi qu’avec des clients et fournisseurs principalement basés aux États-Unis et au Canada. L’utilisation de l’anglais représente environ 20 % du temps de travail, répartie entre l’écrit (courriels) et l’oral (appels).
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Technicien(ne) - Gestion des échantillons

Montréal, Quebec CellCarta

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Technicien(ne) - Gestion des échantillons

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière ? CellCarta, une organisation de recherche sous contrat, recrute un(e) Technicien(ne) - Gestion des échantillons pour rejoindre notre équipe dynamique de réception des échantillons. En tant que Technicien(ne) - Gestion des échantillons, vous aurez l'opportunité d'utiliser votre expertise et vos compétences pour assurer que nos services répondent aux normes les plus élevées de l'industrie. Venez travailler avec une équipe de personnes motivées qui s'engagent à avoir un impact positif sur la santé et le bien-être des personnes. Postulez dès aujourd'hui et faites le premier pas vers une nouvelle carrière avec CellCarta !

Résumé du poste

Relevant de la Gestionnaire de la Réception des Échantillons, le ou la Technicien(ne) - Gestion des échantillons est responsable de la réception, de l’enregistrement, de l’inventaire et de l’étiquetage des échantillons, ainsi que des réactifs et des matériaux, conformément aux normes du laboratoire, aux protocoles de sécurité et aux exigences d’assurance qualité.

Responsabilités principales

Plus précisément, vous participerez aux tâches suivantes :

  • Effectuer la réception, l'inventaire, l'étiquetage et le stockage des échantillons et des réactifs de l'étude.
  • Enregistrer avec précision les informations dans le système de gestion de l'information du laboratoire (LIMS).
  • Maintenir des conditions de stockage appropriées pour les échantillons et les réactifs (par exemple, réfrigération, congélation).
  • Confirmer les conditions de livraison appropriées ou communiquer toute anomalie ou non-conformité de l'envoi aux personnes désignées.
  • Veiller à ce que la chaîne de traçabilité soit correctement maintenue.
  • Préparer les envois d'échantillons et de réactifs d'étude aux sites cliniques, aux sponsors ou aux collaborateurs.
  • Préparer, documenter et exécuter la destruction des échantillons
  • Gérer l'espace de stockage pour les différentes températures de stockage (de l'ambiante à la cryogénie).
  • Exécuter les tâches et tenir à jour la documentation conformément aux modes opératoires normalisés (SOP) appropriés et aux réglementations applicables en matière de BPL et aux lignes directrices de la GCLP.
Formation 
  • Diplôme de secondaire ou collégial. Des qualifications dans le domaine des sciences sont un atout.

Exigences principales

  • Une expérience dans une fonction similaire ou dans un environnement de laboratoire est un atout.
  • Un grand souci du détail et de la précision ainsi qu'un engagement à fournir un travail de bonne qualité.
  • Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation.
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide afin de respecter les délais opérationnels.
  • Capacités interpersonnelles et de communication efficaces.
  • Excellentes compétences en matière de tenue de dossiers.
  • Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe.
  • Attitude positive et professionnelle.
  • Aptitude à résoudre les problèmes et sens de l'initiative.
  • Connaissance et compréhension du français, à l'oral et à l'écrit, et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
  • Maîtrise de la suite MS Office, en particulier d'Excel.
  • L'expérience des systèmes d'information géographique (LIMS) est un atout.
  • Une expérience de travail dans un environnement GLP/GCLP est un atout.
  • La connaissance des réglementations de l'IATA est un atout.
  • Disponibilité pour travailler pendant certains jours fériés et, à l'occasion, pour travailler de plus longues heures, en fonction des besoins opérationnels.
  • Capacité à soulever des charges pesant jusqu'à 25 kg.

Horaire de travail

  • Du mardi au samedi (en semaine de 11h00 à 19h00 et en fin de semaine de 9h00 à 17h00). Une prime de quart sera appliquée.

Avantages

Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment :

  • Salaires compétitifs ;
  • Vacances et congés personnels ;
  • Régimes d'assurance collective complets ;
  • Contribution au REER avec contribution équivalente de l'employeur ;
  • Régime d'intéressement annuel des employés (RIAE) ;
  • Service de télémédecine Dialogue et programme d'aide aux employés (PAE) ;
  • Contribution d'OPUS & Cie ;
  • Remboursement des frais de stationnement ;
  • Programme de recommandation ;
  • Opportunités de développement de carrière.

À propos de CellCarta

CellCarta est un fournisseur de services de laboratoire spécialisés dans la médecine de précision pour l'industrie biopharmaceutique. Grâce à ses plateformes analytiques intégrées en immunologie, histopathologie, protéomique et génomique, ainsi qu'à ses services connexes de collecte d'échantillons et de logistique, CellCarta soutient l'ensemble du cycle de développement des médicaments, depuis la découverte jusqu'aux essais cliniques de phase avancée. La compagnie opère à l'échelle mondiale avec des sites situés au Canada, aux États-Unis, en Belgique, en Australie et en Chine.

Faire partie de CellCarta, c'est travailler avec des professionnels dévoués qui se concentrent sur la réalisation de notre mission, à faire évoluer l'avenir des traitements pour les patients. Nous faisons la différence dans la vie des patients du monde entier !

Rejoignez-nous pour que nous ayons un impact sur la thérapie des patients !



Les informations recueillies pour examiner votre candidature seront traitées par les services des ressources humaines de CellCarta Biosciences Inc. et de ses sociétés affiliées (collectivement, "CellCarta"). La base juridique de ce traitement est l'intérêt légitime de CellCarta à évaluer l'adéquation des candidats aux postes disponibles chez CellCarta.

CellCarta ne traitera que les informations nécessaires à l'évaluation de votre candidature. Ces informations comprennent des informations d'identification telles que votre nom, votre adresse, votre adresse électronique et votre numéro de téléphone, ainsi que des informations sur votre formation et votre expérience professionnelle, y compris les postes précédents et votre CV. Ces informations sont nécessaires pour compléter votre dossier de candidature, évaluer votre aptitude au poste et respecter les lois applicables. CellCarta peut obtenir des informations personnelles d'autres sources, par exemple lors de vérifications de références, d'antécédents ou d'emploi, avec votre permission, et de sources tierces telles que des sites de recrutement et d'évaluation ou des sites de médias sociaux professionnels, dans chaque cas uniquement si ces informations sont pertinentes pour l'examen de votre candidature. Vos informations personnelles ne seront conservées que pendant la durée raisonnablement nécessaire et conformément aux lois applicables. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et ne seront accessibles qu’aux personnes qui ont besoin du processus de recrutement. Veuillez noter que les informations contenues dans votre dossier de candidature peuvent être traitées dans un pays autre que celui où vous vous trouvez (par exemple, vous pouvez vous trouver dans l'Espace économique européen ou au Québec, Canada, alors que votre dossier de candidature peut être examiné par CellCarta aux États-Unis). Si CellCarta Biosciences Inc. ou l'une de ses filiales vous offre un emploi et que vous l'acceptez, les informations recueillies feront partie de votre dossier d'emploi. Si vous ne souhaitez pas que nous conservions vos informations ou que nous les mettions à jour, veuillez contacter

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Adjoint(e) - Gestion des chantiers

Quebec, Quebec Garoy Construction inc.

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Job Description

On cherche un bras droit pour notre surintendant général !

Tu as une bonne connaissance du domaine de la construction, tu es débrouillard, organisé, à l’aise avec l’informatique et tu veux jouer un rôle clé dans le succès de nos chantiers ? Ce poste est pour toi !

Sous la supervision du surintendant général principal, tu agiras comme adjoint(e) au surintendant général, en support à la planification et au suivi des opérations de chantier. Ton rôle est de faciliter la gestion de la main-d’œuvre, le suivi des outils et équipements, les aspects administratifs ainsi que le soutien technologique aux équipes terrain. Tu contribueras activement à alléger la charge du surintendant général en assurant une coordination fluide entre les différents intervenants.

Travailler pour Garoy c’est :

  • Contribuer à la réalisation de projets d’envergure
  • Côtoyer une équipe motivée et positive
  • Faire partie de la famille Garoy
  • Se dépasser dans un milieu de vie stimulant l’autonomie et l’accomplissement professionnel

Principales tâches :

  • Coordonner les besoins en main-d’œuvre avec les contremaîtres
  • Gestion de la location de main-d’œuvre qualifiée
  • Entretien d’embauche et accueil et intégration de la main-d’œuvre
  • Suivi des outils, équipements et fournisseurs
  • Offrir un soutien informatique de base aux équipes terrain
  • Soutien au surintendant dans la planification et la coordination.
  • Suivi administratif de plusieurs dossiers
  • Soutien direct aux équipes terrain au quotidien
  • Tenir à jour et créer divers documents (liste de facturation des projets en cours, liste de projets, réserve outils, etc.)

  • Autonome, rigoureux et sens de l’initiative
  • Débrouillard et orienté solutions
  • Excellentes habiletés relationnelles
  • Organisé et facilité dans la gestion de tâches variées
  • Connaissance et intérêt pour le secteur de la construction
  • Bonne maitrise des outils informatiques et de Microsoft365 (Word, Excel, Onedrive, Outlook, Teams)
  • Capacité à soutenir des collègues dans l’usage de logiciels internes
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Adjoint(e) - Gestion des chantiers

Lévis, Quebec Garoy Construction inc.

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On cherche un bras droit pour notre surintendant général !

Tu as une bonne connaissance du domaine de la construction, tu es débrouillard, organisé, à l’aise avec l’informatique et tu veux jouer un rôle clé dans le succès de nos chantiers ? Ce poste est pour toi !

Sous la supervision du surintendant général principal, tu agiras comme adjoint(e) au surintendant général, en support à la planification et au suivi des opérations de chantier. Ton rôle est de faciliter la gestion de la main-d’œuvre, le suivi des outils et équipements, les aspects administratifs ainsi que le soutien technologique aux équipes terrain. Tu contribueras activement à alléger la charge du surintendant général en assurant une coordination fluide entre les différents intervenants.

Travailler pour Garoy c’est :

  • Contribuer à la réalisation de projets d’envergure
  • Côtoyer une équipe motivée et positive
  • Faire partie de la famille Garoy
  • Se dépasser dans un milieu de vie stimulant l’autonomie et l’accomplissement professionnel

Principales tâches :

  • Coordonner les besoins en main-d’œuvre avec les contremaîtres
  • Gestion de la location de main-d’œuvre qualifiée
  • Entretien d’embauche et accueil et intégration de la main-d’œuvre
  • Suivi des outils, équipements et fournisseurs
  • Offrir un soutien informatique de base aux équipes terrain
  • Soutien au surintendant dans la planification et la coordination.
  • Suivi administratif de plusieurs dossiers
  • Soutien direct aux équipes terrain au quotidien
  • Tenir à jour et créer divers documents (liste de facturation des projets en cours, liste de projets, réserve outils, etc.)

  • Autonome, rigoureux et sens de l’initiative
  • Débrouillard et orienté solutions
  • Excellentes habiletés relationnelles
  • Organisé et facilité dans la gestion de tâches variées
  • Connaissance et intérêt pour le secteur de la construction
  • Bonne maitrise des outils informatiques et de Microsoft365 (Word, Excel, Onedrive, Outlook, Teams)
  • Capacité à soutenir des collègues dans l’usage de logiciels internes
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Ingénieur - Gestion des matières résiduelles

Montréal, Quebec GBI Services d'ingénierie

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Job Description

gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e pour notre département en gestion des matières résiduelles pour notre bureau de Montréal, Québec ou Repentigny. Il.elle aura à collaborer étroitement avec d’autres expertises et projets multidisciplinaires notamment sur des lieux d’enfouissement technique (LET), écocentre, centres de compostage et avec les équipes en gestion de matières résiduelles, environnement ainsi que les autres disciplines électricité, mécanique et structure.

gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :

  • Une rémunération concurrentielle;
  • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
  • Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié;
  • Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
  • Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Vos principales responsabilités seront :

  • Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
  • Réaliser différents calculs nécessaires à la conception d’installations (ex. : lieux d’enfouissement techniques, écocentres et autres);
  • Coordonner les techniciens et surveillants attitrés à ses projets;
  • Planifier et contrôler les travaux;
  • Produire et interpréter les plans et les devis;
  • Effectuer le suivi de la surveillance des travaux à partir de nos bureaux et réaliser des visites sur site à l’occasion;
  • Rédiger des documents de clients internes et externes (rédaction de rapports, directives de changement, avenants, procès-verbaux, etc.) avec divers intervenants;
  • Valider et recueillir les données pour les demandes de paiement selon les exigences du client;
  • Avoir une bonne vision de l’ensemble des projets pour effectuer le suivi des budgets et de l’échéancier des travaux ;
  • Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
  • Rédiger des offres de services occasionnellement.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

  • Posséder un baccalauréat dans le domaine du génie civil, environnement ou autres discipline pertinente;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Posséder un minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
  • Avoir de l’expérience en génie-conseil avec surveillance des travaux;
  • Avoir de l’expérience en génie municipal;
  • Bonne maîtrise de la Suite Office ;
  • Détenir la carte ASP Construction;
  • Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Ingénieur - Gestion des matières résiduelles

Laval, Quebec GBI Services d'ingénierie

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Job Description

gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e pour notre département en gestion des matières résiduelles pour notre bureau de Montréal, Québec ou Repentigny. Il.elle aura à collaborer étroitement avec d’autres expertises et projets multidisciplinaires notamment sur des lieux d’enfouissement technique (LET), écocentre, centres de compostage et avec les équipes en gestion de matières résiduelles, environnement ainsi que les autres disciplines électricité, mécanique et structure.

gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :

  • Une rémunération concurrentielle;
  • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
  • Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié;
  • Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
  • Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Vos principales responsabilités seront :

  • Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
  • Réaliser différents calculs nécessaires à la conception d’installations (ex. : lieux d’enfouissement techniques, écocentres et autres);
  • Coordonner les techniciens et surveillants attitrés à ses projets;
  • Planifier et contrôler les travaux;
  • Produire et interpréter les plans et les devis;
  • Effectuer le suivi de la surveillance des travaux à partir de nos bureaux et réaliser des visites sur site à l’occasion;
  • Rédiger des documents de clients internes et externes (rédaction de rapports, directives de changement, avenants, procès-verbaux, etc.) avec divers intervenants;
  • Valider et recueillir les données pour les demandes de paiement selon les exigences du client;
  • Avoir une bonne vision de l’ensemble des projets pour effectuer le suivi des budgets et de l’échéancier des travaux ;
  • Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
  • Rédiger des offres de services occasionnellement.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

  • Posséder un baccalauréat dans le domaine du génie civil, environnement ou autres discipline pertinente;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Posséder un minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
  • Avoir de l’expérience en génie-conseil avec surveillance des travaux;
  • Avoir de l’expérience en génie municipal;
  • Bonne maîtrise de la Suite Office ;
  • Détenir la carte ASP Construction;
  • Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Ingénieur - Gestion des matières résiduelles

Longueuil, Quebec GBI Services d'ingénierie

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Job Description

gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e pour notre département en gestion des matières résiduelles pour notre bureau de Montréal, Québec ou Repentigny. Il.elle aura à collaborer étroitement avec d’autres expertises et projets multidisciplinaires notamment sur des lieux d’enfouissement technique (LET), écocentre, centres de compostage et avec les équipes en gestion de matières résiduelles, environnement ainsi que les autres disciplines électricité, mécanique et structure.

gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :

  • Une rémunération concurrentielle;
  • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
  • Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié;
  • Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
  • Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Vos principales responsabilités seront :

  • Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
  • Réaliser différents calculs nécessaires à la conception d’installations (ex. : lieux d’enfouissement techniques, écocentres et autres);
  • Coordonner les techniciens et surveillants attitrés à ses projets;
  • Planifier et contrôler les travaux;
  • Produire et interpréter les plans et les devis;
  • Effectuer le suivi de la surveillance des travaux à partir de nos bureaux et réaliser des visites sur site à l’occasion;
  • Rédiger des documents de clients internes et externes (rédaction de rapports, directives de changement, avenants, procès-verbaux, etc.) avec divers intervenants;
  • Valider et recueillir les données pour les demandes de paiement selon les exigences du client;
  • Avoir une bonne vision de l’ensemble des projets pour effectuer le suivi des budgets et de l’échéancier des travaux ;
  • Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
  • Rédiger des offres de services occasionnellement.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

  • Posséder un baccalauréat dans le domaine du génie civil, environnement ou autres discipline pertinente;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Posséder un minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
  • Avoir de l’expérience en génie-conseil avec surveillance des travaux;
  • Avoir de l’expérience en génie municipal;
  • Bonne maîtrise de la Suite Office ;
  • Détenir la carte ASP Construction;
  • Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Agent administratif- Gestion des remplacements

Quebec, Quebec CISSS de la Montérégie-Centre

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Job Description

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Description :Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024Libellé du titre d'emploi:

Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat et la bureautique nécessitant des connaissances spécifiques. Elle accomplit un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique selon des méthodes ou procédures établies ou qu'elle peut modifier, selon les besoins. Elle prépare et saisit à l'ordinateur des lettres et des documents. Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif.

Sommaire de la fonction: Sous la supervision de la chef d'équipe et avec la collaboration du chef d'unité de la liste de rappel

Nous traitons toutes les absences ponctuelles du prochain 24H.
Nous participons, avec la collaboration des chefs d'unités, à trouver des pistes de solutions pour garantir une couverture en ressources humaines des unités de soins. Nous procédons, en accord aux conventions collectives aux remplacements des absences touchants le prochain 24H.
Nous travaillons étroitement avec chefs d'unités, les chefs d'activités en CHSLD et les coordonnateurs d'activités en soins infirmiers à dégager un portrait d'ensemble des ressources humaines pour optimiser l'organisation du travail.
Avons un rôle conseil sur questions des employés touchant les horaires du prochains 24H.
Travaillons étroitement avec l'AGP profil assiduité et intégration pour identifier les employés nécessitant un besoin immédiat ou un suivi plus rapproché.

Exigences :

Réussir les tests de word, excel, français et rapidité de clavier.

Horaire de travail

semaine 1: dimanche-jeudi : 14h00-22h00
semaine 2: jeudi-samedi: 14h00-22h00
semaine 3: dimanche-jeudi: 14h00-22h00
semaine 4: vendredi -samedi: 14hoo-22h00

Aucun télétravailLes avantages offerts :
  • 4 semaines de vacances après 1 année de service;
  • Régime d'assurance collective;
  • Régime de retraite;
  • Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
  • Programme d'aide aux employés.
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Responsable finance - Gestion des actifs immobiliers

Beloeil, Quebec Espaces Lokalia

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Job Description

Leader dans le domaine de la gestion immobilière, Espaces Lokalia est à la recherche d’une personne autonome et débrouillarde pour notre poste de Responsable de la gestion des actifs immobiliers. Le département des Finances est au cœur du succès de l’Entreprise et il ne manque que toi pour former un tout. Si tu es as de bonnes connaissances du milieu immobilier et des finances ainsi qu’une bonne organisation au travail ce poste est définitivement pour toi!

À quoi pourrait ressembler ta journée :

  • Analyser les investissements adaptés aux objectifs et aux profils de risque;
  • Analyser et suivre le portefeuille d’assurance des immeubles stabilisés;
  • Contrôler la valeur des portefeuilles;
  • Évaluer la performance des investissements en comparaison avec le projeté et proposer des stratégies en conséquence;
  • Préparer des rapports détaillés sur la valeur et performance des portefeuilles;
  • Prendre en charge les évaluations marchandes et leurs analyses pour optimiser les valeurs;
  • Être responsable du processus des revues annuelles auprès des institutions financières;
  • Faire le pont avec l’équipe comptable pour la lecture de l’information financière et l’échange des données;
  • Analyser les tendances et les données des marchés financiers et comprendre les impacts sur l’entreprise;
  • Présenter des rapports et des analyses;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Être un joueur d’équipe;
  • Posséder un Baccalauréat en comptabilité ou finances;
  • Posséder un diplôme d’études supérieures tel que CFA, CPA;
  • Expérience pertinente minimale de 3 ans dans le domaine de la finance;
  • Expérience dans le domaine de l’immobilier;
  • Bonne connaissance de la suite Office;
  • Être proactif et réactif;
  • Capacité à travailler sous pression en respectant les délais;
  • Bonne maîtrise de langue française;
  • Anglais fonctionnel;
  • Sens de l’organisation efficace et autonomie.
Plusieurs avantages s’offriront à vous :
  • Salaire compétitif avec bonification, révision salariale annuelle;
  • Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave;
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Journées maladie/obligations familiales;
  • Compte bien-être;
  • Cotisation à un fond de retraite;
  • Remboursement de cotisation professionnelle;
  • Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
  • Formation et développement professionnel;
  • L’horaire de travail est de 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi;
  • Horaire d’été de juin à septembre (finir à 13h le vendredi);
  • Stationnement sur place;
  • Initiatives zéro-tracas : changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la semaine de relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, etc.

Venez nous rencontrer et découvrir si travailler avec nous est votre prochaine bonne décision!

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seuls les candidats retenus pour les étapes de sélection seront contactés.

Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

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