130 Construction jobs in Montréal

Job Description

Gestionnaire de projets – Réhabilitation et restauration résidentielle
Montréal, Québec et Ottawa

Vous souhaitez piloter des projets complexes de rénovation et de réhabilitation d’immeubles résidentiels tout en contribuant à l’amélioration du patrimoine bâti? Vous recherchez un environnement structuré, stable, et international, où votre expertise est réellement reconnue? Ce poste est pour vous.

Vos responsabilités

• Gérer simultanément plusieurs projets de réhabilitation et restauration d’immeubles résidentiels dans les villes de Montréal, Québec et à Ottawa.
• Initier les projets dès la phase conceptuelle, réaliser des études de faisabilité et piloter les projets jusqu’à la livraison.
• Examiner les concepts, plans, devis techniques et appels d’offres pour assurer leur conformité.
• Superviser activement les travaux sur site , contrôler la qualité d’exécution et veiller au respect des échéanciers en collaboration avec les entrepreneurs.
• Effectuer les inspections de fin de travaux et suivre les corrections d’éventuelles déficiences.
• Conseiller sur la planification budgétaire et le contrôle des coûts.
• Communiquer efficacement l’état d’avancement aux gestionnaires d’actifs et d’immeubles , en identifiant les risques potentiels pour les locataires.
• Coordonner les communications entre les différents intervenants internes et externes.
• Autres tâches connexes selon les besoins de l’équipe.

• Baccalauréat en génie civil, architecture, génie du bâtiment ou génie mécanique.
• 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets de rénovation/réhabilitation d’immeubles existants , idéalement multi-résidentiels ou commerciaux.
• Connaissance approfondie des codes du bâtiment , normes de construction et pratiques de chantier.
• Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive, rigueur et grande autonomie.
• Excellente organisation, sens des priorités, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• À l’aise pour collaborer avec des intervenants variés (entrepreneurs, consultants, gestionnaires immobiliers).
• Bilinguisme requis : français courant, anglais professionnel (oral et écrit).
• Maîtrise de Procore et MS Project (atout majeur).

• Stabilité et perspectives d’évolution au sein d’une entreprise internationale solidement établie, active en Amérique du Nord et en Europe.
• Projets variés, stimulants et concrets, dans un environnement où votre contribution est visible et valorisée.
• Salaire compétitif selon votre expérience (fourchette indicative possible sur demande).
• Avantages complets :
  • Assurance collective Manuvie (santé, soins dentaires, invalidité, etc.)
  • Régime de retraite à cotisations déterminées (DDSP) avec contribution de l’employeur
  • Programme bien-être, abonnement fitness
  • Formation continue et développement professionnel
  • Participation à des conférences internationales et séminaires d’entreprise en Europe
• Équipe locale expérimentée, encadrée par une direction accessible et bienveillante.

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Job Description

Poste : Estimateur(trice) en construction – Projets commerciaux de détail

Lieu : Montréal, QC
Type d’emploi : Temps plein
Secteur : Construction commerciale – Aménagements de commerces de détail et projets spécialisés

Nous sommes à la recherche d’un(e) estimateur(trice) en construction possédant une solide expérience dans les projets commerciaux de détail , tels que les salles de montre automobiles, les boutiques de vêtements et les espaces commerciaux spécialisés . Les projets sont généralement d’une valeur inférieure à 2M$ et nécessitent une estimation précise, une bonne connaissance du marché et la capacité de travailler efficacement sur des échéanciers rapides.

L’estimateur(trice) jouera un rôle clé dans la préparation de soumissions compétitives, la négociation avec les sous-traitants et la présentation de propositions de coûts claires et fiables aux clients.

• Préparer des estimations détaillées et des quantitatifs à partir de plans, devis et documents d’appel d’offres.

• Analyser les plans, devis et exigences du client afin de fournir une estimation complète et précise.

• Solliciter, évaluer et comparer les soumissions de sous-traitants et fournisseurs pour assurer leur conformité et leur compétitivité.

• Identifier les opportunités de réduction de coûts, de value engineering et de solutions alternatives avantageuses.

• Préparer des budgets et des estimations préliminaires pour des projets peu documentés.

• Collaborer avec les chargés de projet afin d’assurer la cohérence entre l’estimation et la stratégie d’exécution.

• Maintenir à jour une base de données de prix et suivre l’évolution du marché (main-d’œuvre, matériaux, sous-traitants).

• Participer à la préparation et à la compilation des soumissions finales.

• Développer et entretenir des relations avec les sous-traitants, les fournisseurs et les clients du secteur du commerce de détail.

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en estimation, avec une expérience significative en projets commerciaux de détail (salles de montre, boutiques, aménagements locatifs).

• Expérience dans la gestion de projets de moins de 2M$ .

• Bonne connaissance de la construction intérieure (finitions, menuiserie, mécanique/électricité).

• Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux et techniques.

• Maîtrise des logiciels d’estimation et outils numériques (On-Screen Takeoff, Bluebeam, Excel, ou équivalent).

• Excellentes habiletés en organisation, communication et négociation.

• Bilinguisme (français requis, anglais un atout).

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en estimation, génie civil, architecture ou gestion de la construction (ou expérience équivalente).

Job Description

Description de l'entreprise

GPH offre depuis plus de 25 ans à ses clients l’ensemble des services reliés à la gestion de projet et à la gérance de construction. GPH propose également des services personnalisés en tant qu’expert en cautionnement, en analyse de réclamations et en estimation de coûts.

•    Préparer des estimations de classes A, B, C et D à l’étape de concepts, plans et devis préliminaires et définitifs

•    Participer au choix des techniques et principes d’estimation
•    Élaborer des bordereaux d’estimation selon les structures du projet
•    Préparer des estimations pour les coûts directs et indirects du projet
•    Préparer des évaluations d’allocations pour les contingences, majorations et autres frais
•    Participer, lorsque requis, à l’analyse des soumissions
•    Évaluer les changements d’envergure aux contrats et aux plans et devis
•    Maintenir d’étroites relations avec les membres de l’équipe de projet et les clients

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
• Formation scolaire pertinente
• Connaissance de logiciels de gestion de projet
• Membre de ICEC avec certification ECC ou ÉCA (un atout)
• Membre de l’AEÉCQ avec certification ECCQ (un atout)
• Ambition et leadership
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané
• Polyvalence, sens du détail, sens de l’organisation et des priorités
• Capacité de communication interpersonnelle
• Autonomie et esprit d’équipe
• Être en mesure de soutenir une conversation avancée, de manière fréquente, avec notre clientèle anglophone

Profite de plein d’avantages !

• Salaire concurrentiel
• Programme d’assurance collective
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle
• Formations continues
• Opportunités de développement de carrière
• Cadre de travail et projets stimulants

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Job Description

Salary:

VOTRE DFI

Sous la responsabilit du VP pr-construction et gestion de projet, le titulaire du poste dirigera diffrents projets immobiliers depuis la vrification diligente jusqu lexcution en passant par le dveloppement et la conception. Vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes internes et externes pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilit de l'entreprise. Vous devez possder une exprience pertinente dans la construction de projets rsidentiels multi-tages (10 tages et plus) de 50 millions de dollars et plus et avoir fait la gestion de plusieurs projets en simultan.

VOTRE RLE ET VOS RESPONSABILITS

Diriger le dveloppement des projets depuis la runion de transfert jusquau transfert aux oprations

Guider lquipe de projet avec des ressources interdpartementales

Analyser tous les aspects financiers du projet (flux de trsorerie, suivis des cots, prvisions, etc.)

Produire les rapports excutifs et assurer la mise jour des tableaux de bord

Maintenir les chanciers et surveiller latteinte des jalons avec son quipe

Analyser les contrats et les annexes avant leur octroi

Former, mentorer, et faire voluer son quipe (chargs de projets, coordonnateurs, adjointes, etc.)

Prparer les indicateurs de performance (KPI) et valuer son quipe

Effectuer un suivi rigoureux des budgets dveloppement et construction

Superviser lanalyse des avis de changement

Dmontrer un leadership auprs de son quipe afin de favoriser la collaboration et de les pauler dans le cadre de leurs responsabilits

Responsable de la vigie de la qualit des projets tout au long du processus de gestion du projet

Mettre en place et appliquer les meilleures pratiques de lentreprise

Assurer une prsence hebdomadaire au chantier

Collaborer au processus de
changement de zonage, CCU et/ou PIIA,
et faire respecter les chanciers

Coordonner la ralisation du processus de pr-construction des projets

Optimiser les plans et devis et effectuer lanalyse de valeur

Prendre connaissance et analyser les tudes environnementales, gotechniques et toutes autres tudes ralises (acoustique, trafique, conservation, etc.)

Collaborer aux concepts damnagement intrieur et les ratios des superficies

Encadrer les diffrents intervenants externes qui collaborent aux projets de dveloppement

Collaborer la mise en place des meilleures pratiques de lindustrie

Effectuer toutes autres tches connexes relative au poste

EXPRIENCEET COMPTENCES CLS

Possder un diplme universitaire en gnie de la construction ou dans un domaine connexe et/ou exprience pertinente avec 10 15 ans dexprience en projets immobiliers

Avoir un grand sens du leadership

tre ax sur les priorits, les chances et les rsultats

tre bilingue et un excellent communicateur tant loral qu lcrit

Avoir des aptitudes financires, techniques et informatiques relies au poste

tre polyvalent et apte prendre des dcisions rapides

Avoir des excellentes comptences en ngociation et en gestion des parties prenantes.

Avoir une connaissance approfondie des rglementations et des lois immobilires locales et nationales

Avoir la capacit grer plusieurs projets de manire efficace et respecter les dlais

Dtenir une certification PMP (un atout important)

tre membre dun ordre professionnel (ingnieur ou architecte)

Connatre le logiciel Maestro (Un atout)

Matriser les logiciels de Microsoft Officedont Project (trs important)

Job Description

Salary:

VOTRE DFI

Sous la responsabilit du vice-prsident construction, le Directeur de la construction est charg de superviser et coordonner toutes les phases des projets de construction en excution. Il sassure que les projets respectent les standards de qualit, les dlais et les budgets tablis. Ce rle ncessite un leadership fort, qui demande dtre capable de mobiliser et d'unifier les quipes, avec une expertise technique approfondie en gnie civil et structures.

VOTRE RLE ET VOS RESPONSABILITS

Coordination et support technique :

Assister les surintendants et quipee de chantier dans la planification et l'excution des projets.

Synchroniser avec l'estimation pour lancer le processus d'appel d'offres.

Superviser lanalyse des extras et modifications aux contrats des sous-traitants effectue par le charg de projets.

Assister aux rencontres de dmarrage des principaux sous-traitants (kickoff meeting) pour s'assurer du respect de la procdure et de notre documentation.

Gestion mticuleuse du traitement et correction des dficiences en se basant sur la liste mise par Dreeven.

Gestion des surintendants :

Accompagner, superviser, valuer et coacher les surintendants, en portant une attention sur le respect de la conformit et de la performance.

Animer les rencontres synchros quotidiennes avec lquipe.

Prparer et dployer les plans dintgration de tous les nouveaux surintendants.

Visites de chantier :

Effectuer des visites hebdomadaires sur tous les chantiers pour suivre l'avancement et la conformit des travaux.

Prparer un rsum excutif des visites de chantier.

pauler lquipe de chantier durant les runions de chantiers des sous-traitants.

Analyser, commenter, standardiser les P4S au travers des chantiers.

Gestion budgtaire et des chanciers :

Faire le suivi rigoureux des diffrents budgets et chanciers en excution des projets en cours dans la catgorie exigences gnrales.

Prsenter au vice-prsident construction le sommaire excutif comprenant la visibilit sur les carts et proposer des recommandations.

Standardisation des processus :

Analyser et standardiser les procdures et pratiques travers les diffrents chantiers pour optimiser les rsultats.

Sassurer du bon fonctionnement des diffrents chantiers de manire proactive.

Sassurer de la pertinence du contenu des rapports journaliers et adresser les ajustements ncessaires.

Gestion de l'avancement des travaux :

S'assurer que tous les travaux sont excuts conformment aux plans, avec un accent particulier sur la qualit.

Sassurer des octrois des contrats par le charg de projets dans les dlais prescrits de lchancier.

Sassurer de la documentation ncessaire pour lobtention des plans tel que construit.

Sassurer du suivi par projets, des QRT, dessins datelier, etc.

Gestion et maintien des ententes :

Gestion du parc doutils et de la location doutillage pour chaque chantier.

Superviser le droulement des commandes de bton.

Gestion et standardisation des achats de consommables sur les chantiers.

Gestion de loptimisation du chauffage temporaire au chantier.

S'assurer du maintien des ententes annuelles avec nos partenaires fournisseurs (Bton, Hilti, Location GM, etc.)

Sant et scurit :

• Promouvoir une culture de scurit sur tous les chantiers en instaurant des politiques strictes de sant et scurit.
• Standardisation des rapports journaliers de chantier par les surintendants.
• Effectuer des tournes rgulires des chantiers pour superviser les pratiques de travail et corriger les comportements risque.

Comptences et qualifications:

Expertise en gnie civil : Solides connaissances en dmarrage de chantier, gestion de la gotechnique, fondations et structures.

Leadership : Capacit diriger, motiver et unifier les quipes avec un leadership qui favorise la collaboration et l'engagement.

Capacits interpersonnelles : Aptitude ngocier efficacement, rsoudre des conflits et maintenir des relations professionnelles fortes et humaines avec toutes les parties prenantes.

Rigueur et organisation : Forte capacit organiser le travail, anticiper les besoins et grer minutieusement les dtails des projets.

Connaissance des logiciels: Maestro et Dreeven

Langues parles et crites: franais et anglais

Job Description

Description du poste - LACHINE Le titulaire du poste occupera ses fonctions en soutien administratif et de comptabilité pour les projets d’un entrepreneur général dans le domaine de la construction commercial, institutionnel et industriel, et ce, au sein d’une petite équipe compétente et dynamique.  Compétences requises * Diplôme d’études collégiales en secrétariat/bureautique; * Détenir un minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine de la construction;  * Expérience et notions de comptabilité (comptes à payer et à recevoir); * Excellent bilinguisme tant à l’oral que l’écrit; * Maîtrise de la suite MS Office, Adobe et internet; * Notion du logiciel comptable Avantage – sera considéré comme un atout; * Sens de l’organisation et de l’initiative, autonomie et  professionnalisme; * Capacité à gérer plusieurs tâches et responsabilités simultanément; * Habileté à travailler avec de courts échéanciers; * Excellent jugement, esprit de synthèse, minutie et souci du détail.  Salaire Selon l’expérience et l’horaire travaillé Offre un régime d’assurance groupe (50% payable par l’employeur)  Horaire Horaire flexible - à discuter (lundi au vendredi 35 heures/semaine)  Date d’entrée en poste Le plus tôt possible  Description de la compagnie Entrepreneur général  très bien établie depuis près de 45 ans, dans le secteur commercial, institutionnel et industriel. Bel environnement de travail moderne situé dans l’ouest de l’Ile de Montréal, près des services de transports.  Administration (50%) * Fournir un support administratif général à l’équipe : gestion de correspondance et de courriels, rédaction de lettres en français et en anglais, lorsque requis; * Tâches administratives, telles que répondre au téléphone, accueillir les visiteurs, gérer les communications avec clients et fournisseurs;  * Gérer la correspondance et  les courriels; * Préparer les documents de soumission d’appel d’offres et en faire le suivi pour ouverture de projet; * Procéder à la demande et assurer la délivrance des certificats d’assurance liés aux travaux de construction à réaliser et réalisés incluant les demandes de caution; * Préparer les contrats CCDC-2 ou autres; * Ouvrir et fermer les projets à la CNESST; * Demande CCQ; * Préparer les programmes de prévention des projets; * Assurer la délivrance des quittances partielles ou finales lorsque requis; * Assurer la production des documents de fin de projet; * Toutes autres tâches connexes  Comptabilité (50%) * Procéder aux comptes payables et recevables; * Suivre l’état des coûts des projets en collaboration avec les chargés de projets et le contrôleur  * Préparer les dépôts bancaires; * Toutes autres demandes provenant du Contrôleur, soit de préparer des factures, de procéder à la collection, etc.

Job Description

Service :

Services de gestion des risques

Emplacement :

Toronto, Calgary, Vancouver ou Montréal

Relève de :

Directeur des services de gestion des risques

Aperçu de la société :

Assurance Liberty Mutual Canada est la filiale canadienne de La Compagnie d’Assurance Liberté Mutuelle. Nous offrons une vaste gamme de produits et de solutions d’assurance aux moyennes et grandes entreprises canadiennes exposées à des risques canadiens, nord-américains ou multinationaux. Assurance Liberty Mutual Canada compte plus de 250 employés et sert ses clients d’un océan à l’autre à partir de ses bureaux régionaux de Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, Montréal et Halifax.

Chez Assurance Liberty Mutual Canada, la diversité nous concerne tous. Nous sommes profondément engagés dans une culture de collaboration, d’enrichissement et de responsabilisation. Et nous sommes déterminés à attirer et maintenir en poste les meilleurs talents dans toutes les dimensions de la diversité et nous croyons que de reconnaître et de faire rayonner les perspectives et l’expérience uniques de chacun crée un environnement de confiance et de respect. La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont au cœur de nos activités et nous continuerons de mettre ces valeurs à l’avant-plan pour créer une organisation plus forte.

Si vous n’êtes pas certain que votre expérience corresponde à toutes les exigences ci-dessous, nous vous encourageons à postuler malgré tout. Nous sommes à la recherche de perspectives et d’expériences diverses et variées que nous pourrons ajouter à notre équipe!

Nos valeurs fondamentales guident toutes nos décisions et se concrétisent dans nos avantages sociaux et nos programmes destinés aux employés. Nous offrons :

- Un environnement de travail souple de premier ordre (une combinaison de travail sur place et à distance) qui soutient nos employés dans leur recherche d’un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.

- Un régime de soins de santé et de soins dentaires compétitif

- Un régime de retraite phare sur le marché

- Une politique concurrentielle en matière de congés

- Des programmes de formation externe et de remboursement des frais de scolarité

- Des programmes d’aide aux employés et à leurs familles

- L’occasion de s’engager et de devenir membre de l’un de nos comités nationaux d’employés – responsabilité sociale, engagement des employés, diversité, équité et inclusion.

Description du poste:

Nous recherchons un ingénieur principal des risques, construction ou ingénieure principale des risques, construction pour joindre notre équipe Services de gestion des risques en pleine expansion. Sous une supervision limitée, la personne à ce poste fournira des services d’évaluation des risques et d’ingénierie des risques d’assurance/contrôle des pertes pour les assurés et les tiers. Elle jouera le rôle d’expert technique en fournissant de l’information, des recommandations et des évaluations des risques, le cas échéant. En outre, le poste comprend le développement de contenu technique, notamment des lignes directrices, des livres blancs, des ressources et du matériel de formation pour la souscription, les services de risque/ingénierie, les réclamations, les courtiers et les partenaires clients.

La personne retenue entretiendra des partenariats efficaces avec les services de souscription, d’indemnisation et de gestion des risques/ingénierie des risques/contrôle des risques à l’échelle mondiale. Elle représentera l’entreprise auprès des clients, des courtiers et lors d’autres événements/réunions, selon les demandes de son supérieur. En outre, cette personne jouera un rôle de formateur et de mentor auprès de ses pairs et/ou de consultants et de souscripteurs moins expérimentés dans leur domaine de spécialisation, à la discrétion du gestionnaire.

Dans ce poste de premier plan au sein d’Assurance Liberty Mutual Canada, le candidat idéal participera activement à l’acquisition et à la rétention d’affaires rentables en soutenant les souscripteurs dans leurs activités de développement des affaires et de marketing. Cette personne devra promouvoir et maintenir des normes élevées en matière de services de gestion des risques et d’ingénierie, tout en gérant les relations avec les principaux courtiers partenaires et clients. En outre, elle fournira des données, des connaissances et un soutien précieux aux stratégies régionales et contribuera à l’amélioration des activités.

Fonctions et responsabilités :

• Suivre les lignes directrices de Liberty en matière d’inclusion et en promouvoir l’utilisation à Liberty.
• Assumer la responsabilité des clients attribués et potentiels en assurance de chantiers/constructions ainsi que de tous les secteurs d’activité assignés ou demandés, y compris, mais sans s’y limiter, l’assurance des biens, l’assurance de dommages, les risques divers – les services aux tiers, et la responsabilité civile professionnelle, notamment la participation aux enquêtes, le suivi des recommandations clés et la garantie que les services de gestion des risques et les informations techniques dans le dossier sont à jour.
• Analyser les données afin de déterminer le meilleur plan d’action et/ou les meilleures solutions pour répondre aux besoins des clients en matière de prévention des sinistres.
• Organiser, préparer et présenter des rapports décrivant des plans d’action fondés sur les résultats en vue d’améliorer les pratiques et de susciter un soutien positif de la part des clients à l’égard des solutions recommandées.
• Fournir des renseignements techniques sur les sinistres, notamment en examinant les rapports de sinistres et en effectuant des visites sur place afin de cerner les domaines dans lesquels les sinistres peuvent être atténués et de formuler des recommandations en vue d’une amélioration.
• Planifier, organiser et réaliser des évaluations des risques et des services de risque sur le terrain/des études d’ingénierie pour les clients existants et potentiels, à la demande des souscripteurs. Fournir, au besoin, une capacité d’enquête multiligne de tiers en surnombre.
• Renforcer le leadership de Liberty Mutual dans le domaine et accroître la notoriété de la marque par des allocutions potentielles, du réseautage et du développement de ressources du secteur telles que des énoncés de position, des bulletins d’information et des références techniques.
• Maintenir une connaissance actualisée des secteurs d’activité assignés, notamment les méthodes et technologies de construction, la prévention des sinistres, les réglementations, les tendances du secteur, afin de soutenir la prise de décision en matière de souscription et la rentabilité.
• Établir des partenariats efficaces avec les clients, en veillant à une communication claire et à une bonne compréhension de leurs objectifs et de leurs besoins en matière de gestion des risques.
• Collaborer avec la direction à l’élaboration de politiques, de procédures, d’outils de service, de ressources techniques, de techniques et de nouveaux produits afin d’améliorer la prestation de services.
• Maintenir une crédibilité professionnelle et faire preuve en permanence d’une expertise technique et d’un jugement sûr.
• D’autres tâches et initiatives peuvent être assignées.
• Exigences de déplacement: 25 à 50 % (jusqu’à 50 % en période de pointe, 30 % en moyenne) au Canada et aux États-Unis.

Compétences et qualifications

• Quinze ans et plus d’expérience dans le domaine de la construction sur des projets d’ingénierie civile/structurelle et/ou le contrôle des risques de construction/des risques de propriété, le contrôle des pertes/la prévention.
• Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine équivalent avec des cours de mathématiques, d’ingénierie ou dans des domaines connexes (ou expérience équivalente). Un diplôme d’études supérieures ou une formation technique supplémentaire est un atout, mais n’est pas un prérequis.
• Le titre d’ingénieur civil professionnel est souhaité; des certifications supplémentaires telles que NFPA-CFPS, UL-CRE, ARM, CRM, CPCU ou CPE sont un atout.
• Connaissance et expérience des codes liés au secteur de la construction, tels que les codes du bâtiment et des incendies, les plans de sécurité des chantiers de construction et d’autres normes et codes liés à la prévention des sinistres.
• Connaissance et expérience en matière de risque de chantiers, de responsabilité professionnelle, d’ingénierie des biens et de contrôle des pertes, de protection contre l’incendie, d’assurance responsabilité (assurance responsabilité civile globale de chantiers, RCE, assurance environnement, assurance automobile) et/ou expérience connexe dans le secteur de l’assurance. Les titres professionnels PAA et/ou CRM sont un atout.
• Faire preuve d’une solide éthique de travail, d’un souci du détail, d’un engagement en faveur de la qualité et d’une gestion efficace du temps.
• Posséder des capacités de réflexion critique et un état d’esprit axé sur la croissance, valoriser la diversité des points de vue et considérer les défis comme des occasions d’amélioration.
• Faire preuve d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite et d’une grande capacité d’organisation.
• Capacité avérée à gérer professionnellement les parties prenantes internes et externes en encourageant la responsabilité à l’égard des résultats, tout en s’adaptant au changement et aux nouveaux systèmes.
• Une connaissance approfondie de l’anglais et du français est requise pour ce poste.

Liberty Mutual Canada s’engage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés se sentent valorisés et soutenus. Nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre représentative des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités et que nous desservons. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation pour le processus de recrutement / d’entrevue en raison d’un handicap (qui peut être invisible ou visible, temporaire ou permanent), veuillez nous en informer afin que nous puissions répondre à vos besoins.

Job Description

Chargé de projet de construction

Lieu : 2255, rue Cohen, Saint-Laurent (Québec) H4R 2N7
Type de poste : Hybride – 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail
Département : Construction
Supérieur immédiat : Gestionnaire principale de la construction et de la maintenance

Êtes-vous une personne motivée et enthousiaste à la recherche d'une nouvelle opportunité passionnante ? Browns est à la recherche d'un chargé de projet de construction de construction proactif et plein de ressources. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la planification de projets, qui possède d'excellentes compétences en négociation et qui maîtrise AutoCAD.

À propos de nous : Chez Browns, nous croyons en la création d'un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration peuvent prospérer. Depuis notre fondation en 1940, nous avons grandi pour devenir un détaillant de premier plan avec plus de 65 magasins à travers le Canada. Nous sommes déterminés à attirer les meilleurs talents pour soutenir nos magasins, notre siège social et notre centre de distribution, afin de continuer à offrir un service exceptionnel et un style intemporel à nos clients.

Aperçu du rôle : En tant que chargé de projet de construction , vous rapporterez au Gestionnaire principale de la construction et de la maintenance et serez responsable de la supervision de tous les aspects des projets de construction. De la conception de la progression du projet à l'obtention des permis nécessaires, en passant par la coordination avec les différentes parties prenantes, vous veillerez à ce que chaque phase soit exécutée de manière efficace et conforme aux objectifs de l'entreprise.

Responsabilités principales :

Ce que nous recherchons :

• Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction.
• Maîtrise d'AutoCAD et de Microsoft Office Suite.
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Compétences avérées en matière de leadership , de négociation et de relations interpersonnelles.
• Le bilinguisme (oral et écrit) est requis.
• Volonté et capacité de voyager selon les besoins.
• Très bien organisé, motivé et désireux d'apprendre.
• Capacité à gérer efficacement des priorités et des tâches multiples.
• Approche proactive et ingénieuse des défis.

Ce que nous offrons :

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à des avantages sociaux de qualité et à des événements excitants, notamment :

• Assurance collective, programme d'assistance aux employés
• Contributions de l'employeur à votre REER
• Rabais employés et remboursement annuel de 300 $ pour les activités physiques
• Cafétéria subventionnée, petit-déjeuner gratuit, café, thé et plus
• Séances de yoga gratuites chaque semaine et stationnement gratuit
• Un environnement de travail collaboratif et soutenant, avec des possibilités de développement personnel et professionnel

Postulez dès aujourd’hui pour rejoindre la famille Browns et faisons un pas ensemble vers l’avenir!

Project Manager of Construction

Location: 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7

Job Type: Hybrid, 3 days in-office, 2 days remote

Department: Construction

Reports To: Senior Manager of Construction and Maintenance

Are you a driven and enthusiastic individual seeking an exciting new opportunity? Browns is looking for a proactive and resourceful Project Manager of Construction . This role is perfect for someone with a passion for project planning, who has excellent negotiation skills and is proficient with AutoCAD.

About Us: At Browns, we believe in creating a dynamic and inclusive work environment where innovation and collaboration thrive. Since our founding in 1940, we’ve grown to become a leading retailer with over 65 locations across Canada. We are committed to attracting the best talent to support our stores, head office, and distribution center, ensuring that we continue to offer exceptional service and timeless style to our customers.

Role Overview: As the Project Manager of Construction , you will report to the Senior Manager of Construction and Maintenance and be responsible for overseeing all aspects of construction projects. From shaping the project trajectory to securing necessary permits and coordinating with various stakeholders, you will ensure each phase is executed efficiently and aligned with company objectives.

Key Responsibilities :

• Project Planning: Develop project plans, timelines, budgets, and resource allocation, in collaboration with internal stakeholders and external partners.
• Budget Management: Oversee and manage project budgets, track expenses, and implement cost-control measures to ensure projects are delivered within financial targets.
• Schedule Management: Develop and maintain detailed project schedules, monitor progress, identify potential delays, and implement strategies to ensure timely completion.
• Team Coordination: Lead the selection, negotiation, and management of general contractors and subcontractors, ensuring clear communication, adherence to contracts, and quality workmanship.
• Design Coordination: Collaborate closely with architects and designers to ensure that construction plans align with the brand's aesthetic and operational requirements. Review and interpret plans, specifications, and other technical documents.
• On-Site Management: Oversee construction activities on-site, ensuring compliance with safety regulations, building codes, and project specifications. Conduct regular site visits, monitor progress, and address any issues or conflicts that arise.
• Stakeholder Communication: Maintain clear and consistent communication with all stakeholders, including internal teams, external vendors, and landlords, providing regular updates on project status, risks, and potential challenges.
• Permitting and Compliance: Manage the process of obtaining necessary permits and ensure compliance with all relevant regulations

What we’re looking for:

• A minimum of 5 years of experience in construction project management.
• Proficiency in AutoCAD and Microsoft Office Suite.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Proven leadership , negotiation, and interpersonal abilities.
• Bilingualism (spoken and written) is required.
• Willingness and ability to travel as needed.
• Highly organized, self-motivated, and eager to learn .
• Ability to manage multiple priorities and tasks efficiently.
• Proactive and resourceful approach to challenges.

What’s In It for You:

As part of the Browns family, you’ll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:

• Group Insurance, Employee Assistance Program
• Employer Contributions to your RRSP
• Employee discount and $300 annual exercise reimbursement
• Subsidized cafeteria, free breakfast, coffee, tea, and more
• Free weekly yoga sessions and parking

Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon!

Job Description

RESPONSABILITÉS

• Suivre les processus de pratique et participer à l’amélioration continue de l’entreprise.
• Procéder aux invitations à soumissionner.
• Effectuer le suivi et la relance des sous-traitants invités.
• Exécuter les prises de quantités et préparer le sommaire du devis.
• Élaborer les quantités ainsi que les prix unitaires et faire la validation auprès de l’estimateur senior ou le directeur de
  l’estimation.
• Monter le cadre de l’estimé dans Timeberline selon la lecture des plans et devis.
• Analyser les soumissions reçues au BSDQ et autres.
• Assister le directeur de l’estimation lors de la fermeture de soumissions.
• Préparer les avis de modification(s) majeure(s) et négociations aux changements des projets en cours.
• Respecter la stratégie élaborée par son directeur.
• Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi.

QUALIFICATIONS REQUISES

• AEC / DEC estimation en construction, BAC en génie de la construction ou expérience équivalente
• Bilingue (français/anglais) parlé et écrit, un atout
• Connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, MS Project, etc.) et des logiciels pertinents à l’estimation
  (Timberline, OST)
• Expérience en estimation de bâtiment
• Lecture de plans et devis

PROFIL RECHERCHÉ

• Être minutieux et précis dans son travail
• Sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités
• Bonne organisation du temps de travail donné
• Capacité à travailler sous pression, rapidité
• Capacité à travailler en équipe