86 Dtailleur De Systmes Et Logiciels jobs in Quebec

Job Description

Salary:

* La version en anglais suivra***

Vous tes un leader en sant et scurit qui volue bien dans un environnement industriel dynamique et souhaitez avoir un rel impact? Chez SMARDT, chef de file mondial en technologie de refroidisseurs haute efficacit nergtique, nous sommes la recherche dun(e) Responsable Sant et Scurit expriment(e) pour piloter et renforcer notre culture de prvention dans nos installations de Montral et de Plattsburgh.

Cest une opportunit passionnante pour un(e) professionnel(le) proactif(ve), bilingue (franais/anglais), possdant une excellente connaissance des rglementations en sant et scurit du travail au Qubec (CNESST) et aux tats-Unis (OSHA).

Vos responsabilits :

• Leadership en prvention
  laborer, mettre en uvre et faire voluer les politiques et programmes de sant et scurit conformment aux normes CNESST, OSHA et ISO 45001.
• Gestion des risques & conformit
  Raliser des inspections rgulires des lieux de travail, valuer les dangers potentiels, mettre en place des plans daction correctifs et assurer la conformit rglementaire des deux sites.
• Formation & culture de scurit
  Organiser et animer des formations la sant et scurit pour lensemble du personnel, en tenant compte des particularits de chaque site.
• Gestion des incidents
  Mener des enqutes suite des accidents ou quasi-accidents, tenir des dossiers dtaills, et proposer des actions correctives concrtes.
• Collaboration & communication
  Travailler en troite collaboration avec les quipes des oprations, des ressources humaines et de lingnierie. Reprsenter lentreprise lors des audits et inspections rglementaires.
• Prparation aux situations durgence
  laborer et maintenir les plans dintervention durgence, et coordonner des exercices rguliers afin dassurer la prparation des quipes.

Votre profil :

• Diplme universitaire en sant et scurit au travail, en ingnierie ou dans un domaine connexe.
• Minimum 5 ans dexprience dans un rle en sant et scurit dans le secteur industriel, manufacturier ou HVAC (un atout).
• Matrise des rglementations en sant et scurit au Qubec (CNESST) et aux tats-Unis (OSHA).
• Certifications CRSP et/ou CSP fortement souhaites.
• Aisance avec la suite Microsoft Office et les logiciels de gestion en SST.
• Bilinguisme franais/anglais parl et crit.
• Excellentes aptitudes en leadership, communication et rsolution de problmes.
• Volont et capacit voyager rgulirement entre Montral et Plattsburgh.

Pourquoi rejoindre SMARDT ?

• Salaire comptitif et avantages sociaux complets.
• Poste fort impact sur la scurit des employs et la performance de lentreprise.
• Environnement innovant et dynamique ax sur la croissance et la durabilit.
• Relles opportunits dvolution de carrire au sein dune entreprise internationale en pleine expansion.

---

Are you a health and safety leader who thrives in a fast-paced industrial environment and is ready to make a meaningful impact? At SMARDT, a global leader in high-efficiency chiller technology, we are looking for an experienced Health & Safety Manager to take ownership of our safety culture across both our Montral and Plattsburgh facilities.

This is an exciting opportunity for a proactive, bilingual (French/English) professional with strong knowledge of both Qubec (CNESST) and U.S. (OSHA) safety regulations to lead, develop, and implement policies that keep our teams safe and our operations running smoothly.

What Youll Be Responsible For:

• Safety Leadership
  Design, implement, and continuously improve safety programs and policies in line with CNESST, OSHA, and ISO 45001 standards.
• Risk & Compliance Management
  Conduct regular site inspections and hazard assessments, develop corrective action plans, and ensure full compliance with all applicable regulations in both Canada and the U.S.
• Training & Culture Building
  Deliver engaging health and safety training to employees across all levelsreinforcing best practices and emergency procedures tailored to each location.
• Incident Response & Investigation
  Lead incident investigations, maintain accurate records, and provide actionable insights to reduce recurrence and improve workplace safety.
• Collaboration & Communication
  Partner with operations, HR, and engineering to embed safety into every aspect of the business. Represent SMARDT during audits and inspections with regulatory bodies.
• Emergency Preparedness
  Build and maintain emergency response plans and lead regular drills to ensure readiness.

What You Bring:

• Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Engineering, or a related field.
• 5+ years of experience in a health & safety role within industrial, manufacturing, HVAC, or related sectors.
• Solid understanding of Qubec CNESST, U.S. OSHA, and cross-border regulatory requirements.
• CRSP and/or CSP certification strongly preferred.
• Proficiency in Microsoft Office and safety management systems.
• Fluent in French and Englishspoken and written.
• Strong leadership, problem-solving, and communication skills.
• Willingness and ability to travel regularly between Montral and Plattsburgh.

Why Join SMARDT?

• Competitive compensation & full benefits
• A high-impact role where your expertise directly contributes to employee wellbeing and operational excellence
• Dynamic, innovative environment with an emphasis on sustainability and growth
• Opportunity for career advancement within a growing international company

#wehire

Job Description

Nous sommes à la recherche d’un conseiller stratégique en gestion de programmes et projets numériques pour un de nos clients.

Dans le contexte des priorités de son plan d’action, l’organisation reconnait l’importance de l’innovation et de la transformation numérique comme puissants leviers organisationnels afin de réaliser son ambitieux projet de transition vers une économie sobre en carbone et prospère.

À travers l’accompagnement des partenaires d’affaires dans leurs projets de transformation, l’équipe a pour objectif d’accélérer la livraison de valeur en assurant un meilleur alignement et une plus grande rigueur d’exécution.

Responsabilités :

§ Conseil stratégique en gestion de programmes et projets numériques (production des livrables relatifs à la planification, la mise en œuvre de la gouvernance, le découpage, le suivi et la reddition de comptes).

§ Accompagnement dans les activités de planification, d’alignement aux priorités d’entreprise et de suivi de la réalisation des portefeuilles de projets.

§ Animation d’ateliers et de réunions en lien avec le mandat.

§ Préparation de comptes-rendus et de présentations de suivis exécutifs.

§ Support à l’équipe de gestion pour la mise en place de pratiques, d’encadrements, de nouveaux outils et gabarits.

§ Appui à la gestion du changement dans le déploiement des améliorations en collaboration avec les différentes parties prenantes.

Exigences et qualifications requises :

§ Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine relié à la gestion de projets, et/ou de programmes et portefeuilles de projets numériques (ou tout autre domaine pertinent) ;

§ Minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets et portefeuilles de projets de grande envergure dans une grande entreprise ;

§ Bonne expérience des activités de mise en place, de suivi de gestion par programmes, et bonne capacité d’alignement sur des objectifs d’affaires ;

§ Bonne expérience dans l’accompagnement d’entreprises dans leur transformation numérique ;

§ Grande capacité de synthèse, autonomie, esprit d’analyse, leadership d’influence, facilité à travailler en équipe ;

§ Excellentes habilités en communication à l’oral et à l’écrit en français ;

§ Expérience dans le domaine de l’énergie, un atout ;

§ Certification PMP (Project Management Professional) ou maîtrise dans un domaine pertinent, un atout.

Job Description

Mandat:
Relevant du gestionnaire de crédit, l’analyste de crédit et du recouvremment est responsable de la gestion d’une série de comptes recevables, laquelle doit satisfaire ou dépasser les objectifs de l’entreprise dans le respect des politiques établies.

L’analyste de crédit est responsable de:
• S’assurer que les conditions de paiement sont respectées
• Capacité à travailler plusieurs comptes par jours, 60 à 80 comptes.
• Gérer les commandes
• Conserver et documenter toutes les transactions et communications avec le client afin de s’assurer que les paiements sont effectués dans les délais prévus.

Vous devez communiquer régulièrement avec les clients. Lorsque les clients ne respectent pas les échéances fixées, l’analyste devra tenter d’en comprendre les raisons, de proposer des solutions et de prendre des mesures appropriées. Les politiques actuelles de notre entreprise de même que votre jugement personnel vous serviront à prendre diverses décisions relatives au crédit de nos clients.
Exigences:
• Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine du crédit
• Collections expérience considérée comme un atout
• Bilinguisme (anglais et français)

Ce que vous offrez:
• Fortes compétence en communication et un bon sens de l’écoute
• Excellentes compétences en service à la clientèle
• Capacité de travailler de façon efficace au sein d’un groupe diversifié afin d’atteindre ou de dépasser les attentes de l’entreprise

Ce que nous offrons:
• Une rémunération compétitive
• Soins de santé et dentaires
• Programme de remboursement des frais de bien-être
• Employeur equitable

___

Mandate:
Reporting to the Credit Supervisor, the Credit and Collections Analyst is responsible for managing a portfolio of Accounts Receivable to meet or exceed corporate objectives within established policies.

The analyst will be responsible to:
• Ensure payment terms are respected
• Able to handle multiple accounts per day, 60 to 80 accounts.
• Manage orders
• Maintain and document all client transaction and communication in order to ensure timely payment.

Regular contact with clients must be maintained. When clients are not respecting deadlines, the analyst will be expected to explore the reasons, propose solutions, and escalate the matter when appropriate. Current business policies, as well as personal judgment will be used in making various decisions related to client credit.

Requirements:
• Minimum 2 year of experience in a credit or credit-related role
• Experience handling collections considered an asset
• Bilingual (English and French)

What You Offer:
• Strong communication and listening skills
• Excellent customer service skills
• Ability to work effectively in a diverse work group in order to meet or exceed company expectations

What We Offer:
• Equal opportunity employer
• Competitive compensation
• Comprehensive health and dental care
• Wellness Reimbursement Program

Job Description

Salary: Salaire de dpart de 20.76$/h

Journalier(re) de production polyvalent(e) - Fabrication et assemblage de fentres

Fentres Concept, manufacturier de portes et fentres en activit depuis plus de 30 ans, est la recherche de journaliers(res) de production polyvalents(es) pour se joindre notre belle quipe!

Pourquoi travailler avec nous?
Parce quici, on travaille fort, mais toujours dans le plaisir et avec le sourire!

Pour en savoir plus sur nous :

Important noter :

Vous devez avoir un vhicule pour vous rendre au travail. Le transport en commun narrive pas temps pour le dbut du quart (6 h).

Journalier(re) de production polyvalent(e) - Fabrication et assemblage de fentres

Votre rle au quotidien :

• Assembler les diffrentes composantes des cadres et des fentres selon les tapes de production;
• Installer la quincaillerie et autres pices selon les spcifications;
• Utiliser divers outils manuels, lectriques ou pneumatiques (couper, insrer, visser, ajuster, nettoyer, etc.);
• Occuper diffrents postes de travail selon les besoins;
• Effectuer diverses tches gnrales de production.

Ce que nous recherchons :

• Minutie, rigueur et souci du dtail;
• Excellente dextrit manuelle;
• Bonne condition physique (travail debout et manipulation de charges);
• Attitude positive, respectueuse et esprit dquipe;
• Ponctualit et assiduit on peut compter sur vous;
• Volont dapprendre et de vous adapter diffrents postes.

Ce que nous offrons :

• Salaire comptitif, partir de 20,76 $/h si vous avez de l'exprience dans le domaine des fentres;
• Horaire stable :
  • Lundi au jeudi : 6 h 14 h 45 (pay jusqu 15 h)
  • Vendredi : 6 h midi toute lanne
  • 40 heures/semaine
• Assurances collectives compltes, incluant lassurance-vie;
• Service de tlmdecine (Telus Sant);
• REER/RPDB avec participation de lemployeur;
• Stationnement gratuit sur place;
• Reconnaissance de lanciennet, dvnements spciaux et de la performance (lunchs gratuits, bonis, etc.);
• Ambiance de travail positive et respectueuse;
• Activits sociales et vnements dquipe.

savoir :

Lenvironnement de production est bruyant en raison des outils et des machines utiliss.
Des protecteurs auditifs sont fournis pour assurer votre scurit auditive.
On vous offre un emploi stable, des conditions enviables et une ambiance sans stress, mais on attend en retour un bon niveau dimplication.

Prt(e) faire partie dune quipe dynamique et engage?
Faites-nous parvenir votre CV ds maintenant.

Nous avons hte de vous rencontrer!

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Architecture de sécurité - Bureautique et infrastructure ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Les activités à réalisées sont notamment :

• Accompagner les projets, les services et les clients de l'Organisme public dans l’intégration de la sécurité de l’information;
• Participer à la modélisation des différents mécanismes technologiques de sécurité de l’information selon l’approche globale et intégrée de gestion des risques;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du volet sécurité de l’information dans les documents d’architecture applicative, d’entreprise et de référence;
• S’assurer de la conformité et du respect des normes, directives, orientations et règles de sécurité de l’information lors de la conception, la mise en œuvre et l’exploitation des applications;
• Alimenter et maintenir le référentiel de sécurité applicative et le cadre de contrôle de la sécurité de l’information;
• Donner des avis de sécurité de l’information, des analyses de risques et d’impacts technologiques et produire les recommandations;
• Compléter et faire le suivi de la posture de sécurité de solutions applicatives;
• Produire des plans de validation et des bilans de conformité de solutions applicatives;
• S’assurer de la gestion des risques de sécurité de l’information dans les projets, services et secteurs;
• Produire et maintenir les bilans de sécurité de l’information des projets, services et secteurs;
• Participer à l’établissement des besoins de sécurité de l’information en regard des solutions applicatives;
• Compléter l’évaluation de sécurité de logiciels tiers;
• Valider la sécurité des solutions applicatives et réaliser / valider les architectures de sécurité de l’information;
• Accompagner les secteurs dans l’application des correctifs de sécurité découlant des audits, des balayages de vulnérabilité et des tests d’intrusions;
• Participer à la production des guides de contrôles de sécurité de l’information et émettre des recommandations au regard du durcissement de la sécurité des applications et des infrastructures technologiques (hardening);
• Collaborer à la réalisation de dossiers d’évaluation des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP) et à la détermination des niveaux des Habilitation sécuritaire nécessaires;
• Alimenter et maintenir le référentiel de sécurité applicative et le cadre de contrôle de la sécurité de l’information.

Requirements

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans le domaine des technologies de l’information, informatique, mathématique, ingénierie, cybersécurité, administration ou sciences pures;
2. Posséder au moins une des certifications suivantes : CISSP, CISA, CISM, CEH, CRISC, GIAC, GCIH, GPEN, ISO/IEC 27001 Lead Implementer, ISO/IEC 27001 Lead Auditor ou OSCP.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Architecture de sécurité - Télécommunication et radiocommunication ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Les activités à réaliser sont notamment :

• Élaborer et mettre à jour le volet sécurité de réseaux dans les documents d’architecture TIC, de télécommunication, de radiocommunication, d’entreprise et de référence;
• S’assurer la conformité et le respect des normes, directives, orientations et règles de sécurité lors de la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de solutions de télécommunication et de radiocommunication;
• Compléter et faire le suivi de la posture de sécurité de solutions de télécommunication et de radiocommunication;
• Produire des plans de validation et des bilans de conformité de solutions de télécommunication et de radiocommunication;
• Participer à l’élaboration des besoins et des devis techniques de sécurité en regard des solutions de télécommunication et de radiocommunication;
• Accompagner les secteurs dans l’application des correctifs de sécurité découlant des audits, des balayages de vulnérabilité et des tests d’intrusions;
• Assurer la gestion des risques de sécurité de l’information dans les projets, services et secteurs;
• Produire et maintenir les bilans de sécurité de l’information des projets, services et secteurs;
• Alimenter et maintenir le référentiel de sécurité applicative et le cadre de contrôle de la sécurité de l’information;
• Réaliser des avis de sécurité de l’information, des analyses de risques et d’impacts technologiques et produire les recommandations;
• Accompagner les projets, les services et les clients de l'Organisme public dans l’intégration de la sécurité de l’information.

Requirements

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans l’un des domaines suivants : informatique, technologies de l’information, mathématique, ingénierie, cybersécurité, administration ou sciences pures.
2. Posséder au moins une des certifications suivantes : CISSP, CISA, CISM, CEH, CRISC, GIAC, GCIH, GPEN, ISO/IEC 27001 Lead Implementer, ISO/IEC 27001 Lead Auditor ou OSCP.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Architecture de sécurité - Bureautique et infrastructure ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Les activités à réalisées sont notamment :

• Accompagner les projets, les services et les clients de l'Organisme public dans l’intégration de la sécurité de l’information;
• Participer à la modélisation des différents mécanismes technologiques de sécurité de l’information selon l’approche globale et intégrée de gestion des risques;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du volet sécurité de l’information dans les documents d’architecture applicative, d’entreprise et de référence;
• S’assurer de la conformité et du respect des normes, directives, orientations et règles de sécurité de l’information lors de la conception, la mise en œuvre et l’exploitation des applications;
• Alimenter et maintenir le référentiel de sécurité applicative et le cadre de contrôle de la sécurité de l’information;
• Donner des avis de sécurité de l’information, des analyses de risques et d’impacts technologiques et produire les recommandations;
• Compléter et faire le suivi de la posture de sécurité de solutions applicatives;
• Produire des plans de validation et des bilans de conformité de solutions applicatives;
• S’assurer de la gestion des risques de sécurité de l’information dans les projets, services et secteurs;
• Produire et maintenir les bilans de sécurité de l’information des projets, services et secteurs;
• Participer à l’établissement des besoins de sécurité de l’information en regard des solutions applicatives;
• Compléter l’évaluation de sécurité de logiciels tiers;
• Valider la sécurité des solutions applicatives et réaliser / valider les architectures de sécurité de l’information;
• Accompagner les secteurs dans l’application des correctifs de sécurité découlant des audits, des balayages de vulnérabilité et des tests d’intrusions;
• Participer à la production des guides de contrôles de sécurité de l’information et émettre des recommandations au regard du durcissement de la sécurité des applications et des infrastructures technologiques (hardening);
• Collaborer à la réalisation de dossiers d’évaluation des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP) et à la détermination des niveaux des Habilitation sécuritaire nécessaires;
• Alimenter et maintenir le référentiel de sécurité applicative et le cadre de contrôle de la sécurité de l’information.

Requirements

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans le domaine des technologies de l’information, informatique, mathématique, ingénierie, cybersécurité, administration ou sciences pures;
2. Posséder au moins une des certifications suivantes : CISSP, CISA, CISM, CEH, CRISC, GIAC, GCIH, GPEN, ISO/IEC 27001 Lead Implementer, ISO/IEC 27001 Lead Auditor ou OSCP.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Architecture de sécurité - Bureautique et infrastructure ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Les activités à réalisées sont notamment :

• Accompagner les projets, les services et les clients de l'Organisme public dans l’intégration de la sécurité de l’information;
• Participer à la modélisation des différents mécanismes technologiques de sécurité de l’information selon l’approche globale et intégrée de gestion des risques;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du volet sécurité de l’information dans les documents d’architecture applicative, d’entreprise et de référence;
• S’assurer de la conformité et du respect des normes, directives, orientations et règles de sécurité de l’information lors de la conception, la mise en œuvre et l’exploitation des applications;
• Alimenter et maintenir le référentiel de sécurité applicative et le cadre de contrôle de la sécurité de l’information;
• Donner des avis de sécurité de l’information, des analyses de risques et d’impacts technologiques et produire les recommandations;
• Compléter et faire le suivi de la posture de sécurité de solutions applicatives;
• Produire des plans de validation et des bilans de conformité de solutions applicatives;
• S’assurer de la gestion des risques de sécurité de l’information dans les projets, services et secteurs;
• Produire et maintenir les bilans de sécurité de l’information des projets, services et secteurs;
• Participer à l’établissement des besoins de sécurité de l’information en regard des solutions applicatives;
• Compléter l’évaluation de sécurité de logiciels tiers;
• Valider la sécurité des solutions applicatives et réaliser / valider les architectures de sécurité de l’information;
• Accompagner les secteurs dans l’application des correctifs de sécurité découlant des audits, des balayages de vulnérabilité et des tests d’intrusions;
• Participer à la production des guides de contrôles de sécurité de l’information et émettre des recommandations au regard du durcissement de la sécurité des applications et des infrastructures technologiques (hardening);
• Collaborer à la réalisation de dossiers d’évaluation des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP) et à la détermination des niveaux des Habilitation sécuritaire nécessaires;
• Alimenter et maintenir le référentiel de sécurité applicative et le cadre de contrôle de la sécurité de l’information.

Requirements

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans le domaine des technologies de l’information, informatique, mathématique, ingénierie, cybersécurité, administration ou sciences pures;
2. Posséder au moins une des certifications suivantes : CISSP, CISA, CISM, CEH, CRISC, GIAC, GCIH, GPEN, ISO/IEC 27001 Lead Implementer, ISO/IEC 27001 Lead Auditor ou OSCP.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

Salary:

VOTRE DFI

Sous la responsabilit du VP pr-construction et gestion de projet, le titulaire du poste dirigera diffrents projets immobiliers depuis la vrification diligente jusqu lexcution en passant par le dveloppement et la conception. Vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes internes et externes pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilit de l'entreprise. Vous devez possder une exprience pertinente dans la construction de projets rsidentiels multi-tages (10 tages et plus) de 50 millions de dollars et plus et avoir fait la gestion de plusieurs projets en simultan.

VOTRE RLE ET VOS RESPONSABILITS

Diriger le dveloppement des projets depuis la runion de transfert jusquau transfert aux oprations

Guider lquipe de projet avec des ressources interdpartementales

Analyser tous les aspects financiers du projet (flux de trsorerie, suivis des cots, prvisions, etc.)

Produire les rapports excutifs et assurer la mise jour des tableaux de bord

Maintenir les chanciers et surveiller latteinte des jalons avec son quipe

Analyser les contrats et les annexes avant leur octroi

Former, mentorer, et faire voluer son quipe (chargs de projets, coordonnateurs, adjointes, etc.)

Prparer les indicateurs de performance (KPI) et valuer son quipe

Effectuer un suivi rigoureux des budgets dveloppement et construction

Superviser lanalyse des avis de changement

Dmontrer un leadership auprs de son quipe afin de favoriser la collaboration et de les pauler dans le cadre de leurs responsabilits

Responsable de la vigie de la qualit des projets tout au long du processus de gestion du projet

Mettre en place et appliquer les meilleures pratiques de lentreprise

Assurer une prsence hebdomadaire au chantier

Collaborer au processus de
changement de zonage, CCU et/ou PIIA,
et faire respecter les chanciers

Coordonner la ralisation du processus de pr-construction des projets

Optimiser les plans et devis et effectuer lanalyse de valeur

Prendre connaissance et analyser les tudes environnementales, gotechniques et toutes autres tudes ralises (acoustique, trafique, conservation, etc.)

Collaborer aux concepts damnagement intrieur et les ratios des superficies

Encadrer les diffrents intervenants externes qui collaborent aux projets de dveloppement

Collaborer la mise en place des meilleures pratiques de lindustrie

Effectuer toutes autres tches connexes relative au poste

EXPRIENCEET COMPTENCES CLS

Possder un diplme universitaire en gnie de la construction ou dans un domaine connexe et/ou exprience pertinente avec 10 15 ans dexprience en projets immobiliers

Avoir un grand sens du leadership

tre ax sur les priorits, les chances et les rsultats

tre bilingue et un excellent communicateur tant loral qu lcrit

Avoir des aptitudes financires, techniques et informatiques relies au poste

tre polyvalent et apte prendre des dcisions rapides

Avoir des excellentes comptences en ngociation et en gestion des parties prenantes.

Avoir une connaissance approfondie des rglementations et des lois immobilires locales et nationales

Avoir la capacit grer plusieurs projets de manire efficace et respecter les dlais

Dtenir une certification PMP (un atout important)

tre membre dun ordre professionnel (ingnieur ou architecte)

Connatre le logiciel Maestro (Un atout)

Matriser les logiciels de Microsoft Officedont Project (trs important)