8 Gestion Logistique jobs in Canada

Renseignements généraux
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

EMPLOI ÉTUDIANT - Analyste en gestion immobilière et logistique

** Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, vous devez être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si vous êtes à l’avant-dernière ou à la dernière session de votre programme d’études) **
Direction générale : Direction générale de s ressources matérielles et immobilières
Direction : Direction générale des ressources matérielles et immobilières
Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Lieu de travail : Québec
Horaire de travail : 14 heures par semaine
Date prévue d’entrée en fonction : août 2025

Les défis que nous vous proposons
Les objectifs en lien avec sa mission sont:
Instaurer et maintenir une gouvernance ainsi qu'une gestion rigoureuse, intégrée et concertée, fondées sur les préoccupations d'amélioration continue, d'efficience et d'efficacité;
Uniformiser et standardiser les services et les produits offerts tout en s'assurant de leur qualité et de l'adéquation entre ces derniers et les différents besoins organisationnels;
Optimiser les façons de faire en privilégiant le partage et la mise en commun du savoir-faire et des ressources.
Participer à la collecte, l’organisation et l’analyse de données liées à l’occupation des espaces de travail et à l’inventaire immobilier ministériel;
Collaborer à la rédaction de notes, de présentations et de bilans à l’intention de la direction générale ou d’instances décisionnelles;
Contribuer à la documentation des projets en cours (plans de réaménagement, rétrocessions, besoins logistiques, etc.);
Soutenir la mise à jour de tableaux de bord, de suivis budgétaires ou de fichiers de coordination interdirectionnelle;
Assurer un suivi rigoureux des courriels, des demandes ponctuelles et des échéances liées aux dossiers confiés;
Participer à des rencontres internes en prenant des notes ou en préparant la documentation au préalable.

Rémunération, horaire et conditions de travail
Le taux horaire minimal est de 26,50 $ et une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.
i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

En plus de travailler de jour, l’emploi permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre le travail, les études et la vie personnelle, avec des horaires adaptés :
Horaire de 14 heures/semaine maximum lors des sessions d’études;
Horaire de 21 heures/semaine maximum lors des semaines de lecture;
Horaire de 35 heures/semaine maximum lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes .

Sous certaines conditions, la durée de votre emploi étudiant pourrait être prolongée.
Selon les besoins du secteur, vous pourriez avoir accès au télétravail en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale. Des précisions en lien avec le télétravail seront apportées lors de l’entrevue d’embauche.
Enfin, il est possible qu’au terme de vos études et sous certaines conditions, vous puissiez participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
Profil recherché Le profil que nous recherchons :
Être inscrit à temps plein à un programme universitaire de premier cycle en administration, science politique, communication, urbanisme, relations industrielles ou autre domaine pertinent;
Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et une aptitude marquée pour l’organisation de l’information;
Avoir le souci du détail, faire preuve de rigueur et démontrer un bon esprit d’analyse;
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel, Word et PowerPoint;
Faire preuve de discrétion, démontrer une attitude professionnelle et avoir une bonne capacité à travailler en équipe.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec

Les exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :
En plus de correspondre au profil ci-dessus, vous devrez :
Être inscrite à temps plein à un programme d’études collégiales ou universitaires reconnu par le ministre de l’Enseignement supérieur dans un établissement d’enseignement au Québec;
OU
Être inscrite à temps partiel à l’avant-dernière ou à la dernière session permettant de compléter un programme d’études collégiales ou universitaires reconnu par le ministre de l'Enseignement supérieur dans un établissement d'enseignement au Québec. Toutefois, une personne inscrite à temps partiel à la dernière session ne peut occuper un emploi étudiant si elle en occupait un à la session précédente alors qu’elle était également inscrite à temps partiel;
OU
Être inscrite à temps plein à un programme d’études reconnu par l’autorité compétente du lieu où elle poursuit ses études, être domiciliée au Québec et être âgée de 16 ans ou plus le 30 juin de l’année de sa demande.
Seront privilégiés les candidats qui étudient dans les domaines suivants : baccalauréat en administration des affaires ou tout autre domaine pertinent .
être légalement autorisé à travailler au Canada;
avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts recherchés
Si vous les détenez, voici certains éléments à choisir dans la liste déroulante de la section « Exigences et atouts » :
EXP = expérience / CON = Connaissance / OUT = Outils
OUT - Collaboration Microsoft 365 (OneDrive, OneNote, Teams)
OUT - Microsoft Office
Modalités d'inscription Période d’inscription : Du 01 août au 15 août 2025 à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus d’embauche.
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Emplois étudiants dans la fonction publique | Gouvernement du Québec(quebec.ca)
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.
Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.
Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !
Informations sur le processus de sélection
Caroline Cloutier-Cauchon - Conseillère en attraction des talents et expérience candidat
#LI-CC1
Informations sur les attributions de l’emploi
Jean-Sébastien Dumont - Directeur général

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 .
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Visitez notre site Web Emplois au Quebec.ca/emplois-transports

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

EMPLOI ÉTUDIANT - Analyste en gestion immobilière et logistique

• Direction générale : Direction générale des ressources matérielles et immobilières
• Direction : Direction générale des ressources matérielles et immobilières
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Lieu de travail : Québec
• Horaire de travail : 14 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : août 2025

Les défis que nous vous proposons

Les objectifs en lien avec sa mission sont:

• Instaurer et maintenir une gouvernance ainsi qu'une gestion rigoureuse, intégrée et concertée, fondées sur les préoccupations d'amélioration continue, d'efficience et d'efficacité;
• Uniformiser et standardiser les services et les produits offerts tout en s'assurant de leur qualité et de l'adéquation entre ces derniers et les différents besoins organisationnels;
• Optimiser les façons de faire en privilégiant le partage et la mise en commun du savoir-faire et des ressources.
• Participer à la collecte, l’organisation et l’analyse de données liées à l’occupation des espaces de travail et à l’inventaire immobilier ministériel;
• Collaborer à la rédaction de notes, de présentations et de bilans à l’intention de la direction générale ou d’instances décisionnelles;
• Contribuer à la documentation des projets en cours (plans de réaménagement, rétrocessions, besoins logistiques, etc.);
• Soutenir la mise à jour de tableaux de bord, de suivis budgétaires ou de fichiers de coordination interdirectionnelle;
• Assurer un suivi rigoureux des courriels, des demandes ponctuelles et des échéances liées aux dossiers confiés;
• Participer à des rencontres internes en prenant des notes ou en préparant la documentation au préalable.
  

Rémunération, horaire et conditions de travail

Le taux horaire minimal est de 26,50 $ et une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

En plus de travailler de jour, l’emploi permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre le travail, les études et la vie personnelle, avec des horaires adaptés :

• Horaire de 14 heures/semaine maximum lors des sessions d’études;
• Horaire de 21 heures/semaine maximum lors des semaines de lecture;
• Horaire de 35 heures/semaine maximum lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.

Sous certaines conditions, la durée de votre emploi étudiant pourrait être prolongée.

Selon les besoins du secteur, vous pourriez avoir accès au télétravail en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale. Des précisions en lien avec le télétravail seront apportées lors de l’entrevue d’embauche.

Enfin, il est possible qu’au terme de vos études et sous certaines conditions, vous puissiez participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.

Le profil que nous recherchons :

• Être inscrit à temps plein à un programme universitaire de premier cycle en administration, science politique, communication, urbanisme, relations industrielles ou autre domaine pertinent;
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et une aptitude marquée pour l’organisation de l’information;
• Avoir le souci du détail, faire preuve de rigueur et démontrer un bon esprit d’analyse;
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel, Word et PowerPoint;
• Faire preuve de discrétion, démontrer une attitude professionnelle et avoir une bonne capacité à travailler en équipe.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec

Les exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :

En plus de correspondre au profil ci-dessus, vous devrez :

• Être inscrite à temps plein à un programme d’études collégiales ou universitaires reconnu par le ministre de l’Enseignement supérieur dans un établissement d’enseignement au Québec;

OU

• Être inscrite à temps partiel à l’avant-dernière ou à la dernière session permettant de compléter un programme d’études collégiales ou universitaires reconnu par le ministre de l'Enseignement supérieur dans un établissement d'enseignement au Québec. Toutefois, une personne inscrite à temps partiel à la dernière session ne peut occuper un emploi étudiant si elle en occupait un à la session précédente alors qu’elle était également inscrite à temps partiel;

OU

• Être inscrite à temps plein à un programme d’études reconnu par l’autorité compétente du lieu où elle poursuit ses études, être domiciliée au Québec et être âgée de 16 ans ou plus le 30 juin de l’année de sa demande.

Seront privilégiés les candidats qui étudient dans les domaines suivants : baccalauréat en administration des affaires ou tout autre domaine pertinent .

• être légalement autorisé à travailler au Canada;
• avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts recherchés

Si vous les détenez, voici certains éléments à choisir dans la liste déroulante de la section « Exigences et atouts » :

EXP = expérience / CON = Connaissance / OUT = Outils

• OUT - Collaboration Microsoft 365 (OneDrive, OneNote, Teams)
• OUT - Microsoft Office

Période d’inscription : Du 01 août au 15 août 2025 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus d’embauche.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Emplois étudiants dans la fonction publique | Gouvernement du Québec(quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Caroline Cloutier-Cauchon - Conseillère en attraction des talents et expérience candidat
#LI-CC1

Informations sur les attributions de l’emploi
Jean-Sébastien Dumont - Directeur général

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 .

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Visitez notre site Web Emplois au Quebec.ca/emplois-transports

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

EMPLOI ÉTUDIANT - Analyste en gestion immobilière et logistique

• Direction générale : Direction générale des ressources matérielles et immobilières
• Direction : Direction générale des ressources matérielles et immobilières
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Lieu de travail : Québec
• Horaire de travail : 14 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : août 2025

Les défis que nous vous proposons

Les objectifs en lien avec sa mission sont:

• Instaurer et maintenir une gouvernance ainsi qu'une gestion rigoureuse, intégrée et concertée, fondées sur les préoccupations d'amélioration continue, d'efficience et d'efficacité;
• Uniformiser et standardiser les services et les produits offerts tout en s'assurant de leur qualité et de l'adéquation entre ces derniers et les différents besoins organisationnels;
• Optimiser les façons de faire en privilégiant le partage et la mise en commun du savoir-faire et des ressources.
• Participer à la collecte, l’organisation et l’analyse de données liées à l’occupation des espaces de travail et à l’inventaire immobilier ministériel;
• Collaborer à la rédaction de notes, de présentations et de bilans à l’intention de la direction générale ou d’instances décisionnelles;
• Contribuer à la documentation des projets en cours (plans de réaménagement, rétrocessions, besoins logistiques, etc.);
• Soutenir la mise à jour de tableaux de bord, de suivis budgétaires ou de fichiers de coordination interdirectionnelle;
• Assurer un suivi rigoureux des courriels, des demandes ponctuelles et des échéances liées aux dossiers confiés;
• Participer à des rencontres internes en prenant des notes ou en préparant la documentation au préalable.
  

Rémunération, horaire et conditions de travail

Le taux horaire minimal est de 26,50 $ et une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

En plus de travailler de jour, l’emploi permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre le travail, les études et la vie personnelle, avec des horaires adaptés :

• Horaire de 14 heures/semaine maximum lors des sessions d’études;
• Horaire de 21 heures/semaine maximum lors des semaines de lecture;
• Horaire de 35 heures/semaine maximum lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.

Sous certaines conditions, la durée de votre emploi étudiant pourrait être prolongée.

Selon les besoins du secteur, vous pourriez avoir accès au télétravail en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale. Des précisions en lien avec le télétravail seront apportées lors de l’entrevue d’embauche.

Enfin, il est possible qu’au terme de vos études et sous certaines conditions, vous puissiez participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.

Le profil que nous recherchons :

• Être inscrit à temps plein à un programme universitaire de premier cycle en administration, science politique, communication, urbanisme, relations industrielles ou autre domaine pertinent;
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et une aptitude marquée pour l’organisation de l’information;
• Avoir le souci du détail, faire preuve de rigueur et démontrer un bon esprit d’analyse;
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel, Word et PowerPoint;
• Faire preuve de discrétion, démontrer une attitude professionnelle et avoir une bonne capacité à travailler en équipe.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec

Les exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :

En plus de correspondre au profil ci-dessus, vous devrez :

• Être inscrite à temps plein à un programme d’études collégiales ou universitaires reconnu par le ministre de l’Enseignement supérieur dans un établissement d’enseignement au Québec;

OU

• Être inscrite à temps partiel à l’avant-dernière ou à la dernière session permettant de compléter un programme d’études collégiales ou universitaires reconnu par le ministre de l'Enseignement supérieur dans un établissement d'enseignement au Québec. Toutefois, une personne inscrite à temps partiel à la dernière session ne peut occuper un emploi étudiant si elle en occupait un à la session précédente alors qu’elle était également inscrite à temps partiel;

OU

• Être inscrite à temps plein à un programme d’études reconnu par l’autorité compétente du lieu où elle poursuit ses études, être domiciliée au Québec et être âgée de 16 ans ou plus le 30 juin de l’année de sa demande.

Seront privilégiés les candidats qui étudient dans les domaines suivants : baccalauréat en administration des affaires ou tout autre domaine pertinent .

• être légalement autorisé à travailler au Canada;
• avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts recherchés

Si vous les détenez, voici certains éléments à choisir dans la liste déroulante de la section « Exigences et atouts » :

EXP = expérience / CON = Connaissance / OUT = Outils

• OUT - Collaboration Microsoft 365 (OneDrive, OneNote, Teams)
• OUT - Microsoft Office

Période d’inscription : Du 01 août au 15 août 2025 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus d’embauche.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Emplois étudiants dans la fonction publique | Gouvernement du Québec(quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Caroline Cloutier-Cauchon - Conseillère en attraction des talents et expérience candidat
#LI-CC1

Informations sur les attributions de l’emploi
Jean-Sébastien Dumont - Directeur général

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 .

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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Recherche clinique - Soutien opérationnel et logistique
L’équipe de Soutien opérationnel et logistique de la recherche clinique du CRCHUM voit à la gestion opérationnelle et réglementaire des activités de recherche clinique ayant comme objectif la conciliation entre les impératifs de la protection des personnes et la poursuite d’activités de recherche clinique de haute qualité, tout en tenant compte de l’environnement local.

Sa mission est de soutenir les chercheuses et les chercheurs ainsi que leurs équipes en maintenant une offre de service de qualité pour assurer le bon déroulement et une coordination adéquate de leurs activités de recherche clinique.

Description du poste
Sous la supervision de la gestionnaire principale des opérations en soutien à la recherche clinique, vous contribuerez à l’avancement et au développement stratégique de la mission de la recherche clinique au CHUM. Professionnel polyvalent et expérimenté, vous veillerez au bon fonctionnement et à la coordination des activités de recherche clinique, dans une perspective d’amélioration continue.

Vous participerez à l’analyse des besoins de la recherche clinique et à la mise en œuvre de mécanismes de fonctionnement pour l’opérationnalisation des activités de recherche clinique. À ce titre, vous assurerez un rôle d’agent de changement, de transition et de liaison auprès des équipes de recherche pour faciliter l’intégration de ces processus opérationnels visant à assurer la qualité des activités de recherche clinique et leur conformité aux politiques et procédures de l’établissement ainsi qu’aux normes, lois et règlementations encadrant la recherche clinique avec des sujets humains.

Vous serez également une personne clé dans les relations entre les différents services cliniques et administratifs du CHUM, en assurant la planification et de la coordination des projets confiés, notamment ceux visant le déploiement de nouveaux processus se basant sur les meilleures pratiques.

Responsabilités
Cette personne sera responsable de :

Assurer une veille stratégique pour tous les dossiers d’intérêt relativement aux normes éthiques, réglementaires et des bonnes pratiques en recherche clinique

Voir à la gestion opérationnelle et logistique garantissant aux chercheurs et aux équipes de recherche un environnement adéquat pour assurer le bon déroulement de leurs activités de recherche clinique au CRCHUM

Participer à la conception et au déploiement des programmes de formation continue destinés à la communauté des chercheurs et du personnel de la recherche clinique dans un but d’optimisation de la démarche qualité

Analyser les besoins opérationnels en recherche clinique et contribuer à l’implantation de nouveaux processus, services et infrastructures favorisant un environnement de recherche optimal

Collaborer étroitement avec les équipes de recherche, les services cliniques et administratifs du CHUM afin de soutenir l’intégration et le bon déroulement des activités de recherche au sein des unités de soins

Agir à titre de personne-ressource pour des chercheurs et leurs équipes en matière de conformité de la recherche clinique

Soutenir le développement de projets d’innovation au sein du Centre d’innovation en santé de précision (CISP) en fournissant conseil et accompagnement aux chercheurs et partenaires externes dans la mise en œuvre de collaborations de recherche

Maintenir les collaborations avec l'industrie privée à travers la mise en place et le suivi de partenariats privilégiés
Participer activement à l’élaboration et à la révision des modes opératoires normalisées (MON) et guides encadrant la recherche clinique

Assumer le rôle de chargé(e) de projet local pour le service d’évaluation ACCÉLÉRÉE (Catalis), en collaborant étroitement avec les équipes de recherche et les parties prenantes de la convenance institutionnelle afin d’assurer le respect des processus établis et des délais prescrits

Organiser et animer de façon récurrente des rencontres avec le personnel de recherche clinique

Représenter activement le CHUM dans divers comités et groupes de travail inter-établissements

Qualifications

Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en sciences de la vie ou dans tout autre domaine pertinent

Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion d’essais cliniques en milieu hospitalier ou pharmaceutique

Excellentes connaissances des normes règlementaires canadiennes et internationales applicables en recherche clinique

Une connaissance des normes éthiques en recherche avec des sujets humains sera considérée comme un atout majeur

Excellentes aptitudes à communiquer, tant en français qu’en anglais

Capacité d'adaptation et à réaliser plusieurs mandats simultanément

Solides compétences en matière d’organisation, priorisation et de résolution de problèmes

Grande autonomie

Avoir un fort sens du relationnel et faire preuve de diplomatie

Rigueur dans l’exécution des tâches, et être fortement orienté sur les détails.

Ce que nous offrons

Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi

Flexibilité de l’horaire et télétravail possible

Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel

4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet

13 congés fériés

9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année

Fonds de pension à prestations déterminées

Régime d’assurances collectives

L’équipe de Soutien opérationnel et logistique de la recherche clinique du CRCHUM voit à la gestion opérationnelle et réglementaire des activités de recherche clinique ayant comme objectif la conciliation entre les impératifs de la protection des personnes et la poursuite d’activités de recherche clinique de haute qualité, tout en tenant compte de l’environnement local.

Sa mission est de soutenir les chercheuses et les chercheurs ainsi que leurs équipes en maintenant une offre de service de qualité pour assurer le bon déroulement et une coordination adéquate de leurs activités de recherche clinique.

Sous la supervision de la gestionnaire principale des opérations en soutien à la recherche clinique, vous contribuerez à l’avancement et au développement stratégique de la mission de la recherche clinique au CHUM. Professionnel polyvalent et expérimenté, vous veillerez au bon fonctionnement et à la coordination des activités de recherche clinique, dans une perspective d’amélioration continue.

Vous participerez à l’analyse des besoins de la recherche clinique et à la mise en œuvre de mécanismes de fonctionnement pour l’opérationnalisation des activités de recherche clinique. À ce titre, vous assurerez un rôle d’agent de changement, de transition et de liaison auprès des équipes de recherche pour faciliter l’intégration de ces processus opérationnels visant à assurer la qualité des activités de recherche clinique et leur conformité aux politiques et procédures de l’établissement ainsi qu’aux normes, lois et règlementations encadrant la recherche clinique avec des sujets humains.

Vous serez également une personne clé dans les relations entre les différents services cliniques et administratifs du CHUM, en assurant la planification et de la coordination des projets confiés, notamment ceux visant le déploiement de nouveaux processus se basant sur les meilleures pratiques.

Cette personne sera responsable de :

• Assurer une veille stratégique pour tous les dossiers d’intérêt relativement aux normes éthiques, réglementaires et des bonnes pratiques en recherche clinique
• Voir à la gestion opérationnelle et logistique garantissant aux chercheurs et aux équipes de recherche un environnement adéquat pour assurer le bon déroulement de leurs activités de recherche clinique au CRCHUM
• Participer à la conception et au déploiement des programmes de formation continue destinés à la communauté des chercheurs et du personnel de la recherche clinique dans un but d’optimisation de la démarche qualité
• Analyser les besoins opérationnels en recherche clinique et contribuer à l’implantation de nouveaux processus, services et infrastructures favorisant un environnement de recherche optimal
• Collaborer étroitement avec les équipes de recherche, les services cliniques et administratifs du CHUM afin de soutenir l’intégration et le bon déroulement des activités de recherche au sein des unités de soins
• Agir à titre de personne-ressource pour des chercheurs et leurs équipes en matière de conformité de la recherche clinique
• Soutenir le développement de projets d’innovation au sein du Centre d’innovation en santé de précision (CISP) en fournissant conseil et accompagnement aux chercheurs et partenaires externes dans la mise en œuvre de collaborations de recherche
• Maintenir les collaborations avec l'industrie privée à travers la mise en place et le suivi de partenariats privilégiés
  Participer activement à l’élaboration et à la révision des modes opératoires normalisées (MON) et guides encadrant la recherche clinique
• Assumer le rôle de chargé(e) de projet local pour le service d’évaluation ACCÉLÉRÉE (Catalis), en collaborant étroitement avec les équipes de recherche et les parties prenantes de la convenance institutionnelle afin d’assurer le respect des processus établis et des délais prescrits
• Organiser et animer de façon récurrente des rencontres avec le personnel de recherche clinique
• Représenter activement le CHUM dans divers comités et groupes de travail inter-établissements

• Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en sciences de la vie ou dans tout autre domaine pertinent
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion d’essais cliniques en milieu hospitalier ou pharmaceutique
• Excellentes connaissances des normes règlementaires canadiennes et internationales applicables en recherche clinique
• Une connaissance des normes éthiques en recherche avec des sujets humains sera considérée comme un atout majeur
• Excellentes aptitudes à communiquer, tant en français qu’en anglais
• Capacité d'adaptation et à réaliser plusieurs mandats simultanément
• Solides compétences en matière d’organisation, priorisation et de résolution de problèmes
• Grande autonomie
• Avoir un fort sens du relationnel et faire preuve de diplomatie  
• Rigueur dans l’exécution des tâches, et être fortement orienté sur les détails.

• Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
• Flexibilité de l’horaire et télétravail possible
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

L’équipe de Soutien opérationnel et logistique de la recherche clinique du CRCHUM voit à la gestion opérationnelle et réglementaire des activités de recherche clinique ayant comme objectif la conciliation entre les impératifs de la protection des personnes et la poursuite d’activités de recherche clinique de haute qualité, tout en tenant compte de l’environnement local.

Sa mission est de soutenir les chercheuses et les chercheurs ainsi que leurs équipes en maintenant une offre de service de qualité pour assurer le bon déroulement et une coordination adéquate de leurs activités de recherche clinique.

Sous la supervision de la gestionnaire principale des opérations en soutien à la recherche clinique, vous contribuerez à l’avancement et au développement stratégique de la mission de la recherche clinique au CHUM. Professionnel polyvalent et expérimenté, vous veillerez au bon fonctionnement et à la coordination des activités de recherche clinique, dans une perspective d’amélioration continue.

Vous participerez à l’analyse des besoins de la recherche clinique et à la mise en œuvre de mécanismes de fonctionnement pour l’opérationnalisation des activités de recherche clinique. À ce titre, vous assurerez un rôle d’agent de changement, de transition et de liaison auprès des équipes de recherche pour faciliter l’intégration de ces processus opérationnels visant à assurer la qualité des activités de recherche clinique et leur conformité aux politiques et procédures de l’établissement ainsi qu’aux normes, lois et règlementations encadrant la recherche clinique avec des sujets humains.

Vous serez également une personne clé dans les relations entre les différents services cliniques et administratifs du CHUM, en assurant la planification et de la coordination des projets confiés, notamment ceux visant le déploiement de nouveaux processus se basant sur les meilleures pratiques.

Cette personne sera responsable de :

• Assurer une veille stratégique pour tous les dossiers d’intérêt relativement aux normes éthiques, réglementaires et des bonnes pratiques en recherche clinique
• Voir à la gestion opérationnelle et logistique garantissant aux chercheurs et aux équipes de recherche un environnement adéquat pour assurer le bon déroulement de leurs activités de recherche clinique au CRCHUM
• Participer à la conception et au déploiement des programmes de formation continue destinés à la communauté des chercheurs et du personnel de la recherche clinique dans un but d’optimisation de la démarche qualité
• Analyser les besoins opérationnels en recherche clinique et contribuer à l’implantation de nouveaux processus, services et infrastructures favorisant un environnement de recherche optimal
• Collaborer étroitement avec les équipes de recherche, les services cliniques et administratifs du CHUM afin de soutenir l’intégration et le bon déroulement des activités de recherche au sein des unités de soins
• Agir à titre de personne-ressource pour des chercheurs et leurs équipes en matière de conformité de la recherche clinique
• Soutenir le développement de projets d’innovation au sein du Centre d’innovation en santé de précision (CISP) en fournissant conseil et accompagnement aux chercheurs et partenaires externes dans la mise en œuvre de collaborations de recherche
• Maintenir les collaborations avec l'industrie privée à travers la mise en place et le suivi de partenariats privilégiés
  Participer activement à l’élaboration et à la révision des modes opératoires normalisées (MON) et guides encadrant la recherche clinique
• Assumer le rôle de chargé(e) de projet local pour le service d’évaluation ACCÉLÉRÉE (Catalis), en collaborant étroitement avec les équipes de recherche et les parties prenantes de la convenance institutionnelle afin d’assurer le respect des processus établis et des délais prescrits
• Organiser et animer de façon récurrente des rencontres avec le personnel de recherche clinique
• Représenter activement le CHUM dans divers comités et groupes de travail inter-établissements

• Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en sciences de la vie ou dans tout autre domaine pertinent
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion d’essais cliniques en milieu hospitalier ou pharmaceutique
• Excellentes connaissances des normes règlementaires canadiennes et internationales applicables en recherche clinique
• Une connaissance des normes éthiques en recherche avec des sujets humains sera considérée comme un atout majeur
• Excellentes aptitudes à communiquer, tant en français qu’en anglais
• Capacité d'adaptation et à réaliser plusieurs mandats simultanément
• Solides compétences en matière d’organisation, priorisation et de résolution de problèmes
• Grande autonomie
• Avoir un fort sens du relationnel et faire preuve de diplomatie  
• Rigueur dans l’exécution des tâches, et être fortement orienté sur les détails.

• Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
• Flexibilité de l’horaire et télétravail possible
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

L’équipe de Soutien opérationnel et logistique de la recherche clinique du CRCHUM voit à la gestion opérationnelle et réglementaire des activités de recherche clinique ayant comme objectif la conciliation entre les impératifs de la protection des personnes et la poursuite d’activités de recherche clinique de haute qualité, tout en tenant compte de l’environnement local.

Sa mission est de soutenir les chercheuses et les chercheurs ainsi que leurs équipes en maintenant une offre de service de qualité pour assurer le bon déroulement et une coordination adéquate de leurs activités de recherche clinique.

Sous la supervision de la gestionnaire principale des opérations en soutien à la recherche clinique, vous contribuerez à l’avancement et au développement stratégique de la mission de la recherche clinique au CHUM. Professionnel polyvalent et expérimenté, vous veillerez au bon fonctionnement et à la coordination des activités de recherche clinique, dans une perspective d’amélioration continue.

Vous participerez à l’analyse des besoins de la recherche clinique et à la mise en œuvre de mécanismes de fonctionnement pour l’opérationnalisation des activités de recherche clinique. À ce titre, vous assurerez un rôle d’agent de changement, de transition et de liaison auprès des équipes de recherche pour faciliter l’intégration de ces processus opérationnels visant à assurer la qualité des activités de recherche clinique et leur conformité aux politiques et procédures de l’établissement ainsi qu’aux normes, lois et règlementations encadrant la recherche clinique avec des sujets humains.

Vous serez également une personne clé dans les relations entre les différents services cliniques et administratifs du CHUM, en assurant la planification et de la coordination des projets confiés, notamment ceux visant le déploiement de nouveaux processus se basant sur les meilleures pratiques.

Cette personne sera responsable de :

• Assurer une veille stratégique pour tous les dossiers d’intérêt relativement aux normes éthiques, réglementaires et des bonnes pratiques en recherche clinique
• Voir à la gestion opérationnelle et logistique garantissant aux chercheurs et aux équipes de recherche un environnement adéquat pour assurer le bon déroulement de leurs activités de recherche clinique au CRCHUM
• Participer à la conception et au déploiement des programmes de formation continue destinés à la communauté des chercheurs et du personnel de la recherche clinique dans un but d’optimisation de la démarche qualité
• Analyser les besoins opérationnels en recherche clinique et contribuer à l’implantation de nouveaux processus, services et infrastructures favorisant un environnement de recherche optimal
• Collaborer étroitement avec les équipes de recherche, les services cliniques et administratifs du CHUM afin de soutenir l’intégration et le bon déroulement des activités de recherche au sein des unités de soins
• Agir à titre de personne-ressource pour des chercheurs et leurs équipes en matière de conformité de la recherche clinique
• Soutenir le développement de projets d’innovation au sein du Centre d’innovation en santé de précision (CISP) en fournissant conseil et accompagnement aux chercheurs et partenaires externes dans la mise en œuvre de collaborations de recherche
• Maintenir les collaborations avec l'industrie privée à travers la mise en place et le suivi de partenariats privilégiés
  Participer activement à l’élaboration et à la révision des modes opératoires normalisées (MON) et guides encadrant la recherche clinique
• Assumer le rôle de chargé(e) de projet local pour le service d’évaluation ACCÉLÉRÉE (Catalis), en collaborant étroitement avec les équipes de recherche et les parties prenantes de la convenance institutionnelle afin d’assurer le respect des processus établis et des délais prescrits
• Organiser et animer de façon récurrente des rencontres avec le personnel de recherche clinique
• Représenter activement le CHUM dans divers comités et groupes de travail inter-établissements

• Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en sciences de la vie ou dans tout autre domaine pertinent
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion d’essais cliniques en milieu hospitalier ou pharmaceutique
• Excellentes connaissances des normes règlementaires canadiennes et internationales applicables en recherche clinique
• Une connaissance des normes éthiques en recherche avec des sujets humains sera considérée comme un atout majeur
• Excellentes aptitudes à communiquer, tant en français qu’en anglais
• Capacité d'adaptation et à réaliser plusieurs mandats simultanément
• Solides compétences en matière d’organisation, priorisation et de résolution de problèmes
• Grande autonomie
• Avoir un fort sens du relationnel et faire preuve de diplomatie  
• Rigueur dans l’exécution des tâches, et être fortement orienté sur les détails.

• Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
• Flexibilité de l’horaire et télétravail possible
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives