9 Investment Accounting jobs in Canada

The Global WAM Accounting & Reporting Accounting Advisory team serves as a key resource for internal and external partners worldwide, offering financial information, analysis, and decision support to enhance shareholder value. Reporting to the Director of Accounting Advisory, the Senior Financial Analyst provides accounting advice for General Account and Private Market investments, supports transaction advisory on consolidation and derecognition issues, and participates in implementing new accounting standards. The role also supports the Private Alternative Investment Valuation Committee with oversight of private investment valuations, including Real Estate, Infrastructure, and Private Equity. The ideal candidate possesses technical accounting knowledge, particularly in private alternative investments, and stays current on IFRS, US GAAP, and NAIC standards, demonstrating creativity and strategic thinking to collaboratively address critical issues.
**Position Responsibilities:**
**Accounting Advisory**
+ Assist in researching and providing guidance on the appropriate and practical accounting treatment for all new private equity or alternative long duration assets as well as new products and entity structures;
+ Assist in providing transaction advisory support on issues such as consolidation, derecognition, and participation in implementation of new accounting standards for investments in collaboration and consultation with the Group Accounting Policy team.
+ Be a trusted accounting advisor to our Genera Account Front Office and Private Markets Asset Class teams including Manulife Investment Management Private Equity & Credit Group (MIMPEC) and Manulife Investment Management Timberland and Agriculture Group (MIMTA), by translating and communicating complex accounting topics and recommending changes in the realization of business/strategic goals;
+ Support in the monitoring of new accounting pronouncements and assist in the impact analysis of such developments to the organization. Assist in ensuring that the implications to the Investment Division of such developments are well understood and that our accounting policies remain appropriate;
+ Work with various partners, including legal, corporate policy, capital advisory, investment teams across our US, Canada and Asia Segments in launch of new third-party products or mandate to achieve desired accounting treatment.
+ Prepare memos and other formal documentation on accounting treatments discussed with Private Markets stakeholders
+ Assist in ad-hoc projects and implementation of new accounting standards and other projects in the accounting advisory area.
+ Prepare first level interim and full reviews of internally valued private equity investments and summarize results
+ Coordinate and perform the first level of review for MIMPEC fund valuations
**Required Qualifications:**
+ A professional accounting designation or in the process of obtaining a professional accounting designation (i.e., CA/CPA) is required; Finance designation (CFA) is a plus.
+ 2+ years accounting/financial services experience.
+ Background with a technical accounting policy, advisory, consulting, or similar function within a large public accounting firm or financial institution is preferable.
+ Working knowledge of accounting principles and procedures, including IFRS and US GAAP. Some knowledge of NAIC accounting is preferable.
+ Must be diligent and quick to understand and apply new concepts.
+ Strong project management skills to effectively control the course of special projects.
+ Demonstrated strong written and verbal communication skills to work productively with business unit partner and to exchange information with others.
**When you join our team:**
+ We'll empower you to learn and grow the career you want
+ We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words
+ As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a .
**Referenced Salary Location**
Toronto, Ontario
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Salary range is expected to be between**
$71,925.00 CAD - $119,875.00 CAD
Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.