36 Mdias Sociaux jobs in Canada
CONSEILLER AUX COMMUNICATIONS & MARKETING
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POSTE TEMPS PLEIN DE JOUR - ENTRÉE EN FONCTIONS DÈS QUE POSSIBLE
Tu recherches un rôle-clé qui allie l’autonomie, la créativité et le relationnel en un seul poste tout en faisant évoluer ta carrière dans le plaisir ?
Tu es passionné(e) par le marketing, les communications et l’organisation d’événements et tu aspires à l’opportunité de contribuer au développement numérique de l’organisation ?
Nous te recherchons, futur(e) collègue qui saura apporter une vision moderne à nos communications, qui contribuera à développer notre marque employeur et à élaborer des stratégies promotionnelles qui se démarquent. Nous sommes convaincus que tu prendras plaisir à découvrir qu’au sein de notre équipe. Chaque idée a sa place, chaque rencontre est une nouvelle découverte , chaque projet est unique et chaque journée est remplie de défis passionnants !
Nous sommes ta nouvelle équipe, nous attendons ta candidature !
TÂCHES & RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du directeur général de l’entreprise, vos principales tâches et responsabilités sont :
Conseiller et assister la direction et les gestionnaires dans leurs activités publicitaires et promotionnelles afin de garantir des communications efficacement alignées aux besoins et objectifs de l’entreprise;
Concevoir et administrer diverses publications, campagnes marketing, publicitaires et outils promotionnels sur les différents médias de communications et de diffusion tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise et en assurer le suivi;
Mettre en place, planifier, organiser, coordonner et assurer la visibilité d’événements marketing promotionnels tels : Portes ouvertes, journées carrière, expositions, salons, événements communautaires et activités sociales au sein de l’entreprise;
Collaborer, intégrer et optimiser la création de contenu marketing sur les différents médias sociaux tels Facebook, LinkedIn, Instagram, Tik-Tok, YouTube etc. ainsi que sur le site Web de l’entreprise;
Contribuer au développement, au déploiement de la stratégie marketing et collaborer à la pérennité de la marque employeur, préparer les budgets de publicité, de promotions et assurer le suivi et la reddition de comptes.
Développer des stratégies de communications efficaces et créatives afin de se démarquer dans le marché des communications et analyser les meilleures pratiques en terme d’avancées marketing et publicitaires;
Assurer sa présence sur le terrain afin d’accroître l’engagement, la participation, la satisfaction de sa clientèle et la visibilité de l’entreprise dans sa communauté;
Participer activement à la préparation des événements et y assister au besoin, ainsi qu’aux séances photos/vidéos promotionnelles;
Mettre en place et déployer occasionnellement des sondages de satisfaction et/ou de consultation auprès de la clientèle et en produire les analyses;
Compiler et analyser périodiquement les résultats des différentes stratégies et actions marketing déployées;
S’assurer de respecter le calendrier des événements établi et de respecter le budget opérationnel alloué;
Développer d’excellentes relations d’affaires auprès de la clientèle, associations, commanditaires et fournisseurs;
Prise en charge du matériel promotionnel de l’entreprise (contacts avec les fournisseurs, listes de prix, objets promotionnels etc.) et administrer le renouvellement, les retours et sorties des équipements événementiels.
Ce que nous t'offrons:
Équipe dynamique et environnement stimulant
Salaire compétitif
Assurances collectives & Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur
Congés mobiles flexibles
Congés maladie
Horaire flexible
Stationnement sur place
Activités sociales
Allocation vêtements
Diplôme en communications, marketing, développement des affaires ou tout autre formation jugée pertinente à l’emploi;
2 à 5 années d’expérience pertinentes dans un poste similaire;
Maîtrise de la Suite Office et des principaux médias sociaux
Personne passionnée par les communications, la création et le marketing relationnel;
Sens de l’initiative, autonomie et proactivité
Sens de la créativité, rigueur et souci du détail
Aisance pour le travail d’équipe
Attitude positive, entregent, facilité d’adaptation et d’organisation
Bonne capacité à établir ses priorités et à réajuster au besoin
Bonne capacité d’adaptation au changement;
Habileté à la gestion de plusieurs projets simultanément;
Personnalité dynamique, sociable suscitant participation et engagement social;
Excellentes facultés rédactionnelles en français
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However, we have similar jobs available for you below.
Ralisateur(trice), Mdias sociaux/Social Media Producer
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RSUM
La personne occupant le poste de Ralisateur(trice), Mdias sociaux est charge de choisir, de produire, et de crer des contenus destins aux comptes de rseaux sociaux de CPAC. Cette personne collabore avec les membres des quipes de la programmation et de la production numrique de CPAC lidentification de sujets pertinents qui serviront promouvoir et mettre en valeur la programmation originale de CPAC.
RAPPORTS HIRARCHIQUES
Le/la titulaire du poste relve de la Productrice excutive.
FONCTIONS ET RESPONSABILITS
- Conformment aux priorits et aux principes de rdaction de CPAC : choisir, monter, prparer, publier et optimiser du contenu destin aux plateformes de rseaux sociaux
- Surveiller les entrevues et les sources d'information afin d'identifier le contenu appropri publier sous forme de vido numrique d'abord et/ou de publications dans les rseaux sociaux.
- Rechercher et rdiger des descriptions et d'autres mtadonnes pour les publications dans les rseaux sociaux et pour les lgendes.
- Collaborer avec la productrice excutive pour s'assurer que tout le contenu ditorial respecte les normes journalistiques et techniques de CPAC.
- Suivre, colliger, analyser et faire rapporte des statistiques en matire d'engagement dans les rseaux sociaux.
- Effectuer dautres tches au besoin.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
- Diplme en journalisme, en production tlvisuelle ou dans une discipline connexe et deux ans d'exprience comparable et pertinente.
- Une solide comprhension des pratiques journalistiques et des normes en matire de diffusion des nouvelles.
- Parfaite matrise de langlais et du franais (crit et parl).
- Connaissance approfondie des plateformes de rseaux sociaux et des plateformes numriques.
- Solides comptences en matire de recherche, de rdaction et de montage.
- Capacit travailler selon des normes rigoureuses tout en respectant les dlais.
- Excellentes comptences en matire d'organisation et de gestion du temps.
- tre apte travailler selon des horaires flexibles et les fins de semaine si ncessaire.
- Capacit avre accrotre la prsence en ligne et l'offre dans les rseaux sociaux.
- Vif intrt pour la politique.
- Excellentes comptences en matire de relations interpersonnelles et communication.
- tre autonome, motiv et polyvalent.
- tre dispos amliorer ses comptences techniques si ncessaire.
- Comprhension de la dynamique interpersonnelle et de groupe.
- Capacit crer un environnement qui reconnat, soutient, respecte et encourage la diversit des employs.
CPAC souscrit au principe de l'quit en matire d'emploi. Nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer un environnement inclusif pour tous les employs. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons qui ont le droit de travailler au Canada.
Si vous avez besoin d'aide pour rendre le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez plus accessible, n'hsitez pas nous le faire savoir. D'autres dispositions peuvent tre proposes aux personnes qui en font la demande n'importe quel stade du processus de recrutement. Tous les renseignements reus dans le cadre de ces dispositions resteront confidentiels.
Veuillez envoyer votre candidature :
CPAC
1750-45 rue O'Connor
Ottawa, Ontario K1P 1A4
l'attention de : Ressources humaines
COURRIEL :
SUMMARY
The Social Media Producer is responsible for the selection, production, and creation of content for CPAC's social media platforms. Works with members of our programming and digital teams to identify subject matter that promotes and highlights CPACs original programming.
ACCOUNTABILITY
Works under the direction of the Executive Producer.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- In accordance with CPACs editorial priorities and principles: select, edit, package, post & optimize content for social media platforms.
- Monitor interviews and news sources to identify appropriate content for publication as digital-first video and/or social media posts.
- Research and write descriptions and other metadata for social media posts & captions.
- Work with the Executive Producer to ensure all editorial content meets CPACs journalistic and technical standards.
- Track, compile, analyze & report on social media engagement metrics.
- Other duties as required.
QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS
- A degree or diploma in journalism, TV production or related discipline plus two years of comparable/relevant media experience.
- A strong understanding of journalism practices and news broadcast standards.
- Fully bilingual in English and French (written & spoken).
- Advanced knowledge of social media & digital platforms.
- Excellent research, writing and editing skills.
- Ability to work to exacting standards & meet deadlines.
- Excellent organizational and time management skills.
- Ability to work flexible hours and weekends as required.
- Proven ability to increase online presence and social media offering.
- A keen interest in politics.
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Independent, self-motivated, and versatile.
- Must upgrade technical skills as required.
- Understand group and interpersonal dynamics.
- Create an environment that recognizes, supports, respects, and welcomes diversity of employees.
CPAC is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and encourage applications from individuals of all backgrounds who are eligible to work in Canada.
If you need assistance in making the recruitment process or the position you are applying for more accessible, please let us know. Alternate arrangements may be offered to individuals who request them at any stage of the recruitment process. All information received in relation to arrangements will be kept confidential.
Please submit your application in confidence to:
CPAC
1750-45 O'Connor Street
Ottawa, Ontario K1P 1A4
Attention: Human Resources Manager
EMAIL :
Social Media & Community Specialist / Spcialiste des mdias sociaux et de la communaut
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Salary:
English to follow
propos de Taiga
Taiga redfinit les sports motoriss pour lre lectrique. Premire entreprise au monde commercialiser des motoneiges et motomarines entirement lectriques, nous concevons des vhicules haut de gamme et haute performance penss pour protger les environnements sauvages dans lesquels ils voluent. Conus et assembls firement au Canada, les produits Taiga offrent des aventures silencieuses et sans missions sans compromis.
propos du poste
Taiga Motors recherche une personne passionne d'aventure, crative et trs organise pour le poste deSpcialiste du contenu et de la communaut, afin de dvelopper notre prsence organique et de donner vie nos motoneiges et motomarines lectriques en ligne. Vous contribuerez faonner la manire dont les gens dcouvrent et interagissent avec Taiga, en capturant et en partageant de vraies histoires issues de notre communaut que ce soit une sortie en sentier pique, un moment en coulisse l'usine, ou une journe sur leau avec un crateur de contenu.
Vous travaillerez en troite collaboration avec nos quipes marketing et commerciales pour planifier et publier du contenu engageant, coordonner les collaborations avec des influenceurs, et grer la logistique des sances photo et des dmonstrations de vhicules. Si vous tes passionn(e) par le plein air, laise avec une camra, et capable de transformer des aventures brutes en contenu captivant nous voulons vous rencontrer.
Vos responsabilits
Gestion des rseaux sociaux et de la communaut
- Grer la publication, la planification et l'engagement quotidiens sur Instagram, TikTok, LinkedIn, et dautres plateformes
- Rdiger des lgendes amusantes et cohrentes avec la marque pour les publications, reels et stories
- Suivre les tendances et les moments culturels pour inspirer du contenu frais et pertinent
- Rpondre aux commentaires et messages privs pour renforcer la communaut et maintenir une voix de marque positive
- Suivre les performances et optimiser le contenu partir des donnes analytiques
Production de contenu et storytelling
- Collaborer avec lquipe des ventes pour dvelopper des histoires authentiques de clients et planifier du contenu autour de celles-ci
- Aider lorganisation des sances photo et vido (transport des vhicules, choix des lieux, coordination des participants)
- Capturer du contenu en temps rel lors des sorties, vnements et dmonstrations (y compris en conduisant les vhicules si ncessaire)
- Soutenir le montage et lorganisation du contenu utiliser sur diffrentes plateformes
Collaborations avec influenceurs et crateurs
- Aider identifier et coordonner les partenariats avec des influenceurs, athltes et crateurs dans le domaine du plein air
- Soutenir la communication, la logistique et la coordination du dbut la fin de chaque projet
- Suivre les performances du contenu des influenceurs et contribuer dvelopper ce qui fonctionne
Profil recherch
- 2 4 ans dexprience en gestion des mdias sociaux, marketing de contenu ou coordination avec des influenceurs
- Exprience dans la planification ou la capture de contenu daventure en plein air un atout si cest dans un contexte de marque
- laise avec des outils de base de montage vido et photo
- Organis(e), rigoureux(se) et dot(e) dexcellentes comptences en communication
- Cratif(ve), dbrouillard(e), pratique vous adorez tre dehors avec une camra
- Idalement laise pour remorquer une remorque et conduire une motoneige ou une embarcation
- Doit pouvoir travailler en prsentiel Montral et tre disponible pour voyager
Avantages
- Jouez un rle essentiel dans la mise sur le march des vhicules lectriques tout-terrain.
- vnements de l'entreprise - barbecues, journes d'essai pour les employs, etc.
- Rgime de sant complet
- REER collectif
Taiga accorde une grande importance la diversit dans l'embauche et dans sa main-d'uvre, et accueille les candidatures de personnes ayant des origines, des formations et des expriences diverses. Nous reconnaissons qu'il existe de nombreux obstacles l'galit d'accs l'emploi et aux possibilits de dveloppement de carrire, et nous nous efforons d'embaucher des groupes sous-reprsents dans l'industrie technologique. La diversit chez Taiga signifie favoriser un lieu de travail o les diffrences sont apprcies pour les contributions qu'elles apportent notre formidable quipe.
Nous vous remercions pour l'intrt que vous portez TAIGA. Cependant, seules les personnes slectionnes pour un entretien seront contactes.
***
About Taiga
Taiga is redefining powersports for the electric age. As the first company in the world to bring fully electric snowmobiles and personal watercraft to market, were building premium, high-performance vehicles designed to protect the very wilderness theyre made for. Proudly engineered and assembled in Canada, Taigas products deliver silent, emission-free adventures without compromise.
About the Role
Taiga Motors is looking for an adventurous, creative, and highly organized Content and Community Specialist to grow our organic presence and bring our electric snowmobiles and watercraft to life online. Youll help shape how people discover and engage with Taiga by capturing and sharing real stories from our communitywhether its an epic trail ride, a behind-the-scenes factory moment, or a day on the water with a content creator.
Youll work closely with our marketing and sales teams to plan and publish engaging content, coordinate influencer collaborations, and manage logistics for photoshoots and vehicle demos. If youre passionate about the outdoors, know your way around a camera, and can turn raw adventure into captivating contentwe want to hear from you.
What Youll Do
Social Media & Community Management
- Own day-to-day posting, scheduling, and engagement across Instagram, TikTok, LinkedIn, and other platforms
- Write fun, on-brand captions for posts, reels, and stories
- Monitor trends and pop culture moments to inspire fresh, timely content
- Respond to comments and DMs to build our community and support a positive brand voice
- Track performance and optimize based on analytics
Content Production & Storytelling
- Collaborate with sales to develop real customer stories and plan content around them
- Help arrange video and photo shoots, including coordinating vehicle transport, locations, and rider participation
- Capture real-time content on site at rides, events, and demos (including riding vehicles when needed)
- Support editing and organizing content for use across platforms
Influencer & Creator Collabs
- Help identify and coordinate with outdoor influencers, athletes, and creators
- Support outreach, logistics, and communication from planning to post
- Track performance of influencer content and help scale what works
Who You Are
- 24 years experience in social media, content marketing, or influencer coordination
- Experience planning or capturing outdoor adventure contentbonus if youve done it with brands
- Comfortable with basic video and photo editing tools
- Organized and detail-oriented with great communication skills
- Youre creative, scrappy, and hands-onyoure always eager to be outside with a camera
- Ideally youre comfortable towing a trailer and riding snowmobiles or watercraft
- Must be able to work in-office in Montreal and available to travel
Benefits
- Play a key role in bringing off-road electric vehicles to market.
- Flexible and hybrid working hours
- Company events - barbecues, employee demo days, etc.
- Comprehensive health plan
- Group RRSP
Taiga values diversity in hiring and in its workforce, and welcomes applications from people with diverse backgrounds, education and experience. We recognize that there are many barriers to equal access to employment and career development opportunities, and we strive to hire groups that are under-represented in the technology industry. Diversity at Taiga means fostering a workplace where differences are valued for the contributions they make to our great team.
Thank you for your interest in TAIGA. However, only those selected for an interview will be contacted.
About Taiga Motors:
Taiga is a Canadian company reinventing the powersports experience with revolutionary electric powersports vehicles. Through a clean-sheet engineering approach Taiga has pushed the frontiers of electric technology to achieve the extreme power-to-weight ratios and thermal specifications required to outperform comparable high-performance combustion powersports vehicles. The product lineup currently includes electric snowmobiles and personal watercraft to deliver on a rapidly growing demand from recreational and commercial customers who are seeking better ways to explore the great outdoors without compromise.For more information, visit
Community Manager
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Salary: $60,000/ Year
Why Join iQ?
Were a winning team driven by collaboration, innovation, and success. At iQ Offices, we believe in working hard, having fun, and celebrating the journey together. Heres how we support our team:
- Comprehensive Benefits: Protect yourself with a benefits package that covers health and medical expenses.
- Health Spending Account: Cover health and wellness expenses beyond traditional benefits.
- Employee and Family Assistance Program: Access confidential support for personal, financial, and mental health challenges.
- Flexible Paid Time Off: Enjoy the freedom to take time off as needed with our flexible paid time off policy.
- Professional Development Funds and Resources: Advance your career with funds and resources for professional development opportunities.
- Perks: Savour complimentary tea, coffee, and snacks in our stylish spaces.
- Vibrant Team Culture: Collaborate with bright, talented colleagues who inspire and motivate.
Reports To
The Community Manager will report to the Director, Operations.
Job Overview
In this role, you will be responsible for leading and coordinating the efforts of staff in your designated location. Your focus will be on ensuringefficient and effective daily operations. We are a highly service-focused company, always going above and beyond for our members.
Key Responsibilities (Including, but not limited to)
Leadership and People Management
- Manage the growth and development of your staff members
- Assist in the development and implementation of best practices for efficient operations
- Monitoring and evaluation of direct reports performance and compliance
Onsite Support
- Vendor relationship management within your sites (including cleaners, repairs etc.)
- Accountable for regular monitoring of brand standards at the location level which includes weekly assessments, and site checks
- Inventory and procurement oversight for all common and kitchen areas
- Conduct Tours at your site as required
- Manage and oversee all repairs and maintenance requests for all office space needs
- Provide IT troubleshooting support for all location operation systems and Member needs
- Relationship management with property managers/landlords where applicable, with support of the Director, Operations
Administrative support
- Produce weekly member newsletter content for your respective locations
- Maintain and comply with all company software platform expectations
- Capture photographs and content as required for company social media accounts
Member experience
- Tend to existing Member needs, ensuring the highest level of service, always
- Supporting the onboarding of new Members
- Accountable for member retention plan development and execution of this plan, with your team, at all locations
- Support with planning and executing iQ Venue events as they pertain to your assigned locations
Financial accountability
- Input and spend against the approved Operations budget where applicable
- Reconcile and monitor accounting requirements member accruals, late fees, invoices, phone/tech services for your sites
- Accounts receivable reporting & follow up with members
- Accounts payable oversight for key vendors
- Compliance and oversight of all onboarding and offboarding procedures for Members including security deposit, banking release info
Working Conditions & Physical Demands
- Occasional after-hours and weekend work required
- Ability to work at multiple locations within your region
- Shifting workday hours based on opening and closing duties
- Occasional assistance with cleaning tasks when required
- Ability to move 30lbs as it relates to onsite inventory, storage, and member equipment needs
Required Education, Skills, and Qualifications
- Excellent customer service orientation
- Bilingual is a bonus, fluent in English and French, written and spoken
- Sales and marketing experience
- Demonstrated written and verbal communication skills
- Troubleshooting / Problem Solving
- Proficiency in Microsoft Office
- Excellent time management, organizational, and people skills
- Management experience
Our Ideal Team Member
- Youre energetic and active in building meaningful relationships
- You're a creative thinker, flexible and appreciate a little creative chaos
- You thrive under pressure and want to work with the best team at all times
- Youre always in search of new ideas and love a good challenge
- You speak up and expect to be heard and you always do what it takes to do better
About iQ Offices
At iQ, we create inspiring workplaces that empower our Members to thrive. With flexible terms, stunning interiors, and top-tier service, weve grown from a single location in 2012 to become Canadas largest Canadian-owned coworking provider. Our prime downtown locations make it easy for teams to focus on what matters mosttheir success.
Join a Diverse & Inclusive Community
Were proud to be an equal-opportunity employer committed to fostering diversity and inclusion. You will receive consideration for employment regardless of race, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, ethnicity, creed, disability, or age.
Accessible Recruitment
We are dedicated to providing accommodations throughout the recruitment process to ensure accessibility for everyone. If you require accommodations, please contact .
Ready to Apply?
If youre ready to take your career to the next level, wed love to hear from you! Submit your resume and show us why youre a great fit for the iQ team. We aim to circle back to all applicants, no matter the decision, and thank you for your interest in joining iQ Offices.
Community Manager
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Job Description
Botpress is building the future of AI agents. Backed by leading investors like FRAMEWORK, Deloitte, HubSpot, and Inovia, we recently raised $25M in Series B funding to expand our platform for deploying AI at scale. Join a high-growth team that's transforming how businesses around the world build and run intelligent software agents.
As our Community Manager, you'll shape and grow an engaged, enthusiastic community of developers, builders, and AI enthusiasts. This role is ideal for someone outgoing, curious about software and AI, and energized by daily interactions with users. You'll collaborate closely with our product and marketing teams, directly influencing how thousands of users interact with and contribute to the future of AI agents.
What you'll do- Lead Our Discord Community : Create an active, and supportive building environment. Spark conversations about product updates, share best practices, and engage members around AI and automation trends.
- Connect Users and Teams : Serve as the vital link between our user community and internal teams. Share insights, collect user feedback, and ensure community input shapes our products and marketing strategies.
- Organize Engaging Events : Plan and host AMAs, livestreams, webinars, workshops, and community meetups to educate and excite users about Botpress’s capabilities.
- Empower Community Champions : Identify and nurture community leaders, providing them with tools, exclusive insights, and recognition, helping them amplify their impact.
- Facilitate User Feedback Loops : Create structured opportunities for active users to directly influence our product roadmap, advocating internally for user-driven improvements.
- Develop Community Evangelists : Equip passionate members with opportunities to become recognized thought leaders—offering speaking engagements, guest blogging, and support for community-led initiatives.
- Familiarity with basic programming concepts, APIs, or AI agent development.
- Previous experience with community analytics and engagement tracking.
- Strong organizational skills, capable of juggling multiple initiatives.
- Eager to explore and quickly master new digital platforms and tools.
Requirements
- Experience in community management or event coordination (clubs, online groups, gaming communities, volunteer organizations, etc.).
- Extroverted, enthusiastic, and energized by interacting with others daily.
- Curious and genuinely interested in software and technology. Coding isn't a hard requirement, but familiarity and excitement about tech is essential.
- Comfortable using Discord; previous experience managing or moderating Discord servers is a strong bonus.
- Interested in artificial intelligence and excited about exploring its potential.
Benefits
- Work at one of Canada’s fastest-growing AI start-ups
- Work with a talented and passionate team
- 4 weeks of vacation
- Paid sick and parental leave
- Comprehensive health, dental, vision, travel, and life insurance
- Funding for education and skills improvement
- Fully-stocked fridge and cupboard – we take snacks seriously
- Your own desk – no ‘hot-desk’-style sign-up systems
- A vibrant office community, including weekly socials
At Botpress, we empower organizations by integrating AI agents into their core business functions. Our dedicated team, consisting of talented developers, engineers, and business strategists, is driving our platform to become the standard solution for multi-agent systems, serving enterprises, governments, and educational institutions of various scales. Having recently raised a $25M USD Series B funding round, there's never been a more exciting time to join one of Canada's most promising startups.
We keep our team intentionally small & talent-dense and are looking for highly skilled and motivated people who bring something exceptional to our group.
Offre de mission - Community Manager Freelance
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? Rejoignez Workin Group en tant que Community Manager Freelance !
? Mission à distance | ? Spécialisation Canada & Immigration
Workin Group est un acteur majeur du recrutement international et de l’accompagnement à l’expatriation au Canada.
Nous aidons chaque année des centaines de personnes à concrétiser leur projet d’immigration en leur fournissant des stratégies sur mesure et adaptées à leurs profils.
? Votre mission en tant que Community Manager freelance :
Vous serez chargé(e) de renforcer notre présence en ligne et d’engager notre communauté à travers du contenu percutant et informatif.
? Création de contenus :
•Rédiger et programmer des posts engageants sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok…).
•Mettre en avant les actualités du Canada et de l’immigration pour informer notre audience.
•Concevoir des visuels attractifs en accord avec notre charte graphique.
? Veille & tendances :
•Se tenir à jour sur toutes les actualités liées à l’immigration et l'actualité au Canada .
•Identifier les tendances et opportunités pour booster notre visibilité .
? Montage vidéo :
• Aide à la réalisation de courtes vidéos informatives et dynamiques (témoignages, conseils, interviews…).
•Adapter le contenu en fonction des plateformes et des tendances (Reels, Shorts, TikTok…).
? Profil recherché
Expérience en Community Management (idéalement dans l’expatriation, l’immigration ou le recrutement).
Maîtrise à minima des outils de création de contenu. (Gros bonus maitrise suite adobe)
Maitrise d'outils d'intelligence artificielle
Bonne connaissance des plateformes sociales et des algorithmes.
Capacité à vulgariser des informations complexes de manière accessible et engageante.
Esprit créatif, réactif et autonome.
Condition de travail :
- Emploi full télétravail (sauf si vous habitez dans la région Lilloise)
- Rémunération sur facture - Statut freelance obligatoire
- Travail en équipe !
- Prime de fin d'année selon les résultats de l'entreprise
? Comment postuler ?
Envoyez votre portfolio et/ou quelques exemples de posts/vidéos à
avec pour objet : “Candidature CM Freelance - Workin Group” .
On a hâte de vous lire et d’agrandir notre équipe ! ?
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