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Spécialiste bilingue en Marketing et Relations Publiques (Temps plein permanent)/Bilingual Market...

Montréal, Quebec UNIQLO

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Poste : SpécialistebilingueenMarketing et Relations Publiques (Temps plein permanent)Lieu : Centre-ville de TorontoRelevant de : Responsable marketingSpécialistebilingueen marketing et relations publiquesUNIQLO est un détaillant mondial du vestimentaire engagé à changer le monde grâce au pouvoir des vêtements. En tant que membre de Fast Retailing, l'un des plus grands groupes de vente au détail au monde, nous sommes connus pour notre philosophie LifeWear : des vêtements de haute qualité, fonctionnels et abordables, conçus pour tout le monde, partout, en tout temps. Avec plus de 2 500 magasins dans le monde, près de 30 magasins au Canada et de fortes ambitions de croissance sur le marché Canadien, UNIQLO offre une opportunité unique de diriger, d'influencer et de grandir avec une organisation avant-gardiste axée sur la performance.Aperçu du posteEn tant que Spécialiste du Marketing et des Relations Publiques, vousêtesunepersonnepolyvalente avec de solidescompétencesen communication, un penseurstratégique, un bâtisseur de relations et un joueurd'équipe, et vousavezégalement le doigt sur le pouls de la région du Québec. Vous aiderez à développer et à mettreenœuvre des stratégies pour améliorer la notoriété de la marque et des produits UNIQLO et aider à amplifier le buzz de la marque. Vous aiderez à créer un plan de marketing/relations publiques à 360° pour aligner les directions marketing du Canada sur les besoinslocaux, avec unerépartition de 60-40 entre le marketing et les relations publiques, tout entravaillant avec des partenaires internes et externes pour identifier les opportunités et mettreenœuvreunestratégieutilisant divers médias et points de contact client. De plus, vousserezresponsable de communiquer les messages clés aux publics ciblesdéfinis pour accroître le rayonnement de la marque UNIQLO au Québec. Ce rôlenécessite de solidescompétencesinterpersonnelles et une adaptation à un environnementdynamique.Description du poste :
  • Développer et mettreenœuvre des plans de marketing et de relations publiques, fixer des objectifs et mesurer les résultats qui, à leur tour, renforcent la notoriété de la marque et la position d'UNIQLO sur le marché.
  • Analyser les tendances du marché : resterinformé des tendances de l'industrie (mode/vente au détail/shopping) et des activités des concurrents.
  • Aider à la création de contenu social pour les produitssaisonniersclés au Québec.
  • Établir des relations - maintenir des relations solides avec les influenceurs et les parties acteurs strategiquesdu Québec. Soutenir les événements de marketing en magasin, de relations publiques et de produits au Canada et au Québec.
  • Identifier de nouveaux clients et des opportunités de croissance au Québec.
  • Définir et évaluer les concurrents et les points de différenciationd'UNIQLO sur le marchéCanadien et au Québec.
  • Proposer unestratégie marketing à court et à long terme avec uneanalyseapprofondie des opportunités de marché, de l'historique des ventes précédentes, des dépenses marketing par rapport aux ventes nettes, des tendances locales.
  • Localiser le plan de marketing et de relations publiquesCanadien pour refléter la région du Québec afind'aider les clients locaux à comprendre la marque, à attirer de nouveaux clients et à établir des relations avec les partenaireslocaux du Québec.
  • Soutenir les partenariatsmédiatiqueslocaux et établir des relations avec les entreprises locales, les créateurs de contenu et les communautés.
  • Superviser les supports de marketing enmagasin et enligneenFrançais Canadien pour s'assurer que la traductionestlocalementpertinente.
  • Aider aux partenariats avec les créateurs de contenulocaux et à la distribution de produits.
  • Aider à la création de nouveaux partenariats et programmes pour accroître la notoriété de la marque UNIQLO, les ventes et le traffic client dans les magasins au Québec.
  • Responsable du développement et de l'exécution des nouvelles ouvertures de magasins en partenariat avec les parties prenantes multi-fonctionelles au Québec.
  • Gérer les relations avec les agences et mener des briefings pour le développement et l'exécution du plan marketing.
  • Compétences et expériencessouhaitées :
  • BaccalauréatoumaîtriseenMarketing, Commerce, Destion des Affaires oudomaineconnexe.
  • 2-3 ansd'expérience dans le développement et l'exécution de campagnes et de stratégies marketing, la construction de communautéssociales et les partenariats avec les médiaslocaux.
  • Comprendre le paysagemédiatique au Québec.
  • Bilingue en français et enanglais.
  • Solidescompétencesanalytiques et en gestion de projet.
  • Capacité à s'adapterrapidement au changement.
  • Une expériencepréalable dans la gestion d'uneagence de marketing estconsidéréecomme un atout.
  • Doit être capable de collaborer de manière transversale et prêt à travailler dans un environnementbasé sur le travail d'équipe.
  • Capacité à communiquerclairement et de manière concise.
  • S'épanouit dans un environnement de travail pratique.
  • Ce que nous offrons :
  • Jouer un rôleclé dans la croissanced'une marque mondialementreconnue sur le marché Canadien en plein essor
  • Une culture entrepreneurialeaxée sur les résultatsoùvosdécisionsont un impact réel sur l'entreprise.
  • Salaire compétitif, prime de performance et couverture sante complete.
  • Un rôle très visible avec une collaboration avec les équipes exécutivesmondiales et régionales.
  • Opportunites de croissance pour votre carrière dans une entreprise qui valorise l'ambition, l'innovation, l'intégrité et la performance.
  • Rejoignez-nous.Si vous êtes dynamisé par le défi de faire grandir localement une marque de dimension mondiale et avez la volonté d’introduire LifeWear dans chaque garde-robe Canadienne, nous voulons vous entendre !UNIQLO Canada est un employeuroffrantl'égalité des chances. Des accommodementssontdisponibles sur demande pendant tout le processus de recrutement.N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de modifications ou d'ajustements specifiques.À PROPOS DE NOUS Bienvenue chez UNIQLO, où notre parcours, d'un simple magasin à Hiroshima à une marque de dimension mondiale, incarne l'essence de la simplicité et de l'innovation Japonaises. Notre fondateur, TadashiYanai, a imaginé une entreprise qui transcende la mode traditionnelle, en se concentrant sur la création de qui répondent aux besoins quotidiens des personnes dans le monde entier. Cette vision a donné naissance à notre concept LifeWear : des vêtements simples, mais essentiels, Alors que vous entamez votre voyage avec UNIQLO, sachez que vous rejoignez une entreprise qui n'abandonne jamais. Chaque défi que nous avons relevé nous a rendus plus forts, plus intelligents et plus déterminés à repousser nos limites. Nous sommes plus qu'une simple marque de mode - nous sommes un mouvement mondial guidé par le , l'accomplissement, la discipline et la conviction que des vêtements de qualité Valeurs et CultureChez Uniqlo, nous cultivons la philosophie japonaise de l'amélioration continue. Ce principe nous pousse à constamment raffiner nos produits et nos processus, afin de proposer des vêtements qui offrent une valeur unique et novatrice. Notre engagement pour la qualité et de l'innovation se reflète dans les technologies de nous intégrons dans nos textiles, telles que la , qui apporte de la chaleur sans entraver la liberte de mouvement, et la, conçue pour vous garder au frais et confortable en tout temps. Ces avancées reflètent notre volonté d'améliorer l'expérience quotidienne de nos clients.Notre nom, UNIQLO, est une combinaison des termes « unique » et « clothing », symbolisant notre mission qui consiste à offrir des vêtements distinctifs répondant à des besoins universels. Nous croyons au pouvoir de la simplicité et nous nous efforçons de créer des modèles à la fois intemporels et accessibles, permettant aux individus d'exprimer Nous vous invitons vous immerger dans nos valeurs fondamentales de simplicité, de qualité et d'amélioration continue. Ensemble, nous continuerons à innover et à inspirer, en apportant le meilleur de l'artisanat, du savoir faire et de la philosophie japonaise aux garde-robes du monde entier.Bienvenue dans la famille Uniqlo, où nous sommes unis par notre volonté d'améliorer la vie quotidienne grâce à des vêtements exceptionnels.---Position: Bilingual Marketing and Public Relations Specialist (Perm Full Time) Location: Downtown Toronto Reporting To: Marketing ManagerBilingual Marketing and Public Relations SpecialistUNIQLO is a global apparel retailer committed to changing the world through the power of clothing. As part of Fast Retailing—one of the world’s largest retail groups—we’re known for LifeWear: high-quality, functional, affordable clothing designed for everyone, everywhere. With more than 2,500 stores worldwide, almost 30 stores in Canada, and strong growth ambitions in the Canadian market, UNIQLO offers a unique opportunity to lead, influence, and grow with a forward-thinking, performance-driven organization.Position OverviewAs the Marketing and PR Specialist, you are a multifaceted individual with strong communication skills, a strategic thinker, a relationship builder, and a team player, and you also have your finger on the pulse of the Quebec region. You will help develop/implement strategies to enhance UNIQLO’s brand and product awareness and help amplify brand buzz. You will assist in creating a 360’ marketing/PR plan to align Canada marketing directions to local needs, with a 60-40 split between Marketing and Public Relations, while working with internal and external partners to identify opportunities and implement a strategy using various media and customer touchpoints. Additionally, you will be responsible for communicating key messages to defined target audiences to grow UNIQLO’s Brand equity in Quebec. This role requires strong interpersonal skills and adapting to a fast-paced environment.Job Description:
  • Developing and implementing marketing and PR plans, setting goals and measuring results that in turn build brand awareness and strengthen the positioning of UNIQLO with the market.Analyze market trends: staying informed about industry (fashion/retail/shopping) trends and competitor activities.Assist with the creation of social content for key seasonal products in QuebecRelationship Building - maintain strong relationships with Quebec influencers and key stakeholders. Support with in-store, PR and product marketing events in Canada and in QuebecIdentify new customers and growth opportunities in QuebecDefine and evaluate competitors and UNIQLO’s points of differentiation within the Canadian market and Quebec.Propose both short-term and long-term marketing strategy with strong analysis in market opportunity, previous sales history, marketing spending vs. net sales, local trend.Localize Canadian Marketing & PR plan to reflect the Quebec region to help local customers to understand the brand, to drive new customers acquisition and to build relationship with Quebec local partners.Support with local media partnerships and relationship building with local businesses, content creators and communities.Oversee in-store MK and online materials in French Canadian to ensure translation is locally relevantAssist with local content creator partnership and product seedingAssist in creation of new partnerships and programs to increase UNIQLO’s brand awareness, sales and customer traffic to stores in QuebecResponsible for the new stores opening development and execution in partnership with cross-functional stakeholders in QuebecManage agency relationships and conduct briefings for marketing plan development and execution
  • Desired Skills and Experiences:
  • Bachelor’s degree or master’s degree in marketing, business, business management or related field
  • 2-3 years of experience in developing and executing marketing campaign & strategy, building social community and partnership with local media
  • Understand media landscape in Quebec
  • Bilingual in French and English
  • Strong analytical and project management skills
  • Ability to quickly adapt to change
  • Previous experience managing a marketing agency is considered an asset
  • Must be able to collaborate cross functionally and willing to work in a team-based environment
  • Ability to communicate clearly and concisely
  • Thrives in a hands-on working environment
  • What we offer:
  • Play a pivotal role in shaping globall loved brand within the exciting Canadian Market 
  • A results-driven, entrepreneurial culture where your decisions drive real business impact
  • Competitive salary, performance bonus, and comprehensive benefits
  • A high-visibility role with collaboration across global and regional executive teams
  • Career growth in a company that values ambition, innovation, integrity, and performance
  • Join Us.If you’re energized by the challenge of building a global brand locally and have the drive to make LifeWear a staple in every Canadian wardrobe, we want to hear from you!
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    Director, Media Relations & Social Media

    Toronto, Ontario Ontario Medical Association

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    Are you looking to join one of Greater Toronto’s Top 2025 Employers?
    The Ontario Medical Association (OMA) advocates for and supports doctors, seeking to strengthen their leadership role in caring for patients. We continually seek to be the trusted voice in transforming Ontario’s health-care system by courageously pursuing best practices, new ideas, solutions, and opportunities to improve.

    Job summary
    The Director of Media Relations and Social Media, position plays a key role in directing and delivering an effective media relations strategy to both advance and protect the OMA’s reputation and brand.
    Specifically, the position is responsible for:

    • Leading and inspiring a team of earned and social media professionals in the development and execution of results-driven strategies that tell compelling stories and cut through with powerful editorial coverage and content.
    • Leading the organization’s focus on strengthening the organization’s media footprint and further advancing Ontario doctors as important voices in patient care and health system transformation.
    • Leading best-in-class issues and crisis communications activities on behalf of the OMA.

    How you will make a difference
    • Leading all media activities, including developing media relations strategies and overseeing effective implementation and evaluation as well as managing external vendors.
    • Working with the team to ensure effective relationships with media representatives, journalists and reporters, bloggers are maintained responding to requests and initiating contacts, managing the delivery of information, building rapport to facilitate favorable exchanges and attention, and providing background information, monitoring social media for response requirements, developing key messages and responses, drafting news releases, letters to the editor, statements, and emails and organizing media briefings.
    • Overseeing coordination of OMA spokesperson media training in preparation for interviews and news conferences, gathering detailed background information, developing key messages and statements, ensuring spokespeople are properly prepared, and scheduling and attending interviews.
    • Working collaboratively with peers and ACM colleagues to develop integrated media relations including social media strategies that advance OMA’s strategic priorities. Identify and implement a social media strategy to increase OMA’s media footprint and to ensure OMA’s positions are included in social conversations.
    • Leading the development of best-in-class media research practices to learn, apply and share insights as well as integrate with other methodologies available within ACM and the organization.
    • Monitoring health care and political issues in media across the province, determining potential impacts on OMA business activities and strategies, and identifying opportunities for media coverage and proactive news releases.
    • Leading and coach direct reports to effectively position the OMA as the voice of Ontario’s Doctors and the go to source of information on the system and the role of doctors.
    • Hiring, training, motivating and coaching employees as they provide attentive, efficient service to members, assessing employee performance and providing constructive feedback and training opportunities.
    • Highly collaborative and take the initiative to work with others across the organization while building a culture of positivity, collaboration, and cross-functional teamwork among the media team to ensure a best-in-class media approach is well understood and delivered by the team. Evaluates progress against planning and delivery of departmental objectives.
    Requirements that are important to us
    • Undergraduate degree in journalism, political science, public policy, communications or marketing disciplines with above Diploma or Certificate
    • 10+ years media and/or media relations experience.
    • 10+ years of communications, interpersonal, leadership, coaching and conflict resolution skills.
    • An experienced compassionate leader who is capable of developing and growing team members.
    The OMA has moved to a permanent hybrid work environment. As such, the individual in this position will be required to work a minimum number of days in our Toronto office.
    What do we have to offer you?
    • A work environment whose values are to be respectful, bold, responsive, and transparent in our work and our behaviours
    • A fantastic opportunity to grow with the team and help shape the strategic direction of the OMA, its members and the health-care system
    • An organization that is committed to the equity, diversity and inclusion principles of humility, accountability, collaboration, courage and integrity
    • A commitment to growth and development through paid professional development and continuous in-house learning
    • A friendly and flexible hybrid work environment
    • Competitive salary and bonus program
    • Exceptional group benefits package, including a spending account and a robust wellness program
    • An organization that has been recognized as a Greater Toronto’s Top Employers for five consecutive years.

    As a condition of employment, OMA conducts background checks and reference checks for all open positions.

       
       
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    We're excited to share this opportunity, which is for an existing vacancy on our team.  Kindly be advised that our recruitment process does not involve the use of Artificial Intelligence.

    The Ontario Medical Association is strongly committed to diversity within its community and welcomes applications from racialized persons/persons of colour, women, Indigenous People of North America, persons with disabilities, LGBTQ2S+ persons, and others who may contribute to the further diversification of ideas. In accordance with the AODA Act, accommodation will be provided throughout the recruitment process to applicants with disabilities.

     

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