11,278 Rception jobs in Canada

Job Description

Salary:

Les produits de viandes Pac-Rite, entreprise alimentaire dans le secteur de la volaille tablie Montral depuis 1954, cherche une personne motive relever le dfi pour notre poste .

Le chef dquipe expdition et rception coordonne, contrle et optimise lensemble des oprations lies la rception, lexpdition et lentreposage des marchandises alimentaires. Il assure galement la gestion efficace de la flotte de chauffeurs.

Statut: Temps plein, permanent

Horaire : Lundi au vendredi, quart de jour

Bureau:9090 rue Pierre-Bonne, Montral, QC, H1E 6W5

Avantages

• Assurances collectives, de vie et de voyage
• Abonnement au gymgratuit
• Stationnement gratuit
• vnements dentreprise (fte de la famille, BBQ employ etc.)
• Poulet prixrduitpour lesemploys

Responsabilits principales

• Planifier, organiser et superviser les activits de rception, dexpdition et de stockage des produits alimentaires.
• Assurer la gestion quotidienne de la flotte de chauffeurs: planification des tournes, suivi des horaires, gestion des imprvus et communication des instructions de livraison.
• Veiller lapplication stricte des normes dhygine, de scurit alimentaire et de scurit au travail sur le quai et lors du transport
• Contrler la conformit des marchandises reues et expdies (quantit, qualit, tempratures, emballage).
• Optimiser lorganisation et la rpartition des tches pour maximiser lefficacit et rduire les cots.
• Participer la rsolution rapide des problmes oprationnels (retards, bris, erreurs de livraison, incidents sur le quai).
• Sassurer que la documentation lie aux expditions, aux rceptions, la traabilit et la flotte de vhicules est bien complte

Comptences et qualifications recherches

• Exprience pertinente en logistique, expdition/rception ou gestion dentrept alimentaire.
• Exprience en gestion dquipe et en supervision de chauffeurs/livreurs.
• Matrise des outils informatiques varies
• Excellentes communications en anglais et franais
• Connaissance des normes HACCP, SST

Job Description

Salary: Selon l'exprience

Vous avez une personnalit dbordante d'nergie, de l'ambition et vous aimez interagir avec des gens ?

Vous tes bilingue, motiv(e) et aimez le contact avec la clientle ? Devenez notre prochain(e) Adjoint (e) aux ventes internes et rception
et contribuez au succs de notre usine spcialise dans le poulet et certains produits de buf. Cest votre chance de joindre une entreprise en pleine expansion dans le domaine alimentaire ainsi quune quipe forme de personnes extraordinaires !

Les produits de viandes Pac-Rite, entreprise alimentaire dans le secteur de la volaille tablie Montral depuis 1954, cherche une personne motive relever le dfi pour notre poste dadjoint (e) aux ventes internes et rception .

Titre: Adjoint (e) aux ventes et rception

Statut : Temps plein, permanent

Horaire : Lundi au vendredi ( 35 40 h par semaine )

Bureau : 9090 rue Pierre-Bonne, Montral, QC, H1E 6W5

Responsabilits principales

• Effectuer la prise de commandes et assurer un service attentif et rigoureux auprs des clients.

• Faire des appels spontans Cold Calling afin de prospecter de nouveaux clients.

• Accueillir les visiteurs et clients la rception, rpondre leurs questions et les orienter selon leurs besoins.

• Travailler en troite collaboration avec les quipes internes (production, logistique, ventes) afin dassurer un service la clientle de qualit.

Exigences

• tre bilingue lcrit et parl (franais et anglais).

• DEC ou 2-3 ans dexprience dans la vente au dtail; service la clientle un atout

• Dmontrer une aisance naturelle en communication et ne pas tre rticent(e) interagir avec les clients, tant en personne quau tlphone.

• Bonnes comptences organisationnelles et souci du dtail

• tre laise avec lutilisation de systmes informatiques.

Les avantages de faire partie de notre quipe :

• Assurances collectives, de vie et de voyage

• Abonnement au gym gratuit

• Possibilit de bonus offerts selon la performance

• vnements dentreprise (Fte de la famille, Marathon, Photo dEntreprise, etc.)

• Stationnement gratuit

Job Description

Salary:

Gestionnaire des oprations la rception Trois-Rivires (poste hybride)

Victoria Park offre le meilleur des services de Mdispa dans ses 23 emplacements travers le Canada. Dirige par des spcialistes, des chirurgiens plasticiens et des dermatologues, notre quipe sengage offrir les technologies, traitements et produits les plus rcents. Nous mettons un point dhonneur offrir un service client exceptionnel dans un environnement serein, la fine pointe de la technologie, et scuritaire. Nous sommes fiers davoir t nomms pour une troisime anne conscutive Meilleure Mdispa au Canada et laurats du prix Choix du Consommateur des Canadian Spa and Wellness Awards. Nous sommes galement finalistes du programme des Socits les mieux gres au Canada!

Nous sommes la recherche dun(e)Gestionnaire des oprations la rception pour se joindre notre quipe de Trois-Rivires. Ce poste hybride combine les responsabilits de rceptionniste, en poste laccueil lavant, et de gestion des oprations, en appui la directrice gnrale ou le directeur gnral.

Ce rle est essentiel pour assurer le bon droulement des oprations quotidiennes la rception, offrir un service client exceptionnel, et grer diverses tches administratives. En plus dagir titre de rceptionniste, la personne retenue collaborera troitement avec les mdecins, les technicien(ne)s et lquipe administrative afin de maintenir un environnement efficace, professionnel et accueillant pour tous les clients. Ce poste relve directement de la directrice gnrale ou du directeur gnral de la clinique.

Responsabilits principales :

• Encadrement de la rception : Participer au processus de recrutement, laccueil et la formation des membres de lquipe de la rception/coordinateur en collaboration avec les RH et la directrice gnrale ou le directeur gnral. Sassurer que lquipe respecte les protocoles de la clinique et les normes leves de service la clientle.
• Exprience client : Veiller ce que chaque client soit accueilli chaleureusement, et que les processus darrive et de dpart soient efficaces. Collaborer avec la directrice gnrale ou le directeur gnral pour rsoudre rapidement toute question ou proccupation des clients.
• Gestion des rendez-vous : Superviser la planification afin doptimiser le temps des professionnels, grer les replanifications, annulations et demandes urgentes.
• Facturation et paiements : Sassurer que tous les paiements sont bien enregistrs et ferms dans notre logiciel de rservation (Zenoti), et effectuer la rconciliation quotidienne de la caisse.
• Formation de lquipe : Former et encadrer le personnel de la rception/coordinateur sur les rles, politiques internes, procdures, protocoles et meilleures pratiques en service la clientle.
• Amlioration continue : valuer les oprations la rception, proposer et mettre en uvre des amliorations pour accrotre l'efficacit et la qualit du service. Discuter de vos suggestions avec la directrice gnrale ou le directeur gnral pour les mettre en place.
• Communication : Assurer la liaison entre lquipe de la rception/coordinateur et la directrice gnrale ou le directeur gnral afin de maintenir une communication fluide et un bon droulement des activits.
• Outils technologiques : Grer lutilisation du systme de dossiers mdicaux lectroniques (DME) pour linscription, les rendez-vous et la communication, en conformit avec les lois sur la protection des renseignements personnels.
• Gestion de linventaire : Surveiller les fournitures de bureau et en discuter les besoins avec la directrice gnrale ou le directeur gnral.

Qualifications et comptences :

• Minimum de 3 ans dexprience dans un cabinet mdical dynamique, dans un rle de gestion, idalement en dermatologie, chirurgie plastique ou autre spcialit mdicale.
• Exprience dmontre en gestion et mobilisation dquipes performantes.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication, avec une forte orientation vers le service la clientle et les soins aux patients.
• Matrise des systmes DME et des logiciels de bureau (suite Microsoft Office).
• Capacit rsoudre rapidement les proccupations des clients et les dfis oprationnels.
• Grand souci du dtail et excellente organisation, particulirement en gestion des rendez-vous et de la facturation.

Environnement de travail :

• Poste temps plein, du lundi au vendredi.
• Environnement de clinique mdicale rapide, ax sur lefficacit et les soins aux patients.
• Poste hybride : vous serez la fois la rception avant de la clinique et responsable des oprations administratives, en collaboration avec la directrice gnrale ou le directeur gnral.

Chez Victoria Park, vous travaillerez aux cts de professionnels passionns et talentueux. Nous valorisons la collaboration et encourageons les changes avec des experts de lindustrie, qui sont non seulement excellents dans leur domaine, mais aussi engags vous aider grandir professionnellement. Nous favorisons la crativit, lapprentissage continu et reconnaissons les contributions de chaque membre de lquipe.

Nous vous voulons votre meilleur nos rabais employs sur les soins et produits vous permettront de profiter de nos services de Mdispa. Nous prenons aussi soin de vous de lintrieur : notre rgime dassurance collective inclut lassurance sant, dentaire et visuelle. Et pour nourrir votre curiosit, nous vous encourageons participer nos initiatives de formation continue : lisez un livre via notre compte Kindle dentreprise ou informez-vous sur notre programme de bourses dtudes!

Nous vous remercions de votre intrt pour ce poste. En tant quemployeur qui souscrit au principe dquit en matire demploi, nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer un environnement de travail inclusif pour tous. Seuls les candidats retenus seront contacts pour une entrevue.

Le masculin est utilis dans ce texte dans le seul but den allger la lecture.

Job Description

Salary:

Coordinateur/trice de la rception

Victoria Park offre les meilleurs services de mdispa dans ses 24 emplacements travers le Canada. Nous sommes dirigs par des spcialistes, des chirurgiens plasticiens et des dermatologues, et nous cherchons fournir la technologie, les traitements et les produits les plus rcents. Nous offrons un service la clientle sans gal dans un environnement serein, la pointe de la technologie et scuritaire. Nous sommes fiers davoir t nomms, pour la troisime anne conscutive, meilleur mdispa au Canada et davoir remport le prix du Choix des consommateurs dcern par les Prix canadiens du spa & du bien-tre. Nous tions galement finalistes pour Les socits les mieux gres au Canada

Nous sommes la recherche dun(e) coordinateur(trice) de la rception temps partiel pour joindre notre quipe de Ste-Foy!

Responsabilits:

Faisant partie de notre quipe de rception, vos responsabilits incluront daccueillir et de souhaiter la bienvenue aux clients, toujours avec le sourire, daider les clients avec la prise de rendez-vous, diriger les demandes adquatement, donner les informations justes, aider pour les paiements de rendez-vous, ainsi quun certain nombre de tches administratives, projets spciaux et vnements.

Exigences et Qualifications:

La personne qui applique devrait avoir les qualifications suivantes :

• Minimum un an dexprience la rception dun spa ou dun environnement mdical.
  
• Doit avoir un bon esprit dquipe.
• Bonnes comptences interpersonnelles et lhabilet fournir un excellent service la clientle.
• Habilet maintenir des standards oprationnels de premire classe.
• Doit avoir une attitude trs positive et oriente vers laction.
  

Nos Avantages et Bnfices :

• Rabais Employ : Profitez de rductions sur notre gamme complte de services mdicaux esthtiques et de produits de soins de la peau pour vous sentir et paratre au meilleur de votre forme.
• Sant et Bien-tre : Notre rgime d'assurance collective couvre la sant, les soins dentaires et visuels, pour que vous soyez protg tous les niveaux.
• Formation Continue : Bnficiez d'opportunits de formation continue et de dveloppement, ainsi que de l'accs notre Kindle d'entreprise et aux fonds de formation disponibles chaque anne.
• Bourse dtudes : Chaque anne, nous offrons des bourses pour des cours axs sur l'amlioration personnelle et le dveloppement personnel.

Nous vous remercions de l'intrt que vous portez ce poste. En tant qu'employeur offrant l'galit des chances, nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer un environnement inclusif pour tous les employs. Seuls les candidats ligibles seront contacts pour un entretien.

Note : Le masculin est utilis pour allger le texte, et ce, sans prjudice pour la forme fminine.

Job Description

Salary:

Coordinateur/trice de la rception

Victoria Park offre les meilleurs services de mdispa dans ses 24 emplacements travers le Canada. Nous sommes dirigs par des spcialistes, des chirurgiens plasticiens et des dermatologues, et nous cherchons fournir la technologie, les traitements et les produits les plus rcents. Nous offrons un service la clientle sans gal dans un environnement serein, la pointe de la technologie et scuritaire. Nous sommes fiers davoir t nomms, pour la troisime anne conscutive, meilleur mdispa au Canada et davoir remport le prix du Choix des consommateurs dcern par lesPrix canadiens du spa & du bien-tre. Nous tions galement finalistes pour Les socits les mieux gres au Canada

Nous sommes la recherche dun(e) coordinateur(trice) de la rception temps plein pour joindre notre quipe de Mdispa Victoria Park Gatineau!

Responsabilits:

Faisant partie de notre quipe de rception, vos responsabilits incluront daccueillir et de souhaiter la bienvenue aux clients, toujours avec le sourire, daider les clients avec la prise de rendez-vous, diriger les demandes adquatement, donner les informations justes, aider pour les paiements de rendez-vous, ainsi quun certain nombre de tches administratives, projets spciaux et vnements.

Exigences et Qualifications:

La personne qui applique devrait avoir les qualifications suivantes :

• Minimum un an dexprience la rception dun spa ou dun environnement mdical.
  
• Doit avoir un bon esprit dquipe.
• Bonnes comptences interpersonnelles et lhabilet fournir un excellent service la clientle.
• Habilet maintenir des standards oprationnels de premire classe.
• Doit avoir une attitude trs positive et oriente vers laction.
  
• Le candidat doit tre disponible pour travailler les jeudis jusqu' 19 h

Nos Avantages et Bnfices :

• Rabais Employ : Profitez de rductions sur notre gamme complte de services mdicaux esthtiques et de produits de soins de la peau pour vous sentir et paratre au meilleur de votre forme.
• Sant et Bien-tre : Notre rgime d'assurance collective couvre la sant, les soins dentaires et visuels, pour que vous soyez protg tous les niveaux.
• Formation Continue : Bnficiez d'opportunits de formation continue et de dveloppement, ainsi que de l'accs notre Kindle d'entreprise et aux fonds de formation disponibles chaque anne.
• Bourse dtudes : Chaque anne, nous offrons des bourses pour des cours axs sur l'amlioration personnelle et le dveloppement personnel.

Nous vous remercions de l'intrt que vous portez ce poste. En tant qu'employeur offrant l'galit des chances, nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer un environnement inclusif pour tous les employs. Seuls les candidats ligibles seront contacts pour un entretien.

Note : Le masculin est utilis pour allger le texte, et ce, sans prjudice pour la forme fminine.

Job Description

Salary:

Office Assistant

ABOUT THIS CAREER OPPORTUNITY:

WB Melback Corporation is a progressive company currently seeking to hire a part time or full time experienced professional with the knowledge, skills, and abilities to fill the role of office assistant. As a key member of our Team, you will have the opportunity to be a part of a fast-paced and dynamic company, supporting various office functions and projects.

RESPONSIBILITIES:

• Assists with maintain employee records
• Digitizing documentation
• Assists with on-boarding of new employees
• Maintaining and organizing office files and records
• Assist with distribution of office communications
• Aid in maintaining office equipment and facilities
• Assist with special projects
• Demonstrate professional competence and maintaining strict confidentiality when handling sensitive documents and employee information.
• Exceptional organizational and prioritization skills with a high attention to detail.
• Assist with accounts payable.
• Other administrative tasks as required.
• Some travel may be required with this position.

QUALIFICATIONS:

• Experience working in a unionized environment preferred.
• Experience in the construction industry is considered an asset.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Experience with Microsoft Office Suite.
• Ability to work under pressure and in a fast-paced environment.
• Excellent interpersonal skills with the ability to build strong relationships at all levels within the organization.

HOW TO APPLY:

Submit resumes to

Only candidates selected for interviews will be contacted.

We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without barrier. If an accommodation is required, please inform us in advance.

Job Summary:
The Office Assistant provides essential administrative and clerical support to ensure the smooth functioning of daily office operations. This role involves handling correspondence, maintaining records, assisting staff, and performing various office tasks to support the efficiency and productivity of the organization. The ideal candidate is organized, proactive, and has strong communication skills.

Key Responsibilities:

• Assist with general administrative tasks, including filing, data entry, and document management.

• Handle incoming calls, emails, and other communications professionally and promptly.

• Support staff in scheduling meetings, appointments, and travel arrangements.

• Maintain office supplies and equipment, ensuring availability and proper functioning.

• Greet and assist visitors, clients, and vendors in a professional manner.

• Prepare reports, presentations, and correspondence as needed.

• Assist in organizing office events, meetings, and team activities.

• Maintain accurate records and databases for administrative purposes.

• Provide general support to colleagues and management as required.

Qualifications & Skills:

• High school diploma or equivalent; a Bachelors degree in Business Administration or related field is a plus.

• Prior experience in office administration or a similar role is preferred but not mandatory.

• Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• Strong organizational and time-management skills.

• Excellent written and verbal communication skills.

• Ability to work independently as well as part of a team.

• Attention to detail, reliability, and a proactive attitude.

Competencies:

• Customer-service oriented and professional demeanor.

• Adaptable and able to handle multiple tasks simultaneously.

• Problem-solving and initiative-taking capabilities.

Career Progression:

• Successful performance may lead to roles such as Office Administrator, Executive Assistant, or Administrative Coordinator.

Job Requisition Id: 190948
Business Function: Retail
Primary City: Loon Lake
Province: Saskatchewan
Employment Type: On Call
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Salary: $18.44/Hour
Job Closing Date (MM/DD/YYY): 09/09/2025

All qualified candidates will be considered however preference will be given to Indigenous people (First Nations, Metis or Inuit) or persons with a disability. This is a special measure employment equity initiative and candidates from this group who wish to qualify for preferential consideration must self-identify.

Job Description

If you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking an on-call Post Office Assistant who will use a customer-focused approach when providing counter services to customers.

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.

Job Responsibilities

• Sell postal products and service to the business community and public
• Sort, distribute and process mail into appropriate classifications
• Provide customers with information and forms
• Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quickly

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

• High school or provincial equivalency and/or experience in business administration
• Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions
• Understanding of general or post office accounting systems.
• Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of time
• Flexibility to be available for temporary, on-call work

Other Information

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.

As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under the Canada Post's Substance Use Policy.

Employment Equity

Canada Post will represent Canada’s diversity and provide a safe and welcoming workplace that embraces and celebrates our differences. We are committed to employment equity and encourage applications from women, Indigenous People, persons with disabilities and visible minorities.

Conflict of Interest
The Conflict of Interest Policy prohibits employees from hiring, supervising or reporting to, directly or indirectly via the reporting hierarchy, their immediate family or close personal relations. Should you feel that you may be in an actual or potential Conflict of Interest in regard to this job opportunity, you must communicate with the designated Human Resources representative.

Accommodation

Canada Post is committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process. If you are contacted by Canada Post regarding a job opportunity, please advise if you have any restrictions that need to be accommodated. All information received in relation to accommodation will be kept confidential.

Important Message
Your application must clearly demonstrate how you meet the requirements as Canada Post cannot make assumptions about your education and experience. We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.

Our signature behaviours

Make the call – We’re empowered to make decisions, respectfully challenge the status quo, and support others to do the same.
Know the destination – We understand Canada Post’s strategy and goals and how we contribute to them, and we move forward with open minds when exploring new approaches.
Deliver for others – We take pride in doing our personal best, demonstrate care for others, and support and encourage them to reach their potential.
Ignite our pride – We play a role in making Canada stronger by celebrating who we are, the communities we service, and issues that matter.

Our values
Our Values have three dimensions: “We matter as individuals, We matter to one another, We matter to our country”
TRUST
I earn the trust placed in me every day, and I trust that my safety and well-being are everyone’s top priority.
We do our best work when we trust each other.
We value the trust Canadians have in us, and understand it is earned with every decision and interaction.
RESPECT
I understand respect is the foundation of a successful workplace.
We respect each other as colleagues and treat each other as we would like to be treated.
We respect our country and the communities we serve, and understand we have a responsibility to be a positive force for change.
DELIVER
I challenge myself to safely deliver every day because what I do matters.
We are a network of people, united by what we accomplish and deliver together.
Delivering a stronger Canada for Canadians is at the heart of what we do

Job Requisition Id: 187788
Business Function: Retail
Primary City: Ponteix
Province: Saskatchewan
Employment Type: Part-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1
Working Hours: 9
Salary: $20.14/hr
Job Closing Date (YYY-MM-DD): 2025-09-12

Job Description

If you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking a part-time Post Office Assistant who will use a customer-focused approach when providing counter services to customers.

Job Responsibilities

• Sell postal products and service to the business community and public

Job Responsibilities (continued)

Qualifications

• High school or provincial equivalency and/or experience in business administration

Other Information

Canada Post’s values and behaviours 

Our Values - Trust , Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country. 

Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions. 

We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day. Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website .