7 Recent Graduates jobs in Toronto

Job Description

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Salary:

Kickstart Your Career in Sales with Armstrong!

Imagine working at the forefront of innovation in fluid-flow technology, with over 1,400 colleagues across the globe, and contributing to a legacy of excellence that spans eight manufacturing facilities on four continents. Armstrong Fluid Technology is more than just a leader in our industry; we are a community of the brightest and most creative minds, driven by a shared mission to engineer the future and safeguard our planet.

If you are a driven graduate with a passion for customer engagement, technical solutions, and value-based selling, Armstrongs Graduate Development Program is your gateway to that mission. Through immersive rotations, mentorship, and hands-on experience in sales and digital services, youll gain the skills to make a lasting impact while shaping the future of intelligent fluid-flow technology.

Program Highlights

• 18-Month Rotational Journey Gain hands-on experience across sales functions including business development, account management, customer solutions, and sales analytics & enablement.
• Customer Engagement Work directly with clients, learning how to position Armstrongs differentiated solutions and deliver measurable value.
• Value & Solution Selling Master Armstrongs scientific and consultative approach to sales, focusing on solving customer challenges.
• Learning & Mentorship Develop your technical, commercial, and leadership skills through structured training and personalized mentorship.
• Cross-Functional Collaboration Partner with Marketing, Service, and Engineering teams to bring innovative customer solutions to market.

What Were Looking For

• Education A recent graduate with a bachelors degree in engineering (Mechanical, Electrical, Industrial, or related fields); candidates with a dual background in Business/Management and technical disciplines are also encouraged to apply.
• Early Exposure to Sales or Projects Internship, co-op, or academic project experience related to sales, technical solutions, customer engagement, or business development is highly valued.
• Communication Skills Strong written and verbal communication; able to simplify complex technical concepts and confidently present to different audiences.
• Analytical Skills Demonstrated ability to break down problems, analyze data, and recommend solutions (through coursework, projects, or competitions).
• Digital Skills Proficient in MS Word, Excel, and PowerPoint; familiarity with CRM systems, data analysis tools, or collaboration platforms is an advantage.
• Team Orientation Track record of working effectively in group projects, student organizations, or part-time jobs that required teamwork and collaboration.
• Adaptability Willingness to learn quickly, adapt to new challenges, and operate in a fast-paced, global business environment.
• Drive and Initiative Evidence of a proactive, self-motivated approach, whether through academics, extracurriculars, volunteer work, or leadership roles.
• Values Alignment Open, authentic, and passionate about contributing to Armstrongs mission of innovation, sustainability, and customer impact.

Why Join Armstrong?

• Be part of a global leader in intelligent fluid-flow technology.
• Develop a career in solution and value-based selling, not just product sales.
• Work in a culture that values innovation, integrity, and collaboration.
• Access career growth opportunities across our global network.

Job Description

Job Description

Salary:

Kickstart Your Career in Operations & Supply Chain with Armstrong!

Imagine working at the forefront of innovation in fluid-flow technology, with over 1,400 colleagues across the globe, and contributing to a legacy of excellence that spans eight manufacturing facilities on four continents. Armstrong Fluid Technology is more than just a leader in our industry; we are a community of the brightest and most creative minds, driven by a shared mission to engineer the future and safeguard our planet.

If you are a driven graduate with a passion for operations, supply chain excellence, and process optimization, Armstrongs Graduate Development Program is your gateway to that mission. Through immersive rotations, mentorship, and hands-on experience in manufacturing, logistics, and planning, youll gain the skills to make a lasting impact while shaping the future of intelligent fluid-flow technology.

Program Highlights

• 18-Month Rotational Journey Gain hands-on experience across key operations and supply chain functions including production, materials management, logistics, procurement, and demand planning.
• Operational Excellence Learn to apply lean principles and process improvements that enhance efficiency, reduce waste, and deliver value to customers.
• Supply Chain Innovation Contribute to building a resilient, digitally enabled supply chain that supports Armstrongs global growth.
• Learning & Mentorship Develop technical, analytical, and leadership skills through structured training and personalized mentorship.
• Cross-Functional Collaboration Partner with Engineering, Quality, and Commercial teams to ensure seamless product delivery and customer satisfaction.

What Were Looking For

• Education A recent graduate with a bachelors degree in industrial engineering, Mechanical Engineering, Manufacturing, Supply Chain Management, Operations, or a related field. Candidates with a dual background in Engineering and Business/Operations Management are encouraged to apply.
• Early Exposure to Operations or Supply Chain Internship, co-op, or academic project experience in areas such as production planning, process improvement, logistics, procurement, or quality management is highly valued.
• Process & Analytical Skills Strong problem-solving ability with exposure to Lean, Six Sigma, or process mapping through coursework or projects; able to analyze data and identify efficiency opportunities.
• Digital & Technical Skills Proficiency in MS Excel (pivot tables, formulas), Word, and PowerPoint; familiarity with ERP systems (SAP, Oracle, etc.), data visualization tools, or simulation software is an asset.
• Communication Skills Clear and confident written and verbal communication; able to document processes, share findings, and work effectively with cross-functional teams.
• Team Orientation Demonstrated ability to collaborate in group projects, labs, internships, or student organizations where teamwork was critical to success.
• Adaptability & Resilience Willingness to learn new systems, adapt to operational challenges, and thrive in a dynamic, fast-paced manufacturing environment.
• Initiative & Results Focus Self-motivated, organized, and eager to take ownership of tasks; shows curiosity and persistence in driving improvements.
• Values Alignment Authentic, ethical, and passionate about contributing to Armstrongs commitment to operational excellence, sustainability, and innovation.

Why Join Armstrong?

• Be part of a global leader in intelligent fluid-flow technology.
• Develop a career in operations and supply chain leadership with exposure to cutting-edge practices.
• Work in a culture that values innovation, integrity, and collaboration.
• Access career growth opportunities across our global network.

**Date Posted:**

**Country:**
Canada
**Emplacement /** **Location:**
LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada
**À propos de Pratt & Whitney**
Pratt & Whitney est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.
En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
**Un employeur de choix**
Pratt & Whitney a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d'être classée au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal ou de Toronto et dans le monde.
**Pourquoi rejoindre notre équipe?** **#NouveauxDiplômésP&WC**
Programme de rotation | 3 rotations de 12 mois | Temps plein | 38.75 heures par semaine | Débute en mai 2026 | Basé à Longueuil ou Mississauga | Opportunités d'emplois | Développement professionnel
**Programme de rotation des Nouveaux Gradués:**
Grâce au programme de rotation des Nouveaux Gradués, vous assimilerez les habiletés pratiques et l'expérience fondamentale qui vous permettront de devenir le professionnel que vous aspirez être. Vous aurez l'opportunité d'être impliqué et de contribuer à des projets significatifs, de développer des habiletés-clés et d'apprendre d'un groupe diversifié de leaders
Si vous venez de commencer votre carrière (avec moins de deux années d'expérience professionnelle) ou si vous prévoyez d'obtenir votre diplôme en mai 2026, cette opportunité est pour vous !
Dans le cadre du programme, les candidats retenus occuperont trois fonctions différentes d'une durée de 12 mois chacune. Les cheminements sont conçus pour accélérer votre développement personnel et professionnel.
**À quoi ressemble votre quotidien?**
+ Trois fonctions ciblées sur un programme de 36 mois pour accélérer votre développement professionnel
+ Une équipe qui se soucie de votre développement et de votre carrière à long terme chez P&WC incluant l'assignation d'un mentor
+ Une fois le programme complété, basé sur les besoins courants de l'organisation et votre expérience, vous serez assigné à temps plein à une discipline
**Voici quelques-unes de nos opportunités de carrière :**
+ **Définition du produit :** Définir et valider des solutions d'ingénierie complexes en CAO et coordonner la documentation relative aux modifications techniques
+ **Concept avancé et propriété du poids** : Créer et itérer les maquettes digitales des concepts avancés et effectuer les analyses des propriétés de masse
+ **Planification des procédés de montage** : Planifier et préparer les instructions de montage pour les démonstrateurs et moteurs en développement
+ **Conception d'outils** : Concevoir et définir des solutions d'outillage de montage complexe en CAO pour la fabrication et l'assemblage de moteurs de production et de développement
+ **Gestion de la configuration** : Diriger toutes les activités liées à la traçabilité des configurations, la gestion des modifications, la maintenance des configurations, et les audits, pour tous les produits
+ **Publication technique** : Créer et mettre à jour les documentations techniques destinées aux clients sur la certification, la maintenance et la révision des moteurs
**Qualifications requises**
+ Être actuellement inscrit dans un programme se terminant en mai 2026 ou être récemment diplômé ) avec un diplôme d'études collégial en génie; aérospatial, mécanique, fabrication
+ Enthousiaste et passionné des technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique
+ Désir d'apprendre et de se développer au sein d'une équipe diversifiée et inclusive
+ Un esprit de créativité et une volonté énergique de réussir
+ Connaissance des logiciels CAO (e.g. CATIA), tolérancement géométrique (GD&T), programmation informatique (un atout)
+ Pour les candidats intéressés par des postes situés au Québec, veuillez noter que les exigences linguistiques suivantes font partie des conditions de travail : Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
**Ce que nous offrons**
+ Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
+ Programme d'assurance collective
+ Possibilités d'avancement (progression de carrière)
+ Programme de mérite et programme de reconnaissance
+ Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
+ Club récréatif et sportif
+ Garderies à proximité
+ Accessibilité en transport, programme de transport en commun et stationnement gratuit
**Comment postuler :** veuillez télécharger une copie non-officielle de votre bulletin avec votre demande avant le 3 novembre. La période de sélection automnale se tiendra en novembre et décembre. La date de début d'emploi sera **le 25 mai 2026** .
Consultez notre chaîne YouTube : ** site web : Accueil | Pratt & Whitney (prattwhitney.com) ( de posting:
**Travailler chez Pratt & Whitney**
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?
---
**About Pratt & Whitney**
Pratt & Whitney is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.
**An Employer of Choice**
Pratt & Whitney was recognized as one of Canada's Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Toronto, , and worldwide.
**Why join our team?** **#NewGradsP&WC**
Rotational program | 3 rotations of 12 months | Full time | 38.75 hours weekly | Start in May 2026| Based in Longueuil or Mississauga | Many career opportunities | Professional development.
**New Graduate Rotational Program**
Through our New Graduate Rotational Program, you will acquire the valuable hands-on skills and foundational experience to become the professional you are meant to be. You will have the opportunity to be involved and contribute to meaningful projects, develop key skills and learn from a diverse group of leaders.
If you are just starting out in your career (with less than two years' professional experience) or expecting to graduate in May 2026, then this opportunity is for you!
As part of the program, successful candidates will participate in 3 rotations of 12 months. Rotational plans are designed to accelerate your personal and professional development.
**What to expect?**
+ Three-targeted career development rotations over a 36-month program to accelerate your professional development
+ A team that deeply cares about your development and long-term career at P&WC including an assigned mentor
+ Upon completion of the rotational program, based on your experience and current business needs, you will be assigned to a full-time discipline
**Here are some of our career opportunities:**
+ **Product definition:** Define and validate complex engineering solutions using CAD, and coordinate engineering change documentation
+ **Advanced concepts and mass properties:** Create and iterate digital mock-ups of advanced concepts, and perform mass property analyses
+ **Assembly process planning:** Plan and prepare assembly instructions for demonstrators and engines in development
+ **Tool design:** Design and define complex custom tooling using CAD for the manufacture and assembly of production and development engines
+ **Configuration management:** Lead all activities related to configuration identification, change control, status accounting, and audits for all engines
+ **Technical Publications:** Create and update customer-facing technical documentation for engine certification, maintenance and overhaul
**Required qualifications:**
+ Recently graduated ) or expecting to graduate by May 2026 with a college diploma in Engineering Technology: Aerospace, Mechanical, Manufacturing
+ Enthusiasm and passionate about advanced aerospace propulsion system technologies
+ Eagerness to learn and grow within a diverse and inclusive team
+ A mindset of creativity and energetic drive to succeed
+ Knowledge of CAD software (e.g. CATIA), geometric tolerancing (GD&T), and basic programming (an asset)
+ For candidates interested in roles located in Québec, please note that the following language requirements form part of the working conditions: This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
**What do we offer?**
+ Pension and saving plan with employer contributions
+ Group insurance program
+ Opportunities for advancement (career progression)
+ Merit and recognition programs
+ Health and wellness program, including virtual health care
+ Recreational and sports clubs
+ Nearby daycares
+ Transportation accessibility, public transit program and free parking

**How to apply:** Please upload a copy of your unofficial transcript with your application by November 3rd. The Fall selection will take place from November to December. The start date will be **May 25th, 2026** .
Check out our YouTube channel: website: Home | Pratt & Whitney (prattwhitney.com) ( link: TBC
**#NewGradsP&WC #NouveauxDiplômésP&WC**
**Working at Pratt & Whitney**
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney, you have the opportunity to make a difference every day-just look up. Are you ready to go beyond?
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
**_RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi._**
_RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._
Si vous postulez à un emploi via notre **page Carrières** , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par **l'** **Avis de confidentialité des candidatures** **.** Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

**Date Posted:**

**Country:**
Canada
**Emplacement /** **Location:**
LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada
**Pays / Country:** Canada
**Emplacement / Location:** LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada ou 1801 Courtneypark Dr E, Mississauga, ON L5T 1J3
**À propos de** **Pratt** **& Whitney**
Pratt & Whitney est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.
En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
**Un employeur de choix**
Pratt & Whitney a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d'être classée au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal ou de Toronto et dans le monde.
**Pourquoi** rejoindre **notre équipe** **?** **#NouveauxDiplômésP** **&** **WC**
Programme de rotation | 3 rotations de 12 mois | Temps plein | 38.75 heures par semaine | Débute en mai 2026 | Basé à Longueuil ou Mississauga | Opportunités d'emplois | Développement professionnel
**Programme de rotation des Nouveaux Gradués:**
Grâce au programme de rotation des Nouveaux Gradués, vous assimilerez les habiletés pratiques et l'expérience fondamentale qui vous permettront de devenir le professionnel que vous aspirez être.  Vous aurez l'opportunité d'être impliqué et de contribuer à des projets significatifs, de développer des habiletés-clés et d'apprendre d'un groupe diversifié de leaders.
Si vous venez de commence votre carrière (avec moins de deux années d'expérience professionnelle) ou si vous prévoyez être diplômé en mai2026, cette opportunité est pour vous!
Dans le cadre du programme, les candidats retenus occuperont trois fonctions différentes d'une durée de 12 mois chacune. Les cheminements sont conçus pour accélérer votre développement personnel et professionnel.
**À quoi ressemble votre quotidien?**
+ Trois fonctions ciblées sur un programme de 36 mois pour accélérer votre développement professionnel
+ Une équipe qui se soucie de votre développement et de votre carrière à long terme chez P&WC incluant l'assignation d'un mentor
+ Une fois le programme complété, basé sur les besoins courants de l'organisation et votre expérience, vous serez assigné à temps plein à une discipline.
**Voici quelques-unes de nos opportunités de carrière :**
+ **Aérodynamique- Thermodynamique**  : Effectuer des analyses du cycle de propulsion et élaborer des modèles de performance des moteurs.
+ **Contrôle**  : Concevoir et intégrer le matériel et les logiciels des systèmes de contrôle pour les essais au banc et les programmes de développement des moteurs.
+ **Conception**  : Concevoir et intégrer des composants de moteur complexes avec l'aide d'organisations spécialisées.
+ **Développement ** : Diriger les essais et assurer l'exécution des programmes de développement à l'appui de la certification des moteurs.
+ **Électrique** **:** Concevoir et mettre en œuvre les systèmes électriques les plus récents en matière de détection, de contrôle et d'acquisition de données.
+ **Str** **u** **ctures** **et dynamiques des rotors/Circuits des fluides** : Créer des modèles analytiques fondés sur la physique dans ces domaines pour simuler le comportement des moteurs, optimiser la conception et prévoir la durée de vie des composants.
**Qualifications** **requises**
+ Être actuellement inscrit dans un programme se terminant en mai 2026 ou être récemment diplômé ) avec un diplôme en ingénierie; aérospatial, mécanique, électrique, ou mécatronique
+ Enthousiaste et passionné(e) des technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique
+ Désir d'apprendre et de se développer au sein d'une équipe diversifiée et inclusive
+ Un esprit de créativité et une volonté énergique de réussir
+ Connaissance des logiciels CAD et FEA tels que CATIA et Ansys (un atout)
+ Pour les candidats intéressés par des postes situés au Québec, veuillez noter que les exigences linguistiques suivantes font partie des conditions de travail : Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
**Ce que nous** **offrons**
+ Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
+ Programme d'assurance collective
+ Possibilités d'avancement (progression de carrière)
+ Programme de mérite et programme de reconnaissance
+ Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
+ Club récréatif et sportif
+ Garderies à proximité
+ Accessibilité en transport, programme de transport en commun et stationnement gratuit
**Comment postuler :**  veuillez télécharger une copie non-officielle de votre bulletin avec votre demande avant le 3 novembre.  La période de sélection automnale se tiendra en novembre et décembre.  La date de début d'emploi sera le 25 mai 2026.
Consultez notre chaîne YouTube :     site web :  Accueil | Pratt & Whitney (prattwhitney.com) ( pour l'affichage:
**Travailler chez Pratt & Whitney**
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
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**About Pratt & Whitney**
Pratt & Whitney is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.
**An Employer of Choice**
Pratt & Whitney was recognized as one of Canada's Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Toronto, and worldwide.
**Why join our team?** **#NewGradsP** **&** **WC**
Rotational program | 3 rotations of 12 months | Full time | 38.75 hours weekly | Start in May 2026 | Based in Longueuil or Mississauga| Many career opportunities | Professional development.
**New Graduate Rotational Program**
Through our New Graduate Rotational Program, you will acquire the valuable hands-on skills and foundational experience to become the professional you are meant to be.  You will have the opportunity to be involved and contribute to meaningful projects, develop key skills and learn from a diverse group of leaders. 
If you are just starting out in your career (with less than two years' professional experience) or expecting to graduate in May 2026, then this opportunity is for you!
As part of the program, successful candidates will participate in 3 rotations of 12 months.  Rotational plans are designed to accelerate your personal and professional development.
**What to expect?**
+ Three-targeted career development rotations over a 36-month program to accelerate your professional development
+ A team that deeply cares about your development and long-term career at P&WC including an assigned mentor
+ Upon completion of the rotational program, based on your experience and current business needs, you will be assigned to a full-time discipline
**Here are some of our career opportunities:**
+ **Aerodynamic-Thermodynamic: ** Performing propulsion cycle analyses and developing engine performance models.
+ **Control: ** Design and integrate control systems hardware and software for bench testing, and engine development programs.
+ **Design** : Design and integrate complex engine components with input from specialist organizations.
+ **Development:**  Lead testing and build execution of development programs in support of engine certification.
+ **Electrical:**  Design and implement the latest electrical sensing, control and data acquisition systems.
+ **Sturctural** **/Rotor Dynamics and Fluid Systems** **:**  Create physics based analytical models in these domains to simulate engine behaviour, optimize designs, and predict component life.
**Required qualifications:**
+ Recently graduated ) or expecting to graduate in May 2026 with a degree in Engineering; Aerospace, Mechanical, Electrical, or Mechatronics
+ Enthusiasm and passionate about advanced aerospace propulsion system technologies
+ Eagerness to learn and grow within a diverse and inclusive team
+ A mindset of creativity and energetic drive to succeed
+ Knowledge of CAD and Finite Element Analysis (FEA) software, such as CATIA and Ansys (an asset)
+ For candidates interested in roles located in Québec, please note that the following language requirements form part of the working conditions: This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
**What do we offer?**
+ Pension and saving plan with employer contributions
+ Group insurance program
+ Opportunities for advancement (career progression)
+ Merit and recognition programs
+ Health and wellness program, including virtual health care
+ Recreational and sports clubs
+ Nearby daycares
+ Transportation accessibility, public transit program and free parking
**How to apply: ** Please upload a copy of your unofficial transcript with your application by November 3rd. The Fall selection will take place from November to December. The start date will be May 25th 2026.
Check out our YouTube channel:    website:  Home | Pratt & Whitney (prattwhitney.com) ( link: TBC
**#NewGradsP** **&** **WC #NouveauxDiplômésP** **&** **WC**
**Working at Pratt & Whitney**
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney, you have the opportunity to make a difference every day-just look up. Are you ready to go beyond?
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link (  to read the Policy and Terms
**_RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi._**
_RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._
Si vous postulez à un emploi via notre **page Carrières** , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par **l'** **Avis de confidentialité des candidatures** **.** Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.