26 Reprsentant jobs in Canada

Job Description

Vous recherchez un emploi de Reprsentants des ventes avec des possibilits de progression au sein de l'organisation?

Le domaine de la transformation numrique vous passionne? Vous tes dynamiss par l'univers de la numrisation de documents et intresss btir votre avenir avec nous tout en ayant la possibilit d'uvrer au sein des divers projets d'envergure? Embarquez avec nous et profitez de cette opportunit! Il y a une place pour vous!

Nous vous offrons un salaire trs comptitif, une gamme d'avantages sociaux, un horaire flexible et accs une formation continue. De plus, notre compagnie est en pleine extension donc la possibilit d'avancement est infini.

Vous tes :
Une personne bilingue, dynamique et avec une passion pour la ventes. En relevant au directeur des ventes, vous serez responsable de :

• Grer tous les aspects des demandes de clients par tlphone, par courriel ou en personne
• Agir titre de conseiller(e) technique auprs des clients
• Entrer les suspects, prospect et clients dans le systme CRM
• Assurer un suivi efficace des soumissions
• Faire la promotion de nos services et renseigner les clients en fonction de leurs besoins en leur fournissant les informations techniques ncessaires sur nos services
• Remplacer dans l'essentiel de leurs fonctions les autres reprsentants internes lors de vacances ou d'absences
• Assister aux formations sur les nouveaux services
• Appuyer le directeur de l'agence dans la ralisation de tches et de demandes inhrentes l'atteinte des objectifs
• Toutes autres tches connexes

Vous avez:

• Un minimum de 2 ans d'exprience aux ventes internes
• Une aptitude marque pour le service la clientle
• Une passion pour le travail bien fait
• Une grande capacit d'coute
• Une excellente facult d'apprentissage
• Une connaissance en technologie
• Une volont d'avancement dans l'entreprise

Avantages :

• Assurance Maladie Complmentaire
• Assurance Vie
• Congs de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Salaire plus comptitif si exprience/ commission

Horaire :

• 8 Heures

Type d'emploi : Temps Plein, Commission, Permanent

Salaire : partir de 17,00$ par heure

Job Description

propos du poste :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et ax(e) sur les ventes pour rejoindre notre quipe en tant que Reprsentant des Ventes. Dans ce rle, vous aurez l'opportunit de crer des relations solides, d'interagir avec assurance avec les clients, et de stimuler les ventes pour un dispositif de tabac sans fume la pointe de la technologie. Doit avoir accs un vhicule pour se rendre deux endroits par jour.

• Territoire: Ville de Quebec, QC
• B ilingue: Franais / Anglais
• Date de dbut : Ds que possible
• Contract: 3 mois (avec possibilit de prolongation l'anne prochaine selon les performances
• 25-35 heures par semaine
• 4 Jours par semaine (flexible)
  
• 6 heures par jour (flexible- entre 12-8 pm)
• Taux Horaire: salaire de base concurrentiel + prime de performance + une heure de dplacement est rmunre chaque jour

Responsabilits principales :

Ventes sur le terrain et renforcement des relations : Visiter 2 points de vente par jour, passer 3 heures par emplacement, tablir des relations avec le personnel du magasin et engager activement les clients.

• Engagement client : Approcher avec confiance et duquer les clients potentiels sur les avantages des dispositifs sans fume. Tenir des conversations avec de nouveaux clients pour les mettre l'aise et les engager.
• Dmonstrations techniques expertes : Raliser des dmonstrations du produit pour s'assurer que les clients comprennent les fonctionnalits et les avantages du dispositif.
• Ventes et enregistrement des clients : Stimuler les ventes en concluant des transactions, enregistrer les clients et grer les informations sensibles de manire responsable.
• Gestion des relations avec les dtaillants : Collaborer troitement avec les partenaires dtaillants pour assurer la coopration, et augmenter l'engagement global des clients et la performance des ventes.
• Rsolution de problmes axe sur les solutions : Relever les dfis, trouver des solutions pour surmonter les obstacles et assurer la satisfaction des clients. Aborder et rsoudre les dfis lis aux ventes de manire proactive, trouver des solutions efficaces pour surmonter les obstacles et garantir une satisfaction exceptionnelle des clients.

Ce que nous recherchons :

• Transport fiable : Accs un vhicule ou un moyen de transport fiable est essentiel pour assurer les visites ponctuelles diffrents points de vente.
• Orient(e) sur les ventes : Vous avez un solide historique de russite dans la conclusion de ventes et l'atteinte des objectifs.
• Sociable et sr(e) de soi : Vous tes sociable, accessible et vous excellez dans l'tablissement de relations interpersonnelles.
• Comptences en prsentation et communication : Vous vous prsentez bien et tes l'aise pour fournir des dtails sur les produits de manire claire et engageante.
• Rsolveur(se) de problmes : Vous n'avez pas peur des conversations difficiles et vous pouvez trouver des solutions pratiques dans un environnement dynamique.
• Physiquement actif(ve) : Le rle exige que vous soyez debout, que vous interagissiez activement avec les clients et que vous transportiez des quipements pesant jusqu' 50 livres.

Avantages :

• Incitatifs : Gagnez un revenu supplmentaire grce aux incentives bass sur les ventes.
• salaire comptitif

Si vous tes un(e) professionnel(le) ax(e) sur les ventes la recherche d'un rle dynamique en contact direct avec la clientle et offrant un potentiel de gains intressants, nous voulons vous entendre !

Pourquoi rejoindre Brand Momentum ?
Brand Momentum est un leader national intgr dans les ventes, le marketing et la vente au dtail, avec son sige social Toronto. Nous favorisons des connexions humaines authentiques et durables travers tout le pays. En tant que laurat trois reprises du palmars des 100 meilleurs lieux de travail au Canada et l'une des entreprises la croissance la plus rapide du pays, nous sommes fiers de notre engagement envers la bienveillance , une valeur fondamentale qui imprgne tout ce que nous faisons.

Notre engagement :
Succs durable : Nous ne visons pas seulement le succs, mais aussi sa prennit. En tant que leader du march en matire de qualit et d'innovation, nous cultivons une culture amusante o les aspirations des employs et des clients peuvent se raliser.
Tenir nos promesses : Nous sommes passionns par la ralisation de nos promesses envers nos clients et notre personnel. Notre approche innovante garantit que nous offrons toujours une valeur et une flexibilit exceptionnelles, en cherchant toujours dpasser les attentes.
Valeurs fondamentales : Notre engagement envers l'intgrit, le respect, l'autonomisation et le plaisir est ancr dans l'ADN de notre entreprise. Nous croyons en la promotion d'un environnement de travail responsable et flexible qui permet nos membres d'quipe de s'panouir.
Durabilit : Nous privilgions les fournisseurs durables et travaillons avec des vendeurs et des clients pour compenser l'impact environnemental de nos programmes, contribuant ainsi un avenir plus vert.
Diversit et inclusion : Nous nous engageons promouvoir un lieu de travail culturellement diversifi. Nous valorisons les perspectives diverses et nous nous engageons construire une quipe qui clbre les antcdents, les expriences et les talents individuels. Nous croyons en la puissance de la diversit pour gnrer des rsultats plus solides et plus innovants.

Nous nous engageons offrir des accommodements aux personnes handicapes. Si vous avez besoin d'un accommodement, nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins, dans la mesure requise par la loi.

Informations supplmentaires : Tous les candidats considrs pour un poste doivent russir une vrification des antcdents criminels, une vrification de crdit, et la validation de leur exprience de travail pour tre admissibles l'embauche.

Nous remercions tous les candidats intresss ; cependant, seuls ceux qui possdent les comptences et les qualifications dcrites ci-dessus seront contacts pour une entrevue.

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Unleash Your Passion for Innovation & Sales!

Do you have a contagious enthusiasm for sales and a desire to make a mark in the exciting smoke-free tobacco space? As a Sales Specialist , you'll be at the forefront, engaging customers with our ground-breaking new product and delivering a premium experience . If you are creative and determined to convert each interaction into sales, then we are looking for you.

About the Role : We are seeking a dynamic and sales-focused professional to join our team as a Travelling Territory Sales Specialist. In this role, you will have the opportunity to build strong relationships, confidently engage with customers, and drive sales for a cutting-edge, smoke-free tobacco device. Must have access to a vehicle to commute to two locations a day.

• Territory: Quebec city, QC
• Bilingual: French/ English
• Start date: ASAP
• Contract 3 months (with the possibility for extension into next year based on performance
• 25-35 hours per week
• 4 days per week (flexible)
• 6 hours per day (flexible - between 12-8 pm)
• Hourly rate: competitive base salary + performance bonus + one hour of travel time is paid each day

Key Responsibilities:

• Field Sales & Relationship Building: Visit 2 retail locations weekly, spending 3 hours per location, fostering relationships with store staff, and actively engaging customers.
• Customer Engagement: Confidently approach and educate potential customers on the benefits of smoke-free devices. Comfortably have conversations with new customers, making them feel at ease and interested in the product.
• Expert Technical Demonstrations: Deliver hands-on product demonstrations, ensuring customers understand the functionality and advantages of the device.
• Sales & Customer Registration: Drive sales by closing deals, accurately register customers, and handle sensitive information responsibly.
• Retailer Relationship Management: Work closely with retail partners to ensure cooperation, encouraging redirections and customer engagement. Collaborate closely with retail partners to enhance cooperation, encourage customer redirections, and boost overall customer engagement and sales performance.
• Solution-oriented Problem Solving: Tackle challenges head-on, finding solutions to overcome obstacles and ensure customer satisfaction. Address and resolve sales challenges proactively, finding effective solutions to overcome obstacles and ensure exceptional customer satisfaction.

What We're Looking For:

• Reliable Transportation: Access to a vehicle or reliable transportation is essential to ensure timely visits to different retail locations.
• Sales-Driven: You have a proven track record of closing sales and achieving targets.
• Personable & Confident: You're social, approachable, and thrive on building interpersonal relationships.
• Presentation & Communication Skills: You present yourself well and are comfortable delivering product details in a clear and engaging manner.
• Problem Solver: You're not afraid to have tough conversations and can find practical solutions in a fast-paced environment.
• Physically Active: The role requires you to be on your feet, engage with customers actively, and transport assets weighing up to 50 lbs.

Perks :

• Incentives: Earn additional income through sales-based incentives.
• Completion salary

If you are a sales-oriented professional looking for a fast-paced, customer-facing role with great earning potential, we want to hear from you!

Why Join Brand Momentum?

Brand Momentum is a nationally integrated leader in Sales, Marketing, and Retail, with headquarters in Toronto. We foster authentic and enduring human connections across the nation. As a three-time winner of Canada's Top 100 Best Workplaces and one of Canada's fastest-growing companies, we take pride in our commitment to "Goodness," a core value that permeates everything we do.

Our Commitment:

Enduring Success: We are not just about achieving success; we're about sustaining it. As a market leader in quality and innovation, we foster a fun culture where both employee and client aspirations can be realized.

Delivering on Promises: We are passionate about delivering on our promises to both clients and our people. Our innovative approach ensures we consistently provide exceptional value and flexibility, always striving to exceed expectations.

Core Values: Our commitment to integrity, respect, empowerment, and fun is woven into the fabric of our company. We believe in fostering a responsible and flexible work environment that allows our team members to thrive.

Sustainability: We prioritize sustainable suppliers and work with vendors and clients to offset the environmental impact of our programs, contributing to a greener future.

Job Description

Rsum du poste :

Nous recherchons actuellement un Reprsentant des ventes pour rejoindre notre quipe et stimuler la croissance des produits de nos clients dans le secteur des stations-service et des dpanneurs. Dans ce rle, vous jouerez un rle cl en augmentant la visibilit des produits, en grant leur distribution, en excutant des stratgies de marchandisage et en soutenant des initiatives de vente majeures. En collaboration troite avec le Responsable rgional, vous vous concentrerez sur l'atteinte des objectifs de vente tout en tablissant et en maintenant des relations solides avec les clients dtaillants.

Secteur : Montral Ouest
Horaire de travail : 40 heures/semaine

• Visites et couverture des magasins :
  Organiser et grer une couverture cohrente des comptes dtaillants assigns (par exemple, piceries, pharmacies, magasins grande surface, dpanneurs). S'assurer que tous les clients du territoire sont visits conformment au modle de frquence tabli.
• Vente et marchandisage :
  Utiliser des techniques de vente professionnelles et des connaissances du march pour soutenir l'inscription, le placement et la promotion des marques des clients. Cela inclut l'obtention d'expositions supplmentaires, l'organisation des rayonnages et l'excution de stratgies de prix et de marchandisage alignes sur les objectifs des clients.
• Gestion des stocks :
  Surveiller les niveaux d'inventaire pour s'assurer que les partenaires dtaillants maintiennent des stocks suffisants pour rpondre la demande. Coordonner l'approvisionnement des produits des rserves aux rayons afin d'viter les ruptures de stock.
• Donnes et rapports :
  Saisir les donnes requises dans la plateforme BMI 360, notamment le suivi de la distribution, les activits promotionnelles, l'efficacit des visites et le marchandisage. Fournir rgulirement un retour d'information au Responsable rgional sur les dveloppements cls sur le terrain, l'activit des concurrents et les nouvelles tendances des clients.
• Gestion des relations clients :
  tablir et maintenir des relations solides et positives avec les dcideurs dtaillants. Servir de principal point de contact pour tous les besoins en marchandisage et en promotions. S'assurer du respect des lignes directrices et des attentes des clients.
• Projets spciaux et missions :
  Participer aux runions rgionales et nationales, appels confrence et missions spciales comme les audits, blitz de vente ou initiatives promotionnelles selon les besoins du Responsable rgional.
• Collaboration et travail en quipe :
  Collaborer troitement avec l'quipe de Brand Momentum et du Client pour contribuer aux objectifs individuels et collectifs en matire de ventes, de distribution et de visibilit des produits.

• Exprience :
  Minimum de 1 an d'exprience en vente et marchandisage, idalement dans l'industrie des biens de consommation emballs (CPG) ou un environnement similaire.
• Comptences techniques :
  Matrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). l'aise avec les logiciels en ligne pour la saisie de donnes et les tches administratives.
• Connaissances :
  Solide comprhension des marques, des catgories de produits et du positionnement sur le march du client.
• Comptences en communication :
  Excellentes comptences en communication orale et crite. Le bilinguisme en anglais et en franais est un atout, notamment pour les rles bass au Qubec.
• Permis de conduire :
  Permis de conduire valide et accs un vhicule fiable pour les dplacements dans le territoire assign.
• Attributs personnels :
  Apprenant rapide, trs organis, autonome et capable de travailler de manire indpendante. Solides comptences en planification, excution et analyse. Capacit voluer dans un environnement dynamique et rapide.

• Orientation client et dveloppement de relations
• Approche oriente vers l'action et les rsultats
• Forte capacit de ngociation et d'influence
• Intgrit et fiabilit
• Excellente organisation et gestion du temps
• Grande attention aux dtails
• Capacit travailler sous pression et s'adapter aux priorits changeantes

• Exigences physiques :
  Capacit rester debout pendant de longues priodes, se pencher, s'agenouiller et soulever des matriaux lgers jusqu' 15 livres. Dplacements frquents requis dans le territoire assign.
• Conditions de travail :
  Exposition frquente des environnements de vente au dtail fort achalandage, des tempratures fluctuantes et des lumires vives. Capacit travailler efficacement dans divers cadres de magasin et grer plusieurs tches.
• Dplacements :
  Dplacements quotidiens dans le territoire assign requis.

Brand Momentum est un leader national intgr dans les domaines des ventes, du marketing et de la vente au dtail, avec son sige social Toronto. Nous favorisons des connexions humaines authentiques et durables travers le pays. En tant que laurat trois reprises des 100 meilleurs lieux de travail au Canada et l'une des entreprises la croissance la plus rapide du pays, nous sommes fiers de notre engagement envers la Bont , une valeur fondamentale qui imprgne tout ce que nous faisons.

Notre engagement :

• Succs durable : Nous ne visons pas seulement le succs, mais sa prennit. En tant que leader sur le march, nous favorisons une culture ludique o les aspirations des employs et des clients peuvent se raliser.
• Tenir nos promesses : Nous sommes passionns par la ralisation de nos promesses envers nos clients et nos employs. Notre approche innovante garantit une valeur exceptionnelle et une flexibilit constante.
• Valeurs fondamentales : Intgrit, respect, responsabilisation, engagement, plaisir et flexibilit sont les piliers de notre entreprise.
• Durabilit : Nous travaillons avec des fournisseurs durables et collaborons avec nos partenaires pour rduire l'impact environnemental de nos programmes.
• Diversit et inclusion : Nous valorisons les perspectives varies et construisons une quipe qui clbre les diffrences individuelles.

Notre culture :

La Bont est au cur de tout ce que nous faisons. Nous transformons les aspirations des employs et des clients en ralit grce une culture dynamique et innovante. Nous honorons nos engagements avec passion et flexibilit, tout en respectant la responsabilit financire.

Brand Momentum s'engage offrir des accommodements pour les personnes en situation de handicap. Ceux-ci sont disponibles sur demande. Veuillez contacter notre dpartement des Ressources Humaines pour plus d'informations. Nous remercions tous les candidats, mais seuls les candidats slectionns seront contacts.

#BMIQC3

Job Description

Salary:

Inovestor est un fournisseur en leader d'information, de perspicacits et de solutions pour optimiser la prise de dcision financire. Nous sommes une socit Fintech entirement intgre qui contrle la chane de valeur des metteurs et des changes l'investisseur. Nous sommes une quipe dvoue et exprimente qui unit nos comptences pour gnrer des services valeur ajoute pour nos clients.

Depuis nos dbuts dans l'industrie Fintech canadienne en 1999, plus de 500 conseillers en placements, banques, compagnies d'assurance, mdias et bourses se fient l'expertise d'Inovestor. Nos solutions couvrent un large ventail de besoins, y compris des analyses et des ides, des portefeuilles modles, des principes fondamentaux et des perspectives de march. Les clients dInovestor comprennent des conseillers en placements enregistrs, de gestion de fortune, des conseillers en gestion de patrimoine et des institutions financires.

Le poste ncessite des dplacements frquents pour rencontrer des prospects et maintenir des contacts avec les clients.

Reprsentant(e) des Ventes Senior

Le rle consiste dvelopper et crer des relations professionnelles avec les conseillers en placements et gestionnaires de portefeuille dune rgion assigne au Canada. Le/La reprsentant(e) des ventes Senior, est responsable de lacquisition de nouveaux clients et de maintenir la satisfaction des clients existants de son territoire.

Responsabilits

• Augmenter de manire constante les revenus de Inovestor en dveloppant et en maintenant des relations favorables avec la clientle existante et potentielle;
• Sassurer que les produits et services offerts correspondent aux besoins des clients.tablir des relations avec les clients pour les fidliser;
• Dvelopper une connaissance approfondie des solutions de Inovestor, ainsi quune excellente conception relative aux fonctions dinvestissements et de recherches du domaine financier;
• Communiquer avec les clients aux sujets des amliorations effectues dans les outils proposs ainsi que les futurs dveloppements en cours;
• Planifier des appels ainsi que des formations sur place afin de continuellement sassurer de la satisfaction et de la comprhension des services offerts. Proposer des services additionnels bnfiques aux clients existants;
• Communiquer et fournir auprs de lquipe de dveloppement, des compte rendus dutilisation des clients des fins damliorations des services;
• Maintenir et mettre jour la base de donnes CRM. Entrer les diffrentes interactions avec les clients potentiels et existants, tel que, les appels tlphoniques, courriels, changement dinformations et tout type dchange.

Qualifications:

• Avoir obtenu un diplme de Baccalaurat (Finance, Planification financire ou diplme de comptabilit prfrs). Une dsignation CSC ou CFP est un plus;
• 3-5 ans dexprience dans le domaine des investissements ou en ventes;
• Dot dun esprit entrepreneurial et pouvant travailler de faon indpendante;
• Exprience en trading et/ou inscription auprs de l'IIROC (prfre mais non requise).
• Dtermin(e) par les rsultats et lexcellence, avoir la volont de se dvelopper au travers dun environnement de multiples dfis;
• Capacit s'exprimer parfaitement et professionnellement ( l'oral et l'crit) en anglais et en franais. Nous avons besoin d'une personne bilingue qui puisse communiquer efficacement avec nos clients anglophones travers le Canada.
  
  
• Fort attrait du service la clientle. Savoir composer avec des situations stressantes, tout en demeurant calme et professionnel(le);
• Avoir de lexprience avec les outils de CRM;
• Proactif/ve, passionn(e), dtermin(e).

Qu'est-ce qui rend Inovestor unique?

Inovestor valorise l'apprentissage continu, le bien-tre des individus. Nous travaillons fournir un environnement favorable et inclusif o tous les individus peuvent maximiser leur plein potentiel. Vous allez rejoindre une quipe de vente tablie avec des techniques de vente efficaces. Inovestor est un employeur d'galit des chances.

En plus de l'environnement dynamique et professionnel d'Inovestor, n ous nous efforons de faire en sorte que nos employs aient accs un ensemble concurrentiel et prcieux d'avantages le mlange de rcompenses montaires et non montaires qui vous sont offertes en reconnaissance de votre temps, de vos talents, les efforts et les rsultats.

Pourquoi Inovestor ?

• Leader canadien des fintechs avec 25 ans dexpertise en technologie financire;
• quipe jeune, dynamique et multiculturelle;
• Cadre de travail ouvert (open space ) et flexible;
• Ambiance professionnelle mais dcontracte;
• vnements dentreprise, salle de repos, caf gratuit;
• Assurance collective complte;
• Emplacement idal dans le Vieux Montral;
• Proximit des transports en commun, restaurants, bars et espaces verts.

Vous pensez tre la personne qu'on recherche ? Envoyez votre candidature
pour appliquer.

En tant quemployeur, nous souscrivons au principe dgalit laccs et dquit en matire demploi et encourageons la candidature de personnes provenant de divers milieux, dont les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapes et les membres de minorits visibles.

Job Description

Représentant aux ententes de service – Grand Montréal

Tu as un talent pour la vente et un fort esprit d’initiative ? Tu veux bâtir ta carrière au sein d’une entreprise mondiale reconnue ? Voici une opportunité en or pour te joindre à une équipe dynamique et en pleine croissance, ici même dans le Grand Montréal !

Ce que nous offrons

· Salaire de base entre 55 000 $ et 60 000 $, plus commission sans plafond

· 2 semaines de vacances

· Horaire de jour, du lundi au vendredi

· Excellents avantages sociaux

· Régime de retraite avec contribution de l’employeur (RRSP)

· Partage des profits

· Congés de maladie

· Environnement propice à l’apprentissage et à l’avancement professionnel

Tes principales responsabilités

· Développer de nouvelles ententes de service avec des clients potentiels (B2B)

· Préparer des offres de service et assurer leur suivi auprès des clients

· Assurer le renouvellement des ententes existantes, selon les politiques de l’entreprise

· Générer de nouvelles opportunités d’affaires et les référer aux équipes concernées

· Atteindre les quotas mensuels de ventes

· Participer à la fidélisation client et aux efforts de recouvrement, au besoin

· Maintenir une excellente relation client et représenter l’entreprise de façon professionnelle

· Réaliser toute autre tâche connexe assignée

Profil recherché

· Minimum de 2 ans d’expérience en vente de services

· Diplôme universitaire ou collégial (atout)

· Formation ou expérience technique (atout)

· Ambition, motivation et sens de l’organisation

· Fortes compétences en communication et professionnalisme au téléphone

· Permis de conduire valide

Ce poste t’intéresse ? Ne laisse pas passer cette occasion ! Les entrevues sont en cours et le poste sera comblé rapidement. Postule dès maintenant — nous avons hâte de te rencontrer !

Pour postuler ou en savoir plus, contacte directement notre recruteur: Erin Yas

#QPQC

Job Description

Rsum du poste :

Nous recherchons actuellement un Reprsentant des ventes pour rejoindre notre quipe et stimuler la croissance des produits de nos clients dans le secteur des stations-service et des dpanneurs. Dans ce rle, vous jouerez un rle cl en augmentant la visibilit des produits, en grant leur distribution, en excutant des stratgies de marchandisage et en soutenant des initiatives de vente majeures. En collaboration troite avec le Responsable rgional, vous vous concentrerez sur l'atteinte des objectifs de vente tout en tablissant et en maintenant des relations solides avec les clients dtaillants.

Secteur : Montral Ouest
Horaire de travail : 40 heures/semaine

• Visites et couverture des magasins :
  Organiser et grer une couverture cohrente des comptes dtaillants assigns (par exemple, piceries, pharmacies, magasins grande surface, dpanneurs). S'assurer que tous les clients du territoire sont visits conformment au modle de frquence tabli.
• Vente et marchandisage :
  Utiliser des techniques de vente professionnelles et des connaissances du march pour soutenir l'inscription, le placement et la promotion des marques des clients. Cela inclut l'obtention d'expositions supplmentaires, l'organisation des rayonnages et l'excution de stratgies de prix et de marchandisage alignes sur les objectifs des clients.
• Gestion des stocks :
  Surveiller les niveaux d'inventaire pour s'assurer que les partenaires dtaillants maintiennent des stocks suffisants pour rpondre la demande. Coordonner l'approvisionnement des produits des rserves aux rayons afin d'viter les ruptures de stock.
• Donnes et rapports :
  Saisir les donnes requises dans la plateforme BMI 360, notamment le suivi de la distribution, les activits promotionnelles, l'efficacit des visites et le marchandisage. Fournir rgulirement un retour d'information au Responsable rgional sur les dveloppements cls sur le terrain, l'activit des concurrents et les nouvelles tendances des clients.
• Gestion des relations clients :
  tablir et maintenir des relations solides et positives avec les dcideurs dtaillants. Servir de principal point de contact pour tous les besoins en marchandisage et en promotions. S'assurer du respect des lignes directrices et des attentes des clients.
• Projets spciaux et missions :
  Participer aux runions rgionales et nationales, appels confrence et missions spciales comme les audits, blitz de vente ou initiatives promotionnelles selon les besoins du Responsable rgional.
• Collaboration et travail en quipe :
  Collaborer troitement avec l'quipe de Brand Momentum et du Client pour contribuer aux objectifs individuels et collectifs en matire de ventes, de distribution et de visibilit des produits.

• Exprience :
  Minimum de 1 an d'exprience en vente et marchandisage, idalement dans l'industrie des biens de consommation emballs (CPG) ou un environnement similaire.
• Comptences techniques :
  Matrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). l'aise avec les logiciels en ligne pour la saisie de donnes et les tches administratives.
• Connaissances :
  Solide comprhension des marques, des catgories de produits et du positionnement sur le march du client.
• Comptences en communication :
  Excellentes comptences en communication orale et crite. Le bilinguisme en anglais et en franais est un atout, notamment pour les rles bass au Qubec.
• Permis de conduire :
  Permis de conduire valide et accs un vhicule fiable pour les dplacements dans le territoire assign.
• Attributs personnels :
  Apprenant rapide, trs organis, autonome et capable de travailler de manire indpendante. Solides comptences en planification, excution et analyse. Capacit voluer dans un environnement dynamique et rapide.

• Orientation client et dveloppement de relations
• Approche oriente vers l'action et les rsultats
• Forte capacit de ngociation et d'influence
• Intgrit et fiabilit
• Excellente organisation et gestion du temps
• Grande attention aux dtails
• Capacit travailler sous pression et s'adapter aux priorits changeantes

• Exigences physiques :
  Capacit rester debout pendant de longues priodes, se pencher, s'agenouiller et soulever des matriaux lgers jusqu' 15 livres. Dplacements frquents requis dans le territoire assign.
• Conditions de travail :
  Exposition frquente des environnements de vente au dtail fort achalandage, des tempratures fluctuantes et des lumires vives. Capacit travailler efficacement dans divers cadres de magasin et grer plusieurs tches.
• Dplacements :
  Dplacements quotidiens dans le territoire assign requis.

Brand Momentum est un leader national intgr dans les domaines des ventes, du marketing et de la vente au dtail, avec son sige social Toronto. Nous favorisons des connexions humaines authentiques et durables travers le pays. En tant que laurat trois reprises des 100 meilleurs lieux de travail au Canada et l'une des entreprises la croissance la plus rapide du pays, nous sommes fiers de notre engagement envers la Bont , une valeur fondamentale qui imprgne tout ce que nous faisons.

Notre engagement :

• Succs durable : Nous ne visons pas seulement le succs, mais sa prennit. En tant que leader sur le march, nous favorisons une culture ludique o les aspirations des employs et des clients peuvent se raliser.
• Tenir nos promesses : Nous sommes passionns par la ralisation de nos promesses envers nos clients et nos employs. Notre approche innovante garantit une valeur exceptionnelle et une flexibilit constante.
• Valeurs fondamentales : Intgrit, respect, responsabilisation, engagement, plaisir et flexibilit sont les piliers de notre entreprise.
• Durabilit : Nous travaillons avec des fournisseurs durables et collaborons avec nos partenaires pour rduire l'impact environnemental de nos programmes.
• Diversit et inclusion : Nous valorisons les perspectives varies et construisons une quipe qui clbre les diffrences individuelles.

Notre culture :

La Bont est au cur de tout ce que nous faisons. Nous transformons les aspirations des employs et des clients en ralit grce une culture dynamique et innovante. Nous honorons nos engagements avec passion et flexibilit, tout en respectant la responsabilit financire.

Brand Momentum s'engage offrir des accommodements pour les personnes en situation de handicap. Ceux-ci sont disponibles sur demande. Veuillez contacter notre dpartement des Ressources Humaines pour plus d'informations. Nous remercions tous les candidats, mais seuls les candidats slectionns seront contacts.

#BMIQC3

Job Description

Salary: Commissions sur ventes

Le Groupe HUS ( est un joueur cl dans la conception et la construction de chalets locatifs au Qubec. Avec une approche fonde sur la transparence, l'esprit d'quipe et l'innovation, HUS s'engage offrir des constructions soignes et de qualit ses clients.

Afin de complter notre quipe, nous sommes actuellement la recherche d'un.e Reprsentant.eafin de conclure les ventes avec des clients qui sont prts raliser leur projet de construction locative.

Nous recherchons actuellement une personne dynamique ayant un fort intrt pour la vente afin de conclure des ventes et effectuer des visites avec des clients sur les diffrents domaines appartenant au Groupe Investiir.De plus, on soccupe de ta formation 100% afin de te donner tous les outils pour avoir du succs!

RESPONSABILITS

• Organiser des rencontres en vidoconfrence avec la liste de clients fournie afin de prsenter les caractristiques des modles de chalets offerts, expliquer les avantages et rpondre aux questions ;
• Informer les clients des diffrentes options disponibles selon leur situation et fournir un accompagnement personnalis ;
• Conclure les ventes et faire les suivis administratifs entourant la transaction ;
• Travailler en troite collaboration avec lquipe de construction pour assurer un processus fluide du dbut la fin ;
• Effectuer des suivis dans notre CRM (HubSpot).
  

PROFIL RECHERCH

• Tu as une forte motivation pour raliser des ventes ;
• Tu es autonome, organise. et tu as un bon sens du service client ;
• Dtenir une connaissance du domaine immobilier et/ou de la construction est un atout, mais pas indispensable.

LES PLUS DE FAIRE PARTIE DE L'QUIPE

• Rmunration avec une structure de commissions avantageuse ;
• Vacances anticipes ds la premire anne ;
• Une journe de tltravail par semaine ;
• Formation continue ;
• Allocation de journes de congs volants, avec une journe supplmentaire accorde chaque anne d'anciennet ;
• Journe de cong offerte pour clbrer ton anniversaire, pour une touche personnelle supplmentaire ;
• Possibilit de participation au rgime enregistr d'pargne-retraite (REER) FTQ ;
• Accs aux assurances collectives, la tlmdecine et au Programme d'aide aux employs (PAE) ;
• Opportunits de formation offertes et soutien continu au dveloppement professionnel ;
• Ambiance de travail dynamique et conviviale, avec caf et Ooya offerts pour une pause bienvenue ;
• Bureau rcemment rnov au got du jour, offrant un environnement de travail moderne et stimulant ;
• La possibilit d'amener avec toi ton chien au bureau ;
• Plusieurs activits de team building organises par le club social, favorisant le bien-tre et la camaraderie au sein de l'quipe ;
• Et plus encore!

Si tu as lu jusqu'ici, cest que tu sembles dmontrer un intrt!Envoie nous ta candidature, nous avons hte de faire ta connaissance!

Job Description

Rsum du poste :

Nous recherchons actuellement un Reprsentant des ventes pour rejoindre notre quipe et stimuler la croissance des produits de nos clients dans le secteur des stations-service et des dpanneurs. Dans ce rle, vous jouerez un rle cl en augmentant la visibilit des produits, en grant leur distribution, en excutant des stratgies de marchandisage et en soutenant des initiatives de vente majeures. En collaboration troite avec le Responsable rgional, vous vous concentrerez sur l'atteinte des objectifs de vente tout en tablissant et en maintenant des relations solides avec les clients dtaillants.

Secteur : Montral Ouest
Horaire de travail : 40 heures/semaine

• Visites et couverture des magasins :
  Organiser et grer une couverture cohrente des comptes dtaillants assigns (par exemple, piceries, pharmacies, magasins grande surface, dpanneurs). S'assurer que tous les clients du territoire sont visits conformment au modle de frquence tabli.
• Vente et marchandisage :
  Utiliser des techniques de vente professionnelles et des connaissances du march pour soutenir l'inscription, le placement et la promotion des marques des clients. Cela inclut l'obtention d'expositions supplmentaires, l'organisation des rayonnages et l'excution de stratgies de prix et de marchandisage alignes sur les objectifs des clients.
• Gestion des stocks :
  Surveiller les niveaux d'inventaire pour s'assurer que les partenaires dtaillants maintiennent des stocks suffisants pour rpondre la demande. Coordonner l'approvisionnement des produits des rserves aux rayons afin d'viter les ruptures de stock.
• Donnes et rapports :
  Saisir les donnes requises dans la plateforme BMI 360, notamment le suivi de la distribution, les activits promotionnelles, l'efficacit des visites et le marchandisage. Fournir rgulirement un retour d'information au Responsable rgional sur les dveloppements cls sur le terrain, l'activit des concurrents et les nouvelles tendances des clients.
• Gestion des relations clients :
  tablir et maintenir des relations solides et positives avec les dcideurs dtaillants. Servir de principal point de contact pour tous les besoins en marchandisage et en promotions. S'assurer du respect des lignes directrices et des attentes des clients.
• Projets spciaux et missions :
  Participer aux runions rgionales et nationales, appels confrence et missions spciales comme les audits, blitz de vente ou initiatives promotionnelles selon les besoins du Responsable rgional.
• Collaboration et travail en quipe :
  Collaborer troitement avec l'quipe de Brand Momentum et du Client pour contribuer aux objectifs individuels et collectifs en matire de ventes, de distribution et de visibilit des produits.

• Exprience :
  Minimum de 1 an d'exprience en vente et marchandisage, idalement dans l'industrie des biens de consommation emballs (CPG) ou un environnement similaire.
• Comptences techniques :
  Matrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). l'aise avec les logiciels en ligne pour la saisie de donnes et les tches administratives.
• Connaissances :
  Solide comprhension des marques, des catgories de produits et du positionnement sur le march du client.
• Comptences en communication :
  Excellentes comptences en communication orale et crite. Le bilinguisme en anglais et en franais est un atout, notamment pour les rles bass au Qubec.
• Permis de conduire :
  Permis de conduire valide et accs un vhicule fiable pour les dplacements dans le territoire assign.
• Attributs personnels :
  Apprenant rapide, trs organis, autonome et capable de travailler de manire indpendante. Solides comptences en planification, excution et analyse. Capacit voluer dans un environnement dynamique et rapide.

• Orientation client et dveloppement de relations
• Approche oriente vers l'action et les rsultats
• Forte capacit de ngociation et d'influence
• Intgrit et fiabilit
• Excellente organisation et gestion du temps
• Grande attention aux dtails
• Capacit travailler sous pression et s'adapter aux priorits changeantes

• Exigences physiques :
  Capacit rester debout pendant de longues priodes, se pencher, s'agenouiller et soulever des matriaux lgers jusqu' 15 livres. Dplacements frquents requis dans le territoire assign.
• Conditions de travail :
  Exposition frquente des environnements de vente au dtail fort achalandage, des tempratures fluctuantes et des lumires vives. Capacit travailler efficacement dans divers cadres de magasin et grer plusieurs tches.
• Dplacements :
  Dplacements quotidiens dans le territoire assign requis.

Brand Momentum est un leader national intgr dans les domaines des ventes, du marketing et de la vente au dtail, avec son sige social Toronto. Nous favorisons des connexions humaines authentiques et durables travers le pays. En tant que laurat trois reprises des 100 meilleurs lieux de travail au Canada et l'une des entreprises la croissance la plus rapide du pays, nous sommes fiers de notre engagement envers la Bont , une valeur fondamentale qui imprgne tout ce que nous faisons.

Notre engagement :

• Succs durable : Nous ne visons pas seulement le succs, mais sa prennit. En tant que leader sur le march, nous favorisons une culture ludique o les aspirations des employs et des clients peuvent se raliser.
• Tenir nos promesses : Nous sommes passionns par la ralisation de nos promesses envers nos clients et nos employs. Notre approche innovante garantit une valeur exceptionnelle et une flexibilit constante.
• Valeurs fondamentales : Intgrit, respect, responsabilisation, engagement, plaisir et flexibilit sont les piliers de notre entreprise.
• Durabilit : Nous travaillons avec des fournisseurs durables et collaborons avec nos partenaires pour rduire l'impact environnemental de nos programmes.
• Diversit et inclusion : Nous valorisons les perspectives varies et construisons une quipe qui clbre les diffrences individuelles.

Notre culture :

La Bont est au cur de tout ce que nous faisons. Nous transformons les aspirations des employs et des clients en ralit grce une culture dynamique et innovante. Nous honorons nos engagements avec passion et flexibilit, tout en respectant la responsabilit financire.

Brand Momentum s'engage offrir des accommodements pour les personnes en situation de handicap. Ceux-ci sont disponibles sur demande. Veuillez contacter notre dpartement des Ressources Humaines pour plus d'informations. Nous remercions tous les candidats, mais seuls les candidats slectionns seront contacts.

#BMIQC3

Job Description

Rsum du poste :

Nous recherchons actuellement un Reprsentant des ventes pour rejoindre notre quipe et stimuler la croissance des produits de nos clients dans le secteur des stations-service et des dpanneurs. Dans ce rle, vous jouerez un rle cl en augmentant la visibilit des produits, en grant leur distribution, en excutant des stratgies de marchandisage et en soutenant des initiatives de vente majeures. En collaboration troite avec le Responsable rgional, vous vous concentrerez sur l'atteinte des objectifs de vente tout en tablissant et en maintenant des relations solides avec les clients dtaillants.

Secteur : Montral Ouest
Horaire de travail : 40 heures/semaine

• Visites et couverture des magasins :
  Organiser et grer une couverture cohrente des comptes dtaillants assigns (par exemple, piceries, pharmacies, magasins grande surface, dpanneurs). S'assurer que tous les clients du territoire sont visits conformment au modle de frquence tabli.
• Vente et marchandisage :
  Utiliser des techniques de vente professionnelles et des connaissances du march pour soutenir l'inscription, le placement et la promotion des marques des clients. Cela inclut l'obtention d'expositions supplmentaires, l'organisation des rayonnages et l'excution de stratgies de prix et de marchandisage alignes sur les objectifs des clients.
• Gestion des stocks :
  Surveiller les niveaux d'inventaire pour s'assurer que les partenaires dtaillants maintiennent des stocks suffisants pour rpondre la demande. Coordonner l'approvisionnement des produits des rserves aux rayons afin d'viter les ruptures de stock.
• Donnes et rapports :
  Saisir les donnes requises dans la plateforme BMI 360, notamment le suivi de la distribution, les activits promotionnelles, l'efficacit des visites et le marchandisage. Fournir rgulirement un retour d'information au Responsable rgional sur les dveloppements cls sur le terrain, l'activit des concurrents et les nouvelles tendances des clients.
• Gestion des relations clients :
  tablir et maintenir des relations solides et positives avec les dcideurs dtaillants. Servir de principal point de contact pour tous les besoins en marchandisage et en promotions. S'assurer du respect des lignes directrices et des attentes des clients.
• Projets spciaux et missions :
  Participer aux runions rgionales et nationales, appels confrence et missions spciales comme les audits, blitz de vente ou initiatives promotionnelles selon les besoins du Responsable rgional.
• Collaboration et travail en quipe :
  Collaborer troitement avec l'quipe de Brand Momentum et du Client pour contribuer aux objectifs individuels et collectifs en matire de ventes, de distribution et de visibilit des produits.

• Exprience :
  Minimum de 1 an d'exprience en vente et marchandisage, idalement dans l'industrie des biens de consommation emballs (CPG) ou un environnement similaire.
• Comptences techniques :
  Matrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). l'aise avec les logiciels en ligne pour la saisie de donnes et les tches administratives.
• Connaissances :
  Solide comprhension des marques, des catgories de produits et du positionnement sur le march du client.
• Comptences en communication :
  Excellentes comptences en communication orale et crite. Le bilinguisme en anglais et en franais est un atout, notamment pour les rles bass au Qubec.
• Permis de conduire :
  Permis de conduire valide et accs un vhicule fiable pour les dplacements dans le territoire assign.
• Attributs personnels :
  Apprenant rapide, trs organis, autonome et capable de travailler de manire indpendante. Solides comptences en planification, excution et analyse. Capacit voluer dans un environnement dynamique et rapide.

• Orientation client et dveloppement de relations
• Approche oriente vers l'action et les rsultats
• Forte capacit de ngociation et d'influence
• Intgrit et fiabilit
• Excellente organisation et gestion du temps
• Grande attention aux dtails
• Capacit travailler sous pression et s'adapter aux priorits changeantes

• Exigences physiques :
  Capacit rester debout pendant de longues priodes, se pencher, s'agenouiller et soulever des matriaux lgers jusqu' 15 livres. Dplacements frquents requis dans le territoire assign.
• Conditions de travail :
  Exposition frquente des environnements de vente au dtail fort achalandage, des tempratures fluctuantes et des lumires vives. Capacit travailler efficacement dans divers cadres de magasin et grer plusieurs tches.
• Dplacements :
  Dplacements quotidiens dans le territoire assign requis.

Brand Momentum est un leader national intgr dans les domaines des ventes, du marketing et de la vente au dtail, avec son sige social Toronto. Nous favorisons des connexions humaines authentiques et durables travers le pays. En tant que laurat trois reprises des 100 meilleurs lieux de travail au Canada et l'une des entreprises la croissance la plus rapide du pays, nous sommes fiers de notre engagement envers la Bont , une valeur fondamentale qui imprgne tout ce que nous faisons.

Notre engagement :

• Succs durable : Nous ne visons pas seulement le succs, mais sa prennit. En tant que leader sur le march, nous favorisons une culture ludique o les aspirations des employs et des clients peuvent se raliser.
• Tenir nos promesses : Nous sommes passionns par la ralisation de nos promesses envers nos clients et nos employs. Notre approche innovante garantit une valeur exceptionnelle et une flexibilit constante.
• Valeurs fondamentales : Intgrit, respect, responsabilisation, engagement, plaisir et flexibilit sont les piliers de notre entreprise.
• Durabilit : Nous travaillons avec des fournisseurs durables et collaborons avec nos partenaires pour rduire l'impact environnemental de nos programmes.
• Diversit et inclusion : Nous valorisons les perspectives varies et construisons une quipe qui clbre les diffrences individuelles.

Notre culture :

La Bont est au cur de tout ce que nous faisons. Nous transformons les aspirations des employs et des clients en ralit grce une culture dynamique et innovante. Nous honorons nos engagements avec passion et flexibilit, tout en respectant la responsabilit financire.

Brand Momentum s'engage offrir des accommodements pour les personnes en situation de handicap. Ceux-ci sont disponibles sur demande. Veuillez contacter notre dpartement des Ressources Humaines pour plus d'informations. Nous remercions tous les candidats, mais seuls les candidats slectionns seront contacts.

#BMIQC3