182 Responsable Inventaire jobs in Canada

Ce que nous offrons

• Salaire : Compétitif, selon le profil et l’expérience.

• Horaires : 37,5 heures/semaine, du lundi au vendredi

• Vacances avantageuses : Selon l’expérience, en plus de 4 jours de congé mobile ou de maladie.

• Avantages sociaux complets : Assurances collectives, télémédecine 24/7, REER/RPDB avec contribution de l’employeur, programme d’aide aux employés (PAE).

• Bien-être au travail : Activités sociales et accès à des installations sportives.

Ce poste est ouvert à toutes les personnes légalement autorisées à travailler au Canada, incluant les citoyens canadiens , les résidents permanents , ainsi que les personnes immigrantes titulaires d’un permis de travail ouvert valide .
Veuillez noter que nous ne sommes malheureusement pas en mesure de recruter via un permis de travail fermé .

Nomos (division du groupe Asplundh - asplundhcanada.com) est un leader nord-américain en conception, ingénierie électrique et fabrication sur mesure d’armoires de commande et d’appareillages électriques pour les équipements haute tension. Avec plus de 20 ans d’expérience, notre expertise et notre capacité d'innovation nous permettent de réaliser des projets d’envergure pour les plus grands manufacturiers mondiaux.

Réception et contrôle des marchandises

• Réceptionner et vérifier les livraisons (quantité, qualité, conformité des produits).

• Vérifier les bons de commande et les documents de livraison (factures, bons de réception, etc.).

• Effectuer un contrôle qualité des matières premières ou des composants reçus et signaler toute anomalie (produits endommagés, quantité incorrecte, etc.).

Stockage et gestion des stocks

• Organiser le rangement et le stockage des matériaux dans les espaces de stockage, en suivant les consignes de sécurité et de qualité.

• Maintenir un inventaire à jour et gérer la rotation des stocks (FIFO - premier entré, premier sorti).

• Mettre à jour les informations de stock dans le système de gestion informatique (ERP ou autre logiciel).

• Réaliser des inventaires périodiques pour vérifier la disponibilité des matériaux et assurer la fiabilité des stocks.

Préparation des commandes pour la production

• Préparer les matériaux, outils et pièces nécessaires pour les lignes de production.

• Assurer la livraison des produits aux postes de travail, en respectant les priorités et les délais.

• Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) de manière sécuritaire pour déplacer les matériaux.

Gestion des retours et expéditions

• Organiser et préparer les expéditions de produits finis ou de retours vers les fournisseurs ou clients.

• Emballer, étiqueter et vérifier la conformité des envois.

• Coordonner les retours de produits défectueux ou non conformes, conformément aux procédures établies.

Sécurité et ordre dans l'entrepôt

• Respecter les normes de sécurité du travail (utilisation des équipements de protection individuelle - EPI, procédures de manutention sécuritaire, etc.).

• Assurer la propreté et l'ordre dans les zones de stockage, et veiller à l'entretien des équipements de manutention.

• Signaler toute situation dangereuse et proposer des solutions pour améliorer la sécurité.

Gestion documentaire et communication

• Compléter les documents relatifs à la réception, l'expédition et la gestion des stocks.

• Maintenir une communication constante avec les différents départements (production, maintenance, qualité, achats).

• Participer à la gestion des commandes, en suivant les instructions des responsables logistiques ou production.

Le poste requiert une bonne maîtrise de l’anglais pour rédiger des documents professionnels, participer à des réunions et échanger avec des partenaires internes ainsi qu’avec des clients et fournisseurs principalement basés aux États-Unis et au Canada. L’utilisation de l’anglais représente environ 20 % du temps de travail, répartie entre l’écrit (courriels) et l’oral (appels).

Ce que nous offrons

• Salaire : Compétitif, selon le profil et l’expérience.

• Horaires : 37,5 heures/semaine, du lundi au vendredi

• Vacances avantageuses : Selon l’expérience, en plus de 4 jours de congé mobile ou de maladie.

• Avantages sociaux complets : Assurances collectives, télémédecine 24/7, REER/RPDB avec contribution de l’employeur, programme d’aide aux employés (PAE).

• Bien-être au travail : Activités sociales et accès à des installations sportives.

Ce poste est ouvert à toutes les personnes légalement autorisées à travailler au Canada, incluant les citoyens canadiens, les résidents permanents, ainsi que les personnes immigrantes titulaires d’un permis de travail ouvert valide.
Veuillez noter que nous ne sommes malheureusement pas en mesure de recruter via un permis de travail fermé.

Nomos (division du groupe Asplundh - asplundhcanada.com) est un leader nord-américain en conception, ingénierie électrique et fabrication sur mesure d’armoires de commande et d’appareillages électriques pour les équipements haute tension. Avec plus de 20 ans d’expérience, notre expertise et notre capacité d'innovation nous permettent de réaliser des projets d’envergure pour les plus grands manufacturiers mondiaux.

Réception et contrôle des marchandises

• Réceptionner et vérifier les livraisons (quantité, qualité, conformité des produits).

• Vérifier les bons de commande et les documents de livraison (factures, bons de réception, etc.).

• Effectuer un contrôle qualité des matières premières ou des composants reçus et signaler toute anomalie (produits endommagés, quantité incorrecte, etc.).

Stockage et gestion des stocks

• Organiser le rangement et le stockage des matériaux dans les espaces de stockage, en suivant les consignes de sécurité et de qualité.

• Maintenir un inventaire à jour et gérer la rotation des stocks (FIFO - premier entré, premier sorti).

• Mettre à jour les informations de stock dans le système de gestion informatique (ERP ou autre logiciel).

• Réaliser des inventaires périodiques pour vérifier la disponibilité des matériaux et assurer la fiabilité des stocks.

Préparation des commandes pour la production

• Préparer les matériaux, outils et pièces nécessaires pour les lignes de production.

• Assurer la livraison des produits aux postes de travail, en respectant les priorités et les délais.

• Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) de manière sécuritaire pour déplacer les matériaux.

Gestion des retours et expéditions

• Organiser et préparer les expéditions de produits finis ou de retours vers les fournisseurs ou clients.

• Emballer, étiqueter et vérifier la conformité des envois.

• Coordonner les retours de produits défectueux ou non conformes, conformément aux procédures établies.

Sécurité et ordre dans l'entrepôt

• Respecter les normes de sécurité du travail (utilisation des équipements de protection individuelle - EPI, procédures de manutention sécuritaire, etc.).

• Assurer la propreté et l'ordre dans les zones de stockage, et veiller à l'entretien des équipements de manutention.

• Signaler toute situation dangereuse et proposer des solutions pour améliorer la sécurité.

Gestion documentaire et communication

• Compléter les documents relatifs à la réception, l'expédition et la gestion des stocks.

• Maintenir une communication constante avec les différents départements (production, maintenance, qualité, achats).

• Participer à la gestion des commandes, en suivant les instructions des responsables logistiques ou production.

Le poste requiert une bonne maîtrise de l’anglais pour rédiger des documents professionnels, participer à des réunions et échanger avec des partenaires internes ainsi qu’avec des clients et fournisseurs principalement basés aux États-Unis et au Canada. L’utilisation de l’anglais représente environ 20 % du temps de travail, répartie entre l’écrit (courriels) et l’oral (appels).

Prepose(e) à la gestion des stocks Principaux lieux:

Quebec, Quebec, CA

Type d’offre d’emploi: Temps plein Type de lieu de travail: Sur site Numéro de l'offre: 5051

EXFO développe des solutions de test, de monitoring et d’analytique plus intelligentes pour l’industrie mondiale des communications. Nous sommes les conseillers de confiance des opérateurs de réseaux fixes et mobiles, des centres de données à très grande échelle et des chefs de file dans le secteur de la fabrication, du développement et de la recherche. Ils comptent sur nous pour leur fournir une visibilité accrue et de l’information de qualité supérieure sur les performances du réseau, en plus d’assurer la fiabilité de leurs services et de garantir la meilleure expérience usager. S’appuyant sur près de 40 années d’innovation, le mélange unique d’équipements, de logiciels et de services d’EXFO permet des transformations plus rapides et assurées liées à la 5G, aux réseaux natifs en nuage et à la fibre optique.

Depuis ses débuts en 1985, la diversité est une des valeurs qui font la force d’EXFO et favorise une culture d’entreprise inclusive. Nous accueillons des gens dotés de compétences et d’expériences variées au sein d’une culture qui valorise les idées novatrices, le travail d’équipe, une approche centrée sur nos clients et nos marchés. Nous sollicitons la contribution active de tous et toutes, dans le respect des individus, de l’environnement et de la collectivité. C'est de cette façon que nous accomplissons notre raison d’être : assurer que le monde connecté réponde aux attentes les plus élevées afin de relier les gens, les communautés et les entreprises.

Sommaire du poste

Sous la supervision du Chef de groupe, vous aurez à effectuer de la réception et la gestion des marchandises reçues. Plus précisément, vos tâches consisteront à:

• Réceptionner des marchandises

• Déballer les boîtes contenant les équipements retournés par les clients;

• Identifier, trier et inventorier les accessoires, composantes et produits reçus;

• Effectuer le nettoyage de base des appareils afin de faciliter leur évaluation et traitement ultérieurs;

• Entrer les informations nécessaires dans le système de gestion intégré, incluant la réception des appareils, la mise à jour des statuts et toute autre donnée requise;

• Effectuer l’activation d’appareils à l’aide de logiciels informatiques toujours selon les protocoles définis

• Collaborer avec les autres départements au besoin pour assurer un traitement efficace des retours;

• Effectuer toutes autres tâches connexes visant à soutenir les opérations du service.

Ce que nous recherchons

Compétences techniques

• Connaissance de base en informatique (Outlook, Excel)

• Connaissances de logiciel SAP (un atout);

Aptitudes requises

• Aptitude pour le travail en équipe;

• Autonomie ;

• Polyvalence;

• Flexibilité;

• Proactivité;

Exigences

Expérience pertinente : 6 mois

Exigence linguistique : Français (parlé et écrit)

Formation : Secondaire 5

Toute combinaison études/expériences pertinentes sera considérée.

EXFO est un employeur garantissant l'égalité des chances

La diversité est un atout qui fait la force d’EXFO depuis sa fondation, car elle nous enrichit. Pour plus d'informations sur la diversité et l'inclusion chez EXFO, lisez notre énoncé sur la DÉI.

Pour les postes situés au Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant dans le contexte où le titulaire de ce poste évolue dans un environnement international et où les activités se déroulent majoritairement en anglais, nous favorisons le bilinguisme.

Pour toute question à propos de cette opportunité de carrière ou sur notre processus de dotation, veuillez nous contacter à l’adresse

Merci de votre intérêt pour EXFO

Prepose(e) à la gestion des stocks Principaux lieux:

Quebec, Quebec, CA

Type d’offre d’emploi: Temps plein Type de lieu de travail: Sur site Numéro de l'offre: 5051

EXFO développe des solutions de test, de monitoring et d’analytique plus intelligentes pour l’industrie mondiale des communications. Nous sommes les conseillers de confiance des opérateurs de réseaux fixes et mobiles, des centres de données à très grande échelle et des chefs de file dans le secteur de la fabrication, du développement et de la recherche. Ils comptent sur nous pour leur fournir une visibilité accrue et de l’information de qualité supérieure sur les performances du réseau, en plus d’assurer la fiabilité de leurs services et de garantir la meilleure expérience usager. S’appuyant sur près de 40 années d’innovation, le mélange unique d’équipements, de logiciels et de services d’EXFO permet des transformations plus rapides et assurées liées à la 5G, aux réseaux natifs en nuage et à la fibre optique.

Depuis ses débuts en 1985, la diversité est une des valeurs qui font la force d’EXFO et favorise une culture d’entreprise inclusive. Nous accueillons des gens dotés de compétences et d’expériences variées au sein d’une culture qui valorise les idées novatrices, le travail d’équipe, une approche centrée sur nos clients et nos marchés. Nous sollicitons la contribution active de tous et toutes, dans le respect des individus, de l’environnement et de la collectivité. C'est de cette façon que nous accomplissons notre raison d’être : assurer que le monde connecté réponde aux attentes les plus élevées afin de relier les gens, les communautés et les entreprises.

Sommaire du poste

Sous la supervision du Chef de groupe, vous aurez à effectuer de la réception et la gestion des marchandises reçues. Plus précisément, vos tâches consisteront à:

• Réceptionner des marchandises

• Déballer les boîtes contenant les équipements retournés par les clients;

• Identifier, trier et inventorier les accessoires, composantes et produits reçus;

• Effectuer le nettoyage de base des appareils afin de faciliter leur évaluation et traitement ultérieurs;

• Entrer les informations nécessaires dans le système de gestion intégré, incluant la réception des appareils, la mise à jour des statuts et toute autre donnée requise;

• Effectuer l’activation d’appareils à l’aide de logiciels informatiques toujours selon les protocoles définis

• Collaborer avec les autres départements au besoin pour assurer un traitement efficace des retours;

• Effectuer toutes autres tâches connexes visant à soutenir les opérations du service.

Ce que nous recherchons

Compétences techniques

• Connaissance de base en informatique (Outlook, Excel)

• Connaissances de logiciel SAP (un atout);

Aptitudes requises

• Aptitude pour le travail en équipe;

• Autonomie ;

• Polyvalence;

• Flexibilité;

• Proactivité;

Exigences

Expérience pertinente : 6 mois

Exigence linguistique : Français (parlé et écrit)

Formation : Secondaire 5

Toute combinaison études/expériences pertinentes sera considérée.

EXFO est un employeur garantissant l'égalité des chances

La diversité est un atout qui fait la force d’EXFO depuis sa fondation, car elle nous enrichit. Pour plus d'informations sur la diversité et l'inclusion chez EXFO, lisez notre énoncé sur la DÉI.

Pour les postes situés au Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant dans le contexte où le titulaire de ce poste évolue dans un environnement international et où les activités se déroulent majoritairement en anglais, nous favorisons le bilinguisme.

Pour toute question à propos de cette opportunité de carrière ou sur notre processus de dotation, veuillez nous contacter à l’adresse

Merci de votre intérêt pour EXFO

Prepose(e) à la gestion des stocks
Principaux lieux:

Quebec, Quebec, CA

Type d’offre d’emploi: Temps plein
Type de lieu de travail: Sur site
Numéro de l'offre: 5051

EXFO développe des solutions de test, de monitoring et d’analytique plus intelligentes pour l’industrie mondiale des communications. Nous sommes les conseillers de confiance des opérateurs de réseaux fixes et mobiles, des centres de données à très grande échelle et des chefs de file dans le secteur de la fabrication, du développement et de la recherche. Ils comptent sur nous pour leur fournir une visibilité accrue et de l’information de qualité supérieure sur les performances du réseau, en plus d’assurer la fiabilité de leurs services et de garantir la meilleure expérience usager. S’appuyant sur près de 40 années d’innovation, le mélange unique d’équipements, de logiciels et de services d’EXFO permet des transformations plus rapides et assurées liées à la 5G, aux réseaux natifs en nuage et à la fibre optique.

Depuis ses débuts en 1985, la diversité est une des valeurs qui font la force d’EXFO et favorise une culture d’entreprise inclusive. Nous accueillons des gens dotés de compétences et d’expériences variées au sein d’une culture qui valorise les idées novatrices, le travail d’équipe, une approche centrée sur nos clients et nos marchés. Nous sollicitons la contribution active de tous et toutes, dans le respect des individus, de l’environnement et de la collectivité. C'est de cette façon que nous accomplissons notre raison d’être : assurer que le monde connecté réponde aux attentes les plus élevées afin de relier les gens, les communautés et les entreprises.

Sommaire du poste

Sous la supervision du Chef de groupe, vous aurez à effectuer de la réception et la gestion des marchandises reçues. Plus précisément, vos tâches consisteront à:

• Réceptionner des marchandises

• Déballer les boîtes contenant les équipements retournés par les clients;

• Identifier, trier et inventorier les accessoires, composantes et produits reçus;

• Effectuer le nettoyage de base des appareils afin de faciliter leur évaluation et traitement ultérieurs;

• Entrer les informations nécessaires dans le système de gestion intégré, incluant la réception des appareils, la mise à jour des statuts et toute autre donnée requise;

• Effectuer l’activation d’appareils à l’aide de logiciels informatiques toujours selon les protocoles définis

• Collaborer avec les autres départements au besoin pour assurer un traitement efficace des retours;

• Effectuer toutes autres tâches connexes visant à soutenir les opérations du service.

Ce que nous recherchons

Compétences techniques

• Connaissance de base en informatique (Outlook, Excel)

• Connaissances de logiciel SAP (un atout);

Aptitudes requises

• Aptitude pour le travail en équipe;

• Autonomie ;

• Polyvalence;

• Flexibilité;

• Proactivité;

Exigences

Expérience pertinente : 6 mois

Exigence linguistique : Français (parlé et écrit)

Formation : Secondaire 5

Toute combinaison études/expériences pertinentes sera considérée.

EXFO est un employeur garantissant l'égalité des chances

La diversité est un atout qui fait la force d’EXFO depuis sa fondation, car elle nous enrichit. Pour plus d'informations sur la diversité et l'inclusion chez EXFO, lisez notre énoncé sur la DÉI.

Pour les postes situés au Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant dans le contexte où le titulaire de ce poste évolue dans un environnement international et où les activités se déroulent majoritairement en anglais, nous favorisons le bilinguisme.

Pour toute question à propos de cette opportunité de carrière ou sur notre processus de dotation, veuillez nous contacter à l’adresse

Merci de votre intérêt pour EXFO

McKesson, l'une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s'emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires-et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l'importance. Nous favorisons une culture où tu peux t'épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l'avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd'hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow's health today, we want to hear from you.

Résumé de l'emploi

Le/la directeur/trice de la gestion des stocks et de la conformité est responsable de la mise en œuvre et de l'exécution des meilleures pratiques de gouvernance tout en assurant la conformité aux règlements de Santé Canada et autres instances internes et externes. En mettant fortement l'accent sur l'analyse des données , le directeur de la gestion des stocks et de la conformité utilisera des indicateurs clés de performance pour établir et maintenir les procédures d'inventaire, les pertes et le recouvrement conformément aux POS de McKesson. Sous la supervision du directeur principal des opérations, le/la directeur/trice de la gestion des stocks et de la conformité sera chargé d'implanter un cadre de gouvernance visant à améliorer l'efficacité et la rentabilité. Reconnu par son leadership, le directeur de la gestion des stocks et de la conformité sera responsable de diriger une équipe multidisciplinaire en promouvant les valeurs " Je m'engage " et ILEAD de l'organisation, tout en favorisant un environnement de travail gratifiant et mobilisant.

Responsabilités spécifiques

• Responsable du contrôle et de l'intégrité des stocks grâce à la mise en œuvre des meilleures pratiques et procédures commerciales de leur catégorie.
• Dirige le développement, la mise en œuvre et l'analyse des indicateurs de rendement clés, des mesures, de l'établissement des objectifs, des fiches-résultats et des processus de communication qui transforment efficacement les stratégies d'inventaire en objectifs d'action et de rendement.
• Diriger des initiatives novatrices pour optimiser le flux des stocks tout en assurant des opérations d'entrepôt efficaces et optimisées.
• Chercher continuellement à améliorer la productivité, le flux, la disponibilité et le service, tout en réduisant les pertes d'inventaire grâce à l'optimisation de la répartition des stocks.
• Communiquer une vision claire et un besoin de changement au sein de l'organisation qui suscite l'enthousiasme et un engagement envers le processus.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres fonctions pour assurer un flux fluide des stocks, en particulier les promotions et les achats stratégiques afin que tous les processus, le transport et l'entreposage des CD fonctionnent efficacement.
• Élabore et met en œuvre un cadre de gouvernance LEAN pour favoriser la gestion du rendement et la responsabilisation.
• Veille à ce que les objectifs et les résultats du CD s'alignent sur les objectifs stratégiques établis et le plan à long terme et qu'ils produisent des résultats propres à ceux-ci.
• Dirige l'analyse des causes racines pour évaluer les écarts des processus et mettre en place des plans de remédiation.
• Soutient les initiatives de transformation clés liées aux changements opérationnels - à court et moyen termes - comme la disposition du CD, l'emplacement de l'entrepôt, le flux de marchandise, la planification de la capacité, l'inventaire - le vieillissement, le DOH, les risques, les dommages - la qualité et le service.
• Identifie, analyse et interprète les tendances à l'aide de techniques statistiques avancées et suggérer des pistes améliorations permettant l'optimisation de l'emplacement et l'efficacité du réapprovisionnement.
• S'assure que tous les processus respectent les exigences de conformité SOX et BPD.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue tout en favorisant un environnement de travail mobilisant et gratifiant.
• Encadrer activement. Gérer la performance et développer les membres de l'équipe du département, tout en créant un environnement qui favorise l'ouverture à la transformation

Exigences essentielles :

• Baccalauréat en gestion des affaires (opérations, logistique, chaîne d'approvisionnement), en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Au moins 10 ans d'expérience en gestion d'entrepôt, en administration, en gestion des stocks et en finances
• Au moins 4 ans d'expérience à un poste de gestion
• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de présenter à la haute direction
• Expérience avérée en leadership
• Solide capacité d'analyse et expérience en analyse financière.
• Certification ceinture noire Six Sigma (constitue un atout).
• Capacité de travailler sur divers quarts de travail pour répondre aux besoins du centre de distribution
• Capacité à établir des relations interpersonnelles afin de trouver efficacement de l'information, d'obtenir des approbations, d'établir des relations et d'exercer une influence suffisante pour réussir
• Réflexion critique, aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions; nature proactive et volonté de remettre en question les processus existants et de proposer de nouvelles solutions
• Capacité de gérer et de prioriser plusieurs projets, de planifier efficacement les ressources, stratégies, les coûts et la durée des projets, et de respecter les échéanciers des projets
• Capacité à travailler sous une supervision minimale et à agir dans un esprit d'équipe.
• La connaissance et la compréhension des bonnes pratiques de fabrication (BPF) actuelles seront un autre atout
• Le bilinguisme (anglais-français) est un atout
• Expérience avec Microsoft Office - doit être un utilisateur de niveau intermédiaire à avancé avec Excel.

Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l'extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

$118,900 - $198,100

McKesson est un employeur qui adhère aux principes d'égalité d'accès à l'emploi.

McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat e s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi .

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson's full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

Join us at McKesson!

McKesson, l'une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s'emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires-et nous tiennent à cœur.
Ce que tu fais chez McKesson a de l'importance. Nous favorisons une culture où tu peux t'épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l'avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd'hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.
McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care.
What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow's health today, we want to hear from you.
Résumé de l'emploi
Le/la directeur/trice de la gestion des stocks et de la conformité est responsable de la mise en œuvre et de l'exécution des meilleures pratiques de gouvernance tout en assurant la conformité aux règlements de Santé Canada et autres instances internes et externes. En mettant fortement l'accent sur l'analyse des données , le directeur de la gestion des stocks et de la conformité utilisera des indicateurs clés de performance pour établir et maintenir les procédures d'inventaire, les pertes et le recouvrement conformément aux POS de McKesson. Sous la supervision du directeur principal des opérations, le/la directeur/trice de la gestion des stocks et de la conformité sera chargé d'implanter un cadre de gouvernance visant à améliorer l'efficacité et la rentabilité. Reconnu par son leadership, le directeur de la gestion des stocks et de la conformité sera responsable de diriger une équipe multidisciplinaire en promouvant les valeurs " Je m'engage " et ILEAD de l'organisation, tout en favorisant un environnement de travail gratifiant et mobilisant.
Responsabilités spécifiques

• Responsable du contrôle et de l'intégrité des stocks grâce à la mise en œuvre des meilleures pratiques et procédures commerciales de leur catégorie.
• Dirige le développement, la mise en œuvre et l'analyse des indicateurs de rendement clés, des mesures, de l'établissement des objectifs, des fiches-résultats et des processus de communication qui transforment efficacement les stratégies d'inventaire en objectifs d'action et de rendement.
• Diriger des initiatives novatrices pour optimiser le flux des stocks tout en assurant des opérations d'entrepôt efficaces et optimisées.
• Chercher continuellement à améliorer la productivité, le flux, la disponibilité et le service, tout en réduisant les pertes d'inventaire grâce à l'optimisation de la répartition des stocks.
• Communiquer une vision claire et un besoin de changement au sein de l'organisation qui suscite l'enthousiasme et un engagement envers le processus.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres fonctions pour assurer un flux fluide des stocks, en particulier les promotions et les achats stratégiques afin que tous les processus, le transport et l'entreposage des CD fonctionnent efficacement.
• Élabore et met en œuvre un cadre de gouvernance LEAN pour favoriser la gestion du rendement et la responsabilisation.
• Veille à ce que les objectifs et les résultats du CD s'alignent sur les objectifs stratégiques établis et le plan à long terme et qu'ils produisent des résultats propres à ceux-ci.
• Dirige l'analyse des causes racines pour évaluer les écarts des processus et mettre en place des plans de remédiation.
• Soutient les initiatives de transformation clés liées aux changements opérationnels - à court et moyen termes - comme la disposition du CD, l'emplacement de l'entrepôt, le flux de marchandise, la planification de la capacité, l'inventaire - le vieillissement, le DOH, les risques, les dommages - la qualité et le service.
• Identifie, analyse et interprète les tendances à l'aide de techniques statistiques avancées et suggérer des pistes améliorations permettant l'optimisation de l'emplacement et l'efficacité du réapprovisionnement.
• S'assure que tous les processus respectent les exigences de conformité SOX et BPD.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue tout en favorisant un environnement de travail mobilisant et gratifiant.
• Encadrer activement. Gérer la performance et développer les membres de l'équipe du département, tout en créant un environnement qui favorise l'ouverture à la transformation

Exigences essentielles :

• Baccalauréat en gestion des affaires (opérations, logistique, chaîne d'approvisionnement), en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Au moins 10 ans d'expérience en gestion d'entrepôt, en administration, en gestion des stocks et en finances
• Au moins 4 ans d'expérience à un poste de gestion
• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de présenter à la haute direction
• Expérience avérée en leadership
• Solide capacité d'analyse et expérience en analyse financière.
• Certification ceinture noire Six Sigma (constitue un atout).
• Capacité de travailler sur divers quarts de travail pour répondre aux besoins du centre de distribution
• Capacité à établir des relations interpersonnelles afin de trouver efficacement de l'information, d'obtenir des approbations, d'établir des relations et d'exercer une influence suffisante pour réussir
• Réflexion critique, aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions; nature proactive et volonté de remettre en question les processus existants et de proposer de nouvelles solutions
• Capacité de gérer et de prioriser plusieurs projets, de planifier efficacement les ressources, stratégies, les coûts et la durée des projets, et de respecter les échéanciers des projets
• Capacité à travailler sous une supervision minimale et à agir dans un esprit d'équipe.
• La connaissance et la compréhension des bonnes pratiques de fabrication (BPF) actuelles seront un autre atout
• Le bilinguisme (anglais-français) est un atout
• Expérience avec Microsoft Office - doit être un utilisateur de niveau intermédiaire à avancé avec Excel.

Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l'extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.
Notre échelle salariale de base pour ce poste
Our Base Pay Range for this position
$118,900 - $198,100
McKesson est un employeur qui adhère aux principes d'égalité d'accès à l'emploi.
McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat e s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi .
McKesson is an Equal Opportunity Employer
McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson's full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.
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Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage  exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables.  Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Description du poste

Reportant au Chef, Logistique et Chaine d’approvisionnement, la personne en poste coordonnera l’ensemble des activités reliées à la prise et l’analyse d’inventaire et à l’approvisionnement des cuisines de l’air sous sa responsabilité, pour tous les produits requis pour le service en vol. La personne s’assurera, via l’outil MRP, que les cuisines de l’air ont toujours les bonnes quantités en mains pour opérer les vols d’Air Transat.

Responsabilités

• Sur une base hebdomadaire, assurer l’analyse des inventaires pour les stations sous sa responsabilité en utilisant le MRP et s’assurer de transmettre en temps et en heure les commandes correspondantes pour protéger les opérations de service en vol de ruptures d’inventaire,
• Coordonner les envois hebdomadaires de marchandises incluant la coordination avec les transporteurs appropriés et la préparation de tous les documents requis si les envois doivent se faire à l’international et s’assurer de la saine gestion du niveau des stocks dans les stations,
• Assurer une communication régulière et efficace avec les responsables des inventaires des cuisines de l’air sous sa responsabilité, l’entrepôt central où sont préparées toutes les commandes à destination des dîtes cuisines ainsi qu’avec ses clients internes du service en vol par courriel, visioconférence ou par téléphone,
• En collaboration avec la Spécialiste Systèmes, analyser les fluctuations et écarts de consommation afin de réviser et optimiser les paramètres du MRP dans SAP,
• En collaboration avec le Spécialiste Inventaire, assurer les calculs et envois des stocks nécessaires à l’ouverture des stations saisonnières, et en assurer la bonne fermeture à la fin de la saison.
• Supporter le Chef, Logistique et Approvisionnements et le Spécialiste Inventaire dans l’établissement et le monitoring de KPIs reliés aux responsabilités du service,
• Évaluer, analyser et documenter certaines procédures afin d’améliorer des processus existants ou en concevoir des nouveaux. Participer à l’élaboration de solutions,

Qualifications

• DEC ou diplôme universitaire d’un programme en chaine d’approvisionnement ou gestion des opérations, un atout
• Minimum de deux années d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, incluant l’utilisation d’un système MRP/ERP sur une base régulière
• Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook),
• Connaissance de SAP, module MM, un atout
• Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification,
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise,
• Démontrer un bon esprit d’équipe,
• Être structuré et rigoureux,
• Habilités en gestion des priorités,
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais *
• Déplacements occasionnels (entre 5 à 8 fois par an) selon les cuisines de l’air sous sa responsabilité.

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Informations complémentaires

#LI-ES1

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

_En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._
**Pourquoi vous joindre à nous?**
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
**Nos avantages sociaux**
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
+ Régimes d'assurance _(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
+ Salaire de base compétitif
+ Régime d'épargne retraite
+ Programme d'aide aux employés
+ Programme de télésanté
**Quelles sont vos contributions envers l'équipe?**
En tant que spécialiste en gestion des prix, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des revenus après-vente et l'élaboration de stratégies de tarification compétitives. Vous serez amené(e) à :
- Affiner et améliorer en continu les stratégies de tarification pour l'ensemble des sources de revenus après-vente, incluant les pièces, produits, taux de main-d'œuvre, publications techniques, équipes mobiles d'intervention, services numériques et programmes à coût par heure.
- Exécuter la stratégie de tarification annuelle du marché après-vente en analysant plus de 200 000 pièces et 9 000 produits, tout en assurant l'alignement avec les objectifs financiers.
- Collaborer avec les analystes en tarification pour garantir l'application correcte des modèles et stratégies tarifaires.
- Prendre en charge des analyses de tarification basées sur le marché, en collectant des informations, en suivant les résultats et en soutenant leur mise en œuvre.
- Étudier la dynamique du marché, collecter des données de référence et évaluer le positionnement des acteurs clés (constructeurs aéronautiques, fournisseurs, distributeurs, etc.).
- Contribuer à l'amélioration des modèles de tarification en identifiant des opportunités d'optimisation et en mettant en place les ajustements nécessaires.
- Réaliser des analyses de coûts pour appuyer les équipes Achats et Logistique des Matériaux, et identifier des opportunités de réduction des coûts.
- Collaborer avec l'équipe Ventes pour développer des stratégies de tarification et de remise spécifiques aux clients, favorisant ainsi la croissance des affaires et la fidélisation.
**Comment vous épanouir dans ce rôle?  Compétences, connaissances et expériences requises:**
- Vous possédez un Baccalauréat en Administration des Affaires, Finance, Comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Vous avez 5 ans et plus d'expérience pertinente en tarification, analyse financière ou domaine connexe.
- Vous avez de solides compétences en gestion de projets, avec une capacité éprouvée à respecter des délais et à travailler avec plusieurs parties prenantes.
- Vous faites preuve de rigeur, attention aux détails, autonomie et esprit d'équipe.
- Vous avez de l'expérience en modélisation de données, analyse et mise en œuvre de stratégies pour soutenir la prise de décisions.
- Vous avez une maîtrise avancée d'Excel, Access et Power BI (une expérience en analyse statistique est un atout).
- Vous avez la capacité à créer et présenter des rapports et analyses percutants avec PowerPoint.
- Vous avez d`excellentes compétences en communication.
- Vous avez un esprit proactif et innovant, toujours en quête d'amélioration.
- Vous êtes bilingue français - anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Vous avez la connaissance des principes de tarification et de gestion des coûts (un atout).
**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!**
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de _toutes_ les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
**Emploi** Spécialiste en gestion des prix
**Site principal** Centre de finition
**Organisation** Aerospace Canada
**Quart de travail** Travail de jour
**Statut de l'employé** Régulier
**Réquisition** 8607 Spécialiste en gestion des prix