49 Responsable Inventaire jobs in Canada

Ce que nous offrons

• Salaire : Compétitif, selon le profil et l’expérience.

• Horaires : 37,5 heures/semaine, du lundi au vendredi

• Vacances avantageuses : Selon l’expérience, en plus de 4 jours de congé mobile ou de maladie.

• Avantages sociaux complets : Assurances collectives, télémédecine 24/7, REER/RPDB avec contribution de l’employeur, programme d’aide aux employés (PAE).

• Bien-être au travail : Activités sociales et accès à des installations sportives.

Ce poste est ouvert à toutes les personnes légalement autorisées à travailler au Canada, incluant les citoyens canadiens , les résidents permanents , ainsi que les personnes immigrantes titulaires d’un permis de travail ouvert valide .
Veuillez noter que nous ne sommes malheureusement pas en mesure de recruter via un permis de travail fermé .

Nomos (division du groupe Asplundh - asplundhcanada.com) est un leader nord-américain en conception, ingénierie électrique et fabrication sur mesure d’armoires de commande et d’appareillages électriques pour les équipements haute tension. Avec plus de 20 ans d’expérience, notre expertise et notre capacité d'innovation nous permettent de réaliser des projets d’envergure pour les plus grands manufacturiers mondiaux.

Réception et contrôle des marchandises

• Réceptionner et vérifier les livraisons (quantité, qualité, conformité des produits).

• Vérifier les bons de commande et les documents de livraison (factures, bons de réception, etc.).

• Effectuer un contrôle qualité des matières premières ou des composants reçus et signaler toute anomalie (produits endommagés, quantité incorrecte, etc.).

Stockage et gestion des stocks

• Organiser le rangement et le stockage des matériaux dans les espaces de stockage, en suivant les consignes de sécurité et de qualité.

• Maintenir un inventaire à jour et gérer la rotation des stocks (FIFO - premier entré, premier sorti).

• Mettre à jour les informations de stock dans le système de gestion informatique (ERP ou autre logiciel).

• Réaliser des inventaires périodiques pour vérifier la disponibilité des matériaux et assurer la fiabilité des stocks.

Préparation des commandes pour la production

• Préparer les matériaux, outils et pièces nécessaires pour les lignes de production.

• Assurer la livraison des produits aux postes de travail, en respectant les priorités et les délais.

• Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) de manière sécuritaire pour déplacer les matériaux.

Gestion des retours et expéditions

• Organiser et préparer les expéditions de produits finis ou de retours vers les fournisseurs ou clients.

• Emballer, étiqueter et vérifier la conformité des envois.

• Coordonner les retours de produits défectueux ou non conformes, conformément aux procédures établies.

Sécurité et ordre dans l'entrepôt

• Respecter les normes de sécurité du travail (utilisation des équipements de protection individuelle - EPI, procédures de manutention sécuritaire, etc.).

• Assurer la propreté et l'ordre dans les zones de stockage, et veiller à l'entretien des équipements de manutention.

• Signaler toute situation dangereuse et proposer des solutions pour améliorer la sécurité.

Gestion documentaire et communication

• Compléter les documents relatifs à la réception, l'expédition et la gestion des stocks.

• Maintenir une communication constante avec les différents départements (production, maintenance, qualité, achats).

• Participer à la gestion des commandes, en suivant les instructions des responsables logistiques ou production.

Le poste requiert une bonne maîtrise de l’anglais pour rédiger des documents professionnels, participer à des réunions et échanger avec des partenaires internes ainsi qu’avec des clients et fournisseurs principalement basés aux États-Unis et au Canada. L’utilisation de l’anglais représente environ 20 % du temps de travail, répartie entre l’écrit (courriels) et l’oral (appels).

Prepose(e) à la gestion des stocks Principaux lieux:

Quebec, Quebec, CA

Type d’offre d’emploi: Temps plein Type de lieu de travail: Sur site Numéro de l'offre: 5051

EXFO développe des solutions de test, de monitoring et d’analytique plus intelligentes pour l’industrie mondiale des communications. Nous sommes les conseillers de confiance des opérateurs de réseaux fixes et mobiles, des centres de données à très grande échelle et des chefs de file dans le secteur de la fabrication, du développement et de la recherche. Ils comptent sur nous pour leur fournir une visibilité accrue et de l’information de qualité supérieure sur les performances du réseau, en plus d’assurer la fiabilité de leurs services et de garantir la meilleure expérience usager. S’appuyant sur près de 40 années d’innovation, le mélange unique d’équipements, de logiciels et de services d’EXFO permet des transformations plus rapides et assurées liées à la 5G, aux réseaux natifs en nuage et à la fibre optique.

Depuis ses débuts en 1985, la diversité est une des valeurs qui font la force d’EXFO et favorise une culture d’entreprise inclusive. Nous accueillons des gens dotés de compétences et d’expériences variées au sein d’une culture qui valorise les idées novatrices, le travail d’équipe, une approche centrée sur nos clients et nos marchés. Nous sollicitons la contribution active de tous et toutes, dans le respect des individus, de l’environnement et de la collectivité. C'est de cette façon que nous accomplissons notre raison d’être : assurer que le monde connecté réponde aux attentes les plus élevées afin de relier les gens, les communautés et les entreprises.

Sommaire du poste

Sous la supervision du Chef de groupe, vous aurez à effectuer de la réception et la gestion des marchandises reçues. Plus précisément, vos tâches consisteront à:

• Réceptionner des marchandises

• Déballer les boîtes contenant les équipements retournés par les clients;

• Identifier, trier et inventorier les accessoires, composantes et produits reçus;

• Effectuer le nettoyage de base des appareils afin de faciliter leur évaluation et traitement ultérieurs;

• Entrer les informations nécessaires dans le système de gestion intégré, incluant la réception des appareils, la mise à jour des statuts et toute autre donnée requise;

• Effectuer l’activation d’appareils à l’aide de logiciels informatiques toujours selon les protocoles définis

• Collaborer avec les autres départements au besoin pour assurer un traitement efficace des retours;

• Effectuer toutes autres tâches connexes visant à soutenir les opérations du service.

Ce que nous recherchons

Compétences techniques

• Connaissance de base en informatique (Outlook, Excel)

• Connaissances de logiciel SAP (un atout);

Aptitudes requises

• Aptitude pour le travail en équipe;

• Autonomie ;

• Polyvalence;

• Flexibilité;

• Proactivité;

Exigences

Expérience pertinente : 6 mois

Exigence linguistique : Français (parlé et écrit)

Formation : Secondaire 5

Toute combinaison études/expériences pertinentes sera considérée.

EXFO est un employeur garantissant l'égalité des chances

La diversité est un atout qui fait la force d’EXFO depuis sa fondation, car elle nous enrichit. Pour plus d'informations sur la diversité et l'inclusion chez EXFO, lisez notre énoncé sur la DÉI.

Pour les postes situés au Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant dans le contexte où le titulaire de ce poste évolue dans un environnement international et où les activités se déroulent majoritairement en anglais, nous favorisons le bilinguisme.

Pour toute question à propos de cette opportunité de carrière ou sur notre processus de dotation, veuillez nous contacter à l’adresse

Merci de votre intérêt pour EXFO

Prepose(e) à la gestion des stocks Principaux lieux:

Quebec, Quebec, CA

Type d’offre d’emploi: Temps plein Type de lieu de travail: Sur site Numéro de l'offre: 5051

EXFO développe des solutions de test, de monitoring et d’analytique plus intelligentes pour l’industrie mondiale des communications. Nous sommes les conseillers de confiance des opérateurs de réseaux fixes et mobiles, des centres de données à très grande échelle et des chefs de file dans le secteur de la fabrication, du développement et de la recherche. Ils comptent sur nous pour leur fournir une visibilité accrue et de l’information de qualité supérieure sur les performances du réseau, en plus d’assurer la fiabilité de leurs services et de garantir la meilleure expérience usager. S’appuyant sur près de 40 années d’innovation, le mélange unique d’équipements, de logiciels et de services d’EXFO permet des transformations plus rapides et assurées liées à la 5G, aux réseaux natifs en nuage et à la fibre optique.

Depuis ses débuts en 1985, la diversité est une des valeurs qui font la force d’EXFO et favorise une culture d’entreprise inclusive. Nous accueillons des gens dotés de compétences et d’expériences variées au sein d’une culture qui valorise les idées novatrices, le travail d’équipe, une approche centrée sur nos clients et nos marchés. Nous sollicitons la contribution active de tous et toutes, dans le respect des individus, de l’environnement et de la collectivité. C'est de cette façon que nous accomplissons notre raison d’être : assurer que le monde connecté réponde aux attentes les plus élevées afin de relier les gens, les communautés et les entreprises.

Sommaire du poste

Sous la supervision du Chef de groupe, vous aurez à effectuer de la réception et la gestion des marchandises reçues. Plus précisément, vos tâches consisteront à:

• Réceptionner des marchandises

• Déballer les boîtes contenant les équipements retournés par les clients;

• Identifier, trier et inventorier les accessoires, composantes et produits reçus;

• Effectuer le nettoyage de base des appareils afin de faciliter leur évaluation et traitement ultérieurs;

• Entrer les informations nécessaires dans le système de gestion intégré, incluant la réception des appareils, la mise à jour des statuts et toute autre donnée requise;

• Effectuer l’activation d’appareils à l’aide de logiciels informatiques toujours selon les protocoles définis

• Collaborer avec les autres départements au besoin pour assurer un traitement efficace des retours;

• Effectuer toutes autres tâches connexes visant à soutenir les opérations du service.

Ce que nous recherchons

Compétences techniques

• Connaissance de base en informatique (Outlook, Excel)

• Connaissances de logiciel SAP (un atout);

Aptitudes requises

• Aptitude pour le travail en équipe;

• Autonomie ;

• Polyvalence;

• Flexibilité;

• Proactivité;

Exigences

Expérience pertinente : 6 mois

Exigence linguistique : Français (parlé et écrit)

Formation : Secondaire 5

Toute combinaison études/expériences pertinentes sera considérée.

EXFO est un employeur garantissant l'égalité des chances

La diversité est un atout qui fait la force d’EXFO depuis sa fondation, car elle nous enrichit. Pour plus d'informations sur la diversité et l'inclusion chez EXFO, lisez notre énoncé sur la DÉI.

Pour les postes situés au Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant dans le contexte où le titulaire de ce poste évolue dans un environnement international et où les activités se déroulent majoritairement en anglais, nous favorisons le bilinguisme.

Pour toute question à propos de cette opportunité de carrière ou sur notre processus de dotation, veuillez nous contacter à l’adresse

Merci de votre intérêt pour EXFO

McKesson, l'une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s'emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires-et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l'importance. Nous favorisons une culture où tu peux t'épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l'avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd'hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow's health today, we want to hear from you.

Résumé de l'emploi

Le/la directeur/trice de la gestion des stocks et de la conformité est responsable de la mise en œuvre et de l'exécution des meilleures pratiques de gouvernance tout en assurant la conformité aux règlements de Santé Canada et autres instances internes et externes. En mettant fortement l'accent sur l'analyse des données , le directeur de la gestion des stocks et de la conformité utilisera des indicateurs clés de performance pour établir et maintenir les procédures d'inventaire, les pertes et le recouvrement conformément aux POS de McKesson. Sous la supervision du directeur principal des opérations, le/la directeur/trice de la gestion des stocks et de la conformité sera chargé d'implanter un cadre de gouvernance visant à améliorer l'efficacité et la rentabilité. Reconnu par son leadership, le directeur de la gestion des stocks et de la conformité sera responsable de diriger une équipe multidisciplinaire en promouvant les valeurs " Je m'engage " et ILEAD de l'organisation, tout en favorisant un environnement de travail gratifiant et mobilisant.

Responsabilités spécifiques

• Responsable du contrôle et de l'intégrité des stocks grâce à la mise en œuvre des meilleures pratiques et procédures commerciales de leur catégorie.
• Dirige le développement, la mise en œuvre et l'analyse des indicateurs de rendement clés, des mesures, de l'établissement des objectifs, des fiches-résultats et des processus de communication qui transforment efficacement les stratégies d'inventaire en objectifs d'action et de rendement.
• Diriger des initiatives novatrices pour optimiser le flux des stocks tout en assurant des opérations d'entrepôt efficaces et optimisées.
• Chercher continuellement à améliorer la productivité, le flux, la disponibilité et le service, tout en réduisant les pertes d'inventaire grâce à l'optimisation de la répartition des stocks.
• Communiquer une vision claire et un besoin de changement au sein de l'organisation qui suscite l'enthousiasme et un engagement envers le processus.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres fonctions pour assurer un flux fluide des stocks, en particulier les promotions et les achats stratégiques afin que tous les processus, le transport et l'entreposage des CD fonctionnent efficacement.
• Élabore et met en œuvre un cadre de gouvernance LEAN pour favoriser la gestion du rendement et la responsabilisation.
• Veille à ce que les objectifs et les résultats du CD s'alignent sur les objectifs stratégiques établis et le plan à long terme et qu'ils produisent des résultats propres à ceux-ci.
• Dirige l'analyse des causes racines pour évaluer les écarts des processus et mettre en place des plans de remédiation.
• Soutient les initiatives de transformation clés liées aux changements opérationnels - à court et moyen termes - comme la disposition du CD, l'emplacement de l'entrepôt, le flux de marchandise, la planification de la capacité, l'inventaire - le vieillissement, le DOH, les risques, les dommages - la qualité et le service.
• Identifie, analyse et interprète les tendances à l'aide de techniques statistiques avancées et suggérer des pistes améliorations permettant l'optimisation de l'emplacement et l'efficacité du réapprovisionnement.
• S'assure que tous les processus respectent les exigences de conformité SOX et BPD.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue tout en favorisant un environnement de travail mobilisant et gratifiant.
• Encadrer activement. Gérer la performance et développer les membres de l'équipe du département, tout en créant un environnement qui favorise l'ouverture à la transformation

Exigences essentielles :

• Baccalauréat en gestion des affaires (opérations, logistique, chaîne d'approvisionnement), en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Au moins 10 ans d'expérience en gestion d'entrepôt, en administration, en gestion des stocks et en finances
• Au moins 4 ans d'expérience à un poste de gestion
• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de présenter à la haute direction
• Expérience avérée en leadership
• Solide capacité d'analyse et expérience en analyse financière.
• Certification ceinture noire Six Sigma (constitue un atout).
• Capacité de travailler sur divers quarts de travail pour répondre aux besoins du centre de distribution
• Capacité à établir des relations interpersonnelles afin de trouver efficacement de l'information, d'obtenir des approbations, d'établir des relations et d'exercer une influence suffisante pour réussir
• Réflexion critique, aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions; nature proactive et volonté de remettre en question les processus existants et de proposer de nouvelles solutions
• Capacité de gérer et de prioriser plusieurs projets, de planifier efficacement les ressources, stratégies, les coûts et la durée des projets, et de respecter les échéanciers des projets
• Capacité à travailler sous une supervision minimale et à agir dans un esprit d'équipe.
• La connaissance et la compréhension des bonnes pratiques de fabrication (BPF) actuelles seront un autre atout
• Le bilinguisme (anglais-français) est un atout
• Expérience avec Microsoft Office - doit être un utilisateur de niveau intermédiaire à avancé avec Excel.

Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l'extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

$118,900 - $198,100

McKesson est un employeur qui adhère aux principes d'égalité d'accès à l'emploi.

McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat e s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi .

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson's full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

Join us at McKesson!

McKesson, l'une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s'emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires-et nous tiennent à cœur.
Ce que tu fais chez McKesson a de l'importance. Nous favorisons une culture où tu peux t'épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l'avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd'hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.
McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care.
What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow's health today, we want to hear from you.
Résumé de l'emploi
Le/la directeur/trice de la gestion des stocks et de la conformité est responsable de la mise en œuvre et de l'exécution des meilleures pratiques de gouvernance tout en assurant la conformité aux règlements de Santé Canada et autres instances internes et externes. En mettant fortement l'accent sur l'analyse des données , le directeur de la gestion des stocks et de la conformité utilisera des indicateurs clés de performance pour établir et maintenir les procédures d'inventaire, les pertes et le recouvrement conformément aux POS de McKesson. Sous la supervision du directeur principal des opérations, le/la directeur/trice de la gestion des stocks et de la conformité sera chargé d'implanter un cadre de gouvernance visant à améliorer l'efficacité et la rentabilité. Reconnu par son leadership, le directeur de la gestion des stocks et de la conformité sera responsable de diriger une équipe multidisciplinaire en promouvant les valeurs " Je m'engage " et ILEAD de l'organisation, tout en favorisant un environnement de travail gratifiant et mobilisant.
Responsabilités spécifiques

• Responsable du contrôle et de l'intégrité des stocks grâce à la mise en œuvre des meilleures pratiques et procédures commerciales de leur catégorie.
• Dirige le développement, la mise en œuvre et l'analyse des indicateurs de rendement clés, des mesures, de l'établissement des objectifs, des fiches-résultats et des processus de communication qui transforment efficacement les stratégies d'inventaire en objectifs d'action et de rendement.
• Diriger des initiatives novatrices pour optimiser le flux des stocks tout en assurant des opérations d'entrepôt efficaces et optimisées.
• Chercher continuellement à améliorer la productivité, le flux, la disponibilité et le service, tout en réduisant les pertes d'inventaire grâce à l'optimisation de la répartition des stocks.
• Communiquer une vision claire et un besoin de changement au sein de l'organisation qui suscite l'enthousiasme et un engagement envers le processus.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres fonctions pour assurer un flux fluide des stocks, en particulier les promotions et les achats stratégiques afin que tous les processus, le transport et l'entreposage des CD fonctionnent efficacement.
• Élabore et met en œuvre un cadre de gouvernance LEAN pour favoriser la gestion du rendement et la responsabilisation.
• Veille à ce que les objectifs et les résultats du CD s'alignent sur les objectifs stratégiques établis et le plan à long terme et qu'ils produisent des résultats propres à ceux-ci.
• Dirige l'analyse des causes racines pour évaluer les écarts des processus et mettre en place des plans de remédiation.
• Soutient les initiatives de transformation clés liées aux changements opérationnels - à court et moyen termes - comme la disposition du CD, l'emplacement de l'entrepôt, le flux de marchandise, la planification de la capacité, l'inventaire - le vieillissement, le DOH, les risques, les dommages - la qualité et le service.
• Identifie, analyse et interprète les tendances à l'aide de techniques statistiques avancées et suggérer des pistes améliorations permettant l'optimisation de l'emplacement et l'efficacité du réapprovisionnement.
• S'assure que tous les processus respectent les exigences de conformité SOX et BPD.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue tout en favorisant un environnement de travail mobilisant et gratifiant.
• Encadrer activement. Gérer la performance et développer les membres de l'équipe du département, tout en créant un environnement qui favorise l'ouverture à la transformation

Exigences essentielles :

• Baccalauréat en gestion des affaires (opérations, logistique, chaîne d'approvisionnement), en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Au moins 10 ans d'expérience en gestion d'entrepôt, en administration, en gestion des stocks et en finances
• Au moins 4 ans d'expérience à un poste de gestion
• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de présenter à la haute direction
• Expérience avérée en leadership
• Solide capacité d'analyse et expérience en analyse financière.
• Certification ceinture noire Six Sigma (constitue un atout).
• Capacité de travailler sur divers quarts de travail pour répondre aux besoins du centre de distribution
• Capacité à établir des relations interpersonnelles afin de trouver efficacement de l'information, d'obtenir des approbations, d'établir des relations et d'exercer une influence suffisante pour réussir
• Réflexion critique, aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions; nature proactive et volonté de remettre en question les processus existants et de proposer de nouvelles solutions
• Capacité de gérer et de prioriser plusieurs projets, de planifier efficacement les ressources, stratégies, les coûts et la durée des projets, et de respecter les échéanciers des projets
• Capacité à travailler sous une supervision minimale et à agir dans un esprit d'équipe.
• La connaissance et la compréhension des bonnes pratiques de fabrication (BPF) actuelles seront un autre atout
• Le bilinguisme (anglais-français) est un atout
• Expérience avec Microsoft Office - doit être un utilisateur de niveau intermédiaire à avancé avec Excel.

Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l'extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.
Notre échelle salariale de base pour ce poste
Our Base Pay Range for this position
$118,900 - $198,100
McKesson est un employeur qui adhère aux principes d'égalité d'accès à l'emploi.
McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat e s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi .
McKesson is an Equal Opportunity Employer
McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson's full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.
Join us at McKesson!

Job Description

Job Description

Technicien(ne) - Gestion des échantillons

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière ? CellCarta, une organisation de recherche sous contrat, recrute un(e) Technicien(ne) - Gestion des échantillons pour rejoindre notre équipe dynamique de réception des échantillons. En tant que Technicien(ne) - Gestion des échantillons, vous aurez l'opportunité d'utiliser votre expertise et vos compétences pour assurer que nos services répondent aux normes les plus élevées de l'industrie. Venez travailler avec une équipe de personnes motivées qui s'engagent à avoir un impact positif sur la santé et le bien-être des personnes. Postulez dès aujourd'hui et faites le premier pas vers une nouvelle carrière avec CellCarta !

Résumé du poste

Relevant de la Gestionnaire de la Réception des Échantillons, le ou la Technicien(ne) - Gestion des échantillons est responsable de la réception, de l’enregistrement, de l’inventaire et de l’étiquetage des échantillons, ainsi que des réactifs et des matériaux, conformément aux normes du laboratoire, aux protocoles de sécurité et aux exigences d’assurance qualité.

Responsabilités principales

Plus précisément, vous participerez aux tâches suivantes :

• Effectuer la réception, l'inventaire, l'étiquetage et le stockage des échantillons et des réactifs de l'étude.
• Enregistrer avec précision les informations dans le système de gestion de l'information du laboratoire (LIMS).
• Maintenir des conditions de stockage appropriées pour les échantillons et les réactifs (par exemple, réfrigération, congélation).
• Confirmer les conditions de livraison appropriées ou communiquer toute anomalie ou non-conformité de l'envoi aux personnes désignées.
• Veiller à ce que la chaîne de traçabilité soit correctement maintenue.
• Préparer les envois d'échantillons et de réactifs d'étude aux sites cliniques, aux sponsors ou aux collaborateurs.
• Préparer, documenter et exécuter la destruction des échantillons
• Gérer l'espace de stockage pour les différentes températures de stockage (de l'ambiante à la cryogénie).
• Exécuter les tâches et tenir à jour la documentation conformément aux modes opératoires normalisés (SOP) appropriés et aux réglementations applicables en matière de BPL et aux lignes directrices de la GCLP.

Formation 

• Diplôme de secondaire ou collégial. Des qualifications dans le domaine des sciences sont un atout.

Exigences principales

• Une expérience dans une fonction similaire ou dans un environnement de laboratoire est un atout.
• Un grand souci du détail et de la précision ainsi qu'un engagement à fournir un travail de bonne qualité.
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide afin de respecter les délais opérationnels.
• Capacités interpersonnelles et de communication efficaces.
• Excellentes compétences en matière de tenue de dossiers.
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe.
• Attitude positive et professionnelle.
• Aptitude à résoudre les problèmes et sens de l'initiative.
• Connaissance et compréhension du français, à l'oral et à l'écrit, et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
• Maîtrise de la suite MS Office, en particulier d'Excel.
• L'expérience des systèmes d'information géographique (LIMS) est un atout.
• Une expérience de travail dans un environnement GLP/GCLP est un atout.
• La connaissance des réglementations de l'IATA est un atout.
• Disponibilité pour travailler pendant certains jours fériés et, à l'occasion, pour travailler de plus longues heures, en fonction des besoins opérationnels.
• Capacité à soulever des charges pesant jusqu'à 25 kg.

Horaire de travail

• Du mardi au samedi (en semaine de 11h00 à 19h00 et en fin de semaine de 9h00 à 17h00). Une prime de quart sera appliquée.

Avantages

Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment :

• Salaires compétitifs ;
• Vacances et congés personnels ;
• Régimes d'assurance collective complets ;
• Contribution au REER avec contribution équivalente de l'employeur ;
• Régime d'intéressement annuel des employés (RIAE) ;
• Service de télémédecine Dialogue et programme d'aide aux employés (PAE) ;
• Contribution d'OPUS & Cie ;
• Remboursement des frais de stationnement ;
• Programme de recommandation ;
• Opportunités de développement de carrière.

À propos de CellCarta

CellCarta est un fournisseur de services de laboratoire spécialisés dans la médecine de précision pour l'industrie biopharmaceutique. Grâce à ses plateformes analytiques intégrées en immunologie, histopathologie, protéomique et génomique, ainsi qu'à ses services connexes de collecte d'échantillons et de logistique, CellCarta soutient l'ensemble du cycle de développement des médicaments, depuis la découverte jusqu'aux essais cliniques de phase avancée. La compagnie opère à l'échelle mondiale avec des sites situés au Canada, aux États-Unis, en Belgique, en Australie et en Chine.

Faire partie de CellCarta, c'est travailler avec des professionnels dévoués qui se concentrent sur la réalisation de notre mission, à faire évoluer l'avenir des traitements pour les patients. Nous faisons la différence dans la vie des patients du monde entier !

Rejoignez-nous pour que nous ayons un impact sur la thérapie des patients !

Les informations recueillies pour examiner votre candidature seront traitées par les services des ressources humaines de CellCarta Biosciences Inc. et de ses sociétés affiliées (collectivement, "CellCarta"). La base juridique de ce traitement est l'intérêt légitime de CellCarta à évaluer l'adéquation des candidats aux postes disponibles chez CellCarta.

CellCarta ne traitera que les informations nécessaires à l'évaluation de votre candidature. Ces informations comprennent des informations d'identification telles que votre nom, votre adresse, votre adresse électronique et votre numéro de téléphone, ainsi que des informations sur votre formation et votre expérience professionnelle, y compris les postes précédents et votre CV. Ces informations sont nécessaires pour compléter votre dossier de candidature, évaluer votre aptitude au poste et respecter les lois applicables. CellCarta peut obtenir des informations personnelles d'autres sources, par exemple lors de vérifications de références, d'antécédents ou d'emploi, avec votre permission, et de sources tierces telles que des sites de recrutement et d'évaluation ou des sites de médias sociaux professionnels, dans chaque cas uniquement si ces informations sont pertinentes pour l'examen de votre candidature. Vos informations personnelles ne seront conservées que pendant la durée raisonnablement nécessaire et conformément aux lois applicables. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et ne seront accessibles qu’aux personnes qui ont besoin du processus de recrutement. Veuillez noter que les informations contenues dans votre dossier de candidature peuvent être traitées dans un pays autre que celui où vous vous trouvez (par exemple, vous pouvez vous trouver dans l'Espace économique européen ou au Québec, Canada, alors que votre dossier de candidature peut être examiné par CellCarta aux États-Unis). Si CellCarta Biosciences Inc. ou l'une de ses filiales vous offre un emploi et que vous l'acceptez, les informations recueillies feront partie de votre dossier d'emploi. Si vous ne souhaitez pas que nous conservions vos informations ou que nous les mettions à jour, veuillez contacter

Powered by JazzHR

oCKrEsurkV

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Description :Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024Libellé du titre d'emploi:

Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat et la bureautique nécessitant des connaissances spécifiques. Elle accomplit un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique selon des méthodes ou procédures établies ou qu'elle peut modifier, selon les besoins. Elle prépare et saisit à l'ordinateur des lettres et des documents. Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif.

Sommaire de la fonction: Sous la supervision de la chef d'équipe et avec la collaboration du chef d'unité de la liste de rappel

Nous traitons toutes les absences ponctuelles du prochain 24H.
Nous participons, avec la collaboration des chefs d'unités, à trouver des pistes de solutions pour garantir une couverture en ressources humaines des unités de soins. Nous procédons, en accord aux conventions collectives aux remplacements des absences touchants le prochain 24H.
Nous travaillons étroitement avec chefs d'unités, les chefs d'activités en CHSLD et les coordonnateurs d'activités en soins infirmiers à dégager un portrait d'ensemble des ressources humaines pour optimiser l'organisation du travail.
Avons un rôle conseil sur questions des employés touchant les horaires du prochains 24H.
Travaillons étroitement avec l'AGP profil assiduité et intégration pour identifier les employés nécessitant un besoin immédiat ou un suivi plus rapproché.

Exigences :

Réussir les tests de word, excel, français et rapidité de clavier.

Horaire de travail

semaine 1: dimanche-jeudi : 14h00-22h00
semaine 2: jeudi-samedi: 14h00-22h00
semaine 3: dimanche-jeudi: 14h00-22h00
semaine 4: vendredi -samedi: 14hoo-22h00

Aucun télétravailLes avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d'aide aux employés.

gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e pour notre département en gestion des matières résiduelles pour notre bureau de Montréal, Québec ou Repentigny. Il.elle aura à collaborer étroitement avec d’autres expertises et projets multidisciplinaires notamment sur des lieux d’enfouissement technique (LET), écocentre, centres de compostage et avec les équipes en gestion de matières résiduelles, environnement ainsi que les autres disciplines électricité, mécanique et structure.

gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;

• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;

• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;

• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;

• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;

• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;

• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié;

• Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;

• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;

• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;

• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Vos principales responsabilités seront :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Réaliser différents calculs nécessaires à la conception d’installations (ex. : lieux d’enfouissement techniques, écocentres et autres);

• Coordonner les techniciens et surveillants attitrés à ses projets;
• Planifier et contrôler les travaux;
• Produire et interpréter les plans et les devis;

• Effectuer le suivi de la surveillance des travaux à partir de nos bureaux et réaliser des visites sur site à l’occasion;

• Rédiger des documents de clients internes et externes (rédaction de rapports, directives de changement, avenants, procès-verbaux, etc.) avec divers intervenants;

• Valider et recueillir les données pour les demandes de paiement selon les exigences du client;

• Avoir une bonne vision de l’ensemble des projets pour effectuer le suivi des budgets et de l’échéancier des travaux ;

• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;

• Rédiger des offres de services occasionnellement.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• Posséder un baccalauréat dans le domaine du génie civil, environnement ou autres discipline pertinente;

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;

• Posséder un minimum de 8 ans d’expérience pertinente;

• Avoir de l’expérience en génie-conseil avec surveillance des travaux;
• Avoir de l’expérience en génie municipal;

• Bonne maîtrise de la Suite Office ;

• Détenir la carte ASP Construction;

• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e pour notre département en gestion des matières résiduelles pour notre bureau de Montréal, Québec ou Repentigny. Il.elle aura à collaborer étroitement avec d’autres expertises et projets multidisciplinaires notamment sur des lieux d’enfouissement technique (LET), écocentre, centres de compostage et avec les équipes en gestion de matières résiduelles, environnement ainsi que les autres disciplines électricité, mécanique et structure.

gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;

• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;

• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;

• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;

• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;

• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;

• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié;

• Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;

• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;

• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;

• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Vos principales responsabilités seront :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Réaliser différents calculs nécessaires à la conception d’installations (ex. : lieux d’enfouissement techniques, écocentres et autres);

• Coordonner les techniciens et surveillants attitrés à ses projets;
• Planifier et contrôler les travaux;
• Produire et interpréter les plans et les devis;

• Effectuer le suivi de la surveillance des travaux à partir de nos bureaux et réaliser des visites sur site à l’occasion;

• Rédiger des documents de clients internes et externes (rédaction de rapports, directives de changement, avenants, procès-verbaux, etc.) avec divers intervenants;

• Valider et recueillir les données pour les demandes de paiement selon les exigences du client;

• Avoir une bonne vision de l’ensemble des projets pour effectuer le suivi des budgets et de l’échéancier des travaux ;

• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;

• Rédiger des offres de services occasionnellement.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• Posséder un baccalauréat dans le domaine du génie civil, environnement ou autres discipline pertinente;

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;

• Posséder un minimum de 8 ans d’expérience pertinente;

• Avoir de l’expérience en génie-conseil avec surveillance des travaux;
• Avoir de l’expérience en génie municipal;

• Bonne maîtrise de la Suite Office ;

• Détenir la carte ASP Construction;

• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.