165 S 4hana jobs in Canada

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Lieu : Montréal ou Oakville

Date de début : Dès que possible

Durée du mandat : 12 mois

Horaire de travail : 40 heures/semaine

Mode de travail : Hybride (présence requise 3 jours/semaine)

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en migration et gestion des données SAP pour intégrer une équipe dynamique dans un environnement SAP S/4HANA. Le poste est axé sur la gestion, la migration et la validation des données, avec une forte emphase sur le module SAP MM et son intégration avec les autres modules clés (SD, FI/CO, WM ).

Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expertise démontrée avec SAP BODS (BusinessObjects Data Services) et AMD/AMDD (Architecture-Modèle-Données) , et saura collaborer efficacement avec les parties prenantes pour structurer, transformer et optimiser les processus de données, tout en garantissant leur conformité.

Responsabilités principales :

• Gérer les activités de migration de données dans SAP S/4HANA à l’aide de SAP BODS.
• Concevoir, configurer et valider les flux de données inter-modules (MM, SD, FI/CO, WM).
• Participer à l'analyse des besoins métiers et à la modélisation des données (AMDD).
• Assurer la conformité, la qualité et l’intégrité des données migrées.
• Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes.
• Fournir un support technique et fonctionnel sur SAP MM, y compris sur l'intégration avec d'autres modules.
• Documenter les processus de migration et assurer la traçabilité des données.
• Contribuer à la gestion des nomenclatures (BOM) et des processus de fabrication.
• Participer aux activités de gestion de projet via des outils comme SharePoint et JIRA.

Profil recherché :

• Expérience avérée en migration de données SAP avec SAP BODS .
• Bonne connaissance du module SAP MM et de son intégration avec SD, FI/CO, WM .
• Maîtrise des concepts d’AMDD ou équivalent en modélisation de données.
• Connaissances en ABAP et en environnement SAP S/4HANA .
• Expérience avec la gestion du cycle de vie des produits (PLM) et la gestion des nomenclatures est un atout.
• Solides compétences analytiques, rigueur et orientation qualité.
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration.

@IBMJOBS #Hiring

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Lieu : Montréal ou Oakville

Date de début : Dès que possible

Durée du mandat : 12 mois

Horaire de travail : 40 heures/semaine

Mode de travail : Hybride (présence requise 3 jours/semaine)

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en migration et gestion des données SAP pour intégrer une équipe dynamique dans un environnement SAP S/4HANA. Le poste est axé sur la gestion, la migration et la validation des données, avec une forte emphase sur le module SAP MM et son intégration avec les autres modules clés (SD, FI/CO, WM ).

Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expertise démontrée avec SAP BODS (BusinessObjects Data Services) et AMD/AMDD (Architecture-Modèle-Données) , et saura collaborer efficacement avec les parties prenantes pour structurer, transformer et optimiser les processus de données, tout en garantissant leur conformité.

Responsabilités principales :

• Gérer les activités de migration de données dans SAP S/4HANA à l’aide de SAP BODS.
• Concevoir, configurer et valider les flux de données inter-modules (MM, SD, FI/CO, WM).
• Participer à l'analyse des besoins métiers et à la modélisation des données (AMDD).
• Assurer la conformité, la qualité et l’intégrité des données migrées.
• Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes.
• Fournir un support technique et fonctionnel sur SAP MM, y compris sur l'intégration avec d'autres modules.
• Documenter les processus de migration et assurer la traçabilité des données.
• Contribuer à la gestion des nomenclatures (BOM) et des processus de fabrication.
• Participer aux activités de gestion de projet via des outils comme SharePoint et JIRA.

Profil recherché :

• Expérience avérée en migration de données SAP avec SAP BODS .
• Bonne connaissance du module SAP MM et de son intégration avec SD, FI/CO, WM .
• Maîtrise des concepts d’AMDD ou équivalent en modélisation de données.
• Connaissances en ABAP et en environnement SAP S/4HANA .
• Expérience avec la gestion du cycle de vie des produits (PLM) et la gestion des nomenclatures est un atout.
• Solides compétences analytiques, rigueur et orientation qualité.
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration.

@IBMJOBS #Hiring

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

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LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Lieu : Montréal ou Oakville

Date de début : Dès que possible

Durée du mandat : 12 mois

Horaire de travail : 40 heures/semaine

Mode de travail : Hybride (présence requise 3 jours/semaine)

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en migration et gestion des données SAP pour intégrer une équipe dynamique dans un environnement SAP S/4HANA. Le poste est axé sur la gestion, la migration et la validation des données, avec une forte emphase sur le module SAP MM et son intégration avec les autres modules clés (SD, FI/CO, WM ).

Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expertise démontrée avec SAP BODS (BusinessObjects Data Services) et AMD/AMDD (Architecture-Modèle-Données) , et saura collaborer efficacement avec les parties prenantes pour structurer, transformer et optimiser les processus de données, tout en garantissant leur conformité.

Responsabilités principales :

• Gérer les activités de migration de données dans SAP S/4HANA à l’aide de SAP BODS.
• Concevoir, configurer et valider les flux de données inter-modules (MM, SD, FI/CO, WM).
• Participer à l'analyse des besoins métiers et à la modélisation des données (AMDD).
• Assurer la conformité, la qualité et l’intégrité des données migrées.
• Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes.
• Fournir un support technique et fonctionnel sur SAP MM, y compris sur l'intégration avec d'autres modules.
• Documenter les processus de migration et assurer la traçabilité des données.
• Contribuer à la gestion des nomenclatures (BOM) et des processus de fabrication.
• Participer aux activités de gestion de projet via des outils comme SharePoint et JIRA.

Profil recherché :

• Expérience avérée en migration de données SAP avec SAP BODS .
• Bonne connaissance du module SAP MM et de son intégration avec SD, FI/CO, WM .
• Maîtrise des concepts d’AMDD ou équivalent en modélisation de données.
• Connaissances en ABAP et en environnement SAP S/4HANA .
• Expérience avec la gestion du cycle de vie des produits (PLM) et la gestion des nomenclatures est un atout.
• Solides compétences analytiques, rigueur et orientation qualité.
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration.

@IBMJOBS #Hiring

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Lieu : Montréal ou Oakville

Date de début : Dès que possible

Durée du mandat : 12 mois

Horaire de travail : 40 heures/semaine

Mode de travail : Hybride (présence requise 3 jours/semaine)

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en migration et gestion des données SAP pour intégrer une équipe dynamique dans un environnement SAP S/4HANA. Le poste est axé sur la gestion, la migration et la validation des données, avec une forte emphase sur le module SAP MM et son intégration avec les autres modules clés (SD, FI/CO, WM ).

Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expertise démontrée avec SAP BODS (BusinessObjects Data Services) et AMD/AMDD (Architecture-Modèle-Données) , et saura collaborer efficacement avec les parties prenantes pour structurer, transformer et optimiser les processus de données, tout en garantissant leur conformité.

Responsabilités principales :

• Gérer les activités de migration de données dans SAP S/4HANA à l’aide de SAP BODS.
• Concevoir, configurer et valider les flux de données inter-modules (MM, SD, FI/CO, WM).
• Participer à l'analyse des besoins métiers et à la modélisation des données (AMDD).
• Assurer la conformité, la qualité et l’intégrité des données migrées.
• Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes.
• Fournir un support technique et fonctionnel sur SAP MM, y compris sur l'intégration avec d'autres modules.
• Documenter les processus de migration et assurer la traçabilité des données.
• Contribuer à la gestion des nomenclatures (BOM) et des processus de fabrication.
• Participer aux activités de gestion de projet via des outils comme SharePoint et JIRA.

Profil recherché :

• Expérience avérée en migration de données SAP avec SAP BODS .
• Bonne connaissance du module SAP MM et de son intégration avec SD, FI/CO, WM .
• Maîtrise des concepts d’AMDD ou équivalent en modélisation de données.
• Connaissances en ABAP et en environnement SAP S/4HANA .
• Expérience avec la gestion du cycle de vie des produits (PLM) et la gestion des nomenclatures est un atout.
• Solides compétences analytiques, rigueur et orientation qualité.
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration.

@IBMJOBS #Hiring

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-

Job Description

Company Description

Who Are We?

Dexterra Group is a fast-growing, financially strong, publicly listed company (TSX:DXT). We have a far-reaching presence across the entire continent North America with hundreds of full-time and part-time opportunities at any given time. With over 9000 employees, we aim to provide our people with more than just a job – we offer fulfilling opportunities in a culture that promotes stability, diversity and inclusion, camaraderie, employee recognition, work-life balance, and doing what you love. For over 75 years, the companies that began independently, and now form Dexterra Group, have been dedicated to serving North American clients to create and manage built environments that play a vital role in our economy and our local communities. And, that’s something we’re truly proud of. Work That Matters, People Who Care.

What's the job?

Are you someone who loves solving problems, improving systems, and making life easier for teams across the business? At Dexterra, we’re looking for a Manager, Financial Systems who’s ready to roll up their sleeves and help us take our ERP and financial systems to the next level.

About the Role

The Manager, Financial Systems will lead a small but mighty team, work closely with people across finance, operations, and IT, and play a big role in shaping how we use technology to support our business.

What You’ll Be Doing

• Leading the charge on improving and expanding our ERP system (NetSuite), including adding new modules and features.
• Turning business needs into smart, practical system solutions.
• Building great relationships with teams across the company to understand their challenges and help solve them.
• Managing system changes, upgrades, and releases — and making sure everything runs smoothly.
• Supporting users with training, access, and day-to-day system questions.
• Owning our reporting framework and helping teams get the data they need.
• Working with external partners on system updates and improvements.
• Helping with audits and making sure we stay compliant.
• Keeping an eye out for ways to make our processes better and more efficient.

Who are we looking for?

• Post secondary degree/diploma in Finance, Accounting, Business Admin., Information Systems or related field. 
• 5+ years of progressive experience in financial systems management, preferably within a multi-entity, service-based organization. 
• Proven ability to lead a multi-functional team, including team management and mentoring.
• A professional accounting designation (CPA, CA, CMA, CGA) is considered an asset.
• Solid understanding of accounting principles, financial reporting, and budgeting processes.
• Experience with NetSuite is a must; OneStream or Costpoint is a bonus.
• A collaborative mindset and a passion for continuous improvement.
• Strong communication skills — you’re great at working with both technical and non-technical teams.
• A knack for project management and juggling multiple priorities. Project Management Professional (PMP) certification is an asset.

WHAT’S IN IT FOR YOU?

• Be part of an industry that's more important than ever!
• Career advancement opportunities.
• Employee Referral Program!
• We are growing!

Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Accommodation is available upon request at all stages of the selection process.

We thank all applicants for their interest and will contact those candidates selected for interview.

Note, we are not accepting candidates from recruitment agencies.

#IND3