120 Sap Logistics jobs in Canada

Job Description

About Us

Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognized for its consulting, digital services and software development. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organizations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2024, the Group generated revenues of $9.1 billion. The world is how we shape it. For more information, visit us at

Are you ready to take on the challenge with us?

Position Summary

Location: MONTREAL, QC, CANADA (open to travel to US on need basis)

Division: SAP Service Centre - Aeroline North America

Job Type: Full-Time (Hybrid working)

Experience Level: 10+ years

Language: Bilingual (English & French)

We are looking for a Senior SAP Functional Expert – Logistics with deep expertise in SAP MM, SD, and related logistics modules (e.g., EWM, LE). The ideal candidate will play a key role in delivering scalable and integrated SAP solutions across supply chain and distribution processes. This role demands both strategic insight and hands-on configuration capabilities, with a focus on driving process excellence, system optimization, and digital transformation.

Key Responsibilities

• Lead the design, configuration, testing, and deployment of SAP logistics solutions (primarily MM, SD, EWM).
• Strong experience in EWM is a plus
• Collaborate with business stakeholders to understand complex logistics processes and translate them into SAP functionalities.
• Drive process improvement and standardization initiatives across procurement, inventory management, order fulfillment, and logistics execution.
• Lead functional discussions in global SAP projects, rollouts, and template harmonization efforts.
• Provide guidance and mentorship to junior consultants and support teams.
• Write comprehensive functional specifications for enhancements, reports, interfaces, and custom developments (RICEFW).
• Manage integration points with FI, PP, QM, and third-party logistics systems.
• Perform root cause analysis for critical issues and lead resolution efforts.
• Contribute during presales process and business growth

Requirements

• Minimum 10 years of hands-on experience in SAP S4 HANA Logistics modules (MM, SD mandatory; EWM preferred).
• Proven track record in leading full-cycle SAP implementations or major rollouts.
• Deep understanding of end-to-end logistics processes: Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Inventory Management, and Logistics Execution.
• Expertise in SAP configuration, functional design, and solution architecture.
• Strong experience with RICEFW documentation and coordination with ABAP/development teams.
• Excellent communication, analytical, and stakeholder engagement skills.
• Experience working in cross-functional and multicultural teams.
• SAP S/4HANA Certification & Implementation Experience is a strong plus.

Benefits

• Professional growth in a dynamic, future-ready environment
• Competitive salary and continuous upskilling opportunities
• Collaborative, International work environment
• International community of SAP professionals

Join Sopra Steria Aeroline and be part of a forward-thinking team that is shaping the future of aerospace through digital innovation. If you are passionate about sales account management, aerospace technology, and driving meaningful impact, we want to hear from you! Apply now to embark on an exciting career journey with us.

We thank all applicants for showing an interest in this position. Please note that only shortlisted candidates will be contacted for further steps in the selection process.

Sopra Steria is an equal opportunity employer, committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our company works everyday to combat all forms of discrimination and promote a respectful working environment. We encourage applications from all qualified individuals, including women, visible minorities, Indigenous people, and people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

This role is designed to be part of the newly defined SAP Centre of Excellence (CoE) organization at BRP. This group will consist of both business process and technical experts across multiple domains, who will provide support and continuous improvement to enable the business and wider organization to achieve its goals and future growth objectives. We are looking for smart, independent, and motivated individuals who are excited to be part of this exciting growth journey.

YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO:

• Understand BRP business model to optimally use your technical skills and align the SAP solutions with its goal and needs.

• Provide knowledge in the SAP eWM to respond to business requirements, and position potential solutions.

• Develop relationships with key business users to drive the effectiveness of the SAP solution.

• Support the business and PMO in demand management and project prioritization.

• Participate in the elaboration of projects/implementations and continuous improvement initiatives.

• Work with Application Management Services (AMS) teams and other partners, and contribute toward continuous improvement and application maintenance activities.

• Develop and provide standards and best practices to the PMO and support teams for project delivery and application maintenance.

• Participate in relevant implementations and continuous improvement initiatives, including design, configuration, testing and implementation.

• Ensure specifications are matching business requirements. Supervise and guide key resources for the development and testing phases.

• Develops functional specifications and design specifications.

• Support peer review of design standards and specifications.

• Acquire knowledge of emerging functionality / solutions, and contribute to their successful implementation within the businesses, where appropriate.

• Govern the transition and handoff from the project delivery team to the application support team.

• Support the data analytics team in providing data domain expertise in developing business intelligence reports.

• Assist with the resolution of complex application support and maintenance issues, where relevant.

• Contribute to decisions on product, tool, and method selection, providing input on industry trends.

• Supports the business and SAP Business Advisers / Partners.

• Support organizational change management functions in the development and delivery of end user training, change impact assessments and job aids.

• Suggest improvements for the solutions maintenance/operation.

YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES:

• University degree or equivalent in experience.

• Minimum 5 years of hands-on SAP configuration experience in SAP eWM and preferably one end to end implementation cycle in an SAP implementation or a roll out project.

• Good understanding of EWM’s integration with other SAP modules especially with TM,SD and MM.

• Having knowledge of SAP LE module is an asset but not mandatory.

• Base knowledge of warehouse management, warehouse organization structure, putaway strategies, picking strategies, wave management, physical inventory, integration with RF devices (mobile data entry).

• Demonstrate expertise in SAP Extended Warehouse Management functionalities and capable of designing and implementing SAP best practices.

• Perform an active role in internal and external brainstorming and management meetings to bring our technical solutions to the next level.

• Experience working with third-party integrations with SAP,good understanding of EDI and IDOC messages.

• Understanding of S4 HANA processes.

• Experience with cutover, go-live and data migration.

• Experience with international and large-scale projects.

• Training skills to share and transmit your know-how to your peers.

• Interest in international trade and commerce.

• Dynamic, innovative and problem resolution focus with strong communication skills, both written and verbal.

• Ability to constantly adapt and perform in ever evolving environments and business realities.

• You’re able to work in French and English (written and oral).

ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY

BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!

For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.

AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN.

Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it:

• Annual bonus based on the company’s financial results
• Generous paid time away
• Pension plan
• Collective saving opportunities
• Industry leading healthcare fully paid by BRP
  

What about some feel good perks:

• Flexible work schedule
• A summer schedule that varies by department and location
• Holiday season shutdown
• Educational resources
• Discount on BRP products
  

WELCOME TO BRP

We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey.

#LI-Hybrid

This role is designed to be part of the newly defined SAP Centre of Excellence (CoE) organization at BRP. This group will consist of both business process and technical experts across multiple domains, who will provide support and continuous improvement to enable the business and wider organization to achieve its goals and future growth objectives. We are looking for smart, independent, and motivated individuals who are excited to be part of this exciting growth journey.

YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO:

• Understand BRP business model to optimally use your technical skills and align the SAP solutions with its goal and needs.

• Provide knowledge in the SAP eWM to respond to business requirements, and position potential solutions.

• Develop relationships with key business users to drive the effectiveness of the SAP solution.

• Support the business and PMO in demand management and project prioritization.

• Participate in the elaboration of projects/implementations and continuous improvement initiatives.

• Work with Application Management Services (AMS) teams and other partners, and contribute toward continuous improvement and application maintenance activities.

• Develop and provide standards and best practices to the PMO and support teams for project delivery and application maintenance.

• Participate in relevant implementations and continuous improvement initiatives, including design, configuration, testing and implementation.

• Ensure specifications are matching business requirements. Supervise and guide key resources for the development and testing phases.

• Develops functional specifications and design specifications.

• Support peer review of design standards and specifications.

• Acquire knowledge of emerging functionality / solutions, and contribute to their successful implementation within the businesses, where appropriate.

• Govern the transition and handoff from the project delivery team to the application support team.

• Support the data analytics team in providing data domain expertise in developing business intelligence reports.

• Assist with the resolution of complex application support and maintenance issues, where relevant.

• Contribute to decisions on product, tool, and method selection, providing input on industry trends.

• Supports the business and SAP Business Advisers / Partners.

• Support organizational change management functions in the development and delivery of end user training, change impact assessments and job aids.

• Suggest improvements for the solutions maintenance/operation.

YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES:

• University degree or equivalent in experience.

• Minimum 5 years of hands-on SAP configuration experience in SAP eWM and preferably one end to end implementation cycle in an SAP implementation or a roll out project.

• Good understanding of EWM’s integration with other SAP modules especially with TM,SD and MM.

• Having knowledge of SAP LE module is an asset but not mandatory.

• Base knowledge of warehouse management, warehouse organization structure, putaway strategies, picking strategies, wave management, physical inventory, integration with RF devices (mobile data entry).

• Demonstrate expertise in SAP Extended Warehouse Management functionalities and capable of designing and implementing SAP best practices.

• Perform an active role in internal and external brainstorming and management meetings to bring our technical solutions to the next level.

• Experience working with third-party integrations with SAP,good understanding of EDI and IDOC messages.

• Understanding of S4 HANA processes.

• Experience with cutover, go-live and data migration.

• Experience with international and large-scale projects.

• Training skills to share and transmit your know-how to your peers.

• Interest in international trade and commerce.

• Dynamic, innovative and problem resolution focus with strong communication skills, both written and verbal.

• Ability to constantly adapt and perform in ever evolving environments and business realities.

• You’re able to work in French and English (written and oral).

ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY

BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!

For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.

AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN.

Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it:

• Annual bonus based on the company’s financial results
• Generous paid time away
• Pension plan
• Collective saving opportunities
• Industry leading healthcare fully paid by BRP
  

What about some feel good perks:

• Flexible work schedule
• A summer schedule that varies by department and location
• Holiday season shutdown
• Educational resources
• Discount on BRP products
  

WELCOME TO BRP

We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey.

#LI-Hybrid

This role is designed to be part of the newly defined SAP Centre of Excellence (CoE) organization at BRP. This group will consist of both business process and technical experts across multiple domains, who will provide support and continuous improvement to enable the business and wider organization to achieve its goals and future growth objectives. We are looking for smart, independent, and motivated individuals who are excited to be part of this exciting growth journey.

YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO:

• Understand BRP business model to optimally use your technical skills and align the SAP solutions with its goal and needs.

• Provide knowledge in the SAP eWM to respond to business requirements, and position potential solutions.

• Develop relationships with key business users to drive the effectiveness of the SAP solution.

• Support the business and PMO in demand management and project prioritization.

• Participate in the elaboration of projects/implementations and continuous improvement initiatives.

• Work with Application Management Services (AMS) teams and other partners, and contribute toward continuous improvement and application maintenance activities.

• Develop and provide standards and best practices to the PMO and support teams for project delivery and application maintenance.

• Participate in relevant implementations and continuous improvement initiatives, including design, configuration, testing and implementation.

• Ensure specifications are matching business requirements. Supervise and guide key resources for the development and testing phases.

• Develops functional specifications and design specifications.

• Support peer review of design standards and specifications.

• Acquire knowledge of emerging functionality / solutions, and contribute to their successful implementation within the businesses, where appropriate.

• Govern the transition and handoff from the project delivery team to the application support team.

• Support the data analytics team in providing data domain expertise in developing business intelligence reports.

• Assist with the resolution of complex application support and maintenance issues, where relevant.

• Contribute to decisions on product, tool, and method selection, providing input on industry trends.

• Supports the business and SAP Business Advisers / Partners.

• Support organizational change management functions in the development and delivery of end user training, change impact assessments and job aids.

• Suggest improvements for the solutions maintenance/operation.

YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES:

• University degree or equivalent in experience.

• Minimum 5 years of hands-on SAP configuration experience in SAP eWM and preferably one end to end implementation cycle in an SAP implementation or a roll out project.

• Good understanding of EWM’s integration with other SAP modules especially with TM,SD and MM.

• Having knowledge of SAP LE module is an asset but not mandatory.

• Base knowledge of warehouse management, warehouse organization structure, putaway strategies, picking strategies, wave management, physical inventory, integration with RF devices (mobile data entry).

• Demonstrate expertise in SAP Extended Warehouse Management functionalities and capable of designing and implementing SAP best practices.

• Perform an active role in internal and external brainstorming and management meetings to bring our technical solutions to the next level.

• Experience working with third-party integrations with SAP,good understanding of EDI and IDOC messages.

• Understanding of S4 HANA processes.

• Experience with cutover, go-live and data migration.

• Experience with international and large-scale projects.

• Training skills to share and transmit your know-how to your peers.

• Interest in international trade and commerce.

• Dynamic, innovative and problem resolution focus with strong communication skills, both written and verbal.

• Ability to constantly adapt and perform in ever evolving environments and business realities.

• You’re able to work in French and English (written and oral).

ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY

BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!

For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.

AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN.

Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it:

• Annual bonus based on the company’s financial results
• Generous paid time away
• Pension plan
• Collective saving opportunities
• Industry leading healthcare fully paid by BRP
  

What about some feel good perks:

• Flexible work schedule
• A summer schedule that varies by department and location
• Holiday season shutdown
• Educational resources
• Discount on BRP products
  

WELCOME TO BRP

We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey.

#LI-Hybrid

Ce rôle est conçu pour faire partie de l’organisation du Centre d’excellence (CoE) SAP nouvellement défini chez BRP. Ce groupe sera composé d’experts en processus opérationnels et d’experts techniques dans plusieurs domaines. Ces experts fourniront un soutien et une amélioration continue pour permettre à l’entreprise et à l’organisation dans son ensemble d’atteindre ses buts et ses objectifs de croissance futurs. Nous sommes à la recherche de personnes intelligentes, autonomes et motivées qui sont enthousiastes à l’idée de faire partie de ce parcours de croissance passionnant.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Comprendre le modèle d'affaires de BRP afin d'optimiser vos compétences techniques et d'aligner les solutions SAP avec les objectifs et les besoins de l'entreprise.

• Fournir des connaissances sur SAP eWM pour répondre aux besoins de l'entreprise et positionner des solutions potentielles.

• Bâtir des relations avec les principaux utilisateurs commerciaux afin de rehausser l’efficacité de la solution SAP.

• Appuyer l’activité et le PMO dans la gestion de la demande et la priorisation des projets.

• Participer à l’élaboration de projets/mises en œuvre et d’initiatives d’amélioration continue.

• Collaborer avec les équipes des Services de gestion d'applications (AMS) et d'autres partenaires et contribuer à l'amélioration continue ainsi qu'aux activités de maintenance des applications.

• Élaborer et fournir des normes et des pratiques exemplaires au PMO et aux équipes de soutien pour la réalisation des projets et la maintenance des applications.

• Participer aux mises en œuvre et aux initiatives d’amélioration continue pertinentes, dont la conception, la configuration, les tests et la mise en œuvre.

• S’assurer de la correspondance des spécifications aux besoins de l’entreprise. Superviser et guider les ressources clés lors des phases de développement et d’essai.

• Développer des spécifications fonctionnelles ainsi que des spécifications de conception.

• Appuyer l’examen des normes et des spécifications de conception par les pairs.

• Acquérir des connaissances sur les fonctionnalités et solutions émergentes et contribuer à leur mise en œuvre réussie au sein des entreprises, le cas échéant.

• Gérer la transition et le transfert de l’équipe de livraison de projets à l’équipe de soutien des applications.

• Appuyer l’équipe d’analyse des données pour offrir une expertise en matière de domaine de données dans le développement de rapports de veille stratégique.

• Contribuer à la résolution de problèmes complexes de soutien et de maintenance des applications, le cas échéant.

• Contribuer aux décisions sur le choix des produits, des outils et des méthodes en fournissant des informations sur les tendances du secteur.

• Soutenir l'entreprise et les conseillères et conseillers SAP / partenaires.

• Soutenir les fonctions de gestion du changement organisationnel dans le développement et la prestation de la formation des utilisateurs finaux, des évaluations de l’incidence du changement et des outils de travail.

• Proposer des améliorations pour la maintenance et l'application des solutions.
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Diplôme universitaire ou une expérience équivalente.

• Expérience pratique d'au moins 5 ans en configuration de SAP eWM et de préférence, un cycle complet de mise en œuvre dans le cadre d'un projet de mise en œuvre de SAP ou d'un projet de déploiement.

• Bonne compréhension de l'intégration d'EWM avec d'autres modules SAP, principalement avec TM, SD et MM.

• La connaissance du module SAP LE est un atout, mais ce n'est pas obligatoire.

• Connaissance de base de la gestion des entrepôts, de la structure organisationnelle des entrepôts, des stratégies de mise en stock, des stratégies de prélèvement, de la gestion des vagues, de l'inventaire physique et de l'intégration avec des appareils RF (entrée de données mobiles).

• Expertise en matière de fonctionnalités de gestion d'entrepôt étendues de SAP et capacité de concevoir et de mettre en œuvre les meilleures pratiques de SAP.

• Capacité de tenir un rôle actif lors des séances de remue-méninges internes et externes ainsi qu'aux réunions de gestion afin de propulser nos solutions techniques à un niveau supérieur.

• Expérience de travail avec des intégrations tierces de SAP, bonne compréhension des messages EDI et IDOC.

• Compréhension des processus S4 HANA.

• Expérience en matière de transfert, de mise en service et de migration de données.

• Expérience de projets internationaux et à grande échelle.

• Compétences de formation pour partager et transmettre votre savoir-faire à vos pairs.

• Intérêt pour les échanges internationaux et le commerce.

• Personne dynamique, innovante et axée sur la résolution de problèmes, avec de fortes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Capacité à s’adapter et à fonctionner dans des environnements et des réalités commerciales en constante évolution.

• Capacité de travailler en français et en anglais (écrit et oral).

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

#LI-Hybrid

Ce rôle est conçu pour faire partie de l’organisation du Centre d’excellence (CoE) SAP nouvellement défini chez BRP. Ce groupe sera composé d’experts en processus opérationnels et d’experts techniques dans plusieurs domaines. Ces experts fourniront un soutien et une amélioration continue pour permettre à l’entreprise et à l’organisation dans son ensemble d’atteindre ses buts et ses objectifs de croissance futurs. Nous sommes à la recherche de personnes intelligentes, autonomes et motivées qui sont enthousiastes à l’idée de faire partie de ce parcours de croissance passionnant.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Comprendre le modèle d'affaires de BRP afin d'optimiser vos compétences techniques et d'aligner les solutions SAP avec les objectifs et les besoins de l'entreprise.

• Fournir des connaissances sur SAP eWM pour répondre aux besoins de l'entreprise et positionner des solutions potentielles.

• Bâtir des relations avec les principaux utilisateurs commerciaux afin de rehausser l’efficacité de la solution SAP.

• Appuyer l’activité et le PMO dans la gestion de la demande et la priorisation des projets.

• Participer à l’élaboration de projets/mises en œuvre et d’initiatives d’amélioration continue.

• Collaborer avec les équipes des Services de gestion d'applications (AMS) et d'autres partenaires et contribuer à l'amélioration continue ainsi qu'aux activités de maintenance des applications.

• Élaborer et fournir des normes et des pratiques exemplaires au PMO et aux équipes de soutien pour la réalisation des projets et la maintenance des applications.

• Participer aux mises en œuvre et aux initiatives d’amélioration continue pertinentes, dont la conception, la configuration, les tests et la mise en œuvre.

• S’assurer de la correspondance des spécifications aux besoins de l’entreprise. Superviser et guider les ressources clés lors des phases de développement et d’essai.

• Développer des spécifications fonctionnelles ainsi que des spécifications de conception.

• Appuyer l’examen des normes et des spécifications de conception par les pairs.

• Acquérir des connaissances sur les fonctionnalités et solutions émergentes et contribuer à leur mise en œuvre réussie au sein des entreprises, le cas échéant.

• Gérer la transition et le transfert de l’équipe de livraison de projets à l’équipe de soutien des applications.

• Appuyer l’équipe d’analyse des données pour offrir une expertise en matière de domaine de données dans le développement de rapports de veille stratégique.

• Contribuer à la résolution de problèmes complexes de soutien et de maintenance des applications, le cas échéant.

• Contribuer aux décisions sur le choix des produits, des outils et des méthodes en fournissant des informations sur les tendances du secteur.

• Soutenir l'entreprise et les conseillères et conseillers SAP / partenaires.

• Soutenir les fonctions de gestion du changement organisationnel dans le développement et la prestation de la formation des utilisateurs finaux, des évaluations de l’incidence du changement et des outils de travail.

• Proposer des améliorations pour la maintenance et l'application des solutions.
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Diplôme universitaire ou une expérience équivalente.

• Expérience pratique d'au moins 5 ans en configuration de SAP eWM et de préférence, un cycle complet de mise en œuvre dans le cadre d'un projet de mise en œuvre de SAP ou d'un projet de déploiement.

• Bonne compréhension de l'intégration d'EWM avec d'autres modules SAP, principalement avec TM, SD et MM.

• La connaissance du module SAP LE est un atout, mais ce n'est pas obligatoire.

• Connaissance de base de la gestion des entrepôts, de la structure organisationnelle des entrepôts, des stratégies de mise en stock, des stratégies de prélèvement, de la gestion des vagues, de l'inventaire physique et de l'intégration avec des appareils RF (entrée de données mobiles).

• Expertise en matière de fonctionnalités de gestion d'entrepôt étendues de SAP et capacité de concevoir et de mettre en œuvre les meilleures pratiques de SAP.

• Capacité de tenir un rôle actif lors des séances de remue-méninges internes et externes ainsi qu'aux réunions de gestion afin de propulser nos solutions techniques à un niveau supérieur.

• Expérience de travail avec des intégrations tierces de SAP, bonne compréhension des messages EDI et IDOC.

• Compréhension des processus S4 HANA.

• Expérience en matière de transfert, de mise en service et de migration de données.

• Expérience de projets internationaux et à grande échelle.

• Compétences de formation pour partager et transmettre votre savoir-faire à vos pairs.

• Intérêt pour les échanges internationaux et le commerce.

• Personne dynamique, innovante et axée sur la résolution de problèmes, avec de fortes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Capacité à s’adapter et à fonctionner dans des environnements et des réalités commerciales en constante évolution.

• Capacité de travailler en français et en anglais (écrit et oral).

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

#LI-Hybrid

Ce rôle est conçu pour faire partie de l’organisation du Centre d’excellence (CoE) SAP nouvellement défini chez BRP. Ce groupe sera composé d’experts en processus opérationnels et d’experts techniques dans plusieurs domaines. Ces experts fourniront un soutien et une amélioration continue pour permettre à l’entreprise et à l’organisation dans son ensemble d’atteindre ses buts et ses objectifs de croissance futurs. Nous sommes à la recherche de personnes intelligentes, autonomes et motivées qui sont enthousiastes à l’idée de faire partie de ce parcours de croissance passionnant.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Comprendre le modèle d'affaires de BRP afin d'optimiser vos compétences techniques et d'aligner les solutions SAP avec les objectifs et les besoins de l'entreprise.

• Fournir des connaissances sur SAP eWM pour répondre aux besoins de l'entreprise et positionner des solutions potentielles.

• Bâtir des relations avec les principaux utilisateurs commerciaux afin de rehausser l’efficacité de la solution SAP.

• Appuyer l’activité et le PMO dans la gestion de la demande et la priorisation des projets.

• Participer à l’élaboration de projets/mises en œuvre et d’initiatives d’amélioration continue.

• Collaborer avec les équipes des Services de gestion d'applications (AMS) et d'autres partenaires et contribuer à l'amélioration continue ainsi qu'aux activités de maintenance des applications.

• Élaborer et fournir des normes et des pratiques exemplaires au PMO et aux équipes de soutien pour la réalisation des projets et la maintenance des applications.

• Participer aux mises en œuvre et aux initiatives d’amélioration continue pertinentes, dont la conception, la configuration, les tests et la mise en œuvre.

• S’assurer de la correspondance des spécifications aux besoins de l’entreprise. Superviser et guider les ressources clés lors des phases de développement et d’essai.

• Développer des spécifications fonctionnelles ainsi que des spécifications de conception.

• Appuyer l’examen des normes et des spécifications de conception par les pairs.

• Acquérir des connaissances sur les fonctionnalités et solutions émergentes et contribuer à leur mise en œuvre réussie au sein des entreprises, le cas échéant.

• Gérer la transition et le transfert de l’équipe de livraison de projets à l’équipe de soutien des applications.

• Appuyer l’équipe d’analyse des données pour offrir une expertise en matière de domaine de données dans le développement de rapports de veille stratégique.

• Contribuer à la résolution de problèmes complexes de soutien et de maintenance des applications, le cas échéant.

• Contribuer aux décisions sur le choix des produits, des outils et des méthodes en fournissant des informations sur les tendances du secteur.

• Soutenir l'entreprise et les conseillères et conseillers SAP / partenaires.

• Soutenir les fonctions de gestion du changement organisationnel dans le développement et la prestation de la formation des utilisateurs finaux, des évaluations de l’incidence du changement et des outils de travail.

• Proposer des améliorations pour la maintenance et l'application des solutions.
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Diplôme universitaire ou une expérience équivalente.

• Expérience pratique d'au moins 5 ans en configuration de SAP eWM et de préférence, un cycle complet de mise en œuvre dans le cadre d'un projet de mise en œuvre de SAP ou d'un projet de déploiement.

• Bonne compréhension de l'intégration d'EWM avec d'autres modules SAP, principalement avec TM, SD et MM.

• La connaissance du module SAP LE est un atout, mais ce n'est pas obligatoire.

• Connaissance de base de la gestion des entrepôts, de la structure organisationnelle des entrepôts, des stratégies de mise en stock, des stratégies de prélèvement, de la gestion des vagues, de l'inventaire physique et de l'intégration avec des appareils RF (entrée de données mobiles).

• Expertise en matière de fonctionnalités de gestion d'entrepôt étendues de SAP et capacité de concevoir et de mettre en œuvre les meilleures pratiques de SAP.

• Capacité de tenir un rôle actif lors des séances de remue-méninges internes et externes ainsi qu'aux réunions de gestion afin de propulser nos solutions techniques à un niveau supérieur.

• Expérience de travail avec des intégrations tierces de SAP, bonne compréhension des messages EDI et IDOC.

• Compréhension des processus S4 HANA.

• Expérience en matière de transfert, de mise en service et de migration de données.

• Expérience de projets internationaux et à grande échelle.

• Compétences de formation pour partager et transmettre votre savoir-faire à vos pairs.

• Intérêt pour les échanges internationaux et le commerce.

• Personne dynamique, innovante et axée sur la résolution de problèmes, avec de fortes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Capacité à s’adapter et à fonctionner dans des environnements et des réalités commerciales en constante évolution.

• Capacité de travailler en français et en anglais (écrit et oral).

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

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