323 Sap Logistics jobs in Canada

The SAP Logistics Business Partner is responsible for supporting the deployment and evolution of the solution within the assigned business area and plays a key role by acting as the single-point-of-contact between the end users and the Center of Excellence (COE).

He/she continuously analyses how the changes will impact the business area and leads the necessary actions to adapt and optimize business processes to drive improvements and ensure their sustainability over time. The SAP TM Business Partner leads the business requirements development and provides proper communication and training material to the end users on changes.

The SAP TM Business Partner is recognized for his/her in-depth experience and knowledge of the business domain and its processes and work in collaboration with the Center of Excellence (COE) to bring best practices forward in the business area.

YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO:

• Support testing activities for the different projects in SAP S/4 HANA (script writing, test execution)

• Develop, improve, and maintain training material and exercises; deliver training and coaching to end users

• Document knowledge in knowledge library to ensure sustainment and easy onboarding of new employees

• Evaluate how the change is impacting people, and prepare, clarify, and communicate changes related to business processes, systems, job roles and organizational structures

• Offer permanent and updated support (processes, maintain documentations, train new employees / plan new training rollout, manage priorities on defect resolution, plan improvement and workaround processes)

• Coordinate actions and priorities with the other SAP Business Partners of the Logistics & Distribution group

• Brings best practices within assigned business area to gain efficiency, improve value and lean processes, by:

  • attending community calls and/or leadership governance.

  • suggesting improvements and updating processes.

  • providing input to communications, policies, and strategies.

  • releasing best practice guidelines.

  • keeping an eye out on trends and new features for proposing initiatives.

• Sets tactical plans to support the strategic development goals within the business area and ensure progress towards these goals

YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES:

• Bachelor’s degree in a discipline related to logistics & transport operations or any relevant disciplines such as computer science or business administration.

• Holds 3 years of experience in the discipline related to transport operations. Experience in business analysis, process improvements, project management are a plus.

• Strong interest and curiosity for technology-based solutions and knowledge of SAP/S4/Hana are highly valuable assets

• Familiar with project management approaches, tools, and project lifecycle

• Versed in Microsoft and Google environments.

• Strong communication skills and being ability to clearly articulate messages to various audiences

• Leadership skills and ability to influence, inspire and encourage colleagues and rally others towards a common goal

• Team player with the ability to establish and maintain strong relationships

• Embrace change and ability to role-model desired to-be behaviors

• Strong analytical, information processing and problem-solving skills

• Creative and ability to think out-of-the-box

• Ability to plan tactics, set priorities and perform tasks in a fast-paced environment.

• Fluency in English and French in order to communicate with internal and external stakeholders outside Quebec, or unilingual English speaker on a daily basis.

ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY

BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!

For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.

AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN.

Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it:

• Annual bonus based on the company’s financial results

• Generous paid time away

• Pension plan

• Collective saving opportunities

• Industry leading healthcare fully paid by BRP

What about some feel good perks:

• Flexible work schedule

• A summer schedule that varies by department and location

• Holiday season shutdown

• Educational resources

• Discount on BRP products

WELCOME TO BRP

We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 16,500 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey.

#LI-Hybrid #LI-GB1

The SAP Logistics Business Partner is responsible for supporting the deployment and evolution of the solution within the assigned business area and plays a key role by acting as the single-point-of-contact between the end users and the Center of Excellence (COE).
He/she continuously analyses how the changes will impact the business area and leads the necessary actions to adapt and optimize business processes to drive improvements and ensure their sustainability over time. The SAP TM Business Partner leads the business requirements development and provides proper communication and training material to the end users on changes.
The SAP TM Business Partner is recognized for his/her in-depth experience and knowledge of the business domain and its processes and work in collaboration with the Center of Excellence (COE) to bring best practices forward in the business area.
YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO:
Support testing activities for the different projects in SAP S/4 HANA (script writing, test execution)

Develop, improve, and maintain training material and exercises; deliver training and coaching to end users

Document knowledge in knowledge library to ensure sustainment and easy onboarding of new employees

Evaluate how the change is impacting people, and prepare, clarify, and communicate changes related to business processes, systems, job roles and organizational structures

Offer permanent and updated support (processes, maintain documentations, train new employees / plan new training rollout, manage priorities on defect resolution, plan improvement and workaround processes)

Coordinate actions and priorities with the other SAP Business Partners of the Logistics & Distribution group

Brings best practices within assigned business area to gain efficiency, improve value and lean processes, by:
attending community calls and/or leadership governance.

suggesting improvements and updating processes.

providing input to communications, policies, and strategies.

releasing best practice guidelines.

keeping an eye out on trends and new features for proposing initiatives.

Sets tactical plans to support the strategic development goals within the business area and ensure progress towards these goals

YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES:
Bachelor’s degree in a discipline related to logistics & transport operations or any relevant disciplines such as computer science or business administration.

Holds 3 years of experience in the discipline related to transport operations. Experience in business analysis, process improvements, project management are a plus.

Strong interest and curiosity for technology-based solutions and knowledge of SAP/S4/Hana are highly valuable assets

Familiar with project management approaches, tools, and project lifecycle

Versed in Microsoft and Google environments.

Strong communication skills and being ability to clearly articulate messages to various audiences

Leadership skills and ability to influence, inspire and encourage colleagues and rally others towards a common goal

Team player with the ability to establish and maintain strong relationships

Embrace change and ability to role-model desired to-be behaviors

Strong analytical, information processing and problem-solving skills

Creative and ability to think out-of-the-box

Ability to plan tactics, set priorities and perform tasks in a fast-paced environment.

Fluency in English and French in order to communicate with internal and external stakeholders outside Quebec, or unilingual English speaker on a daily basis.

ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY
BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!
For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.

AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN.
Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it:
Annual bonus based on the company’s financial results

Generous paid time away

Pension plan

Collective saving opportunities

Industry leading healthcare fully paid by BRP

What about some feel good perks:
Flexible work schedule

A summer schedule that varies by department and location

Holiday season shutdown

Educational resources

Discount on BRP products

WELCOME TO BRP
We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 16,500 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey.

#LI-Hybrid #LI-GB1

The SAP Logistics Business Partner is responsible for supporting the deployment and evolution of the solution within the assigned business area and plays a key role by acting as the single-point-of-contact between the end users and the Center of Excellence (COE).
He/she continuously analyses how the changes will impact the business area and leads the necessary actions to adapt and optimize business processes to drive improvements and ensure their sustainability over time. The SAP TM Business Partner leads the business requirements development and provides proper communication and training material to the end users on changes.
The SAP TM Business Partner is recognized for his/her in-depth experience and knowledge of the business domain and its processes and work in collaboration with the Center of Excellence (COE) to bring best practices forward in the business area.
YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO:
Support testing activities for the different projects in SAP S/4 HANA (script writing, test execution)

Develop, improve, and maintain training material and exercises; deliver training and coaching to end users

Document knowledge in knowledge library to ensure sustainment and easy onboarding of new employees

Evaluate how the change is impacting people, and prepare, clarify, and communicate changes related to business processes, systems, job roles and organizational structures

Offer permanent and updated support (processes, maintain documentations, train new employees / plan new training rollout, manage priorities on defect resolution, plan improvement and workaround processes)

Coordinate actions and priorities with the other SAP Business Partners of the Logistics & Distribution group

Brings best practices within assigned business area to gain efficiency, improve value and lean processes, by:
attending community calls and/or leadership governance.

suggesting improvements and updating processes.

providing input to communications, policies, and strategies.

releasing best practice guidelines.

keeping an eye out on trends and new features for proposing initiatives.

Sets tactical plans to support the strategic development goals within the business area and ensure progress towards these goals

YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES:
Bachelor’s degree in a discipline related to logistics & transport operations or any relevant disciplines such as computer science or business administration.

Holds 3 years of experience in the discipline related to transport operations. Experience in business analysis, process improvements, project management are a plus.

Strong interest and curiosity for technology-based solutions and knowledge of SAP/S4/Hana are highly valuable assets

Familiar with project management approaches, tools, and project lifecycle

Versed in Microsoft and Google environments.

Strong communication skills and being ability to clearly articulate messages to various audiences

Leadership skills and ability to influence, inspire and encourage colleagues and rally others towards a common goal

Team player with the ability to establish and maintain strong relationships

Embrace change and ability to role-model desired to-be behaviors

Strong analytical, information processing and problem-solving skills

Creative and ability to think out-of-the-box

Ability to plan tactics, set priorities and perform tasks in a fast-paced environment.

Fluency in English and French in order to communicate with internal and external stakeholders outside Quebec, or unilingual English speaker on a daily basis.

ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY
BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!
For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning.

AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN.
Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it:
Annual bonus based on the company’s financial results

Generous paid time away

Pension plan

Collective saving opportunities

Industry leading healthcare fully paid by BRP

What about some feel good perks:
Flexible work schedule

A summer schedule that varies by department and location

Holiday season shutdown

Educational resources

Discount on BRP products

WELCOME TO BRP
We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 16,500 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey.

#LI-Hybrid #LI-GB1

Job Description

IT Business Analyst SAP Operations Overview

The IT Business Analyst (SAP Operations) plays a pivotal role in connecting business stakeholders with IT teams to deliver impactful SAP solutions that streamline and enhance operational efficiency. This role demands deep expertise in SAP S/4HANA and the ability to translate complex business needs into actionable technical solutions. The IT BA will focus on optimizing key operational workflowssuch as supply chain, procurement, and inventory managementwhile ensuring alignment with organizational objectives and industry best practices.

Stakeholder Collaboration

• Partner with operations teams to gather, analyze, and document business requirements for SAP initiatives.

• Lead workshops, interviews, and process walkthroughs to capture pain points and improvement opportunities.

• Serve as a trusted advisor, offering insights on SAP capabilities and solution approaches to meet business goals.

Requirements Management

• Develop detailed functional and non-functional requirements for SAP modules supporting operations (e.g., MM, WM, PP).

• Create clear and comprehensive documentation, including user stories, use cases, and process flows.

• Maintain full traceability of requirements throughout the project lifecycle.

Solution Design & Delivery

• Collaborate with SAP functional and technical teams to design and deliver solutions that align with operational requirements.

• Support configuration, customization, and integration activities to ensure seamless alignment with business processes.

• Participate in testing phases to validate solutions and ensure they meet expectations.

• Identify risks, process gaps, and opportunities for optimization during project execution.

Continuous Improvement

• Analyze existing processes and recommend enhancements leveraging SAP functionalities and automation opportunities.

• Stay current with SAP S/4HANA innovations and operational best practices to drive ongoing improvement and value delivery.

• SAP Operations Expertise: In-depth understanding of SAP S/4HANA modules including MM (Materials Management), WM (Warehouse Management), and PP (Production Planning).

• Business Process Analysis: Strong ability to assess and optimize operational workflows across supply chain and manufacturing functions.

• Requirements Management: Proven experience developing high-quality documentation such as process flows, use cases, and user stories.

• Technical Acumen: Familiarity with SAP configuration, system integrations, and full implementation lifecycles.

• Stakeholder Engagement: Exceptional communication, facilitation, and relationship management skills.

• Problem Solving: Analytical mindset with the ability to identify root causes and deliver pragmatic, data-driven solutions.

• Tools Proficiency: Skilled in Jira, Confluence, Visio, and SAP-related tools.

• Methodologies: Hands-on experience with Agile and Waterfall project environments.

• Bachelors degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related discipline.

• 510 years of experience as a Business Analyst, including 3+ years focused on SAP operations projects .

• Professional certifications such as CBAP , PMI-PBA , or SAP Certified Application Associate are highly desirable.

• Demonstrated success in delivering SAP-centric projects within large, cross-functional organizations.

• Strong understanding of operational processes in manufacturing, supply chain, or consumer goods industries .

Job Description

About Us

Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognized for its consulting, digital services and software development. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organizations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2024, the Group generated revenues of $9.1 billion. The world is how we shape it. For more information, visit us at

Are you ready to take on the challenge with us?

Position Summary

Location: MONTREAL, QC, CANADA (open to travel to US on need basis)

Division: SAP Service Centre - Aeroline North America

Job Type: Full-Time (Hybrid working)

Experience Level: 10+ years

Language: Bilingual (English & French)

We are looking for a Senior SAP Functional Expert – Logistics with deep expertise in SAP MM, SD, and related logistics modules (e.g., EWM, LE). The ideal candidate will play a key role in delivering scalable and integrated SAP solutions across supply chain and distribution processes. This role demands both strategic insight and hands-on configuration capabilities, with a focus on driving process excellence, system optimization, and digital transformation.

Key Responsibilities

• Lead the design, configuration, testing, and deployment of SAP logistics solutions (primarily MM, SD, EWM).
• Strong experience in EWM is a plus
• Collaborate with business stakeholders to understand complex logistics processes and translate them into SAP functionalities.
• Drive process improvement and standardization initiatives across procurement, inventory management, order fulfillment, and logistics execution.
• Lead functional discussions in global SAP projects, rollouts, and template harmonization efforts.
• Provide guidance and mentorship to junior consultants and support teams.
• Write comprehensive functional specifications for enhancements, reports, interfaces, and custom developments (RICEFW).
• Manage integration points with FI, PP, QM, and third-party logistics systems.
• Perform root cause analysis for critical issues and lead resolution efforts.
• Contribute during presales process and business growth

Requirements

• Minimum 10 years of hands-on experience in SAP S4 HANA Logistics modules (MM, SD mandatory; EWM preferred).
• Proven track record in leading full-cycle SAP implementations or major rollouts.
• Deep understanding of end-to-end logistics processes: Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Inventory Management, and Logistics Execution.
• Expertise in SAP configuration, functional design, and solution architecture.
• Strong experience with RICEFW documentation and coordination with ABAP/development teams.
• Excellent communication, analytical, and stakeholder engagement skills.
• Experience working in cross-functional and multicultural teams.
• SAP S/4HANA Certification & Implementation Experience is a strong plus.

Benefits

• Professional growth in a dynamic, future-ready environment
• Competitive salary and continuous upskilling opportunities
• Collaborative, International work environment
• International community of SAP professionals

Join Sopra Steria Aeroline and be part of a forward-thinking team that is shaping the future of aerospace through digital innovation. If you are passionate about sales account management, aerospace technology, and driving meaningful impact, we want to hear from you! Apply now to embark on an exciting career journey with us.

We thank all applicants for showing an interest in this position. Please note that only shortlisted candidates will be contacted for further steps in the selection process.

Sopra Steria is an equal opportunity employer, committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our company works everyday to combat all forms of discrimination and promote a respectful working environment. We encourage applications from all qualified individuals, including women, visible minorities, Indigenous people, and people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Job Description

About Us

Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognized for its consulting, digital services and software development. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organizations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2024, the Group generated revenues of $9.1 billion. The world is how we shape it. For more information, visit us at

Are you ready to take on the challenge with us?

Position Summary

Location: MONTREAL, QC, CANADA (open to travel to US on need basis)

Division: SAP Service Centre - Aeroline North America

Job Type: Full-Time (Hybrid working)

Experience Level: 10+ years

Language: Bilingual (English & French)

We are seeking a highly skilled and experienced Senior SAP Functional Expert – Logistics & Quality Management (QM) to lead, optimize, and expand our SAP QM capabilities. The ideal candidate will have a strong background in end-to-end Quality Management processes, deep SAP QM configuration expertise, and a proven track record of driving large-scale SAP S/4HANA implementations and process improvements.

Key Responsibilities

• Drive global and regional rollouts, upgrades, and continuous improvement initiatives for SAP QM processes.
• Lead the design, configuration, testing, and implementation of SAP Quality Management (QM) and ensure seamless integration with adjacent modules (MM, PP, SD, PM, and WM).
• Collaborate with business process owners to gather requirements related to inspection, audit, compliance, and quality control, and translate them into scalable SAP solutions.
• Define and configure end-to-end QM processes such as Quality Planning, Quality Inspections, Notifications, Certificates, Batch Management, and Audit Management.
• Create detailed functional specifications for custom developments (RICEFW) and collaborate with technical teams (ABAP, Basis, Integration).
• Ensure proper integration with manufacturing and procurement processes , including supplier quality management and in-process inspections.
• Provide expert guidance, training, and mentoring to junior SAP consultants and cross-functional teams.
• Support incident, change, and project management activities , ensuring on-time, high-quality deliverables.
• Maintain detailed documentation including process flows, configuration guides, functional designs, and user training materials.
• Stay updated with SAP S/4HANA innovations , SAP Fiori apps for QM, and assess opportunities for system optimization and digital transformation.
• Contribute during pre-sales cycles and actively support business growth initiatives with quality process expertise.

Requirements

• Minimum 10 years of hands-on experience in SAP S4 HANA Logistics & QM modules
• Experience working in cross-functional and multicultural teams.
• SAP S/4HANA Certification & Implementation Experience is a strong plus.
• Strong knowledge of Quality Planning, Quality Inspections, Notifications, Audit Management, and Certificates .
• Proven experience in integrating QM with MM, PP, SD, and PM modules.
• Solid background in batch management, inspection types, sampling procedures, MICs (Master Inspection Characteristics), and defect recording .
• Experience in preparing and validating functional specifications for enhancements, interfaces, and custom developments.
• Knowledge of regulatory compliance (ISO, FDA, GMP, Aerospace/Automotive standards) is a strong asset.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills with ability to work independently and in a multicultural environment.
• Exposure to SAP MES integration (SAP ME, MII, or third-party MES) is preferred.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and project management tools.

Benefits

• Professional growth in a dynamic, future-ready environment
• Competitive salary and continuous upskilling opportunities
• Collaborative, International work environment
• International community of SAP professionals

Join Sopra Steria Aeroline and be part of a forward-thinking team that is shaping the future of aerospace through digital innovation. If you are passionate about sales account management, aerospace technology, and driving meaningful impact, we want to hear from you! Apply now to embark on an exciting career journey with us.

We thank all applicants for showing an interest in this position. Please note that only shortlisted candidates will be contacted for further steps in the selection process.

Sopra Steria is an equal opportunity employer, committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our company works everyday to combat all forms of discrimination and promote a respectful working environment. We encourage applications from all qualified individuals, including women, visible minorities, Indigenous people, and people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Ce rôle est conçu pour faire partie de l’organisation du Centre d’excellence (CoE) SAP nouvellement défini chez BRP. Ce groupe sera composé d’experts en processus opérationnels et d’experts techniques dans plusieurs domaines. Ces experts fourniront un soutien et une amélioration continue pour permettre à l’entreprise et à l’organisation dans son ensemble d’atteindre ses buts et ses objectifs de croissance futurs. Nous sommes à la recherche de personnes intelligentes, autonomes et motivées qui sont enthousiastes à l’idée de faire partie de ce parcours de croissance passionnant.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Comprendre le modèle d'affaires de BRP afin d'optimiser vos compétences techniques et d'aligner les solutions SAP avec les objectifs et les besoins de l'entreprise.

• Fournir des connaissances sur SAP eWM pour répondre aux besoins de l'entreprise et positionner des solutions potentielles.

• Bâtir des relations avec les principaux utilisateurs commerciaux afin de rehausser l’efficacité de la solution SAP.

• Appuyer l’activité et le PMO dans la gestion de la demande et la priorisation des projets.

• Participer à l’élaboration de projets/mises en œuvre et d’initiatives d’amélioration continue.

• Collaborer avec les équipes des Services de gestion d'applications (AMS) et d'autres partenaires et contribuer à l'amélioration continue ainsi qu'aux activités de maintenance des applications.

• Élaborer et fournir des normes et des pratiques exemplaires au PMO et aux équipes de soutien pour la réalisation des projets et la maintenance des applications.

• Participer aux mises en œuvre et aux initiatives d’amélioration continue pertinentes, dont la conception, la configuration, les tests et la mise en œuvre.

• S’assurer de la correspondance des spécifications aux besoins de l’entreprise. Superviser et guider les ressources clés lors des phases de développement et d’essai.

• Développer des spécifications fonctionnelles ainsi que des spécifications de conception.

• Appuyer l’examen des normes et des spécifications de conception par les pairs.

• Acquérir des connaissances sur les fonctionnalités et solutions émergentes et contribuer à leur mise en œuvre réussie au sein des entreprises, le cas échéant.

• Gérer la transition et le transfert de l’équipe de livraison de projets à l’équipe de soutien des applications.

• Appuyer l’équipe d’analyse des données pour offrir une expertise en matière de domaine de données dans le développement de rapports de veille stratégique.

• Contribuer à la résolution de problèmes complexes de soutien et de maintenance des applications, le cas échéant.

• Contribuer aux décisions sur le choix des produits, des outils et des méthodes en fournissant des informations sur les tendances du secteur.

• Soutenir l'entreprise et les conseillères et conseillers SAP / partenaires.

• Soutenir les fonctions de gestion du changement organisationnel dans le développement et la prestation de la formation des utilisateurs finaux, des évaluations de l’incidence du changement et des outils de travail.

• Proposer des améliorations pour la maintenance et l'application des solutions.
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Diplôme universitaire ou une expérience équivalente.

• Expérience pratique d'au moins 5 ans en configuration de SAP eWM et de préférence, un cycle complet de mise en œuvre dans le cadre d'un projet de mise en œuvre de SAP ou d'un projet de déploiement.

• Bonne compréhension de l'intégration d'EWM avec d'autres modules SAP, principalement avec TM, SD et MM.

• La connaissance du module SAP LE est un atout, mais ce n'est pas obligatoire.

• Connaissance de base de la gestion des entrepôts, de la structure organisationnelle des entrepôts, des stratégies de mise en stock, des stratégies de prélèvement, de la gestion des vagues, de l'inventaire physique et de l'intégration avec des appareils RF (entrée de données mobiles).

• Expertise en matière de fonctionnalités de gestion d'entrepôt étendues de SAP et capacité de concevoir et de mettre en œuvre les meilleures pratiques de SAP.

• Capacité de tenir un rôle actif lors des séances de remue-méninges internes et externes ainsi qu'aux réunions de gestion afin de propulser nos solutions techniques à un niveau supérieur.

• Expérience de travail avec des intégrations tierces de SAP, bonne compréhension des messages EDI et IDOC.

• Compréhension des processus S4 HANA.

• Expérience en matière de transfert, de mise en service et de migration de données.

• Expérience de projets internationaux et à grande échelle.

• Compétences de formation pour partager et transmettre votre savoir-faire à vos pairs.

• Intérêt pour les échanges internationaux et le commerce.

• Personne dynamique, innovante et axée sur la résolution de problèmes, avec de fortes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Capacité à s’adapter et à fonctionner dans des environnements et des réalités commerciales en constante évolution.

• Capacité de travailler en français et en anglais (écrit et oral).

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

#LI-Hybrid

Ce rôle est conçu pour faire partie de l’organisation du Centre d’excellence (CoE) SAP nouvellement défini chez BRP. Ce groupe sera composé d’experts en processus opérationnels et d’experts techniques dans plusieurs domaines. Ces experts fourniront un soutien et une amélioration continue pour permettre à l’entreprise et à l’organisation dans son ensemble d’atteindre ses buts et ses objectifs de croissance futurs. Nous sommes à la recherche de personnes intelligentes, autonomes et motivées qui sont enthousiastes à l’idée de faire partie de ce parcours de croissance passionnant.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Comprendre le modèle d'affaires de BRP afin d'optimiser vos compétences techniques et d'aligner les solutions SAP avec les objectifs et les besoins de l'entreprise.

• Fournir des connaissances sur SAP eWM pour répondre aux besoins de l'entreprise et positionner des solutions potentielles.

• Bâtir des relations avec les principaux utilisateurs commerciaux afin de rehausser l’efficacité de la solution SAP.

• Appuyer l’activité et le PMO dans la gestion de la demande et la priorisation des projets.

• Participer à l’élaboration de projets/mises en œuvre et d’initiatives d’amélioration continue.

• Collaborer avec les équipes des Services de gestion d'applications (AMS) et d'autres partenaires et contribuer à l'amélioration continue ainsi qu'aux activités de maintenance des applications.

• Élaborer et fournir des normes et des pratiques exemplaires au PMO et aux équipes de soutien pour la réalisation des projets et la maintenance des applications.

• Participer aux mises en œuvre et aux initiatives d’amélioration continue pertinentes, dont la conception, la configuration, les tests et la mise en œuvre.

• S’assurer de la correspondance des spécifications aux besoins de l’entreprise. Superviser et guider les ressources clés lors des phases de développement et d’essai.

• Développer des spécifications fonctionnelles ainsi que des spécifications de conception.

• Appuyer l’examen des normes et des spécifications de conception par les pairs.

• Acquérir des connaissances sur les fonctionnalités et solutions émergentes et contribuer à leur mise en œuvre réussie au sein des entreprises, le cas échéant.

• Gérer la transition et le transfert de l’équipe de livraison de projets à l’équipe de soutien des applications.

• Appuyer l’équipe d’analyse des données pour offrir une expertise en matière de domaine de données dans le développement de rapports de veille stratégique.

• Contribuer à la résolution de problèmes complexes de soutien et de maintenance des applications, le cas échéant.

• Contribuer aux décisions sur le choix des produits, des outils et des méthodes en fournissant des informations sur les tendances du secteur.

• Soutenir l'entreprise et les conseillères et conseillers SAP / partenaires.

• Soutenir les fonctions de gestion du changement organisationnel dans le développement et la prestation de la formation des utilisateurs finaux, des évaluations de l’incidence du changement et des outils de travail.

• Proposer des améliorations pour la maintenance et l'application des solutions.
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Diplôme universitaire ou une expérience équivalente.

• Expérience pratique d'au moins 5 ans en configuration de SAP eWM et de préférence, un cycle complet de mise en œuvre dans le cadre d'un projet de mise en œuvre de SAP ou d'un projet de déploiement.

• Bonne compréhension de l'intégration d'EWM avec d'autres modules SAP, principalement avec TM, SD et MM.

• La connaissance du module SAP LE est un atout, mais ce n'est pas obligatoire.

• Connaissance de base de la gestion des entrepôts, de la structure organisationnelle des entrepôts, des stratégies de mise en stock, des stratégies de prélèvement, de la gestion des vagues, de l'inventaire physique et de l'intégration avec des appareils RF (entrée de données mobiles).

• Expertise en matière de fonctionnalités de gestion d'entrepôt étendues de SAP et capacité de concevoir et de mettre en œuvre les meilleures pratiques de SAP.

• Capacité de tenir un rôle actif lors des séances de remue-méninges internes et externes ainsi qu'aux réunions de gestion afin de propulser nos solutions techniques à un niveau supérieur.

• Expérience de travail avec des intégrations tierces de SAP, bonne compréhension des messages EDI et IDOC.

• Compréhension des processus S4 HANA.

• Expérience en matière de transfert, de mise en service et de migration de données.

• Expérience de projets internationaux et à grande échelle.

• Compétences de formation pour partager et transmettre votre savoir-faire à vos pairs.

• Intérêt pour les échanges internationaux et le commerce.

• Personne dynamique, innovante et axée sur la résolution de problèmes, avec de fortes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Capacité à s’adapter et à fonctionner dans des environnements et des réalités commerciales en constante évolution.

• Capacité de travailler en français et en anglais (écrit et oral).

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

#LI-Hybrid

Ce rôle est conçu pour faire partie de l’organisation du Centre d’excellence (CoE) SAP nouvellement défini chez BRP. Ce groupe sera composé d’experts en processus opérationnels et d’experts techniques dans plusieurs domaines. Ces experts fourniront un soutien et une amélioration continue pour permettre à l’entreprise et à l’organisation dans son ensemble d’atteindre ses buts et ses objectifs de croissance futurs. Nous sommes à la recherche de personnes intelligentes, autonomes et motivées qui sont enthousiastes à l’idée de faire partie de ce parcours de croissance passionnant.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Comprendre le modèle d'affaires de BRP afin d'optimiser vos compétences techniques et d'aligner les solutions SAP avec les objectifs et les besoins de l'entreprise.

• Fournir des connaissances sur SAP eWM pour répondre aux besoins de l'entreprise et positionner des solutions potentielles.

• Bâtir des relations avec les principaux utilisateurs commerciaux afin de rehausser l’efficacité de la solution SAP.

• Appuyer l’activité et le PMO dans la gestion de la demande et la priorisation des projets.

• Participer à l’élaboration de projets/mises en œuvre et d’initiatives d’amélioration continue.

• Collaborer avec les équipes des Services de gestion d'applications (AMS) et d'autres partenaires et contribuer à l'amélioration continue ainsi qu'aux activités de maintenance des applications.

• Élaborer et fournir des normes et des pratiques exemplaires au PMO et aux équipes de soutien pour la réalisation des projets et la maintenance des applications.

• Participer aux mises en œuvre et aux initiatives d’amélioration continue pertinentes, dont la conception, la configuration, les tests et la mise en œuvre.

• S’assurer de la correspondance des spécifications aux besoins de l’entreprise. Superviser et guider les ressources clés lors des phases de développement et d’essai.

• Développer des spécifications fonctionnelles ainsi que des spécifications de conception.

• Appuyer l’examen des normes et des spécifications de conception par les pairs.

• Acquérir des connaissances sur les fonctionnalités et solutions émergentes et contribuer à leur mise en œuvre réussie au sein des entreprises, le cas échéant.

• Gérer la transition et le transfert de l’équipe de livraison de projets à l’équipe de soutien des applications.

• Appuyer l’équipe d’analyse des données pour offrir une expertise en matière de domaine de données dans le développement de rapports de veille stratégique.

• Contribuer à la résolution de problèmes complexes de soutien et de maintenance des applications, le cas échéant.

• Contribuer aux décisions sur le choix des produits, des outils et des méthodes en fournissant des informations sur les tendances du secteur.

• Soutenir l'entreprise et les conseillères et conseillers SAP / partenaires.

• Soutenir les fonctions de gestion du changement organisationnel dans le développement et la prestation de la formation des utilisateurs finaux, des évaluations de l’incidence du changement et des outils de travail.

• Proposer des améliorations pour la maintenance et l'application des solutions.
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Diplôme universitaire ou une expérience équivalente.

• Expérience pratique d'au moins 5 ans en configuration de SAP eWM et de préférence, un cycle complet de mise en œuvre dans le cadre d'un projet de mise en œuvre de SAP ou d'un projet de déploiement.

• Bonne compréhension de l'intégration d'EWM avec d'autres modules SAP, principalement avec TM, SD et MM.

• La connaissance du module SAP LE est un atout, mais ce n'est pas obligatoire.

• Connaissance de base de la gestion des entrepôts, de la structure organisationnelle des entrepôts, des stratégies de mise en stock, des stratégies de prélèvement, de la gestion des vagues, de l'inventaire physique et de l'intégration avec des appareils RF (entrée de données mobiles).

• Expertise en matière de fonctionnalités de gestion d'entrepôt étendues de SAP et capacité de concevoir et de mettre en œuvre les meilleures pratiques de SAP.

• Capacité de tenir un rôle actif lors des séances de remue-méninges internes et externes ainsi qu'aux réunions de gestion afin de propulser nos solutions techniques à un niveau supérieur.

• Expérience de travail avec des intégrations tierces de SAP, bonne compréhension des messages EDI et IDOC.

• Compréhension des processus S4 HANA.

• Expérience en matière de transfert, de mise en service et de migration de données.

• Expérience de projets internationaux et à grande échelle.

• Compétences de formation pour partager et transmettre votre savoir-faire à vos pairs.

• Intérêt pour les échanges internationaux et le commerce.

• Personne dynamique, innovante et axée sur la résolution de problèmes, avec de fortes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Capacité à s’adapter et à fonctionner dans des environnements et des réalités commerciales en constante évolution.

• Capacité de travailler en français et en anglais (écrit et oral).

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

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