43 Server Administrator jobs in Canada

Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale.

Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets et des initiatives qui font une réelle différence pour des millions de personnes. Derrière chaque ligne de code, chaque idée, chaque action, se cache un impact plus grand que nous. Ensemble, nous traçons la voie.

Pourquoi choisir GIRO?

• Rejoins une entreprise québécoise qui est un leader international en solutions logicielles

• Évolue dans un environnement de travail collaboratif où l’expertise et l’engagement sont le moteur de chaque projet

• Bénéficie d’une stabilité fondée sur des relations durables avec nos clients et notre vision à long terme

Ici, on mise sur un environnement inclusif et positif.

Nous proposons une gamme d'avantages, comprenant :

• Un horaire flexible, incluant du télétravail pour un meilleur équilibre

• Des activités en équipe et des traditions annuelles qui nous unissent avec fierté : 5 à 7, Journée GIRO, quiz, défis sportifs et plus encore!

• Un coup de pouce pour ton transport, pouvant inclure le remboursement de la carte OPUS ou du BIXI

• Des assurances collectives adaptées à tes besoins et REER collectif (avec contribution jusqu’à 5 %) *

• Un soutien au quotidien : programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien en santé mentale.

• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour grandir, apprendre et aller encore plus loin.

• Des boissons et collations : café, thé, tisane, chocolat chaud et fruits

*Applicable seulement aux employés en contrat à durée indéterminée

Description du poste

Vous faites partie d’une équipe responsable de l’infrastructure informatique pour laquelle vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Maintenir l’infrastructure informatique nécessaire au bon fonctionnement des applications à l'interne (matériel, espace disque, copie de sécurité, etc.).

• Surveiller et analyser les performances des systèmes et du réseau.

• Concevoir, rédiger et maintenir à jour la documentation technique des réseaux et systèmes et agir à titre de personne ressources aux techniciennes ou techniciens en informatique.

• Vérifier les sauvegardes quotidiennes des serveurs et apporter des correctifs en cas d’erreurs.

• Effectuer des sauvegardes et des recouvrements de configurations d’équipements réseau. Maintenir les logiciels et les systèmes à jour.

• Assurer la sécurité des réseaux et serveurs et les données qu'ils contiennent

• Assurer l’intégration des mises à niveau de logiciels au fur et à mesure qu'elles sont disponibles.

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire en informatique.

• Minimum de 10 ans d’expérience comme administrateur systèmes et/ou réseau

• Expérience en configuration, exploitation, maintien et surveillance d'équipements réseaux et serveurs,

• Expérience en virtualisation de serveurs avec VMWare. Expérience approfondie en Windows server, Active Directory, PowerShell et déploiement de GPO.

• Expérience en Hyperconvergence, réseau de stockage SAN iSCSI, infonuagique particulièrement Office 365 et Azure.

• Expérience en sécurité des systèmes et des réseaux.

• Certification Microsoft (MCSE, MCSA, MCITP.), CCNA et toute autre certification en réseau, serveurs et sécurité serait un atout majeur.

Postule dès maintenant et échange avec notre équipe d’acquisition de talents. Nous avons hâte de te rencontrer!

Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.

Conditions d’emploi : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations nécessaires avant leur entrée en fonction.

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale.

Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets et des initiatives qui font une réelle différence pour des millions de personnes. Derrière chaque ligne de code, chaque idée, chaque action, se cache un impact plus grand que nous. Ensemble, nous traçons la voie.

Pourquoi choisir GIRO?

• Rejoins une entreprise québécoise qui est un leader international en solutions logicielles

• Évolue dans un environnement de travail collaboratif où l’expertise et l’engagement sont le moteur de chaque projet

• Bénéficie d’une stabilité fondée sur des relations durables avec nos clients et notre vision à long terme

Ici, on mise sur un environnement inclusif et positif.

Nous proposons une gamme d'avantages, comprenant :

• Un horaire flexible, incluant du télétravail pour un meilleur équilibre

• Des activités en équipe et des traditions annuelles qui nous unissent avec fierté : 5 à 7, Journée GIRO, quiz, défis sportifs et plus encore!

• Un coup de pouce pour ton transport, pouvant inclure le remboursement de la carte OPUS ou du BIXI

• Des assurances collectives adaptées à tes besoins et REER collectif (avec contribution jusqu’à 5 %) *

• Un soutien au quotidien : programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien en santé mentale.

• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour grandir, apprendre et aller encore plus loin.

• Des boissons et collations : café, thé, tisane, chocolat chaud et fruits

*Applicable seulement aux employés en contrat à durée indéterminée

Description du poste

Vous faites partie d’une équipe responsable de l’infrastructure informatique pour laquelle vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Maintenir l’infrastructure informatique nécessaire au bon fonctionnement des applications à l'interne (matériel, espace disque, copie de sécurité, etc.).

• Surveiller et analyser les performances des systèmes et du réseau.

• Concevoir, rédiger et maintenir à jour la documentation technique des réseaux et systèmes et agir à titre de personne ressources aux techniciennes ou techniciens en informatique.

• Vérifier les sauvegardes quotidiennes des serveurs et apporter des correctifs en cas d’erreurs.

• Effectuer des sauvegardes et des recouvrements de configurations d’équipements réseau. Maintenir les logiciels et les systèmes à jour.

• Assurer la sécurité des réseaux et serveurs et les données qu'ils contiennent

• Assurer l’intégration des mises à niveau de logiciels au fur et à mesure qu'elles sont disponibles.

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire en informatique.

• Minimum de 10 ans d’expérience comme administrateur systèmes et/ou réseau

• Expérience en configuration, exploitation, maintien et surveillance d'équipements réseaux et serveurs,

• Expérience en virtualisation de serveurs avec VMWare. Expérience approfondie en Windows server, Active Directory, PowerShell et déploiement de GPO.

• Expérience en Hyperconvergence, réseau de stockage SAN iSCSI, infonuagique particulièrement Office 365 et Azure.

• Expérience en sécurité des systèmes et des réseaux.

• Certification Microsoft (MCSE, MCSA, MCITP.), CCNA et toute autre certification en réseau, serveurs et sécurité serait un atout majeur.

Postule dès maintenant et échange avec notre équipe d’acquisition de talents. Nous avons hâte de te rencontrer!

Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.

Conditions d’emploi : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations nécessaires avant leur entrée en fonction.

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale.

Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets et des initiatives qui font une réelle différence pour des millions de personnes. Derrière chaque ligne de code, chaque idée, chaque action, se cache un impact plus grand que nous. Ensemble, nous traçons la voie.

Pourquoi choisir GIRO?

• Rejoins une entreprise québécoise qui est un leader international en solutions logicielles

• Évolue dans un environnement de travail collaboratif où l’expertise et l’engagement sont le moteur de chaque projet

• Bénéficie d’une stabilité fondée sur des relations durables avec nos clients et notre vision à long terme

Ici, on mise sur un environnement inclusif et positif.

Nous proposons une gamme d'avantages, comprenant :

• Un horaire flexible, incluant du télétravail pour un meilleur équilibre

• Des activités en équipe et des traditions annuelles qui nous unissent avec fierté : 5 à 7, Journée GIRO, quiz, défis sportifs et plus encore!

• Un coup de pouce pour ton transport, pouvant inclure le remboursement de la carte OPUS ou du BIXI

• Des assurances collectives adaptées à tes besoins et REER collectif (avec contribution jusqu’à 5 %) *

• Un soutien au quotidien : programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien en santé mentale.

• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour grandir, apprendre et aller encore plus loin.

• Des boissons et collations : café, thé, tisane, chocolat chaud et fruits

*Applicable seulement aux employés en contrat à durée indéterminée

Description du poste

Vous faites partie d’une équipe responsable de l’infrastructure informatique pour laquelle vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Maintenir l’infrastructure informatique nécessaire au bon fonctionnement des applications à l'interne (matériel, espace disque, copie de sécurité, etc.).

• Surveiller et analyser les performances des systèmes et du réseau.

• Concevoir, rédiger et maintenir à jour la documentation technique des réseaux et systèmes et agir à titre de personne ressources aux techniciennes ou techniciens en informatique.

• Vérifier les sauvegardes quotidiennes des serveurs et apporter des correctifs en cas d’erreurs.

• Effectuer des sauvegardes et des recouvrements de configurations d’équipements réseau. Maintenir les logiciels et les systèmes à jour.

• Assurer la sécurité des réseaux et serveurs et les données qu'ils contiennent

• Assurer l’intégration des mises à niveau de logiciels au fur et à mesure qu'elles sont disponibles.

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire en informatique.

• Minimum de 10 ans d’expérience comme administrateur systèmes et/ou réseau

• Expérience en configuration, exploitation, maintien et surveillance d'équipements réseaux et serveurs,

• Expérience en virtualisation de serveurs avec VMWare. Expérience approfondie en Windows server, Active Directory, PowerShell et déploiement de GPO.

• Expérience en Hyperconvergence, réseau de stockage SAN iSCSI, infonuagique particulièrement Office 365 et Azure.

• Expérience en sécurité des systèmes et des réseaux.

• Certification Microsoft (MCSE, MCSA, MCITP.), CCNA et toute autre certification en réseau, serveurs et sécurité serait un atout majeur.

Postule dès maintenant et échange avec notre équipe d’acquisition de talents. Nous avons hâte de te rencontrer!

Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.

Conditions d’emploi : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations nécessaires avant leur entrée en fonction.

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

CHEZ GIRO, NOUS TRAÇONS LA VOIE.
Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale.
Nous rejoindre, c’est contribuer à des projet s et des initiatives qui font une réelle différence pour des millions de personnes. Derrière chaque ligne de code, chaque idée, chaque action, se cache un impact plus grand que nous. Ensemble, nous traçons la voie.

Pourquoi choisir GIRO?
Rejoins une entreprise québécoise qui est un leader international en solutions logicielles

Évolue dans un environnement de travail collaboratif où l’expertise et l’engagement sont le moteur de chaque projet

Bénéficie d’une stabilité fondée sur des relations durables avec nos clients et notre vision à long terme

UN ENVIRONNEMENT POUR T'ÉPANOUIR
Ici, on mise sur un environnement inclusif et positif.
Nous proposons une gamme d'avantages, comprenant :
Un horaire flexible, incluant du télétravail pour un meilleur équilibre

Des activités en équipe et des traditions annuelles qui nous unissent avec fierté : 5 à 7, Journée GIRO, quiz, défis sportifs et plus encore!

Un coup de pouce pour ton transport, pouvant inclure le remboursement de la carte OPUS ou du BIXI

Des assurances collectives adaptées à tes besoins et REER collectif (avec contribution jusqu’à 5 %) *

Un soutien au quotidien : programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien en santé mentale.

Des opportunités de formation et de développement professionnel pour grandir, apprendre et aller encore plus loin.

Des boissons et collations : café, thé, tisane, chocolat chaud et fruits

*Applicable seulement aux employés en contrat à durée indéterminée

Description du poste

Vous faites partie d’une équipe responsable de l’infrastructure informatique pour laquelle vos principales responsabilités sont les suivantes :

Maintenir l’infrastructure informatique nécessaire au bon fonctionnement des applications à l'interne (matériel, espace disque, copie de sécurité, etc.).

Surveiller et analyser les performances des systèmes et du réseau.

Concevoir, rédiger et maintenir à jour la documentation technique des réseaux et systèmes et agir à titre de personne ressources aux techniciennes ou techniciens en informatique.

Vérifier les sauvegardes quotidiennes des serveurs et apporter des correctifs en cas d’erreurs.

Effectuer des sauvegardes et des recouvrements de configurations d’équipements réseau. Maintenir les logiciels et les systèmes à jour.

Assurer la sécurité des réseaux et serveurs et les données qu'ils contiennent

Assurer l’intégration des mises à niveau de logiciels au fur et à mesure qu'elles sont disponibles.

Qualifications

Diplôme collégial ou universitaire en informatique.

Minimum de 10 ans d’expérience comme administrateur systèmes et/ou réseau

Expérience en configuration, exploitation, maintien et surveillance d'équipements réseaux et serveurs,

Expérience en virtualisation de serveurs avec VMWare. Expérience approfondie en Windows server, Active Directory, PowerShell et déploiement de GPO.

Expérience en Hyperconvergence, réseau de stockage SAN iSCSI, infonuagique particulièrement Office 365 et Azure.

Expérience en sécurité des systèmes et des réseaux.

Certification Microsoft (MCSE, MCSA, MCITP.), CCNA et toute autre certification en réseau, serveurs et sécurité serait un atout majeur.

PRÊT . E À TRACER LA VOIE AVEC NOUS?
Postule dès maintenant et échange avec notre équipe d’acquisition de talents. Nous avons hâte de te rencontrer!

Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.

Conditions d’emploi : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations nécessaires avant leur entrée en fonction.

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

English

Work must be completed at the physical location. There is no option to work remotely.

As a senior system administrator your primary responsibility is the support and delivery of technical solutions to our managed services client base. The responsibilities include technology detail architecture / design align with BRP architecture team and the integration of project work. This position requires collaboration, teamwork, and mentorship with other team members as we work together to identify, escalate, and resolve client issues. The ability to clearly and accurately record information on newly implemented client environments to maintain our knowledge base is a core requirement. 

YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO:

• Design, install and configure servers according to industry best practices

• Collaborate with architecture teams in developing IT solutions at the infrastructure level.

• Manage Windows and Linux Servers, Active Directory Domain Services, VMware Servers, SAN storage and high availability systems.

• Demonstrates ability to provide required maintenance and maintain system documentation.

• Contribute to system continuous improvement, operations, maintenance, and monitoring 

• Configure, monitor, and manage Servers, Backend Software, Backup Software, Patch Management, Anti-Virus, etc.

• Participates in technical research and development to promote innovation within the backend infrastructure environment

• Assists project teams in technical issues

• Provides support and technical assistance to operational support staff, development teams, as well as all system users if needed.

• Participate incident resolution and documentation

• Other duties as requested by manager dependant on operational needs

• Provide off-hours on call support for critical production systems when required

• Collaborate with relevant operations teams to avoid recurrent incidents, performing root cause analysis and implementing improved alerts to prevent recurrence.

• As a senior role, must act as a mentor of the system administrators team. This role requires a blend of strong technical skills and leadership capabilities.

YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: 
 

• Bachelor’s degree in computer science (or related area) preferred.

• Managing deployments/rollouts

• Managing server virtualization technologies like VMWare Server/ESX or Microsoft HyperV/Virtual Server

• A solid understanding of LAN/WAN networking

• Strong knowledge of SCCM management, deployment and security of devices and applications across an enterprise

• Knowledge on Commvault. Knowledge of other backup solutions will be an asset

• Knowledge on Dynatrace monitoring tools will be an asset.

• Group Policy design and configuration

• Linux/UNIX administration

• Active Directory/LDAP user and group administration

• Ability to troubleshoot network issues including back bone infrastructure issues

• Good understanding of public cloud infrastructure and network connectivity services

• Familiar with ServiceNow CMDB or ITSM / ITIL framework

• Strong communication and documentation skills

• Flexible and able to adapt to a rapidly changing environment

• Must be organized and can manage small improvements projects of short duration

• Positive, self-motivated individual who can complete tasks independently

• Must be a team player

• Ability to communicate with internal and external stakeholders outside of Quebec or unilingual English-speaking on a daily basis.

ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY

BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!

For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. 

AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN.

Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it:

• Annual bonus based on the company’s financial results
• Generous paid time away
• Pension plan
• Collective saving opportunities
• Industry leading healthcare fully paid by BRP

What about some feel good perks:

• Flexible work schedule
• A summer schedule that varies by department and location
• Holiday season shutdown
• Educational resources
• Discount on BRP products

WELCOME TO BRP

We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey. 

#LI-Hybrid

#LI-GB1

As a senior system administrator your primary responsibility is the support and delivery of technical solutions to our managed services client base. The responsibilities include technology detail architecture / design align with BRP architecture team and the integration of project work. This position requires collaboration, teamwork, and mentorship with other team members as we work together to identify, escalate, and resolve client issues. The ability to clearly and accurately record information on newly implemented client environments to maintain our knowledge base is a core requirement. 

YOU'LL HAVE THE OPPORTUNITY TO:

• Design, install and configure servers according to industry best practices

• Collaborate with architecture teams in developing IT solutions at the infrastructure level.

• Manage Windows and Linux Servers, Active Directory Domain Services, VMware Servers, SAN storage and high availability systems.

• Demonstrates ability to provide required maintenance and maintain system documentation.

• Contribute to system continuous improvement, operations, maintenance, and monitoring 

• Configure, monitor, and manage Servers, Backend Software, Backup Software, Patch Management, Anti-Virus, etc.

• Participates in technical research and development to promote innovation within the backend infrastructure environment

• Assists project teams in technical issues

• Provides support and technical assistance to operational support staff, development teams, as well as all system users if needed.

• Participate incident resolution and documentation

• Other duties as requested by manager dependant on operational needs

• Provide off-hours on call support for critical production systems when required

• Collaborate with relevant operations teams to avoid recurrent incidents, performing root cause analysis and implementing improved alerts to prevent recurrence.

• As a senior role, must act as a mentor of the system administrators team. This role requires a blend of strong technical skills and leadership capabilities.

YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: 
 

• Bachelor’s degree in computer science (or related area) preferred.

• Managing deployments/rollouts

• Managing server virtualization technologies like VMWare Server/ESX or Microsoft HyperV/Virtual Server

• A solid understanding of LAN/WAN networking

• Strong knowledge of SCCM management, deployment and security of devices and applications across an enterprise

• Knowledge on Commvault. Knowledge of other backup solutions will be an asset

• Knowledge on Dynatrace monitoring tools will be an asset.

• Group Policy design and configuration

• Linux/UNIX administration

• Active Directory/LDAP user and group administration

• Ability to troubleshoot network issues including back bone infrastructure issues

• Good understanding of public cloud infrastructure and network connectivity services

• Familiar with ServiceNow CMDB or ITSM / ITIL framework

• Strong communication and documentation skills

• Flexible and able to adapt to a rapidly changing environment

• Must be organized and can manage small improvements projects of short duration

• Positive, self-motivated individual who can complete tasks independently

• Must be a team player

• Ability to communicate with internal and external stakeholders outside of Quebec or unilingual English-speaking on a daily basis.

ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY

BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead!

For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. 

AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN.

Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it:

• Annual bonus based on the company’s financial results
• Generous paid time away
• Pension plan
• Collective saving opportunities
• Industry leading healthcare fully paid by BRP

What about some feel good perks:

• Flexible work schedule
• A summer schedule that varies by department and location
• Holiday season shutdown
• Educational resources
• Discount on BRP products

WELCOME TO BRP

We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey. 

#LI-Hybrid

#LI-GB1