278 Shift De Nuit jobs in Canada

Job Description

JOB DESCRIPTION

SHIFT DE NUIT - 10PM a 6AM - Service à la clientèle, caissier, préparation des aliments, barista et autre!

Nous sommes présentement à la recherche de candidats dynamique pour travailler dans nos restaurant Tim Hortons. Voici les quarts de travail qu’on recherche :

• Poste de nuit de 22h a 6AM
• Salaire de $15.75/hr + Prime de nuit de travail de nuit $.50 = 17.25/hr
• Un excellent régime d'assurance incluant l’assurance médicale, dentaire, vision, ainsi qu’une assurance vie

En tant que membre de l’équipe, votre première priorité est la satisfaction de l’invité. Que vous soyez la première personne que nos invités rencontrent ou que vous prépareriez nos produits de pâtisserie de qualité que nos invités viennent déguster et adorent, vous aurez l’occasion d’offrir et de créer des expériences d’invité exceptionnelles.

Exemples d’expérience antérieure :

• Pas d’expérience, pas de problème, juste avoir une bonne attitude !
• Barista chez Starbucks
• Caissier ou Caissière chez McDonald’s
• A travaillé dans n’importe quel Tim Hortons
• Cuisiner chez Wendys, ou a&w
• A travaillé dans n’importe quel fast-food ou restaurant dans le passé en tant qu’aide de cuisine
• Nettoyage ou entretient dans un entrepôt comme Amazon, Costco, Super C
• Préparation des aliments chez Subway ou Freshii
• Expérience antérieure en tant que boulanger dans une boulangerie ou une pâtisserie
• Service à la clientèle chez Couche Tard ou dans un dépanneur, ou station service
• Premier emploi, à temps partiel ou à temps plein

Pourquoi travailler pour nous?

• Un excellent régime d'assurance incluant l’assurance médicale, dentaire, vision, ainsi qu’une assurance vie
• Horaires flexibles et variables
• Formation complète
• Rabais de 50% les produits Tim Hortons
• Possibilité d’être à temps plein ou temps partiel
• Programme de bourses d’études Équipe Tim Hortons
• Possibilités d’avancement

Notre compagnie a été fondée au début 2022 et est en pleine croissance.

L’entreprise est dirigée par des leaders passionnés qui ont à cœur le développement et le bien-être de leurs employés et le développent de la compagnie. Notre priorité est de créer un environnement de travail où les membres de l’équipe sont encouragés à s’entraider, à se valoriser mutuellement à travers diverses opinions afin que nous puissions collectivement gagner en tant qu’équipe.

Nous sommes à la recherche de gens qui veulent faire partie d’une équipe toujours prête à relever de nouveaux défis. Notre grand rêve ne peut être réalisé qu’en nous entourant de personnes rares et spéciales qui veulent réussir avec nous. Nous sommes guidés par les valeurs suivantes :

• Méritocratie: Votre croissance est entièrement basée sur ce que vous faites et comment vous le faites
• Créativité: Trouver des façons de faire les choses différemment pour les rendre meilleures
• Travail d’équipe : Nous ne pouvons gagner ensemble qu’en dépendant les uns des autres
• Authenticité: Être une bonne personne, travaillante
• Diversité : Un large éventail de voix et de perspectives nous rend plus forts
• Sentiment d’appartenance : Nous sommes une grande famille, composée de plusieurs restaurants. Chaque membre de la famille constitue un pilier capital de celle-ci.

Ce sont les gens chez Tim qui font que Tim est… Tim!

En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.

Job Description

JOB DESCRIPTION

SHIFT DE NUIT - 10PM a 6AM - Service à la clientèle, caissier, préparation des aliments, barista et autre!

Nous sommes présentement à la recherche de candidats dynamique pour travailler dans nos restaurant Tim Hortons. Voici les quarts de travail qu’on recherche :

• Poste de nuit de 22h a 6AM
• Salaire de $15.75/hr + Prime de nuit de travail de nuit $.50 = 17.25/hr
• Un excellent régime d'assurance incluant l’assurance médicale, dentaire, vision, ainsi qu’une assurance vie

En tant que membre de l’équipe, votre première priorité est la satisfaction de l’invité. Que vous soyez la première personne que nos invités rencontrent ou que vous prépareriez nos produits de pâtisserie de qualité que nos invités viennent déguster et adorent, vous aurez l’occasion d’offrir et de créer des expériences d’invité exceptionnelles.

Exemples d’expérience antérieure :

• Pas d’expérience, pas de problème, juste avoir une bonne attitude !
• Barista chez Starbucks
• Caissier ou Caissière chez McDonald’s
• A travaillé dans n’importe quel Tim Hortons
• Cuisiner chez Wendys, ou a&w
• A travaillé dans n’importe quel fast-food ou restaurant dans le passé en tant qu’aide de cuisine
• Nettoyage ou entretient dans un entrepôt comme Amazon, Costco, Super C
• Préparation des aliments chez Subway ou Freshii
• Expérience antérieure en tant que boulanger dans une boulangerie ou une pâtisserie
• Service à la clientèle chez Couche Tard ou dans un dépanneur, ou station service
• Premier emploi, à temps partiel ou à temps plein

Pourquoi travailler pour nous?

• Un excellent régime d'assurance incluant l’assurance médicale, dentaire, vision, ainsi qu’une assurance vie
• Horaires flexibles et variables
• Formation complète
• Rabais de 50% les produits Tim Hortons
• Possibilité d’être à temps plein ou temps partiel
• Programme de bourses d’études Équipe Tim Hortons
• Possibilités d’avancement

Notre compagnie a été fondée au début 2022 et est en pleine croissance.

L’entreprise est dirigée par des leaders passionnés qui ont à cœur le développement et le bien-être de leurs employés et le développent de la compagnie. Notre priorité est de créer un environnement de travail où les membres de l’équipe sont encouragés à s’entraider, à se valoriser mutuellement à travers diverses opinions afin que nous puissions collectivement gagner en tant qu’équipe.

Nous sommes à la recherche de gens qui veulent faire partie d’une équipe toujours prête à relever de nouveaux défis. Notre grand rêve ne peut être réalisé qu’en nous entourant de personnes rares et spéciales qui veulent réussir avec nous. Nous sommes guidés par les valeurs suivantes :

• Méritocratie: Votre croissance est entièrement basée sur ce que vous faites et comment vous le faites
• Créativité: Trouver des façons de faire les choses différemment pour les rendre meilleures
• Travail d’équipe : Nous ne pouvons gagner ensemble qu’en dépendant les uns des autres
• Authenticité: Être une bonne personne, travaillante
• Diversité : Un large éventail de voix et de perspectives nous rend plus forts
• Sentiment d’appartenance : Nous sommes une grande famille, composée de plusieurs restaurants. Chaque membre de la famille constitue un pilier capital de celle-ci.

Ce sont les gens chez Tim qui font que Tim est… Tim!

En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.

Job Description

JOB DESCRIPTION

SHIFT DE NUIT - 10PM a 6AM - Service à la clientèle, caissier, préparation des aliments, barista et autre!

Nous sommes présentement à la recherche de candidats dynamique pour travailler dans nos restaurant Tim Hortons. Voici les quarts de travail qu’on recherche :

• Poste de nuit de 22h a 6AM
• Salaire de $15.75/hr + Prime de nuit de travail de nuit $.50 = 17.25/hr
• Un excellent régime d'assurance incluant l’assurance médicale, dentaire, vision, ainsi qu’une assurance vie

En tant que membre de l’équipe, votre première priorité est la satisfaction de l’invité. Que vous soyez la première personne que nos invités rencontrent ou que vous prépareriez nos produits de pâtisserie de qualité que nos invités viennent déguster et adorent, vous aurez l’occasion d’offrir et de créer des expériences d’invité exceptionnelles.

Exemples d’expérience antérieure :

• Pas d’expérience, pas de problème, juste avoir une bonne attitude !
• Barista chez Starbucks
• Caissier ou Caissière chez McDonald’s
• A travaillé dans n’importe quel Tim Hortons
• Cuisiner chez Wendys, ou a&w
• A travaillé dans n’importe quel fast-food ou restaurant dans le passé en tant qu’aide de cuisine
• Nettoyage ou entretient dans un entrepôt comme Amazon, Costco, Super C
• Préparation des aliments chez Subway ou Freshii
• Expérience antérieure en tant que boulanger dans une boulangerie ou une pâtisserie
• Service à la clientèle chez Couche Tard ou dans un dépanneur, ou station service
• Premier emploi, à temps partiel ou à temps plein

Pourquoi travailler pour nous?

• Un excellent régime d'assurance incluant l’assurance médicale, dentaire, vision, ainsi qu’une assurance vie
• Horaires flexibles et variables
• Formation complète
• Rabais de 50% les produits Tim Hortons
• Possibilité d’être à temps plein ou temps partiel
• Programme de bourses d’études Équipe Tim Hortons
• Possibilités d’avancement

Notre compagnie a été fondée au début 2022 et est en pleine croissance.

L’entreprise est dirigée par des leaders passionnés qui ont à cœur le développement et le bien-être de leurs employés et le développent de la compagnie. Notre priorité est de créer un environnement de travail où les membres de l’équipe sont encouragés à s’entraider, à se valoriser mutuellement à travers diverses opinions afin que nous puissions collectivement gagner en tant qu’équipe.

Nous sommes à la recherche de gens qui veulent faire partie d’une équipe toujours prête à relever de nouveaux défis. Notre grand rêve ne peut être réalisé qu’en nous entourant de personnes rares et spéciales qui veulent réussir avec nous. Nous sommes guidés par les valeurs suivantes :

• Méritocratie: Votre croissance est entièrement basée sur ce que vous faites et comment vous le faites
• Créativité: Trouver des façons de faire les choses différemment pour les rendre meilleures
• Travail d’équipe : Nous ne pouvons gagner ensemble qu’en dépendant les uns des autres
• Authenticité: Être une bonne personne, travaillante
• Diversité : Un large éventail de voix et de perspectives nous rend plus forts
• Sentiment d’appartenance : Nous sommes une grande famille, composée de plusieurs restaurants. Chaque membre de la famille constitue un pilier capital de celle-ci.

Ce sont les gens chez Tim qui font que Tim est… Tim!

En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.

Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :
• Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
• Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
• Être responsable des objectifs financiers du département;
• Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.

Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui."

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

#FR

Dans le cadre de ton travail, tu auras à démouler les moules des pièces en fonte, opérer les fours pour le maintien de nuit ainsi que plusieurs autres tâches connexes. Tu pourrais être appelé à utiliser un chariot élévateur et un mini chargeur (loader bobcat).

Tu dois être manuel, polyvalent et aimer le travail physique. Tu devras, en tout temps, travailler dans le respect des normes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise.

Ce poste vient avec
les vêtements de travail fournis
les bottes et accessoires de sécurité
un fonds de pension de 11%
une assurance collective remboursée à 50%
13 jours fériés
5 jours mobiles et 2 jours de congé maladie

Et bien plus viens nous voir!

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.

Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :
• Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
• Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
• Être responsable des objectifs financiers du département;
• Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.

Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui."

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

#FR

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.

Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :
• Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
• Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
• Être responsable des objectifs financiers du département;
• Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.

Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui."

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

#FR

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.

Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :
• Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
• Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
• Être responsable des objectifs financiers du département;
• Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.

Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui."

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

#FR