35 Solution Architecture jobs in Canada

Job Description

AI Cloud Solutions Director

Company Overview: Forhyre is a leading technology solutions provider that specializes in developing and implementing AI-driven cloud solutions for businesses across various industries. We are committed to delivering innovative and scalable AI solutions that help our clients optimize their operations and achieve their business goals.

Position Overview: We are seeking an experienced and dynamic AI Cloud Solutions Director to join our team. The AI Cloud Solutions Director will be responsible for leading our AI cloud solutions division and driving the development and implementation of cutting-edge AI solutions for our clients. The successful candidate will have a strong technical background in AI and cloud computing, as well as a proven track record of successfully delivering complex AI projects.

Responsibilities:

• Lead the AI cloud solutions division and oversee all aspects of the division’s operations.
• Collaborate with cross-functional teams to develop and execute the strategic vision for AI cloud solutions.
• Drive the development and implementation of innovative AI cloud solutions that address client needs and deliver measurable business value.
• Provide technical leadership and guidance to the AI cloud solutions team, ensuring that projects are delivered on time and within budget.
• Stay up-to-date with the latest advancements in AI and cloud computing technologies, and assess their potential impact on our clients’ businesses.
• Build and foster strong relationships with key stakeholders, including clients, partners, and internal teams.
• Ensure compliance with industry standards and best practices in AI and cloud computing.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. A Master’s degree is preferred.
• Minimum of 8 years of experience in the development and implementation of AI solutions, with at least 3 years in a leadership role.
• Deep understanding of AI technologies, such as machine learning, natural language processing, and computer vision.
• Strong knowledge of cloud computing platforms, such as AWS, Azure, or Google Cloud.
• Proven track record of successfully delivering complex AI projects on time and within budget.
• Excellent leadership and communication skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams.
• Strong problem-solving and decision-making abilities.
• Ability to stay organized and prioritize tasks in a fast-paced environment.

Benefits:

• Competitive salary package
• Comprehensive health insurance
• Flexible work schedule
• Professional development opportunities
• Collaborative and inclusive work culture

If you are passionate about leveraging AI and cloud computing to drive innovation and make a meaningful impact, we would love to hear from you. Apply now to join our dynamic team as an AI Cloud Solutions Director at Forhyre.

Job Description

CRM Forge Solutions, a Marketing Automation Corp. company established in 2008, is a trusted expert in CRM solutions. With over 15 years of experience and more than 1,250 clients served, we specialize in strategy, development, and implementation across platforms like Salesforce CRM, Microsoft Dynamics, Marketing Cloud, and Pardot.

Our mission is to help businesses optimize their CRM systems, enhance customer relationships, and drive success. We are dedicated to delivering innovative solutions and exceptional value to our clients. We are seeking talented and passionate individuals to join our team. If you are a team player committed to working on challenging and rewarding projects, we encourage you to apply.

ABOUT THE ROLE:  

As a Salesforce Marketing Cloud Solutions Consultant at CRM Forge Solutions, you will be instrumental in guiding our diverse clients through the full lifecycle of their marketing automation initiatives. This role involves managing end-to-end campaign execution within Marketing Cloud, developing intricate customer journey strategies, designing sophisticated nurture programs, leveraging advanced analytics for optimization, and providing expert guidance on all aspects of the platform for multiple client projects. The ideal candidate will have 5+ years of hands-on experience exclusively with Salesforce Marketing Cloud, possess strong analytical and client management skills, and demonstrate a profound passion for leveraging marketing technology to drive client success.

Responsibilities:

• Develop and implement high-level marketing strategies leveraging Salesforce Marketing Cloud, encompassing advanced email, SMS, Push strategies, sophisticated automation, and tailored customer journeys.
• Set up and configure Marketing Cloud instances from the ground up, implement technology and processes set up for long-term success.
• Architect and maintain a sophisticated Marketing Cloud framework to ensure scalability, effectiveness, and alignment with organizational goals for multiple clients.
• Design and architect solutions involving integrations with other Marketing Technologies, specifically within the Marketing Cloud environment.
• Translate client requirements into technical solutions, effectively communicating with technical and non-technical stakeholders across various projects.
• Provide expert guidance and hands-on execution for all aspects of Salesforce Marketing Cloud, including but not limited to email studio, journey builder, automation studio, mobile studio, and advertising studio.
• Perform data segmentation, personalization, and A/B testing within Marketing Cloud to optimize campaign performance.
• Collaborate with clients to define marketing objectives and translate them into actionable Marketing Cloud strategies and implementations.

A successful candidate will have:

• 5+ years of demonstrable, hands-on experience exclusively in Salesforce Marketing Cloud roles with a strategic and executional focus.
• Proven track record in leading strategic marketing campaigns and initiatives using Salesforce Marketing Cloud for multiple clients.
• Salesforce Marketing Cloud Consultant certification is highly desired.
• Advanced proficiency in Ampscript, SSJS and complemented by a deep understanding of backend functionalities within Marketing Cloud.
• Expertise in crafting and executing complex marketing automation journeys using Journey Builder and a strong command of AMPscript and SQL for data segmentation and personalization within Marketing Cloud.
• Extensive experience in seamlessly integrating SFMC with CRM systems (with a clear understanding of data flow specific to Marketing Cloud needs), Data Cloud, and other platforms relevant to Marketing Cloud functionalities.
• Exceptional project ownership skills, adept at autonomously driving initiatives and delivering end-to-end solutions for multiple clients with minimal supervision.
• Strong adaptability to a fast-paced agency environment, managing multiple projects concurrently, with a keen eye for detail and excellent communication abilities.
• A strategic mindset with a proactive, entrepreneurial approach to problem-solving, focused on delivering measurable results through Marketing Cloud.

What we offer:

• Competitive Salary
• Growth opportunities
• Benefits and vacation
• Work-Life balance

Job Types: Full-time, Permanent

Location:

Toronto, ON (Preferred)

North America (Acceptable)

Oracle CX Cloud Solutions Architect

Location: Toronto, Canada (Hybrid)

Type: Full-time / Contract

Job Description:

We are seeking a highly skilled Oracle CX Solution Architect to lead the design and implementation of Oracle CX solutions. This hybrid role requires a combination of technical expertise and functional knowledge to support sales performance management initiatives for enterprise clients.

Key Responsibilities:

Design, configure, and implement Oracle CX solutions

Collaborate with business stakeholders to understand sales incentive requirements

Translate business needs into scalable solution architectures

Lead end-to-end solution delivery – from requirements gathering to go-live

Ensure data integrity, integration with other systems (CRM, ERP), and reporting accuracy

Provide guidance to technical and functional teams throughout the project lifecycle

Support UAT, training, and post-implementation stabilization

Required Skills & Experience:

10+ years of experience in Oracle CX Cloud

Strong understanding of Sales Performance Management (SPM) and Compensation Design

Experience with integration to Oracle Cloud modules (ERP, HCM, CRM)

Hands-on expertise in plan design, crediting, calculation, and payout processes

Excellent communication and client-facing skills

Ability to work in a hybrid environment with occasional onsite presence in Toronto Canada

Oracle CX Cloud Solutions Architect

Location: Toronto, Canada (Hybrid)

Type: Full-time / Contract

Job Description:

We are seeking a highly skilled Oracle CX Solution Architect to lead the design and implementation of Oracle CX solutions. This hybrid role requires a combination of technical expertise and functional knowledge to support sales performance management initiatives for enterprise clients.

Key Responsibilities:

Design, configure, and implement Oracle CX solutions

Collaborate with business stakeholders to understand sales incentive requirements

Translate business needs into scalable solution architectures

Lead end-to-end solution delivery – from requirements gathering to go-live

Ensure data integrity, integration with other systems (CRM, ERP), and reporting accuracy

Provide guidance to technical and functional teams throughout the project lifecycle

Support UAT, training, and post-implementation stabilization

Required Skills & Experience:

10+ years of experience in Oracle CX Cloud

Strong understanding of Sales Performance Management (SPM) and Compensation Design

Experience with integration to Oracle Cloud modules (ERP, HCM, CRM)

Hands-on expertise in plan design, crediting, calculation, and payout processes

Excellent communication and client-facing skills

Ability to work in a hybrid environment with occasional onsite presence in Toronto Canada

Job Description

Salary:

JANA is focused on improving the integrity of gas pipeline systems through the application of advanced risk modeling technologies. Our models and software are defensible and highly predictive, allowing gas pipeline operators to take actions to reduce risk in their systems. And our Integrity Data suite enables pipeline operators to finally capture their pipeline asset data and unlock the value associated with this data.

• As an entrepreneurial company, we provide an exciting, dynamic and respectful work environment where you will be an important contributor to the JANA Team. Our Mission at JANA is Better Pipelines for a Better World we are true believers and inspire our employees to join us in this Mission!
• High-energy Collaborative Environment: JANA combines the energy of a start-up software organization with the discipline of a precision engineering firm.
  
• Social Events: Join the entire JANA Team for fun virtual Social Events like our Beer Club. We also like to get together for in-person events such as our Annual Birthday Bonspiel, Holiday events, our annual Company Picnic, and team events!
  
• Giving Back: JANA is dedicated to giving back to our community. We hold an annual food drive for the Aurora Foodbank and have become one of their top contributors!
  
• JANA promotes a healthy work-life balance: Through our comprehensive vacation program, floater days, and a hybrid work environment (up to 20% a month in office) JANA employees are able to take time to rest and rejuvenate!
  
• Employee Recognition: We aim to Win, and we love to celebrate Wins with our People. We also offer a Phantom Share Program and annual bonuses!

Reporting to the IT Manager, the Cloud Solutions Administrator will play a critical role in our cloud strategy and will be responsible for managing the organizations cloud infrastructure that supports efficient, robust, scalable, and secure solutions to meet business requirements and technology strategies. Additional areas of accountability will include implementing complex end-to-end cloud solutions.

The successful candidate will be expected to be fully aware of and actively working towards the achievement of the organizations objectives as established by its stated policies, procedures, and guidelines.

Duties & Responsibilities

• Deploy, provision, and manage multiple cloud infrastructure components including but not limited to virtual networks and subnets, virtual machines, applications, containers, serverless, storage, IAM services, virtual network appliances, VDI, logging, and monitoring.
• Contribute to the development, and deployment of cloud business solutions.
• Ability to translate business requirements into secure, scalable, and reliable cloud solutions.
• Perform regular management and administration tasks for all cloud services including upgrades, patching, backup, restore, troubleshooting, and issue remediation.
• Automate the provisioning of cloud environments to provide fast and reliable services to a rapidly growing client.
• Assist with the automation of cloud deployment, provisioning, and management tasks.
• Monitor cost of storage, compute, and general utilization of the cloud platform.
• Contribute to disaster recovery planning, implementation, and testing activities.
• Create and maintain technical documentation.
• Drive meetings with subject matter experts from all areas of the business including infrastructure, operations, applications, vendors and leads to seeking input from and plan/coordinate migrations, resources requirements and timelines.
• Perform other related projects and duties as assigned

Skills & Qualifications

• Post-Secondary Diploma or Bachelors Degree in Computer Science, related discipline. An equivalent combination of training and experience will be considered.
• 3+ years experience working with Azure cloud; experience with working with AWS or GCP is considered an asset.
• Demonstrated experience working with multiple cloud services and technologies including but not limited to virtual machines and virtual machine scale sets, containers and AKS, App Service, Azure Functions, databases, Azure AD, Data Factory, VPN Gateways, Load Balancers, Azure Storage, Azure Files, Network Security Groups, etc. SQL
• Support and assist with the management of secure cloud operations and corporate networks
• Experience in configuring and deploying secure, scalable, and high-availability enterprise
• Proven analytical and problem-solving abilities.
• Good written, oral, and interpersonal communication skills.
• Ability to present ideas in business-friendly and user-friendly language.
• Highly self-motivated and directed.
• Team-oriented and skilled in working within a collaborative environment.
• Strong time management and prioritization skills.
• Ability to multi-task across various projects in a high-paced work environment to meet deadlines.

Must Haves

• Completed AZ 104 certification
• Hands on experience on Azure networking which includes creation on vnets/subnets/NSG/private endpoints and have good understanding about virtual network gateways, firewalls, DNS etc;
• Hands on experience in working on Azure Entra and SQL user management.

Preferred Qualifications

• Basic understanding of Devops
• Experience with cloud automation and IaC template deployments to Azure (may include PowerShell, ARM and Bicep) is a plus.
• Experience with PowerBI Administrator
• Experience with AWS and GCP
• Exposure to Security

JANA is committed to accommodating applicants with disabilities throughout the hiring process; in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Please let us know if you require accommodation at any stage of the hiring process.By applying for a position with JANA, you understand that we use third party systems and recruiting agencies that may employ the use of Artificial Intelligence within their programs for finding, screening, assessing, and/or selecting candidates. You also understand that offers of employment are contingent upon the successful completion of a background check. The type of check performed is determined by the role and JANAs employment policies. Checks may include any of thefollowing: employment verification, employment references, SIN validation, education verification, criminal records check, search against global sanctions and government watch lists, and/or credit check. You will be notified during the hiring process which checks you are required to complete. We thank you for your interest. Only candidates selected for an interview will be contacted. This posting is for an existing opening.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de solutions ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• À titre de responsable du volet applicatif de l’architecture d’entreprise (AE), être un collaborateur de premier plan au sein de la Table de l’architecture d’entreprise (TAE) à être mise en place;
• Veiller à l’évolution du volet applicatif en lien avec les processus d’affaires, la gestion de l’information et la vision de l’organisation;
• Agir comme collaborateur actif, qui influence les travaux de la TAE par ses connaissances et son expertise afin de faire cheminer le volet dont il est responsable en cohérence avec les autres volets de l’architecture d’entreprise;
• Coordonner des mandats auprès des conseillers en architecture fonctionnelle et organique de l’équipe afin d’assurer la cohérence des activités liées à l’architecture applicative dans le cadre de l’élaboration des solutions mises de l’avant dans le cadre des différents projets de la Société;
• Encadrer les travaux exécutés par le conseiller en architecture fonctionnelle dans l’établissement de la solution à mettre en place et des résultats à obtenir;
• Assurer l’évolution de l’architecture d’intégration afin d’en conserver le caractère novateur et la forte intégration (interopérabilité) avec les systèmes opérationnels;
• Assurer la cohérence pour la satisfaction de besoins très variés de la Société avec comme objectif d’établir des solutions satisfaisantes et évolutives;
• S’assurer que les solutions visent à éliminer les duplications et la redondance des traitements;
• Intervenir comme spécialiste afin departager et d’intégrer des solutions novatrices ou pour en assurer une évolution cohérente.

Livrables

• Animer des ateliers liés à la solution ou au projet;
• Documentation décrivant chacune des facettes de la solution d’ensemble;
• Avis permettant de faire un choix éclairé de la solution;
• Tout document sous-jacent aux activités et responsabilités ci-contre tels que :

o Comptes rendus de rencontres d’architecture avec les utilisateurs;

o Priorisation de contenu de livraison;

o Matériel de présentation lorsque requis;

o Évaluation des impacts, risques et coûts.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée appropriée aux attributions du poste ou une équivalence;
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinentes dans des fonctions ayant permis d’acquérir les habiletés et connaissances essentielles en architecture de solutions;
• Avoir participé de façon efficace à la réalisation de deux (2) projets présentant des enjeux complexes;
• Avoir participé à la mise en place au moins deux (2) solutions d’envergure (1 000 j/p chacune) pour soutenir la transformation numérique.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de solution technologique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables

• prendre connaissance des orientations en matière de gestion des infrastructures technologiques (IT) du MCN et en matière de sécurité et s’assurer de les respecter lors de la conception des dossiers;
• analyser et comparer les solutions possibles afin de recommander une solution pour approbation qui permettra de répondre aux besoins énoncés;
• établir clairement la portée des travaux, estimer les coûts et la durée estimée en mois;
• estimer les ressources nécessaires à la mise en place de la solution (licences, acquisitions, évaluation de capacité de traitement, stockage);
• superviser, définir et/ou réaliser les preuves de concept nécessaires afin de confirmer des éléments constituant la mise en œuvre de la solution;
• élaborer le bien livrable (dossier de conception, énoncé de travaux, définition de mandats, avis de positionnement ou preuves de concept) le plus approprié dans le contexte du projet et selon les activités et biens livrables précisés dans les DE qui lui sont confiées;
• présenter les dossiers produits au coordonnateur de livraison (chef de division) et au directeur concerné, ainsi qu’aux autres instances d’approbation selon le processus de validation et d’approbation en vigueur au MCN;
• documenter la solution retenue et l’intégrer dans la documentation normalisée;
• réaliser toutes autres tâches d’architecture nécessaire au bon fonctionnement des avant-projets.

Biens livrables :

• Dossiers de conception de solutions technologiques;

• Énoncés de travaux;

• Dossiers d’architectures technologiques;

• Avis de positionnement;

• Avis technologiques;

• Définitions de mandat;

• Études de faisabilité;

• Grilles de coûts de la solution;

• Fiches de planification de la capacité

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en génie ou en technologies de l’information;

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de conseiller en architecture de solutions technologiques dans le domaine des technologies de l’information.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

Durée du contrat prévue de 3 à 5 ans.
Date d'entrée en fonction prévue entre Q1 et Q3 2025.
Rôle hybride.

Les heures de travail sont normalement comprises entre 8 h et 17 h, du lundi au vendredi (35h par semaine), mais peuvent être étendues lors de certains projets.

1. Comprendre les exigences d’affaires et mettre en valeur les exigences d’architecture et de sécurité,

2. Produire des schémas d’architecture logicielle générale et détaillée incluant le volet intégration,

3. Produire des architectures générales et détaillées d’infrastructures technologiques pour divers modes de déploiements (sur site, infonuagique ou hybride),

4. Collaborer à l’évaluation des solutions proposer des scénarios de solutions, identifier les risques, les bénéfices et les ROI (avantprojet),

5. Planifier, concevoir et coordonner l’élaboration, l’installation, l’intégration et l’exploitation des systèmes assistés par ordinateur y compris des applications mobiles,

6. Participer à la catégorisation des systèmes d’information,

7. Élaborer une stratégie de transition à la sortie et l’intégration de données aux systèmes cibles.

8. Élaborer des procédures d’entretien pour les systèmes d’exploitation, les environnements de communication et les logiciels d’application.

• Minimum de 15 ans d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information, dont 10 ans dans un rôle avec des responsabilités similaires.
• Expert de l'Environnement Microsoft ou Linux Azure
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en technologie de l’information ou en administration des affaires ou son équivalent.
• Français (écrit et parlé) de niveau professionnel.
• Capacité de passer une évaluation des antécédents judiciaires.
• Capacité de se déplacer dans la région de la ville de Québec.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de solution technologique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables

• prendre connaissance des orientations en matière de gestion des infrastructures technologiques (IT) du MCN et en matière de sécurité et s’assurer de les respecter lors de la conception des dossiers;
• analyser et comparer les solutions possibles afin de recommander une solution pour approbation qui permettra de répondre aux besoins énoncés;
• établir clairement la portée des travaux, estimer les coûts et la durée estimée en mois;
• estimer les ressources nécessaires à la mise en place de la solution (licences, acquisitions, évaluation de capacité de traitement, stockage);
• superviser, définir et/ou réaliser les preuves de concept nécessaires afin de confirmer des éléments constituant la mise en œuvre de la solution;
• élaborer le bien livrable (dossier de conception, énoncé de travaux, définition de mandats, avis de positionnement ou preuves de concept) le plus approprié dans le contexte du projet et selon les activités et biens livrables précisés dans les DE qui lui sont confiées;
• présenter les dossiers produits au coordonnateur de livraison (chef de division) et au directeur concerné, ainsi qu’aux autres instances d’approbation selon le processus de validation et d’approbation en vigueur au MCN;
• documenter la solution retenue et l’intégrer dans la documentation normalisée;
• réaliser toutes autres tâches d’architecture nécessaire au bon fonctionnement des avant-projets.

Biens livrables :

• Dossiers de conception de solutions technologiques;

• Énoncés de travaux;

• Dossiers d’architectures technologiques;

• Avis de positionnement;

• Avis technologiques;

• Définitions de mandat;

• Études de faisabilité;

• Grilles de coûts de la solution;

• Fiches de planification de la capacité

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en génie ou en technologies de l’information;

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de conseiller en architecture de solutions technologiques dans le domaine des technologies de l’information.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.