16 Solution Specialist jobs in Montréal

Job Description

TERRITORY: Eastern Ontario, Trois Rivieres, Quebec City and Atlantic Canada

WHAT DO WE DO?

We create solutions for the people who keep our world flowing.

For over 80 years, John Brooks Company has been solving fluid handling challenges for customers in various industries/markets across Canada by providing a diverse selection of engineered products and innovative system designs, focusing on customized solutions consisting of filtration, pump, spray, and valve products.

THE ROLE

The Technical Sales Representative-Outside Sales is responsible for providing field technical sales support to customers of John Brooks Company in various markets and industries. The incumbent will be responsible for consultative field sales activities – both generating and closing sales opportunities, necessary to maintain and grow business for Filtration, Compressed Air Purification and Dryer, and Heat Exchanger product lines. Our Technical Sales Representatives are responsible for overall customer satisfaction, while meeting or exceeding the territory sales and profitability targets.

DUTIES & RESPONSIBILITIES

Responsible for providing top quality field technical sales support to customers for filtration products and systems

Prospect and generate sales opportunities and leads

Establish and maintain professional business relations with new and existing customers

Service existing customers as well as new territory growth

Visit customers to review products & applications, evaluate and recommend custom filtration solutions to suit individual customer needs

CRM management

Participate in joint calls with managements, suppliers, and other division representatives

Continuous learning/ supplier/ factory/ virtual

Requirements

QUALIFICATIONS

Essential:

Post-secondary degree/ diploma in a technical field

Excellent communication skills in both English and French

Minimum 1-3 years’ outside sales experience – industrial filtration products; preferred

3-4 years’ experience with industrial system review and calculations

A hunter mindset with a strong technical aptitude and a general understanding of industrial processes

Must demonstrate interpersonal savvy in order to build and maintain relationships

Excellent time management, communication, and problem-solving skills

Advanced computer skills; proficient with Microsoft Office Suite (Excel, Word etc.)

Strong presentation skills and experience preparing professional PowerPoint decks

Valid Driver’s License

Demonstrated alignment with John Brooks values; customer first, ownership/accountability, respect, performance excellent, integrity and innovation

Desirable:

Working knowledge of industry products, systems and applications

Working knowledge of Enterprise Resource Planning (ERP) and Customer Relationship Management (CRM) software systems

WORK ENVIRONMENT

Fast-paced environment in a dynamic competitive industry

Daily customer and inter-departmental/branch communication via telephone calls, faxes, emails, and virtual meetings

Exposure to deadlines, multiple demands and priorities, multi-tasking, and interruptions

Day travel to customer & supplier sites

Long distance travel to customer & supplier sites, overnight travel as required – approx. 10%

Ability to lift 50lbs, on occasion

Benefits

Canadian founded and owned, John Brooks Company has doubled in size in the last 7 years to over 200 employees across the country. Since 1938, we have worked hard to build & nurture an entrepreneurial environment, where creative thought and initiative are encouraged; this is a place where your ideas matter! If you have a strong work-ethic, passion, and determination, we’ll provide the tools you need for success. We will help you grow so that we can continue growing.

WHAT’S IN IT FOR YOU?

• Competitive remuneration including base salary + incentive
• Competitive vacation
• Paid personal day program
• Generous benefits package that includes coverage for things like medical, dental, paramedical, and vision
• Company Group RRSP with employer matching
• Annual health & wellness subsidy
• Monthly car allowance and mileage reimbursement program
• Company provided iPhone, iPad, and laptop


FUN FACTS

• The average employee tenure is 11 years
• We enjoy celebrating achievements by means of formal service awards, employee achievement awards, and milestone birthdays
• We regularly host social events and gatherings to foster togetherness and fun


We are committed to providing equal opportunities for persons with disabilities. Accommodations are available at all stages of the recruitment process, at the candidate’s request.

Job Description

Great — here’s the updated bilingual job posting with the added responsibility for overseeing technicians and subcontractors (sub-trades) . This version includes all roles, responsibilities, and qualifications, ready for platforms like Indeed, Jobillico, or LinkedIn.

Full-Time | On-site | Dorval, QC
Industry: Security Systems (Alarms, Access Control, Cameras)
Languages: French & English (Fluent – spoken and written)
Experience in Security Hardware Required

Join Securo – Protecting What Matters in Montreal for over 35 years.
We are looking for a bilingual, experienced individual to manage customer service, technical sales, and the coordination of installations and service work. This hybrid role is ideal for someone with experience in the security hardware industry—whether as a dispatcher, technician, operations supervisor, or technical coordinator.

Job Description

* Full-time, permanent role * Competitive compensation (base + commission), generous benefits, car and cell allowance * Regular travel between Montreal and Quebec City required, and ability to work remotely when not on the road   As a seasoned sales professional, you know how just the right combination of technical knowledge, creativity, and tenacity can lead to great success.     And when you’re backed up by an industry leader, with a wide range of the best products on the market? That’s when the best salespeople push the limits of what’s possible.     We’re Sigma Component Design ( , and over the last 19 years, we’ve established ourselves as a leader in the Canadian electronics industry. We provide sales services and technical support for the exclusive group of Companies we represent – connecting our Principals with OEMs across Canada.  By working with the biggest names in the industry, we’ve gained a worldwide reputation for quality and consistency.   Now we’re looking for a passionate and experienced technical sales rep – someone who loves the freedom of being out on the road, who relishes in making connections with customers, and who’s in search of an opportunity to sell a world-class line of products.   That’s where you come in.   What You’ll Be Doing:   As our new Technical Outside Sales Rep, you’ll spend most of your time on the road (from Montreal to Quebec City), visiting customers to promote our manufacturers’ products and drive demand for the suppliers we represent.   You’ll sell to a diverse customer base (automotive, industrial, HVAC, military/aerospace, transportation), and work closely with engineers, engineering management teams, and purchasing teams to investigate their design needs and determine competitive and innovative solutions using our suppliers’ products.   Practically speaking, you will:   * Gain a detailed knowledge of our product lines and sales strategy, and familiarity with our distributors/business partners * Seek out and follow up on leads (working with our established customer base, new customers that you identify, and from your own book of business/industry connections) * Schedule and attend meetings with customers to investigate their needs * Work with mechanical and electrical engineers on new designs, and communicate their needs to our manufacturers to provide solutions * Manage opportunities through to the customers’ purchasing departments, and provide after-sales support to customers as needed * Develop and maintain strong, long-lasting relationships with clients, suppliers, and channel partners * Review, analyze, and proactively communicate sales data/reporting to management * Occasionally travel to manufacturers for training and to trade shows   Investment is key in this role. You’re independent, self-motivated, and self-directed. You love the challenge of closing deals, especially when your efforts make all the difference. You put in the work, know how to get results, and are eager to deliver growth with new sales, clients, and territories.   Working at Sigma   This is a full-time role working Monday to Friday. When you’re not meeting with clients, you’ll work from your home office, which means you’ll have plenty of flexibility. You can expect to spend 4-5 days per week travelling to meet with clients.   Your total compensation will include a competitive base salary, commission structure, full benefits, RSP matching, and a car and cell phone allowance. All travel expenses will be reimbursed.   While we’ve had our share of success, we still operate like a family business. We are invested in our people, and will make sure you have everything you need to succeed. We’ll encourage and support you to bring new business to the table, and will reward you when you do. You’ll enjoy autonomy in your role – here, you won’t be micromanaged: you’ll have the freedom to succeed in your position as you think best.   We’re looking for someone to start immediately. So if you’re ready to join an industry leader that will give you a market that is primed and ready, we’re waiting to hear from you.   Qualifications   * Bilingual English/French * 5+ years’ experience in a similar B2B technical sales role, preferably in electronics, manufacturing, or similar * Proven track record of success with delivering client solutions and meeting sales goals * Experience selling products in the following categories is preferred: discrete semiconductors, passives, switches, relays, encoders, sensors, connectors, thermal management solutions, power semiconductors, power management solutions, power supplies and other related components * Valid driver’s license, and access to a reliable vehicle with insurance * Valid passport and ability to travel internationally * Bachelor’s degree in electrical engineering or certified electronics technician is a plus, but not required   How to Apply   Our online application will give you the option to apply to this role as a complete person – not just a resume. The application will assess your qualifications, personality traits and workplace preferences, and should take 10 to 15 minutes to complete. After submitting, you'll receive an email inviting you to log in and view your assessment results.   We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us with the “Help” button in the application.   We will review applications, with priority given to those who have completed the assessment, and look forward to hearing from you.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de solutions ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• À titre de responsable du volet applicatif de l’architecture d’entreprise (AE), être un collaborateur de premier plan au sein de la Table de l’architecture d’entreprise (TAE) à être mise en place;
• Veiller à l’évolution du volet applicatif en lien avec les processus d’affaires, la gestion de l’information et la vision de l’organisation;
• Agir comme collaborateur actif, qui influence les travaux de la TAE par ses connaissances et son expertise afin de faire cheminer le volet dont il est responsable en cohérence avec les autres volets de l’architecture d’entreprise;
• Coordonner des mandats auprès des conseillers en architecture fonctionnelle et organique de l’équipe afin d’assurer la cohérence des activités liées à l’architecture applicative dans le cadre de l’élaboration des solutions mises de l’avant dans le cadre des différents projets de la Société;
• Encadrer les travaux exécutés par le conseiller en architecture fonctionnelle dans l’établissement de la solution à mettre en place et des résultats à obtenir;
• Assurer l’évolution de l’architecture d’intégration afin d’en conserver le caractère novateur et la forte intégration (interopérabilité) avec les systèmes opérationnels;
• Assurer la cohérence pour la satisfaction de besoins très variés de la Société avec comme objectif d’établir des solutions satisfaisantes et évolutives;
• S’assurer que les solutions visent à éliminer les duplications et la redondance des traitements;
• Intervenir comme spécialiste afin departager et d’intégrer des solutions novatrices ou pour en assurer une évolution cohérente.

Livrables

• Animer des ateliers liés à la solution ou au projet;
• Documentation décrivant chacune des facettes de la solution d’ensemble;
• Avis permettant de faire un choix éclairé de la solution;
• Tout document sous-jacent aux activités et responsabilités ci-contre tels que :

o Comptes rendus de rencontres d’architecture avec les utilisateurs;

o Priorisation de contenu de livraison;

o Matériel de présentation lorsque requis;

o Évaluation des impacts, risques et coûts.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée appropriée aux attributions du poste ou une équivalence;
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinentes dans des fonctions ayant permis d’acquérir les habiletés et connaissances essentielles en architecture de solutions;
• Avoir participé de façon efficace à la réalisation de deux (2) projets présentant des enjeux complexes;
• Avoir participé à la mise en place au moins deux (2) solutions d’envergure (1 000 j/p chacune) pour soutenir la transformation numérique.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de solution technologique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables

• prendre connaissance des orientations en matière de gestion des infrastructures technologiques (IT) du MCN et en matière de sécurité et s’assurer de les respecter lors de la conception des dossiers;
• analyser et comparer les solutions possibles afin de recommander une solution pour approbation qui permettra de répondre aux besoins énoncés;
• établir clairement la portée des travaux, estimer les coûts et la durée estimée en mois;
• estimer les ressources nécessaires à la mise en place de la solution (licences, acquisitions, évaluation de capacité de traitement, stockage);
• superviser, définir et/ou réaliser les preuves de concept nécessaires afin de confirmer des éléments constituant la mise en œuvre de la solution;
• élaborer le bien livrable (dossier de conception, énoncé de travaux, définition de mandats, avis de positionnement ou preuves de concept) le plus approprié dans le contexte du projet et selon les activités et biens livrables précisés dans les DE qui lui sont confiées;
• présenter les dossiers produits au coordonnateur de livraison (chef de division) et au directeur concerné, ainsi qu’aux autres instances d’approbation selon le processus de validation et d’approbation en vigueur au MCN;
• documenter la solution retenue et l’intégrer dans la documentation normalisée;
• réaliser toutes autres tâches d’architecture nécessaire au bon fonctionnement des avant-projets.

Biens livrables :

• Dossiers de conception de solutions technologiques;

• Énoncés de travaux;

• Dossiers d’architectures technologiques;

• Avis de positionnement;

• Avis technologiques;

• Définitions de mandat;

• Études de faisabilité;

• Grilles de coûts de la solution;

• Fiches de planification de la capacité

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en génie ou en technologies de l’information;

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de conseiller en architecture de solutions technologiques dans le domaine des technologies de l’information.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

Company Description

CS Group Canada, a subsidiary of CS Group and part of the Sopra Steria group, is a catalyst for functional safety and cybersecurity in companies developing critical embedded technologies (avionics, autonomous driving, transportation electrification). Our clients include original equipment manufacturers (OEMs) and Tier 1 suppliers in the aerospace, automotive, defense, and railway sectors, seeking functional safety (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) and cybersecurity (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) certifications to bring their technologies to market.

CS Group supports its clients in their digital transformation, notably through its expertise in AI and Numerical Simulation. Your mission will be to take ownership of these internationally recognized offerings and develop them locally, acting as the interface between clients and the sales team.

Responsibilities:

• Contribute to the business development strategy in these new segments
• Understand client needs and propose customized solutions in CFD and numerical simulation
• Respond to calls for tenders
• Participate in the launch, execution, and management of the services sold
• Attend events, trade shows, and conferences to enhance the company’s visibility

• Graduate degree (Master’s) in engineering, mechanical engineering, or a related field, with a specialization in numerical simulation, fluid mechanics, or aerodynamics
• Minimum of 5 years of relevant experience in numerical simulation, acquired in an industrial, scientific, or technological environment
• Excellent command of concepts related to fluid mechanics, aerodynamics, aeroacoustics, and aerothermal analysis, as well as CFD simulation tools: complex mesh generation, flow analysis, and scripting (e.g., Python, Bash)
• Proven ability to clearly explain complex technical solutions, both in writing and orally, to various audiences (technical teams, sales, clients)
• Strong communication and interpersonal skills. Proficiency in English is essential (French is an asset)
• Autonomy, rigor, and initiative. You take a proactive advisory approach with both clients and internal teams

Only selected candidates will be contacted.

Job Type: Full-time, Permanent

CS Group Canada values workplace diversity and encourages women, visible and ethnic minorities, Indigenous people, and individuals with disabilities to apply.

Benefits:

• Hybrid work model
• Comprehensive health, dental, and vision insurance
• Access to telemedicine services
• RRSP program
• Personal and sick leave
• Recreation room with pool table and foosball
• Free on-site gym access

All your information will remain confidential in accordance with EEO guidelines.

Inclusive and committed employer, our company works every day to combat all forms of discrimination and promote a respectful working environment. That's why, committed to gender diversity and overall inclusivity, we encourage all applications and profiles.

Job Description

Salary:

Pre-Sales Data Center Solutions Architect

Who We Are:

Quadbridge is a fast-growing North American IT solutions provider, empowering businesses to navigate complex challenges daily, through strong partnerships with leading technology providers and close collaboration with our team and customers. With locations in Kitchener, Montreal and Vancouver, we strive to create an energetic, fun workplace where ambitious, like-minded teammates collaborate, innovate, and thrive as we continue to grow our national footprint.

We are Quadbridge. See how were building tomorrows solutions, together.

This Role:

We are looking for an experienced and business-savvyPre-Sales Data Center Solutions Architectto join our team in Montreal or Kitchener and support sales engagements across mid-market and enterprise clients. This role will focus on designing secure, scalable, and high-performance data centers and hybrid IT solutions leveraging a robust portfolio that includesDell, HPE, Lenovo, Cisco, Sophos, Microsoft, Palo Alto, and Fortinet technologies.

Key Responsabilities:

• Partner with account executives to qualify, shape, and scope data center and hybrid infrastructure opportunities.
• Lead client discovery workshops to assess current environments, gather technical requirements, and map business needs to solution architecture.
• Design integrated infrastructure and security solutions using technologies that include and not limited to Dell, HPE, Lenovo, Cisco, Microsoft (Azure), Palo Alto, Fortinet, and Sophos.
• Deliver solution presentations, technical demos, and architecture briefings tailored to stakeholder personas (technical and non-technical).
• Build and validate solution configurations (BOMs), develop high-level and detailed design documents, and contribute to SOW development.
• Collaborate with OEMs and distributors to stay up to date on roadmaps, certifications, programs, and incentives.
• Support responses to RFPs/RFIs including solution narratives, diagrams, and cost models.
• Contribute to knowledge-sharing and enablement activities internally across the sales and services teams.

Qualifications:

The ideal candidate will have a strong blend of technical acumen, customer-facing experience, and the ability to architect solutions across computing, storage, networking, virtualization, security, and hybrid cloud environments.

• 5+ years in a pre-sale, solution architecture, or consulting role with a focus on infrastructure and security.
• Proficient in designing and integrating solutions across:
  • Compute & Storage:Dell PowerEdge/PowerStore, HPE ProLiant/Alletra, Lenovo ThinkSystem, SAN/NAS
  • Networking:Cisco Catalyst/Nexus/Meraki
  • Virtualization & Cloud:VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Azure IaaS/PaaS, Windows Server, Citrix
  • Security:Palo Alto firewalls, Fortinet FortiGate/FortiManager, Sophos XGS, Microsoft Defender
• Strong understanding of high availability, disaster recovery, backup/restore, and multi-site architectures.
• Excellent communication, documentation, and stakeholder engagement skills. Bi-lingual is an asset
• Familiar with assessment and sizing tools (e.g., Dell Live Optics, HPE CloudPhysics).
• Experience creating Visio/Lucidchart diagrams, proposal content, and SOWs.

Preferred Certifications

• Dell Technologies Proven Professional (e.g., DCA, DCS)
• HPE ASE and Aruba Certified
• Cisco CCNA/CCNP (Enterprise or Data Center)
• Microsoft Azure Solutions Architect Associate

Why Quadbridge:
Invest in Your Future
Benefit from our RRSP program to help you plan ahead.

Grow With Us Take advantage of ongoing professional training and development opportunities.

Comprehensive Coverage A complete health, dental, life and LTD insurance plan

Top-Tier Equipment We provide everything you need to do your best work.

A Vibrant Workplace Join us for monthly social and team building events.

Perks Youll Love In our Montreal office, enjoy an onsite chef and gym.

Stay Connected Receive a phone allowance to keep you plugged in.

Bring Your Best Friend Our offices are pet-friendly!

Quadbridge is an equal opportunity employer, committed to diversity and inclusion in compliance with the Canadian Human Rights Act and Employment Equity Act. If you require accommodations under the applicable Canadian laws during the interview process, please inform us, and we will ensure your needs are met.

#LI-SS1

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller sénior en architecture de solution d'affaires et techniques ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Conseiller les gestionnaires en matière d'utilisation stratégique des services numériques dans le cadre de la recherche de solutions d'affaires ou de solutions d’affaires axées sur l’utilisation des technologies;

• Collaborer à la réalisation des projets d’évolution des solutions d’affaires et d’infrastructures technologiques inscrits au Plan d’investissement de la VPEN - volet TI;

• Réaliser des dossiers d’opportunité et des rapports d’affaires complexes afin de permettre à la haute direction de prendre les décisions sur des solutions d'affaires et technologiques et d'autoriser les investissements requis pour leur réalisation et leur implantation;

• Réaliser des mandats de positionnement ou d’orientation sur des préoccupations stratégiques

• Réaliser des dossiers de veille stratégique afin de proposer aux gestionnaires des solutions novatrices susceptibles d'améliorer l’efficience de l’organisation;

• Conseiller les gestionnaires responsables des systèmes opérationnels et des technologies lorsque des modifications sont envisagées pour répondre à des besoins législatifs, pour améliorer les services à la clientèle, pour donner suite à des demandes de partenaires ou pour améliorer l’efficience et la performance organisationnelle

La liste principale des biens livrables :

• Dossier d’opportunité
• Rapport d’affaires incluant des stratégies de déploiement
• Étude de positionnement ou d’orientation
• Rapport de veille stratégique
• Avis-conseil
• Document de présentation stratégique

Requirements

Attentes minimales :

• Posséder douze (12) années d’expérience en technologies de l’information dont :

1. Trois (3) années d'expérience en réalisation de dossiers d’orientation ou en réalisation d’études de positionnement ou en réalisation de dossiers d’opportunité ou en réalisation de rapports d'affaires reliés à la conception ou à l’évolution de systèmes complexes et d'importance majeure ou à la conception ou l’évolution d’infrastructures technologiques;

2. Deux (2) années d'expérience en technologies de l’information dans de grandes organisations, principalement au niveau architecture ou analyse fonctionnelle ou architecture ou analyse technologique;

3. Avoir réalisé au moins un (1) mandat à titre d'architecte intégrateur ayant coordonné et réalisé un rapport d’affaires ou de conception mettant en œuvre des architectures de solutions d’affaires et/ou technologiques où ont contribué de multiples intervenants tels que:

a. des architectes d’affaires et de processus;

b. des architectes fonctionnels;

c. des architectes technologiques;

d. des architectes de données;

e. des architectes de sécurité, et tout autre partie prenante requise au dossier.

Attentes souhaitables :

4. Avoir réalisé un mandat où la ressource a eu à faire de l’encadrement ou du mentorat de ressources moins expérimentées dans la réalisation de biens livrables de la phase conception d’un projet informatique ou technologique ou avoir déjà réalisé de la validation de biens livrables du même type.

5. Avoir déjà travaillé sur des mandats impliquant le progiciel SAP.

Benefits

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.


POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?


TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.


Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.


Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.


TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.


Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.


AVANTAGES


Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales


Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation


Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)


Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux


Outils informatiques adaptés


Espace de travail épanouissant et motivant


Initiatives sociales et environnementales


Programme d’apprentissage en milieu de travail


Cheminement de carrière


SALAIRE


Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller intermédiaire en architecture de solution d'affaires et technologiques ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Collaborer à la réalisation des projets d’évolution des solutions d’affaires et d’infrastructures technologiques inscrits au Plan d’investissement de la VPEN - volet TI;

• Réaliser des dossiers d’opportunité et des rapports d’affaires afin de permettre à la haute direction de prendre les décisions sur des solutions d'affaires et technologiques et d'autoriser les investissements requis pour leur réalisation et leur implantation;

• Réaliser des dossiers de veille afin de proposer aux gestionnaires des solutions novatrices susceptibles d'améliorer l’efficience de l’organisation;

• Conseiller les gestionnaires responsables des systèmes opérationnels et des technologies lorsque des modifications sont envisagées pour répondre à des besoins législatifs, pour améliorer les services à la clientèle, pour donner suite à des demandes de partenaires ou pour améliorer l’efficience et la performance organisationnelle.

La liste principale des biens livrables :

• Dossier d’opportunité

• Rapport d’affaires incluant des stratégies de déploiement

• Rapport de veille

• Avis-conseil

• Document de présentation stratégique

Requirements

• Posséder huit (8) années d’expérience en technologies de l’information dont :

1. Deux (2) années d'expérience en réalisation de dossiers d’orientation ou en réalisation d’études de positionnement ou en réalisation de dossiers d’opportunité ou en réalisation de rapports d'affaires reliés à la conception ou à l’évolution de systèmes complexes et d'importance majeure ou à la conception ou l’évolution d’infrastructures technologiques;

2. Une (1) année d'expérience en technologies de l’information dans une grande organisation publique principalement au niveau architecture ou analyse fonctionnelle ou architecture ou analyse technologique;

Benefits

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

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SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.