198 Solutions Architecture jobs in Canada

Job Description

Company Description

Accelerate your career with a fast-growing global engineering group. At SEGULA Technologies, you'll work on exciting projects and help shape the future in a company where innovation goes hand in hand with engineering.

3D printing, augmented reality, autonomous vehicles, the factory of the future. these are the daily rhythms of our 15,000 ingenious employees, so why not yours?

Whether next door or on the other side of the world, at SEGULA Technologies you'll find the opportunity that will give new meaning to your career!

This job is located in Auburn Hills, MI. Candidate needs to be eligible to work with TN Visa .

The Battery Management System (BMS) Software Design Release Engineer is responsible for developing advanced automotive battery packs from initial design concept through full volume production. The Engineer is responsible for the release and system integration of the BMS Software on xHEV vehicle architectures.

• Work with the cross-functional requirements team to decompose program BMS software requirements that satisfy vehicle level functional objectives
• Cross-functional coordination of SW planning, requirements decomposition, integration and validation efforts with internal and external stakeholders in order to meet critical program milestones 
• Lead coordination of BMS SW CDR reviews internally and with the supplier.
• Provide program deliverables on time per major development milestones.
• Lead PDT meetings with suppliers and internal stakeholders to manage, track and resolve critical issues. Coordinate BMS change management (CCD, CN, IAA, PER).

• BSME, BSEE, BSCE - Minimum 1 year experience
• Understanding of Energy Storage Systems and Vehicle Electrification
• Good Analytical and Problem Solving Skills - Familiar electrification architectures including EV, HEV, PHEV and BSG systems
• Highly Motivated with Self Motivation
• DVP&R and DFMEA Basic Understanding
• Demonstrated Ability to Work in a Team Environment

SEGULA TECHNOLOGIES is a company committed to diversity, and we recognize and recruit all kinds of talent.

This job is located in Auburn Hills, MI. Candidate needs to be eligible to work with TN Visa .

Job Description

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

? Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

? Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Expert en architecture d'intégration de solutions en lien avec le bureau numérique pour rejoindre nos équipes.

? Vos missions

• Conseil stratégique : Offrir des conseils aux gestionnaires, du chef de service au PDG, sur l'utilisation stratégique des services numériques pour trouver des solutions liées aux technologies de l’information.
• Collaboration sur des projets d’évolution : Participer à l’évolution des solutions numériques inscrites au Plan d’investissement de la VPEN - volet TI.
• Réalisation de dossiers d’opportunité et d’affaires : Élaborer des dossiers pour des projets majeurs ou des dossiers de migration et d’évolution ayant une incidence majeure sur la clientèle ou plusieurs de ses vice-présidences afin de permettre à la haute direction de la Société de prendre des décisions stratégiques sur des solutions en services numériques et d'autoriser les investissements requis pour leur réalisation et leur implantation.
• Mandats de positionnement ou d’orientation : Réaliser des mandats sur des préoccupations stratégiques de la Société ou gouvernementales afin que la Société se positionne face à ces préoccupations et précise sa contribution.
• Dossiers de veille stratégique : Proposer aux gestionnaires des solutions novatrices susceptibles d'améliorer l’efficience de l’organisation.

? Votre profil

1. Posséder au moins quinze (15) années d’expérience en technologies de l’information.
2. Parmi ces quinze (15) années, avoir au moins cinq (5) années d'expérience dans des mandats liés au bureau numérique.
3. Au cours des quinze (15) dernières années, et plus spécifiquement au cours des cinq (5) dernières années, avoir rédigé, en tant qu’expert en architecture d’intégration de solutions liées au bureau numérique, les dossiers suivants dans des organismes d’envergure comparable du client. Les expériences présentées doivent avoir été réalisées dans le cadre de projets majeurs d’entreprise ou de dossiers de migration ou d’évolution de solutions en lien avec le bureau numérique ayant une incidence majeure sur la clientèle de l’organisme ou dans plusieurs de ses vice-présidences :
   • Au moins trois (3) dossiers d’opportunité, d’orientation, d’avis-conseils, d’études ou d’avis concernant des solutions infonuagiques de Microsoft 365.
   • Au moins un (1) dossier d’affaires lié à la conception ou à l’évolution de solutions infonuagiques de Microsoft 365.
4. Au cours des quinze (15) dernières années, et plus spécifiquement au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé, en tant qu’expert en architecture d’intégration de solutions liées au bureau numérique, au moins trois (3) processus de présentation de dossiers stratégiques à de hauts dirigeants tels que vice-président, sous-ministre adjoint, sous-ministre, président-directeur général. Les expériences présentées doivent avoir été réalisées dans le cadre de projets majeurs d’entreprise ou de dossiers de migration ou d’évolution de solutions en lien avec le bureau numérique ayant une incidence majeure sur la clientèle ou plusieurs vice-présidences.

1. Avoir réalisé au moins un (1) mandat d’une durée minimale de deux (2) mois impliquant l’utilisation des produits en intelligence artificielle liés à l’environnement de collaboration Microsoft 365 au cours des trois (3) dernières années.
2. Avoir réalisé au moins un (1) mandat d’une durée minimale d’un (1) mois de veille technologique sur des solutions émergentes en lien avec l’infonuagique ou le bureau numérique pour des organisations comparables à la Société au cours des trois (3) dernières années.

Job Description

Es-tu prêt à concevoir des solutions novatrices qui soutiennent et accélèrent les objectifs stratégiques ?

Coveo a pour mission de transformer la manière dont les entreprises exploitent la recherche et la pertinence propulsées par l'intelligence artificielle afin d'offrir des expériences numériques plus intelligentes. À mesure que nous poursuivons notre croissance, nos systèmes et notre architecture internes doivent évoluer avec nous de manière sécurisée, efficace et agile. C'est là que vous intervenez.

Nous recherchons un.e architecte de solutions senior.e pour rejoindre notre équipe croissante d'architecture d'entreprise (EA). Il s'agit d'un rôle clé pour une personne capable d'allier expertise technique et vision stratégique. En mettant à profit votre connaissance approfondie de l'intégration, interface de programmation d'application(API) et de l'automatisation, tu agiras comme un lien essentiel entre les équipes métier et technologiques, en façonnant l'architecture stratégique tout en pilotant l'exécution de solutions concrètes et à fort impact.

• Concevoir et documenter des architectures de solutions pour des projets majeurs et transversaux. Se concentrer sur l'intégration, l'automatisation et l'activation de l'IA.
• Soutenir l'évaluation et la sélection des technologies et des plateformes ainsi que de veiller à leur alignement avec les standards de l'entreprise et les objectifs.
• Traduire les besoins, spécifications d'interfaces et feuilles de route techniques.
• S'assurer que les solutions sont architecturées de manière cohérente et durable.
• Travailler avec le directeur.trice de l'architecture d'entreprise pour évaluer l'impact des nouvelles solutions tout en s'assurant de sa faisabilité.
• Participer au comité consultatif des changements (CAB) et à d'autres instances de gouvernance.
• Maintenir la documentation d'architecture, les modèles de référence et les modèles de solution réutilisables.

• Plus de 8 ans d'expérience dans la conception de solutions techniques au sein d'environnements d'entreprise de taille moyenne à grande.
• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Solide expérience pratique en intégration de systèmes, API, automatisation des flux de travail et architectures infonuagiques.

• Certifications en architecture (p. ex. : TOGAF Foundation), plateformes infonuagiques (AWS, Azure).
• Une expérience avec des composantes d'IA/ML ou des plateformes d'automatisation.

Penses-tu pouvoir faire de ce rôle une réalité?

Si ton parcours ou tes qualifications ne cochent pas toutes les cases ci-dessus, ce n'est pas grave, postule quand même!

Envoie-nous ta candidature, nous aimerions te connaître! Joins-toi à la Coveolife!

Nous encourageons toutes lescandidatures qualifiées à postuler sans tenir compte par exemple, de l'âge, du sexe, du handicap, des lacunes dans le CV, de l'origine nationale ou ethnique. Nous savons que postuler à un nouveau poste demande beaucoup de travail et nous apprécions vraiment ton temps.

Job Description

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

? Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

? Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Expert en architecture d'intégration de solutions d'affaires pour rejoindre nos équipes.

? Vos missions

• Conseil stratégique : Offrir des conseils aux gestionnaires, du chef de service au PDG, sur l'utilisation stratégique des services numériques pour trouver des solutions liées aux technologies de l’information.
• Collaboration sur des projets d’évolution : Participer à l’évolution des solutions numériques inscrites au Plan d’investissement de la VPEN - volet TI.
• Réalisation de dossiers d’opportunité et d’affaires : Élaborer des dossiers pour des projets majeurs ou des dossiers de migration et d’évolution ayant une incidence majeure sur la clientèle ou plusieurs de ses vice-présidences afin de permettre à la haute direction du client de prendre des décisions stratégiques sur des solutions en services numériques et d'autoriser les investissements requis pour leur réalisation et leur implantation.
• Mandats de positionnement ou d’orientation : Réaliser des mandats sur des préoccupations stratégiques du client ou gouvernementales afin que le client se positionne face à ces préoccupations et précise sa contribution.
• Dossiers de veille stratégique : Proposer aux gestionnaires des solutions novatrices susceptibles d'améliorer l’efficience de l’organisation.

? Votre profil

• Posséder au moins quinze (15) années d’expérience en technologies de l’information.
  • À l’intérieur de ces quinze (15) années, posséder au moins cinq (5) années d'expérience en développement ou en entretien et amélioration de systèmes complexes et d’importance majeure touchant la mission de l’organisation ou de support à l’organisation, principalement au niveau architecture fonctionnelle de solutions d’affaires
  • À l’intérieur de ces quinze (15) années et au cours des cinq (5) dernières années, avoir rédigé les dossiers suivants à titre d’expert en architecture d’intégration de solutions d’affaires, dans des organismes d’envergure comparable à celle du client. Les expériences présentées doivent avoir été réalisées dans le cadre de projets majeurs d’entreprise ou de dossiers de migration ou d’évolution de solutions d’affaires ayant une incidence majeure sur la clientèle de l’organisme ou dans plusieurs vice-présidences de celle-ci :
    • Au moins cinq (5) dossiers d’opportunité, d’orientation, d’avis-conseils, d’études ou d’avis
    • Au moins deux (2) dossiers d’affaires reliés à la conception ou à l’évolution de systèmes d’affaires
• À l’intérieur de ces quinze (15) années et au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé, à titre d’expert en architecture d’intégration de solutions d’affaires, au moins trois (3) processus de présentation de dossiers stratégiques à de hauts dirigeants tels que vice-président, sous-ministre adjoint, sous-ministre, président-directeur général. Les expériences présentées doivent avoir été réalisées dans le cadre de projets majeurs d’entreprise ou de dossiers de migration ou d’évolution de solutions d’affaires ayant une incidence majeure sur la clientèle ou plusieurs vice-présidences.

• Avoir réalisé au moins un (1) mandat d’un minimum de trois (3) mois à titre d’expert en architecture d’intégration de solution d’affaires dans des systèmes patrimoniaux similaires à ceux du client au courant des cinq (5) dernières années.
• Avoir réalisé au moins un (1) mandat d’un minimum de trois (3) mois à titre d’expert en architecture d’intégration de solutions d’affaires supportées par un PGI (progiciel de gestion intégré) au courant des cinq (5) dernières années.
• Avoir réalisé au moins un (1) mandat d’un minimum de trois (3) mois à titre d’expert en architecture d’intégration de solutions d’affaires mettant à profit des solutions infonuagiques au courant des cinq (5) dernières années.

Job Description

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

? Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

? Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Expert en architecture d'intégration de solutions technologiques pour rejoindre nos équipes.

? Vos missions

• Conseil stratégique : Fournir des conseils aux gestionnaires, du chef de service au PDG, sur l'utilisation stratégique des services numériques pour résoudre des problématiques liées aux technologies de l’information.
• Collaboration sur des projets d’évolution : Participer à l’évolution des solutions numériques inscrites au Plan d’investissement de la VPEN - volet TI.
• Réalisation de dossiers d’opportunité et d’affaires : Élaborer des dossiers pour des projets majeurs ou des dossiers de migration et d’évolution ayant une incidence majeure sur la clientèle ou plusieurs de ses vice-présidences afin de permettre à la haute direction du client de prendre des décisions stratégiques sur des solutions en services numériques et d'autoriser les investissements requis pour leur réalisation et leur implantation.
• Mandats de positionnement ou d’orientation : Réaliser des mandats sur des préoccupations stratégiques du client ou gouvernementales afin que le client se positionne face à ces préoccupations et précise sa contribution.
• Dossiers de veille stratégique : Proposer aux gestionnaires des solutions novatrices susceptibles d'améliorer l’efficience de l’organisation.

? Votre profil

1. Posséder au moins quinze (15) années d’expérience en technologies de l’information.
2. À l’intérieur de ces quinze (15) années, posséder au moins cinq (5) années d'expérience en développement, entretien ou amélioration de solutions technologiques dans des organismes d’envergure comparable à la Société.
   • La mise en place, l’entretien ou l’amélioration de solutions technologiques.
   • L’évaluation d’impacts technologiques (volumétrie, croissance, désuétude technologique, ajustement de l’infrastructure, etc.).
   • L’évolution d’infrastructures technologiques.
   • La coordination de mise en chantier de travaux sur des infrastructures technologiques.
3. À l’intérieur de ces quinze (15) années et au cours des cinq (5) dernières années, avoir rédigé, à titre d’expert en architecture d’intégration de solutions technologiques, les dossiers suivants dans des organismes d’envergure comparable à celle du client :
   1. Au moins cinq (5) dossiers d’opportunité, d’orientation, d’avis-conseils, d’études ou d’avis.
   2. Au moins deux (2) dossiers d’affaires reliés à la conception ou à l’évolution de solutions technologiques.
4. À l’intérieur de ces quinze (15) années et au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé à titre d’expert en architecture d’intégration de solutions technologiques au moins trois (3) processus de présentation de dossiers stratégiques à de hauts dirigeants tels que vice-président, sous-ministre adjoint, sous-ministre, président-directeur général. Les expériences présentées doivent avoir été réalisées dans le cadre de projets majeurs d’entreprise ou de dossiers de migration ou d’évolution de solutions technologiques ayant une incidence majeure sur la clientèle ou plusieurs vice-présidences.

Attentes souhaitables :

• Avoir réalisé au moins un (1) mandat d’une durée minimale de trois (3) mois à titre d’expert en architecture d’intégration de solutions technologiques supportant un PGI (progiciel de gestion intégré) au courant des cinq (5) dernières années.

• Avoir réalisé au moins un (1) mandat de veille technologique sur des solutions technologiques émergentes reliées à l’infonuagique au sein d’une organisation d’envergure comparable à la Société au courant des trois (3) dernières années.

Job Description

Opportunity

The role of Senior Manager, Cloud & Infrastructure Architecture involves leading a team of experienced architects and people leaders. This position focuses on guiding the design and implementation of technical strategies to ensure the client's organization benefits from scalable, secure, and compliant Hybrid Cloud infrastructure. Collaboration with Enterprise Architecture, DevOps Platform Engineering, Operations, Information Security, and Development units is key to execute on large-scale projects, create frameworks, solutions designs, and set standards and processes.

Location: Based in Toronto, with a hybrid work model.

Key Responsibilities:

• Lead, mentor, and manage a team of Cloud and Infrastructure Architects to ensure successful project and initiative execution.
• Partner with Enterprise Architecture to establish and govern Cloud & Infrastructure architecture standards, frameworks, and guidelines.
• Provide project sponsors with input on project plans, financial estimates, resourcing estimates, and business cases.
• Drive the execution of the Cloud Transformation program, including participation and leadership in the Cloud Center of Excellence (CoE).
• Establish and lead a Cloud Architecture CoE as part of the Agile Transformation program.
• Define, design, and oversee the implementation of infrastructure solutions, focusing on high availability, scalability, and performance.
• Collaborate with Information Security teams to implement robust security measures, adhering to industry best practices.
• Maintain detailed documentation of architecture, configurations, and processes.
• Ensure compliance with industry standards, regulations, and certifications such as PCI DSS.
• Provide support for escalated, complex incidents and problems impacting the organization and its merchants’ critical workflows.

What You Bring:

• A Bachelor's degree in software development, computer engineering, or equivalent experience.
• Over 7 years of managerial experience leading cloud and/or infrastructure architecture teams.
• In-depth knowledge of the Microsoft Azure cloud platform.
• Demonstrated experience in setting standards and operating strategies with a depth of expertise.
• Working knowledge of cloud-native technologies and paradigms, including containers, microservices, Infrastructure as Code, CI/CD, GitOps.
• Experience in designing and implementing VMWare and Nutanix HCI-based solutions.
• Design and implementation experience with Software-defined Networks, including solutions based on Cisco ACI, F5, and Palo Alto.
• Strong interpersonal, communication, and collaboration skills with the ability to work effectively in a cross-functional Agile environment.
• Proficiency in payment systems and the merchant acquiring business is considered an asset.

What You Get:

• A comprehensive Total Rewards Program, including bonuses and flexible benefits plans starting from day one.
• RRSP matching & a defined contribution pension plan.
• Access to learning & development programs and resources, including unlimited free access to LinkedIn Learning, Coursera, and an Educational Assistance Program.
• A holistic approach to well-being, including an Employee Assistance Program for you and your family, monthly wellness events, and a supportive workplace culture.
• Company-wide paid year-end closure & personal time off (including religious, personal, and volunteer days).

Job Description

Role

• Evaluate new technology frameworks, tools, and infrastructure via POCs and technical research
• Apply best of breed technology to solve mission critical business problems
• Provide architectural leadership across core products within the business unit and beyond
• Serve as a mentor to other architects and developers in order promote the architecture profile and expand the organization’s knowledge organically
• Promote the vision of the Chief Technology Officer. Determine multiple paths forward presenting pros and cons and do what is necessary to knock down barriers and obstacles to the vision and strategy
  

Basic Skills For Consideration

• Apache Kafka – Candidate should have a minimum of 2 years of Apache Kafka experience and a proven track record of applying it to complex enterprise systems. This position requires a practical hands on knowledge of the physical infrastructure, configurations as they pertain to topics and partitions, and high confidence relative to consumer design.
• Java Programming Skills – Candidate should have a mastery of the Java programming language and a proven track record of applying it to complex enterprise systems.
• RESTful Service Development – Candidate should have extensive experience designing, developing, and testing API via automation frameworks.
• Analytical Skills – Candidate should be able to quickly translate business requirements into multiple technical design options allowing stakeholders to weigh pros and cons.
• Communication Skills – Candidate must be able to convey their ideas to others via PowerPoint, Excel, etc. They must also be comfortable speaking in front of large teams, incorporating their ideas, and building consensus.
  

Preferred Skills, Experience, And Education

• Object Store Experience – Experience working with object stores such as Mongo, Redis is a major plus.
• Spring Framework – Experience using the Spring framework and ecosystem is a major plus.
• Containerization – Experience utilizing Docker, Kubernetes, Pivotal, etc. is a major plus.
• Agile – It is preferred that the candidate have experience working in an agile environment. The ability to think incrementally and releasing software in an evolving manner is a very important skill.
• Experience in SDLC including associated deployment methodologies, QA processes, and performance tuning efforts.
• 8+ years of relevant work experience delivering enterprise customer facing solutions.
• 6+ years of indirect or direct technical leadership.
• Experience effectively managing multiple technology projects simultaneously.
• Capable of exercising extreme discretion and independent judgment.