4 Sql Consultant jobs in Canada
Développeur Backend (ASP.NET / C# / SQL Server)
Posted today
Job Viewed
Job Description
Job Description
Description de l'entreprise
Le Groupe Helios offre depuis 1981 des services de gestion, d’exploitation et maintenance d’infrastructures environnementales (réseaux d’eau, stations de filtration, stations d’eaux usées, etc.). Ces 3 activités font partie intégrante de notre objectif de Digitalisation qui consiste à intégrer des technologies nouvelles dans les opérations et l’analyse des données des infrastructures. À cet effet, nous recherchons un Développeur Backend (ASP.NET / C# / SQL Server) capable de s’intégrer dans un environnement en croissance et dans un contexte de start-up.
Faire partie du Groupe HELIOS, c’est intégrer la plus grande compagnie intégrée du Québec en fournitures d’opération pour les infrastructures critiques.
Il s’agit d’un nouveau poste évolutif dans un contexte de création de notre division Technologie et Innovation.
Description du posteNous sommes à la recherche d'un Développeur Backend (ASP.NET / C# / SQL Server) pour rejoindre notre équipe de développement en pleine croissance . Dans ce rôle, vous serez impliqué dans des projets de programmation complexes, encadrerez des développeurs juniors et contribuerez aux décisions architecturales qui façonnent nos solutions logicielles.
- Concevoir, développer et optimiser des applications web robustes et évolutives.
- Collaborer avec les équipes de conception et d’architecture pour traduire les besoins en solutions techniques efficaces.
- Écrire un code propre, maintenable et performant selon les règles de l'art.
- Contribuer à la revue de code pour garantir les meilleures pratiques et la qualité du code.
- Participer à l’intégration et à la mise en œuvre des nouvelles technologies et méthodologies.
- Résoudre les problèmes techniques complexes et assurer un support avancé au sein de l’équipe.
- Formation : Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente démontrée).
- Expérience : Minimum 5 ans en développement logiciel, idéalement en environnement backend.
- Langages et frameworks :
Excellente maîtrise de C# et de ASP.NET Core / .NET
Bonne expérience avec Python (particulièrement pour les API et scripts d’intégration)
Solides compétences en SQL Server et T-SQL pour la manipulation et l’optimisation des données
- IoT et intégrations : Capacité à s’adapter à des environnements hétérogènes, incluant la programmation de fournisseurs externes (protocoles, SDK, API IoT).
- Intégrations cloud et collaboratives :
Expérience avec SharePoint (déploiement, automatisation, intégration applicative) un ATOUT
Connaissances pratiques de Microsoft Azure (API, services cloud, gestion de données, sécurité)
- Contrôle de version : Bonne connaissance de Git .
- Architecture et conception : Compréhension des modèles de conception et des bonnes pratiques en architecture logicielle.
- Méthodologies : Expérience avec les approches Agile un ATOUT
- Compétences analytiques : Excellentes habiletés en diagnostic, résolution de problèmes et débogage.
- Qualité et rigueur : Habileté en révision de code et rédaction de documentation technique claire.
- Profil recherché : Autodidacte, curieux, capable d’apprendre rapidement de nouvelles technologies et de s’adapter aux besoins variés des projets.
Informations complémentaires
Profites de plein d'avantages!
- Opportunités de développement professionnel.
- Possibilité de travail hybride
- Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
- Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
- De nombreux événements et activités sociales organisées par l’entreprise.
- 5 jours de congés personnel
- Conciliation travail/vie personnelle.
- Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
- Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur.
- Programme de télémédecine et d'aide aux employés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
Senior Microsoft SQL Server Database Administrator
Posted today
Job Viewed
Job Description
Job Description
As the Senior SQL Server DBA and founding member of our CloudOps team, you will play a pivotal role in shaping our database future as we migrate from an on-premise environment to AWS RDS (SQL Server). You’ll work closely with our strategic cloud management partner, blending in-house expertise with outsourced support to ensure scalability, performance, and resilience in a high-growth startup environment.
This is a high-impact position that blends operational excellence with strategic foresight, ideal for someone who thrives in dynamic settings, brings deep SQL Server expertise, and excels in collaboration.
Who We Are
Welcome to KORT Payments, where innovation meets excellence! We specialize in providing a state-of-the-art omnichannel payments platform designed to make business transactions a breeze. Our mission? To empower businesses with top-notch capabilities in compliance, risk management, and payment processing. Our trailblazing, enterprise-grade platform, coupled with a veteran management team, ensures we stay ahead of the curve in delivering unparalleled service and satisfaction.
As we expand our presence in the U.S. market, we're excited to bring our proven solutions and innovative approach to new industries, while continuing to operate under the KORT Payments banner alongside Merrco, Payfirma, and Barnet.
Location: Ottawa
What You Will Be Doing
As the Senior Microsoft SQL Server DBA, you will:
Lead our migration from on-prem SQL Server to AWS RDS (SQL Server), including schema design, data transformation, performance tuning, and testing.
Establish and maintain best practices for database architecture, backup/restore, HA/DR, security, and compliance in AWS.
Design and implement monitoring, alerting, and performance metrics across production and staging environments.
Collaborate closely with our cloud management partner to scale bandwidth, orchestrate deployments, and audit configurations.
Own all aspects of database lifecycle management including schema changes, upgrades, and capacity planning.
Optimize queries and indexes to support scalable real-time transactions, analytics, and reporting.
Partner with development, product, and infrastructure leads to support application performance, data integrity, and developer velocity.
Design and manage access controls, auditing, and data governance policies.
Act as the internal go-to for all things SQL Server—including mentorship, technical guidance, and root cause analysis.
Contribute to our culture by mentoring, documenting best practices, and leading by example.
What We’re Looking For
MS SQL Server (on-prem and RDS): Expert-level knowledge.
Database migration strategy & execution: Advanced expertise.
Performance tuning & query optimization: Advanced skills.
Backup, restore, and HA/DR planning: Strong expertise.
Security, compliance, and access control: Solid familiarity.
Cloud experience (preferably AWS): Comfortable to Expert.
Scripting (PowerShell, T-SQL, etc.): Proficient.
Startup or high-growth environments: Experience preferred.
Life at KORT Payments
We pride ourselves on cultivating an inspired culture characterized by customer-centricity, commitment, respect, and agility. Our high-growth environment promotes a supportive and collaborative atmosphere, fostering a growth mindset, intellectual curiosity, entrepreneurial spirit, and teamwork. Our leadership team is experienced and passionate about payments, taking pride in their achievements and the unique value they bring to the industry.
At KORT Payments, we believe work should be fulfilling and fun! Here’s a peek into what life with us is like:
Culture
Fearlessness: Encourage continuous learning, innovation, taking chances, and pushing boundaries.
Accountability: Take ownership and be accountable to yourself, the company, partners, and clients.
Collaboration: Leverage diverse perspectives and work as a team to get the job done.
Transparency: Empower success through open communication, honesty, and inclusion.
Perks and Benefits
Comprehensive benefits package including health, dental, and vision plans.
Flexible and inclusive work environment with a focus on work-life balance.
Fun events, from team-building activities to company-wide celebrations.
Professional growth through ongoing learning opportunities and new challenges.
A dynamic environment where your contributions are valued and your potential is unleashed.
Powered by JazzHR
ckMx1i0PcH
Be The First To Know
About the latest Sql consultant Jobs in Canada !