14 System Architecture jobs in Canada

Job Description

Role

• Evaluate new technology frameworks, tools, and infrastructure via POCs and technical research
• Apply best of breed technology to solve mission critical business problems
• Provide architectural leadership across core products within the business unit and beyond
• Serve as a mentor to other architects and developers in order promote the architecture profile and expand the organization’s knowledge organically
• Promote the vision of the Chief Technology Officer. Determine multiple paths forward presenting pros and cons and do what is necessary to knock down barriers and obstacles to the vision and strategy
  

Basic Skills For Consideration

• Apache Kafka – Candidate should have a minimum of 2 years of Apache Kafka experience and a proven track record of applying it to complex enterprise systems. This position requires a practical hands on knowledge of the physical infrastructure, configurations as they pertain to topics and partitions, and high confidence relative to consumer design.
• Java Programming Skills – Candidate should have a mastery of the Java programming language and a proven track record of applying it to complex enterprise systems.
• RESTful Service Development – Candidate should have extensive experience designing, developing, and testing API via automation frameworks.
• Analytical Skills – Candidate should be able to quickly translate business requirements into multiple technical design options allowing stakeholders to weigh pros and cons.
• Communication Skills – Candidate must be able to convey their ideas to others via PowerPoint, Excel, etc. They must also be comfortable speaking in front of large teams, incorporating their ideas, and building consensus.
  

Preferred Skills, Experience, And Education

• Object Store Experience – Experience working with object stores such as Mongo, Redis is a major plus.
• Spring Framework – Experience using the Spring framework and ecosystem is a major plus.
• Containerization – Experience utilizing Docker, Kubernetes, Pivotal, etc. is a major plus.
• Agile – It is preferred that the candidate have experience working in an agile environment. The ability to think incrementally and releasing software in an evolving manner is a very important skill.
• Experience in SDLC including associated deployment methodologies, QA processes, and performance tuning efforts.
• 8+ years of relevant work experience delivering enterprise customer facing solutions.
• 6+ years of indirect or direct technical leadership.
• Experience effectively managing multiple technology projects simultaneously.
• Capable of exercising extreme discretion and independent judgment.
  

Job Description

Are you a strategic and technically grounded leader ready to shape and drive our enterprise architecture and technology strategy?

As Director of Enterprise Architecture, you will lead a small, high-impact team focused on aligning technology with business goals, optimizing business capabilities, and governing change across the organization.

You'll work closely with business and IT stakeholders to define architectural standards, evaluate new technologies, support business case development, and maintain visibility across all major initiatives. You will also influence C-level executives and key stakeholders to ensure technology initiatives align with enterprise goals.You will also play a key role in establishing a lightweight corporate Change Advisory Board (CAB) to ensure technology investments align with enterprise strategy and capacity.

• Lead the enterprise architecture function and roadmap.
• Maintain enterprise-wide visibility of projects to enable better coordination and capacity planning.
• Support the rollout of a data governance framework in line with architectural goals.
• Evaluate new technologies and guide technology selection in line with corporate risk management and compliance requirements.
• Help establish and operate a Change Advisory Board (CAB).
• Mentor a Solutions Architect and EA Analyst.
• Oversee architecture-related investment planning and prioritization in collaboration with finance, IT, and business leaders.

• At least 7 years of experience in enterprise architecture, IT strategy, or digital transformation.
• Strong grasp of business capabilities, solution evaluation, and governance.
  Experience working cross-functionally with technical, business, and executive teams.
• Familiarity with EA frameworks (e.g., TOGAF) and governance models.
• Strategic mindset with a hands-on ability to influence and execute.

• Experience in a leadership role.
• Ability to bring market awareness, scan the tech landscape, and drive innovation within the organization.

You don't need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable.

Send us your application, we want to get to know you!

Join the Coveolife!

We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background. We know that applying for a new role is a lot of work and we really appreciate your time.

#li-hybrid

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de solutions ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• À titre de responsable du volet applicatif de l’architecture d’entreprise (AE), être un collaborateur de premier plan au sein de la Table de l’architecture d’entreprise (TAE) à être mise en place;
• Veiller à l’évolution du volet applicatif en lien avec les processus d’affaires, la gestion de l’information et la vision de l’organisation;
• Agir comme collaborateur actif, qui influence les travaux de la TAE par ses connaissances et son expertise afin de faire cheminer le volet dont il est responsable en cohérence avec les autres volets de l’architecture d’entreprise;
• Coordonner des mandats auprès des conseillers en architecture fonctionnelle et organique de l’équipe afin d’assurer la cohérence des activités liées à l’architecture applicative dans le cadre de l’élaboration des solutions mises de l’avant dans le cadre des différents projets de la Société;
• Encadrer les travaux exécutés par le conseiller en architecture fonctionnelle dans l’établissement de la solution à mettre en place et des résultats à obtenir;
• Assurer l’évolution de l’architecture d’intégration afin d’en conserver le caractère novateur et la forte intégration (interopérabilité) avec les systèmes opérationnels;
• Assurer la cohérence pour la satisfaction de besoins très variés de la Société avec comme objectif d’établir des solutions satisfaisantes et évolutives;
• S’assurer que les solutions visent à éliminer les duplications et la redondance des traitements;
• Intervenir comme spécialiste afin departager et d’intégrer des solutions novatrices ou pour en assurer une évolution cohérente.

Livrables

• Animer des ateliers liés à la solution ou au projet;
• Documentation décrivant chacune des facettes de la solution d’ensemble;
• Avis permettant de faire un choix éclairé de la solution;
• Tout document sous-jacent aux activités et responsabilités ci-contre tels que :

o Comptes rendus de rencontres d’architecture avec les utilisateurs;

o Priorisation de contenu de livraison;

o Matériel de présentation lorsque requis;

o Évaluation des impacts, risques et coûts.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée appropriée aux attributions du poste ou une équivalence;
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinentes dans des fonctions ayant permis d’acquérir les habiletés et connaissances essentielles en architecture de solutions;
• Avoir participé de façon efficace à la réalisation de deux (2) projets présentant des enjeux complexes;
• Avoir participé à la mise en place au moins deux (2) solutions d’envergure (1 000 j/p chacune) pour soutenir la transformation numérique.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

Durée du contrat prévue de 3 à 5 ans.
Date d'entrée en fonction prévue entre Q1 et Q3 2025.
Rôle hybride.

Les heures de travail sont normalement comprises entre 8 h et 17 h, du lundi au vendredi (35h par semaine), mais peuvent être étendues lors de certains projets.

1. Comprendre les exigences d’affaires et mettre en valeur les exigences d’architecture et de sécurité,

2. Produire des schémas d’architecture logicielle générale et détaillée incluant le volet intégration,

3. Produire des architectures générales et détaillées d’infrastructures technologiques pour divers modes de déploiements (sur site, infonuagique ou hybride),

4. Collaborer à l’évaluation des solutions proposer des scénarios de solutions, identifier les risques, les bénéfices et les ROI (avantprojet),

5. Planifier, concevoir et coordonner l’élaboration, l’installation, l’intégration et l’exploitation des systèmes assistés par ordinateur y compris des applications mobiles,

6. Participer à la catégorisation des systèmes d’information,

7. Élaborer une stratégie de transition à la sortie et l’intégration de données aux systèmes cibles.

8. Élaborer des procédures d’entretien pour les systèmes d’exploitation, les environnements de communication et les logiciels d’application.

• Minimum de 15 ans d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information, dont 10 ans dans un rôle avec des responsabilités similaires.
• Expert de l'Environnement Microsoft ou Linux Azure
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en technologie de l’information ou en administration des affaires ou son équivalent.
• Français (écrit et parlé) de niveau professionnel.
• Capacité de passer une évaluation des antécédents judiciaires.
• Capacité de se déplacer dans la région de la ville de Québec.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de solution technologique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables

• prendre connaissance des orientations en matière de gestion des infrastructures technologiques (IT) du MCN et en matière de sécurité et s’assurer de les respecter lors de la conception des dossiers;
• analyser et comparer les solutions possibles afin de recommander une solution pour approbation qui permettra de répondre aux besoins énoncés;
• établir clairement la portée des travaux, estimer les coûts et la durée estimée en mois;
• estimer les ressources nécessaires à la mise en place de la solution (licences, acquisitions, évaluation de capacité de traitement, stockage);
• superviser, définir et/ou réaliser les preuves de concept nécessaires afin de confirmer des éléments constituant la mise en œuvre de la solution;
• élaborer le bien livrable (dossier de conception, énoncé de travaux, définition de mandats, avis de positionnement ou preuves de concept) le plus approprié dans le contexte du projet et selon les activités et biens livrables précisés dans les DE qui lui sont confiées;
• présenter les dossiers produits au coordonnateur de livraison (chef de division) et au directeur concerné, ainsi qu’aux autres instances d’approbation selon le processus de validation et d’approbation en vigueur au MCN;
• documenter la solution retenue et l’intégrer dans la documentation normalisée;
• réaliser toutes autres tâches d’architecture nécessaire au bon fonctionnement des avant-projets.

Biens livrables :

• Dossiers de conception de solutions technologiques;

• Énoncés de travaux;

• Dossiers d’architectures technologiques;

• Avis de positionnement;

• Avis technologiques;

• Définitions de mandat;

• Études de faisabilité;

• Grilles de coûts de la solution;

• Fiches de planification de la capacité

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en génie ou en technologies de l’information;

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de conseiller en architecture de solutions technologiques dans le domaine des technologies de l’information.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de solution technologique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables

• prendre connaissance des orientations en matière de gestion des infrastructures technologiques (IT) du MCN et en matière de sécurité et s’assurer de les respecter lors de la conception des dossiers;
• analyser et comparer les solutions possibles afin de recommander une solution pour approbation qui permettra de répondre aux besoins énoncés;
• établir clairement la portée des travaux, estimer les coûts et la durée estimée en mois;
• estimer les ressources nécessaires à la mise en place de la solution (licences, acquisitions, évaluation de capacité de traitement, stockage);
• superviser, définir et/ou réaliser les preuves de concept nécessaires afin de confirmer des éléments constituant la mise en œuvre de la solution;
• élaborer le bien livrable (dossier de conception, énoncé de travaux, définition de mandats, avis de positionnement ou preuves de concept) le plus approprié dans le contexte du projet et selon les activités et biens livrables précisés dans les DE qui lui sont confiées;
• présenter les dossiers produits au coordonnateur de livraison (chef de division) et au directeur concerné, ainsi qu’aux autres instances d’approbation selon le processus de validation et d’approbation en vigueur au MCN;
• documenter la solution retenue et l’intégrer dans la documentation normalisée;
• réaliser toutes autres tâches d’architecture nécessaire au bon fonctionnement des avant-projets.

Biens livrables :

• Dossiers de conception de solutions technologiques;

• Énoncés de travaux;

• Dossiers d’architectures technologiques;

• Avis de positionnement;

• Avis technologiques;

• Définitions de mandat;

• Études de faisabilité;

• Grilles de coûts de la solution;

• Fiches de planification de la capacité

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en génie ou en technologies de l’information;

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de conseiller en architecture de solutions technologiques dans le domaine des technologies de l’information.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de solution technologique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables

• organiser et présider des rencontres de travail et de validation avec les intervenants identifiés lors du démarrage des DE;

• prendre connaissance des orientations en matière de gestion des IT du MCN et en matière de sécurité et s’assurer de les respecter lors de la réalisation des dossiers;

• déterminer clairement la portée des travaux, les coûts et la durée estimée en mois;

• déterminer les ressources nécessaires à la mise en place de la solution (licences, acquisitions, évaluation de capacité traitement, stockage);

• animer des ateliers de synergie avec les équipes pertinentes nécessaires à l’élaboration et à la réalisation de la solution et avec les représentants des services touchés;

• élaborer les biens livrables (architecture détaillée, grille de coûts, plans de montage) les plus appropriés dans le contexte du projet et selon les activités et biens livrables;

• présenter les dossiers produits au chef de projet ainsi qu’aux autres instances d’approbation selon le processus de validation et d’approbation en vigueur au MCN;

• accompagner les ressources pour les projets en cours de réalisation afin de les soutenir dans la mise en œuvre de la solution élaborée;

• documenter la solution retenue et l’intégrer dans la documentation normalisée;

• rendre compte du suivi régulier des travaux auprès des équipe de réalisation du MCN;

• fournir toute l’information pertinente au représentant du prestataire de services afin de permettre l’approbation des biens livrables dans les délais requis;

• élaborer les plans de montage;

• réaliser toutes autres tâches d’architecture nécessaire au bon fonctionnement des projets.

Biens livrables :

• Dossiers d’architecture détaillée de solutions technologiques;

• Compléments d’architecture détaillée;

• Grilles de coûts de la solution;

• Plans de montage.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en génie ou en technologies de l’information;

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de conseiller en architecture de solutions technologiques dans le domaine des technologies de l’information.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de solution technologique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables

• prendre connaissance des orientations en matière de gestion des infrastructures technologiques (IT) du MCN et en matière de sécurité et s’assurer de les respecter lors de la conception des dossiers;
• analyser et comparer les solutions possibles afin de recommander une solution pour approbation qui permettra de répondre aux besoins énoncés;
• établir clairement la portée des travaux, estimer les coûts et la durée estimée en mois;
• estimer les ressources nécessaires à la mise en place de la solution (licences, acquisitions, évaluation de capacité de traitement, stockage);
• superviser, définir et/ou réaliser les preuves de concept nécessaires afin de confirmer des éléments constituant la mise en œuvre de la solution;
• élaborer le bien livrable (dossier de conception, énoncé de travaux, définition de mandats, avis de positionnement ou preuves de concept) le plus approprié dans le contexte du projet et selon les activités et biens livrables précisés dans les DE qui lui sont confiées;
• présenter les dossiers produits au coordonnateur de livraison (chef de division) et au directeur concerné, ainsi qu’aux autres instances d’approbation selon le processus de validation et d’approbation en vigueur au MCN;
• documenter la solution retenue et l’intégrer dans la documentation normalisée;
• réaliser toutes autres tâches d’architecture nécessaire au bon fonctionnement des avant-projets.

Biens livrables :

• Dossiers de conception de solutions technologiques;

• Énoncés de travaux;

• Dossiers d’architectures technologiques;

• Avis de positionnement;

• Avis technologiques;

• Définitions de mandat;

• Études de faisabilité;

• Grilles de coûts de la solution;

• Fiches de planification de la capacité

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en génie ou en technologies de l’information;

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de conseiller en architecture de solutions technologiques dans le domaine des technologies de l’information.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller sénior en architecture de solution d'affaires et techniques ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Conseiller les gestionnaires en matière d'utilisation stratégique des services numériques dans le cadre de la recherche de solutions d'affaires ou de solutions d’affaires axées sur l’utilisation des technologies;

• Collaborer à la réalisation des projets d’évolution des solutions d’affaires et d’infrastructures technologiques inscrits au Plan d’investissement de la VPEN - volet TI;

• Réaliser des dossiers d’opportunité et des rapports d’affaires complexes afin de permettre à la haute direction de prendre les décisions sur des solutions d'affaires et technologiques et d'autoriser les investissements requis pour leur réalisation et leur implantation;

• Réaliser des mandats de positionnement ou d’orientation sur des préoccupations stratégiques

• Réaliser des dossiers de veille stratégique afin de proposer aux gestionnaires des solutions novatrices susceptibles d'améliorer l’efficience de l’organisation;

• Conseiller les gestionnaires responsables des systèmes opérationnels et des technologies lorsque des modifications sont envisagées pour répondre à des besoins législatifs, pour améliorer les services à la clientèle, pour donner suite à des demandes de partenaires ou pour améliorer l’efficience et la performance organisationnelle

La liste principale des biens livrables :

• Dossier d’opportunité
• Rapport d’affaires incluant des stratégies de déploiement
• Étude de positionnement ou d’orientation
• Rapport de veille stratégique
• Avis-conseil
• Document de présentation stratégique

Requirements

Attentes minimales :

• Posséder douze (12) années d’expérience en technologies de l’information dont :

1. Trois (3) années d'expérience en réalisation de dossiers d’orientation ou en réalisation d’études de positionnement ou en réalisation de dossiers d’opportunité ou en réalisation de rapports d'affaires reliés à la conception ou à l’évolution de systèmes complexes et d'importance majeure ou à la conception ou l’évolution d’infrastructures technologiques;

2. Deux (2) années d'expérience en technologies de l’information dans de grandes organisations, principalement au niveau architecture ou analyse fonctionnelle ou architecture ou analyse technologique;

3. Avoir réalisé au moins un (1) mandat à titre d'architecte intégrateur ayant coordonné et réalisé un rapport d’affaires ou de conception mettant en œuvre des architectures de solutions d’affaires et/ou technologiques où ont contribué de multiples intervenants tels que:

a. des architectes d’affaires et de processus;

b. des architectes fonctionnels;

c. des architectes technologiques;

d. des architectes de données;

e. des architectes de sécurité, et tout autre partie prenante requise au dossier.

Attentes souhaitables :

4. Avoir réalisé un mandat où la ressource a eu à faire de l’encadrement ou du mentorat de ressources moins expérimentées dans la réalisation de biens livrables de la phase conception d’un projet informatique ou technologique ou avoir déjà réalisé de la validation de biens livrables du même type.

5. Avoir déjà travaillé sur des mandats impliquant le progiciel SAP.

Benefits

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.


POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?


TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.


Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.


Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.


TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.


Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.


AVANTAGES


Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales


Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation


Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)


Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux


Outils informatiques adaptés


Espace de travail épanouissant et motivant


Initiatives sociales et environnementales


Programme d’apprentissage en milieu de travail


Cheminement de carrière


SALAIRE


Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.