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Spécialiste Microsoft TEAMS Rooms
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Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.
? Votre carrière chez Exposant 3
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
? Notre vision ?
Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :
- La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
- La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
- La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre futur Spécialiste Microsoft - TEAMS Rooms pour rejoindre nos équipes.
? Vos missions
Rôle :
- Agit comme conseiller expert et comme référence lors de réalisation, implantation ou support de solutions relatives à la plateforme de collaboration Microsoft TEAMS Rooms au sein de l’équipe des services audiovisuels.
- Réaliser les activités d’implantation de l’infrastructure technologique pour l’exploitation et l’opération conformément au design de l’architecture technologique et audiovisuelle, en plus de collaborer à la rédaction ou de rédiger les différents livrables en lien avec les besoins exprimés.
Activités :
- Assurer le maintien quotidien des environnements TEAMS Rooms en place chez le client;
- Répondre aux besoins ad hoc du personnel technique en matière d’installation et de configuration de TEAMS Rooms;
- Réaliser toute la documentation pertinente, propre à son domaine d’expertise, selon les normes et standards du client;
- Participer à la validation de certains livrables en matière technologique associés à la plateforme TEAMS Rooms;
- Participer au support applicatif, en particulier pour la plateforme TEAMS Rooms et ses logiciels associés;
- Participer à l’implantation de nouvelles solutions de collaboration basées sur TEAMS Rooms;
- Participer aux rencontres de suivi d’équipes, suivi de projets ou de réalisation et faire part des niveaux d'avancement, des solutions et/ou de problèmes pouvant compromettre les échéanciers ou la réalisation du projet;
- Assurer le respect des échéanciers des mandats à sa charge;
- Soutenir les équipes d’opérations et de projets dans le cadre de la préparation et la coordination des plans de travail pour l'exécution des travaux requis.
? Votre profil
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou son équivalent.
- Posséder cinq (5) ans d’expérience en technologie de l'information.
- Posséder trois (3) ans d’expérience en audiovisuel, et ce, au sein d’une organisation ayant au moins une dizaine de points de service.
- Posséder la certification de spécialiste Microsoft TEAMS Rooms ou démontrer que le client a réalisé au moins deux (2) mandats de déploiement (réalisation) ou de soutien associé à la mise en place et/ou l’évolution de solutions TEAMS Rooms. Les mandats présentés devront minimalement être d’une durée d’au moins une année.
- Posséder deux (2) années d'expérience en déploiement d’infrastructure TEAMS Rooms.
- Posséder deux (2) années d'expérience en support technique du produit Microsoft TEAMS.
Software Engineer II- Microsoft Teams
Posted 6 days ago
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As a full stack **Software Engineer II** in the Teams and Channels area of the product, you will work on creating true boundaryless collaboration spaces at scale and integrate with other products and services at Microsoft to help our customers be most productive. Our core challenges include covering a diverse set of user needs and delivering high reliability while operating world-wide at enormous scale. This role will provide you with an opportunity to work with teams and technologies across the company and beyond. If you want to work on full stack technologies with the desire to move fast and directly impact the outcomes for this flagship product, this may be the team for you.
Our culture is inclusive, casual, and high energy; our team members come from diverse backgrounds and are grounded in our customer needs. This is a fantastic opportunity to build services and experiences that millions of people worldwide will use at home, at school, at work, and across their daily lives.
Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
**Responsibilities**
+ Collaborates with appropriate stakeholders to determine user requirements for a scenario.
+ Drives identification of dependencies and the development of design documents for a product, application, service, or platform.
+ Creates, implements, optimizes, debugs, refactors, and reuses code to establish and improve performance and maintainability, effectiveness, and return on investment (ROI).
+ Leverages subject-matter expertise of product features and partners with appropriate stakeholders (e.g., project managers) to drive a workgroup's project plans, release plans, and work items.
+ Acts as a Designated Responsible Individual (DRI) and guides other engineers by developing and following the playbook, working on call to monitor system/product/service for degradation, downtime, or interruptions, alerting stakeholders about status and initiates actions to restore system/product/service for simple and complex problems when appropriate.
+ Proactively seeks new knowledge and adapts to new trends, technical solutions, and patterns that will improve the availability, reliability, efficiency, observability, and performance of products while also driving consistency in monitoring and operations at scale.
**Qualifications**
**Required Qualifications:**
+ Bachelor's Degree in Computer Science or related technical field AND 2+ years technical engineering experience with coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python
+ OR equivalent experience.
+ 2+ years of experience in building and shipping web applications AND/OR experience building large-scale enterprise applications.
**Other Requirements:**
Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include but are not limited to the following specialized security screenings:
+ **Microsoft Cloud Background Check:** This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.
**Preferred Qualifications:**
+ Bachelor's Degree in Computer Science or related technical field AND 4+ years technical engineering experience with coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python
+ OR Master's Degree in Computer Science or related technical field AND 2+ years technical engineering experience with coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python
+ OR equivalent experience.
Software Engineering IC3 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $85,000 - CAD $166,800 per year.
Find additional pay information here:
will accept applications for the role until September 18th, 2025.
Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations ( .
Specialty Teams Foreman
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This role is responsible for providing support to the Specialty Teams Manager as well as the various trades under the Specialty Teams department. This work will include repairs, renovations, and improvements to our multi-unit residential buildings. The Specialty Teams Foreman must have a good working knowledge of the residential construction industry and uphold tenant and staff safety while performing all aspects of the project.
Your contributions to the team:
- Work with Specialty Teams Manager on all field aspects of the project budget, schedule and productivity of the Central Region
- Support, coordinate, and schedule the day to day work activities of the Specialty Team
- Delegate job tasks to appropriate crew members to assist in the completion of projects in a timely manner
- Oversee the execution of the work, including quality and production, by ensuring that crews work to job specifications
- Monitor the use of materials and resources to ensure operations are within budget
- Recognize, address and resolve issues or problems among crew
- Provide hands-on assistance and guidance on all construction and renovation projects
What you need to be successful:
- Minimum 3 years’ experience in residential wood frame construction, repair, and renovation
- Minimum 3 years’ supervisory or team lead experience
- Knowledgeable in reading and understanding construction plans
- Work with grounds, mechanical, painting, and other special project crews to ensure tenant satisfaction
- Effective computer skills including experience using the Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, Teams); experience using an ERP considered an asset
- Demonstrated ability in carpentry and building maintenance
- Able to effectively communicate both verbally and in writing
- Ability to work well under pressure in a changing environment
- Ability to establish priorities, work independently, and proceed with objectives without supervision
- Willing and able to travel between sites
The perks:
- Employer paid extended health, vision, and dental coverage (including family)
- Employee and Family Assistance Program
- Yearly health and wellness benefit
- Company cellphone
- RPP eligibility after one year
- Employee recognition program
Why Broadstreet?
Broadstreet Properties Ltd. is a family owned and operated property management company, partnered with Seymour Pacific Developments, that manage multi-family residential communities. We are a growing organization made up of diverse team members who are motivated to continuously innovate our approach to asset management. We consider employee wellbeing a priority and are dedicated to protecting the health and safety of our teams while ensuring a workplace that is respectful of everyone.
Broadstreet Properties Ltd. practices equal opportunity hiring and onboarding processes to ensure equal access and participation for everyone. We understand that we have a responsibility for ensuring a safe, dignified, and welcoming environment and we are committed to creating an inclusive environment for all employees irrespective of race, colour, religion, sexual orientation, gender identity, or any other status protected by law. We believe in integrating people with disabilities into our workforce by removing barriers and meeting accessibility needs.
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TEAMS Camionneurs - CANADA seulement
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En raison de notre croissance robuste, nous sommes à la recherche de conducteurs team class 1 expérimentés pour les itinéraires désignés à travers le Canada pour se joindre à notre équipe de professionnels de la conduite avec Connors Transfer Ltd., une division de Cooke.
Connors est basé à Woodstock, au Nouveau-Brunswick, et à Stellarton, en Nouvelle-Zélande, mais le candidat doit être disposé à exercer ses activités partout au Canada, au besoin. Ce poste plaira à des joueurs d’équipe fiables et motivés avec une solide éthique de travail et la disponibilité de travailler des heures flexibles.
Cooke est une entreprise mondiale de fruits de mer avec des opérations en Amérique du Nord, en Europe et en Amérique du Sud. Le succès de notre entreprise est porté par notre équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans des communautés côtières et contribuent à l'économie locale et au sens de la communauté.
Le Rôle
- Un permis de conduire de classe 1 E valide
- Un dossier de conduite propre.
- Un minimum de 2 ans d'expérience de conduite et/ou un certificat d'une école de formation de conducteur
- Un excellent dossier de sécurité.
- Compétences efficaces, fiables et professionnelles en matière de service à la clientèle
- Fortes compétences interpersonnelles et de communication
Une expérience avec des équipements de transport réfrigérés serait considérée comme un atout.
Programme de rémunération:
Miles d'équipe
- Taux de kilométrage au Canada - (à partir de) 0,31 $/mile par conducteur.
- Prise en charge - 15,55 $/heure par conducteur
- Commutateurs payés
- Incitatifs de manœuvre payés.
Avantages de l'entreprise:
- Programme complet d'avantages sociaux
- Couverture médicale étendue
- Couverture dentaire
- Assurance-vie
- Couverture de la vue
- Régime de retraite payé par l'entreprise
- Travail dédié toute l'année
- Programmes d'incitation pour les conducteurs
- Camion assigné
Exigences pour les conducteurs:
- Permis de conduire de classe 1
- Vérification des antécédents criminels
- Résumé des conducteurs actuels
- Expérience de conduite vérifiable
- Solides compétences en communication - écrite et orale
L'Opportunité
La description du poste n'est qu'une partie de l'histoire. C'est une occasion de grandir, de s'épanouir, de travailler dans les paramètres du poste, mais de s'épanouir au maximum de son potentiel. Nous sommes une équipe qui tient compte du rendement, qui récompense la contribution et qui reconnaît le talent. Il s'agit d'être au centre de l'entreprise qui connaît la croissance la plus rapide au Canada atlantique et de savoir que vous faites partie de cette croissance. La capacité d'apporter votre passion pour l'apprentissage, votre désir de croissance et votre énergie pour faire avancer votre carrière, c'est ce que nous vous offrons.
Le Pourquoi
Pourquoi Cooke? Simplement parce que nous sommes une entreprise qui récompense l'initiative, l'ingéniosité et l'éthique du travail. Nous soutiendrons votre croissance et vous fournirons la plateforme pour créer votre chemin, votre carrière et votre avenir.
REMARQUE: Le recruteur examine et interviewe les candidats admissibles à ce poste au fur et à mesure de leur réception. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.
TEAMS Camionneurs - CANADA seulement
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En raison de notre croissance robuste, nous sommes à la recherche de conducteurs team class 1 expérimentés pour les itinéraires désignés à travers le Canada pour se joindre à notre équipe de professionnels de la conduite avec Connors Transfer Ltd., une division de Cooke.
Connors est basé à Woodstock, au Nouveau-Brunswick, et à Stellarton, en Nouvelle-Zélande, mais le candidat doit être disposé à exercer ses activités partout au Canada, au besoin. Ce poste plaira à des joueurs d’équipe fiables et motivés avec une solide éthique de travail et la disponibilité de travailler des heures flexibles.
Cooke est une entreprise mondiale de fruits de mer avec des opérations en Amérique du Nord, en Europe et en Amérique du Sud. Le succès de notre entreprise est porté par notre équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans des communautés côtières et contribuent à l'économie locale et au sens de la communauté.
Le Rôle
- Un permis de conduire de classe 1 E valide
- Un dossier de conduite propre.
- Un minimum de 2 ans d'expérience de conduite et/ou un certificat d'une école de formation de conducteur
- Un excellent dossier de sécurité.
- Compétences efficaces, fiables et professionnelles en matière de service à la clientèle
- Fortes compétences interpersonnelles et de communication
Une expérience avec des équipements de transport réfrigérés serait considérée comme un atout.
Programme de rémunération:
Miles d'équipe
- Taux de kilométrage au Canada - (à partir de) 0,31 $/mile par conducteur.
- Prise en charge - 15,55 $/heure par conducteur
- Commutateurs payés
- Incitatifs de manœuvre payés.
Avantages de l'entreprise:
- Programme complet d'avantages sociaux
- Couverture médicale étendue
- Couverture dentaire
- Assurance-vie
- Couverture de la vue
- Régime de retraite payé par l'entreprise
- Travail dédié toute l'année
- Programmes d'incitation pour les conducteurs
- Camion assigné
Exigences pour les conducteurs:
- Permis de conduire de classe 1
- Vérification des antécédents criminels
- Résumé des conducteurs actuels
- Expérience de conduite vérifiable
- Solides compétences en communication - écrite et orale
L'Opportunité
La description du poste n'est qu'une partie de l'histoire. C'est une occasion de grandir, de s'épanouir, de travailler dans les paramètres du poste, mais de s'épanouir au maximum de son potentiel. Nous sommes une équipe qui tient compte du rendement, qui récompense la contribution et qui reconnaît le talent. Il s'agit d'être au centre de l'entreprise qui connaît la croissance la plus rapide au Canada atlantique et de savoir que vous faites partie de cette croissance. La capacité d'apporter votre passion pour l'apprentissage, votre désir de croissance et votre énergie pour faire avancer votre carrière, c'est ce que nous vous offrons.
Le Pourquoi
Pourquoi Cooke? Simplement parce que nous sommes une entreprise qui récompense l'initiative, l'ingéniosité et l'éthique du travail. Nous soutiendrons votre croissance et vous fournirons la plateforme pour créer votre chemin, votre carrière et votre avenir.
REMARQUE: Le recruteur examine et interviewe les candidats admissibles à ce poste au fur et à mesure de leur réception. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.
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En raison de notre croissance robuste, nous sommes à la recherche de conducteurs team class 1 expérimentés pour les itinéraires désignés à travers le Canada pour se joindre à notre équipe de professionnels de la conduite avec Connors Transfer Ltd., une division de Cooke.
Connors est basé à Woodstock, au Nouveau-Brunswick, et à Stellarton, en Nouvelle-Zélande, mais le candidat doit être disposé à exercer ses activités partout au Canada, au besoin. Ce poste plaira à des joueurs d’équipe fiables et motivés avec une solide éthique de travail et la disponibilité de travailler des heures flexibles.
Cooke est une entreprise mondiale de fruits de mer avec des opérations en Amérique du Nord, en Europe et en Amérique du Sud. Le succès de notre entreprise est porté par notre équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans des communautés côtières et contribuent à l'économie locale et au sens de la communauté.
Le Rôle
- Un permis de conduire de classe 1 E valide
- Un dossier de conduite propre.
- Un minimum de 2 ans d'expérience de conduite et/ou un certificat d'une école de formation de conducteur
- Un excellent dossier de sécurité.
- Compétences efficaces, fiables et professionnelles en matière de service à la clientèle
- Fortes compétences interpersonnelles et de communication
Une expérience avec des équipements de transport réfrigérés serait considérée comme un atout.
Programme de rémunération:
Miles d'équipe
- Taux de kilométrage au Canada - (à partir de) 0,31 $/mile par conducteur.
- Prise en charge - 15,55 $/heure par conducteur
- Commutateurs payés
- Incitatifs de manœuvre payés.
Avantages de l'entreprise:
- Programme complet d'avantages sociaux
- Couverture médicale étendue
- Couverture dentaire
- Assurance-vie
- Couverture de la vue
- Régime de retraite payé par l'entreprise
- Travail dédié toute l'année
- Programmes d'incitation pour les conducteurs
- Camion assigné
Exigences pour les conducteurs:
- Permis de conduire de classe 1
- Vérification des antécédents criminels
- Résumé des conducteurs actuels
- Expérience de conduite vérifiable
- Solides compétences en communication - écrite et orale
L'Opportunité
La description du poste n'est qu'une partie de l'histoire. C'est une occasion de grandir, de s'épanouir, de travailler dans les paramètres du poste, mais de s'épanouir au maximum de son potentiel. Nous sommes une équipe qui tient compte du rendement, qui récompense la contribution et qui reconnaît le talent. Il s'agit d'être au centre de l'entreprise qui connaît la croissance la plus rapide au Canada atlantique et de savoir que vous faites partie de cette croissance. La capacité d'apporter votre passion pour l'apprentissage, votre désir de croissance et votre énergie pour faire avancer votre carrière, c'est ce que nous vous offrons.
Le Pourquoi
Pourquoi Cooke? Simplement parce que nous sommes une entreprise qui récompense l'initiative, l'ingéniosité et l'éthique du travail. Nous soutiendrons votre croissance et vous fournirons la plateforme pour créer votre chemin, votre carrière et votre avenir.
REMARQUE: Le recruteur examine et interviewe les candidats admissibles à ce poste au fur et à mesure de leur réception. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.
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En raison de notre croissance robuste, nous sommes à la recherche de conducteurs team class 1 expérimentés pour les itinéraires désignés à travers le Canada pour se joindre à notre équipe de professionnels de la conduite avec Connors Transfer Ltd., une division de Cooke.
Connors est basé à Woodstock, au Nouveau-Brunswick, et à Stellarton, en Nouvelle-Zélande, mais le candidat doit être disposé à exercer ses activités partout au Canada, au besoin. Ce poste plaira à des joueurs d’équipe fiables et motivés avec une solide éthique de travail et la disponibilité de travailler des heures flexibles.
Cooke est une entreprise mondiale de fruits de mer avec des opérations en Amérique du Nord, en Europe et en Amérique du Sud. Le succès de notre entreprise est porté par notre équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans des communautés côtières et contribuent à l'économie locale et au sens de la communauté.
Le Rôle
- Un permis de conduire de classe 1 E valide
- Un dossier de conduite propre.
- Un minimum de 2 ans d'expérience de conduite et/ou un certificat d'une école de formation de conducteur
- Un excellent dossier de sécurité.
- Compétences efficaces, fiables et professionnelles en matière de service à la clientèle
- Fortes compétences interpersonnelles et de communication
Une expérience avec des équipements de transport réfrigérés serait considérée comme un atout.
Programme de rémunération:
Miles d'équipe
- Taux de kilométrage au Canada - (à partir de) 0,31 $/mile par conducteur.
- Prise en charge - 15,55 $/heure par conducteur
- Commutateurs payés
- Incitatifs de manœuvre payés.
Avantages de l'entreprise:
- Programme complet d'avantages sociaux
- Couverture médicale étendue
- Couverture dentaire
- Assurance-vie
- Couverture de la vue
- Régime de retraite payé par l'entreprise
- Travail dédié toute l'année
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- Camion assigné
Exigences pour les conducteurs:
- Permis de conduire de classe 1
- Vérification des antécédents criminels
- Résumé des conducteurs actuels
- Expérience de conduite vérifiable
- Solides compétences en communication - écrite et orale
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La description du poste n'est qu'une partie de l'histoire. C'est une occasion de grandir, de s'épanouir, de travailler dans les paramètres du poste, mais de s'épanouir au maximum de son potentiel. Nous sommes une équipe qui tient compte du rendement, qui récompense la contribution et qui reconnaît le talent. Il s'agit d'être au centre de l'entreprise qui connaît la croissance la plus rapide au Canada atlantique et de savoir que vous faites partie de cette croissance. La capacité d'apporter votre passion pour l'apprentissage, votre désir de croissance et votre énergie pour faire avancer votre carrière, c'est ce que nous vous offrons.
Le Pourquoi
Pourquoi Cooke? Simplement parce que nous sommes une entreprise qui récompense l'initiative, l'ingéniosité et l'éthique du travail. Nous soutiendrons votre croissance et vous fournirons la plateforme pour créer votre chemin, votre carrière et votre avenir.
REMARQUE: Le recruteur examine et interviewe les candidats admissibles à ce poste au fur et à mesure de leur réception. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.
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TEAMS Camionneurs - CANADA seulement
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En raison de notre croissance robuste, nous sommes à la recherche de conducteurs team class 1 expérimentés pour les itinéraires désignés à travers le Canada pour se joindre à notre équipe de professionnels de la conduite avec Connors Transfer Ltd., une division de Cooke.
Connors est basé à Woodstock, au Nouveau-Brunswick, et à Stellarton, en Nouvelle-Zélande, mais le candidat doit être disposé à exercer ses activités partout au Canada, au besoin. Ce poste plaira à des joueurs d’équipe fiables et motivés avec une solide éthique de travail et la disponibilité de travailler des heures flexibles.
Cooke est une entreprise mondiale de fruits de mer avec des opérations en Amérique du Nord, en Europe et en Amérique du Sud. Le succès de notre entreprise est porté par notre équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans des communautés côtières et contribuent à l'économie locale et au sens de la communauté.
Le Rôle
- Un permis de conduire de classe 1 E valide
- Un dossier de conduite propre.
- Un minimum de 2 ans d'expérience de conduite et/ou un certificat d'une école de formation de conducteur
- Un excellent dossier de sécurité.
- Compétences efficaces, fiables et professionnelles en matière de service à la clientèle
- Fortes compétences interpersonnelles et de communication
Une expérience avec des équipements de transport réfrigérés serait considérée comme un atout.
Programme de rémunération:
Miles d'équipe
- Taux de kilométrage au Canada - (à partir de) 0,31 $/mile par conducteur.
- Prise en charge - 15,55 $/heure par conducteur
- Commutateurs payés
- Incitatifs de manœuvre payés.
Avantages de l'entreprise:
- Programme complet d'avantages sociaux
- Couverture médicale étendue
- Couverture dentaire
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- Couverture de la vue
- Régime de retraite payé par l'entreprise
- Travail dédié toute l'année
- Programmes d'incitation pour les conducteurs
- Camion assigné
Exigences pour les conducteurs:
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- Résumé des conducteurs actuels
- Expérience de conduite vérifiable
- Solides compétences en communication - écrite et orale
L'Opportunité
La description du poste n'est qu'une partie de l'histoire. C'est une occasion de grandir, de s'épanouir, de travailler dans les paramètres du poste, mais de s'épanouir au maximum de son potentiel. Nous sommes une équipe qui tient compte du rendement, qui récompense la contribution et qui reconnaît le talent. Il s'agit d'être au centre de l'entreprise qui connaît la croissance la plus rapide au Canada atlantique et de savoir que vous faites partie de cette croissance. La capacité d'apporter votre passion pour l'apprentissage, votre désir de croissance et votre énergie pour faire avancer votre carrière, c'est ce que nous vous offrons.
Le Pourquoi
Pourquoi Cooke? Simplement parce que nous sommes une entreprise qui récompense l'initiative, l'ingéniosité et l'éthique du travail. Nous soutiendrons votre croissance et vous fournirons la plateforme pour créer votre chemin, votre carrière et votre avenir.
REMARQUE: Le recruteur examine et interviewe les candidats admissibles à ce poste au fur et à mesure de leur réception. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.
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En raison de notre croissance robuste, nous sommes à la recherche de conducteurs team class 1 expérimentés pour les itinéraires désignés à travers le Canada pour se joindre à notre équipe de professionnels de la conduite avec Connors Transfer Ltd., une division de Cooke.
Connors est basé à Woodstock, au Nouveau-Brunswick, et à Stellarton, en Nouvelle-Zélande, mais le candidat doit être disposé à exercer ses activités partout au Canada, au besoin. Ce poste plaira à des joueurs d’équipe fiables et motivés avec une solide éthique de travail et la disponibilité de travailler des heures flexibles.
Cooke est une entreprise mondiale de fruits de mer avec des opérations en Amérique du Nord, en Europe et en Amérique du Sud. Le succès de notre entreprise est porté par notre équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans des communautés côtières et contribuent à l'économie locale et au sens de la communauté.
Le Rôle
- Un permis de conduire de classe 1 E valide
- Un dossier de conduite propre.
- Un minimum de 2 ans d'expérience de conduite et/ou un certificat d'une école de formation de conducteur
- Un excellent dossier de sécurité.
- Compétences efficaces, fiables et professionnelles en matière de service à la clientèle
- Fortes compétences interpersonnelles et de communication
Une expérience avec des équipements de transport réfrigérés serait considérée comme un atout.
Programme de rémunération:
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- Taux de kilométrage au Canada - (à partir de) 0,31 $/mile par conducteur.
- Prise en charge - 15,55 $/heure par conducteur
- Commutateurs payés
- Incitatifs de manœuvre payés.
Avantages de l'entreprise:
- Programme complet d'avantages sociaux
- Couverture médicale étendue
- Couverture dentaire
- Assurance-vie
- Couverture de la vue
- Régime de retraite payé par l'entreprise
- Travail dédié toute l'année
- Programmes d'incitation pour les conducteurs
- Camion assigné
Exigences pour les conducteurs:
- Permis de conduire de classe 1
- Vérification des antécédents criminels
- Résumé des conducteurs actuels
- Expérience de conduite vérifiable
- Solides compétences en communication - écrite et orale
L'Opportunité
La description du poste n'est qu'une partie de l'histoire. C'est une occasion de grandir, de s'épanouir, de travailler dans les paramètres du poste, mais de s'épanouir au maximum de son potentiel. Nous sommes une équipe qui tient compte du rendement, qui récompense la contribution et qui reconnaît le talent. Il s'agit d'être au centre de l'entreprise qui connaît la croissance la plus rapide au Canada atlantique et de savoir que vous faites partie de cette croissance. La capacité d'apporter votre passion pour l'apprentissage, votre désir de croissance et votre énergie pour faire avancer votre carrière, c'est ce que nous vous offrons.
Le Pourquoi
Pourquoi Cooke? Simplement parce que nous sommes une entreprise qui récompense l'initiative, l'ingéniosité et l'éthique du travail. Nous soutiendrons votre croissance et vous fournirons la plateforme pour créer votre chemin, votre carrière et votre avenir.
REMARQUE: Le recruteur examine et interviewe les candidats admissibles à ce poste au fur et à mesure de leur réception. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.