33 Web Development jobs in Vancouver

Cette mission est de faire rapport à : Kinshasa, République démocratique du Congo

Date de début : Decembre 2025

Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

L'éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens et résidents permanents du Canada

Rôle du coopérant-volontaire

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

À propos de nous et du projet

Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.

Cette mission est de faire rapport à : Kinshasa, République démocratique du Congo

Date de début : Decembre 2025

Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

L'éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens et résidents permanents du Canada

Rôle du coopérant-volontaire

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

À propos de nous et du projet

Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.

Cette mission est de faire rapport à : Kinshasa, République démocratique du Congo

Date de début : Decembre 2025

Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

L'éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens et résidents permanents du Canada

Rôle du coopérant-volontaire

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

À propos de nous et du projet

Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.

Cette mission est de faire rapport à : Kinshasa, République démocratique du Congo

Date de début : Decembre 2025

Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

L'éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens et résidents permanents du Canada

Rôle du coopérant-volontaire

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

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Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.

Cette mission est de faire rapport à : Kinshasa, République démocratique du Congo

Date de début : Decembre 2025

Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

L'éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens et résidents permanents du Canada

Rôle du coopérant-volontaire

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

À propos de nous et du projet

Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.

Cette mission est de faire rapport à : Kinshasa, République démocratique du Congo

Date de début : Decembre 2025

Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

L'éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens et résidents permanents du Canada

Rôle du coopérant-volontaire

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

À propos de nous et du projet

Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.

Cette mission est de faire rapport à : Kinshasa, République démocratique du Congo

Date de début : Decembre 2025

Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

L'éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens et résidents permanents du Canada

Rôle du coopérant-volontaire

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

À propos de nous et du projet

Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.

Job Description

Charlotte’s Webmaster: When it comes to web development, you’re a jack of all trades. Your code is cleaner than Marie Kondo’s kitchen. You can squish bugs like a crazed entomologist. And your system design solutions are more elegant than an Italian countess.

If that sounds like you AND you’ve got the chops to lead a small team of intermediate/associate developers; let's talk!

AlgaeCal is looking for a Full Stack Development Lead to bring their wizardry to our fun-loving Dev team.

Small print here ⇒ We’re an eCommerce company. So, we want you to have eCommerce experience. Lots of it. So if you don’t love digital marketing the way Coldplay loves Kiss Cams, you probably shouldn’t read any further.

Still here? Okay then…

This job will give you ALL the feels:

At AlgaeCal, we’re driven by a single idea. To end the fear of bone loss. In the United States, an estimated 54 million people have low bone density.

The good news? AlgaeCal has the world’s only clinically-backed natural solution to this problem. We give hope to everyone worried about bone loss. If that excites you, you’ll find no better place to continue your career than at AlgaeCal.

You’ll love it here:

• You’ll be working with a great team. The developers at AlgaeCal have been there, done that, and got the t-shirt. They’ve written more code than Alan Turing. They’ve learned more programming languages than C3PO. They’ve immersed themselves in so many back end/front end tasks that they’ve had to be pulled out of the Matrix by their ankles on a Friday evening. And the best part? They're friendly, funny, and easy to work with.
• You’ll use your powers for good. This isn’t one of those jobs that crush your soul with mindless tasks. On the contrary! You’ll be working on a wide range of applications that helps spread a powerful message – bone loss is beatable.
• You won’t be micromanaged. We’ll give you a simple set of KPIs with crystal clear expectations.
• We don’t have mattresses at the office (Seriously Elon, what’s up with that?). You’ll be relieved to know this isn’t one of those Silicon Valley gigs that expects you to work ridiculously long hours and frowns upon family time. We’re not like that! We enjoy our life, and we want you to enjoy yours too.

This job might be for you if you’ve got…

• A resume that wows us. We expect you’ll have proven web development skills involving front and back end. And we’ll also expect you to be skilled at working in the overlap between the two.
• 5+ years of experience in a software development role. You’ll be able to provide us with examples of your work in a wide variety of coding niches. And your resume will demonstrate your proven ability to lead a team of 2-3 intermediate and associate developers.
• An encyclopedic knowledge of React, Typescript, and Node.js.
• The chops to work in the Shopify Ecosystem –– including Hydrogen and Shopify APIs . We’d also love it if you were familiar with GCP, especially Cloud Storage and BigQuery.
• The knowhow to support and maintain Node.js middleware integration between Shopify & Salesforce API.There’s no ifs, ands, or buts about it - you’ll need at least 2 years of experience as a kickass software developer to succeed in this role.
• A yoda-like ability to develop and deploy features for our WordPress blog and website templates. We expect you’ll know RESTful and GraphQL APIs inside out and back to front.
• A thick portfolio that demonstrates your mastery of all-things dev. Sorry, but if you have to Google ‘hexagonal architecture’; or you’ve never heard of ‘domain-driven design’, this isn’t the position for you.
• Next level bug resolving skills. In fact, you’re so good at dealing with bugs you should probably be deployed on a mission to Klendathu.

If you’re reading this and thinking, “Wow, that sounds exactly like me!” We would love to hear from you. If it doesn’t, no worries! We’re only seeking candidates who will immediately light up this role.

What Will You Earn?

We believe in rewarding top talent. Let’s talk about salary once we’ve had the chance to get to know you better. Rest assured, we’re generous and offer above-market pay for the right person. If you bring the skills and experience, we’ll make sure the compensation reflects that.

You’ll also enjoy the following benefits:

• A generous healthcare package
• Monthly team events and activities
• Flexible Stat Holidays with the option to bank days for later use
• Weekly team lunches
• Casual dress code
• Incredible dog friendly, Yaletown office one block from SkyTrain

And above all, you’ll join a team that you’ll never want to leave. Culture is everything to us. Yes, we work extremely hard to change as many people’s lives as possible. But we know how to have fun and reward ourselves too.

How to apply

So, do you have what it takes to become the next member of team AlgaeCal?

Job opportunities like this don’t come along often, and we’ve got a lot to offer our successful applicants. So, to make sure our future Full Stack Development Lead is the real-deal, will be a great fit, and will thrive at AlgaeCal, we ask a little more than your run-of-the-mill job application:

If this sounds like a position for you, please respond to this advertisement with your resume and cover letter. Please, read carefully:

1. Write a cover letter addressing:

1. Why you're the best Full Stack Development Lead for this role. Give quantifiable examples of related achievements. **Please include a link to your portfolio.**
2. Describe why you fit perfectly with our values. Read them:
3. What's the toughest challenge you’ve ever overcome in your life? How did you overcome it?
4. What are the last three books you’ve read?
5. What do you do for fun?

2. Explain what you’re doing now for a job:

1. If you don’t have one, explain why.
2. If you have one, explain why you’re looking elsewhere.

3. Upload your cover letter and resume:

1. Ensure that your cover letter and resume are saved and sent as one file.

Yes, our hiring process is challenging, but it’s our way of selecting the best--and your way of ensuring your AlgaeCal teammates are tops.

Click the “Apply Now” button on this page and upload your cover letter and resume.

***Note: Please include your cover letter WITH your resume in one document.

Applications without a cover letter will not be read! Include the URL link to your personal website / portfolio***

We are looking to hire as soon as we find the right person, so act quickly and you can also expect a prompt response.

Job Description

Description

About Us

Spare is a fast-growing startup transforming the way people move with on-demand transit solutions. We thrive on innovation, rapid execution, and building products that make a real impact in communities around the world. As we continue to scale, we’re looking for a Director of Software Development to play a pivotal role in shaping our software development organization and enabling Spare’s next phase of growth.

About This Role

As Director of Software Development, you’ll be responsible for leading and scaling a high-performing development team while empowering our technical leaders to focus on product innovation and delivery. This role is 80% people and organizational leadership, and 20% technical contribution — reviewing code, mentoring, and maintaining technical depth, with the ability to jump in and be hands-on when needed.

Reporting directly to our VP of Software Development, you’ll manage team leads across our emerging products and core systems, ensuring that our developers are productive, our products are high quality, and our organization continues to scale effectively. This is a highly visible leadership role where you’ll collaborate closely with product, design, and other cross-functional teams, while also serving as a mentor to emerging leaders within the company.

• Lead, coach, and develop software development team leads, ensuring strong people management and technical mentorship across the software development organization
• Ensure delivery of high-quality products that meet user and business needs
• Partner closely with product and design leaders to align roadmaps and execution
• Balance hands-on technical involvement (e.g., code reviews, architectural input) with organizational leadership
• Foster a culture of urgency, ownership, and results while maintaining Spare’s values of collaboration and inclusion
• Navigate and shape Spare’s evolving structure, establishing scalable processes while remaining adaptable in a high-growth environment
• Actively contribute to recruiting and retention, ensuring a strong and diverse pipeline of talent
• Travel quarterly to connect with distributed teams and participate in leadership events and customer visits

• A proven software development leader with experience managing managers and scaling software development teams in fast-moving environments
• Skilled in people management, coaching, and building high-performing teams
• Product-oriented, able to translate user needs and business goals into technical execution
• Comfortable operating in ambiguity, creating clarity and alignment where structure is still developing
• Driven by urgency and results, while fostering an inclusive and collaborative culture
• Technically fluent with modern web development practices, able to review code and provide meaningful technical guidance
• Excited by the opportunity to be one of the first leaders at this level within Spare, helping define how our software development organization grows
• Open to hybrid work with three days of the week in-person in our Vancouver office

Requirements

• 10+ years of software development experience, with 3+ years in a director-level (or equivalent) role managing managers
• Proven experience in people management within software development organizations
• Background in web development and awareness of modern web stacks, code pipelines, and devops paradigms
• Strong organizational leadership skills, with a track record of scaling teams and driving measurable results
• Excellent collaboration and communication skills, with experience working cross-functionally with product and design

It Will Be Considered a Plus:

• Experience in the transit, mobility, or logistics industries
• Leadership experience through high-growth startup stages
• Previous work in companies at a similar funding stage
• Commitment to building diverse teams and inclusive organizations

Why Join Us?

• Opportunity to shape and scale Spare’s development organization at a pivotal growth stage
• Mentorship under exceptional executive leadership, with exposure to strategic decision-making at the highest levels
• Be one of the first leaders at this tier, building the foundation for how Spare’s software development org scales
• Collaborate with a passionate, mission-driven team making a real-world impact

• Purposeful work: Be a part of a mission-driven company that is solving real-world problems and improving the lives of people around the world.
• Growth Opportunities: Spare is growing fast and there is uncapped potential for rapid advancement of motivated high performers on our team!
• Market-competitive pay: We benchmark roles annually to attract and retain top talent. For Growth roles, we also offer a competitive commission/bonus structure that rewards strong performance. 
• Stock options: Enjoy the feeling of ownership. All Spartians are provided stock options, so you can share in the growth and success of Spare!
• Home office allowance: We recognize the importance of a productive home office setup to help you do your best work, which is why we provide a CA$1,000 home office allowance.
• Health insurance: We offer a fully-paid health insurance package for you and your dependents that includes prescription drug, paramedical, mental health, dental, life insurance, travel insurance, and Employee Assistance Program.
• Lifestyle Spending Account: We offer CA$500 per year Lifestyle Spending Account (taxable benefit), which you can use to get reimbursed for a variety of expenses including education, wellness, transportation, and childcare/pet care.
• Paid time off: Along with your three weeks of annual vacation, we offer unlimited sick days and have company-wide shut-down days to help you rest and recharge.