54 Analyste De Produit Transformation Numrique jobs in Quebec

Job Description

En tant que gestionnaire de produit technique sénior, tu joueras un rôle clé dans l'évolution de l'infrastructure de données et d'apprentissage machine de Coveo. Notre plateforme propulsée par l'IA repose sur des architectures de pointe pour l'acquisition, le traitement et l'entreposage des données, afin d'offrir des expériences intelligentes et en temps réel aux utilisateur.trice.s.

Ta mission? Définir une vision technologique et une feuille de route pour propulser notre plateforme vers l'avenir!

Si tu es motivé.e par l'idée de faciliter le travail des équipes de la R&D en les aidant à développer les bonnes solutions et d'outiller les équipes produit avec les capacités en données et en IA qui renforcent notre avantage concurrentiel, on veut te parler!

Coveo est un chef de file en pertinence propulsée par l'IA, aidant les entreprises à l'échelle mondiale à optimiser leurs expériences numériques. Notre plateforme de données ingère une quantité massive d'informations, les transforme en constats exploitables et alimente nos solutions d'intelligence artificielle.

Voici une occasion unique de travailler à l'intersection des données, de l'IA et de leur impact sur l'entreprise, et d'avoir un réel impact!

• Définir et piloter la feuille de route de la plateforme de données et d'IA de Coveo en alignement avec nos objectifs d'affaires et notre vision technologique.
• Mener des recherches sur les tendances de l'industrie et les besoins des client.e.s pour orienter les décisions et prioriser les initiatives à fort impact.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de produit et d'affaires pour offrir des solutions de données fiables et évolutives.
• Travailler en partenariat avec le marketing produit et la réussite client afin de communiquer efficacement les changements liés aux données et atténuer leur impact.
• Promouvoir l'adoption de modèles en libre-service et des capacités de la plateforme de données afin d'autonomiser les équipes à travers Coveo.

• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de produit dans un environnement logiciel service, avec une expertise approfondie des pipelines d'ingestion de données, des plateformes de données, des solutions infonuagiques (idéalement AWS ) et des infrastructures des données.
• Connaissance des solutions infonuagiques d'entreposage, transformation et gouvernance des données, telles que Snowflake ou Databricks .
• Esprit analytique fort, avec la capacité de définir et de mesurer le succès à travers des métriques basées sur les données, et excellentes compétences en communication, permettant d'aligner les parties prenantes techniques et non techniques.

• Tu excelles dans un environnement innovant et dynamique, et tu sais transformer des défis techniques en opportunités stratégiques.
• Tu as une expérience pratique en traitement de données à grande échelle, en flux de travail d'IA ou en analyse avancée.
• Tu es passionné.e par la collaboration entre les équipes de données, de développement et d'affaires.

Penses-tu pouvoir faire de ce rôle une réalité?

Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases! Chez Coveo, nous savons que la passion et les compétences transférables font toute la différence. Joins-toi à la vie chez Coveo!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, sans égard à l'âge, au genre, au handicap, aux écarts de parcours ou à l'origine ethnique ou nationale. Nous savons que postuler demande du temps, et nous apprécions vraiment ta démarche!

#li-hybrid #li-remote

Marketing Product Manager – Canada

Make Your Mark on the Canadian Electrical Market

Are you a strategic thinker with a passion for launching innovative products and driving market success? Join our dynamic team as a Product Manager , where you’ll lead new product introductions and manage the full product lifecycle tailored to the Canadian market. This is a high-impact role that blends creativity, analytics, and cross-functional leadership.

What You’ll Do

New Product Introductions (NPI)

• Lead the project management of new product launches for Canada, ensuring timely and market-adapted rollouts.
• Conduct market research to identify customer needs, trends, and competitive insights, to determine forecasting and pricing.
• Collaborate closely with US Product Management to align launch strategies and conduct regular reviews.
• Act as a cross-functional connector between operations, sales, finance, and packaging teams.
• Own the creation and maintenance of product marketing collateral (literature, presentations, etc).
• Prepare and host monthly newsletter/webinar to communicate product launches internally.

Product Lifecycle Management

• Manage the full lifecycle of products, from launch to end-of-life.
• Develop strategies to phase out underperforming products, including customizations and promotions to drive final sales.
• Partner with Sales to recommend product placement, channel strategies, and promotional plans.
• Analyze profitability margins and propose pricing or costing adjustments.
• Gather and integrate feedback for continuous product improvement.
• Collaborate with Sales to create tools, promotions, and merchandising materials that support sales and align with the Strategic Sales Plan.

What You’ll Bring

• Proven experience in Marketing and Product Management, ideally in consumer goods or manufacturing.
• Strong analytical skills and business acumen.
• Excellent communication and cross-functional collaboration abilities.
• Candidates must be bilingual in English and French.
• Experience with Oracle or similar ERP systems is an asset.

Why Join Us?

• Be at the forefront of product innovation in the Canadian market.
• Work with passionate teams across North America.
• Influence strategic decisions and drive real business impact.
• Enjoy a collaborative, fast-paced, and supportive work environment.

Ready to Launch Your Next Big Opportunity?

Apply now and help us shape the future of our product portfolio in Canada.

Hybrid Policy: Flexible schedule, 4 days in office, 1 work from home

By submitting their application, candidates consent to the collection, use, and retention of their necessary personal information for the recruitment process. This data will be managed in accordance with the requirements of Quebec’s Law 25, ensuring its confidentiality and security. We commit to collecting only relevant information and protecting it against unauthorized access. Candidates’ personal information will be retained only for the duration necessary to evaluate their application and will then be deleted in accordance with our data retention policy.

***

Gestionnaire de produit marketing- Canada

Faites votre marque sur le marché canadien de l'électricité

Êtes-vous un penseur stratégique passionné par le lancement de produits innovants et le succès sur le marché? Joignez-vous à notre équipe dynamique en tant que gestionnaire de produits , où vous dirigerez le lancement de nouveaux produits et gérerez le cycle de vie complet des produits adaptés au marché canadien. Il s'agit d'un rôle à fort impact qui allie créativité, analytique et leadership interfonctionnel.

Ce que vous ferez

Lancement de nouveaux produits (NPI)

• Diriger la gestion de projet des lancements de nouveaux produits pour le Canada, en veillant à ce que les lancements soient déployés en temps opportun et adaptés au marché.
• Effectuer des études de marché pour identifier les besoins, les tendances et les informations concurrentielles des clients, afin de déterminer les prévisions et les prix.
• Collaborer étroitement avec la gestion des produits aux États-Unis pour aligner les stratégies de lancement et effectuer des examens réguliers.
• Agir comme un connecteur interfonctionnel entre les équipes des opérations, des ventes, des finances et de l'emballage.
• S'occuper de la création et de la maintenance du matériel de marketing des produits (littérature, présentations, etc.).
• Préparer et animer un bulletin d'information mensuel pour communiquer les lancements de produits à l'interne.

Gestion du cycle de vie des produits

• Gérez le cycle de vie complet des produits, du lancement à la fin de vie.
• Élaborer des stratégies pour éliminer progressivement les produits sous-performants, y compris des personnalisations et des promotions pour stimuler les ventes finales.
• Associez-vous aux ventes pour recommander le placement de produits, les stratégies de distribution et les plans promotionnels.
• Analyser les marges de rentabilité et proposer des ajustements de prix ou de coûts.
• Recueillir et intégrer la rétroaction pour l'amélioration continue du produit.
• Collaborer avec les ventes pour créer des outils, des promotions et du matériel de marchandisage qui soutiennent les ventes et s'alignent sur le plan stratégique des ventes.

Ce que vous apporterez

• Expérience avérée en marketing et en gestion de produits, idéalement dans les biens de consommation ou la fabrication.
• Solides compétences analytiques et sens des affaires.
• Excellentes capacités de communication et de collaboration interfonctionnelle.
• Les candidats doivent être bilingues en français et en anglais.
• Expérience avec Oracle ou des systèmes ERP similaires est un atout.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Soyez à l'avant-garde de l'innovation de produits sur le marché canadien.
• Travaillez avec des équipes passionnées à travers l'Amérique du Nord.
• Influencez les décisions stratégiques et générez un impact réel sur l'entreprise.
• Profitez d'un environnement de travail collaboratif, rapide et positif.

Prêt à lancer votre prochaine grande opportunité?

Postulez dès maintenant et aidez-nous à façonner l'avenir de notre portefeuille de produits au Canada.

Politique hybride : horaire flexible, 4 jours au bureau, 1 travail à domicile

En soumettant leur candidature, les candidats consentent à ce que leurs renseignements personnels nécessaires soient collectés, utilisés et conservés aux fins du processus de recrutement. Ces données seront gérées en conformité avec les exigences de la Loi 25 du Québec, garantissant ainsi leur confidentialité et leur sécurité. Nous nous engageons à ne collecter que les informations pertinentes et à les protéger contre tout accès non autorisé. Les renseignements personnels des candidats seront conservés uniquement pour la durée nécessaire à l’évaluation de leur candidature et seront ensuite supprimés conformément à notre politique de conservation des données.

Job Description

Salary: 75-100k

Contribuez la transformation numrique des PME qubcoises grce lIA

MIA Innovationnotre mission est claire :acclrer la transformation numrique des PME par ladoption concrte et responsable de lintelligence artificielle . Pour soutenir notre croissance et augmenter notre impact, nous recherchons uneResponsable de produit IAqui jouera un rle central dans la russite de nos projets technologiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous croyons la cration dun environnement dans lequel nous pouvons tre la meilleure version de nous-mme. Nous avons un rel impact sur la vie de centaines de personnes que nous accompagnons dans leur panouissement professionnel que personnel.

Votre rle chez Mia

En tant queResponsable de produits IA / Product Owner IA, vous serez le pivot entre les quipes techniques, les parties prenantes internes et nos clients. Vous aurez la responsabilit dorchestrer des projets dintelligence artificielle de bout en bout : de la planification stratgique la mise en production, en passant par laccompagnement humain au changement.

Vous assurerez la qualit des livrables, le respect des budgets et des chanciers, tout en facilitant une collaboration fluide entre tous les intervenants. Votre approche proactive, structure et humaine contribuera directement la satisfaction client et la valeur cre par Mia.

Les dfis qui tattendent :

• Piloter des projets IAavec agilit, rigueur et une forte proximit client
• Coordonner les expertises internes: data science, dveloppement logiciel, architecture, UX/UI design, stratgie IA
• Crer, tester et optimiser des parcours utilisateursclairs, fluides et aligns avec les objectifs daffaires
• Grer le backlog produitdans Jira et animer desateliers de co-cration avec les clientspour identifier les meilleures solutions
• Explorer et intgrer les outils IA internesde Mia pour acclrer les phases de cadrage, de dveloppement et de livraison
• Maintenir unecommunication claire et rgulireavec les clients, partenaires et quipes internes
• Assurer la rentabilit des projetset suivre les indicateurs de performance cls
• Identifier les obstacles potentiels etlever les irritants rapidementpour garantir lavancement fluide des projets
• Animer les rituels dquipe: stand-ups, revues de sprint, rtrospectives, dmos clients, etc.
• Soutenir et accompagner les membres de votre quipe dans leurdveloppement professionnel et leur performance
• Participer activement lamlioration continue des processus interneset des mthodologies de livraison

Profil recherch

• Tu es unepersonne solaire, positive, qui dgage une belle nergie et qui donne envie aux autres de collaborer avec toi
• Exprience significative engestion de produit/projet TIou enconsultation numrique, idalement dans le secteur de lIA, du logiciel ou du design UX/UI
• Leadership mobilisateur, capacit inspirer et fdrer des quipes multidisciplinaires
• Matrise des mthodesAgiles(Scrum, Kanban) et des outils collaboratifs
• Capacit grer la complexit, anticiper les risques et aligner les actions sur les objectifs daffaires
• Sensibilit lexprience utilisateuret capacit collaborer avec des designers pour crer des interfaces intuitives
• Solide comprhension des enjeux des PME qubcoises
• Grandeaisance relationnelle, excellente capacit de communication et sens de lcoute
• Parfaitement laise en franais (oral et crit) et anglais

Ce que nous vous offrons

• Rmunration comptitive et quitable
• Flexibilit de travail : Hybride 2 jours par semaine au HUB-IA (notre espace de coworking situ sur la place des arts de Montral)
• Culture collaborative et entrepreneuriale : une quipe soude, engage, bienveillante et proche de ses clients
• Projets impact : transformation concrte de PME qubcoises dans des secteurs cls (manufacturier, services, commerce, etc.)
• Assurance collective, tlmdecine, REER
• 4 semaines de congs + jours de Maladies

Pourquoi nous ?

Miaest une firme qubcoise fonde en 2023 avec une mission simple :mettre lIA au service des PME . Depuis notre cration, nous accompagnons des entreprises locales dans la conception et limplantation de solutions concrtes, centres sur les donnes et les humains.

Nous croyons que la transformation numrique ne doit pas tre rserve aux grandes entreprises. Grce notre approche pragmatique et nos expertises multidisciplinaires, nous rendons linnovation technologique accessible, responsable et durable.

Dcouvre notre site :

Job Description

Description de l'entreprise

SSENSE, prononcé (es -uh ns), est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. 

À propos du rôle

Rejoignez une équipe de professionnel·les motivé·es chez SSENSE, où votre travail aura un impact direct sur notre croissance mondiale. En tant que Chef·fe de Produit Principal·e, SAP, vous serez l'expert·e interne responsable de l'orientation stratégique de nos domaines SAP P2P et O2C . Plus qu'un rôle de gestion, il s'agit d'une opportunité de diriger une équipe, de collaborer avec des parties prenantes clés et de mettre en œuvre des solutions SAP de pointe dans un environnement dynamique à forte croissance. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour définir des feuilles de route et favoriser l'amélioration continue, contribuant directement au succès de notre entreprise.

Ce que vous ferez :

• Définir et défendre la vision à long terme et la feuille de route stratégique pour les domaines SAP Procure-to-Pay et Order-to-Cash.

• Diriger une équipe de professionnel·les SAP en leur offrant mentorat, conseils et supervision de projets.

• Analyser, concevoir et configurer des processus SAP complexes, en veillant à ce qu'ils correspondent aux besoins uniques d'un environnement de vente au détail et de commerce électronique en évolution rapide.

• Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour recueillir les besoins, identifier les opportunités et mettre en œuvre des solutions qui améliorent l'efficacité opérationnelle.

• Rester à jour sur les dernières technologies SAP, notamment SAP BTP et les capacités d'IA , pour améliorer continuellement nos systèmes et nos processus.

• Baccalauréat en administration des affaires, finance, ingénierie, technologies de l'information ou dans un domaine connexe.

• Minimum de 8 ans d'expérience progressive avec SAP, avec au moins quelques implémentations de cycle de vie complet.

• Expérience pratique et approfondie de SAP S/4HANA Retail et de ses modules sous-jacents P2P et O2C (par ex., MM, SD, FI-AP, FI-AR, LE-SHP).

• Expérience confirmée en élaboration de feuilles de route produit , en définition de MVP et en direction d'initiatives au-delà du simple soutien.

Ce qui vous distingue

• Vous avez une pensée stratégique et analytique , capable de résoudre des problèmes complexes et de prioriser efficacement dans un environnement dynamique.

• Vous possédez un sens aigu des affaires et une profonde compréhension technique des systèmes SAP, ainsi que la capacité de simplifier des sujets complexes pour diverses parties prenantes.

• Vous êtes adaptable et agile , évoluant dans un environnement ambigu et en évolution rapide avec un esprit entrepreneurial, axé sur les solutions.

• Vous êtes un·e leader chevronné·e avec la capacité de former et de motiver des équipes très performantes, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.

Ce que nous offrons

• Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.
• Programme parental.
• Rabais sur le ssense.com.
• Régime d'épargne et de retraite.
• Couverture de l'affirmation du genre. 
• La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

#LI-Hybrid, hybride

Marketing Product Manager – Canada

Make Your Mark on the Canadian Electrical Market

Are you a strategic thinker with a passion for launching innovative products and driving market success? Join our dynamic team as a Product Manager , where you’ll lead new product introductions and manage the full product lifecycle tailored to the Canadian market. This is a high-impact role that blends creativity, analytics, and cross-functional leadership.

What You’ll Do

New Product Introductions (NPI)

• Lead the project management of new product launches for Canada, ensuring timely and market-adapted rollouts.
• Conduct market research to identify customer needs, trends, and competitive insights, to determine forecasting and pricing.
• Collaborate closely with US Product Management to align launch strategies and conduct regular reviews.
• Act as a cross-functional connector between operations, sales, finance, and packaging teams.
• Own the creation and maintenance of product marketing collateral (literature, presentations, etc).
• Prepare and host monthly newsletter/webinar to communicate product launches internally.

Product Lifecycle Management

• Manage the full lifecycle of products, from launch to end-of-life.
• Develop strategies to phase out underperforming products, including customizations and promotions to drive final sales.
• Partner with Sales to recommend product placement, channel strategies, and promotional plans.
• Analyze profitability margins and propose pricing or costing adjustments.
• Gather and integrate feedback for continuous product improvement.
• Collaborate with Sales to create tools, promotions, and merchandising materials that support sales and align with the Strategic Sales Plan.

What You’ll Bring

• Proven experience in Marketing and Product Management, ideally in consumer goods or manufacturing.
• Strong analytical skills and business acumen.
• Excellent communication and cross-functional collaboration abilities.
• Candidates must be bilingual in English and French.
• Experience with Oracle or similar ERP systems is an asset.

Why Join Us?

• Be at the forefront of product innovation in the Canadian market.
• Work with passionate teams across North America.
• Influence strategic decisions and drive real business impact.
• Enjoy a collaborative, fast-paced, and supportive work environment.

Ready to Launch Your Next Big Opportunity?

Apply now and help us shape the future of our product portfolio in Canada.

Hybrid Policy: Flexible schedule, 4 days in office, 1 work from home

By submitting their application, candidates consent to the collection, use, and retention of their necessary personal information for the recruitment process. This data will be managed in accordance with the requirements of Quebec’s Law 25, ensuring its confidentiality and security. We commit to collecting only relevant information and protecting it against unauthorized access. Candidates’ personal information will be retained only for the duration necessary to evaluate their application and will then be deleted in accordance with our data retention policy.

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Gestionnaire de produit marketing- Canada

Faites votre marque sur le marché canadien de l'électricité

Êtes-vous un penseur stratégique passionné par le lancement de produits innovants et le succès sur le marché? Joignez-vous à notre équipe dynamique en tant que gestionnaire de produits , où vous dirigerez le lancement de nouveaux produits et gérerez le cycle de vie complet des produits adaptés au marché canadien. Il s'agit d'un rôle à fort impact qui allie créativité, analytique et leadership interfonctionnel.

Ce que vous ferez

Lancement de nouveaux produits (NPI)

• Diriger la gestion de projet des lancements de nouveaux produits pour le Canada, en veillant à ce que les lancements soient déployés en temps opportun et adaptés au marché.
• Effectuer des études de marché pour identifier les besoins, les tendances et les informations concurrentielles des clients, afin de déterminer les prévisions et les prix.
• Collaborer étroitement avec la gestion des produits aux États-Unis pour aligner les stratégies de lancement et effectuer des examens réguliers.
• Agir comme un connecteur interfonctionnel entre les équipes des opérations, des ventes, des finances et de l'emballage.
• S'occuper de la création et de la maintenance du matériel de marketing des produits (littérature, présentations, etc.).
• Préparer et animer un bulletin d'information mensuel pour communiquer les lancements de produits à l'interne.

Gestion du cycle de vie des produits

• Gérez le cycle de vie complet des produits, du lancement à la fin de vie.
• Élaborer des stratégies pour éliminer progressivement les produits sous-performants, y compris des personnalisations et des promotions pour stimuler les ventes finales.
• Associez-vous aux ventes pour recommander le placement de produits, les stratégies de distribution et les plans promotionnels.
• Analyser les marges de rentabilité et proposer des ajustements de prix ou de coûts.
• Recueillir et intégrer la rétroaction pour l'amélioration continue du produit.
• Collaborer avec les ventes pour créer des outils, des promotions et du matériel de marchandisage qui soutiennent les ventes et s'alignent sur le plan stratégique des ventes.

Ce que vous apporterez

• Expérience avérée en marketing et en gestion de produits, idéalement dans les biens de consommation ou la fabrication.
• Solides compétences analytiques et sens des affaires.
• Excellentes capacités de communication et de collaboration interfonctionnelle.
• Les candidats doivent être bilingues en français et en anglais.
• Expérience avec Oracle ou des systèmes ERP similaires est un atout.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Soyez à l'avant-garde de l'innovation de produits sur le marché canadien.
• Travaillez avec des équipes passionnées à travers l'Amérique du Nord.
• Influencez les décisions stratégiques et générez un impact réel sur l'entreprise.
• Profitez d'un environnement de travail collaboratif, rapide et positif.

Prêt à lancer votre prochaine grande opportunité?

Postulez dès maintenant et aidez-nous à façonner l'avenir de notre portefeuille de produits au Canada.

Politique hybride : horaire flexible, 4 jours au bureau, 1 travail à domicile

En soumettant leur candidature, les candidats consentent à ce que leurs renseignements personnels nécessaires soient collectés, utilisés et conservés aux fins du processus de recrutement. Ces données seront gérées en conformité avec les exigences de la Loi 25 du Québec, garantissant ainsi leur confidentialité et leur sécurité. Nous nous engageons à ne collecter que les informations pertinentes et à les protéger contre tout accès non autorisé. Les renseignements personnels des candidats seront conservés uniquement pour la durée nécessaire à l’évaluation de leur candidature et seront ensuite supprimés conformément à notre politique de conservation des données.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Analyste de réalisation sénior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue:

Activités à réaliser

• Participer à la conception et à la documentation de l’architecture d’intégration (communication inter-systèmes) selon les concepts de l’architecture orientée services, et ce, dans un environnement Microsoft .Net;

• Participer à l’élaboration de l’architecture logicielle qui repose sur une architecture dite n-tiers et qui traite, entre autres, de l’accès à de multi sources de données, de la gestion des erreurs, des patrons de collaboration, de la journalisation et des patrons de conception;
• Participer à l’évolution des règles logicielles et des normes de programmation notamment la norme IUG, les scénarios transactionnels et la norme de modélisation de données;
• Mettre en place, dans son équipe, le cadre de développement, notamment les contrôles graphiques de base, les composantes communes, les environnements d’essais ainsi que les outils relatifs à l’intégration continue, au développement piloté par les tests et au développement piloté par le comportement;
• Participer, au besoin, à la révision de l’architecture logicielle;
• Rechercher et implanter des solutions aux éléments bloquants de son équipe et transmettre au conseiller en architecture logicielle ceux qui ne peuvent être réglés à son niveau;

• Dans le cadre du développement ou de l’entretien de la solution logicielle : participer, avec les membres de l’équipe, à l’estimation des histoires du carnet de commandes (carnet de produit);
• Réaliser en collaboration avec les membres de l’équipe, le découpage des histoires en tâches (unités de programmation);
• Supporter les développeurs dans la réalisation des tâches (unités de programmation);
• Détailler le modèle d’objets d’affaires;
• Assister les Administrateurs BD à la modélisation des données;
• Réaliser la solution logicielle :

• Effectuer l’analyse fonctionnelle et logicielle des histoires;
• Réaliser les éléments documentaires requis par l’approche de développement agile de Revenu Québec;
• Effectuer la programmation des tâches (unités de programmation);
• Documenter la programmation selon les normes et standards de RQ;
• Réaliser les essais unitaires;
• Participer activement à la qualité du code produit (documentation, revue de code, propriété collective du code);
• Réaliser la mise en place du développement piloté par les tests TDD et du développement piloté par le comportement BDD;

• S’assurer que les bonnes pratiques de la programmation orientée objets ou services sont suivies et respectées;
• S’assurer que les orientations d’architecture logicielle sont cohérentes et appliquées correctement dans son équipe;
• Livrer la solution logicielle de manière incrémentale;
• Démontrer les résultats obtenus au terme de chacune des itérations;
• Entretenir et faire évoluer la notion de terminé;
• Participer à la réalisation des essais systèmes (devis) et inter-systèmes;

• Soutenir les membres de l’équipe responsables des essais Fonctionnels Intégrés Inter-Système (FIIS);
• Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d’acceptation;
• Participer à la réalisation des essais systèmes et inter-systèmes;
• Réaliser la mise en place et l’implantation des solutions;
• Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’intervention;

Biens livrables

Les biens livrables susceptibles d’être produits par l’analyste de réalisation, ou auquel il pourrait de collaborer, sont tous les livrables TI de la démarche méthodologique établie au client :

• TI-01P Tests automatisés (intégration continue, TDD, BDD);
• TI-02P Code commenté;
• TI-10P Cahier d'architecture TI;
• TI-11P Sécurité du système;
• TI-20P Contrat de services AOS;
• TI-30J Plan maître des essais;
• TI-31J Groupe d'essais;
• TI-32J Compte-rendu des essais;
• TI-33J Dossier d'installation des environnements d'essais FIIS et acceptation;
• TI-40P Structure logique des données;
• TI-60J Plan d'implantation;
• TI-61J Plan de livraison de maintenance;
• TI-70P Guide d'opération et d'exploitation;
• TI-80P Chaîne de traitement différé;
• TI-90J Conversion;
• TI-91J Dossier de mise en production;
• Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.

Requirements

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou autre domaine pertinent. L’expérience équivalente au diplôme est acceptée;
2. Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience comme analyste de réalisation en développement et en entretien de systèmes dans un environnement .Net et WEB similaire aux grandes entreprises gouvernementales avec une architecture répartie selon les standards de Microsoft;
3. Maîtriser une des démarches méthodologiques de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE;
4. Maîtriser les concepts d’ingénierie Iogicielle (réusinage de code (refactoring), automatisation des essais, intégration continue, livraison continue, développement piloté par les tests (TDD), développement piloté par le comportement (BDD), propriété collective du code, revue de code, programmation en binôme, techniques de simulacres (mocking), etc.);
5. Avoir des connaissances en programmation dans un environnement .Net utilisant entre autres : VB, C#, Core, Visual Studio (ILS, ASP, etc.) ou des connaissances en programmation JAVA utilisant entre autres : JAVA, JAVASCRIPT, Typescript, Angular 4.0 et + ainsi que Jasmine ;
6. Avoir de l’expérience avec les concepts orientés objet et certaines des technologies suivantes : MVC5, MVW, AJAX, REST/SOAP, Bootstrap, JQuery, JSON etc.;
7. Avoir des connaissances Azure DevOps ou un autre outil de gestionnaire de source dont les fonctionnalités sont similaires (exemple TFS, GIT);
8. Avoir de l’expérience dans la rédaction de devis fonctionnels et de devis d’essais système et inter-systèmes;
9. Avoir des connaissances dans l’architecture orientée services (AOS).

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Analyste de réalisation sénior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue:

Activités à réaliser

• Participer à la conception et à la documentation de l’architecture d’intégration (communication inter-systèmes) selon les concepts de l’architecture orientée services, et ce, dans un environnement Microsoft .Net;

• Participer à l’élaboration de l’architecture logicielle qui repose sur une architecture dite n-tiers et qui traite, entre autres, de l’accès à de multi sources de données, de la gestion des erreurs, des patrons de collaboration, de la journalisation et des patrons de conception;
• Participer à l’évolution des règles logicielles et des normes de programmation notamment la norme IUG, les scénarios transactionnels et la norme de modélisation de données;
• Mettre en place, dans son équipe, le cadre de développement, notamment les contrôles graphiques de base, les composantes communes, les environnements d’essais ainsi que les outils relatifs à l’intégration continue, au développement piloté par les tests et au développement piloté par le comportement;
• Participer, au besoin, à la révision de l’architecture logicielle;
• Rechercher et implanter des solutions aux éléments bloquants de son équipe et transmettre au conseiller en architecture logicielle ceux qui ne peuvent être réglés à son niveau;

• Dans le cadre du développement ou de l’entretien de la solution logicielle : participer, avec les membres de l’équipe, à l’estimation des histoires du carnet de commandes (carnet de produit);
• Réaliser en collaboration avec les membres de l’équipe, le découpage des histoires en tâches (unités de programmation);
• Supporter les développeurs dans la réalisation des tâches (unités de programmation);
• Détailler le modèle d’objets d’affaires;
• Assister les Administrateurs BD à la modélisation des données;
• Réaliser la solution logicielle :

• Effectuer l’analyse fonctionnelle et logicielle des histoires;
• Réaliser les éléments documentaires requis par l’approche de développement agile de Revenu Québec;
• Effectuer la programmation des tâches (unités de programmation);
• Documenter la programmation selon les normes et standards de RQ;
• Réaliser les essais unitaires;
• Participer activement à la qualité du code produit (documentation, revue de code, propriété collective du code);
• Réaliser la mise en place du développement piloté par les tests TDD et du développement piloté par le comportement BDD;

• S’assurer que les bonnes pratiques de la programmation orientée objets ou services sont suivies et respectées;
• S’assurer que les orientations d’architecture logicielle sont cohérentes et appliquées correctement dans son équipe;
• Livrer la solution logicielle de manière incrémentale;
• Démontrer les résultats obtenus au terme de chacune des itérations;
• Entretenir et faire évoluer la notion de terminé;
• Participer à la réalisation des essais systèmes (devis) et inter-systèmes;

• Soutenir les membres de l’équipe responsables des essais Fonctionnels Intégrés Inter-Système (FIIS);
• Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d’acceptation;
• Participer à la réalisation des essais systèmes et inter-systèmes;
• Réaliser la mise en place et l’implantation des solutions;
• Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’intervention;

Biens livrables

Les biens livrables susceptibles d’être produits par l’analyste de réalisation, ou auquel il pourrait de collaborer, sont tous les livrables TI de la démarche méthodologique établie au client :

• TI-01P Tests automatisés (intégration continue, TDD, BDD);
• TI-02P Code commenté;
• TI-10P Cahier d'architecture TI;
• TI-11P Sécurité du système;
• TI-20P Contrat de services AOS;
• TI-30J Plan maître des essais;
• TI-31J Groupe d'essais;
• TI-32J Compte-rendu des essais;
• TI-33J Dossier d'installation des environnements d'essais FIIS et acceptation;
• TI-40P Structure logique des données;
• TI-60J Plan d'implantation;
• TI-61J Plan de livraison de maintenance;
• TI-70P Guide d'opération et d'exploitation;
• TI-80P Chaîne de traitement différé;
• TI-90J Conversion;
• TI-91J Dossier de mise en production;
• Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.

Requirements

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou autre domaine pertinent. L’expérience équivalente au diplôme est acceptée;
2. Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience comme analyste de réalisation en développement et en entretien de systèmes dans un environnement .Net et WEB similaire aux grandes entreprises gouvernementales avec une architecture répartie selon les standards de Microsoft;
3. Maîtriser une des démarches méthodologiques de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE;
4. Maîtriser les concepts d’ingénierie Iogicielle (réusinage de code (refactoring), automatisation des essais, intégration continue, livraison continue, développement piloté par les tests (TDD), développement piloté par le comportement (BDD), propriété collective du code, revue de code, programmation en binôme, techniques de simulacres (mocking), etc.);
5. Avoir des connaissances en programmation dans un environnement .Net utilisant entre autres : VB, C#, Core, Visual Studio (ILS, ASP, etc.) ou des connaissances en programmation JAVA utilisant entre autres : JAVA, JAVASCRIPT, Typescript, Angular 4.0 et + ainsi que Jasmine ;
6. Avoir de l’expérience avec les concepts orientés objet et certaines des technologies suivantes : MVC5, MVW, AJAX, REST/SOAP, Bootstrap, JQuery, JSON etc.;
7. Avoir des connaissances Azure DevOps ou un autre outil de gestionnaire de source dont les fonctionnalités sont similaires (exemple TFS, GIT);
8. Avoir de l’expérience dans la rédaction de devis fonctionnels et de devis d’essais système et inter-systèmes;
9. Avoir des connaissances dans l’architecture orientée services (AOS).

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.