93 Customer Service jobs in Ajax

Job Description

At Wellcare Insurance Corp. we are looking for a highly-motivated RIBO-licensed Customer Service Representative to join our team.

We are a full-service brokerage that offers auto, home, business, commercial, and life insurance from a network of trusted insurance partners. We have over 25 years of experience in the insurance industry.

At Wellcare Insurance Corp., it's not just about insurance; it's about building connections, providing exceptional service, and empowering our clients to secure their futures.

Benefits:

• Opportunity to work for Canada’s fastest organically growing insurance brokerage.

• People-focused company culture.

• Tools & Resources - We’re tech-obsessed and proud of it. Our team has access to state-of-the-art tools and resources that are designed to make you work smarter.

• Training & Support - We’re serious about supporting you. Whether it’s new tech, mentorship, or on-the-job-training, Wellcare´s head office has everything you need to get growing.

Job Details:

• Able to identify and solve our clients changing insurance demands.

• Work from office.

• Embody our values: Serve others and own it.

• Assist in fostering an energetic and positive working environment.

• Frequently communicate with customers via phone, email and other social media platforms.

• Listen to the customers needs and presents possible options.

Qualifications and attributes:

• Must have RIBO license in good standing.

• Minimum of 2 years experience in Customer Service roles in a brokerage environment.

• 2 years experience with power broker, Applied and insurance company portals.

• Must be from Durham area to be able to come to the Courtice office.

• Reliability.

• Attention to detail.

• Enthusiasm, energy and a positive attitude.

• A strong desire to educate and build solid relationships with clients.

• Excellent communication skills.

• Team mindset.

Job Description

Essential Duties and Tasks

• Professionally engage with customers to understand and meet customer needs, offering advice and guidance on products and services, assisting customers in making informed decisions.
• Receives and manages customer inquiries, delivering responses via phone calls and emails, efficiently addressing their concerns and resolving issues encountered.
• Completion of Customer Complaint Forms (CCFs) for thorough issue documentation and follow-up, ensuring all complaints are properly addressed and resolved.
• Oversee order fulfillment processes from entry to delivery, monitoring progress and addressing any issues or delays.
• Manage various sales-related administrative tasks, including data entry, documentation, and reporting to support efficient operations.
• Accurate entry of purchase order details into applicable systems, ensuring all information is correctly recorded for fulfillment and billing purposes.
• Collaborate with internal departments, including but not limited to, sales services teams, production, logistics and sales to ensure seamless service delivery for assigned accounts.

Qualifications, Education and Experience

• HS/GED required; AS preferred
• 5-8 years' experience in a related field experience in a related field required.
• This position has no leadership duties.
• Experience using Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), Visio, Outlook Email, and calendar.
• Maintains strict confidentiality and protects privacy of confidential/sensitive information.

Schedule

• Shift schedule is from 9 am - 5:30 pm
• Fully on-site

Why ProAmpac

• Competitive compensation and comprehensive benefits

Apply Today

ProAmpac is an equal opportunity employer committed to a diverse, inclusive, and accessible workplace. Accommodation is available during the hiring process and on the job, in accordance with the Ontario Human Rights Code and AODA. If contacted, please let us know if you require support - we'll work with to ensure respectful, appropriate accommodation.

Date limite pour présenter sa candidature :
10/24/2025

Adresse :
2851 John Street

Groupe de famille d'emploi :
Ventes et service, Services bancaires aux particuliers

Offrir un service exceptionnel aux clients actuels et potentiels de BMO. Déterminer les besoins des clients et fournir des avis et des conseils quant aux solutions financières qui sont dans l’intérêt supérieur du client. Travailler en collaboration au sein de la succursale et avec les partenaires de BMO, de manière à offrir l’expérience client souhaitée et à atteindre les objectifs d’ensemble.
Déterminer les besoins des clients et effectuer des indications de clients à des collègues de BMO.
Appuyer les demandes des clients portant sur les services bancaires, y compris le traitement des transactions et le soutien aux clients qui se présentent en succursale.
Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins en matière de services bancaires et de transactions sans difficulté.
Conseiller et orienter les clients quant aux options numériques et de libre-service offertes qui rendront les transactions bancaires à BMO conviviales, simples et rapides.
Passer en revue les profils des clients et amorcer avec eux un entretien axé sur leurs besoins afin de repérer de possibles occasions de lui offrir des programmes de services bancaires courants et un choix de cartes de crédit.
Contribuer à l’atteinte des résultats de la succursale et à l’expérience client.
Collaborer aux activités opérationnelles (p. ex., la gestion des stocks, la transmission à l’échelon supérieur des demandes de service, le suivi des demandes de clients, le classement et les activités d’ouverture et de fermeture).
Gérer la saisie et le rapprochement des transactions en espèces entre la trésorerie et les différentes succursales (p. ex., recycleur de billets).
Exécuter les tâches courantes (p. ex., traitement des demandes de service, des transactions et des requêtes) en respectant les accords sur les niveaux de service pertinents.
Agir à titre de membre clé d’une équipe collaborative et polyvalente en succursale et locale.
Chercher à comprendre les besoins des clients en matière de services bancaires aux particuliers et de cartes de crédit et intégrer des offres promotionnelles et des programmes de marketing aux entretiens avec les clients afin de leur donner des conseils stratégiques.
Classer les renseignements pour assurer l’exactitude et l’exhaustivité.
Prendre l’initiative d’appliquer des approches créatives pour conférer une dimension humaine à chaque expérience client.
Chercher des façons de prendre part à l’amélioration continue de l’expérience client globale en succursale.
Contribuer aux résultats d’affaires ainsi qu’à l’expérience globale offerte en succursale.
Au besoin, remplir ses fonctions dans plusieurs succursales selon les besoins du marché; l’horaire de travail peut varier d’une semaine à l’autre, en fait de jours, d’heures et de quarts.
Assurer le suivi des politiques et des processus en matière de risque et de conformité pour veiller à protéger les actifs de nos clients ainsi que leur confidentialité et à agir dans leur intérêt.
Vous demeurerez au fait de ce qui se passe dans l’ensemble du marché des services financiers, de la législation et de la réglementation, ainsi que de notre engagement à respecter les exigences éthiques les plus rigoureuses du secteur.
Tenir à jour ses connaissances liées aux produits, aux pratiques et aux tendances des services bancaires aux particuliers, et intégrer celles-ci dans les entretiens avec les clients.
Déceler et signaler toute habitude suspecte pouvant être associée au blanchiment d’argent.
Respecter les exigences juridiques et réglementaires du territoire.
Protéger les actifs de la Banque conformément à toutes les exigences juridiques, réglementaires et éthiques.
Réaliser sous supervision des tâches uniformisées.
Résoudre les problèmes en respectant les règles et les limites établies et transmettre à l’échelon supérieur au besoin.
Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin. Qualifications :

Aucune expérience antérieure nécessaire; diplôme ou certification d’études postsecondaires dans un domaine connexe souhaitable.
Excellente connaissance des services offerts aux particuliers et aux entreprises, et de ceux qui sont offerts par les partenaires, ainsi que de la façon dont chacun d’eux peut répondre aux besoins individuels des clients.
Aisance et expérience dans l’utilisation des médias sociaux, des tablettes, des téléphones intelligents, des outils en ligne et des applications.
Solides compétences à aider les gens pour qui les applications numériques ne sont pas intuitives à apprendre à les utiliser avec assurance et à comprendre leurs avantages.
Adopter une attitude professionnelle.
Connaissances de base des ventes spécialisées et des solutions de services bancaires aux entreprises pour diriger les clients vers des spécialistes.
Engagement passionné à aider les clients.
Motivation à offrir une expérience client personnalisée.
Personnalité ingénieuse et entreprenante en mesure d’approcher les clients avec confiance et courage.
Promptitude à collaborer et à effectuer différentes tâches au sein d’une équipe.
Solides aptitudes en relations interpersonnelles, y compris celle d’établir une relation et de créer des liens avec les clients.
Aptitude à être à l’écoute, à résoudre des problèmes et à réagir de manière souple et créatrice aux nouveaux défis.
Connaissances de base acquises en milieu de travail.
Compétences en communication orale et écrite (dans un contexte commercial) - compétences de base.
Compétences en organisation (dans un contexte commercial) - compétences de base.
Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe (dans un contexte commercial) - compétences de base.

Salaire :
$34,750.00 - $47,250.00
Type de rémunération :
Salaire
Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site :

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse .

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

Date limite pour présenter sa candidature :
10/24/2025

Adresse :
1661 Denison Street

Groupe de famille d'emploi :
Ventes et service, Services bancaires aux particuliers

Offrir un service exceptionnel aux clients actuels et potentiels de BMO. Déterminer les besoins des clients et fournir des avis et des conseils quant aux solutions financières qui sont dans l’intérêt supérieur du client. Travailler en collaboration au sein de la succursale et avec les partenaires de BMO, de manière à offrir l’expérience client souhaitée et à atteindre les objectifs d’ensemble.
Déterminer les besoins des clients et effectuer des indications de clients à des collègues de BMO.
Appuyer les demandes des clients portant sur les services bancaires, y compris le traitement des transactions et le soutien aux clients qui se présentent en succursale.
Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins en matière de services bancaires et de transactions sans difficulté.
Conseiller et orienter les clients quant aux options numériques et de libre-service offertes qui rendront les transactions bancaires à BMO conviviales, simples et rapides.
Passer en revue les profils des clients et amorcer avec eux un entretien axé sur leurs besoins afin de repérer de possibles occasions de lui offrir des programmes de services bancaires courants et un choix de cartes de crédit.
Contribuer à l’atteinte des résultats de la succursale et à l’expérience client.
Collaborer aux activités opérationnelles (p. ex., la gestion des stocks, la transmission à l’échelon supérieur des demandes de service, le suivi des demandes de clients, le classement et les activités d’ouverture et de fermeture).
Gérer la saisie et le rapprochement des transactions en espèces entre la trésorerie et les différentes succursales (p. ex., recycleur de billets).
Exécuter les tâches courantes (p. ex., traitement des demandes de service, des transactions et des requêtes) en respectant les accords sur les niveaux de service pertinents.
Agir à titre de membre clé d’une équipe collaborative et polyvalente en succursale et locale.
Chercher à comprendre les besoins des clients en matière de services bancaires aux particuliers et de cartes de crédit et intégrer des offres promotionnelles et des programmes de marketing aux entretiens avec les clients afin de leur donner des conseils stratégiques.
Classer les renseignements pour assurer l’exactitude et l’exhaustivité.
Prendre l’initiative d’appliquer des approches créatives pour conférer une dimension humaine à chaque expérience client.
Chercher des façons de prendre part à l’amélioration continue de l’expérience client globale en succursale.
Contribuer aux résultats d’affaires ainsi qu’à l’expérience globale offerte en succursale.
Au besoin, remplir ses fonctions dans plusieurs succursales selon les besoins du marché; l’horaire de travail peut varier d’une semaine à l’autre, en fait de jours, d’heures et de quarts.
Assurer le suivi des politiques et des processus en matière de risque et de conformité pour veiller à protéger les actifs de nos clients ainsi que leur confidentialité et à agir dans leur intérêt.
Vous demeurerez au fait de ce qui se passe dans l’ensemble du marché des services financiers, de la législation et de la réglementation, ainsi que de notre engagement à respecter les exigences éthiques les plus rigoureuses du secteur.
Tenir à jour ses connaissances liées aux produits, aux pratiques et aux tendances des services bancaires aux particuliers, et intégrer celles-ci dans les entretiens avec les clients.
Déceler et signaler toute habitude suspecte pouvant être associée au blanchiment d’argent.
Respecter les exigences juridiques et réglementaires du territoire.
Protéger les actifs de la Banque conformément à toutes les exigences juridiques, réglementaires et éthiques.
Réaliser sous supervision des tâches uniformisées.
Résoudre les problèmes en respectant les règles et les limites établies et transmettre à l’échelon supérieur au besoin.
Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin. Qualifications :

Aucune expérience antérieure nécessaire; diplôme ou certification d’études postsecondaires dans un domaine connexe souhaitable.
Excellente connaissance des services offerts aux particuliers et aux entreprises, et de ceux qui sont offerts par les partenaires, ainsi que de la façon dont chacun d’eux peut répondre aux besoins individuels des clients.
Aisance et expérience dans l’utilisation des médias sociaux, des tablettes, des téléphones intelligents, des outils en ligne et des applications.
Solides compétences à aider les gens pour qui les applications numériques ne sont pas intuitives à apprendre à les utiliser avec assurance et à comprendre leurs avantages.
Adopter une attitude professionnelle.
Connaissances de base des ventes spécialisées et des solutions de services bancaires aux entreprises pour diriger les clients vers des spécialistes.
Engagement passionné à aider les clients.
Motivation à offrir une expérience client personnalisée.
Personnalité ingénieuse et entreprenante en mesure d’approcher les clients avec confiance et courage.
Promptitude à collaborer et à effectuer différentes tâches au sein d’une équipe.
Solides aptitudes en relations interpersonnelles, y compris celle d’établir une relation et de créer des liens avec les clients.
Aptitude à être à l’écoute, à résoudre des problèmes et à réagir de manière souple et créatrice aux nouveaux défis.
Connaissances de base acquises en milieu de travail.
Compétences en communication orale et écrite (dans un contexte commercial) - compétences de base.
Compétences en organisation (dans un contexte commercial) - compétences de base.
Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe (dans un contexte commercial) - compétences de base.

Salaire :
$34,750.00 - $47,250.00
Type de rémunération :
Salaire
Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site :

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse .

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

Application Deadline:
10/24/2025

Address:
2851 John Street

Job Family Group:
Retail Banking Sales & Service

Delivers exceptional service to BMO customers and prospects. Identifies customer needs and provides advice and guidance regarding financial solutions that are in the best interests of customers. Works collaboratively within the branch and through various channels with BMO partners to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives.

Identifies customer needs and initiates referrals to BMO colleagues.
Supports customer requests for banking services, including handling transactions and customer inquiries.
Welcomes customers warmly and meets their banking service and transactional needs with seamless execution.
Offers advice and guidance on available digital and self-serve options with the goal of making it easy, simple, and fast to bank with BMO.
Reviews customer profiles and engages customers in a needs-based conversation to identify potential opportunities and address everyday banking plans and credit card needs.
Escalates complex or unresolved customer situations to managers as required.
Contributes to meeting branch business results and the customer experience.
Supports operational activities (e.g. inventory management, escalated service requests, following up on customer applications, filing, opening and closing activities).
Manages, loads, and reconciles cash transactions between treasury and various branch units (e.g. CRU).
Executes routine tasks (e.g. service requests, transactions, queries, etc.) within relevant service level agreements.
Acts as a key member of a collaborative and versatile branch and market team.
Probes to understand customer personal banking and credit card needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice.
Organizes work information to ensure accuracy and completeness.
Takes the initiative to find creative approaches that make each customer’s experience feel personal.
Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall customer experience.
Contributes to business results and the overall experience delivered.
May work at multiple branches or through various channels based on market needs; work schedule may differ from week to week in terms of days worked, hours, and shifts.
Follows through on risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers’ assets, maintain their privacy, and act in their best interest.
Keeps current with the wider financial services marketplace, the legal and regulatory environment, and our commitment to uphold the highest ethical requirements of our industry.
Maintains current knowledge of personal banking products, practices, and trends and integrates into customer conversations.
Identifies and reports suspicious patterns of activity that are suspected to be related to money laundering.
Complies with legal and regulatory requirements for the jurisdiction.
Protects the Bank's assets in compliance with all regulatory, legal, and ethical requirements.
Completes standardized tasks under supervision.
Performs initial problem solving within given rules/limits & escalates when required.
Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:
No prior experience necessary; post-secondary degree or certification in related field of study is desirable.
High-level knowledge of personal, commercial and partner offers, and how each can best serve customers’ individual needs.
Confident and experienced in the use of social media, tablets, smart phones, online tools, and applications.
Highly skilled at helping people who don’t find digital applications intuitive to gain confidence in how to use them and to understand their benefits.
Projects a professional presence.
Basic knowledge of specialized sales and business banking solutions to refer to specialists.
Passionate commitment to helping customers.
A focus on delivering a personal experience to customers.
Resourceful self-starter with courage and confidence to approach customers.
Readiness to collaborate and work in different capacities as part of a team.
Strong interpersonal skills, including the ability to build rapport and connections with customers.
An aptitude for listening, solving problems, and responding flexibly and creatively to new challenges.
Basic knowledge learned on the job.
Verbal & written communication skills - Basic (in business environment).
Organization skills - Basic (in business environment).
Collaboration & team skills - Basic (in business environment).

Salary :
$34,750.00 - $47,250.00
Pay Type:
Salaried
The above represents BMO Financial Group’s pay range and type.

Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Group’s expected target for the first year in this position.

BMO Financial Group’s total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit:

About Us

At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world.

As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one - for yourself and our customers. We’ll support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, we’ll help you gain valuable experience, and broaden your skillset.

To find out more visit us at .

BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each other’s differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter.

Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes.

Application Deadline:
10/24/2025

Address:
1661 Denison Street

Job Family Group:
Retail Banking Sales & Service

Delivers exceptional service to BMO customers and prospects. Identifies customer needs and provides advice and guidance regarding financial solutions that are in the best interests of customers. Works collaboratively within the branch and through various channels with BMO partners to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives.

Identifies customer needs and initiates referrals to BMO colleagues.
Supports customer requests for banking services, including handling transactions and customer inquiries.
Welcomes customers warmly and meets their banking service and transactional needs with seamless execution.
Offers advice and guidance on available digital and self-serve options with the goal of making it easy, simple, and fast to bank with BMO.
Reviews customer profiles and engages customers in a needs-based conversation to identify potential opportunities and address everyday banking plans and credit card needs.
Escalates complex or unresolved customer situations to managers as required.
Contributes to meeting branch business results and the customer experience.
Supports operational activities (e.g. inventory management, escalated service requests, following up on customer applications, filing, opening and closing activities).
Manages, loads, and reconciles cash transactions between treasury and various branch units (e.g. CRU).
Executes routine tasks (e.g. service requests, transactions, queries, etc.) within relevant service level agreements.
Acts as a key member of a collaborative and versatile branch and market team.
Probes to understand customer personal banking and credit card needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice.
Organizes work information to ensure accuracy and completeness.
Takes the initiative to find creative approaches that make each customer’s experience feel personal.
Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall customer experience.
Contributes to business results and the overall experience delivered.
May work at multiple branches or through various channels based on market needs; work schedule may differ from week to week in terms of days worked, hours, and shifts.
Follows through on risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers’ assets, maintain their privacy, and act in their best interest.
Keeps current with the wider financial services marketplace, the legal and regulatory environment, and our commitment to uphold the highest ethical requirements of our industry.
Maintains current knowledge of personal banking products, practices, and trends and integrates into customer conversations.
Identifies and reports suspicious patterns of activity that are suspected to be related to money laundering.
Complies with legal and regulatory requirements for the jurisdiction.
Protects the Bank's assets in compliance with all regulatory, legal, and ethical requirements.
Completes standardized tasks under supervision.
Performs initial problem solving within given rules/limits & escalates when required.
Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:
No prior experience necessary; post-secondary degree or certification in related field of study is desirable.
High-level knowledge of personal, commercial and partner offers, and how each can best serve customers’ individual needs.
Confident and experienced in the use of social media, tablets, smart phones, online tools, and applications.
Highly skilled at helping people who don’t find digital applications intuitive to gain confidence in how to use them and to understand their benefits.
Projects a professional presence.
Basic knowledge of specialized sales and business banking solutions to refer to specialists.
Passionate commitment to helping customers.
A focus on delivering a personal experience to customers.
Resourceful self-starter with courage and confidence to approach customers.
Readiness to collaborate and work in different capacities as part of a team.
Strong interpersonal skills, including the ability to build rapport and connections with customers.
An aptitude for listening, solving problems, and responding flexibly and creatively to new challenges.
Basic knowledge learned on the job.
Verbal & written communication skills - Basic (in business environment).
Organization skills - Basic (in business environment).
Collaboration & team skills - Basic (in business environment).

Salary :
$34,750.00 - $47,250.00
Pay Type:
Salaried
The above represents BMO Financial Group’s pay range and type.

Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Group’s expected target for the first year in this position.

BMO Financial Group’s total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit:

About Us

At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world.

As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one - for yourself and our customers. We’ll support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, we’ll help you gain valuable experience, and broaden your skillset.

To find out more visit us at .

BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each other’s differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter.

Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes.

Application Deadline:
10/05/2025

Address:
925 Taunton Rd East

Job Family Group:
Retail Banking Sales & Service

Delivers exceptional service to BMO customers and prospects. Identifies customer needs and provides advice and guidance regarding financial solutions that are in the best interests of customers. Works collaboratively within the branch and through various channels with BMO partners to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives.

Identifies customer needs and initiates referrals to BMO colleagues.
Supports customer requests for banking services, including handling transactions and customer inquiries.
Welcomes customers warmly and meets their banking service and transactional needs with seamless execution.
Offers advice and guidance on available digital and self-serve options with the goal of making it easy, simple, and fast to bank with BMO.
Reviews customer profiles and engages customers in a needs-based conversation to identify potential opportunities and address everyday banking plans and credit card needs.
Escalates complex or unresolved customer situations to managers as required.
Contributes to meeting branch business results and the customer experience.
Supports operational activities (e.g. inventory management, escalated service requests, following up on customer applications, filing, opening and closing activities).
Manages, loads, and reconciles cash transactions between treasury and various branch units (e.g. CRU).
Executes routine tasks (e.g. service requests, transactions, queries, etc.) within relevant service level agreements.
Acts as a key member of a collaborative and versatile branch and market team.
Probes to understand customer personal banking and credit card needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice.
Organizes work information to ensure accuracy and completeness.
Takes the initiative to find creative approaches that make each customer’s experience feel personal.
Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall customer experience.
Contributes to business results and the overall experience delivered.
May work at multiple branches or through various channels based on market needs; work schedule may differ from week to week in terms of days worked, hours, and shifts.
Follows through on risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers’ assets, maintain their privacy, and act in their best interest.
Keeps current with the wider financial services marketplace, the legal and regulatory environment, and our commitment to uphold the highest ethical requirements of our industry.
Maintains current knowledge of personal banking products, practices, and trends and integrates into customer conversations.
Identifies and reports suspicious patterns of activity that are suspected to be related to money laundering.
Complies with legal and regulatory requirements for the jurisdiction.
Protects the Bank's assets in compliance with all regulatory, legal, and ethical requirements.
Completes standardized tasks under supervision.
Performs initial problem solving within given rules/limits & escalates when required.
Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:
No prior experience necessary; post-secondary degree or certification in related field of study is desirable.
High-level knowledge of personal, commercial and partner offers, and how each can best serve customers’ individual needs.
Confident and experienced in the use of social media, tablets, smart phones, online tools, and applications.
Highly skilled at helping people who don’t find digital applications intuitive to gain confidence in how to use them and to understand their benefits.
Projects a professional presence.
Basic knowledge of specialized sales and business banking solutions to refer to specialists.
Passionate commitment to helping customers.
A focus on delivering a personal experience to customers.
Resourceful self-starter with courage and confidence to approach customers.
Readiness to collaborate and work in different capacities as part of a team.
Strong interpersonal skills, including the ability to build rapport and connections with customers.
An aptitude for listening, solving problems, and responding flexibly and creatively to new challenges.
Basic knowledge learned on the job.
Verbal & written communication skills - Basic (in business environment).
Organization skills - Basic (in business environment).
Collaboration & team skills - Basic (in business environment).

Salary :
$34,750.00 - $47,250.00
Pay Type:
Salaried
The above represents BMO Financial Group’s pay range and type.

Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Group’s expected target for the first year in this position.

BMO Financial Group’s total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit:

About Us

At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world.

As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one - for yourself and our customers. We’ll support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, we’ll help you gain valuable experience, and broaden your skillset.

To find out more visit us at .

BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each other’s differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter.

Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes.