2 Extraction jobs in Quebec

Nous recherchons un·e Spécialiste en Saisie et Extraction de Données pour un rôle stimulant au sein du domaine des services financiers et dossiers à haut risque. Si vous avez une forte affinité avec les données, un souci du détail sans faille et l'envie de travailler sur un projet d'envergure, cette opportunité pourrait être parfaite pour vous. Le rôle est à pourvoir pour un contrat de 3 mois.

En tant que Spécialiste en Extraction de Données, vous serez responsable d'effectuer l'extraction et la saisie de données à temps plein, incluant le transfert d'informations d'un système à un autre. Vous jouerez un rôle clé en fournissant des informations essentielles aux équipes d'enquête, tout en garantissant la qualité et la validité des données. Ce poste de l'administration des affaires est parfait pour des professionnel·les méticuleux·euses et discrets·ètes qui souhaitent mettre leurs compétences au service de projets importants.


Salaire : 25 $/heure.
Horaire : Temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi.
Durée : Contrat de 3 mois.
Lieu : Montreal - 100% à distance.

Avantages
Contrat de 3 mois à temps plein, offrant une opportunité précieuse d'acquérir une nouvelle expérience professionnelle.
• Taux horaire de 25 $, offrant une rémunération compétitive pour vos compétences.
• Horaire de travail stable (du lundi au vendredi, 35 heures par semaine).
• Poste 100 % à distance, offrant flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Travailler sur des projets d'envergure, essentiels à la sécurité des opérations.
• Accès à l'expertise des recruteurs de Randstad, qui sont spécialisé·es dans le domaine de l'administration des affaires.

Responsabilités
Effectuer l'extraction de données de divers systèmes et bases de données (le travail est axé sur le traitement des données et n'est pas de nature forensique).

Utiliser des outils numériques tels que SAS GRID et Excel pour l'extraction et la manipulation des données.

Réaliser la saisie et le transfert d'informations d'un système à un autre avec rigueur et précision.

Effectuer la fusion de fichiers PDF et la comparaison de données pour assurer leur exactitude et leur intégrité.

Adopter une approche méthodique et rigoureuse, avec une attention constante à la qualité de l'exécution et à la documentation.

Collaborer de manière autonome tout en respectant les directives établies.

Assurer une prise en charge rapide et précise des demandes provenant des équipes d'enquête.

Qualifications
Expérience Technique Avancée : Maîtrise des outils d'extraction et d'analyse de données, incluant SAS GRID et Microsoft Excel.

Maîtrise des technologies : Aisance démontrée avec les outils numériques et la capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux systèmes.

Compétences en Gestion de Documents : Expérience dans la gestion, la fusion de fichiers PDF et la comparaison de données.

Qualités Essentielles : Rigueur, approche méthodique, précision, fiabilité et grand souci du détail sont non négociables.

Expérience dans des rôles similaires (ex. : commis à la saisie de données, adjoint·e administratif·ive).

Discrétion et capacité à traiter des informations confidentielles.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Disponibilité pour la durée complète du contrat de 3 mois.

Sommaire
C'est une occasion unique de mettre vos compétences en gestion de données au service d'un rôle d'expert. Ce poste de Spécialiste en Saisie et Extraction de Données vous permettra de jouer un rôle essentiel dans le traitement de dossiers confidentiels, le tout dans un environnement flexible et stimulant.

Célébrons votre prochaine étape de carrière!



Spécialiste en Saisie et Extraction de Données
Lieu: Montreal - À distance

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.