33 Marketing Communications jobs in Montréal

Job Description

La dynamique de votre équipe :

Nous recherchons un(e) Responsable du Marketing de Contenu polyvalent(e) et opérationnel(le) pour donner vie à notre stratégie de contenu B2B. Vous serez chargé(e) de planifier, créer et optimiser des contenus qui renforcent la notoriété de la marque, génèrent de la demande et accompagnent le parcours client. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui aime transformer des idées complexes en histoires captivantes, comprend comment le contenu alimente la performance sur les différents canaux et s’épanouit dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous gérerez également les demandes de contenu et veillerez à la qualité éditoriale à chaque étape.

Votre journée en un coup d'oeil :

• Développer et gérer un calendrier éditorial aligné sur les récits de l’entreprise, les lancements de produits, les campagnes et les besoins des acheteurs — et le traduire en histoires percutantes et centrées sur l’audience.
• Diriger la création de contenus B2B de haute qualité dans divers formats : articles de blog, livres blancs, études de cas, guides, scripts vidéo, emails, etc.
• Gérer un éditeur interne et des rédacteurs freelance pour garantir la livraison de contenus de qualité, conformes à l’image de marque et dans les délais impartis.
• Créer des briefs structurés et pertinents pour orienter les rédacteurs et assurer l’alignement sur le message, le format et l’audience.
• Collaborer avec des experts métiers pour identifier des idées et produire des contenus pertinents et crédibles.
• Veiller à la cohérence de la voix de la marque, du ton et des messages dans tous les contenus et formats.
• Optimiser le contenu pour le SEO, l’engagement des utilisateurs et les canaux de génération de leads.
• Gérer et maintenir la bibliothèque de contenus en veillant à ce que les directives internes et les ressources marketing soient organisées et à jour.
• Réaliser des audits de contenu réguliers pour informer la stratégie, identifier les lacunes, les opportunités de mise à jour, et garantir l’exactitude et la pertinence des contenus.
• Analyser les performances des contenus et prendre des décisions fondées sur les données pour en améliorer l’efficacité.
• Coordonner avec les équipes marketing régionales pour adapter les contenus aux différents marchés ou segments.

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
• Diplôme universitaire en marketing, journalisme, communication ou domaine similaire.
• 4 à 7 ans d’expérience en marketing de contenu B2B, de préférence dans les secteurs des logiciels, du SaaS ou des technologies.
• Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales, avec la capacité de vulgariser des sujets techniques ou abstraits de manière claire et engageante.
• Bonne compréhension du parcours d’achat B2B, de la génération de demande et du rôle du contenu dans l’alimentation du pipeline commercial.
• Expérience dans la gestion de calendriers éditoriaux et de flux de travail de contenu.
• Maîtrise du SEO et capacité à produire des contenus performants en référencement et en conversion.
• À l’aise pour travailler en transversal avec plusieurs parties prenantes et gérer des priorités multiples dans un environnement à délais serrés.
• Familiarité avec les meilleures pratiques de réutilisation de contenu, de cartographie de contenu et de gouvernance éditoriale.

Un atout si vous avez :

• Expérience en rédaction de scripts vidéo.
• Expérience en marketing de contenu multilingue ou à l’international.
• Expérience de collaboration avec des équipes transversales, incluant le design, la génération de demande et le marketing produit.

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Café gratuit à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre d’entraînement sur place

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

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Your team’s dynamic:

We’re looking for a versatile, hands-on Content Marketing Manager to help bring our B2B content strategy to life. You’ll be responsible for planning, creating, and optimizing content that builds brand awareness, drives demand, and supports the customer journey. This role is ideal for someone who loves turning complex ideas into compelling stories, understands how content fuels performance across channels, and thrives in a fast-paced, collaborative environment. You’ll also manage content requests and uphold editorial quality at every stage.

Your day at a glance:

• Develop and manage an editorial calendar aligned to corporate narratives, product launches, campaigns, and buyer needs—translating these into compelling, audience-centric stories.
• Lead the creation of high-quality B2B content across a range of formats: blog posts, white papers, case studies, guides, video scripts, emails, and more
• Manage in-house editor and freelance writers to ensure high-quality, on-brand content is delivered on time and aligned with strategic goals
• Create thoughtful, well-structured briefs that guide writers, ensuring alignment on messaging, format, and audience
• Collaborate with subject matter experts to source ideas and create relevant, authoritative content
• Ensure brand voice, tone, and messaging are consistent across all content and formats
• Optimize content for SEO, user engagement, and lead generation channels
• Manage and maintain the content library, ensuring internal guidelines and marketing assets are organized and up to date
• Conduct regular content audits to inform strategy, identify gaps, opportunities for refreshing, and ensure content accuracy and relevance
• Review content performance, making data-driven decisions to improve effectiveness
• Coordinate with regional marketers to adapt content for different markets or segments

What makes you a great fit:

• Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)
• A bachelor’s degree in marketing, journalism, communications, or similar
• 4–7 years of experience in B2B content marketing, preferably in software, SaaS or tech
• Exceptional writing and editing skills with an ability to translate technical or abstract topics into clear, compelling content
• Strong understanding of the B2B buyer journey, demand generation, and how content drives pipeline
• Experience managing editorial calendars and content workflows
• SEO knowledge and ability to create content that ranks and converts
• Comfortable working cross-functionally and managing multiple priorities in a deadline-driven environment
• Familiarity with best practices for repurposing, content mapping, and content governance

An asset if you have:

• Video scriptwriting experience
• Multilingual content marketing or international marketing experience
• Experience collaborating with cross-functional teams, including design, demand generation, and product marketing

Let’s talk perks!

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Work-life balance with a flexible working schedule
• Free, unlimited coffee
• Private, free parking for all employees
• Onsite fitness facility with personal trainer

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.

Communication et marketing

• En collaboration avec la Direction Générale, élaborer et mettre en œuvre le plan de communication et de mise en marché annuel en fonction des objectifs, des orientations et des budgets établis;
• Élaborer la stratégie d’achats médias pour les placements publicitaires et assurer la production et le suivi des campagnes
• En collaboration avec la Direction Générale, élaborer des mécanismes d’analyse des marchés et d’identification des auditoires à développer
• Évaluer et mesurer l’impact des actions promotionnelles pour garantir une utilisation judicieuse des ressources;
• En collaboration avec la Direction Générale, gérer le budget des communications et négocier les ententes avec les fournisseurs;
• Assurer le respect des ententes de visibilités des subventionnaires et commanditaires;
• Rédiger les rapports annuels de nos actions de marketing et de communications
• Identité visuelle et promotion
• Contribuer à l’idéation du concept visuel pour la saison en collaboration avec la Direction artistique
• Planifier et gérer la conception des visuels de saison pour les différents supports (programme e de saison, affichage, site internet, publicités et médias sociaux)
• Superviser et coordonner la production des visuels et des supports de communication avec les partenaires créatifs (photographe, vidéaste, graphiste, imprimeur, rédacteur)
• Habiller le théâtre avec les affiches de saison (hall, fenêtres, murale extérieure)
• Assurer le respect de l’image de marque du théâtre dans tous les outils de communication du théâtre, des partenaires ou des compagnies en diffusion
• Élaborer la stratégie de communication et de contenus pour les spectacles en diffusion en collaboration avec les productions, agir à titre de conseiller stratégique auprès des compagnies quand nécessaire et assurer un arrimage de nos actions et des leurs.
• Rencontrer les directions de communication des compagnies résidentes d’Espace Libre afin de coordonner mutuellement nos activités. Communications numériques
• Élaborer la stratégie de contenus pour les plateformes numériques d’Espace Libre et en assurer le déploiement
• Assurer la gestion des réseaux sociaux: - Gérer, développer et fidéliser les communautés numériques en assurant des publications régulières et pertinentes sur les différents réseaux sociaux. - Élaborer et diffuser les publicités sur les réseaux sociaux pour la promotion de la saison et de chacun des spectacles

Relations publiques et relations médias

• Rédiger les communiqués de presse
• Briefer les relationnistes de presse et assurer les suivis pour le lancement de la saison et pour chaque spectacle ainsi que pour les activités spéciales d’Espace Libre
• Planifier et organiser le lancement de saison avec le soutien de la Direction Générale
• Assurer la promotion des actions de financement (soirée-bénéfice, campagne de financement, etc.) avec le soutien de la Direction Générale
• Être présent aux premières des spectacles et à tout événement public où la présence est jugée nécessaire. Développement des publics et partenariats En collaboration étroite avec la responsable de la billetterie et la chargée de projets en développement des publics:
• Aide à la production d’outils de communication nécessaires au soutien de ces activités
• Identifier les publics potentiels pour chaque production et établir les axes de communication et de mise en marché pour atteindre les objectifs de fidélisation et de croissance d’assistance visés et mesurer les impacts;
• Initier et négocier de nouveaux partenariats et rechercher de nouvelles opportunités de visibilité.

Communication et marketing

• En collaboration avec la Direction Générale, élaborer et mettre en œuvre le plan de communication et de mise en marché annuel en fonction des objectifs, des orientations et des budgets établis;
• Élaborer la stratégie d’achats médias pour les placements publicitaires et assurer la production et le suivi des campagnes
• En collaboration avec la Direction Générale, élaborer des mécanismes d’analyse des marchés et d’identification des auditoires à développer
• Évaluer et mesurer l’impact des actions promotionnelles pour garantir une utilisation judicieuse des ressources;
• En collaboration avec la Direction Générale, gérer le budget des communications et négocier les ententes avec les fournisseurs;
• Assurer le respect des ententes de visibilités des subventionnaires et commanditaires;
• Rédiger les rapports annuels de nos actions de marketing et de communications
• Identité visuelle et promotion
• Contribuer à l’idéation du concept visuel pour la saison en collaboration avec la Direction artistique
• Planifier et gérer la conception des visuels de saison pour les différents supports (programme e de saison, affichage, site internet, publicités et médias sociaux)
• Superviser et coordonner la production des visuels et des supports de communication avec les partenaires créatifs (photographe, vidéaste, graphiste, imprimeur, rédacteur)
• Habiller le théâtre avec les affiches de saison (hall, fenêtres, murale extérieure)
• Assurer le respect de l’image de marque du théâtre dans tous les outils de communication du théâtre, des partenaires ou des compagnies en diffusion
• Élaborer la stratégie de communication et de contenus pour les spectacles en diffusion en collaboration avec les productions, agir à titre de conseiller stratégique auprès des compagnies quand nécessaire et assurer un arrimage de nos actions et des leurs.
• Rencontrer les directions de communication des compagnies résidentes d’Espace Libre afin de coordonner mutuellement nos activités. Communications numériques
• Élaborer la stratégie de contenus pour les plateformes numériques d’Espace Libre et en assurer le déploiement
• Assurer la gestion des réseaux sociaux: - Gérer, développer et fidéliser les communautés numériques en assurant des publications régulières et pertinentes sur les différents réseaux sociaux. - Élaborer et diffuser les publicités sur les réseaux sociaux pour la promotion de la saison et de chacun des spectacles

Relations publiques et relations médias

• Rédiger les communiqués de presse
• Briefer les relationnistes de presse et assurer les suivis pour le lancement de la saison et pour chaque spectacle ainsi que pour les activités spéciales d’Espace Libre
• Planifier et organiser le lancement de saison avec le soutien de la Direction Générale
• Assurer la promotion des actions de financement (soirée-bénéfice, campagne de financement, etc.) avec le soutien de la Direction Générale
• Être présent aux premières des spectacles et à tout événement public où la présence est jugée nécessaire. Développement des publics et partenariats En collaboration étroite avec la responsable de la billetterie et la chargée de projets en développement des publics:
• Aide à la production d’outils de communication nécessaires au soutien de ces activités
• Identifier les publics potentiels pour chaque production et établir les axes de communication et de mise en marché pour atteindre les objectifs de fidélisation et de croissance d’assistance visés et mesurer les impacts;
• Initier et négocier de nouveaux partenariats et rechercher de nouvelles opportunités de visibilité.

Communication et marketing

• En collaboration avec la Direction Générale, élaborer et mettre en œuvre le plan de communication et de mise en marché annuel en fonction des objectifs, des orientations et des budgets établis;
• Élaborer la stratégie d’achats médias pour les placements publicitaires et assurer la production et le suivi des campagnes
• En collaboration avec la Direction Générale, élaborer des mécanismes d’analyse des marchés et d’identification des auditoires à développer
• Évaluer et mesurer l’impact des actions promotionnelles pour garantir une utilisation judicieuse des ressources;
• En collaboration avec la Direction Générale, gérer le budget des communications et négocier les ententes avec les fournisseurs;
• Assurer le respect des ententes de visibilités des subventionnaires et commanditaires;
• Rédiger les rapports annuels de nos actions de marketing et de communications
• Identité visuelle et promotion
• Contribuer à l’idéation du concept visuel pour la saison en collaboration avec la Direction artistique
• Planifier et gérer la conception des visuels de saison pour les différents supports (programme e de saison, affichage, site internet, publicités et médias sociaux)
• Superviser et coordonner la production des visuels et des supports de communication avec les partenaires créatifs (photographe, vidéaste, graphiste, imprimeur, rédacteur)
• Habiller le théâtre avec les affiches de saison (hall, fenêtres, murale extérieure)
• Assurer le respect de l’image de marque du théâtre dans tous les outils de communication du théâtre, des partenaires ou des compagnies en diffusion
• Élaborer la stratégie de communication et de contenus pour les spectacles en diffusion en collaboration avec les productions, agir à titre de conseiller stratégique auprès des compagnies quand nécessaire et assurer un arrimage de nos actions et des leurs.
• Rencontrer les directions de communication des compagnies résidentes d’Espace Libre afin de coordonner mutuellement nos activités. Communications numériques
• Élaborer la stratégie de contenus pour les plateformes numériques d’Espace Libre et en assurer le déploiement
• Assurer la gestion des réseaux sociaux: - Gérer, développer et fidéliser les communautés numériques en assurant des publications régulières et pertinentes sur les différents réseaux sociaux. - Élaborer et diffuser les publicités sur les réseaux sociaux pour la promotion de la saison et de chacun des spectacles

Relations publiques et relations médias

• Rédiger les communiqués de presse
• Briefer les relationnistes de presse et assurer les suivis pour le lancement de la saison et pour chaque spectacle ainsi que pour les activités spéciales d’Espace Libre
• Planifier et organiser le lancement de saison avec le soutien de la Direction Générale
• Assurer la promotion des actions de financement (soirée-bénéfice, campagne de financement, etc.) avec le soutien de la Direction Générale
• Être présent aux premières des spectacles et à tout événement public où la présence est jugée nécessaire. Développement des publics et partenariats En collaboration étroite avec la responsable de la billetterie et la chargée de projets en développement des publics:
• Aide à la production d’outils de communication nécessaires au soutien de ces activités
• Identifier les publics potentiels pour chaque production et établir les axes de communication et de mise en marché pour atteindre les objectifs de fidélisation et de croissance d’assistance visés et mesurer les impacts;
• Initier et négocier de nouveaux partenariats et rechercher de nouvelles opportunités de visibilité.

Communication et marketing

• En collaboration avec la Direction Générale, élaborer et mettre en œuvre le plan de communication et de mise en marché annuel en fonction des objectifs, des orientations et des budgets établis;
• Élaborer la stratégie d’achats médias pour les placements publicitaires et assurer la production et le suivi des campagnes
• En collaboration avec la Direction Générale, élaborer des mécanismes d’analyse des marchés et d’identification des auditoires à développer
• Évaluer et mesurer l’impact des actions promotionnelles pour garantir une utilisation judicieuse des ressources;
• En collaboration avec la Direction Générale, gérer le budget des communications et négocier les ententes avec les fournisseurs;
• Assurer le respect des ententes de visibilités des subventionnaires et commanditaires;
• Rédiger les rapports annuels de nos actions de marketing et de communications
• Identité visuelle et promotion
• Contribuer à l’idéation du concept visuel pour la saison en collaboration avec la Direction artistique
• Planifier et gérer la conception des visuels de saison pour les différents supports (programme e de saison, affichage, site internet, publicités et médias sociaux)
• Superviser et coordonner la production des visuels et des supports de communication avec les partenaires créatifs (photographe, vidéaste, graphiste, imprimeur, rédacteur)
• Habiller le théâtre avec les affiches de saison (hall, fenêtres, murale extérieure)
• Assurer le respect de l’image de marque du théâtre dans tous les outils de communication du théâtre, des partenaires ou des compagnies en diffusion
• Élaborer la stratégie de communication et de contenus pour les spectacles en diffusion en collaboration avec les productions, agir à titre de conseiller stratégique auprès des compagnies quand nécessaire et assurer un arrimage de nos actions et des leurs.
• Rencontrer les directions de communication des compagnies résidentes d’Espace Libre afin de coordonner mutuellement nos activités. Communications numériques
• Élaborer la stratégie de contenus pour les plateformes numériques d’Espace Libre et en assurer le déploiement
• Assurer la gestion des réseaux sociaux: - Gérer, développer et fidéliser les communautés numériques en assurant des publications régulières et pertinentes sur les différents réseaux sociaux. - Élaborer et diffuser les publicités sur les réseaux sociaux pour la promotion de la saison et de chacun des spectacles

Relations publiques et relations médias

• Rédiger les communiqués de presse
• Briefer les relationnistes de presse et assurer les suivis pour le lancement de la saison et pour chaque spectacle ainsi que pour les activités spéciales d’Espace Libre
• Planifier et organiser le lancement de saison avec le soutien de la Direction Générale
• Assurer la promotion des actions de financement (soirée-bénéfice, campagne de financement, etc.) avec le soutien de la Direction Générale
• Être présent aux premières des spectacles et à tout événement public où la présence est jugée nécessaire. Développement des publics et partenariats En collaboration étroite avec la responsable de la billetterie et la chargée de projets en développement des publics:
• Aide à la production d’outils de communication nécessaires au soutien de ces activités
• Identifier les publics potentiels pour chaque production et établir les axes de communication et de mise en marché pour atteindre les objectifs de fidélisation et de croissance d’assistance visés et mesurer les impacts;
• Initier et négocier de nouveaux partenariats et rechercher de nouvelles opportunités de visibilité.