2,168 Jobs in Gatineau

À propos de nous

Heidelberg Materials est l’un des plus grands fournisseurs de matériaux de construction au monde. Heidelberg Materials Amérique du Nord exploite plus de 450 emplacements et emploie environ 9 000 personnes aux États-Unis et au Canada.

Ce que vous aurez à faire

• Conduire en toute sécurité une bétonnière pour livrer des produits en béton aux clients.
• Effectuer des inspections du véhicule avant et après la livraison.
• Tenir des registres de livraison précis et communiquer efficacement avec le centre de répartition.
• Veiller à ce que le béton soit bien manipulé et mis en place sur les chantiers.
• Respecter tous les protocoles de sécurité et les politiques de l’entreprise.

Ce que nous recherchons

• Avoir un permis de conduire commercial valide (CDL) et un dossier de conduite parfait.
• Être capable de conduire des véhicules à transmission manuelle et automatique
• Avoir d’excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
• Être capable d'effectuer des tâches physiques et de soulever des objets lourds.
• Avoir un engagement envers la sécurité et une attention particulière aux détails.

Conditions d’emploi

• Le candidat retenu doit se soumettre à un contrôle d’antécédents préalable à l’embauche.

Environnement de travail

• Le rôle s’exerce principalement dans des environnements où les conditions incluent des équipements mécaniques en mouvement, des intempéries, de la chaleur, du froid, de l’humidité et un niveau de bruit élevé.

Ce que nous offrons

• 30,16$ de l’heure

Heidelberg Materials accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

About Us

Heidelberg Materials is one of the world's largest suppliers of building materials. Heidelberg Materials North America operates over 450 locations across the U.S. and Canada with approximately 9,000 employees.

What You'll Be Doing

• Safely operate manual and automatic commercial vehicles to deliver ready mix concrete.
• Perform pre-trip and post-trip inspections of the vehicle.
• Maintain accurate delivery records and communicate effectively with dispatch.
• Ensure proper handling and placement of concrete at job sites.
• Adhere to all safety regulations and company policies.

What Are We Looking For

• Valid commercial driver's license (CDL) with a clean driving record.
• Ability to drive both manual and automatic transmission vehicles.
• Strong communication and customer service skills.
• Capability to perform physical tasks and lift heavy objects.
• Commitment to safety and attention to detail.

Conditions of Employment

• Successful candidate must submit to post-offer pre-employment background check.

Work Environment

• Role operates primarily in environments where the conditions include moving mechanical equipment, inclement weather, heat, cold, humidity, and elevated noise level.

What We Offer

• $30.16 per hour

Heidelberg Materials welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations may be available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

À propos de nous

Heidelberg Materials est l’un des plus grands fournisseurs de matériaux de construction au monde. Heidelberg Materials Amérique du Nord exploite plus de 450 emplacements et emploie environ 9 000 personnes aux États-Unis et au Canada.

Ce que vous aurez à faire

• Conduire en toute sécurité une bétonnière pour livrer des produits en béton aux clients.
• Effectuer des inspections du véhicule avant et après la livraison.
• Tenir des registres de livraison précis et communiquer efficacement avec le centre de répartition.
• Veiller à ce que le béton soit bien manipulé et mis en place sur les chantiers.
• Respecter tous les protocoles de sécurité et les politiques de l’entreprise.

Ce que nous recherchons

• Avoir un permis de conduire commercial valide (CDL) et un dossier de conduite parfait.
• Être capable de conduire des véhicules à transmission manuelle et automatique
• Avoir d’excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
• Être capable d'effectuer des tâches physiques et de soulever des objets lourds.
• Avoir un engagement envers la sécurité et une attention particulière aux détails.

Conditions d’emploi

• Le candidat retenu doit se soumettre à un contrôle d’antécédents préalable à l’embauche.

Environnement de travail

• Le rôle s’exerce principalement dans des environnements où les conditions incluent des équipements mécaniques en mouvement, des intempéries, de la chaleur, du froid, de l’humidité et un niveau de bruit élevé.

Ce que nous offrons

• 30,16$ de l’heure

Heidelberg Materials accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

About Us

Heidelberg Materials is one of the world's largest suppliers of building materials. Heidelberg Materials North America operates over 450 locations across the U.S. and Canada with approximately 9,000 employees.

What You'll Be Doing

• Safely operate manual and automatic commercial vehicles to deliver ready mix concrete.
• Perform pre-trip and post-trip inspections of the vehicle.
• Maintain accurate delivery records and communicate effectively with dispatch.
• Ensure proper handling and placement of concrete at job sites.
• Adhere to all safety regulations and company policies.

What Are We Looking For

• Valid commercial driver's license (CDL) with a clean driving record.
• Ability to drive both manual and automatic transmission vehicles.
• Strong communication and customer service skills.
• Capability to perform physical tasks and lift heavy objects.
• Commitment to safety and attention to detail.

Conditions of Employment

• Successful candidate must submit to post-offer pre-employment background check.

Work Environment

• Role operates primarily in environments where the conditions include moving mechanical equipment, inclement weather, heat, cold, humidity, and elevated noise level.

What We Offer

• $30.16 per hour

Heidelberg Materials welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations may be available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Primo Brands est l'une des principales entreprises de boissons de marque en Amérique du Nord qui met l'accent sur l'hydratation saine. Nous sommes fiers d'offrir un portefeuille vaste et emblématique de boissons de marque hautement reconnaissables, provenant de sources durables et emballées de manière pratique, distribuées dans plus de 150 000 points de vente.

Si vous êtes actuellement associé à Primo Brands, veuillez postuler via ADP.

Salaire: 26,00 $ / heure

Gatineau, QC

Lundi au vendredi 5h00 - 14h00 

• Conduire un véhicule commercial en toute sécurité et effectuer toutes les tâches avec diligence et en toute sécurité, y compris les inspections de véhicules.
• Gérez efficacement la clientèle dans le cadre d'une route établie.
• Utilisez un système portable basé sur une application pour effectuer des transactions clés et gérer les données des clients.
• Gérez l'inventaire et équilibrez les activités quotidiennes des itinéraires.
• Effectuer des appels de service et résoudre les problèmes des clients pour aider à développer des relations avec nos clients.
• Protégez les actifs de l'entreprise, y compris la collecte des équipements et les paiements des clients.
• Identifier les opportunités d'acquisition de nouveaux clients à long terme pour soutenir la croissance des itinéraires et la capacité de vendre nos produits actuels.

• Permis de conduire classe 3
• Capacité à soulever et à transporter en moyenne plus de 200 unités par jour, chacune pesant jusqu'à 45 lb, en utilisant les outils de manutention de produits appropriés, avec ou sans aménagement raisonnable.
• Capacité à monter et descendre d'un véhicule en moyenne 40 à 55 fois par jour
• Orienté vers le service avec de solides compétences en vente en face à face
• Capacité à travailler de manière indépendante, efficace et dans différents types de conditions météorologiques
• Capacité à interagir efficacement avec les clients dans divers contextes
• Capacité à alternativement s'asseoir, se tenir debout, pousser, tirer et marcher toute la journée, avec ou sans aménagement raisonnable
• Vous devez posséder un dossier de conduite vierge, ce qui signifie : au cours des 3 dernières années, que vous n'avez eu qu'un seul permis, aucune suspension, révocation ou annulation liée à la conduite, aucune infraction disqualifiante, pas plus de 2 infractions en matière de déplacement et aucun incident de conduite imprudente et au cours des 3 dernières années, aucune infraction majeure au volant, y compris DUI/DWI, refus de passer un examen, quitter les lieux, conduire un véhicule commercial sans permis ou accident mortel responsable.
• Doit être âgé de 21 ans ou plus.

Le portefeuille établi de Primo Brands comprend des marques d'un milliard de dollars Poland Spring® et Pure Life®, des marques haut de gamme comme Saratoga® et Mountain Valley®, des leaders régionaux tels que Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain® Ozarka® et Zephyrhills®, des marques purifiées, Primo Water® et Sparkletts®, et des marques aromatisées et améliorées comme Splash® et AC+ION.® Nos offres étendues de vente directe aux consommateurs et notre gamme de distributeurs d'eau innovants à la pointe de l'industrie créent une connectivité pour les consommateurs grâce à des achats d'eau récurrents via Water Direct, Water Exchange et Water Refill. Chez Primo Brands, nos plus de 11 000 associés sont au cœur de ce que nous faisons et remplissent notre mission de fournir une hydratation saine aux consommateurs où, comme et quand ils le souhaitent. Nous croyons qu'il faut favoriser une culture respectueuse, qui valorise nos associés qui sont profondément investis dans une hydratation de qualité, nos communautés et la durabilité de nos emballages et de nos sources d'eau pour les générations à venir.

Primo Brands accueille et encourage les candidatures de personnes ayant tous les invalidités. Des aménagements raisonnables seront fournis sur demande aux candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Primo Brands is a leading branded beverage company in North America with a focus on healthy hydration. We are proud to offer an extensive and iconic portfolio of highly recognizable, sustainably sourced, and conveniently packaged branded beverages distributed across more than 150,000 retail outlets.

If you are a current associate of Primo Brands, please apply via myADP.

Pay: $26 / hour

Gatineau, QC

Monday to Friday 5:00 AM - 2:00 PM

• Safely operate a commercial vehicle and diligently perform all duties in a safe manner, including vehicle inspections. 

• Efficiently manage customer base within established route.

• Use application based handheld system to key transactions and manage customer data.

• Manage inventory and balance daily route activities.

• Complete service calls and resolving customer issues to help develop relationships with our customers.

• Protect company assets, including collection of equipment and customer payments.

• Identify opportunities to acquire new long-term customers to support route growth and ability to upsell our current products. 

• Class 3 license
• Fluent in French and English (associate will serve customers in both Quebec and Ontario)
• Ability to lift and carry an average of 250+ units per day, each weighing up to 45 lbs., using product handling tools as appropriate, with or without a reasonable accommodation
• Ability to climb in and out of a commercial vehicle on average 40-55 times per day
• Service-oriented with strong face-to-face sales skills
• Ability to work independently, efficiently, and in different types of weather
• Ability to effectively interact with customers in a variety of settings
• Ability to work an average 45-hour week or more, including variable start/end times
• Ability to alternately sit, stand, push, pull and walk all day, with or without a reasonable accommodation
• You must possess a clean driving record, which means: in the last 3 years, that you’ve only had 1 license, no driving-related suspension, revocation or cancellation, no disqualifying offenses, no more than 2 moving violations and no reckless driving incidents and in the last 3 years, no major driving offenses including DUI/DWI, refusal to test, leaving the scene, driving a commercial vehicle without a license, or at-fault fatal accident.
• Must be 21 years of age or older (DOT requirement)

Primo Brands’ established portfolio includes billion-dollar brands Poland Spring® and Pure Life®, premium brands like Saratoga® and Mountain Valley®, regional leaders such as Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain® Ozarka®, and Zephyrhills®, purified brands, Primo Water® and Sparkletts®, and flavored and enhanced brands like Splash® and AC+ION®.  Our extensive direct-to-consumer offerings and industry-leading line-up of innovative water dispensers create consumer connectivity through recurring water purchases across Water Direct, Water Exchange, and Water Refill. At Primo Brands, our more than 11,000 associates are at the heart of what we do and deliver on our mission to provide healthy hydration to consumers wherever, however and whenever they want it. We believe in fostering a respectful culture, which values our associates who are deeply invested in quality hydration, our communities, and the sustainability of our packaging and water sources for generations to come.

Primo Brands welcomes and encourages applications from people with disabilities.  Reasonable accommodations will be provided on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. 

Salary Range Disclaimer:
The salary range provided for this position is an approximation based on market research, internal compensation data and the candidate’s qualifications and experience.  Final salary offers are determined through a comprehensive evaluation of candidate qualifications and may vary depending on factors such as skills, experience, and geographic location of the position. Other components of the compensation package, including benefits and bonuses, will also be considered.  We are committed to fair and equitable compensation practices, and we encourage open dialogue about compensation during the interview process.

FRS, une division de Ecolab, est le plus important fournisseur de produits, programmes et services de nettoyage dans le domaine de la vente au détail d'aliments. Connu comme "Vos experts en sécurité alimentaire," notre mission est de fournir un programme de nettoyage pour assurer à nos clients un environnement propre tout en offrant des économies sur les dépenses.  
 
Nos équipes de ventes et de service s'agrandissent afin de répondre aux besoins de notre clientèle, elle aussi grandissante, et nous permettre de continuer à offrir un service d'une grande qualité et d'une grande rapidité. Nous avons actuellement une excellente occasion d'emploi pour un gérant de service. 

 
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Le titulaire de ce poste clé devra développer, servir et gérer un territoire de clients dans les services alimentaires incluant les franchisés, les distributeurs et le personnel de magasin des clients.
• Vous devrez interagir directement avec les clients et votre succès dépendra de votre capacité à fournir un service rapide, personnalisé et fiable à chaque client.
• Tout en travaillant de manière autonome, vous développerez et améliorerez les relations existantes avec les clients dans le territoire assigné
• Vous fournirez de la formation en salubrité et sécurité des aliments aux clients, dispenserez des conseils quant à l'assurance de qualité, et effectuerez des inspections et vous vendrez des solutions qui permettront aux clients d'atteindre les standards de salubrité et de sécurité des aliments.
• Vous combinerez vos aptitudes et ventes et en service à vos compétences techniques afin d'installer, d'entretenir et de réparer les équipements.
• Vous êtes ou vous deviendrez un professionnel certifié de la NEHA et de Serv-Safe.
• Ecolab démarra votre carrière avec un programme de formation rémunéré, des formations en salle de classe qui comprend l’entretien des équipements, la sécurité alimentaire et les compétences de vente

 
EXIGENCES:

• Diplôme d'études secondaires; le diplôme d’études postsecondaires est préféré.
• 2 ans d’expérience dans le secteur des services alimentaires.
• Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation.
• Fortes aptitudes à la gestion de la clientèle, de compétences extraordinaires en consultation.
• Flexibilité nécessaire pour adapter votre journée de travail afin que vous puissiez assister vos clients.
• Vous avez démontré que vous savez être persuasif et que vous pouvez atteindre les objectifs, en plus d'avoir le désir de devenir un des vendeurs les plus performants.
• Posséder un bon sens d'analyse mécanique et de fortes aptitudes à la résolution de problèmes qui vous permettent d'inspecter et de réparer de l'équipement et des systèmes de distribution.
• Soulever et/ou porte 50 livres.
• Un bon dossier de conduite.
• Connaissance en anglais (connaissance pratique) et français est requise.

Un poste sur le terrain et nécessitera des déplacements dans les endroits suivants:

Territoire:  Gatineau, Abitibi, Outaouais, Laurentides et les alentours
Nuits à l'extérieur par mois : 6-8

Travaille Fin de Semaine: Couverture en besoin des clients
 

Régime de rémunération :

• Rémunération de base plus commissions avec possibilité de prime
• Un formidable régime de retraite jumelé à l’entreprise
• Véhicule d’entreprise avec couverture sur l’essence, l’entretien et l’assurance
• Prestations avec couverture médicale, dentaire et invalidité dès le jour 1
• Téléphone cellulaire
• Programme de formation complet (salle de classe et observation au travail)
• Régime d’achat d’actions
• Financement de l’éducation
• Programme d’aide aux employés
• Opportunité de croissance et d’avancement

Join Ecolab’s Global Food Retail Services team as a Territory Representative, Gatineau, Abitibi, Outaouais, Laurentides and the surrounding areas and see why Ecolab is on Fortune magazine’s list of “The World’s Most Admired Companies”. The Territory Representative opportunity delivers a comprehensive cleaning and food safety program developed specifically for the food retail industry, partnering with our customers to identify food safety risks and help prevent the spread of foodborne illnesses.

The Territory Representatives manage a territory of customers in the food retail sector and are responsible for the following:

• Growing sales and retaining existing customers by providing service excellence
• Gaining new sales through new products and new customers
• Providing customers training on food safety and sanitation through high quality surveys and audits

What’s in it For You:

• Receive a company vehicle for business and personal use along with a smart phone and tablet computer
• Enjoy a robust paid training program allowing you to learn from subject matter experts with proven success
• Plan and manage your schedule in a flexible, independent work environment that allows you to excel

What You Will Do:

• Complete food safety audits based on the customer’s required visit frequency (monthly or quarterly) and evaluate each department for compliance
• Facilitate the sale of Ecolab products by making suggestions for improvements with existing products and new innovations
• Install and maintain equipment and collateral to ensure proper function and appearance
• Complete the Serv-Safe/SuperSafeMark and CP-FS training and become certified
• Develop and enhance existing relationships with customers while working independently and maintaining your own schedule

Position Details:

This is a field-based position and will require travel to the following locations and surrounding areas:

Territory: Gatineau, Abitibi, Outaouais, Laurentides and the surrounding areas

Applicants must live in Gatineau or close surrounding areas

Overnight Travel :  6-8 times per month

Weekend Rotation:   Based on business needs

Minimum Qualifications:

• High School Diploma. Post secondary education preferred.
• 1-2 years of food industry experience. New graduates welcome!
• Must have a valid driver's license and acceptable Motor Vehicle Record
• Availability to provide emergency call assistance which may occur at night, on weekends and over holidays
• Ability to travel to the US for training/meetings
• No Immigration Sponsorship available

Physical Demands: Lifting and carrying up to 50 pounds regularly

Compensation Package:

• Base salary and a bonus potential
• Company car with coverage on gas, maintenance and insurance
• Fantastic company matched pension plan
• Benefits including medical, dental, disability coverage and much more
• Cell phone
• Shares purchase plan
• Education assistance funding
• Employee Assistance Program
• Opportunities for growth and advancement

About Ecolab Food Retail Services:

Join a team of experts that provides 23.2 million food safety and compliance observations annually through audits and training. Ecolab’s Food Retail Services division specializes in solutions and expertise that help improve food safety compliance and deliver profitable growth to grocery stores, convenience stores and supermarkets. We serve as an extension of our customers’ food safety teams throughout the world, protecting their brand reputation.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

FRS, une division de Ecolab, est le plus important fournisseur de produits, programmes et services de nettoyage dans le domaine de la vente au détail d'aliments. Connu comme "Vos experts en sécurité alimentaire," notre mission est de fournir un programme de nettoyage pour assurer à nos clients un environnement propre tout en offrant des économies sur les dépenses.  
 
Nos équipes de ventes et de service s'agrandissent afin de répondre aux besoins de notre clientèle, elle aussi grandissante, et nous permettre de continuer à offrir un service d'une grande qualité et d'une grande rapidité. Nous avons actuellement une excellente occasion d'emploi pour un gérant de service. 

 
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Le titulaire de ce poste clé devra développer, servir et gérer un territoire de clients dans les services alimentaires incluant les franchisés, les distributeurs et le personnel de magasin des clients.
• Vous devrez interagir directement avec les clients et votre succès dépendra de votre capacité à fournir un service rapide, personnalisé et fiable à chaque client.
• Tout en travaillant de manière autonome, vous développerez et améliorerez les relations existantes avec les clients dans le territoire assigné
• Vous fournirez de la formation en salubrité et sécurité des aliments aux clients, dispenserez des conseils quant à l'assurance de qualité, et effectuerez des inspections et vous vendrez des solutions qui permettront aux clients d'atteindre les standards de salubrité et de sécurité des aliments.
• Vous combinerez vos aptitudes et ventes et en service à vos compétences techniques afin d'installer, d'entretenir et de réparer les équipements.
• Vous êtes ou vous deviendrez un professionnel certifié de la NEHA et de Serv-Safe.
• Ecolab démarra votre carrière avec un programme de formation rémunéré, des formations en salle de classe qui comprend l’entretien des équipements, la sécurité alimentaire et les compétences de vente

 
EXIGENCES:

• Diplôme d'études secondaires; le diplôme d’études postsecondaires est préféré.
• 2 ans d’expérience dans le secteur des services alimentaires.
• Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation.
• Fortes aptitudes à la gestion de la clientèle, de compétences extraordinaires en consultation.
• Flexibilité nécessaire pour adapter votre journée de travail afin que vous puissiez assister vos clients.
• Vous avez démontré que vous savez être persuasif et que vous pouvez atteindre les objectifs, en plus d'avoir le désir de devenir un des vendeurs les plus performants.
• Posséder un bon sens d'analyse mécanique et de fortes aptitudes à la résolution de problèmes qui vous permettent d'inspecter et de réparer de l'équipement et des systèmes de distribution.
• Soulever et/ou porte 50 livres.
• Un bon dossier de conduite.
• Connaissance en anglais (connaissance pratique) et français est requise.

Un poste sur le terrain et nécessitera des déplacements dans les endroits suivants:

Territoire:  Gatineau, Abitibi, Outaouais, Laurentides et les alentours
Nuits à l'extérieur par mois : 6-8

Travaille Fin de Semaine: Couverture en besoin des clients
 

Régime de rémunération :

• Rémunération de base plus commissions avec possibilité de prime
• Un formidable régime de retraite jumelé à l’entreprise
• Véhicule d’entreprise avec couverture sur l’essence, l’entretien et l’assurance
• Prestations avec couverture médicale, dentaire et invalidité dès le jour 1
• Téléphone cellulaire
• Programme de formation complet (salle de classe et observation au travail)
• Régime d’achat d’actions
• Financement de l’éducation
• Programme d’aide aux employés
• Opportunité de croissance et d’avancement

Join Ecolab’s Global Food Retail Services team as a Territory Representative, Gatineau, Abitibi, Outaouais, Laurentides and the surrounding areas and see why Ecolab is on Fortune magazine’s list of “The World’s Most Admired Companies”. The Territory Representative opportunity delivers a comprehensive cleaning and food safety program developed specifically for the food retail industry, partnering with our customers to identify food safety risks and help prevent the spread of foodborne illnesses.

The Territory Representatives manage a territory of customers in the food retail sector and are responsible for the following:

• Growing sales and retaining existing customers by providing service excellence
• Gaining new sales through new products and new customers
• Providing customers training on food safety and sanitation through high quality surveys and audits

What’s in it For You:

• Receive a company vehicle for business and personal use along with a smart phone and tablet computer
• Enjoy a robust paid training program allowing you to learn from subject matter experts with proven success
• Plan and manage your schedule in a flexible, independent work environment that allows you to excel

What You Will Do:

• Complete food safety audits based on the customer’s required visit frequency (monthly or quarterly) and evaluate each department for compliance
• Facilitate the sale of Ecolab products by making suggestions for improvements with existing products and new innovations
• Install and maintain equipment and collateral to ensure proper function and appearance
• Complete the Serv-Safe/SuperSafeMark and CP-FS training and become certified
• Develop and enhance existing relationships with customers while working independently and maintaining your own schedule

Position Details:

This is a field-based position and will require travel to the following locations and surrounding areas:

Territory: Gatineau, Abitibi, Outaouais, Laurentides and the surrounding areas

Applicants must live in Gatineau or close surrounding areas

Overnight Travel :  6-8 times per month

Weekend Rotation:   Based on business needs

Minimum Qualifications:

• High School Diploma. Post secondary education preferred.
• 1-2 years of food industry experience. New graduates welcome!
• Must have a valid driver's license and acceptable Motor Vehicle Record
• Availability to provide emergency call assistance which may occur at night, on weekends and over holidays
• Ability to travel to the US for training/meetings
• No Immigration Sponsorship available

Physical Demands: Lifting and carrying up to 50 pounds regularly

Compensation Package:

• Base salary and a bonus potential
• Company car with coverage on gas, maintenance and insurance
• Fantastic company matched pension plan
• Benefits including medical, dental, disability coverage and much more
• Cell phone
• Shares purchase plan
• Education assistance funding
• Employee Assistance Program
• Opportunities for growth and advancement

About Ecolab Food Retail Services:

Join a team of experts that provides 23.2 million food safety and compliance observations annually through audits and training. Ecolab’s Food Retail Services division specializes in solutions and expertise that help improve food safety compliance and deliver profitable growth to grocery stores, convenience stores and supermarkets. We serve as an extension of our customers’ food safety teams throughout the world, protecting their brand reputation.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

Securitas est actuellement à la recherche de plusieurs agents de sécurité, temps plein, à Gatineau.

RESPONSABILITES

• Effectuer des rondes régulières pour prévenir les incidents et répondre aux situations d'urgence.
• Contrôler l'accès aux installations en vérifiant les identités et en autorisant ou refusant l'entrée.
• Signaler toute activité suspecte et rédiger des rapports détaillés sur les événements survenus pendant le service.
• Intervenir lorsque des premiers soins sont nécessaires.
• Faire preuve de vigilance, de réactivité, et de compétences en communication pour assurer la sécurité du site.
• Collaborer avec les forces de l'ordre et les équipes d'intervention en cas de besoin.

QUALIFICATIONS

• Eligibilite pour obtenir une cote de fiabilité (5 ans de résidence au canada)
• Bilinguisme requis (Français/Anglais)
• Permis d'agent de sécurité valide (BSP)
• Certificat de secourisme valide (RCR)
• Bonnes compétences en service à la clientèle
• Bonnes compétences d'observation et de rédaction de rapports
• Bonne condition physique et capacité à rester debout/assis pendant de longues périodes
• Disponibilité de travailler différents shifts (nuit, soir et weekends).

Important : Ce poste se situe sur un chantier de construction. Seuls les candidats pouvant obtenir une clearance de fiabilité (minimum 5 ans de résidence au Canada) seront considérés.

#AF-EasternCanada

We are seeking a Security Site Supervisor who will be directly in charge of Security guards at assigned client site. Observes and reports activities and incidents, providing for the security and safety of client property and personnel. Performs duties of Security Guard within scope of assignment. Makes periodic tours to check for irregularities and to inspect protection devices and fire control equipment. Preserves order and may act to enforce regulations and directives for the site pertaining to personnel, visitors, and premises. 

RESPONSIBILITIES

• Provides lead direction at assigned client site on assigned shift; acts to ensure that post orders are followed, that established rounds are completed, and that adequate reports are filed; notifies proper authorities and client in emergency situations. 
• May counsel and discipline personnel as appropriate; seeks advice from company management or designated representatives as appropriate; meets personally with employees and documents counseling and disciplinary actions. 
• Assists in the training of Security Guards and review of post orders. 
• Assists in the submission of payroll and personnel information to the company as designated.
• In conjunction with company management or designated company representatives acts to ensure adequate security coverage of all posts. 
• Prepares, files and submits various reports as required. 
• Inspects posts as scheduled and meets with subordinates to outline tasks and responsibilities. 
• Meets with client representatives as scheduled or as needed to provide assurance that all security requirements are being met and to provide quality customer service. 
• As assigned, in accordance with applicable company policies and procedures and in compliance with provincial and federal laws, carries out lead or supervisory duties that can include some or all of the following: interviewing, orienting and training employees; planning, assigning, and directing work; coaching and appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems; and making hiring and termination recommendations. 

QUALIFICATIONS

• 1 year minimum experience in the same role or similar.
• Valid Ontario Security Guard license and First Aid & CPR.
• Availability for day shifts with flexibility to support operational needs outside regular hours.
• Knowledge in security strategies, principles, standards, policies, and procedures.
• Ability to provide positive direction and motivate performance. 
• Ability to track and maintain schedule assignments. 
• Ability to adapt to changes in the external environment and organization. 
• Strong customer service and results orientation. 

#AF-EasternCanada

We are seeking a Security Site Supervisor who will be directly in charge of Security guards at assigned client site. Observes and reports activities and incidents, providing for the security and safety of client property and personnel. Performs duties of Security Guard within scope of assignment. Makes periodic tours to check for irregularities and to inspect protection devices and fire control equipment. Preserves order and may act to enforce regulations and directives for the site pertaining to personnel, visitors, and premises. 

RESPONSIBILITIES

• Provides lead direction at assigned client site on assigned shift; acts to ensure that post orders are followed, that established rounds are completed, and that adequate reports are filed; notifies proper authorities and client in emergency situations. 
• May counsel and discipline personnel as appropriate; seeks advice from company management or designated representatives as appropriate; meets personally with employees and documents counseling and disciplinary actions. 
• Assists in the training of Security Guards and review of post orders. 
• Assists in the submission of payroll and personnel information to the company as designated.
• In conjunction with company management or designated company representatives acts to ensure adequate security coverage of all posts. 
• Prepares, files and submits various reports as required. 
• Inspects posts as scheduled and meets with subordinates to outline tasks and responsibilities. 
• Meets with client representatives as scheduled or as needed to provide assurance that all security requirements are being met and to provide quality customer service. 
• As assigned, in accordance with applicable company policies and procedures and in compliance with provincial and federal laws, carries out lead or supervisory duties that can include some or all of the following: interviewing, orienting and training employees; planning, assigning, and directing work; coaching and appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems; and making hiring and termination recommendations. 

QUALIFICATIONS

• 1 year minimum experience in the same role or similar.
• Valid Ontario Security Guard license and First Aid & CPR.
• Availability for day shifts with flexibility to support operational needs outside regular hours.
• Knowledge in security strategies, principles, standards, policies, and procedures.
• Ability to provide positive direction and motivate performance. 
• Ability to track and maintain schedule assignments. 
• Ability to adapt to changes in the external environment and organization. 
• Strong customer service and results orientation. 

#AF-EasternCanada