10,544 Jobs in Montréal

L’équipe du Centre dentaire ParisLoft à Montréal est à la recherche d’un(e) dentiste pour un opportunité à temps partiel.

Le Dentiste en plus d'offrir une gamme complète de services dentaires avec la meilleure qualité de soins possibles, s'assure que nos patients vivent une expérience positive et enrichissante. Le Dentiste aura la capacité d'aider les patients à se sentir à l'aise et confortable, de communiquer clairement avec les patients et les collègues, et de travailler de manière autonome si nécessaire.

Pour en savoir plus sur notre équipe et notre clinique, cliquez ici : Centre dentaire ParisLoft

123Dentiste est le plus grand réseau canadien de cabinets dentaires appartenant majoritairement à des dentistes, avec près de 500 établissements dans tout le pays et près de 8 000 employés. Nous offrons une carrière à long terme dans un réseau en pleine croissance situé dans plusieurs communautés à travers le pays, à tous les niveaux de l'industrie.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

Une base de patients solide et en pleine croissance, au sein d’un cabinet à forte production, synonyme de potentiel de gain élevé
Temps partiel
Opportunité permanent
Accès à des technologies de pointe et aux instruments dentaires les plus avancés (iTero, CBCT, CEPH, microbiologie, endodontie sous microscope)
Possibilité d’évolution vers un partenariat à part entière au sein des cliniques 123Dentist
Encadrement par une équipe de professionnels dentaires expérimentés offrant leadership et mentorat, pour vous permettre de grandir et de vous épanouir en tant que dentiste

HORAIRES:

20 heures par semaine
Entrée immédiate
Disponibilité les lundis et mardis

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Baccalauréat en chirurgie dentaire (BDS), doctorat en chirurgie dentaire (DDS) ou doctorat en médecine dentaire (DMD) obtenu d’une école ou d’un programme universitaire accrédité, ou réussite du processus d’équivalence du Bureau national d’examen dentaire du Canada (BNED)
Être inscrit à l’Ordre des dentistes du Québec (ODQ)
Être admissible à exercer la dentisterie dans la province de Québec
Ouverture aux candidats en cours d’inscription à l’ODQ et/ou inscrits dans une ou plusieurs autres provinces canadiennes
Nouveaux diplômés bienvenus
Bilinguisme un atout
Capacité démontrée à communiquer efficacement avec les patients et leurs familles

123Dentiste groupe Lapointe est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

JOB ID : 9017AD-QC-323

#INDEAug

Vous souhaitez faire partie d'une équipe qui veille au bien-être de ses patients en leur offrant un service personnalisé? Vous accordez de l'importance à une clientèle familiale et bien établie? N'attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer!

L'équipe de la Clinique Dentaire Le Dentiste à Montréal est à la recherche d'un(e) dentiste rémunéré(e) à pourcentage.

Le Dentiste offre non seulement une gamme complète de services dentaires de la plus haute qualité, mais s'assure également que nos patients vivent une expérience positive et enrichissante. Nous recherchons un(e) dentiste qui sait mettre les patients à l'aise, communiquer clairement avec eux et avec ses collègues, et travailler de manière autonome lorsque nécessaire.

Pour en savoir plus sur notre équipe et notre clinique, cliquez ici : Le Dentiste » Mercier-Hochelaga Maisonneuve

CE QUE NOUS PROPOSONS :

Base de patients croissante/solide ou cabinet dentaire à forte production, ce qui signifie un potentiel de gain élevé
Technologies de pointe/instruments dentaires les plus avancés
Stationnement gratuit à l'arrière de la clinique
Possibilité d'évoluer et de devenir un partenaire à part entière
Des professionnels dentaires expérimentés qui offrent leadership et mentorat afin que vous puissiez apprendre et évoluer en tant que Dentiste.

HORAIRES:

Flexible selon disponibilité, on peut en discuter !

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Baccalauréat en chirurgie dentaire (BDS) ou doctorat en chirurgie dentaire (DDS) ou doctorat en médecine dentaire (DMD) d'une école ou d'un programme universitaire accrédité, OU réussite du processus d'équivalence du Bureau national d'examen dentaire du Canada (BNED).
Inscrit à l'Ordre des dentistes du Québec (ODQ)
Admissible à pratiquer la dentisterie dans la province de Québec.
Les nouveaux diplômés sont les bienvenus avec un mentorat fourni.
Bilingue (un atout)
Capacité démontrée à communiquer efficacement avec les familles des patients.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

JOB ID: 8273AD-QC-358

#INDEAug

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Les avantages de vous joindre à nous :
• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Nous sommes à la recherche active d’un Spécialiste en Sécurité de Réseau avec plus de 10 ans d'expérience en sécurité et une forte expertise dans la gestion de VPN et de pare-feu, ainsi qu'une maitrise des solutions Fortinet et FortiManager, pour rejoindre notre équipe et contribuer à la sécurisation des infrastructures réseau d’un de nos clients.

*Poste : permanent
*Mode : hybride, notre client est situé à Montréal et à Québec.

Responsabilités
• Concevoir, déployer et maintenir les solutions de sécurité réseau.
• Gérer et optimiser les configurations de VPN et de pare-feu.
• Surveiller et répondre aux incidents de sécurité pour garantir la protection des données et des systèmes.
• Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les processus et les outils de gestion de la sécurité.
• Documenter les procédures et les configurations pour assurer une gestion efficace de la sécurité réseau.
• Participer à la veille technologique et proposer des améliorations techniques.
Qualifications requises
• Diplôme de premier cycle en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Plus de 10 ans d'expérience en tant que Spécialiste en Sécurité de Réseau.
• Forte expertise dans la gestion de VPN et de pare-feu.
• Maitrise des solutions Fortinet et FortiManager.
• Expérience avec les technologies de virtualisation et de cloud computing.
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité et de conformité.
• Expérience avec les outils de gestion de version (Git) et de gestion de projet (Jira, Trello).
Compétences souhaitées
• Expérience avec les technologies cloud (Azure, AWS).
• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Bilinguisme (français et anglais) serait un atout.

#LGSJOBS

Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

Le Partenaire d’affaires, Talent et Culture apporte un soutien à toutes les questions liées aux ressources humaines au sein du groupe de clients qui lui est assigné. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les responsables de l'unité opérationnelle et agira en tant qu'ambassadeur des valeurs de Telecon et en tant qu'agent de changement en collaboration avec l'unité opérationnelle.

Ce poste hybride à temps plein comprend un régime d’assurances collectives flexible et une contribution de l'entreprise à un régime de retraite collectif dès le premier jour d'emploi, ainsi que des possibilités de croissance et de développement.

*VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE :*

* Fournir aux gestionnaires des conseils quotidiens en matière de gestion des performances (par exemple, coaching, conseils, développement de carrière, mesures disciplinaires) ;
* Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés afin d'améliorer les relations de travail, de renforcer le moral et d'accroître la productivité et la fidélisation ;
* Rendre compte des principaux paramètres et points de données, y compris les effectifs, le chiffre d'affaires et le recrutement, et préparer des rapports ad hoc ;
* Fournir des conseils et des informations sur les restructurations des unités d'affaires, la planification des effectifs et la planification de la relève ;
* Administrer les congés et des programmes de retour au travail ;
* Gérer les questions relatives aux relations d’employés, ce qui implique mener des enquêtes, formuler des recommandations aux gestionnaires et les assister dans la résolution du problème ;
* Favoriser les partenariats afin de fournir aux gestionnaires et aux employés des services à valeur ajoutée qui reflètent les objectifs et la productivité de l’entreprise ;
* Maintenir un niveau efficace de connaissance de la situation financière, de la culture et de la concurrence de l'unité d'affaires ;
* Maintenir une connaissance approfondie des exigences juridiques liées à la gestion quotidienne des employés, à la mitigation des risques juridiques et à la garantie de la conformité règlementaire ;
* Être un conseiller de confiance pour l'entreprise en ce qui concerne le droit du travail, les relations professionnelles et les conventions collectives, le cas échéant
* Exécuter d'autres projets spéciaux, selon les besoins.

*CE RÔLE EST POUR VOUS SI VOUS AVEZ CES COMPÉTENCES ET QUALITÉS :*

* Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe
* Minimum 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines, dans une fonction de soutien aux opérations
* Expérience dans le domaine de la construction et/ou de la fabrication est un atout
* Expérience antérieure dans un rôle axé sur les relations avec les employés est un atout
* Expérience préalable dans un environnement syndiqué est un atout
* Communicateur et influenceur efficace
* Capacité de gérer de multiples priorités concurrentielles dans un environnement dynamique.

*Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!*

**********************************

*CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.*

*Ce que nous offrons :*

* Régime d’assurances collectives jour 1;
* Programme de REER volontaire;
* Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
* Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
* Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

*Voici nos extras qui font la différence:*

* Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
* La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
* Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.

*Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.*

*Nous remercions tous les candidats qui postulerons, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.*

*BIENVENUE CHEZ TELECON*

*Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.*

Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs.

Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

Pour plus de renseignements sur Telecon, visitez ou suivez-nous sur:

* LinkedIn: @Telecon
* Facebook: @Telecon
* YouTube: Groupe Telecon Group
* Instagram: @Telecongroup
* X: @TeleconGroup

#TEL25

Job Types: Full-time, Permanent

Benefits:
* Dental care
* Employee assistance program
* Life insurance
* On-site parking
* Paid time off
* RRSP match
* Store discount
* Work from home



Application question(s):
* Comfortable commuting to our office located in Ville Saint-Laurent twice per week


* Experienced advising, coaching and supporting Senior Level Leaders within Operations on all areas of Human Resources
* Experienced with employee relations and talent management

Language:
* French (required)
* English (required)

Work Location: Hybrid remote in Montréal, QC H4R 1W8

At LGS, we strive to provide a workplace that values your professional growth. Our company culture fosters diversity and inclusivity, and we welcome talents from both local and international backgrounds.

As a team member, you will play a crucial role in driving major projects that propel our clients’ businesses forward and improve people’s lives. You will be at the heart of collaborative large-scale digital transformation projects in both the public and private sectors.

The IBM Client Innovation Centre Quebec (CIC), at LGS, employs professionals who collaborate on projects within technology practices, offering local and remote services. Our employees, regardless of their level of experience, are paired with a coach to support their professional growth. As part of IBM’s global network, we have offices in Montreal and Quebec City.

The benefits of joining our team:
• Learn every day: access IBM's intellectual capital and trainings on a diverse range of cutting-edge technologies.
• For your well-being: a group insurance bundle including telemedicine, a retirement savings plan with employer’s contribution, access to IBM shares at discounted rates, and a wellness package!
• To enjoy quality time: annual vacations, additional company days off and special life events leaves!
• To have fun with your colleagues: an active community and a social committee with regular activities to keep us all connected!

Responsibilities
• Design, develop, and maintain web and mobile applications using .NET Core and Angular.
• Collaborate with design, product, and project management teams to define, design, and deliver new features.
• Ensure code quality by performing unit tests and participating in code reviews.
• Optimize application performance to ensure a smooth user experience.
• Stay up-to-date with technological advancements and propose technical improvements.
Required Qualifications
• Degree in computer science, engineering, or a related field.
• Professional experience more than 5 years as a Full Stack Developer.
• Experience with .NET Core and Angular frameworks.
• Knowledge of SQL and NoSQL databases.
• Experience with version control tools (Git).
• Good understanding of software architecture principles and best development practices.
Desired Skills
• Experience with cloud technologies (AWS, Azure, Google Cloud).
• Knowledge of Agile/Scrum methodologies.
• Ability to work independently and in a team.
• Excellent communication and problem-solving skills.

#CICJOBS #IBMJOBS #LI-IO1

Be yourself at LGS

LGS is committed to considering all qualified applicants without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, neurodiversity, age, veteran status or other characteristics.

If you are not a Canadian permanent resident or citizen, please consult with your talent acquisition consultant as this role may require the use of technologies that are regulated by export sanctions.

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.

Les avantages de vous joindre à nous :
• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Nous recherchons un Développeur Salesforce Oministudio rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle consiste a développer, maintenir et améliorer des solutions de reconnaissance vocale (speech-to-text) et de synthèse vocale (text-to-speech) en utilisant la technologie Omnistudio de Salesforce. Le candidat idéal aura une solide compréhension des interfaces vocales utilisateur et une passion pour la création d’expériences conversationnelles intuitives.

Voici comment vous serez impliqué

• Développer et maintenir des applications vocales basées sur Omnistudio, en veillant a ce qu’elles répondent aux exigences métier et offrent une expérience utilisateur fluide
• Collaborer avec les chefs de produits, les concepteurs Ux et les autres développers pour comprendre les spécifications des projets et fournir des solutions techniques appropriées
• Créer et personnaliser des modèles d’interaction vocale, des intentions, des entités et des flux de dialogue a l’aide d’Omnistudio
• Intégrer les applications vocales avec les objets Salesforce, les API externes te d’autres systèmes selon les besoins
• Effectuer des tests unitaires, le débogage et le dépannage afin de garantir la qualité et les performances des applications vocales
• Contribuer a l’amélioration globale de nos capacités d’interface vocale et se tenir informé des dernières tendances et meilleurs pratiques en matière d’intelligence conversationnelle
• Fournir un encadrement technique et un mentorat aux membres juniors de l’équipe, selon les besoins

Votre expérience

• Diplôme en informatique, systèmes d’information ou un domaine connexe ou expérience pratique équivalente
• Expérience confirmée en tant que développeur Salesforce, avec un fort accent sur Oministudio et les interfaces vocales utilisateur
• Connaissance approfondie de Salesforce Omnistudio, y compris les modèles d’interaction, les intentions, les entités et les flux de dialogue
• Familiarité avec la platforme Salesforce Lightning, Apex et Visualforce
• Compréhension du traitement du langage naturel (NLP) et des principes de conception conversationnelle
• Expérience des méthodologies Agile et de Scrum Master
• Certifications Salesforce (par exemple : Salesforce Certified Platform Developer I, Omnistudio)
• Expérience avec d’autres plateformes et outils d’IA conversationnelle, tels que Dialogflow, Microsoft Bot Framework ou Amazon Lex
• Connaissance des technologies frontend (HTML, CSS, JavaScript) et des principes de conception responsive

Vous vous démarquez par

• Des compétences solides en matière de communication écrite et orale
• Des compétences solides en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de dépannage
• Votre esprit orienté résultats et compréhension de l'urgence et de la hiérarchisation des priorités
• Votre expertise produit en tant que consultant pour faciliter la prise de décision en communiquant les meilleures pratiques ou les défis potentiels
• Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous serez amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec

#LI-BD1
LGSJobs

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.

Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists

Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.

With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.

Compensation:
$5- 150 (per 1 hour session)
300- 850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.

This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.

Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists

Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.

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Compensation:
$5- 150 (per 1 hour session)
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Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
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Job Benefits:
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Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists

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