134 E Commerce jobs in Canada
e-Commerce Specialist
Posted 1 day ago
Job Viewed
Job Description
**Hybrid - This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the Oshawa Elevation Centre or the Markham Elevation Centre three times per week, at minimum.**
The e-Commerce Specialist reports to the Digital Platform Manager at General Motor. The eCommerce Specialist will be a critical driver of our online sales success, responsible for both the strategic direction and technical execution of our e-commerce platform. This role will operate across multiple distinct business units, supporting sales through both direct-to-consumer (DTC) channels and our dealer network. The Specialist will also factor in diverse fulfillment models and unique pricing strategies for each business unit, ensuring maximized revenue growth and an exceptional customer experience across all digital touchpoints. This role requires a strong blend of technical expertise, strategic thinking, and a deep understanding of complex digital shopping journeys. The ideal candidate will be detail-oriented, results-driven, and passionate about leveraging technology to achieve intricate e-commerce objectives.
**KEY RESPONSIBILITIES**
eCommerce Platform Management & Strategy:
+ Serve as a primary point of contact for the e-commerce platform, overseeing its technical health, performance, and scalability across all integrated business units.
+ Collaborate with IT, development teams, and external vendors to manage platform integrations, updates, and troubleshooting, ensuring seamless operation for Tier 1 National and dealer channels.
+ Contribute to the strategic roadmap for e-commerce platform development, identifying new features, tools, and functionalities to enhance capabilities tailored to the unique needs of each business unit and fulfillment model.
+ Ensure the platform adheres to best practices for security, uptime, and performance.
eCommerce Operations & Content:
+ Manage and maintain product listings on the e-commerce website and relevant online marketplaces, ensuring accuracy, completeness, and compelling content (descriptions, images, specifications) for each business unit's specific offerings.
+ Oversee online inventory levels, coordinating with supply chain and logistics teams to ensure product availability and timely fulfillment across various models (e.g., direct shipping, dealer pickup, etc).
+ Manage online promotions, discounts, and pricing updates according to the distinct pricing strategies of each business unit and marketing/sales strategies.
Sales & Conversion Optimization:
+ Analyze e-commerce performance data (traffic, conversion rates, average order value, bounce rate, cart abandonment, etc) across different business units and channels (National vs. dealer) to identify trends and opportunities for improvement.
+ Implement A/B tests and other optimization strategies to enhance user experience and conversion funnels, considering the unique customer journeys for each business unit.
+ Work to reduce cart abandonment and improve checkout flow for diverse product types and purchasing paths.
+ Stay informed on e-commerce best practices, emerging technologies, and competitive trends to drive continuous improvement.
Digital Marketing & Merchandising:
+ Collaborate with performance marketing teams to execute digital campaigns that drive traffic and sales to e-commerce channels, tailored to specific business unit sales objectives and target audiences.
+ Optimize product categorization, search filters, and on-site search functionality to improve product discoverability across all product lines and business units.
+ Implement effective cross-selling and up-selling strategies on the website, considering relevant offers across different business units.
+ Manage product reviews and ratings, and leverage them for conversion optimization.
Customer Experience (Online):
+ Ensure a seamless and positive online shopping experience for customers, from product discovery to post-purchase support, adapting to the specific needs and expectations of customers across various business units and fulfillment methods.
+ Monitor customer feedback related to the e-commerce platform and work to address pain points.
+ Ensure all customer service touchpoints related to online orders are efficient and effective.
Reporting & Analysis:
+ Generate regular reports on e-commerce sales, marketing campaign performance, and key operational metrics, providing segmented insights by business unit, channel (National/dealer), fulfillment model, and pricing strategy.
+ Provide actionable insights and recommendations to stakeholders based on data analysis.
+ Utilize web analytics tools (Adobe Analytics, e-commerce platform analytics) to track and interpret performance.
Cross-Business Unit Coordination & Strategy Alignment:
+ Act as a central point of contact for e-commerce initiatives, fostering strong collaboration with leaders and teams across diverse business units.
+ Ensure alignment of e-commerce strategies with the unique goals, fulfillment capabilities, and pricing models of each business unit.
+ Facilitate knowledge sharing and best practices in e-commerce across the organization.
**Additional Job Description**
**QUALIFICATIONS**
+ Post Secondary Education with 5+ years of hands-on experience in e-commerce operations, digital marketing, or online retail.
+ Strong background in UX design and digital product management for consumer-facing websites.
+ Proven experience managing and optimizing e-commerce platforms, including technical aspects like integrations, data feeds, and troubleshooting, specifically within a multi-business unit environment.
+ Proven track record of contributing to online sales growth and conversion optimization across both direct-to-consumer (DTC) and dealer network channels.
+ Experience working with major e-commerce platforms (e.g., Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud, WooCommerce).
+ Familiarity with online marketplaces (e.g., Amazon, eBay, etc).
+ Understanding of digital marketing channels (SEO, SEM, social media, email marketing) as they relate to e-commerce.
+ Demonstrated experience with various fulfillment models (e.g., direct shipping, dealer pickup) and implementing diverse pricing strategies within an e-commerce context.
+ Experience in the automotive industry is an asset?
?
**Technical Skills:**
+ Strong proficiency with e-commerce platforms and their administrative interfaces, including familiarity with backend configurations and integrations across complex business structures.
+ Intermediate understanding of web technologies (e.g., HTML, CSS, JavaScript, APIs) relevant to e-commerce platform functionality and cross-platform integration.
+ Strong analytical skills with proficiency in web analytics tools (e.g., Adobe Analytics).
+ Proficiency in advanced data manipulation and reporting.
?
**Soft Skills:**
+ Highly analytical and data-driven approach to problem-solving.
+ Excellent attention to detail and organizational skills.
+ Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to navigate and collaborate effectively with diverse cross-functional teams and business unit stakeholders.
+ Customer-centric mindset with a focus on delivering exceptional online experiences.
+ Ability to manage complexity and prioritize initiatives across multiple, sometimes competing, business unit needs.
**Benefits:**
The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:
+ Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave.
+ Healthcare, dental and vision benefits including health care spending account and wellness incentive.
+ Life insurance plans to cover you and your family.
+ Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement.
+ GM Vehicle Purchase Plan for you, your family, and friends.
**GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE.**
**About GM**
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
**Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities**
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire ( .
**Accommodations**
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email ( ) us or call us at . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about:
**Our Company ( Culture**
**How we hire? ( diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
Explore our global locations ( policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at .In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
e-Commerce Specialist
Posted 1 day ago
Job Viewed
Job Description
**Hybrid - This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the Oshawa Elevation Centre or the Markham Elevation Centre three times per week, at minimum.**
The e-Commerce Specialist reports to the Digital Platform Manager at General Motor. The eCommerce Specialist will be a critical driver of our online sales success, responsible for both the strategic direction and technical execution of our e-commerce platform. This role will operate across multiple distinct business units, supporting sales through both direct-to-consumer (DTC) channels and our dealer network. The Specialist will also factor in diverse fulfillment models and unique pricing strategies for each business unit, ensuring maximized revenue growth and an exceptional customer experience across all digital touchpoints. This role requires a strong blend of technical expertise, strategic thinking, and a deep understanding of complex digital shopping journeys. The ideal candidate will be detail-oriented, results-driven, and passionate about leveraging technology to achieve intricate e-commerce objectives.
**KEY RESPONSIBILITIES**
eCommerce Platform Management & Strategy:
+ Serve as a primary point of contact for the e-commerce platform, overseeing its technical health, performance, and scalability across all integrated business units.
+ Collaborate with IT, development teams, and external vendors to manage platform integrations, updates, and troubleshooting, ensuring seamless operation for Tier 1 National and dealer channels.
+ Contribute to the strategic roadmap for e-commerce platform development, identifying new features, tools, and functionalities to enhance capabilities tailored to the unique needs of each business unit and fulfillment model.
+ Ensure the platform adheres to best practices for security, uptime, and performance.
eCommerce Operations & Content:
+ Manage and maintain product listings on the e-commerce website and relevant online marketplaces, ensuring accuracy, completeness, and compelling content (descriptions, images, specifications) for each business unit's specific offerings.
+ Oversee online inventory levels, coordinating with supply chain and logistics teams to ensure product availability and timely fulfillment across various models (e.g., direct shipping, dealer pickup, etc).
+ Manage online promotions, discounts, and pricing updates according to the distinct pricing strategies of each business unit and marketing/sales strategies.
Sales & Conversion Optimization:
+ Analyze e-commerce performance data (traffic, conversion rates, average order value, bounce rate, cart abandonment, etc) across different business units and channels (National vs. dealer) to identify trends and opportunities for improvement.
+ Implement A/B tests and other optimization strategies to enhance user experience and conversion funnels, considering the unique customer journeys for each business unit.
+ Work to reduce cart abandonment and improve checkout flow for diverse product types and purchasing paths.
+ Stay informed on e-commerce best practices, emerging technologies, and competitive trends to drive continuous improvement.
Digital Marketing & Merchandising:
+ Collaborate with performance marketing teams to execute digital campaigns that drive traffic and sales to e-commerce channels, tailored to specific business unit sales objectives and target audiences.
+ Optimize product categorization, search filters, and on-site search functionality to improve product discoverability across all product lines and business units.
+ Implement effective cross-selling and up-selling strategies on the website, considering relevant offers across different business units.
+ Manage product reviews and ratings, and leverage them for conversion optimization.
Customer Experience (Online):
+ Ensure a seamless and positive online shopping experience for customers, from product discovery to post-purchase support, adapting to the specific needs and expectations of customers across various business units and fulfillment methods.
+ Monitor customer feedback related to the e-commerce platform and work to address pain points.
+ Ensure all customer service touchpoints related to online orders are efficient and effective.
Reporting & Analysis:
+ Generate regular reports on e-commerce sales, marketing campaign performance, and key operational metrics, providing segmented insights by business unit, channel (National/dealer), fulfillment model, and pricing strategy.
+ Provide actionable insights and recommendations to stakeholders based on data analysis.
+ Utilize web analytics tools (Adobe Analytics, e-commerce platform analytics) to track and interpret performance.
Cross-Business Unit Coordination & Strategy Alignment:
+ Act as a central point of contact for e-commerce initiatives, fostering strong collaboration with leaders and teams across diverse business units.
+ Ensure alignment of e-commerce strategies with the unique goals, fulfillment capabilities, and pricing models of each business unit.
+ Facilitate knowledge sharing and best practices in e-commerce across the organization.
**Additional Job Description**
**QUALIFICATIONS**
+ Post Secondary Education with 5+ years of hands-on experience in e-commerce operations, digital marketing, or online retail.
+ Strong background in UX design and digital product management for consumer-facing websites.
+ Proven experience managing and optimizing e-commerce platforms, including technical aspects like integrations, data feeds, and troubleshooting, specifically within a multi-business unit environment.
+ Proven track record of contributing to online sales growth and conversion optimization across both direct-to-consumer (DTC) and dealer network channels.
+ Experience working with major e-commerce platforms (e.g., Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud, WooCommerce).
+ Familiarity with online marketplaces (e.g., Amazon, eBay, etc).
+ Understanding of digital marketing channels (SEO, SEM, social media, email marketing) as they relate to e-commerce.
+ Demonstrated experience with various fulfillment models (e.g., direct shipping, dealer pickup) and implementing diverse pricing strategies within an e-commerce context.
+ Experience in the automotive industry is an asset?
?
**Technical Skills:**
+ Strong proficiency with e-commerce platforms and their administrative interfaces, including familiarity with backend configurations and integrations across complex business structures.
+ Intermediate understanding of web technologies (e.g., HTML, CSS, JavaScript, APIs) relevant to e-commerce platform functionality and cross-platform integration.
+ Strong analytical skills with proficiency in web analytics tools (e.g., Adobe Analytics).
+ Proficiency in advanced data manipulation and reporting.
?
**Soft Skills:**
+ Highly analytical and data-driven approach to problem-solving.
+ Excellent attention to detail and organizational skills.
+ Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to navigate and collaborate effectively with diverse cross-functional teams and business unit stakeholders.
+ Customer-centric mindset with a focus on delivering exceptional online experiences.
+ Ability to manage complexity and prioritize initiatives across multiple, sometimes competing, business unit needs.
**Benefits:**
The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:
+ Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave.
+ Healthcare, dental and vision benefits including health care spending account and wellness incentive.
+ Life insurance plans to cover you and your family.
+ Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement.
+ GM Vehicle Purchase Plan for you, your family, and friends.
**GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE.**
**About GM**
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
**Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities**
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire ( .
**Accommodations**
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email ( ) us or call us at . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about:
**Our Company ( Culture**
**How we hire? ( diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
Explore our global locations ( policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at .In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
Spécialiste E-commerce
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Job Description
Description de l'entreprise
VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées.
Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive.
En quelques mots chez VOSKER ; On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens ! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible !
VOICI CE QU’ON T’OFFRE :
- Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions !
- Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant !
- Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir !
- La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours).
- Un accès à une plateforme de formation pour développer tes compétences, sur tes heures de travail.
- Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts.
- Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF.
- Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur.
- Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
- Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité.
- Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché.
Tu es passionné(e) par le commerce en ligne et tu maîtrises Salesforce Commerce Cloud ?
Nous avons une belle opportunité pour toi ! Nous recherchons un(e) spécialiste e-commerce motivé(e) et expérimenté(e) pour gérer et optimiser notre boutique en ligne. Tu joueras un rôle clé dans l’amélioration de l’expérience client et la croissance de nos ventes en ligne.
Ce que tu feras :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies e-commerce performantes.
- Analyser les performances du site (trafic, conversions, ventes) et proposer des améliorations.
- Optimiser les taux de conversion grâce à des initiatives basées sur les données.
- Collaborer avec les équipes marketing, design et TI pour les campagnes, lancements et mises à jour.
- Gérer la plateforme Salesforce Commerce Cloud et assurer une expérience utilisateur optimale.
- Effectuer des audits réguliers du site (produits, prix, inventaire).
- Améliorer la navigation, les catégories et les fiches produits.
- Rester à l’affût des tendances e-commerce et proposer des innovations.
- Former et soutenir l’équipe sur les bonnes pratiques de Salesforce Commerce Cloud.
Ce que nous recherchons :
- Baccalauréat en marketing, commerce, TI ou domaine connexe.
- Expérience concrète avec Salesforce Commerce Cloud.
- Bonne connaissance du SEO, des stratégies numériques et des outils d’analyse (ex. : Google Analytics).
- Esprit analytique, souci du détail et excellentes compétences en communication.
- Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique.
- Expérience en UX et optimisation de l’expérience client.
Atouts :
- Connaissance d’autres plateformes e-commerce (Shopify, Magento).
- Notions de HTML, CSS, JavaScript.
- Expérience avec les tests A/B et l’optimisation des conversions.
- Bilinguisme anglais/français, (contacts fréquents hors Québec)
Informations supplémentaires
Égalité d’accès à l’emploi :
Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.
N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.
Maintenant, c’est à votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire, vous n’avez qu’à postuler !
E-commerce Merchandiser
Posted 1 day ago
Job Viewed
Job Description
Titre: Marchandiseur.se E-Commerce
Statut : Poste permanent à temps plein en présentiel
Pourquoi travailler chez Lolë
- Un environnement de travail basé sur le respect mutuel et l’épanouissement professionnel;
- Une organisation où le PDG connaît votre nom;
- Environnement de travail agréable;
- Salaire concurrentiel.
Bienvenue chez Lolë
Chez Lolë, nous sommes bien plus qu’une marque de mode, nous sommes une communauté mondiale. Nous inspirons les gens à se sentir bien et à faire preuve d’audace au quotidien. Nous donnons vie à nos vêtements avec intention, en travaillant activement pour un avenir plus durable. Nous nous manifestons en tant que communauté non seulement par le port de nos vêtements, mais aussi par des initiatives et des événements créatifs.
À quoi ressemble le travail de Marchandiseur.se E-Commerce chez Lolë?
Il n’y a jamais eu de moment plus excitant pour se joindre à l’équipe de Lolë. Nous vivons de grands changements qui offrent des opportunités uniques et la chance de jouer un véritable rôle dans l’avenir de l’entreprise.
Nous recherchons un ADN particulier — notre candidat idéal est en quête d’aventure et sera capable de s’épanouir dans un environnement au rythme rapide, d de résoudre des problèmes, d'être agile dans son travail quotidien et de se considérer comme un véritable joueur d'équipe.
En tant que Marchandiseur.se E-Commerce au sein de de Lolë, vous jouerez un rôle important dans le soutien des activités quotidiennes au sein de l’équipe E-Commerce.
Ce poste est à temps plein en présentiel et nos bureaux sont situés dans le Vieux-Montréal, au Canada.
Sous la supervision de la Directrice du Marketing Digital, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation des canaux de vente en ligne. Vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing, E-Commerce et produit afin de développer et mettre en œuvre des stratégies de marchandisage efficaces visant à accroître les ventes en ligne et améliorer l’expérience client.
En tant que Marchandiseur.se E-Commerce, vous devrez :
· Créer et gérer des catalogues de produits en ligne, y compris les images et les descriptions produits.
· Élaborer et exécuter des stratégies de marchandisage en ligne, y compris le placement de produits, la vente croisée, l'up-selling, et les campagnes promotionnelles.
· Suivre et analyser les données de performance des ventes pour mesurer les progrès et ajuster les stratégies au besoin.
· Surveiller et optimiser les résultats de recherche de produits et la navigation sur le site pour améliorer l'expérience client.
· Proposer des améliorations fonctionnelles pour augmenter la conversion et faciliter l'expérience d'achat.
· Participer à divers tests liés à l'ajout de nouvelles fonctions sur le site web.
· Mettre à jour régulièrement tous les supports web avec de nouveaux contenus, y compris la saisie de contenus textuels et visuels. Veiller à ce que le site web soit à jour et précis.
· Fournir régulièrement des rapports et des analyses à la direction sur la performance du site web, les tendances des ventes et le comportement des clients.
· Réaliser une analyse concurrentielle et rester au courant des tendances des clients, des technologies, des innovations, des comportements d'achat et des meilleures pratiques.
Exigences et compétences pour le poste :
· Baccalauréat en administration des affaires, marketing, commerce en ligne ou expérience équivalente.
· Fibre commerciale et solide expérience en marchandisage web (merchandising, A/B testing, moteur de recherche interne)
· Pensée stratégique, tactique et opérationnelle,
· Compétences informatiques et maîtrise de Google Analytics, Office Suite (Excel avancé)
· Expérience en création et édition de contenu web via un système de gestion de contenu.
· La connaissance de Shopify, Storyblok, Searchspring, PIM, Google Analytics et des solutions ERP est un atout.
· Bonne connaissance de l'optimisation du moteur de recherche (SEO)
· Capacité à s'engager et à respecter des délais stricts.
· Excellentes compétences en communication, à la fois orales et écrites.
Qualités éprouvées
Lorsque nous analysons ce que vous avez fait dans le passé, les dimensions suivantes font partie de votre éthique professionnelle et personnelle :
- Une personnalité de nature ouverte et enjouée, facile à vivre, autonome et motivée;
- Débrouillardise, intérêt pour les objectifs et les solutions, proactivité, bonne capacité d’adaptation et d’organisation;
- Esprit d’équipe naturel, grandes capacités de communication;
- Un fort désir de développer une carrière.
Avantages du poste
- Salaire de base compétitif et primes de rendement;
- Prestations de santé (médicales et dentaires) ;
- Programme de contribution au REER ;
- Rabais Opus de la STM
- Emplacement de choix en plein cœur du Vieux-Montréal;
- Rabais sur nos produits Lolë.
E-commerce Merchandiser
Posted 1 day ago
Job Viewed
Job Description
Titre: Marchandiseur.se E-Commerce
Statut : Poste permanent à temps plein en présentiel
Pourquoi travailler chez Lolë
- Un environnement de travail basé sur le respect mutuel et l’épanouissement professionnel;
- Une organisation où le PDG connaît votre nom;
- Environnement de travail agréable;
- Salaire concurrentiel.
Bienvenue chez Lolë
Chez Lolë, nous sommes bien plus qu’une marque de mode, nous sommes une communauté mondiale. Nous inspirons les gens à se sentir bien et à faire preuve d’audace au quotidien. Nous donnons vie à nos vêtements avec intention, en travaillant activement pour un avenir plus durable. Nous nous manifestons en tant que communauté non seulement par le port de nos vêtements, mais aussi par des initiatives et des événements créatifs.
À quoi ressemble le travail de Marchandiseur.se E-Commerce chez Lolë?
Il n’y a jamais eu de moment plus excitant pour se joindre à l’équipe de Lolë. Nous vivons de grands changements qui offrent des opportunités uniques et la chance de jouer un véritable rôle dans l’avenir de l’entreprise.
Nous recherchons un ADN particulier — notre candidat idéal est en quête d’aventure et sera capable de s’épanouir dans un environnement au rythme rapide, d de résoudre des problèmes, d'être agile dans son travail quotidien et de se considérer comme un véritable joueur d'équipe.
En tant que Marchandiseur.se E-Commerce au sein de de Lolë, vous jouerez un rôle important dans le soutien des activités quotidiennes au sein de l’équipe E-Commerce.
Ce poste est à temps plein en présentiel et nos bureaux sont situés dans le Vieux-Montréal, au Canada.
Sous la supervision de la Directrice du Marketing Digital, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation des canaux de vente en ligne. Vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing, E-Commerce et produit afin de développer et mettre en œuvre des stratégies de marchandisage efficaces visant à accroître les ventes en ligne et améliorer l’expérience client.
En tant que Marchandiseur.se E-Commerce, vous devrez :
· Créer et gérer des catalogues de produits en ligne, y compris les images et les descriptions produits.
· Élaborer et exécuter des stratégies de marchandisage en ligne, y compris le placement de produits, la vente croisée, l'up-selling, et les campagnes promotionnelles.
· Suivre et analyser les données de performance des ventes pour mesurer les progrès et ajuster les stratégies au besoin.
· Surveiller et optimiser les résultats de recherche de produits et la navigation sur le site pour améliorer l'expérience client.
· Proposer des améliorations fonctionnelles pour augmenter la conversion et faciliter l'expérience d'achat.
· Participer à divers tests liés à l'ajout de nouvelles fonctions sur le site web.
· Mettre à jour régulièrement tous les supports web avec de nouveaux contenus, y compris la saisie de contenus textuels et visuels. Veiller à ce que le site web soit à jour et précis.
· Fournir régulièrement des rapports et des analyses à la direction sur la performance du site web, les tendances des ventes et le comportement des clients.
· Réaliser une analyse concurrentielle et rester au courant des tendances des clients, des technologies, des innovations, des comportements d'achat et des meilleures pratiques.
Exigences et compétences pour le poste :
· Baccalauréat en administration des affaires, marketing, commerce en ligne ou expérience équivalente.
· Fibre commerciale et solide expérience en marchandisage web (merchandising, A/B testing, moteur de recherche interne)
· Pensée stratégique, tactique et opérationnelle,
· Compétences informatiques et maîtrise de Google Analytics, Office Suite (Excel avancé)
· Expérience en création et édition de contenu web via un système de gestion de contenu.
· La connaissance de Shopify, Storyblok, Searchspring, PIM, Google Analytics et des solutions ERP est un atout.
· Bonne connaissance de l'optimisation du moteur de recherche (SEO)
· Capacité à s'engager et à respecter des délais stricts.
· Excellentes compétences en communication, à la fois orales et écrites.
Qualités éprouvées
Lorsque nous analysons ce que vous avez fait dans le passé, les dimensions suivantes font partie de votre éthique professionnelle et personnelle :
- Une personnalité de nature ouverte et enjouée, facile à vivre, autonome et motivée;
- Débrouillardise, intérêt pour les objectifs et les solutions, proactivité, bonne capacité d’adaptation et d’organisation;
- Esprit d’équipe naturel, grandes capacités de communication;
- Un fort désir de développer une carrière.
Avantages du poste
- Salaire de base compétitif et primes de rendement;
- Prestations de santé (médicales et dentaires) ;
- Programme de contribution au REER ;
- Rabais Opus de la STM
- Emplacement de choix en plein cœur du Vieux-Montréal;
- Rabais sur nos produits Lolë.
E-commerce Merchandiser
Posted 1 day ago
Job Viewed
Job Description
Titre: Marchandiseur.se E-Commerce
Statut : Poste permanent à temps plein en présentiel
Pourquoi travailler chez Lolë
- Un environnement de travail basé sur le respect mutuel et l’épanouissement professionnel;
- Une organisation où le PDG connaît votre nom;
- Environnement de travail agréable;
- Salaire concurrentiel.
Bienvenue chez Lolë
Chez Lolë, nous sommes bien plus qu’une marque de mode, nous sommes une communauté mondiale. Nous inspirons les gens à se sentir bien et à faire preuve d’audace au quotidien. Nous donnons vie à nos vêtements avec intention, en travaillant activement pour un avenir plus durable. Nous nous manifestons en tant que communauté non seulement par le port de nos vêtements, mais aussi par des initiatives et des événements créatifs.
À quoi ressemble le travail de Marchandiseur.se E-Commerce chez Lolë?
Il n’y a jamais eu de moment plus excitant pour se joindre à l’équipe de Lolë. Nous vivons de grands changements qui offrent des opportunités uniques et la chance de jouer un véritable rôle dans l’avenir de l’entreprise.
Nous recherchons un ADN particulier — notre candidat idéal est en quête d’aventure et sera capable de s’épanouir dans un environnement au rythme rapide, d de résoudre des problèmes, d'être agile dans son travail quotidien et de se considérer comme un véritable joueur d'équipe.
En tant que Marchandiseur.se E-Commerce au sein de de Lolë, vous jouerez un rôle important dans le soutien des activités quotidiennes au sein de l’équipe E-Commerce.
Ce poste est à temps plein en présentiel et nos bureaux sont situés dans le Vieux-Montréal, au Canada.
Sous la supervision de la Directrice du Marketing Digital, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation des canaux de vente en ligne. Vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing, E-Commerce et produit afin de développer et mettre en œuvre des stratégies de marchandisage efficaces visant à accroître les ventes en ligne et améliorer l’expérience client.
En tant que Marchandiseur.se E-Commerce, vous devrez :
· Créer et gérer des catalogues de produits en ligne, y compris les images et les descriptions produits.
· Élaborer et exécuter des stratégies de marchandisage en ligne, y compris le placement de produits, la vente croisée, l'up-selling, et les campagnes promotionnelles.
· Suivre et analyser les données de performance des ventes pour mesurer les progrès et ajuster les stratégies au besoin.
· Surveiller et optimiser les résultats de recherche de produits et la navigation sur le site pour améliorer l'expérience client.
· Proposer des améliorations fonctionnelles pour augmenter la conversion et faciliter l'expérience d'achat.
· Participer à divers tests liés à l'ajout de nouvelles fonctions sur le site web.
· Mettre à jour régulièrement tous les supports web avec de nouveaux contenus, y compris la saisie de contenus textuels et visuels. Veiller à ce que le site web soit à jour et précis.
· Fournir régulièrement des rapports et des analyses à la direction sur la performance du site web, les tendances des ventes et le comportement des clients.
· Réaliser une analyse concurrentielle et rester au courant des tendances des clients, des technologies, des innovations, des comportements d'achat et des meilleures pratiques.
Exigences et compétences pour le poste :
· Baccalauréat en administration des affaires, marketing, commerce en ligne ou expérience équivalente.
· Fibre commerciale et solide expérience en marchandisage web (merchandising, A/B testing, moteur de recherche interne)
· Pensée stratégique, tactique et opérationnelle,
· Compétences informatiques et maîtrise de Google Analytics, Office Suite (Excel avancé)
· Expérience en création et édition de contenu web via un système de gestion de contenu.
· La connaissance de Shopify, Storyblok, Searchspring, PIM, Google Analytics et des solutions ERP est un atout.
· Bonne connaissance de l'optimisation du moteur de recherche (SEO)
· Capacité à s'engager et à respecter des délais stricts.
· Excellentes compétences en communication, à la fois orales et écrites.
Qualités éprouvées
Lorsque nous analysons ce que vous avez fait dans le passé, les dimensions suivantes font partie de votre éthique professionnelle et personnelle :
- Une personnalité de nature ouverte et enjouée, facile à vivre, autonome et motivée;
- Débrouillardise, intérêt pour les objectifs et les solutions, proactivité, bonne capacité d’adaptation et d’organisation;
- Esprit d’équipe naturel, grandes capacités de communication;
- Un fort désir de développer une carrière.
Avantages du poste
- Salaire de base compétitif et primes de rendement;
- Prestations de santé (médicales et dentaires) ;
- Programme de contribution au REER ;
- Rabais Opus de la STM
- Emplacement de choix en plein cœur du Vieux-Montréal;
- Rabais sur nos produits Lolë.
Directeur E-Commerce
Posted 158 days ago
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Job Description
Dans un contexte omnicanal conciliant le commerce au détail et le commerce électronique, Le/La directeur(rice) E-Commerce sera responsable de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies innovantes en matière d'e-commerce s’inscrivant dans une stratégie globale.
PLUS PRÉCISÉMENT
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commerce électronique solides qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise
• Analyser les tendances du marché et superviser la mise en place d’outils de rapports et d’analyse (Google Analytics et Power BI)
• Assurer la gestion de l’équipe en place et des fournisseurs
• Coordonner et diriger la migration de la plateforme E-commerce
• Chapeauter plusieurs projets d’optimisation et d’automatisation des outils applicatifs
PROFIL
• 5+ années d’expérience en tant que directeur E-Commerce
• Expérience en contexte omnicanal
• Forte connaissance des plateformes E-Commerce telles que : Magento et Optimizely
• Bonne connaissance en des outils de reporting (PowerBI et Goolge Analytics)
• BAC en commerce électronique ou l’équivalent
• Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel)
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Gestionnaire E-Commerce
Posted 266 days ago
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Job Description
Le Gestionnaire E-Commerce sera responsable de propulser la transformation numérique de l’entreprise en gérant plusieurs projets importants.
PLUS PRÉCISÉMENT
• Enrichir le contenu du catalogue de produits unifié, gérer le contenu et la mise en marché
• Chapeauter des projets tel que l’automatisation du PIM et la migration de la plateforme E-Commerce
• Optimiser les SEO, créer les campagnes promotionnelles, analyser les indicateurs, et suivre les conversions
• Analyser et optimiser le parcours client, puis adapter les outils E-commerce et proposer des stratégies
• Travailler dans un environnement sur Magento et Microsoft Dynamics 365
• Œuvrer en mode 70% projets et 30% opérations
PROFIL
• 3+ années d’expérience en E-Commerce, dont +1 année en gestion de projet E-commerce
• Expérience avec une solution PIM (Product Information Management)
• Expérience avec Magento ou Optimizely
• Bonnes habiletés relationnelles et esprit familial
• Expérience en e-commerce en contexte omnicanal
• BAC en informatique ou l’équivalent
• Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel)
Salesforce Commerce Cloud Developer
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Job Description
Job Description
Location: 530 West Broadway, Vancouver BC, Canada
Core hours: Monday to Friday from 8am – 4:30pm PST
We value collaboration, both in-person and remotely. This position is classified as Remote under our Hybrid Work Program Policy, where this position will work primarily from a home office with occasional in-person attendance.
Role Summary
As the Salesforce Commerce Cloud Developer, you will work with our team of developers and stakeholders to design, develop, and implement new features and functionality for our platform and will ensure that our systems are scalable, secure, and optimized for performance. You will have a strong background in Salesforce Commerce Cloud development and will be responsible for developing and maintaining our cloud-based e-Commerce platform. In this role, you will report directly to the Senior Manager of Salesforce Platform & Data Analytics.
Responsibilities
- Manage requirements and development work specific to Salesforce Commerce Cloud
- Work with stakeholders, design and UX to gather requirements and design visually appealing features that meet business needs
- Build and maintain integrations with other systems, such as payment gateways, tax systems, Salesforce Order Management System, and Salesforce Loyalty Management System
- Develop and maintain customizations, such as product configurators, pricing rules, and promotions
- Write clean, maintainable, and testable code, following best practices and design patterns
- Code review and approve consultant and peer development code
- Collaborate with other developers, architects, and stakeholders to ensure that our platform is scalable, secure, and optimized for performance
- Develop and maintain unit and integration tests to ensure code quality
- Troubleshoot and debug issues and provide timely resolution
- Keep up-to-date with new technologies and trends in e-commerce and cloud computing
Qualifications
- Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field
- 5+ Years Experience in Salesforce Commerce Cloud development on the SFRA platform
- Experience with Azure or other cloud platforms
- Experience building integrations with third-party systems, such as payment gateways, shipping providers, Yotpo or HubSpot
- Strong understanding of web technologies, such as HTML, CSS, JavaScript, and REST APIs
- Experience with version control systems, such as Git
- Good understanding of B2C and B2B commerce practices, including customer journeys, composable storefronts, order management and payment systems
- Experience working with an agile methodology
- Ability to write clear and detailed technical specifications and documentation
- Ability to consistently develop clean, valid markup
Total Rewards
- Competitive salary, quarterly and annual bonuses based on individual and company goals
- 100% employer-paid premiums for extended health, health spending account, wellness program, green transportation incentive, various paid time-off options available from your first day, and product discounts
- Focus on professional development, 1:1 meetings with your leader, tuition assistance program and length of service rewards
The Application
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