7,849 Jobs in Blainville

At LGS, we strive to provide a workplace that values your professional growth. Our company culture fosters diversity and inclusivity, and we welcome talents from both local and international backgrounds.

As a team member, you will play a crucial role in driving major projects that propel our clients’ businesses forward and improve people’s lives. You will be at the heart of collaborative large-scale digital transformation projects in both the public and private sectors.

The IBM Client Innovation Centre Quebec (CIC), at LGS, employs professionals who collaborate on projects within technology practices, offering local and remote services. Our employees, regardless of their level of experience, are paired with a coach to support their professional growth. As part of IBM’s global network, we have offices in Montreal and Quebec City.

The benefits of joining our team:
• Learn every day: access IBM's intellectual capital and trainings on a diverse range of cutting-edge technologies.
• For your well-being: a group insurance bundle including telemedicine, a retirement savings plan with employer’s contribution, access to IBM shares at discounted rates, and a wellness package!
• To enjoy quality time: annual vacations, additional company days off and special life events leaves!
• To have fun with your colleagues: an active community and a social committee with regular activities to keep us all connected!

Responsibilities
• Design, develop, and maintain web and mobile applications using .NET Core and Angular.
• Collaborate with design, product, and project management teams to define, design, and deliver new features.
• Ensure code quality by performing unit tests and participating in code reviews.
• Optimize application performance to ensure a smooth user experience.
• Stay up-to-date with technological advancements and propose technical improvements.
Required Qualifications
• Degree in computer science, engineering, or a related field.
• Professional experience more than 5 years as a Full Stack Developer.
• Experience with .NET Core and Angular frameworks.
• Knowledge of SQL and NoSQL databases.
• Experience with version control tools (Git).
• Good understanding of software architecture principles and best development practices.
Desired Skills
• Experience with cloud technologies (AWS, Azure, Google Cloud).
• Knowledge of Agile/Scrum methodologies.
• Ability to work independently and in a team.
• Excellent communication and problem-solving skills.

#CICJOBS #IBMJOBS #LI-IO1

Be yourself at LGS

LGS is committed to considering all qualified applicants without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, neurodiversity, age, veteran status or other characteristics.

If you are not a Canadian permanent resident or citizen, please consult with your talent acquisition consultant as this role may require the use of technologies that are regulated by export sanctions.

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Les avantages de vous joindre à nous :
• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Nous sommes à la recherche active d’un Spécialiste en Sécurité de Réseau avec plus de 10 ans d'expérience en sécurité et une forte expertise dans la gestion de VPN et de pare-feu, ainsi qu'une maitrise des solutions Fortinet et FortiManager, pour rejoindre notre équipe et contribuer à la sécurisation des infrastructures réseau d’un de nos clients.

*Poste : permanent
*Mode : hybride, notre client est situé à Montréal et à Québec.

Responsabilités
• Concevoir, déployer et maintenir les solutions de sécurité réseau.
• Gérer et optimiser les configurations de VPN et de pare-feu.
• Surveiller et répondre aux incidents de sécurité pour garantir la protection des données et des systèmes.
• Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les processus et les outils de gestion de la sécurité.
• Documenter les procédures et les configurations pour assurer une gestion efficace de la sécurité réseau.
• Participer à la veille technologique et proposer des améliorations techniques.
Qualifications requises
• Diplôme de premier cycle en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Plus de 10 ans d'expérience en tant que Spécialiste en Sécurité de Réseau.
• Forte expertise dans la gestion de VPN et de pare-feu.
• Maitrise des solutions Fortinet et FortiManager.
• Expérience avec les technologies de virtualisation et de cloud computing.
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité et de conformité.
• Expérience avec les outils de gestion de version (Git) et de gestion de projet (Jira, Trello).
Compétences souhaitées
• Expérience avec les technologies cloud (Azure, AWS).
• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Bilinguisme (français et anglais) serait un atout.

#LGSJOBS

Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

Le Partenaire d’affaires, Talent et Culture apporte un soutien à toutes les questions liées aux ressources humaines au sein du groupe de clients qui lui est assigné. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les responsables de l'unité opérationnelle et agira en tant qu'ambassadeur des valeurs de Telecon et en tant qu'agent de changement en collaboration avec l'unité opérationnelle.

Ce poste hybride à temps plein comprend un régime d’assurances collectives flexible et une contribution de l'entreprise à un régime de retraite collectif dès le premier jour d'emploi, ainsi que des possibilités de croissance et de développement.

*VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE :*

* Fournir aux gestionnaires des conseils quotidiens en matière de gestion des performances (par exemple, coaching, conseils, développement de carrière, mesures disciplinaires) ;
* Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés afin d'améliorer les relations de travail, de renforcer le moral et d'accroître la productivité et la fidélisation ;
* Rendre compte des principaux paramètres et points de données, y compris les effectifs, le chiffre d'affaires et le recrutement, et préparer des rapports ad hoc ;
* Fournir des conseils et des informations sur les restructurations des unités d'affaires, la planification des effectifs et la planification de la relève ;
* Administrer les congés et des programmes de retour au travail ;
* Gérer les questions relatives aux relations d’employés, ce qui implique mener des enquêtes, formuler des recommandations aux gestionnaires et les assister dans la résolution du problème ;
* Favoriser les partenariats afin de fournir aux gestionnaires et aux employés des services à valeur ajoutée qui reflètent les objectifs et la productivité de l’entreprise ;
* Maintenir un niveau efficace de connaissance de la situation financière, de la culture et de la concurrence de l'unité d'affaires ;
* Maintenir une connaissance approfondie des exigences juridiques liées à la gestion quotidienne des employés, à la mitigation des risques juridiques et à la garantie de la conformité règlementaire ;
* Être un conseiller de confiance pour l'entreprise en ce qui concerne le droit du travail, les relations professionnelles et les conventions collectives, le cas échéant
* Exécuter d'autres projets spéciaux, selon les besoins.

*CE RÔLE EST POUR VOUS SI VOUS AVEZ CES COMPÉTENCES ET QUALITÉS :*

* Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe
* Minimum 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines, dans une fonction de soutien aux opérations
* Expérience dans le domaine de la construction et/ou de la fabrication est un atout
* Expérience antérieure dans un rôle axé sur les relations avec les employés est un atout
* Expérience préalable dans un environnement syndiqué est un atout
* Communicateur et influenceur efficace
* Capacité de gérer de multiples priorités concurrentielles dans un environnement dynamique.

*Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!*

**********************************

*CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.*

*Ce que nous offrons :*

* Régime d’assurances collectives jour 1;
* Programme de REER volontaire;
* Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
* Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
* Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

*Voici nos extras qui font la différence:*

* Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
* La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
* Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.

*Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.*

*Nous remercions tous les candidats qui postulerons, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.*

*BIENVENUE CHEZ TELECON*

*Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.*

Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs.

Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

Pour plus de renseignements sur Telecon, visitez ou suivez-nous sur:

* LinkedIn: @Telecon
* Facebook: @Telecon
* YouTube: Groupe Telecon Group
* Instagram: @Telecongroup
* X: @TeleconGroup

#TEL25

Job Types: Full-time, Permanent

Benefits:
* Dental care
* Employee assistance program
* Life insurance
* On-site parking
* Paid time off
* RRSP match
* Store discount
* Work from home



Application question(s):
* Comfortable commuting to our office located in Ville Saint-Laurent twice per week


* Experienced advising, coaching and supporting Senior Level Leaders within Operations on all areas of Human Resources
* Experienced with employee relations and talent management

Language:
* French (required)
* English (required)

Work Location: Hybrid remote in Montréal, QC H4R 1W8

We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.

We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.

Compensation:

$5- 150 for each 1-hour session
300- 750 for multi-session studies

Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session

Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed

Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market

If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

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Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session

Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed

Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
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Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
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Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed

Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
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Compensation:

$5- 150 for each 1-hour session
300- 750 for multi-session studies

Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session

Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed

Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market

If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

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Compensation:

$5- 150 for each 1-hour session
300- 750 for multi-session studies

Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session

Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed

Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market

If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

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300- 750 for multi-session studies

Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
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Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed

Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
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